教学公开课评课标准

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公开课 评课稿

公开课 评课稿

公开课评课稿前言:公开课是教师们在同行面前展示自己的一个平台,也是一个交流和学习的机会。

本次公开课主题为《激发学生学习动力的有效策略》,旨在分享一些引导学生积极参与学习的方法和技巧。

以下是对这节公开课的评价。

引言:在本次公开课中,教师以幽默风趣的表达方式,带领学生们进入积极、活跃的学习氛围。

教师通过多种形式的互动与引导,营造了良好的课堂氛围,激发了学生的学习动力。

以下是对公开课的具体评价。

一、课堂准备教师在公开课之前做了充分的准备工作。

他准备了与主题相关的各种教学素材,如图片、视频等,以提高学生的学习兴趣。

此外,他还清楚地制定了课堂目标,并有条理地安排了课堂的内容,以确保课堂的连贯性和有效性。

二、互动引导在公开课中,教师灵活运用了多种互动方式与学生进行互动。

他设计了问题引导的方式,让学生们积极参与到课堂中来。

教师能耐心地听取学生的观点,并鼓励他们多表达自己的看法。

通过互动的方式,教师成功地激发了学生的学习兴趣,提升了学生的学习积极性。

三、批判思维引导在公开课中,教师通过提问和讨论的方式,引导学生进行批判思维。

他鼓励学生们提出自己的观点,并对学生的观点进行引导和激励。

通过这种方式,学生们能够深入思考问题,并学会运用批判性思维分析和解决问题。

四、情感沟通教师在公开课中注重与学生的情感沟通。

他以关心、热情的态度与学生对话,让学生感到被尊重和重视。

教师通过与学生的真诚交流,建立了良好的师生关系,使学生更加乐于接受教师的指导和帮助。

总结:本次公开课深入浅出地介绍了激发学生学习动力的有效策略。

教师在课堂上所展现出的专业知识和热情,赢得了学生的认可和喜爱。

他将学生置于课堂的中心地位,激发了学生的学习动力。

此外,教师还注重与学生的情感沟通,建立了良好的师生关系。

综上所述,本次公开课取得了良好的效果,对其他教师的教学提供了有益的启示与借鉴。

参考文献:[1] XXX,XX合著。

《提高学生学习动力的策略与方法》。

XXX出版社,2018年。

历史公开课评课

历史公开课评课

对于历史公开课的评价,以下是一些可能的考虑因素:
1.教学目标:明确且符合课程标准,是否与学生的学习水平相适应。

2.教学内容:内容是否准确、全面,是否有深度和广度,是否能够
激发学生的兴趣。

3.教学方法:教学方法是否灵活多样,是否能够引导学生主动参与
学习,是否运用了适当的教学资源。

4.教学组织:教学过程是否流畅,时间分配是否合理,是否能够有
效地管理课堂。

5.教师表现:教师的语言表达是否清晰、生动,是否有良好的教态
和亲和力,是否能够及时回答学生的问题。

6.学生表现:学生是否积极参与课堂互动,是否理解和掌握了教学
内容,是否有良好的学习态度。

7.教学效果:是否达到了教学目标,学生是否在知识、能力和情感
方面有所提高。

在评价历史公开课时,可以根据这些因素进行综合分析,并提出具体的建议和改进措施,以促进教师的教学能力提升。

公开课评课万能模板

公开课评课万能模板

公开课评课万能模板公开课评课模板如下:1. 教学目标:-明确教学目标,包括知识、能力和情感目标。

-目标简洁明确,与课程内容和学生实际需求相匹配。

2. 教学内容:-内容符合教学目标,有助于学生达成目标。

-内容组织合理,有逻辑性,难易适中。

-内容联系现实生活,引发学生兴趣,激发学习动机。

3. 教学方法:-教学方法科学有效,注重启发性教学,激发学生思维。

-多样化的教学方法,包括讲授、讨论、实践等。

-教学方法与学生的认知特点和学习风格相匹配。

4. 教学手段:-教学手段丰富多样,体现个性化教学。

-教学材料质量高,具有针对性和启发性。

-教学工具运用得当,能够增强学生的学习效果。

5. 教学语言:-语言准确、流畅、富有感染力。

-语言简洁明了,易于学生理解和接受。

-语言与教学内容相结合,能够有效传递教育信息。

6. 教学评价:-教学评价方法多样化,能够客观评价学生的学习效果。

-评价具有针对性和实用性,能够提供学生的反思和改进机会。

