项目部安全生产方针与目标管理措施模板
建设项目安全生产目标管理制度模版
建设项目安全生产目标管理制度模版第一章总则第一条为加强建设项目的安全生产管理，提高安全生产水平，确保项目人员的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有建设项目，包括建筑工程、交通工程、市政工程等各类项目。
第三条建设项目安全生产目标的管理应遵循科学规划、合理布局、风险管控、责任落实的原则。
第二章安全生产目标的确定第四条建设项目的安全生产目标应当以人身安全和财产安全为核心，综合考虑项目规模、复杂程度、环境条件等因素，制定合理、可行的目标。
第五条安全生产目标应当充分考虑各参与方的安全需求，确保每个参与方的安全要求得到满足。
第六条安全生产目标应当具有可操作性，明确具体的指标和要求，确保目标的实现性和监督可行性。
第三章安全生产目标的管理第七条建设项目的安全生产目标应由建设单位和总包单位共同制定，并在项目启动前经相关部门批准。
第八条建设单位应当明确各工程部门的安全生产目标，由工程部门分解到各岗位和个人，并建立相应的绩效考核机制。
第九条总包单位应当制定相应的安全生产目标计划，并根据工程进展情况进行动态调整和管理。
第十条各承包单位应当根据总包单位的安全生产目标计划制定自己的具体目标，并确保其与总包单位的目标保持一致。
第四章安全生产目标的落实第十一条建设单位应当投入足够的人力、物力和财力，确保安全生产目标的顺利实施。
第十二条总包单位应当组织安全生产目标的具体实施，指导、督促各承包单位按照目标要求进行安全管理。
第十三条各承包单位应当建立健全安全生产管理体系，明确责任、落实措施，确保安全生产目标的达成。
第十四条建设项目的各参与方应当共同协作，相互配合，共同维护建设项目的安全生产环境。
第五章安全生产目标的评估和改进第十五条建设单位应当定期对安全生产目标的实施情况进行评估，发现问题及时进行改进。
第十六条建设单位应当依据评估结果，对安全生产目标进行动态调整和管理，确保目标的科学性和有效性。
第十七条建设单位应当总结安全生产目标的管理经验，形成制度化、规范化的管理方法，为其他项目参考借鉴。
项目部安全生产管理方案措施(6篇范文)
项目部安全生产管理方案措施（6篇范文）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全生产方针与目标管理制度范文（三篇）
安全生产方针与目标管理制度范文第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，保障员工的生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律、法规的规定，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于企业内部所有的安全生产工作。
第三条企业安全生产的总体方针是“安全第一、预防为主、综合治理、确保生产”。
第四条企业安全生产的目标是“零伤亡、零事故、零隐患”。
第五条企业安全生产的管理原则是“依法治安、防范为主、全员参与、绩效管理”。
第二章安全生产方针第六条企业的安全生产方针是：安全第一、预防为主、综合治理、确保生产。
（一）安全第一：安全生产是企业最重要的工作，安全生产始终是企业的首要任务，确保员工的生命和财产安全。
（二）预防为主：防范于未然是安全生产的核心，常态化、预防性工作是安全生产的重点。
（三）综合治理：综合治理是企业安全生产工作的基本路径，通过组织全员参与，建立健全的安全管理体系，全面提高企业安全生产水平。
（四）确保生产：安全是生产的基石，只有保障安全，才能持续稳定地进行生产。
第三章安全生产目标第七条企业安全生产的目标是：零伤亡、零事故、零隐患。
（一）零伤亡：在企业的生产经营活动过程中，不发生任何员工人身伤亡事故。
