优秀社团评选策划书
参与社团活动评奖评优方案
参与社团活动评奖评优方案1. 背景介绍随着社团活动的不断丰富多彩，为了激励社团成员积极参与、提高活动质量，我们制定了以下参与社团活动评奖评优方案。
2. 参与条件•所有社团成员均可参与评奖评优活动。
•必须积极参与社团活动，并提供有效的贡献。
•参与的活动必须是经过社团认可并有记录的。
3. 评奖评优标准•活动积极参与度：根据个人在社团活动中的积极表现、出色的工作态度和贡献情况进行评定。
•团队协作精神：评估个人在团队中的协作能力和团队意识。
•创新能力和贡献度：评价个人在活动中提出的创新点子和对社团发展的贡献程度。
•公益活动参与度：测评参与公益活动的情况及其对社会的影响。
4. 奖项设置4.1 个人奖项•最佳社团成员奖：表彰社团中表现突出、贡献突出的成员。
•最佳新人奖：鼓励新加入社团的成员更好地融入社团活动。
•最佳创新奖：奖励在活动中有突出创新表现的成员。
4.2 团队奖项•最佳团队合作奖：评选表现团队合作精神最好的团队。
•最佳活动策划奖：授予活动策划及执行精湛的团队。
5. 评选流程•活动组织者收集个人或团队的活动表现情况。
•组织者邀请社团其他成员进行评议。
•终端评选结果，并在社团内部进行公示。
6. 隐私保护在评选过程中，会对参选者的信息进行保密，不会对外公开。
7. 结语通过这样的评奖评优方案，我们希望能够激励更多社团成员积极参与社团活动，共同打造更加融洽、和谐的社团氛围。
让我们携手共进，共同成长！以上是参与社团活动评奖评优方案的具体内容，希望大家积极参与，共同促进社团的健康发展。
社团评优规章制度范本
社团评优规章制度范本一、目的与依据本制度的目的是为了规范社团评优工作，激励社团成员积极参与社团活动，促进社团的健康发展。
制定本制度的依据为《社团管理条例》和相关法律法规。
二、评优内容1. 优秀成员评选1.1 评选对象：社团所有正式成员1.2 评选标准：在社团活动中表现突出、积极主动参与、为社团发展作出贡献等方面综合考虑。
1.3 评选程序：由社团成员提名，经社团管理部门审核确认后，进行投票评选。
1.4 评选结果：评选出的优秀成员将被授予相应的荣誉称号，并给予一定的奖励。
2. 优秀团队评选2.1 评选对象：社团内部组织的团队2.2 评选标准：团队的组织协调能力、团队成员的协作能力、团队活动的影响力等方面综合考虑。
2.3 评选程序：由团队成员提名，经社团管理部门审核确认后，进行投票评选。
2.4 评选结果：评选出的优秀团队将被授予相应的荣誉称号，并给予一定的奖励。
3. 优秀活动评选3.1 评选对象：社团组织的活动3.2 评选标准：活动的策划与执行、活动的创新程度、活动对社团成员的影响等方面综合考虑。
3.3 评选程序：由社团成员推荐，经社团管理部门审核确认后，进行评审。
3.4 评选结果：评选出的优秀活动将被授予相应的荣誉称号，并给予一定的奖励。
三、评优奖励1. 优秀成员奖励1.1 荣誉称号：优秀成员将被授予社团内部认可的荣誉称号。
1.2 奖学金或奖金：视情况给予一定的奖学金或奖金作为奖励。
2. 优秀团队奖励2.1 荣誉称号：优秀团队将被授予社团内部认可的荣誉称号。
2.2 奖金：视情况给予一定的奖金作为奖励。
3. 优秀活动奖励3.1 荣誉称号：优秀活动将被授予社团内部认可的荣誉称号。
3.2 奖金：视情况给予一定的奖金作为奖励。
四、评优程序1. 提名阶段：1.1 社团成员提名优秀成员、优秀团队和优秀活动。
1.2 提交提名申请表，注明被提名者的姓名和所属团队。
1.3 提名截止时间由社团管理部门确定。
2. 审核确认阶段：2.1 社团管理部门对提名申请进行审核，确认提名者的资格和符合度。
社团之星评比活动策划书
社团之星评比活动策划书标题：社团之星评比活动策划书一、背景介绍：社团是大学生综合素质培养的重要途径，为了激励和表彰在校园社团中表现突出的个人和团队，促进社团的持续发展与进步，我们计划举行一场社团之星评比活动。
二、活动目标：1.激励社团成员：通过评选社团之星，激励社团成员努力创新，展现个人才华和团队能力。
2.促进校园文化发展：通过活动的开展，进一步扩大学生社团影响力，丰富校园文化内涵。
3.提升社团形象：评选出优秀的社团之星，将树立校内外的典范，增强社团的声誉和知名度。
