社团面试常用问题及技巧
社团面试常见问题及回答技巧
社团面试常见问题及回答技巧1. 为什么对加入我们社团感兴趣？回答技巧：突出自己与社团目标、价值观或活动内容的匹配度，可以提及自己的经验或兴趣爱好与该社团相关的方面。
2. 你认为在社团中能发挥自己的哪些优势？回答技巧：列举自己的技能、经验或个性特点，与社团活动或职责相关的优势，展现自己的能力和潜力。
3. 你参与过类似的社团或项目吗？回答技巧：提及以往经验，描述自己在过去类似社团或项目中所承担的角色、取得的成就或遇到的挑战，以突显自己的价值和适应能力。
4. 考虑到社团活动可能需要付出一定的时间和精力，你如何平衡社团与学业的关系？回答技巧：强调自己的时间管理能力，提及如何规划时间、设置优先级，以及如何充分利用社团活动增强自己的综合能力。
5. 你对于团队合作有什么看法？回答技巧：强调团队合作的重要性，提及自己曾经参与的团队项目、团队合作的好处以及自己在团队中的经验和贡献。
6. 你是否有什么特长或独特的技能可以为社团做出贡献？回答技巧：强调自己的特长、技能或特殊经验，并解释如何运用这些特长为社团带来价值和创新。
7. 如果你在社团中遇到了冲突或困难，你会如何解决？回答技巧：强调自己的解决问题的能力和应对挑战的经验，提及寻求帮助或与他人沟通的方式，以及如何保持积极的心态和寻找解决方案。
8. 你对于社团的期望是什么？回答技巧：表达自己对社团目标、发展和价值的认同和支持，强调希望通过社团活动提升自己，与团队成员建立亲密关系，并为社团的发展做出贡献。
9. 你觉得自己在社团中能发挥哪些创新能力？回答技巧：列举自己具备的创新能力、独特的思维方式或对于问题解决的见解，以及如何应用这些能力创造新的想法和推动社团的创新发展。
10. 你有什么问题想问我们？回答技巧：询问有关社团的具体运作、活动安排、团队成员的互动等方面的问题，以表现自己对于社团的兴趣和关注。
或者可以询问社团内部的发展机会、学习资源等问题来展现自己的进取心和求知欲。
社团面试问题以及答案
社团面试问题以及答案加入社团，是必不可少的，那么，应答问题应该怎么做呢？以下是小编整理的社团以及答案，欢迎阅读！社团面试问题以及答案【1】1、请做一下。
分析：在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。
有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。
在做自我介绍时，诚实非常重要，不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件，也不应该自吹自擂，夸张自己的学识和能力。
回答：面试的时候首先介绍一下自己的专业，班别等个人基本情况,先谈一下你对这个部门的的看法，然后再说说能为这个部门做的工作,最好有一些建设性的提议,这样评委看出你面试前有做准备，而且对他们的社团有兴趣，有兴趣才可以把部门的工作做好。
所以这样就很容易通过了!但一般有时间限制，要注意!2、你为什么认为自己有能力胜任这个工作?分析：这是一个典型的无固定答案的问题，给面试者提供了一个机会，展示自己勇于接受挑战的个性。
主考官也可对面试者的动机和信心有所了解。
回答：我具有你们所要求的技能，所以我能胜任这一工作。
一旦录用，我将全力以赴为之努力。
3、你最大的优缺点是什么，对你的工作会有什么影响?分析：回答这个问题的难点在于面试者既不能把优点说得不像优点，又不能把缺点说得过于严重。
有一点面试者应该牢记在心：从你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的价值观和的尺度。
回答：“我最大的优点是，我拥有组织严密的头脑，能从混乱的条理中理出头绪来。
我最大的缺点或许就是不喜欢工作无序的人。
我相信，我的XX能力有助于社团更的发展，而我欣赏工作井井有条的态度也会影响同事工作有序起来。
”4、你如何让别人接受你的观点或主意?分析：主考官从你的回答中能获得两方面的信息：一是你在试图影响别人时，是不是让人感到很舒服;二是你的说服能力有多高。
回答：我通常会从他人的角度来看待这个观点，这样，我就能容易找到说服他们的方法。
5、在什么样的条件下你工作最有效?分析：此问题考察的是面试者对工作条件的要求。
社团面试问题及答案
社团面试问题及答案大学时，你有参加社团活动吗?下面就由为大家介绍一下学生会面试题目的文章，欢迎阅读。
社团面试问题及答案篇11、请做一下自我介绍。
分析：在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。
有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。
在做自我介绍时，诚实非常重要，不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件，也不应该自吹自擂，夸张自己的学识和能力。