（二）零事故：在企业的生产经营活动过程中，不发生任何设备事故、火灾事故、交通事故等。
（三）零隐患：及时发现、整改和消除安全生产隐患，确保企业生产场所和设备的安全。
第四章组织管理第八条企业应建立健全安全生产工作组织体系，明确职责，强化监督管理。
（一）设立安全生产管理部门，负责企业的安全生产工作，对安全生产工作进行统一管理和协调。
（二）设立安全生产委员会，由企业领导担任主任，负责决策安全生产重大事项，协调各部门安全生产工作。
（三）设立安全生产督查组，定期检查安全生产工作情况，发现问题及时处理，保障安全生产。
第九条企业应制定相关安全管理制度和操作规程，明确安全工作责任，确保各部门按照规定履行安全生产职责。
安全生产目标管理制度模板（9篇）
安全生产目标管理制度模板第一条为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强对卫运河治理工程第十六标段项目的安全生产目标的控制、管理，确保卫运河治理工程第十六标段项目安全生产目标的实现，特制定本制度。
第二条本制度适用于本项目范围内安全生产目标的控制管理。
第三条安全科负责本制度的编制、修订和督促检查工作。
第四条项目负责人批准项目安全生产目标。
第五条项目部安全生产总目标（一）不发生重伤及死亡事故；（二）不发生责任交通事故；（三）不发生火灾事故；（四）不发生责任机械、设备事故；（五）不发生环境污染事故；（六）隐患排查及时整改率____%；（七）安全教育培训合格率____%；（八）特殊工种持证上岗率____%；（九）定期复培率____%；（十）不发生对企业形象和稳定造成不利影响的事件；（十一）创建安全文明施工样板工地；第六条项目安全生产目标控制措施（一）建立健全安全生产管理机构和队伍。
项目部成立安全科，专门负责本项目的安全生产管理工作，并配备专职安全生产管理人员。
（二）安全生产目标层层分解、层层落实，并签订安全生产责任书。
进一步加强安全生产管理目标的逐级分解。
按照“纵向到底、横向到边”的原则，将安全生产目标分解到各科室、施工队及岗位，并与各责任机构及人员签订安全生产责任书，确保目标的实现。
（三）建立健全各项安全生产规章制度。
项目部应制定各项安全生产规章制度，确保安全生产所需的人员、设备设施、资金等。
随着工程建设的推进，管理重点和特点也将发生变化，项目部应根据具体情况进一步完善并落实各项安全生产规章制度，使其具有严密性和可操作性。
（四）强化教育培训，提高全员意识。
项目部应建立、健全安全教育培训制度，强化新员工和从业人员的安全教育培训，____%培训合格后上岗。
加强对项目负责人、专职安全管理人员培训、考核，持证上岗。
（五）严格过程控制，规范现场管理。
项目部应建立危险性作业和关键工序审批制度，加强对作业过程的监督管理，有效防控作业过程风险。
安全生产方针与目标管理制度
安全生产方针与目标管理制度
是为了保障企业安全生产，防止事故发生而建立的。
以下是一个安全生产方针与目标管理制度的范例：
安全生产方针：
1. 安全第一：将安全放在企业发展的首位，保障员工的人身安全和健康。
2. 预防为主：以预防为主要策略，全面排除安全隐患和风险。
3. 全员参与：全员参与安全管理，共同维护安全环境。
安全生产目标：
1. 零事故：实现无人员伤亡和毫无财产损失的目标。
2. 完善安全管理体系：建立健全安全管理体系，确保各项安全制度和措施的有效运行。
3. 增强安全意识：通过培训和宣传，提高员工安全意识，形成良好的安全文化。
管理制度：
1. 职责分工：明确各级管理人员的职责和权限，确保安全相关事务的落实。
2. 安全培训：定期进行安全培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
3. 隐患排查：定期开展安全隐患排查，整改存在的隐患，防止事故发生。
4. 事故报告与处理：对发生的事故及时报告，进行事故原因分析，并采取相应的措施防止再次发生。