-评价结果能够指导和促进教师的教学改进。

7. 教学环境:-教学环境整洁舒适,有利于学生学习。

-教学氛围积极向上,鼓励学生表达和交流。

-教学用具、课件等教学资源齐全、完备。

8. 教学效果:-学生的学习兴趣高,参与度强。

-学生对教学内容的理解和掌握正确深入。

-学生能够将所学知识应用到实际生活当中。

以上是一个基本的公开课评课模板,可以根据具体情况进行调整和补充。

评课时应将模板内容与具体的教学案例相结合,进行针对性的评价和建议。

公开课优质课评课标准

公开课优质课评课标准

优质课评课标准为了加快推进新课改培训、实践操作的速度,力争在本学期内达到人人都能上好“过关课”,力争新学期达到人人都能上好“合格课”,逐步由申报推荐形式演化为常规赛课形式,最终达到人人上好“优质课”人人成为名师的课改目标,特制订以下评课标准:评课分类:过关课、不合格课、合格课、优质课、名师课(其中过关课在各学部教室内开展,由各学部负责人组织考评,过关课达标后由学部推荐安排赛课;公开课标准共为分:不合格课、合格课、优质课共三类)评课标准:1.教师、学生情感态度好,精神状态好。

(充满激情或充满亲和力语言、动作、表情好) A .10分B .6 分C.0分2.德育贯穿全过程,德育教育好。

A. 5 分B .3 分C.0分3.教学流程清晰,模式运用好。

A.20分B.10分C.0分4.过渡语清晰,点拨引导好。

A.15分B.10分C.5分5.课堂严肃紧张,学生参与好。

A.10分B.5 分C.0分6.当堂检测效果,二次复备好。

A.10分B.5 分C.0分7.兵教兵运用好,课堂延伸好。

A.15分B.10分C.5分8.教参、教材、资料结合备课好。

A.15分B .5 分C.0分评课办法:赛课教师必须在30分钟内结束除当堂检测外其它环节,否则直接评为不合格课。

30分钟后,学部负责人先评,学校负责人后评并公布最终赛课结果(得分)。

1.由学部领导、教干参与评比打分。

最终得分比例分别为:7:32.得分85分(含85分)以上为优质课,得分60分以上为合格课(含60分),得分60分以下为不合格课。

3.不合格课返回学部继续上过关课,学部必须对该教师进行批评教育。

4.优质课获得者奖励50元,合格课奖励20元,不合格课不奖。

5.中小学课改实行学部评比机制,凡学部参与赛课不合格者扣除学部积分1分。

评选优质课积5分,合格课积2分。

6.连续两轮赛课教师被评为优质课,该教师可申请名师课,学校将进行研课并录课,录课成功存储校本资源库后,该教师享受名师津贴100元/月(学期)。

数学公开课该如何评课

数学公开课该如何评课
学校管理者应关注学生的反馈 和意见,及时调整和改进评课 方式和方法,确保评课工作的 针对性和有效性。
THANK YOU
感谢聆听
选择具有代表性的数学公开课案例,如优秀课程 、待改进课程等。
提炼教学策略
从案例中提炼出有效的教学策略和方法,为其他 教师提供借鉴和参考。
分析案例特点
对案例进行深入分析,探讨其优点和不足,总结 经验和教训。
反思与改进
结合自己的教学实践和评课经验,反思自己的教 学方法和效果,不断改进和提高自己的教学水平 。
03
评课方法
课堂观察法
总结词
通过观察教师的教态、课堂管理、教学 互动等方面,评估教师的教学水平。
VS
详细描述
观察教师在课堂上的表现,包括教学态度 、语言表达、板书设计等,判断教师的教 学是否规范、专业。同时,观察教师与学 生之间的互动情况,评估教师对学生学习 情况的了解和指导能力。
学生反馈法
总结词
05
总结与建议
总结
评课是提高教学质量的重要手段,通过评课可以发 现教学中存在的问题,促进教师专业成长。
评课应关注教师的教学理念、教学方法、课堂氛围 、学生参与度等方面,全面评估教师的教学水平。
评课应注重实效,避免形式主义和走过场,要真正 起到促进教学的作用。
对教师的建议
02
01
03
教师应认真对待评课,积极反思自己的教学,针对存 在的问题进行改进。
详细描述
评课时要观察学生在课堂上的表现, 是否能够积极思考、提问和表达自己 的观点。同时,也要评估教师是否能 够有效地引导学生参与课堂讨论,营 造良好的课堂氛围。
教师教学态度
总结词
教师的教学态度是否认真负责,是否关注学生的个体差异和需求。

