质量管理部年度工作计划

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质管部年度工作计划(6篇)

质管部年度工作计划(6篇)

质管部年度工作计划产品质量安全作为一项长抓不懈的工作,只有良好的质量的产品品质,才能经受得市场的考验。

质检部作为为生产服务、为产品服务的部门,为适应我公司的快速发展,以及不断变化的外部环境,质管部计划将从以下几个方面开展工作。

1、通过学习建立健全公司的质量管理体系文件,对内____文件进行充分的讨论,然后结合专业人士的意见进行适当的修订,促使公司的质量体系文件更加合理化,可操作化。

做到人人有职责,事事有程序,作业有记录,检验有标准,工作有计划,实施有监督。

2、____公司员工进行专门的质量体系文件的应用方面的培训,让每一位员工明白自己在整个公司质量管理体系中所扮演的角色。

重点加强质检人员iso质量体系及相关国家标准、公司内____文件的学习与掌握,并保证这些标准及文件在质检人员的日常工作中得到认真的____和落实。

3、建立质检部检验设备、仪器及检具的台账,制订定期点检计划,并严格按照点检计划执行,对设备进行维护和保养,保证所有检具、设备、仪器的可靠有效。

制定仪器、设备及检具具的操作指导文件,并使相关的使用人员熟练掌握。

4、加强对外部供应商的质量管控力度,针对目前我们公司零部件采购质量难以保证的情况对供应商进行严格管理,对重要的零部件通过谈判签订质量保证协议,明确各自的责任和义务,并严格____。

督促供应商交货时必须提供出厂检验报告。

有效跟进供应商的质量改进活动。

制作供应商季度质量报告,并对其进行质量评级管理:季度合格率≥____%为a级,____%≤季度合格率≥____%为b级,季度合格率≤____%为c级,对c级供应商及时发出纠正预防措施报告,要求其对产品质量做出改进,对产品质量较差的供应商及时提出剔除建议。

5、加强内部生产质量的管控力度,对生产现场加强巡检抽查力度,对发现的问题及时处理,避免不合格的产品带病流通。

以月报形式对车间产品质量进行统计,对比较普遍的问题进行通报纠正,对突出的问题进行调查核实,必要时协调技术部对相关责任人进行专业技能培训,并进行适当地培训考核,督促其掌握本职岗位所应具备的技能。

质量管理部年度工作计划

质量管理部年度工作计划

质量管理部年度工作计划质量管理部年度工作计划1明年工作重点、供应商质量管理、行业(企业)标准的推广、检验工具、成本控制、客户投诉、绩效考核、教育培训、品质改善活动推进。

一、明年工作重点采用周报和月报对当周、当月工作进行总结并制定下周、下月的工作计划。

各责任人按计划行事,并做到跟踪、验证并保证总体任务的完成。

制定部门质量目标:包括成品漏检率、品质异常跟踪处理率、出货批合格率等,以确保品质监控的质量。

加强技能知识学习:学习测试和质量检验方面的知识,提高检验人员综合能力,以便在产能扩大,部门人力紧张时确保部门目标任务的完成。

加强团队管理,减少人员流失,增进协作意识,确保部门完整性。

加强制程质量控制,设计QC工程图,搭建质量控制的整体框架。

完善质量控制流程和检测手段:建立和完善进料、制程以及成品出货检验之作业流程和检验标准。

客诉分析和解决要落实到根本。

目前的客诉分析还不够深入,质量工程师也没有完全介入到客诉的分析和改进中,改进不彻底。

今年在处理质量投诉的过程中,要更加重视反复出现的问题,必要时提出预警,积极预防。

做到召集相关部门进行原因分析,及时制订整改措施、预防措施,协助客服人员在三天内回复给客户,质量管理部监督执行并追踪处理情况。

质量管理部在体系方面要进行全面的整理和建设,对各部门的体系文件重新检讨,真真正正做到说、做、写一致,并分阶层培训,普及ISO知识,对新员工进行上岗培训并保证充分理解个人工作职责;对管理者进行ISO强制培训及考核等,并认真学习及执行各部门之相关文件。