回答：面试的时候首先介绍一下自己的专业，班别等个人基本情况,先谈一下你对这个部门的的看法，然后再说说能为这个部门做的工作,最好有一些建设性的提议,这样评委看出你面试前有做准备，而且对他们的社团有兴趣，有兴趣才可以把部门的工作做好。
所以这样就很容易通过了!但一般有时间限制，要注意!2、你为什么认为自己有能力胜任这个工作?分析：这是一个典型的无固定答案的问题，给面试者提供了一个机会，展示自己勇于接受挑战的个性。
主考官也可对面试者的动机和信心有所了解。
回答：我具有你们所要求的技能，所以我能胜任这一工作。
一旦录用，我将全力以赴为之努力。
3、你最大的优缺点是什么，对你的工作会有什么影响?分析：回答这个问题的难点在于面试者既不能把优点说得不像优点，又不能把缺点说得过于严重。
有一点面试者应该牢记在心：从你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的价值观和自我评价的尺度。
回答：“我最大的优点是，我拥有组织严密的头脑，能从混乱的条理中理出头绪来。
我最大的缺点或许就是不喜欢工作无序的人。
我相信，我的XX能力有助于社团更的发展，而我欣赏工作井井有条的态度也会影响同事工作有序起来。
”社团面试问题及答案篇21、你如何让别人接受你的观点或主意?分析：主考官从你的回答中能获得两方面的信息：一是你在试图影响别人时，是不是让人感到很舒服;二是你的说服能力有多高。
回答：我通常会从他人的角度来看待这个观点，这样，我就能容易找到说服他们的方法。
2、在什么样的条件下你工作最有效?分析：此问题考察的是面试者对工作条件的要求。
社团面试问题及答案技巧
社团⾯试问题及答案技巧⼤学⽹为同学们收集了社团⾯试问题及答案技巧相关内容，欢迎阅读!1、⾸先请师弟/师妹进⾏⼀分钟的⾃我介绍。
(这⼀部分主要考验他们能否把⾃⼰⽤语⾔很好地展⽰出来，⼀定要准备⼀份能够在很多⼈中⼀下⼦就记住⾃⼰的介绍，建议可以在名字上下功夫，找点好玩或好记的东西跟⾃⼰的名字搭钩。
)(⾃我介绍主要观察⾯试者的⾃信程度和语⾔表达能⼒。
2、你之所以要加⼊xx机构或社团，是为什么?(这部分主要考查⾯试者对即将加⼊的机构或社团是否有提前做功课，要对⾃⼰希望加⼊的机构提前进⾏了解，回答问题才能⾜够⾃信。
)3、让⾯试者说说⾃⼰认为志愿机构/部门的作⽤是什么?(这部分主要考查⾯试者对机构/部门的了解，看出⾯试者是否有提前做⼀些准备⼯作，对该机构/部门是否有正确的认识)4、你觉得，你⾝上具备什么特质，能让你在众多的⾯试者中脱颖⽽出?(这部分主要对考验⾯试者对⾃⾝认识是否全⾯和客观，既要表现出应有的⾃信也要懂得谦虚，把⾃⼰的优点或特质展⽰出来就好。
)5、⽤⼀种动物⽐喻⾯试官。
(这个问题主要考验⾯试者应急能⼒，突然来个这么特别的问题，可能有的⾯试者会反应不过来，要告诉⾯试者，遇到这种⽐较突然的问题也要保持微笑，让⾃⼰冷静下来，及时不能很快回答也不能⽴即表现出慌张，就算最后真能没有很好的答案也要很⾃信地回答“不好意思，这个问题我暂时想不到⽐较好的回答。
”)6、如果到时候你加⼊的机构或社团并没有你之前想象的那么好或者不是你预想的那样，例如因⼯作协调，会让你去做⾮相关技术类的苦⼒⼯作，你是会选择坚持还是放弃?(这部分主要了解⾯试者是⼀个什么样的⼈，坚持和放弃都是可选的选项，只要⾯试者能够清晰地解释⾃⼰的原因，看看他或她是否对⾃⼰加⼊某个机构有着⾃⼰明确的认识。
)7、你觉得运输机和战⽃机那个⽐较重?(这部分考查⾯试者的分析能⼒，要分多种⾓度去思考，运输机是否装满油?运输机是什么型号?运输机是不是模型来的?战⽃机是什么型号?战⽃机是不是已经组装成型?战⽃机上⾯是不是载有炸弹或导弹?这些问题都是⾯试者需要去考虑和分析的。
面试社团问题及回答技巧
面试社团问题及回答技巧面试社团问题可以包括以下几个方面：1. 为什么对加入这个社团感兴趣？回答技巧：在回答这个问题时，可以结合自己的兴趣、爱好和社团的主题或目标，说明自己对社团的热情和认可。
同时，可以提及自己对社团的了解以及希望通过加入社团能够得到怎样的收获和成长。
2. 在之前的经历中，你如何展示你适合这个社团？回答技巧：在回答这个问题时，可以从之前的经历中选择与社团相关的经历进行描述，如参加过类似的活动、担任过类似的职位等。
通过举例，说明自己具备相关的技能和经验，能够为社团做出贡献。
3. 你对这个社团的发展有什么建议？回答技巧：在回答这个问题时，可以先对社团的现状进行了解和分析，然后提出一些建设性的建议。
建议可以包括活动的策划和组织、成员的培训和发展、与其他社团的合作等方面。
同时，可以根据自己的专业知识和个人特长，提出一些创新的想法和方案。
4. 你如何解决在社团中遇到的困难和冲突？回答技巧：在回答这个问题时，可以先承认冲突和困难的存在，然后强调自己的解决问题的能力和沟通协调能力。
可以举例说明以往在团队合作中遇到的挑战以及自己如何主动与他人沟通协商、寻求解决方案的能力。
5. 你对未来在这个社团的规划是什么？回答技巧：在回答这个问题时，可以结合自己的个人目标和社团的发展方向进行规划。
可以说明自己希望通过参与社团的工作和活动，提升自己的专业能力和组织能力，同时也希望为社团的发展和成长做出贡献。
可以提及一些具体的目标和计划，如担任某个职位、参与某个活动等。