初中优秀教案评价标准

初中优秀教案评价标准

初中优秀教案评价标准一、目标明确教案中的教学目标应当明确具体,符合课程标准和学生的实际情况。

教学目标应当包括知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面的内容,既要有利于学生的全面发展,又要注重培养学生的个性特长。

二、内容科学教案中的教学内容应当科学严谨,符合学科知识体系。

教师应当以课程标准为依据,准确地把握教材内容,将知识点进行合理的组织和安排,确保学生能够系统地学习和掌握知识。

三、方法得当教案中的教学方法应当得当有效,能够激发学生的学习兴趣和积极性。

教师应当根据学生的认知特点和学科特点,选择适当的教学方法,如启发式、探究式、讨论式等,以提高教学效果。

四、过程清晰教案中的教学过程应当清晰明了,有利于学生跟随教师的思路进行学习。

教师应当将教学过程中的各个环节进行合理的安排和设计,如导入、新课、练习、小结等,使学生能够有条理地学习和掌握知识。

五、评价合理教案中的教学评价应当合理公正,能够全面地反映学生的学习情况。

教师应当根据教学目标和教学内容,设计合理的评价标准和评价方法,如考试、作业、课堂表现等,以鼓励学生的学习积极性和创新精神。

六、教学资源丰富教案中应当充分利用各种教学资源,如教材、课件、教具等,以丰富教学内容和形式。

教师应当根据学生的兴趣和需求,选择适当的教学资源,提高教学的趣味性和实用性。

七、教学反思深刻教案中应当包含教师的教学反思,对教学过程中的优点和不足进行总结和分析。

教师应当认真对待教学反思,从中吸取经验教训,不断提高教学水平和教学质量。

综上所述,一篇优秀的初中教案应当具备目标明确、内容科学、方法得当、过程清晰、评价合理、教学资源丰富、教学反思深刻等特点。

只有这样,才能真正实现教学目标,促进学生的全面发展。

公开课评课流程及内容

公开课评课流程及内容

公开课评课流程及内容
1. 嘿,首先咱得说评课第一步那就是观察课堂氛围呀!就好比去一个派对,你一进去就能感受到那种欢乐还是沉闷的氛围嘛。

比如那次数学公开课,一进去就感觉大家都好认真,那氛围,绝了!
2. 然后呢,要看老师的教学方法咯!这就像厨师做菜的手法,是大火爆炒还是小火慢炖。

那次语文公开课上老师用讲故事的方法来讲解知识点,哇,真的超有趣!
3. 接下来,得留意学生的参与度呀!这就和踢足球一样,得大家都积极跑动起来嘛。

我记得有节科学公开课,同学们都抢着回答问题呢!
4. 再就是看看教学内容安排合不合理啦!可不能像乱炖一样啥都有。

有回英语公开课,内容衔接得那叫一个自然流畅。

5. 咱可不能忽略了老师的语言表达呀,得生动有趣才行!就像主持人一样,得把大家的注意力都抓住。

那次美术公开课老师的讲解真的太吸引人啦!
6. 还有板书设计呢,这也是很重要的呀!它就像一幅地图,指引着学生。

有节物理公开课的板书,清晰明了,超厉害的!
7. 对学生的反馈也得重视起来呀,不然学生咋进步?这就好像打游戏得到了及时奖励一样。

那次音乐公开课老师给学生的反馈就让他们更有信心啦!
8. 别忘了观察时间分配是否合理哟!不能拖堂让人不耐烦呀。

有回历史公开课就安排得恰到好处。

9. 最后呀,要综合起来评价这堂课怎么样。

一堂好的公开课不就是要各个方面都优秀嘛,就像一部精彩的电影一样!我觉得评课就得认真仔细,这样才能让公开课越来越好嘛!。

公开课评课意见及建议

公开课评课意见及建议