让各部门熟悉各自工作职能并严格按ISO体系文件要求执行。

分析过往一年的质量问题,体现了现有品质控制手段不够完善,有漏洞。

主要是对产品检验手段和检验技术的缺乏,导致很多问题分析得不够全面彻底。

这也是未来质量管理部检验工作要积极改进的地方。

二、供应商质量管理签定质量保证协议;交货时必须提供产品出货检验报告;加强来料数量、包装外观等确认;制作供应商质量月报表,定期召开供应商质量会议;跟进供应商质量改善行动;供应商审核与评价;供应商评级管理:月批合格率≥95%为A级;月批合格率<95%或≥85%为B级;月批合格率<85%为C级;对被评为C级的供应商发出纠正预防措施报告,要求其改善质量,对整体素质较差的供应商建议剔除。

2024质管部年度工作计划(三篇)

2024质管部年度工作计划(三篇)

2024质管部年度工作计划质管部2024年度工作计划一、总体目标1. 提高质量管理水平,确保产品质量和服务质量稳步提升;2. 加强质量管理体系建设,推动质量文化的深入发展;3. 提高员工素质,培养质量管理专业人才;4. 优化质量管理流程,提高运作效率;5. 加强与供应商的质量管理合作,确保供应链的质量可控;6. 强化质量管理数据分析,提供决策支持。

二、工作内容1. 完善质量管理体系(1)深化ISO9001质量管理体系建设,将其运用到企业整体管理中,提高各部门对质量管理的重视程度;(2)推进质量管理体系的标准化,制定并修订相应的标准作业程序(SOP),确保操作流程的规范化和标准化;(3)加强内部质量审核,及时发现和纠正质量问题,提升产品和服务质量;(4)加强对质量管理体系的培训,提高员工对质量管理体系的认知和理解。

2. 加强质量控制(1)建立并完善产品质量控制流程,对产品进行全面检测,确保产品符合相关标准和客户要求;(2)加强过程控制,从生产制程中各个环节入手,通过控制关键节点的质量指标,提升产品的稳定性和可靠性;(3)加强对产品质量数据的分析,及时发现质量问题,制定相应的改进措施,确保产品质量的持续改进。

3. 加强供应商质量管理(1)建立供应商绩效评估体系,对供应商进行评估和筛选,建立稳定的供应商合作伙伴关系;(2)加强供应商质量管理培训,提高供应商的质量意识和管理能力;(3)建立供应链质量管理体系,与供应商共同解决质量问题,确保供应链上下游的质量可控。

4. 加强质量数据分析(1)建立质量数据采集和分析系统,对产品质量数据进行收集和分析,提供决策支持;(2)建立质量管理指标体系,根据质量数据分析结果,制定相应的质量管理指标,并对其进行跟踪和评估;(3)加强对质量问题根因的分析,提出解决方案,并与相关部门合作,落实改进措施。

5. 培养质量管理专业人才(1)制定质量管理人才培养计划,根据不同职级和职能划定培养轨迹,培养质量管理专业人才;(2)加强质量管理培训,邀请行业专家进行培训,提升员工的专业素质和质量管理能力;(3)建立知识分享和学习交流平台,营造良好的学习氛围,促进质量管理知识的传播和应用。

2024年质管部年度工作计划范文(五篇)

2024年质管部年度工作计划范文(五篇)

2024年质管部年度工作计划范文为确保____年度的质量管理工作有序进行,推动质量政策和目标指标的实现,促进质量管理体系的持续优化,以及提高客户满意度,我分厂制定以下年度质量管理工作计划:一、工作计划1、建立质量目标考核机制。

