责任分配表(范本)
标准合作协议书范本推荐6篇
标准合作协议书范本推荐6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲、乙双方为了共同促进某领域发展，达成互惠共赢之目的，经友好协商，就双方合作事宜达成如下协议：一、协议背景与目的双方通过共同合作，以实现资源共享、互利共赢、共同发展的目标。
通过合作框架协议明确双方的权利与义务，保证合作的顺利进行。
二、合作期限及内容本次合作期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合作内容主要包括但不限于以下方面：1. 项目合作：双方共同开展技术研发、市场推广等项目，共同承担风险，共享成果。
具体项目详见附件一《项目合作清单》。
2. 资源共享：双方互相开放资源，包括但不限于市场渠道、客户信息、技术资料等。
3. 人员交流：双方定期交流人员与经验，提升团队协同作战能力。
三、合作模式及责任分配双方根据各自的优势与特长进行合作，具体合作模式如下：1. 甲方负责提供XXXX方面的支持与协助，包括但不限于资金支持、资源整合等。
2. 乙方负责提供XXXX方面的支持与协助，包括但不限于技术支持、市场推广等。
双方应明确各自的责任与义务，确保合作顺利进行。
具体责任分配详见附件二《责任分配表》。
四、知识产权及保密条款双方在合作过程中产生的所有知识产权归属双方共同拥有，另有约定的除外。
双方应严格保护对方的商业秘密和机密信息，未经对方许可，不得向第三方泄露。
合作期间及合作终止后，双方均须遵守本条款。
五、利益分配与风险承担合作过程中产生的收益，双方按照约定的比例进行分配。
具体利益分配方式及比例详见附件三《利益分配表》。
合作过程中，双方共同承担风险，风险承担比例按照约定的比例进行分配。
如遇不可抗力因素导致的风险损失，由双方共同承担。
六、合作保障机制为确保合作的顺利进行，双方建立定期沟通机制，及时解决合作过程中的问题。
同时，双方应指定联系人，负责合作事宜的沟通与协调。
如遇到重大事项，应及时向对方通报并共同协商解决。
项目部各岗位安全生产责任制范本（五篇）
项目部各岗位安全生产责任制范本安全生产责任制范本：一、项目经理安全生产责任1. 负责组织编制项目安全生产管理方案，明确安全生产责任和要求，并将其落实到位；2. 负责制定和组织实施项目安全生产培训计划，确保所有项目人员了解和掌握安全生产规章制度，培养项目人员的安全意识和安全技能；3. 组织进行安全生产检查和隐患排查，及时发现并消除各类安全隐患，确保施工现场的安全状况符合相关法律法规和安全标准；4. 负责组织应急救援演练和事故调查分析，完善项目应急救援预案，提高项目应对突发事件的能力和效率；5. 负责向上级主管部门报送安全生产资料，如事故信息报告、安全管理台账等；6. 配合相关部门进行安全生产检查和评审，及时整改发现的问题，确保项目安全生产工作符合要求。
二、工程部负责人安全生产责任1. 负责组织编制工程部安全生产管理制度和工作方针，明确各岗位安全生产职责和要求；2. 负责组织实施安全技术措施，确保施工现场的安全状况符合相关标准和规定；3. 负责组织开展施工现场的安全教育和培训，提高工程部人员的安全意识和安全技能；4. 组织进行安全生产检查和隐患排查，及时发现并消除各类安全隐患；5. 配合工程部的安全督查和检查工作，及时整改发现的问题。
三、安全员安全生产责任1. 负责编制施工现场的安全操作规程和安全技术措施；2. 负责组织实施安全教育和培训，提高施工人员的安全意识和安全技能；3. 组织进行安全生产检查和隐患排查，及时发现并消除各类安全隐患；4. 参与事故调查和分析，提出改善措施，预防类似事故再次发生；5. 保持与相关主管部门的沟通和协调，积极配合各项安全生产工作。
四、施工员安全生产责任1. 遵守和执行安全操作规程和安全技术措施；2. 参与安全教育和培训，提高自身的安全意识和安全技能；3. 发现安全隐患及时上报，并采取措施排除；4. 配合安全员的工作，服从安全管理；5. 遵守施工现场的各项安全规定和制度，确保施工过程安全。
婚内日常生活协议书范本(3篇)
第1篇甲方（男方）：___________身份证号码：_____________联系电话：_____________乙方（女方）：___________身份证号码：_____________联系电话：_____________鉴于甲方与乙方自愿结为夫妻，为了明确双方在婚内日常生活中的权利和义务，增进夫妻感情，维护家庭和谐，特制定本协议如下：一、家庭财务管理1. 家庭财务由双方共同管理，所有收入和支出均需经过双方协商一致。
2. 家庭日常开支包括但不限于：生活用品购买、子女教育、医疗保健、娱乐活动等。
3. 重大财务支出（如房产购买、车辆购置、大额投资等）需经双方共同决定。
4. 双方应定期对家庭财务状况进行盘点，确保财务透明。
5. 甲方每月承担家庭总收入的_________%，乙方承担_________%。
二、家庭责任分配1. 家庭日常家务劳动由双方共同承担，具体分工由双方协商决定。
2. 子女教育：甲方负责子女的学业规划、学业辅导及与学校沟通；乙方负责子女的生活照料、情感关怀及亲子活动。
3. 父母赡养：双方应共同承担赡养双方父母的义务，具体赡养方式由双方协商确定。
4. 家庭医疗：双方应共同关注家庭成员的健康状况，确保家庭成员及时就医。
三、子女抚养教育1. 子女的教育、成长和健康是双方共同的责任。
2. 子女的教育费用（包括学费、课外辅导费等）由双方共同承担。
3. 子女的生活照料和情感关怀由乙方主要负责。
4. 子女的教育规划由甲方负责，包括选择学校、专业等。
5. 双方应共同参与子女的成长过程，定期举行家庭会议，讨论子女的教育和成长问题。
四、夫妻感情维护1. 双方应相互尊重，关心对方，增进夫妻感情。