公开课评课意见及建议一、引言公开课评课意见及建议旨在通过对公开课的评价和建议,提供对教学质量的改进和提升的指导。

本文将针对一节公开课进行评价,并提出相应的建议,以期能够对教师的教学水平和教学方法进行改进。

二、公开课评价1. 教学目标本节公开课的教学目标明确,具体而有挑战性。

通过教师的介绍,我们了解到本节课的教学目标是帮助学生掌握某一特定的知识点,并能够运用到实际问题中。

这一目标与学生的学习水平相匹配,具有一定的难度,能够有效激发学生的学习兴趣和动力。

2. 教学内容教学内容设计合理,结构清晰。

教师将教学内容划分为几个小节,每个小节的内容都有明确的重点和难点。

教师通过引导学生思考和讨论,有助于学生对知识点的理解和掌握。

同时,教师还通过多媒体和实例的运用,使教学内容更加生动有趣,增强了学生的学习兴趣。

3. 教学方法教学方法多样,注重学生的主动参与。

教师采用了多种教学方法,如讲解、示范、讨论、实践等,使学生能够在不同的场景中进行学习和思考。

教师还通过小组合作和个人展示等方式,激发学生的合作意识和自主学习能力。

整体而言,教学方法能够有效地激发学生的学习兴趣和积极性。

4. 教学效果教学效果良好,学生的学习成果显著。

通过观察学生的学习情况和听取学生的反馈,我们可以看到学生对本节课的知识点有了较好的掌握和理解。

学生在课堂上的参与度高,积极回答问题,表现出较强的学习动力。

同时,学生的学习成果也通过实际操作和展示得到了有效的展现。

三、改进建议1. 提高教学效果尽管本节公开课的教学效果良好,但仍有一些细节可以进一步改进。

例如,在课堂上可以适当增加一些互动环节,让学生更加积极主动地参与到教学过程中。

同时,可以通过更多的实例和案例,帮助学生更好地理解和掌握知识点。

2. 个性化教学在教学过程中,可以更加注重学生的个体差异,采用个性化的教学方法。

例如,根据学生的不同学习风格和兴趣爱好,提供不同的学习资源和学习方式,以满足不同学生的学习需求。

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教学公开课评课的标准1、教学目的(体现目标意识)(1)教学目标全面、具体、明确,体现模块、项目要求,展示学生素质、能力。

(2)重点和难点的提出与处理得当,抓住了关键,能以简驭繁。

(3)教学目标达成意识强,贯穿教学过程始终。

2、教学程序(体现主体意识)(1)教学思路清晰,课堂结构严谨,教学密度合理。

(2)面向全体,体现差异:(必须、要求、希望),因材施教,全面提高学生素质。

(3)传授知识的量和训练能力的度适中,目标设计定位准确,突出重点,抓住关键。

(4)给学生创造机会,让他们主动参与,主动发展。

(5)体现知识、技能形成过程,结论由学生自悟与发现,按“五标控制法”保证效果。

3、教学方法(体现训练意识)(1)精讲精练,体现思维与技能训练为重点,落实“双基”(基础理论、基本技能)。

(2)教学方法灵活多样,符合学生和教师、教材实际,体现师生双主体互动。

(3)教学信息多项交流,反馈及时,矫正有效。

(4)从实际出发,运用现代教学手段,贯彻“有效、有用、有趣”原则。

4、情感教育(体现情感意识)教学民主,师生平等,课堂气氛融洽和谐,通过师(生)间的引(思)、指(练)、提(说)、导(演)、评(辩)、判(比)的互动培养创新能力,重学生动机、兴趣、习惯、信心等非智力因素培养,课堂中始终贯穿爱心、素质、技能三要素,让课堂成为生命表演的舞台,以学生为主体、主角、主演。

