应急信息报告及传递制度(标准版)
应急信息报告及传递制度范文
应急信息报告及传递制度范文一、引言应急信息的及时报告与传递对于保障应急管理工作的顺利进行至关重要。
为了确保应急信息能够及时、准确、高效地报告和传递，我们制定了应急信息报告及传递制度，以规范应急信息的报告与传递流程，提高应急管理工作的效率与质量。
二、适用范围此制度适用于我单位内的所有人员，包括管理人员、工作人员和临时工作人员。
三、应急信息报告的要求1.基本要求a.应急信息报告应及时、准确、全面，不得隐瞒、夸大或虚报事实。
b.报告内容应简明扼要，重点突出，语言通俗易懂，避免使用专业术语。
2.报告方式a.口头报告：紧急情况下，应急信息可以通过口头报告直接传达给相关负责人或领导。
b.书面报告：除紧急情况外，应急信息应书面报告，确保信息准确、完整。
3.报告内容a.事件概述：简要描述事件的发生时间、地点、规模和类型。
b.损失情况：详细记录事件引起的人员伤亡、财产损失等情况。
c.事故原因：初步分析事故的原因，提供可能的原因和相关证据。
d.处置措施：概述已采取的应急处置措施和预防措施。
e.需求：根据需要提出相关需求，如人员、物资、支持等。
f.其他信息：根据实际情况，提供其他相关信息以帮助决策。
四、应急信息传递的要求1.基本要求a.应急信息传递应及时、准确、及时，确保信息的快速传达和详细披露。
b.传递环节中不得私自修改、删除或隐瞒信息，确保信息的真实性和完整性。
2.传递方式a.内部传递：应急信息首先由事故现场报告人员向部门或组织负责人进行内部传递。
b.部门传递：部门负责人根据需要将信息传递给相关部门负责人，确保信息的及时传达。
c.领导传递：部门负责人向上级领导报告应急信息，确保领导层及时了解事件情况。
d.外部传递：根据需要，经过充分授权，可以向相关部门、媒体或社会公众传递应急信息。
3.传递内容a.传递信息需要包括事件的基本情况、损失情况、事故原因、处置措施与需求等。
b.传递过程中应重点强调应急工作的重要性，以协调各方力量参与应急处置工作。
应急信息报告和传递制度（3篇）
应急信息报告和传递制度第一条应急信息的报告要严格按照程序进行，相关科室或单位要认真做好接收、登记工作，并及时传递、报告、处理，避免信息滞留、延误。
对于上级领导的批示意见，要及时传达相关矿领导、处室、单位，以便抓紧组织落实。
(一)报告范围：重特大突发性事件(重特大安全事故、生产事故、交通事故、自然灾情、群体事件、上访事件、恶性刑事治安案件)、重要社会动态、紧急灾情和疫情，以及带有苗头性、倾向性、预警性等紧急重要信息。
(二)报告时间：对重特大突发事件或者事件发生在敏感地区、敏感时间，可能演化为特别重大、重大突发事件的情况，事发单位或有关部门接到信息后，必须在“第一时间”向矿主要领导、分管领导和矿应急办报告，较大、一般性突发事件必须在____小时内报告。
(三)报告内容：包括事件发生时间、地点、事件性质、影响范围、涉及人员基本情况、危害后果、采取的初步应对措施，并要续报事件进展、处理情况和结果。
(四)报告方式：第一时间电话报告，随后以书面形式报告和续报。
第二条应急信息报告要简明、准确，原则上以书面报告为主，情况复杂、时间紧的突发公共事件，可采取先口头后书面报告的办法。
信息报告内容包括时间、地点、信息来源、事件起因和性质、基本过程、已造成的后果、影响范围、事件发展趋势、处置情况、拟采取的措施及下一步工作建议等。
第三条宣传科应特别关注重点地区、重点领域、重点企业和要害部位，定期收集、报送、研判、分析、预测可能出现的重大紧急情况，及时发现和掌握苗头性问题，充分利用广播、板报、宣传栏、宣传车等各种形式，及时通报和发布预警信息。
第四条向公司或地方政府部门报送书面信息，须经矿长或分管矿长签字并加盖公章。
第五条迟报、谎报、瞒报和漏报突发事件重要情况和在应急信息处理过程中有失职、渎职行为的，以及擅自将信息向新闻媒体透露的，对有关责任人要追究责任。
第六条对于应急信息处置的承办科室或单位，要认真落实好上级领导的批示精神，并将有关的报告材料、领导批示等资料做好留存备查，涉密的还要认真做好保密工作。
应急信息报告和传递制度范本
应急信息报告和传递制度范本一、立即行动在紧急情况下，及时准确地传递应急信息至关重要。