我们将详细定义各班组的质量责任和目标,制定质量目标的分解和考核管理规定,并将其下达给各班组,以此作为评估班组质量管理效果和全面优化质量体系的重要手段。

(1)根据质量周报,明确问题所在的责任班组及责任人。

(2)对重大质量问题,将明确责任归属。

(3)对发现并解决质量隐患的员工,将给予适当奖励。

2、进行数据统计与分析:(1)定期汇总并分析质量问题,基于各班组每周的质量数据,评估全分厂质量目标指标的完成情况。

(2)公布质量目标执行结果,将评估反馈给分厂领导及公司相关部门。

(3)深入分析存在的问题,确定原因,采取改善措施。

总结经验,巩固成果,防止已知问题再次发生,同时提出尚未解决的问题。

(4)对于频繁出现的同类、同因质量问题,将深入探究原因,制定解决方案,并强化相关环节的管理。

二、预防措施1、在各班组设立专职自检员:(1)自检员在工序流转前负责对本班组所有工序进行自检,以提升产品质量。

(2)分厂将提供相应的培训,提升自检员的技能,通过考核机制强化执行力度。

(3)通过培训、实践和考核等多元化方式,提高员工的自检能力。

2、强化培训工作:今年我们将加强质量管理培训,重新审视并学习产品生产工艺、操作规程及质量管理体系文件,以期将质量管理工作推向更高水平。

2024年质管部年度工作计划范文(二)为确保____年度的质量管理工作有序进行,推动质量政策和目标指标的实现,促进质量管理体系的持续优化,以及提高客户满意度,我分厂制定以下年度质量管理工作计划:一、工作计划1、建立质量目标考核机制。

我们将详细定义各班组的质量责任和目标,制定质量目标的分解和考核管理规定,并将其下达给各班组,以此作为评估班组质量管理效果和全面优化质量体系的重要手段。

质量管理年度工作计划范文(4篇)

质量管理年度工作计划范文(4篇)

质量管理年度工作计划范文时光荏苒,新年在即,____年即将过去了,值此辞旧迎新之际,将质量管理部门在____年的工作做一个回顾,以便总结经验、弥补不足、更新观念、与时俱进,争取在新的一年里取得更好的成绩,为公司的发展贡献我部门的力量。

一、____年度完成了公司下达的各项工作任务在过去的一年里,质量管理部全体同志在公司领导的正确指导下,在公司各相关部门的大力支持下,经过大家的努力,为公司的生存和发展做了以下重点工作。

第一、按照公司要求,组织各部门拟定、编制三体系管理文件并进行运行,完成了三个管理体系的认证工作并取得了三体系证书。

第二、按照制造许可取证程序要求,通过了(观光电梯、病床电梯、无机房货梯、自动扶梯和人行道)的型式试验、现场鉴定评审及整改工作,年底将取得以上梯型的电梯制造许可证书。

第三、按照质量管理制度,建立了公司的原材料(撑架、对重等)、零部件及各安全部件装置的进厂检验要求,对整梯出厂产品也进行了严格的抽查验证工作。

第四、按照新梯制造发货流程要求,及时准备了各新梯(____工厂)的随机文件,协助人事行政部做好工程项目、新梯验收的各类验收标识。

二、部门内部精诚团结,与各部门间协同作战一年来,质量管理部全体同志精诚团结,同志间互帮互学、互关互爱、氛围和谐。

与营销管理部、合同执行部、工程部等部门之间协同作战,出现问题及时沟通,立即解决。

对生产和工程上出现的质量问题给予及时解决。

为公司各部起到了保驾护航的作用。

三、总结教训、弥补不足、以利再战一年来,由于我们部门人员在工作中摸索前进,本行业的经验不足,有时由于工期特紧,工作衔接不到位,为公司造成了不必要的损失。

上述问题决心在新的一年里全方面堵塞漏洞,力求做到精益求精,争取做到零失误。

四、____年工作重点在新的一年里,质量管理部将在今年的基础上,继续发扬团结奋战的精神,努力提高全员的专业技术水平,逐步介入工程安装质量、售后服务质量及产品质量的监督以及管理体系的监督执行管理工作上来,加强部门人员的培训,使我们的专业技术水平能够满足企业发展需要和拓展市场需要。