5. 安全奖惩制度：建立健全安全奖惩制度，对安全工作成绩进行激励，对安全违规行为进行惩处。
这只是一个简单的范例，具体的安全生产方针与目标管理制度应根据企业实际情况进行制定和完善。
安全生产方针和目标管理制度范文
安全生产方针和目标管理制度范文一、前言二、安全生产方针的制定1. 安全生产方针的内涵安全生产方针是企业对安全生产工作的总体要求和指导方针，是企业安全管理体系的基础。
在制定安全生产方针时，需考虑到企业的实际情况和特点，确保方针的简明扼要、科学合理。
2. 安全生产方针的原则2.1 全员参与原则：安全生产方针制定过程中，应充分听取各级员工和管理人员的意见和建议，形成集体决策。
2.2 领导承诺原则：企业的领导必须对安全生产工作充满责任感，对制定的安全生产方针负责。
2.3 目标可量化原则：安全生产方针所提出的要求和目标应当是具体可衡量的，以便于评估和改进。
3. 具体制定安全生产方针的步骤3.1 明确企业安全生产的目标和要求：根据企业的特点和实际情况，确定安全生产的核心目标和要求。
3.2 组织企业内部的研讨和讨论：邀请企业各级员工和管理人员参与，充分听取各方面的意见和建议。
3.3 确定安全生产方针的内容和表达方式：综合各方面因素，确定安全生产方针的具体内容和表达方式。
3.4 宣传和贯彻安全生产方针：通过内部宣传、培训等方式，确保安全生产方针得到全员的认知和贯彻。
三、安全生产目标管理制度1. 安全生产目标的确定安全生产目标是企业为实现安全生产方针而设定的具体目标和指标，是安全生产管理的有效工具。
在制定安全生产目标时，需注意具体、可量化、时间限定的原则。
2. 安全生产目标管理的原则2.1 策划性原则：安全生产目标管理应与企业整体发展战略相衔接，确保目标的前瞻性和可操作性。
2.2 集体决策原则：企业内部应建立相应的机制，广泛征求员工的意见和建议，形成集体决策。
2.3 分解分层原则：将安全生产目标逐级分解，由各级部门和个人负责确定和完成，形成层级差异的管理体系。
3. 安全生产目标管理的过程3.1 目标设定：依据安全生产方针和企业实际情况，确定明确的安全生产目标和指标。
3.2 分解落实：通过层层传导分解，将安全生产目标分解到各级部门和岗位，确保目标的逐级完成。
安全生产方针和目标管理制度模版
安全生产方针和目标管理制度模版一、总则为确保企业安全生产工作的顺利进行，提高全体员工的安全意识和责任意识，制定本安全生产方针和目标管理制度。
二、安全生产方针1. 安全第一，人民至上2. 预防为主，综合治理3. 合理布局，共享资源4. 整体协调，持续改进三、安全生产目标管理制度1. 安全生产目标的确定1.1. 确保零伤亡、零事故1.2. 确保安全生产环境符合国家相关标准1.3. 确保设备设施的完好，有效避免事故发生2. 安全生产目标的实施2.1. 建立完善的安全生产组织架构，明确各级负责人以及员工的安全生产职责2.2. 定期开展安全培训教育，提高员工的安全意识和技能2.3. 定期进行安全隐患排查和风险评估，及时采取措施消除和控制隐患2.4. 建立健全的事故应急预案，提高企业对突发事件的应对能力2.5. 开展安全生产检查和审核，发现问题及时整改3. 安全生产目标的评价与监控3.1. 建立科学合理的安全生产绩效考核和奖惩制度，激励员工养成良好的安全生产行为3.2. 定期进行安全生产目标的评价和监测，及时发现问题并采取措施加以解决3.3. 建立健全的风险管控体系，有效预防和应对安全生产事故的发生四、安全管理制度的编制与修订1. 安全管理制度的编制1.1. 根据国家法律法规和上级要求，结合企业实际，制定适合企业的安全管理制度1.2. 各部门按照工作职责和流程，制定相应的安全管理工作制度1.3. 制定安全培训教育、安全隐患排查、事故应急预案等相关制度2. 安全管理制度的修订2.1. 定期对现行安全管理制度进行评估，根据实际情况适时修订和完善2.2. 