为了确保信息传递的高效和有效性，我们制定了以下应急信息报告和传递制度。
二、报告流程1. 发现紧急情况后，第一时间向上级主管报告，确保信息能够迅速传递。
2. 报告内容应包括事发地点、事发时间、紧急情况的简要描述以及紧急情况对人员和财产的影响。
报告内容应尽量客观、准确，避免夸大或缩小事态。
3. 主管收到报告后应立即转交给相关部门，确保信息得以快速传递并采取相应的紧急措施。
三、传递方式1. 口头传达：在紧急情况下，尽量通过电话、对讲机等方式进行口头传达，以确保信息能够第一时间传递到相关人员手中。
2. 书面传达：除了口头传达外，应急信息也应书面记录并传达给相关部门，以备查证和留存。
四、工具和设备的使用1. 在传递应急信息时，可以使用各种通信工具和设备，如电话、传真、电子邮件等，以确保信息能够快速传递到指定的对象。
2. 在使用工具和设备的过程中，要始终保持通讯畅通，确保传递的信息不受干扰。
五、信息审核1. 在传递应急信息之前，应对信息进行审核，确保信息的真实性和准确性。
2. 如果发现信息有误或不完整，应及时更正并重新传递。
六、信息保密1. 在传递应急信息的过程中，要注意保护相关信息的机密性，避免信息泄露或滥用。
2. 只有与应急情况相关的人员才能获取和传递相关信息，未经授权的人员不得随意传递或使用应急信息。
七、信息记录与归档1. 在传递应急信息后，要将传递的信息记录下来，并及时归档。
2. 归档的信息应包括传递的时间、方式、内容以及接收人的相关信息，以备后续参考和溯源。
八、定期演练与培训1. 为了使应急信息报告与传递制度能够更好地落地生根，定期进行演练与培训是必不可少的。
2. 演练和培训应包括模拟紧急情况、应急信息传递的流程和技巧的讲解，以及相关设备的使用方法等内容。
九、总结与反馈1. 在每次演练和实际应急事件后，要及时总结经验，并及时反馈改进的意见和建议。
应急信息报告及传递制度模版
应急信息报告及传递制度模版一、制度目的：为了加强应急工作的组织协调和信息沟通，确保应急事件的及时、准确传递和反馈，提高应急响应效能和处置能力。
二、适用范围：本制度适用于本企业（机构）应急管理工作中的应急信息的报告和传递。
三、报告要求：1. 发生应急事件未被发现的，应急事件首先由发现者立即报告事故现场负责人。
2. 发现应急事件的人员应立即向上级单位报告，并按照规定流程报告。
3. 发生应急事件后，第一时间向上级报告部门负责人进行通报。
四、报告内容：1. 应急事件名称、发生时间、地点、性质及等级。
2. 影响范围及可能造成的后果。
3. 已采取的应急措施和救援措施。
4. 目前处置情况、进展情况和下一步工作计划。
5. 需要协调支援的需求及应急资源需求。
6. 其他需要报告的相关信息。
五、报告程序：1. 发现应急事件的人员立即向事故现场负责人汇报，同时采取必要措施控制和扑灭初起火灾。
2. 事故现场负责人接到报告后，立即组织员工进行事故初期处置，并向上级报告部门负责人。
3. 部门负责人接到报告后，立即召集应急小组开会，研究制定应急处置方案，并将应急情况报告上级领导。
4. 上级领导接到应急情况报告后，立即召集应急指挥部，根据实际情况调配资源，协调处置工作。
同时将应急情况报告上级领导和相关上级单位。
5. 应急指挥部按照应急处置方案进行工作，确保信息及时传递和反馈。
6. 应急处置结束后，相关部门需进行事故总结及信息报告。
六、传递要求：1. 应急信息传递采用多渠道多方式，确保信息有效传递。
2. 重大应急事件需向上级、相关单位等进行通报，并及时反馈应急处置进展情况。
3. 确保报告和传递的信息准确、简明扼要、真实可靠。
七、责任与追究：1. 所有发现应急事件的人员有义务及时报告，如有不报告、迟报等行为，将依据相关规定进行责任追究。
2. 应急信息传递环节如出现传递不及时、信息失真等问题，将依据相关规定进行责任追究。
3. 对于虚报应急事件、故意扩大事态等行为，将依据相关规定进行严肃处理。
应急信息报送制度
领导应在收到专业审核通过的信息 报告后的8小时内完成最终审核。
专业审核时限
专业审核人员应在收到初步审核通 过的信息报告后的4小时内完成专业 审核。
回复时限
审核完成后，应在2小时内对信息报 告进行回复，告知报送人员审核结 果和后续处理建议。
05
信息报告的发布与公开
信息发布原则
及时性