2. 双方应避免争吵和冲突，遇到问题时应积极沟通，寻求解决方案。
3. 双方应共同参加夫妻双方的亲朋好友聚会，增进彼此的社交圈子。
4. 双方应共同关注彼此的个人发展，支持对方的事业和兴趣爱好。
五、婚外情及出轨处理1. 双方承诺在婚姻关系存续期间，不得与异性发生婚外情或出轨行为。
工作责任书范本（4篇）
工作责任书范本为了进一步落实安全管理责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司__年度安全管理目标的内容，现与财务部签订如下安全责任目标：一、目标值：1、全年部门内人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、全年部门内劳资纠纷为零，经济纠纷为零，内外账务纠纷为零。
3、现金安全保管，财务账册安全保管，公司资产(固定资产、无形资产及低值易耗品)安全保管，不发生任何盗窃、火灾事故和重大设备事故。
4、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
5、安全培训合格率为___%。
二、本部门安全工作上必须做到以下内容：1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全管理部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下，始终把安全工作放在首位，坚持安全第一的原则。
4、参加安全管理会议时，首先汇报本部门的安全管理情况和安全问题整改落实情况。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。
9、发生事故，应立即报告公司总经理，按照“四不放过”的原则提请公司安全管理部门组织召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全管理各项禁令，保证本部门所有人员不违章作业。
三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司干礼规定进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、接受公司总经理指派人员对安全管理责任状的落实情况进行考核。
岗位职责范本分配表模版
岗位说明书系列岗位职责分配表模版（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-68168岗位职责分配表模版Template of post responsibility distribution table说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
企业有多个职位，每个职位都有其相应的岗位职责，企业对于其工作分配的时候，也会制定出岗位职责分配表，以下表格可供参考。
编制日期:部门:办公室岗位名称:秘书直接主管:办公室主任职责范围工作目标考核内容根据公司的业务发展需要，协助部门经理做好行政管理工作;负责各部门之间的协调与沟通，处理公司日常事务。
1.时效2.准确3.严谨数量、质量负责上请下达，上通下联工作。
1、根据总经理、副总和总工的指示安排、传达各项工作;2、保证总经理、副总和总工及各部门的有效信息沟通;3、负责电话接听，保证公司电话通讯畅通无误;4、按月做各项行政事务汇总报告;5、配合其他部门做相关协助性工作。
保证内部信息传达的正确性和时效性。
1、工作时效2、工作差错率3、工作态度负责公司文件资料、信息、宣传、通讯报导工作。
负责文件资料、相关管理制度的起草、定稿工作。
保证内刊的按时出版，加强精神文明，建设企业文化。
要求及时、准确、严密。
1、工作时效2、工作差错率3、工作饱满度协助总经理及部门经理做好行政管理工作。
1、负责公司经营计划、统计报表及营业执照年审、代码证年审工作;2、负责电话通讯管理;3、根据公司的有关制度规定，按时办理各种行政费用的付款事宜，并进行登记管理;4、各种临时性工作。
要求及时、准确、严密地做好各项相关工作。
1、工作差错率2、工作饱满度3、工作态度4、工作时效负责公司对外的公关及接待工作。
争取建立良好的社会关系，熟悉接待服务管理知识，掌握公共礼仪规范，保证对外工作的畅通。
要求做到目标明确，服务热情、周到、耐心。
1、工作态度2、工作差错率负责抚恤、劳保福利管理工作针对公司的相关制度，及时、合理满足职工的福利和劳保需求;同时，根据国家相关政策，从关心职工的角度做好各种抚恤工作。
车间负责人岗位职责分配范本（共7篇）
车间负责人岗位职责分配范本（共7篇）第1篇：车间负责人岗位职责车间负责人岗位职责1．对公司安全生产、产品质量管理负全面责任；2．组织实施车间生产计划：（1）根据公司生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；（2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度对完不成生产计划和生产作业计划负责；（3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。
对计划漏项、生产安排不均衡，工时利用率低，生产管理混乱负责；3．生产过程管理：（1）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；（2）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；（3）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；（4）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。