各部门根据工作变化情况，及时提出修订意见，经有关部门审批后进行修订2.3. 修订后的安全管理制度应及时向全体员工进行宣贯和培训五、违规处理1. 对违反安全生产制度和规章制度的行为进行严肃处理，依法给予相应的处罚2. 违规行为分为轻微、一般、严重三个级别，对应不同的处罚措施3. 违规行为的处理应及时、公正、公开，保护员工的合法权益六、附则1. 本制度由安全生产管理部门负责执行和监督2. 违反本制度的行为，将按相关规定进行纪律处分3. 本制度自颁布之日起施行，修订时另行公告以上为本企业的安全生产方针和目标管理制度模板，具体应根据企业实际情况进行调整和完善，并经过相关部门和当地政府的审批后实施。
项目部安全生产方针与目标管理措施
项目部安全生产方针与目标管理措施一、项目部安全生产方针（一）安全生产理念项目部始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产理念，将安全生产纳入企业的整体生产经营决策之中。
（二）安全生产目标1.实现零事故、零伤亡的目标；2.促进安全生产与企业效益的有机结合。
（三）安全管理模式项目部在安全管理中实施职责分工、工作协作、各负其责、互相配合的管理模式，建立安全生产责任制，完善各项制度。
（四）安全培训项目部重视安全培训，定期组织安全培训和各类应急演练，落实安全教育、安全培训，提高项目部员工的安全生产技能和防范意识。
二、项目部安全生产目标管理措施（一）建立安全生产目标体系项目部制定安全生产目标计划，明确各项任务及责任人，通过制度、程序、标准、文件、考核等各种手段，落实安全生产目标，确保目标的实现。
（二）定期安全检查项目部定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
并对存在的问题制定整改措施。
对于涉及隐患较大的问题，及时报告相关部门，进行联合处置。
（三）加强安全培训项目部加强安全培训，提高员工安全意识。
组织各种安全教育培训，帮助员工认识到安全的重要性，了解安全知识和技能，从而更好、更有效地防范各种安全事故的发生。
（四）严格安全防范措施项目部严格执行各项安全防范措施，对于涉及安全的场所、设备、工艺等，坚决执行相应的安全标准，对生产无真正必要的操作、对安全保障有风险的操作，严格禁止。
（五）落实安全责任制项目部建立追溯责任制度，对于发生的所有安全事故，必须找出责任，追究责任人的责任，落实安全责任，做到追溯、追责、追究到人。
结语项目部安全生产方针与目标管理措施的制定和落实，从理论层面到实际执行层面，全方位保障了员工的安全生产，保障了企业的安全稳定发展。
希望本文所述的项目部安全生产方针与目标管理措施对于大家有所启发，遵守安全规定，积极参与安全生产工作，努力实现企业生产和员工生命财产安全。
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项目部安全生产方针与目标管理措施
一、安全生产方针
1)认真贯彻”安全第一、预防为主、综合治理、环境友好”的方针, 一切从安全出发, 并放在首位, 以规范员工按规作业和确保设备、设施本质安全为目标, 不断致力于作业环境的改进, 为员工提供安全、健康的作业环境, 并以追求无工亡事故、无中毒事故、无责任事故、无火灾、爆炸事故、无重大环境污染事故、年重伤率控制在1.0‰以下、年轻伤率控制在8‰以下、员工安全生产教育培训率为100%、特种作业持证上岗率为100%、事故隐患整改率为98%、工作场所危害因素治理达标率为98%、无等级职业病发生的安全健康为目标。
二、方针目标管理
结合公司中长期安全发展规划, 为确保项目部年度安全管理目标的实现, 质量安全管理部门负责组织每年度项目部安全方针及目标管理方案的制订, 报项目经理批准实施。
各部门进行承接并按项目部安全生产责任制和岗位职责的落实要求进行分解展开, 以确保全年安全方针目标管理得到全面的施行。
三、主要措施