在回答社团面试问题时，建议应保持真实、自信和积极的态度，同时要结合个人经历和实际情况进行回答。
还应注意言简意赅、重点突出，以便让面试官能够对自己的实力和适应性有更好的了解。
社团面试题目
社团面试题目在社团的面试过程中，面试官通常会提出一系列问题，旨在了解申请者的能力、兴趣和适应性。
下面，我将为大家准备一些常见的社团面试题目，并分享如何回答这些问题。
1. 请简单介绍一下自己。
这个问题的目的是让面试官了解你的基本信息和一些个人背景。
可以从姓名，学校/专业，爱好，特长等方面进行简单介绍。
重点突出与申请的社团相关的经历或兴趣。
2. 为什么你想加入这个社团？这个问题旨在了解你对该社团的兴趣和动机。
回答时可以结合自己的兴趣爱好、追求个人发展、学习新技能等方面来说明为什么选择该社团，并举例说明你是如何了解该社团的。
3. 你认为你具备哪些特质和能力适合加入该社团？这个问题要求你自我评价，并突出你与该社团需求的匹配度。
可以从个人特质如责任心、沟通能力、团队合作精神等方面回答，并结合具体经历或成就来支持你的观点。
4. 你是否有过类似的社团经验？如果有的话，请分享一下你在之前的社团中的角色和成就。
这个问题旨在了解你是否有相关的社团经历，并考察你在之前的社团中的表现。
可以从参与的社团项目、担任的职位、取得的成就等方面回答，并重点突出你的贡献和对团队带来的影响。
5. 你如何处理团队合作中的冲突和分歧？这个问题考察你的沟通能力和解决问题的能力。
可以通过分享你在团队中遇到的具体冲突或分歧案例，以及你如何主动沟通、妥善解决问题的方式来回答。
强调你的积极态度和解决问题的能力。
6. 你有没有什么创新或者独特的想法，可以带给我们的社团？这个问题要求你展示你的创造力和对社团发展的思考。
可以提前对该社团的运作方式和项目进行一些了解，然后结合自己的观察和思考，提出一些有创意的建议，并说明你的理由和实施计划。
7. 如果你被录取加入我们的社团，你会如何利用你的能力为社团做出贡献？这个问题考察你对自己在该社团中的角色和任务的理解。
回答时可以结合该社团的定位和目标，以及自己的能力和兴趣，说出你的具体计划和目标，并表达对未来的期望和承诺。
社团面试问题大全及答案大全
社团面试问题大全及答案大全社团面试问题大全及答案大全1.你为什么要选着学生会文艺部？2.你觉得与别人相比，你进我部门的优势在哪里？3.你对在我部门的认识，了解，它是主要是负责什么方面的工作？4.你的特长，爱好、个性、有什么缺点（对自己的认识）？5 你觉得可以胜任学生会xx部部长这个职位吗？为什么？6 如果你被录取了，你对以后的工作有何设想？7 你觉得你能从xx部得到些什么？学分？荣誉证书？锻炼？还是其他什么？8 你有什么特别的才艺吗？展示一下6 万一你没有被录取，你会如何对待？7 你对学生xx部的了解有多少？请举例说明8 如果让你办一场文艺晚会，你可以挑起这个重担吗？准备怎么做？9 你会怎么处理同学之间的关系？万一出现摩擦，你准备怎么做？10 你对学生会有什么了解？11 你进了学生会会有哪些作为（具体的）12 你的爱好，现在的职务等13上大学已经这么多天，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。
（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。
）14大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。
（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。
）15谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）16谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）17简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）18你们进学校军训了几天，军训这几天你有什么收获？19当过班干吗？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）20以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题）21现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神）22如果有一个晚会表演完，你发现地面很脏，你会留下来吗？23如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？24你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？25在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？”:26对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？”