对产品质量负责；（5）对生产工作过程中的安全生产和安全防火工作，违章作业、违章生产负责；4．生产现场管理：（1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；（2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；（3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。
5．车间生产安全管理：（1）负责落实公司各项生产安全制度，开展经常性安全检查；（2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；（3）检查员工作业方式，指导员工安全作业，对员工安全负责；（4）负责设备状态、检测、维护、保养管理工作，对设备管理不好负责；6．车间生产成本控制：（1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；（2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
7．车间员工管理：（1）负责生产劳动纪律管理，保证准时开工、按时下工，督导员工遵守劳动纪律；（2）配合人事综合部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
8．其他工作：（1）负责协调与其他相关部门的关系；（2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；（3）完成领导交办的其他任务。
风险分割协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：________________签订日期：________________签订地点：________________甲方（风险承担方）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（风险分割方）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________鉴于：1. 甲方拟从事一项（项目名称）项目，该项目的实施过程中可能存在一定的风险。
2. 乙方愿意对甲方所述项目中的部分风险进行分割，以减轻甲方所承担的风险责任。
3. 双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条协议标的1.1 本协议标的为甲方（项目名称）项目中的以下风险：a. 技术风险；b. 市场风险；c. 政策风险；d. 法律风险；e. 其他双方约定的风险。
第二条风险分割方式2.1 乙方同意对上述风险进行分割，具体分割方式如下：a. 乙方对技术风险承担一定比例的责任，具体比例为_____%；b. 乙方对市场风险承担一定比例的责任，具体比例为_____%；c. 乙方对政策风险承担一定比例的责任，具体比例为_____%；d. 乙方对法律风险承担一定比例的责任，具体比例为_____%；e. 乙方对其他约定的风险承担一定比例的责任，具体比例为_____%。
2.2 风险分割的具体责任划分以本协议附件《风险分割明细表》为准。
第三条责任承担3.1 乙方在风险分割范围内，对甲方承担相应的责任，包括但不限于：a. 对因乙方原因导致的风险损失，乙方应承担相应的赔偿责任；b. 对因乙方原因导致的风险事件，乙方应协助甲方采取必要措施，减轻损失；c. 乙方应遵守相关法律法规，不得采取任何违法、违规行为。
诉讼小组责任分工制度范本
诉讼小组责任分工制度范本一、总则为了加强诉讼工作的规范化、制度化建设，明确诉讼小组成员的责任和分工，提高诉讼工作效率和质量，根据我国《民事诉讼法》、《律师法》等相关法律法规，结合本所实际情况，制定本诉讼小组责任分工制度。
二、诉讼小组组成1. 诉讼小组由一名组长、一名副组长和若干名组员组成。
组长负责领导、协调和监督诉讼小组的工作，副组长协助组长工作，组员按照分工负责具体案件的办理。
2. 诉讼小组成员应当具备相应的业务能力和职业道德，具有较强的责任心和团队协作精神。
三、责任分工1. 组长责任：（1）负责诉讼案件的总体协调和监督，确保案件办理的顺利进行；（2）负责制定诉讼策略和方案，对重大案件提出处理意见；（3）负责组织诉讼文件的起草、审核和提交；（4）负责诉讼费用的审批和报销；（5）负责组内成员的业务培训和考核。
2. 副组长责任：（1）协助组长办理重大案件，参与诉讼策略的制定；（2）负责组内案件的分配和调度，确保案件按时完成；（3）负责组内成员的分工和协调，保证案件办理的顺利进行；（4）负责组内文件的整理和归档。
3. 组员责任：（1）负责办理分配给自己的案件，确保案件质量；（2）负责收集、整理案件相关证据和资料；（3）负责起草、提交诉讼文件，参加诉讼活动；（4）负责案件的汇报和沟通，及时向组长、副组长反馈案件进展情况；（5）负责案件的法律研究，为案件办理提供法律支持。
四、工作流程1. 组长根据案件性质和难易程度，制定诉讼策略和方案，确定案件办理的时间节点；2. 副组长根据组长制定的诉讼策略和方案，分配案件给组员，并明确分工；3. 组员按照分工开展案件办理工作，及时向副组长汇报案件进展情况；4. 副组长负责案件办理的协调和监督，确保案件按时完成；5. 组长对案件办理情况进行总体审核，对重大案件提出处理意见；6. 组员根据组长、副组长的意见，修改完善案件办理工作；7. 组长负责案件文件的起草、审核和提交，副组长协助组长工作；8. 案件办理完毕后，组员负责整理归档，副组长负责文件归档的审核。