投资者关系理组织体系及职责

合集下载

企业管理咨询师-组织咨询(四)

企业管理咨询师-组织咨询(四)

组织咨询(四)一、单项选择题1、下列对公司治理结构旧关系描述中,正确的是( )。

A.股东的影响力主要是体现在他所推荐的监事会的作用上B.董事长和董事之间不存在领导和被领导的关系C.董事会的决议由董事长代表所有的董事签署表决意见,并由董事长个人对决议的后果承担责任D.董事长在没有董事会决议的情况下,可以以个人名义对经理下达命令2、以下对管理跨度的理解,正确的是( )。

A.管理跨度是指一个领导者直接管辖的人数B.在企业规模一定的情况下,管理跨度和管理层次之间成正向关系C.管理跨度指从最高领导到最后的作业者之间的管理级数D.最有效的管理跨度应该是8~15人3、某制造企业采用职能制的组织机构,共有管理人员50人,其中厂长1人,职能部门经理3人,职员16人,车间主任8人,班组长22人。

则该组织结构中,厂长的管理幅度为( )。

A.3人 B.11人 C.27人 D.50人4、某国有企业设施先进、产品对路,人员素质很高,但是最近几年经营效率低下。

内部直线部门和参谋部门职权不明确,遇到问题相互推托。

作为企业的一把手,拟定了以下四项措施。

其中,措施中不妥的是( )。

A.根据各部门的主要职责和权限重新明确直线部门和参谋部门的划分,并下达措施规定直线部门对业务活动的结果直接承担责任,参谋部门对信息提供的及时、准确、系统性和决策方案拟定的及时性、正确、可行性负责B.上级参谋部门对下级参谋部门行使指挥的职权C.各级参谋部门对本部门员工具有行政指挥权D.直线部门领导对本级参谋部门必须加强管理,不能因为是参谋部门而放任自流5、以下有关公司治理结构的描述,不正确的是( )。

A.影响公司治理结构的主要因素:一是产权构成,二是规模大小B.公司投资人数比较多,规模比较大,应该有健全的股东会、监事会、监事会C.股东人数很少,企业规模比较小,可以不成立董事会,但必须成立监事会D.如果是两个或两个以上国有企业投资设立的有限责任公司,应有职工代表成为董事6、甲公司是一家大型广告公司,业务包括广告策划、制作和发行。

投资部职能及岗位职责

投资部职能及岗位职责

投资部职能及岗位职责投资部职能及岗位职责(精选9篇)投资指的是特定经济主体为了在未来可预见的时期内获得收益或是资金增值,在一定时期内向一定领域投放足够数额的资金或实物的货币等价物的经济行为。