27如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？28你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?"29.如果学习很忙,而文艺部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?30作为明星最重要具备什么素质？31.你最喜欢哪一部电影？你可以描述下这部电影吗？32为什么要尊重主席和部长？33你的上司有一个不好甚至是错误的决定让你执行，你知道不妥，你会怎么做？34是否有过舞台经验，有自信站在舞台上吗？35你报了几个部门？如果你只能选择一个部门你会选择哪个部门？36有主持过吗？想当主持人吗？37各个突发事情想想，模拟一些给面试者？（1）上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。
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1. 请简单介绍一下自己，包括个人背景、兴趣爱好和特长。
2. 你为什么想加入我们社团？
3. 对于你来说，什么是一个成功的社团成员？
4. 你认为自己有哪些特点和优势，可以为社团做出贡献？
5. 你有过参加社团或者团队活动的经历吗？请具体介绍一下。
6. 你认为一个好的团队应该具备哪些特点和能力？
7. 你觉得自己的团队合作能力如何？能举一个例子来说明吗？
8. 在你的认识中，我们社团的目标和使命是什么？
9. 你对我们社团的活动有什么了解？
10. 你觉得我们社团目前存在的问题是什么？你有什么建议来解决这些问题吗？
11. 在你看来，你觉得我们社团的核心价值观是什么？
12. 你对我们社团的未来有什么期望和规划？
13. 你如何看待失败和挫折？你有过怎样的经历？
14. 你认为自己有什么需要提升的地方？你有什么计划或者方法来提升自己？
15. 你在团队合作中遇到过困难和冲突吗？你是如何解决的？
16. 你对团队的责任感和使命感是如何理解和表现的？
17. 你有什么特别的技能或者才艺可以为社团活动提供支持？
18. 你如何平衡学习和社团活动之间的关系？
19. 你有时间参加社团的例会和活动吗？你觉得自己的时间管理能力如何？
20. 有没有什么其他想要告诉我们的内容？。
社团招新面试问题（5篇）
社团招新面试问题（5篇）第一篇：社团招新面试问题社团招新面试问题面试的目的是看看他是否有能力进入成功学协会，这个能力包括：自信心，责任心，感恩心，学习力，临场应变能力，是否踏实努力，是否真的想进社团努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的！考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。
问题本身不代表什么，重要的是新生对待问题的心态。
1.自我介绍；（了解他的性格爱好，是否有特长，谈吐，自信心等等）2.谈谈你自己的性格，优点和缺点？3.你有何特长，爱好？4.谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？（考察学生做事的目标感）5.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）6.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？7.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。
8.来到大学已经快一个星期了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。
（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力）9.学习上当你遇到自己不会做的题目时，你首先想到的解决方法是什么？（考察是否有自主学习的意识）10.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？为什么？11.你哪方面比较擅长？在这个部门，可以负责哪方面的工作？12.如果你进了社团，怎么处理好学习和工作的关系？13.除了报名参加这个社团外，还有没有报名其他社团?为什么？你如何看待这几个社团的异同？你将把你的主要精力放在哪个社团？14.你怎么协调各个社团之间的关系?15.你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？（这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识）16.对你影响最深的一句话？（看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！）17.对你影响最深的一个人和一件事？（考察他是否是个有总结、懂感恩的人）18.