2024年质量管理年度工作计划模版(三篇)

2024年质量管理年度工作计划模版(三篇)

2024年质量管理年度工作计划模版秉承科学管理原则,坚守诚信守法、追求卓越、持续改进的质量方针,我项目部致力于加强施工质量管理,提升承担的工程质量水平,建立健全质量保证体系和质量管理机构,明确施工质量管理职责,确保工程合格率达到____%,以满足业主的期望。

一、质量管理规章制度建设为确保施工质量控制符合规范管理和严格验收的标准,我项目部计划制定和完善以下规章制度:(1)构建质量保证体系;(2)完善质量管理制度;(3)强化质量管理措施;(4)制定质量管理奖惩办法;(5)策划质量管理工艺;(6)细化质量管理实施细则。

二、质量管理组织架构1. 项目经理岗位职责(1)全面领导项目部工作,对施工质量活动负总责,作为质量管理第一责任人,负责质量保证体系的建立及有效运行;(2)贯彻执行质量方针,确保质量目标的实现;(3)审批质量计划、施工设计方案,并监督实施;(4)配置必要资源,保障合同顺利执行。

2. 工程技术部质量职责(1)协助内部质量审核和质量体系正常运行,确保质量方针的有效执行;(2)负责合同内容中技术工作的领导;(3)审核施工设计方案,编制施工技术措施;(4)选用适宜的标准、规范,负责设计图纸的审核及技术交底;(5)对施工过程中的产品质量等环节负领导责任;(6)推动新工艺、新技术的开发应用和统计技术应用;(7)协助项目经理确保质量保证体系运行及人员培训。

3. 质安环保部质量职责(1)执行项目部质量方针、目标,控制工程项目的总进度计划和技术工作;(2)编制施工设计方案等技术文件,保障工程顺利进行;(3)负责技术记录的控制、监督和整理保管;(4)作为质量控制的关键部门,负责生产过程的质量监督;(5)参与设备、材料的检验和试验,对检验结果负责;(6)监督施工过程中的工序和单元工程质量,对不合格品进行调查和处理;(7)负责施工质量的检查、验收和竣工资料的整理、保管。

4. 设备物资部质量职责(1)执行项目部的质量方针、目标,负责物资采购、物料管理等工作;(2)编制采购计划,选择合格分承包方,管理采购记录;(3)对工程项目使用的物资进行管理,确保使用合格物资;(4)协助设备采购、产品标识等工作的实施。

质量管理部工作计划(通用5篇)

质量管理部工作计划(通用5篇)

质量管理部工作计划(通用5篇)质量管理部工作计划(通用5篇)时间过得可真快,从来都不等人,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,此时此刻我们需要开始做一个工作计划。

相信大家又在为写工作计划犯愁了吧!下面是小编整理的质量管理部工作计划(通用5篇),欢迎大家分享。

质量管理部工作计划1一、目的:根据公司质量方针和质量目标,制订并组织实施本部门的质量管理计划和目标,组织下属开展标准化体系的完善、维持以及产品的标准管理、产品质量事故处理等工作;组织下属开展原辅材料、成品和生产过程检验、检测等工作,保证检验结果的公正性、准确性和及时性,控制检测费用,提高工作效率和服务质量,以满足公司各部门业务和客户的需要。