下面就是小编整理的投资部职能及岗位职责(精选9篇),一起来看一下吧。

投资部职能及岗位职责篇11.投资发展部与董事会战略委员会合署办公,负责对公司拟定对外长期投资的项目进行投资环境分析和调查,编制项目投资意向书。

2.负责编制公司中、长期发展规划。

3.项目投资意见书批准后,应组织或委托专业机构编制可行性研究报告。

4.参与编制项目合作协议书。

5.签订协议后,协同办理出资、工商和税收登记以及银行开户。

6.对外长期投资要进行转让时,与财务部门提出投资转让书面分析报告,报总公司。

7.负责公司对外长期投资项目的具体实施运作及其经营管理。

8.参与内部投资的可行性研究工作。

9.完成公司领导交办的其他工作。

投资部职能及岗位职责篇2(一)战略管理1.负责公司发展方向、投资运作、产业政策的研究工作,督导公司发展战略的实施和调整。

2.负责推进公司战略规划、资本运作与行业整合为主体的投资核心能力的形成。

3.负责根据公司自身资金、管理、资源优势,适度开展股权投资、风险投资等长期性战略投资工作。

4.负责公司资本运作和资本性筹资工作,对符合条件的项目,通过引进战略投资者,提升项目的整体运营能力。

(二)投资管理1.负责对拟投资企业或项目进行调研分析,评估企业或项目的市场价值,撰写投资企业或项目的可行性报告。

2.负责组织召开公司投资决策会议,对备选投资项目进行决策,确定对投资项目的审查批准意见。

3.负责对外投资公司组建方案的制订及具体实施工作,规范出资企业的法人治理体系。

4.负责行使出资人权利,通过参与董、监事会对投资企业进行指导、监督、管理和协调工作。

5.协助其它职能部门对所出资企业进行监督审计及负债性融资工作。

(三)资产管理1.负责制定公司国有资产管理的各项规章制度,并组织实施和监督检查。

基金公司_管理制度

基金公司_管理制度

第一章总则第一条为规范基金公司管理,保障投资者合法权益,维护市场秩序,根据《中华人民共和国证券投资基金法》及相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工,包括但不限于基金产品、投资、运营、风险管理、合规等相关部门。