如果社团内部出现你不喜欢的人，你如何处理？19.如果加入社团并工作一段时间后，你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味，你会坚持下去还是放弃？20.你进入XXX组后会怎么做？（这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！）21.你对实践组有什么了解？为什么要加入实践组？（看他有没有事先去了解，是不是个有准备的人）22.你报的是文宣组，你有没有绘画和写字基础？能不能举例说一下？23.你报的是文宣组，你有什么计算机基础？对photoshop熟不熟练？ 24.你将如何宣传你的社团及其工作？25.你想在社团里学到什么？（付出）你觉得你能给我们社团带来什么？（收获）26.你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（服从，尊重与自我判断）27.你觉得你进入这个社团还欠缺些什么吗？28.假如这次面试失败了，你会怎么做？（总结，进取，直面挫折）29.有人布置了一项任务给你，但在你看来显然不能在规定期限内完成,时间很紧,困难很大…你是怎么处理的?（重要与紧迫的关系）30.你参加过什么课外活动？31.你愿意独立工作还是同其他人一起合作？为什么？32.你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在部门的工作会有什么样的影响？33.假如让你进入了自律，你会从那方面发挥自己的特长？34.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？ 35.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情? 36.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么? 37.如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？38.假如你知道你在社团所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想？ 39.你参加过什么公益或社会实践活动？你对这些活动有何感想？ 40.和别的学生相比，你有何优势？41.你对今后大学生活有怎样的理解和期望？42.假如你是一名村官，政府给了你很多钱，你要给百姓办的第一件是事是什么？43.如果你跟胡锦涛总书记见面，你会跟他讲什么？45.请谈谈你加入这个部门的目的？46.你认为自己最大的缺点是什么？47.你是否参加过一些比赛，在这些比赛中你获得的最大成就是？48.你比较喜欢独立工作还是集体工作？49.你如何看待缺少工作经验这问题？（诸葛亮在未出山前也没工作经验）50.你喜欢和何种人共事？51.如果另外一个社团同时录用你，你将如何选择？52.能否介绍一下你的社会活动能力？53.谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的？54.你选择这个社团考虑的主要问题是什么？55.请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。
社团面试常被问到的经典问题及答案
社团面试常被问到的经典问题及答案走进大学校园，校园里各种各样的社团让你眼花缭乱，心怀激动的填写心仪社团的报名表的同时是不是也在担心面试不能过，下面就由为大家介绍一下社团面试常被问到的经典问题及答案的文章，欢迎阅读。
社团面试常被问到的经典问题及答案篇11、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。
2.、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少?回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。
如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!4、谈谈你加入XX部门的优势?这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。
社团面试常被问到的经典问题及答案篇21如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。
这个问题很尖锐，可以不正面回答。
是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。
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社团面试常用问题及技巧
作者:怒默语晨来源:发表于2017-02-08被阅读278次
面试之前需要做好充分的准备工作
1、要对你所选择的公司(社团)有初步的了解，最好能了解一点它的历史和最新动态。