1、安全资金投入
由质量安全部负责组织制定安全生产投入年度计划, 并报项目部领导审批后纳入年度预算。
财务部设立专门的安全生产投入台帐, 安全资金必须专款专用, 执行严格的使用计划, 不得挪作她用。
质量安全部、财务部负责对安全资金的提取与使用情况进行监督检查, 确保安全生产资金投入按规定标准提取和合理使用。
2、危险源管理
( 1) 危险源辨识
①开展本单位危险源的辨识和确定工作。
②对存在的重大危险源及时采取措施, 并按规定报有关部门备案。
( 2) 风险控制
①及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别。
②向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
3、安全教育
( 1) 安全三类人员参加安全生产知识培训率为100%; ( 责任部门: 质量安全部)
( 3) 新员工经”三级安全教育”合格、落实新员工”传帮带”责任制上岗率为100%; ( 责任部门: 质量安全部、各相关部门) ( 4) 转岗、复工员工上岗前重新进行安全教育率为100%; ( 责任部门: 各相关部门)
( 5) 特种作业人员( 特种设备及特种作业人员由质量安全管理部负责组织培训, 特种设备维护保养人员由物资机械部组织培训) 经专门安全教育培训, 持特种作业操作证、资格证上岗率为100%; ( 责任部门: 质量安全部、物资机械部)
( 6) 危险性较大的作业人员经岗位安全操作规程和设备操作技能培训合格后, 定人定岗上岗作业率为100%; ( 责任部门: 工程部)
( 7) 全员职业健康培训、岗位安全操作规程、安全规章制度安全教育培训率为100%; ( 责任部门: 各部门)
( 8) 采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备, 对操作人员进行专门安全教育培训率为100%; ( 责任部门: 物资机械部、工程部)
( 9) 具有较大的危险因素和严重职业危害的生产作业场所和有关的设备、设施上设置明显的安全警示标志和职业安全健康警示标识、警示说明率为100%。
4、租赁机械设备、特种设备、交通运输车辆管理
（1）租赁的特种设备、车辆需有相应的特种设备使用证、产品合格证、制造许可证。
( 责任部门: 物资机械部)
（2）采购和使用具有相应资质单位制造的特种设备( 压力0.1MPa以上压力容器、电梯、起重机械、厂( 场) 内机动车辆等) 和委托有资质的单位安装、维修和改造特种设备率为100%; ( 责任部门: 物资机械部)
（2）特种设备使用前, 按规定申请注册登记, 取得特种设备使用证或安全检验合格标志后投入运行率为100%; ( 责任部门: 物资机械部)
（3）在用特种设备按规定申请定期检验率为100%; ( 责任部
门: 物资机械部)
（4）交通运输车辆年检率为100%。
5、安全用电管理
（1）所有电路安装、电气操作人员, 都必须经过专业培训, 考试合格后, 持证上岗。
（2）电工要按规定穿戴劳保用品, 工作应认真负责, 具有专业的安全生产, 专业技术知识。
（3）建立健全电气方面的技术档案资料, 如高压分布图, 低压分布图, 全公司架空线和电缆设置图, 接地网络, 避雷装置图, 以及电器设备的技术状况登记等资料。
（4）一切电气设备必须接地可靠, 使用手持电动工具(如电钻、手持切割机、角磨机、电枪、电锤等), 要配备漏电保护器, 设备绝缘电组由物资机械部每季检测一次, 并做好检测记录。
（5）各控制室等应符合用电安全规定, 非工作人员不准随便进入。
（6）操作电气装置应熟悉其性能和使用方法, 不得任意开动电源装置, 严禁在电源装置上放置物件。
（7）经常接触和使用的配电箱、配电柜、配电板、按钮开关、插座以及导线等, 必须保持完好、安全, 不得有破损或将带电部分裸露出来。