第三条本制度旨在明确公司组织架构、职责分工、业务流程、风险控制、合规管理等方面的要求,确保公司各项业务合法合规、稳健发展。

第二章组织架构与职责分工第四条公司设立董事会、监事会、高级管理层和各部门,形成相互制衡、权责明确的管理体系。

第五条董事会负责公司战略决策、重大投资决策和风险控制等事宜。

第六条监事会负责对公司董事会、高级管理层及各部门履行职责情况进行监督。

第七条高级管理层负责公司日常经营管理,执行董事会决议,确保公司稳健发展。

第八条各部门根据公司业务需求设立,明确部门职责,确保各部门高效协同。

第三章投资管理第九条公司投资管理遵循以下原则:(一)合规性:严格遵守国家法律法规,确保投资行为合法合规。

(二)风险可控:合理评估投资风险,确保投资组合风险可控。

(三)收益最大化:在风险可控的前提下,追求投资收益最大化。

(四)分散投资:合理分散投资,降低单一投资风险。

第十条投资决策流程:(一)投资部门提出投资建议,经研究论证后形成投资方案。

(二)投资委员会对投资方案进行审议,形成投资决策。

(三)高级管理层批准投资方案。

(四)投资部门执行投资方案。

第四章风险管理与内部控制第十一条公司建立健全风险管理体系,确保风险可控。

第十二条风险管理部门负责公司风险识别、评估、监控和处置。

第十三条内部控制部门负责公司内部控制体系建设,确保公司业务合法合规。

第十四条公司定期开展风险评估,根据风险评估结果调整风险控制措施。

第五章合规管理第十五条公司设立合规部门,负责公司合规管理工作。

第十六条合规部门负责以下工作:(一)制定、修订公司合规制度。

(二)监督公司各项业务合规执行情况。

(三)组织开展合规培训和宣传。

私募基金ir岗位

私募基金ir岗位

私募基金ir岗位私募基金IR岗位是指私募基金机构中负责投资者关系的岗位。

IR全称Investor Relations,是指私募基金机构与投资者之间进行沟通和交流的工作。

在私募基金行业中,IR岗位的职责包括与投资者建立和维护良好的关系、回答投资者的问题和需求、提供相关投资信息以及定期进行投资者报告等。

作为私募基金IR岗位的从业人员,首先需要具备良好的沟通能力和人际关系管理能力。

与投资者建立良好的关系是IR岗位的核心任务之一。

通过与投资者的沟通和交流,IR岗位可以更好地了解投资者的需求和关切,并及时提供相关信息和解答问题,从而增强投资者对私募基金的信任和满意度。

IR岗位需要具备丰富的投资知识和行业经验。

投资者对私募基金的关注点主要集中在投资策略、业绩表现和风险控制等方面。

IR岗位需要了解私募基金的投资策略和运作模式,并能够清晰地向投资者解释和传达相关信息。

此外,IR岗位还应及时向投资者提供有关私募基金的业绩报告和风险提示,帮助投资者更好地了解基金的投资情况和风险状况。

IR岗位还需要具备较强的分析和解决问题的能力。

投资者在投资过程中可能会遇到各种问题和困惑,IR岗位需要能够准确理解问题的本质,并提供合适的解决方案。

此外,IR岗位还需要及时收集、整理和分析投资者的反馈信息,为私募基金的改进和优化提供参考意见。

除了与投资者的沟通和交流,IR岗位还需要与其他部门保持紧密的合作。

私募基金是一个复杂的组织体系,IR岗位需要与投资、风控、法务等部门密切合作,共同为投资者提供优质的服务和支持。

同时,IR岗位还需要与市场、媒体等外部机构进行有效的沟通,提高私募基金的知名度和形象。

IR岗位需要具备一定的市场营销和推广能力。

私募基金行业竞争激烈,IR岗位需要通过各种渠道宣传和推广私募基金,吸引更多的潜在投资者。

同时,IR岗位还需要制定和执行投资者关系管理的市场营销策略,提高私募基金的市场份额和业务规模。

私募基金IR岗位是私募基金机构中非常重要的职位之一。

金融控股公司管理

金融控股公司管理

金融控股公司管理一、引言金融控股公司是金融业的一种重要组织形式,通过控股多家金融机构,实现金融业务的多元化经营。

在金融控股公司的管理中,风险管理、财务管理、战略规划、人力资源管理、组织架构管理、合规管理、信息技术管理和投资者关系管理等都是至关重要的方面。

本文将对这些方面进行详细探讨。

二、风险管理风险管理是金融控股公司的核心管理内容之一。

金融控股公司面临的市场风险、信用风险、操作风险等多种风险,需要建立完善的风险管理体系,通过风险识别、评估、监控和应对等手段,有效控制风险,保障公司的稳健经营。

三、财务管理财务管理是金融控股公司管理的重点之一。

金融控股公司需要建立完善的财务管理体系,规范财务核算、资金管理、预算管理等方面的工作,确保财务信息的真实、准确和完整。

同时,金融控股公司还需要关注财务风险的防范和控制,提高公司的抗风险能力。

四、战略规划战略规划是金融控股公司发展的关键。

金融控股公司需要制定科学合理的战略规划,明确公司的发展目标、业务定位和市场策略,优化资源配置,提高公司的核心竞争力。

同时,金融控股公司还需要关注行业发展趋势和市场竞争态势,及时调整战略规划,适应市场变化。

五、人力资源管理人力资源管理是金融控股公司管理的关键之一。

金融控股公司需要建立完善的人力资源管理体系,制定科学合理的人力资源政策,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面。

同时,金融控股公司还需要关注员工的职业发展,提高员工的工作积极性和满意度,为公司的发展提供有力的人才保障。

六、组织架构管理组织架构管理是金融控股公司管理的核心之一。

金融控股公司需要建立科学合理的组织架构,明确各部门职责和权力,优化业务流程和管理流程。

同时,金融控股公司还需要关注组织文化的建设,营造良好的工作氛围,提高组织的凝聚力和执行力。

七、合规管理合规管理是金融控股公司管理的重点之一。

金融控股公司需要严格遵守相关法律法规和监管要求,建立健全的合规管理体系,规范业务操作和内部管理流程。

企业综合治理工作组织架构及职责划(三篇)

企业综合治理工作组织架构及职责划(三篇)

企业综合治理工作组织架构及职责划一、引言企业综合治理是指利用各种机制和手段,通过合理的组织架构和职责划分,实现企业内外部资源的协调和管理,以实现企业目标的过程。

为了有效地组织和实施企业综合治理工作,需要建立一个清晰的组织架构,并明确各个部门的职责划分。

本文将提供一个企业综合治理工作组织架构的范本,并对各个职责进行详细的划分。

二、企业综合治理工作组织架构1. 董事会董事会是企业综合治理的最高决策机构,负责制定企业的发展战略和政策,并对企业综合治理工作进行监督和评估。

董事会的职责包括:- 确定企业的发展方向和目标;- 监督企业高层管理人员的工作;- 审批重要的决策事项;- 监督并评估企业综合治理的执行情况;- 提供战略指导和建议。