应迅速、及时地报告信息，以确保信息的时效性。
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应急信息报送制度
2023-11-06
目 录
• 制度概述 • 信息报送流程 • 信息报告内容 • 信息报告的审核与评估 • 信息报告的发布与公开 • 制度保障与监督
01
制度概述
目的与意义
及时、准确、完整地报送应急信息，为各级政府和有关部门 提供决策依据，为应急处置工作提供重要支持。
强化应急管理，提高应对突发事件的能力，保护人民群众的 生命财产安全。
事故类型
明确事故性质、范围及可能造成的后果。
事故涉及人员
包括事故责任人、受害者等。
事故发生时间、地点
详细记录事故发生的时间、地点，包括涉 及的地域范围。
事故造成的伤亡及损失情况
初步估算伤亡人数、直接经济损失等情况 。
事故现场情况
事故现场的地理环境
描述事故现场的地理位置、地形地貌、周边环境等。
事故现场气象条件
口头传达
通过会议、电话、口头传达等方式 ，向有关单位或个人传递重要信息 。
信息发布内容与标准
事件基本情况
包括事件的发生时间、地点 、涉及范围、原因等基本信 息。
应对措施
说明已采取或计划采取的应 对措施，包括救援、疏散、 管控等。
应急信息报告和信息发布工作制度
应急信息报告和信息发布工作制度一、制度目的二、应急信息报告工作流程1.应急事件发生后，责任部门应立即组织人员进行现场勘查和初步调查，收集有关信息。
2.责任部门将收集到的信息进行汇总、核查和整理，形成应急信息报告。
3.应急信息报告应包括以下内容：事件基本情况、受灾情况、救援进展、应对措施、风险评估等。
4.应急信息报告应及时提交给上级领导和相关部门，并与相关部门进行信息共享和协调。
三、应急信息发布工作流程1.信息发布单位应组织专门人员负责应急信息的收集、整理和发布。
2.信息发布单位应及时了解应急事件的最新进展和情况，确保发布的信息准确、完整。
3.信息发布单位应按照统一的格式，发布包括事件基本情况、受灾情况、救援进展、应对措施、风险评估等在内的应急信息。
4.信息发布单位应通过多种渠道发布信息，包括新闻媒体、社交媒体、网站、短信等，以确保信息能够及时传达给社会公众。
6.信息发布单位应及时更新发布的信息，及时回应社会公众的关注和疑问，增强信息的可靠性和可信度。
四、应急信息报告和信息发布的注意事项1.应急信息报告和信息发布应遵循国家法律法规和相关规定，不得发布虚假、误导性或违法信息。
2.应急信息报告和信息发布应注重信息的时效性和准确性，确保及时发布最新的应急情况。
3.应急信息报告和信息发布应注重信息的透明度和公开性，公众有权知道应急事件的真实情况。
4.信息发布单位应定期评估和改进信息发布工作，做好应急信息报告和信息发布的总结和经验分享。
五、应急信息报告和信息发布的责任1.应急管理部门负责组织应急信息的报告和发布工作。
2.信息发布单位负责收集、整理和发布应急信息，确保信息的准确、完整和及时。
3.相关部门和媒体负责与信息发布单位进行信息共享和协调，确保信息的一致性和可信度。
4.社会公众有权要求及时、准确、公开地获取应急事件的相关信息，有义务积极配合应急信息报告和信息发布工作。
六、制度执行和监督1.应急管理部门负责制定和修订应急信息报告和信息发布工作制度，并组织实施。
应急信息报告及传递制度模版
应急信息报告及传递制度模版一、制度目的应急信息报告及传递制度的目的在于建立一个有效的应急信息报告和传递体系，确保应急信息的及时和准确传达，以便组织能够迅速采取适当的措施来应对突发事态。
通过规范化的制度，提高应急响应的效率，降低应急事件对组织造成的损失。
二、适用范围本制度适用于本组织内的应急信息的报告和传递，包括但不限于自然灾害、事故、安全事件等各类突发事件的应急信息。
三、申报方式1. 应急信息的申报方式包括以下几种：（1）电话申报：紧急情况下，应急信息可以通过电话进行申报。
电话号码见附件一。
（2）口头报告：应急事件发生后，相关人员可以通过口头报告的方式进行申报。
（3）书面报告：应急事件结束后，相关人员需书面报告事件的详情和处理情况。
2. 应急信息报告应包括以下要素：（1）事件概述：包括事件发生时间、地点、原因、影响等基本情况。
（2）应急措施：包括已经采取或计划采取的应急措施。