（8）电气操作人员要保证电器设备的整洁、完好, 防止受朝, 禁止用脚踢开关或用湿手板开关, 更不能用金属物触及带电的电
器。
（9）打扫卫生、擦拭设备时, 严禁用水冲洗或用湿布擦拭电气设施, 以防发生短路和触电事故。
（10）电气在使用过程中, 发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时, 必须立即停止操作, 关闭电源, 并及时找电工检查、
修理, 确认能安全运行时, 才能继续使用。
（11）接触电源必须有可靠的绝缘措施, 并按规定严格进行检查, 防止触电事故的发生。
有高电压的场所、电线裸露的地方, 应设立醒目的危险警示标志, 并采取有效的隔离措施, 防止电击事故发生。
室外的电气设施, 必须定期清理周围的杂草树林, 防止引发事故。
（12）发生电气事故, 应立即切断电源, 采取有效措施, 及时报告物资机械部、质量安全管理部等相关部室, 以便进行事故调查、分析和处理。
（13）一般禁止使用临时线。
必须使用时, 应经相关安全和技术部门批准。
临时线路应按有关安全规定安装好, 不得随便乱拉乱拽, 还应在规定时间内拆除。
6、安全检查
（1）项目部安全生产领导小组每月至少组织一次有针对性的安全生产、消防安全大检查, 对检查出的违规现象、违章作业行为的及时纠正处理率100%, 事故隐患落实整改率为99%;
（2）对检查出的违规现象、违章作业行为的及时纠正处理率
100%, 事故隐患落实整改率为99%;
（3）专职安全员、专( 兼) 职职业健康管理人员每天必须深入作业现场进行安全督促检查( 并有检查记录) , 对检查出的违规现象、违章作业行为的及时纠正处理率为100%, 事故隐患落实整改率为99%;
（4）落实专人对设备设施和吊绳、吊具进行点检和专检, 对检查出的事故隐患落实整改率为100%。
（5）各种检查出的事故隐患, 由于备品、备件、人员、资金等原因不能落实整改的, 必须制定临时防护措施和应急预案, 确保安全。
7、安全制度建设
( 1) 各项安全生产规章制度、消防安全制度、职业健康管理制度、设备设施和安全操作规程的修订、完善率为100%;
（2）安全生产目标责任书的签订率为100%;
（3）生产安全事故应急救援预案和消防演练的实施率为100%; 质量安全管理部每三年组织相关部门对事故应急救援预案进行修订, 必要时及时修订。
8、建设项目、设备设施安装改造和外包施工作业安全管理
( 1) 建设项目安全、消防、职业卫生预评价、验收评价经过率, 安全、消防、职业卫生设施的”三同时”验收、消防安全验收合格率为100%;
( 2) 建筑工程施工、设备设施改造和安装、生产经营项目和
场所外包施工审查具备安全生产条件和相应资质的合格率和施工作业前签订安全生产管理协议率为100%, 教育率100%;
( 3) 设备设施安装改造施工作业前经安全、消防设计预评价, 施工完成后经专项安全检查验收合格率达100%。
9、各相关部门对相关方按项目部安全管理要求及”安全技术交底”内容, 进行现场监管。
10、安全生产活动建设
( 1) 项目部每月定期组织召开专题安全生产会议, 定期分析总结各部门的安全生产情况, 布置下一阶段的安全生产的重点工作, 并在计划、布置、检查、总结和评比生产工作时, 同时计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作;
( 2) 各施工厂队安全活动建设, 按照项目部的要求, 认真落实并及时详细记录。
11、职业卫生管理
( 1) 员工职业健康检查( 上岗前、在岗期间、离岗时健康检查) 率100%;
( 2) 员工职业健康档案建立率100%;
( 3) 女工和未成年工保护执行率100%;
( 4) 生产作业场所的职业危害因素定期检测率为100%;
( 5) 作业场所的除尘、降噪、排污等劳动、安全、卫生设施的完好率和正确使用率为100%;
( 6) 职业病诊疗、康复治疗率为100%;。