5、教学基本功(体现技能意识)(1)用普通话教学,语言规范简洁,生动形象。

(2)教态亲切、自然、端庄、大方。

(3)板书工整、美观、言简意赅,层次清楚。

(4)能熟练运用现代化教学手段。

(5)应变和调控课堂能力强。

6、教学效果(体现效率意识)(1)教学目标达成,按“五标控制法”把控到位:按块定标、按块达标、适时测标、低档矫标、分段比标。

(2)学生会学,学习生动,课堂气氛活跃。

(3)信息量适度,学生负担合理,短时高效7、教学特色(体现特色意识)(1)教学有个性特点。

(2)教师形成教学风格。

.(三)评分表得等级分准评价标项目内容 B C AD1、从模块教学体系,联系整体分析知能结构。

确定目标1.教学教学课程标准确定合理的三维目标。

2、依据模块内容难点2.确定重、重、难点,合理整合课程资源。

3、准确梳理103.教材处理4、教材处理体现创新点与可行性相结合。

出1、课堂教学结构设计安排合理,教学思路清楚,突解决。

重、难点的有效1.环节设计出学生、课堂教学2活动突主体性及多向互动。

教学 2.教学手段程序资源。

合理利用教学手段、3、能课程时间安排3.20时间,对可能出现教学情景有灵活的4、时间分配得当 4.效果预估。

分配方案环节,5、合理设计教学反馈预估教学效果、教法设凸现学生主地位、有创新1教法设教有有利于教学点、难点的突破教法多样标的于教学实2学法设方手段选203式合理引析学正确学依据学情学习、合理选优化教学效果段教具教学教写(含模块严格按学讲义编写要求规范完子版15、规范材适课件的,内容科学、正科学习热情,能调动学生的教育课件的计新操作和课件的用上是否恰当运效果了多媒技术简便、捷10一艺术格相对高艺术性,整体具有画面设教亲切、自然教、仪表端庄、大方教教学,语言规范简洁,生动形象。

富普通基语感染力工整、美观、言简意赅,层次清楚。

能板315把控练运现代化教学手段。

驾驭课堂能力强)学生会学,学习生动,课堂气氛活跃教)信息量适度,学生达标效果明显效效率与特)教学有个性,教师有自己的教学风格10总得教学公开课综合评析法所谓综合评析法就是指评课者对一节课从整体上做出全面、系统、性评价。

通常做法是先分析后综合。

综合评析包括以下内容:1、从教学目标上分析。

首先,从教学目标制订来看,要看是否全面、具体、适宜。

全面指能从知识、能力、思想情感等几个方面确定;具体指知识目标要有量化要求,能力、思想情感目标要有明确要求,体现学科特点;适宜指确定的教学目标,能以大纲为指导,体现年段、年级、单元教材特点,符合学生年龄实际和认识规律,难易适度。

其次,从目标达成来看,要看教学目标是不是明确地体现在每一教学环节中,教学手段是否都紧密地围绕目标,为实现目标服务。

2、教学程序上分析。

(1)看教学思路设计。

教学思路是教师上课的脉络和主线,它是根据教学内容和学生水平两个方面的实际情况设计出来的。

它反映一系列教学措施怎样编排组合,怎样衔接过渡,怎样安排详略,怎样安排讲练等。

一是要看教学思路设计符不符合教学内容实际,符不符合学生实际;二是要看教学思路的设计是不是有一定的独创性,超凡脱俗给学生以新鲜的感受;三是看教学思路的层次,脉络是不是清晰;四是看教师在课堂上教学思路实际运作的效果。