（3）负责人联系方式：包括应急事态的负责人及其联系方式。
（4）其他需要报告的信息。
四、报告流程1. 突发事件发生后，当事人应第一时间向所在部门负责人或上级报告。
2. 部门负责人或上级收到报告后，负责核实并迅速将报告上报给应急指挥中心。
3. 应急指挥中心收到报告后，负责汇总和分析信息，并在必要时启动应急预案，并通知相关部门负责人进行相应的应急措施。
4. 应急指挥中心需及时向上级汇报应急情况，并向下级传达相关指令和信息。
五、传递方式1. 应急信息的传递方式包括但不限于以下几种：（1）电话传递：紧急情况下，应急信息可以通过电话进行传递。
电话号码见附件一。
（2）口头传达：应急信息可以通过口头传达的方式进行传递。
（3）邮件：应急信息可以通过邮件进行传递，确保全员都能收到相关信息。
2. 重要应急信息的传递应事先确定多种传递方式，以确保信息能及时传达到相关人员手中。
六、应急信息的保密性1. 应急信息的报告和传递过程中，应注意保护相关信息的机密性。
煤矿应急信息报告和传递制度范文（4篇）
煤矿应急信息报告和传递制度范文第一章总则第一条为了建立健全煤矿应急信息报告和传递制度，加强煤矿安全管理工作，防范和应对各类安全事故风险，保障煤矿生产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿企业的应急信息报告和传递工作。
第三条煤矿企业应当依据国家有关法律法规和标准，制定煤矿应急信息报告和传递制度，并组织实施。
第四条煤矿应急信息报告和传递制度应当与煤矿企业的安全生产管理制度相衔接，形成完善的安全管理体系。
第五条煤矿企业应当建立健全煤矿应急信息报告和传递制度的宣传教育机制，提高员工对制度的认识和执行情况的监督检查力度。
第六条煤矿企业应当根据煤矿生产的实际情况，制定煤矿应急信息报告和传递制度的具体操作细则。
第二章煤矿应急信息报告和传递制度的范围和内容第七条煤矿应急信息报告和传递制度的范围涵盖煤矿生产过程中发生的重大突发事件、事故和其他安全风险情况的报告和传递。
第八条煤矿应急信息报告和传递制度的内容包括：（一）报告的时机：煤矿企业应当及时、准确地向上级主管部门报告煤矿生产过程中发生的重大突发事件、事故和其他安全风险情况；（二）报告的内容：煤矿企业应当清楚、详细地向上级主管部门报告煤矿生产过程中发生的重大突发事件、事故和其他安全风险情况的基本情况、影响范围、原因分析、处置措施和后续处理情况；（三）报告的方式：煤矿企业应当采用书面报告和口头报告相结合的方式向上级主管部门报告煤矿生产过程中发生的重大突发事件、事故和其他安全风险情况。
第三章煤矿应急信息报告和传递制度的流程和责任第九条煤矿应急信息报告和传递制度的流程分为报告、接收、审核、回复和传达五个环节。
第十条煤矿应急信息报告和传递制度的责任划分如下：（一）报告责任：煤矿企业应急管理部门负责煤矿应急信息的收集和报告工作；（二）接收责任：上级主管部门应急管理部门负责接收煤矿应急信息报告并组织审核；（三）审核责任：上级主管部门应急管理部门对煤矿应急信息报告进行审核，核实情况后反馈处理意见；（四）回复责任：上级主管部门应急管理部门对煤矿应急信息报告进行回复，明确处理意见和要求；（五）传达责任：上级主管部门应急管理部门负责将煤矿应急信息报告的处理意见和要求传达给煤矿企业，并监督检查煤矿企业的整改落实情况。
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应急信息报告及传递制度(标准
版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
应急信息报告及传递制度(标准版)
为规范我矿生产安全事故信息的报告和处理工作，建立快速反应、运行有序的信息处置工作机制，根据《安全生产法》、《突发事件应对法》、国务院《生产安全事故调查报告和调查处理条例》、国家安监总局《生产安全事故信息报告和处理办法》等法律法规和有关规定，结合我矿生产安全管理实际，制定本制度。
（一）凡在我矿区范围内发生的生产安全事故信息的报告和处理工作，适用于本制度。
（二）事故信息报告应及时、准确和完善，任何科室和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报事故；信息处置应当遵循快速、协同配合、分级负责的原则。