2. 高级管理层高级管理层是指企业的总裁、总经理等高级管理人员,负责具体的企业管理和运营工作。

高级管理层的职责包括:- 实施董事会的决策;- 确定企业的日常经营方案;- 组织和管理企业各个部门的工作;- 确保企业的长期发展和利润增长;- 资源的配置和风险的控制。

3. 职能部门职能部门是指企业中各个专业职能部门,如财务部、人力资源部、市场部等。

职能部门的职责包括:- 负责企业各项职能工作的规划和执行;- 提供各种专业的支持和服务;- 管理和控制相关的资源;- 提供决策支持和咨询。

4. 内部控制部门内部控制部门是负责企业内部控制的组织,其职责包括:- 制定和实施企业内部控制策略和政策;- 监督和评估企业内部控制的有效性;- 发现和防范内部控制风险;- 提供内部控制培训和咨询。

5. 风险管理部门风险管理部门是负责企业风险管理的组织,其职责包括:- 制定和实施企业风险管理策略和政策;- 识别和评估企业风险;- 制定和实施风险防范措施;- 监督和评估风险管理的效果。

6. 内审部门内审部门是负责企业内部审计的组织,其职责包括:- 制定和实施企业内部审计策略和计划;- 进行内部审计,并提供审计报告;- 监督和评估内部控制和风险管理的有效性;- 提供内部审计培训和咨询。

投资管理部门职责(3篇)

投资管理部门职责(3篇)

投资管理部门职责1、根据当前的经济形势、行业情况、政府的相关政策等,结合企业的实际环境和条件,制定企业发展的总方向;2、制定具体的短、中、长期战略规划,负责具体的规划执行情况,根据形势的变化,随时修正和调整战略规划;3、分析企业内外界环境,全面了解和掌握变化的总趋势,对未来企业发展可能遇到的机遇和威胁做出揭示;4、根据战略规划,进行各种招商活动,参加各种招商活动,负责获取项目工作,制定项目协议,组织招商谈判与方案确定工作;5、负责指导相关人员对项目进行可行性研究,并组织公司相关部门对提交的可行性报告进行评审;6、对总体实施情况进行阶段性总结,提出发现的问题及解决问题的具体方案;7、在企业面临新的投资或转产等重大决策变更时进行论证,为企业决策提供有力的支持意见;8、研究公司的发展规划,负责公司对外收购兼等工作,管理集团下属公司的资产转让、增资、股份变更等业务;9、通过有效并正规渠道获取与企业括展相关的信息资料,为公司寻找可以投资的商机或者可以开发的项目,包括宏观调查和微观取证,比如说各投资或者兼并收购,包括自身业务的拓展,并分析这些数据资料后提出具体的文字资料;10、建立健全完善的管理机制,促进公司的快速稳定发展;12、完成上级交办的其他工作。