二、组织架构由于公司的规模逐渐扩大,产品越来越丰富,业务量也会越来越大,工作重心将相应变化,为适应目前生产需要,暂时组织结构如下图1所示,后续需要增加检验员。

我希望增加的检验员要求素质比较高一点,现有的质检员再培训也只能做到防止不良品出货,而不能计划将在组织后期发展需要,品质部还需要建立供应商质量管理,出货检验等。

因此,品质管理工作越来越需要系统化,标准化。

三、人员规划:计划人数为5人:1、IQC的进料检验人数从目前的2人提升为5人。

并成立专的IQC进料检验组。

2、IQC来料不良批次数目标为≥94%,为完成这个目标,需要有一名专业的SQM工程师进行供应商的管理的辅导,并且由此人兼任IQC组长一职。

3、为了增强品质部的数据分析改善能力,完善公司的ISO程序,需要增加一名品质文员,并由此人兼任文控4、为减少产品开发中存在的品质隐患,提升制程的品质管控能力,减少客诉不良,处理外发生产过程中的异常,品质主管直接负责。

5、每一处外驻工厂需要配置1名技能全面的外驻主管和2名品质检验员,以达到对外驻品质进行监控的目标四、区域规划:随着公司的不断壮大,公司的品质管理体系越来越完善,品质部人员的不断增加,现有的品质部的工作区域已不能适应日异发展的需要,因此品质部需要一个相对独立的,能够容纳足够多人员的工作区域。

质量管理年度工作计划(15篇)

质量管理年度工作计划(15篇)

质量管理年度工作计划(15篇)质量管理年度工作计划(通用15篇)质量管理年度工作计划篇1光阴荏苒,时光流逝,在这辞旧迎新的日子里,回顾这一年来的工作,我在公司领导及同事的支持与帮助下,凭着自己的专业基础和工作经验,按照公司的统一布署和要求,紧紧围绕建设项目,以低耗、高效、保质、按期的目标全面履行工程部管理职能,在工程管理工作中认真负责,勇于创新,协调配合,真扎实干,千方百计确保全年各项既定目标实现,较好完成公司下达的各项任务,工程部的全面建设也跃出了一个新的台阶,现将今年的工作情况简要总结如下:一、全年的工作任务完成情况年初开始接触,对于我来说这是一个机遇更是一个挑战,而我更重要的是迎接这样的挑战,为此,我利用业余时间收集和更深入地学相关知识资料,以巩固我的专业知识来应对挑战。

为桩基施工单位及监理单位的招标工作开始做准备工作。

经实测道路标高不符,规划提供四线图与宗地实际测绘的数据有出入,后反映给设计院,设计院以实际测量数据调整了总评。

拟定监理单位及桩基单位的补充协议及土方平整合同。

配合申办施工许可证,在申办前期,我对各项申办工作进行一个全面的了解和研究,熟悉其中关键环节的政策和法规。

解决施工现场的临水、临电问题。

由于场地平整工作时间紧张、工作量大,于是我抓紧安排现场土方平整的各项工作,采取压茬作业、环环相扣、整体推进的办法,适时做好上下环节衔接工作,以确保桩基施工正常开展。

在桩基实施过程中因地质条件复杂,管桩设计长度不符实际地质要求,我组织人员重新进行地质勘察,克服了没水、没电、没施工暂设等困难,协助勘察单位按时完成了地质勘察任务的同时,也保证了桩基工作的顺利进行。

由于基坑支护及土方工程的工期紧、任务重,除了白天,施工单位要进行大量的夜间施工,为确保施工进度,我经常在冬天的夜间、雨天等不利自然因素的条件下到现场跟进施工,昼夜跟踪,为施工单位协调解决随时遇到的问题,同时也为土方工程工期的主体工程提前开工创造了条件。

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质量管理部年度工作计划
【导语】质量管理是指确定质量方针、目标和职责,并通过质量体系中的质量策划、控制、保证和改进来使其实现的全部活动,EMBA、MBA 等主流商管教育均对质量管理及其实
施方法有所介绍。