我们平时看课看到有些老师课上不好,效率低,很大的一个程度就是教学思路不清,或教学思路不符合教学内容实际和学生实际等造成的。

所以评课,必须注重对教学思路的评析。

(2)看课堂结构安排。

教学思路侧重教材处理,反映教师课堂教学纵向教学脉络,而课堂结构侧重教法设计,反映教学横向的层次和环节。

它是指一节课的教学过程各部分的确立,以及它们之间的联系、顺序和时间分配。

课堂结构也称为教学环节或步骤。

1)计算教学环节的时间分配,看教学环节时间分配和衔接是否恰当。

看有无前松后紧(前面时间安排多,内容松散,后面时间少,内容密度大)或前紧后松现象(前面时间短,教学密度大,后面时间多,内容松散)看讲与练时间搭配是否合理等。

2)计算教师活动与学生占用时间多少,看是否与教学目的和要求一致,有无教师占用时间过多,学生活动时间过少现象。

3)计算学生的个人活动时间与学生集体活动时间的分配。

看学生个人活动,小组活动和全班活动时间分配是否合理,有无集体活动过多,学生个人自学、独立思考、独立完成作业时间太少现象。

4)计算优差生活动时间。

看优中差生活动时间分配是否合理。

有无优等生占用时间过多,差等生占用时间太少的现象。

5)计算非教学时间,看教师课堂上有无脱离教学内容的,做别的事情。

浪费宝贵的课堂时间的现象。

3、从教学方法和手段上分析什么是教学方法?它包括教师“教学活动方式”,还包括学生在教师指导下“学”的方式,是“教”的方法与“学”的方法的统一。

(1)看是不是量体裁衣,优选活用.一种好的教学方法总是相对而言的,它总是因课程,因学生,因教师自身特点而相应变化的。

也就是说教学方法的选择要量体裁衣,灵活运用。

(2)看教学方法的多样化教学方法最忌单调死板,再好的方法天天照搬,也会令人生厌。

教学活动的复杂性决定了教学方法的多样性。

所以评课既看教师是否能够面向实际恰当地选择教学方法,同时还要看教师能否在教学方法多样性上下一番功夫,使课堂教学超凡脱俗,常教常新,富有艺术性。

(3)看教学方法的改革与创新评析教师的教学方法既要评常规,还要看改革与创新。

尤其是评析一些素质好的骨干教师的课。

既要看常规,更要看改革和创新。

要看课堂上的思维训练的设计,要看创新能力的培养,要看主体活动的发挥,要看新的课堂教学模式的构建,要看教学艺术风格的形成等。

(4)看现代化教学手段运用现代化教学呼唤现代化手段。

“一支粉笔一本书,一块黑板一张嘴”的陈旧单一教学手段应该成为历史。

看教师教学方法与手段的运用还要看教师适时、适当用了投影仪、录音机、计算机、电视、电影、电脑等现代化教学手段。

当前在教学方法的问题上还存在“四个一”现象,这应该在听课评课中得到解决。

这“四个一”是:1)一讲到底满堂灌。

不给学生自读、讨论、思考交流时间,教师“讲”“灌”包打天下。

2)一练到底,满堂练。

由一个极端,走向另一个极端。

教师备课找题单,上课甩题单,讲解对答案,怪不得学生说:“不是灌就是串,要不就是满堂练。

”3)一看到底,满堂看。

有的教师上课便叫学生看书,没有指导,没有指示,没有具体要求,没有检查,没有反馈。

名为“自学式”,实为“自由式”。

4)一问到底,满堂问。

有的教师把“满堂灌”变成了“满堂问”,而提的问题,缺少精心设计,提问走形式。

4、从教师教学基本功上分析(1)看板书:好的板书,首先,设计科学合理,依纲扣本。

其次,言简意赅,有艺术性,再次,条理性强,字迹工整美观,板画娴熟。

(2)看教态。

据心理学研究表明:人的表达靠55%的面部表情+38%的声音+7%的言词。

教师课堂上的教态应该是明朗、快活、庄重,富有感染力。

仪表端庄,举止从容,态度热情,热爱学生,师生情感交融。

(3)看语言:教学也是一种语言的艺术。

教师的语言有时关系到一节课的成败。

首先,要准确清楚,说普通话,精当简炼,生动形象有启发性。

其次,教学语言的语调要高低适宜,快慢适度,抑扬顿挫,富于变化。

(4)看教法。

看教师运用教具,操作投影议、录音机、微机等熟练程度。

5、从教学效果上分析课堂效果评析包括以下几个方面。

一是教学效率高,学生思维活跃,气氛热烈。

二是学生受益面大,不同程度的学生在原有基础上都有进步。

知识、能力、思想情操目标达成。

三是有效利用50分钟,学生学得轻松愉快,积极性高,当堂问题当堂解决,按“五标控制法”保证运行良性循环。

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