对于你所报的部门，面试官或多或少都会涉及到一些与本部门相关的问题，如果你有一定的专业知识，将会大大增加你的竞争筹码。
2、着装要干净整洁。
大多数的面试都是比较严肃的，在衣着和发型上有一定的讲究，男生尽量避免穿球服和圆领T恤，发型不要过于新潮;女生最好淡妆，香水不要过浓，尽量不要佩戴过于花哨的首饰，指甲保持干净即可。
3、要准时，最好提前几分钟到达面试地点，到场以后保持安静，耐心等待。
有的公司会刻意观察面试者在等候室的表现，以此作为一项评分标准。
社团面试常用问题
1.你对社团有什么了解？
2.你为什么要进社团？
3.你进了社团会有哪些作为(具体的)
4.你的爱好，现在的职务等
5.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。
(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。
)
6.大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺
术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。
(考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。
)
7.谈谈大学你有什么目标，什么计划？(考察学生做事的目标感)
8.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？(考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度);
9.进入这个部门你觉得你有那些优势？(很经典的面试问题)
10.当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？(很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题)
11.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？(经典的面试问题)
12.如果你加入了社团，当你和你的部长的意见不统一时的候怎么办？
13.你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？
14.在社团，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？
15对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？
16.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？
17.你进入学生会/社团后的第一件事情会做什么？对于社团
你有什么想法？
18.当社团活动和你的课程相冲时，你怎么解决？
面试时要注意技巧和一些容易忽视的细节
自我介绍，自我介绍的时间一般来说都是很简短的，在这段时间内所说的内容要包括你的基本信息、性格、最突出的特点，不要过长，尽量控制在1分钟以内。
如果是参加学校的社团，最好一次性把你的基本信息(姓名、籍贯、年级、班级、分院、专业)说完，不要让面试官对你的身份感到茫然。
第一印象，面试者给面试官的第一印象是十分重要的，除了精彩的自我介绍以外，表情也是不可小觑的。
进入面试点以后最好保持微笑，像口袋里被偷了几万元钱那样哭丧着脸，一言不发，只会给人压抑感。
面带微笑去面试，一般总能取得好结果。
尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。
注意礼貌，进入面试点后不要直接坐下，除非面试官让你坐。
保持良好的坐姿，切忌东摇西晃、手舞足蹈，男生不要把双手交叉放在胸前以及翘二郎腿，女生不要经常拨弄头发，这些都会让面试官觉得你是一个很随意的人，缺乏专注。
过去的经验是一个很好的筹码，但是简而言之即可，切忌长篇大论，像讲故事一样陈述。
注意面试官的弦外之音，比如有的面试官会问你：平时有什么业余爱好之类的问题。
问这类问题主要是想从你平时的生活考察你的性格、品味。
回答时应该不温不火，既要显示自己的情调
与修养，又能展现自己的事业心，以此为原则说明实际情况。
很多时候面试官会涉及到你如何看待本公司(社团)？，回答这类问题时一味地赞颂是不明智的，对方会认为你花拳绣脚没有真本事。
客观地说一说你的观感和印象，是有益的，并以若在某一方面再加注意也许会有较大的改善结束话题，会让人觉得你有观察力，又有宽宏大量的气度和改善面貌的能力
当面试官让你说说你的优点或缺点时，你的回答一定要客观、诚实，切忌耍小聪明，比如在说自己缺点时故意说我工作过于投入，人家都说我是工作狂之类的话。
通常面试官的暗示语有：你的情况我们已经了解了谢谢你对我们招聘工作的支持我很感激你对我们公司这项工作的关注.等。
在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情;始终保持自信的微笑，冷静并保持不卑不亢的风度是面
试成功的秘诀。