以下是WTT 为大家准备的《质量管理部年度工作计划》,供您借鉴。

为了有计划的开展20xx 年度的质量管理工作,稳步提升中心的质量管理水平,进一步完善中心质量管理体系,规范中心的质量管理工作,特制定本年度工作计划。

一、指导思想
推动质量方针和质量目标指标的完成,促进质量管理水平的提升及质量管理体系的持续改进,履行质量承诺,确保检验工作质量,满足客户需求,确保对社会出具第三方数据的公正性。

二、工作计划
1、完成中心检验资质法人变更手续的工作。

2、建立新的质量管理体系,包括质量手册、程序文件的编写修订,使中心的质量管理体系更加完善。

3、开展年度内审工作一次。

4、开展年度管理评审工作一次。

5、组织开展实验室检测设备的年度检定工作。

6、督促、指导实验室检测设备的年度自校工作。

7、组织进行实验室内部质量监督工作,全年不少于 4 次。

8、开展一次全面的实验室检验质量控制工作,保证检验质量。

9、组织开展实验设备的期间核查工作,保证设备状态。

10、组织参与省技术监督局等上级单位举办的能力验证、比对试验和考核活动,全年
至少一次。

11、积极组织人员学习新的《资质认定管理办法》和新的《检验检测机构资质认定评审准则》,提升中心质量管理水平。

12、完成领导交办的其他工作。

三、工作措施
1、为了强化质量管理能力意识,提升人员职能素养,提高人员质量管理水平,积极组织外派人员学习最新版《检验检测机构资质认定评审准则》及《检验检测机构资质认定管理办法》等,同时在内部开展
了相关内容的培训与学习工作。

2、整体规划质量体系的建设并按职能部门将质量职能分解到各部门及相应的人员,做到“人人有职责,事事有依据,作业有标准,层层有监督。


3、加强日常监督管理,完善质量管理制度,确保中心的质量管理工作连续有效。

【篇二】
质量管理部在公司领导的正确指导下,各部门的配合下,八月份顺利的取得了《药品经营许可证》,并于十二月份又顺利的通过了GSP认证。

在此期间,质管部作为质量管理的
职能部门,始终坚持“质量第一”的思想,在购进、储存、销售等环节能够严格把关,保证公司依法经
营,对树立公司在外界的形象,提高公司在同行中的信誉起到了重要作用。

现对本部门在20xx年工作做
如下总结:
一、质量管理方面;
根据总部的质量管理规程和操作细则,结合本公司的实际情况,制定了适合本公司发展需要的质量管理规程和操作细则。

为了确保公司销售的合法性,销售客户的证照需经质管部审核合格后才能开户,全年共开户1429 家,并向国药主数据库申报了国药编码。

为了保证质量管理体系的有效运行,质管部将收集到的质量公告信息和有关法律法规信息及时传递到各个部门,以便公司员工能及时了解药品管理方面的相关信息,从而杜绝假
劣药品流入本公司。

每季有质量信息分析以供上级决策。

对于首营企业、首营品种均按公司的相关质量管理制度执行,做到先审批后购进,在审批过程中严格执行有关法律法规,保证公司从合法渠道购进药品,同时也保证了经营品种的合法性,全年共审核首营企业62家,首营品种202 个,并建立了首营品种档案。

对新增品种还做了品种信息的维护。

为提高员工的素质,质管部配合人力资源部制订了培训计划,对员工进行了药品专业知识、法律法规及制度程序等内容的培训。

通过培训考核,大多数员工在专业技能方面有所提高,同时也激发了他们的
学习热情。

按照公司质量管理制度的要求,质管部协助人力资源部每季对各部门质量管理制度执
行情况进行全面考核,并对执行不到位的地方进行追踪整改。

不合格药品严格按照公司质量管理制度执行,对不合格药品的报告、报损、销毁质管
部进行严格地监控。

到目前为止,无不合格药品报告,这有赖于各部门的相互配合和对不合格药品的严格把控。

二、药品验收方面;
公司质量验收员严格按照《药品验收细则》的要求对购进药品与销后退回药品进行逐批验收,特别是对药品外包装检查,验收员严格执行国家食品药品监督管理局第24 号令的要求,对外包装不符合要求以及药品性状不符合规定的予以拒收,有效杜绝假劣药品流入公司。