投资管理部门职责(2)通常包括以下几个方面:1. 投资策略制定:负责制定公司的投资方向和策略,确定合适的投资标的和组合,以达到公司的投资目标。

2. 投资决策:负责对潜在投资项目进行尽职调查,评估项目的潜在风险和回报,并做出决策是否进行投资。

3. 投资组合管理:管理公司的投资组合,包括进行投资项目的买卖决策,控制风险和优化组合配置,以最大化投资回报。

4. 绩效评估:对投资项目进行绩效评估,跟踪投资回报和风险,并提供投资绩效报告和分析。

5. 风险管理:识别、评估和管理投资项目的潜在风险,制定风险管理策略和措施,以保护公司的投资利益。

6. 投资报告和沟通:向高管、股东和投资者提供投资报告和沟通,解释投资决策的理由和后果,以及投资绩效和风险的情况。

【全新】PPP项目公司组织架构及岗位职责 PPP项目运营方案

【全新】PPP项目公司组织架构及岗位职责 PPP项目运营方案

PPP项目公司组织及管理(一)组建项目公司1、公司构成由取得特许经营权的投资者和我公司共同出资组建该PPP项目公司。

双方各派遣数名代表进入项目公司,参与董事会及日常经营管理工作。

2、资金来源项目公司的资金由政府方和我方共同组成。

政府方由政府的财务局拨款出资,我方由自有资金和融资机构贷款。

为丰富融资结构,满足融资要求,可提供其他融资借款渠道,比如:二次抵押融资贷款,发行地方政府融资债券和股份。

3、管理层由PPP项目公司组成的管理团队负责日常经营工作,通过政府方和我方共同处理项目公司在开发建设和运营中的问题,并在项目变更、审计、结算等方面提供规章制度和防范措施。

4、协调委员会由政府代表、专家顾问和我方管理层、施工层代表组成协调委员会,对于项目公司内外部利益冲突,进行协调解决,也可以致力于与政府相关部门的协调沟通。

对于冲突的解决,一般先由协调委员会进行协调,然后是协调委员会下设的专家委员会进行专业性评判,最后才是选择仲裁诉讼等,这有利于保障合作伙伴关系及各方利益。

(二)、工程概况本项目总投资额估算为465687.13万元(最终结算金额以财政评审为准).(三)、运营组织机构 1、运营组织机构设置为适应市场经济的发展要求,不断提高经营管理水平,使经营管理工作有序、规范、合法的进行。

最大程度的提高社会效益和经济效益,我公司特成立项目部,项目部接受我公司直接领导。

项目部下设办公室、财务室、建设部、维护部、综合管理部等。

具体设置详见附图:(运营组织机构结构图)2、营运组织机构职责 (1)、运营项目部的职责:1)、指导运营总公司对于该项目的建设方案; 2)、定期向公司领导反映本项目的实施进度; 3)、根据建设变化提供营运对策;我方代表运营项目部 项目经理建设部综合管理部维护部财务部办公室 政府代表4)、协调各部门之间的工作关系,促进项目实施到位;5)、指定营运管理规范性工作制度;6)、对于该项目建设营运负有第一责任人的职责。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

海口农工贸(罗牛山)股份有限公司
投资者关系管理组织体系及职责
 一、投资者关系管理(IRM)组织体系: 
公司董事会为投资者关系管理的主管部门,指导公司投资者关系管理工作。

公司董事长为投资者关系管理第一责任人,董事会秘书为主要负责人。

公司证券部为公司的投资者关系管理职能部门,在董事会秘书的领导下开展具体工作,负责公司投资者关系管理事务。

IRM组织体系如下图:
二、投资者关系管理岗位职责 
1、投资者关系管理的设置及人员组成:公司证券部为公司的投资者关系管理职能部门,在董事会秘书的领导下开展具体工作,按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所股票
上市规则》等相关法律法规和本公司章程的规定,开展公司投资者关系管理工作。

除专职工作人员外,公司财务部应指定一名骨干人员参加。

2、岗位职责: 
(1)证券部经理:在董事会秘书的直接领导下负责部门整体工作的开展,包括对外与投资者、证券中介机构、各类传播媒体和政府主管部门等的沟通,对内与公司各部门及控参股公司间的信息沟通。

协助董事会秘书筹备投资者关系管理活动,组织“三会”和有关会议文件。

指导并组织投资者关系管理专管员和协管员开展工作,加强对外交流和组织相关人员的学习、培训。

 
(2)IRM专管员:协助证券部经理开展具体工作;收集、整理与投资者关系管理相关的信息;负责公司网站中有关投资者关系专栏内容的更新和建设;负责股东、潜在投资者、其他机构和个人来人、来电、来信的接待、接听、回复工作;协调协管员开展工作。

 
(3)IRM协管员:公司内部信息的提供者,由所在部门或分子公司的负责人指定专人为IRM协管员,负责收集所在部门或分子公司的重大事项(事件),并及时通报给公司证券部,协管员按照所在公司有关规定,可列席所在公司重要会议和参加重大活动。

 。

相关文档
最新文档