（三）调度室为事故信息调度机构，实行24小时不间断调度值班，在收到事故信息报告的同时汇报矿领导。
（四）事故信息报告范围包括已经发生的煤矿生产安全事故（特
别重大、重大、较大、一般生产安全事故）和较大涉险事故的信息。
较大涉险事故的信息是指：
1、10人以上的事故；
2、3人以上被困或者下落不明的事故；
3、较大涉险事故。
（五）信息的接收及通报
凡在我矿区范围内发生各类事故，现场人员应立即向矿调度室汇报并积极展开救助行动，调度室接到各单位事故、事件或灾情报告，应初步确定响应级别，请示总指挥或第一副总指挥启动应急救援预案，按照通知顺序逐个通知相关人员。
（六）信息传递
1、调度室在接到事故信息时，应当立即启动应急预案规定的应急响应，立即向矿长及领导班子成员汇报，组织开展应急救援工作，并按照程序向上级主管部门汇报，同时通知安全部，由调度室和安全部共同做好事故信息的核查、跟踪、处置、督导等工作。
2、事故后，总指挥接到事故报告应立即授权调度值班人员，向
事故可能影响到的单位和作业场所通报并作出相应处置和采取相应措施。
3、事故后，事故现场有关人员应当立即向本部门负责人及调度室报告，单位负责人接到报告后，应当于1小时内向神木分公司、县安全生产监督管理局、县煤炭工业局及其它上级主管部门报告。
情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向和县煤炭工业局报告。
报告事故应当包括下列内容：
（1）事故发生单位概况；
（2事故发生的时间、地点以及事故现场情况；
（3）故的简要经过；
（4）故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；
（5）经采取的措施；
（6）他应当报告的情况。
4、具体情况暂时不清楚的，先报事故概况，随后补报事故全面情况。
对事故性质暂时界定不清的，也要及时报告。
5、重大、特别重大生产安全事故的，在依照以上规定报告的同时，根据矿领导指示向神木矿山救护大队汇报，请求救援。
6、信息报告后出现新情况的，应当按规定及时续报。
较大涉险事故、一般事故、较大事故每日至少续报1次；重大事故、特别重大事故每日至少续报2次，续报工作直至事故抢险救援工作结束。
（七）信息公开
执行国家《矿山事故灾害应急预案》关于信息发布的规定。
信息发布在总指挥授权下，由专门机构或专人依据事故级别大小，配合上级有关部门按照事故信息发布原则对外进行信息发布。
（八）事故信息发布原则
真实原则。
对突发事故情况、人员伤亡、财产损失、应急处理方法、环境污染等情况，如实向外界公布，事故信息应真实、准确。
及时原则。
根据事故发展态势和抢险救灾进展情况，及时向新闻媒体通报。
正面引导原则。
在发布事故真实信息的基础上，重点对事故抢险救灾进展情况进行通报。
（九）事故责任分析
1、根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因分析，确定事故的直接责任、间接责任者。
（1）直接责任：凡是导致事故发生直接原因的人员责任属直接责任。
（2）间接责任：产生人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷的间接原因的人员责任属间接责任。
2、事故责任人员一般分为四类责任：直接责任者、主要责任者、重要责任者、一般责任者。
（1）直接责任者主要是指因违章操作或违章指挥直接导致事故发生的人员。
（2）主要责任者、重要责任者、一般责任者属于间接责任，主要是指各级管理人员、矿级领导。
其中领导责任又分为：主要领导者、重要领导责任者、一般领导责任者。
（十）事故责任追究及处罚。
按照《事故调查报告》做出具体的处罚决定。
（十一）对事故隐瞒不报、谎报或拖延不报，阻碍、干涉事故调查处理，故意破坏事故现场，拒绝接受调查以及拒绝提供真实情况和资料的部室和个人，根据情节轻重，做出处理。
（十二）《事故调查报告》下达后由安全部按标准进行落实，罚款纳入矿安全基金。
（十三）对于事故调查组提出的事故调查处理意见和防范措施，由安监科负责跟踪落实。
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