全年共购进验收药品5454 批次,拒收药品62 批次,销后退回验收药品671 批次。

并对新增品种建立了商品字典,在国药主数据库进行了品种信息的维护。

三、药品养护方面;
药品养护员遵循“三、三、四”原则对在库药品进行了养护检查,对主营品种、质量不稳定的品种、生物制品作为重点养护并建立养护档案,每月进行养护检查。

全年三、三、四制养护了1092 批次,重点养护养护了118 批次。

为保证库存药品的储存条件,养护员每天进行二次的温湿度检查,发现不符合条件的及时采取措施。

为保证有关数据的准确性,质管部安排有关人员对计量器具进行校正。

养护员对养护设施设备每季度进行检查,并对所有设施设备建立了档案。

每季对近效期药品进行催销,并报相关部门,使公司因失效造成的损失降到最低。

近效期药品催销70 批次。

在过去的一年里,质管部能履行自己的职责,为公司经营的正常进行起到了举足轻重的作用。

质量管理是一门永无止境的学问,在今后的工作中,质管部应集思广益,不断开辟新的思路,将质量管理的内容深入到公司的各部门各岗位,让每一位员工自觉自发地参与质量管理,让GSP工作成为一种日常行为习惯,这才是我们所要达到的目的。

【篇三】
一、继续做好产品质量标准文件的制修订与落实工作通过以往一段时间的工作,认识到当前实施
的产品质量标准有部分要求和实际存在一
定偏差,一些是因为标准设置的不尽合理,还有一些是因为没有认真落实。

今后要适时进行
调整和完善,保证品质管理工作有章可依,同时要严把执行关,让产品质量与标准要求尽可
能的接近,直到一致。

二、规范进料检验工作
在过去的进料检验工作中,仅做到了大宗、重要原料的检验,并且检验项目不够全面,
检验记录不够完整,偶尔会出现进料品质不良影响产品质量的现象。

自9 月上旬开始,对外购大宗物料,
全部采用aql 抽样检验;对贵重物品或质量影响大的原料,执行全数检验;对于难以验证的原料,要求供应商提供品质保证函。

所有进料检验工作,按物料别留下完整检验记录。

对于来料品质异常的,及时发出car(品质异常通知单)要求改正,并跟进检测改进的
结果。

三、加强过程质量控制
近几日,因交期紧,糊制环节人员紧缺,临时抽调 2 名巡检帮忙检封,致过程质量控制主要由各车间主管承担。

因各车间主管的工作重点各有不同,品质状况堪忧。

为保证制程质量,计划自9 月4 前要各现场巡检人员归位,以加强过程环节的控制。

制造环节有些品质问题再三复发,主要是因为没有及时对出现的问题给予处理惩戒。

自9月上旬,对新发现的批量质量事故,必须做到发现事故2小时内发出car(品质异常通知单),发现事故4 小时内拿出临时纠正措施,24 小时内拿出长期预防措施,2 天内提出处理意见。

四、开始进行fqc 产成品抽样检验工作早期,由于对过程的关注,没有充分认识到产成品抽样检
验的重要性,导致,经常到
客户验货时发现产品不良。

自9 月上旬开始,需对要入库的产成品进行aql 抽样检测,并对检查结果做好完整记录。

如检查过程中发现与标准、合约要求存在偏差的,及时通知生产部门修正。

五、做好质量相关数据的统计分析工作认真做好质量管理相关数据的统计工作,及时报送各类质
量报表,为领导和相关部门
提供可靠的质量信息。

进料、过程、成品检验相关统计数据每周通报一次。

六、定期召集质量例会每月召集一次质量例会,就上个月的质量问题进行通报分析,完善纠正和
预防措施,
做好会议记录,对实施情况进行跟踪监督。

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