三、活动时间与地点：时间：2022年X月X日（星期X）地点：校园大礼堂四、活动内容与流程：1.报名阶段：- 报名对象：校内已注册的各个社团。
- 报名条件：社团须具备一定发展历程和一定规模，且在过去一年内有显著表现。
- 报名时间：报名截止日期为活动举办前一周，报名方式为线上填写报名表。
2.初步筛选：初步筛选将由工作组成员根据报名表格和社团近期组织活动情况进行评估。
筛选出的社团将进入后续评选阶段。
3.现场展示：评选出的社团将在活动现场进行表演和展示。
社团可以选择舞蹈表演、话剧演出、音乐演奏、手工制作等形式，展示他们丰富多样的社团文化和活动成果。
4.评选与打分：评委团将根据社团展示的内容、创意、组织能力、团队协作等方面进行评分。
评分方式将采用百分制，评委团将对每个社团进行评分，并评选出评分最高的三个社团。
5.颁奖仪式：在评选出社团之星后，进行颁奖仪式。
学校领导和相关嘉宾将出席仪式，对获奖的社团和个人进行表彰，并颁发荣誉证书和奖品。
6.活动总结：活动结束后，将举办庆功晚会，让参与活动的社团成员和观众共同欢庆，同时对活动进行总结和反馈，以便今后改进和举办更好的活动。
五、宣传与推广：为了让更多人了解和参与活动，我们将采取以下宣传措施：- 制作活动海报，在校园各个重要位置发布。
- 开展线上宣传，利用校园微信公众号、官方社交媒体平台等进行推广。
- 利用校内其他社团资源，邀请各个社团广泛参与宣传，并互相推荐。
社团评优方案
社团评优方案一、背景与目的在学校中，社团活动是提供给学生们展示自己、培养兴趣爱好以及锻炼社交能力的重要平台。
为了激发学生参与社团活动的热情，并鼓励社团积极运作，学校决定引入社团评优方案。
该方案将为杰出社团提供公平竞争的机会，同时也能够促进社团之间的交流合作，进一步丰富校园文化生活。
二、评优标准1. 组织管理能力： - 社团需具备明确的组织架构和人员职责分工； - 社团需要有完善的会议制度和良好的决策机制； - 社团需要定期召开成员大会，及时沟通交流。
2. 活动策划与执行： - 社团的活动策划应具备针对性和创新性，能够满足大部分成员的兴趣与需求； - 活动应有明确的目标和预期成果，并制定合理的计划和时间表； - 活动的执行需要符合学校相关规定，保证活动的安全性和质量。
3. 社团氛围与凝聚力： - 社团应建立友好、和谐的内部氛围； - 社团成员之间需要有积极的互动和团结合作，展现良好的凝聚力； - 社团应鼓励成员积极参与，提供成员间交流互动的平台。
4. 社会影响力与创新： - 社团的活动应具备一定的社会影响力，能够引起广大学生的关注和参与； - 社团需要不断创新，开展具有创造性和全新思路的活动； - 社团在校内校外均能展示出积极的形象，为校园文化建设作出积极贡献。
三、评奖方式1.初步评选：社团管理员将会在学期末组织初步评选，根据社团提供的资料和申请表格，对社团进行评核。
评选将以文字形式进行，评选内容将根据评优标准进行综合评价。
2.现场展示：初步评选出的社团将会进入现场展示环节，展示内容包括社团的组织架构、活动策划和执行情况、社团氛围以及社会影响力等方面。
评委会将根据现场展示情况综合评定。
3.决赛评选：决赛评选将选取经过初步评选和现场展示的优秀社团进行，决赛评选形式为社团集体汇报与答辩。
评委会将根据社团的汇报与答辩情况，结合初步评选和现场展示的结果进行最终评定。
4.颁奖和表彰：决赛评选结束后，将公布获奖社团名单，并在校内举行颁奖典礼，授予获奖社团荣誉证书和奖杯，并给予适当的奖励。
社团考核工作策划书3篇
社团考核工作策划书3篇篇一《社团考核工作策划书》一、考核目的为了全面、客观、公正地评价社团的工作表现和成果，促进社团的健康发展，提高社团的管理水平和活动质量，特制定本社团考核工作策划书。
二、考核对象本社团全体成员。
三、考核时间[具体考核时间]四、考核原则1. 公平、公正、公开原则：考核过程和结果应公平、公正、公开，确保所有社团成员都有平等的机会参与考核。
2. 全面性原则：考核内容应涵盖社团工作的各个方面，包括组织管理、活动开展、会员发展、社会影响等。
3. 客观性原则：考核标准应客观、明确，考核方法应科学、合理，避免主观因素的干扰。
4. 激励性原则：考核结果应与奖惩机制挂钩，激励社团成员积极工作，提高社团的整体水平。
五、考核内容1. 社团组织管理（1）社团章程和规章制度的制定与执行情况。
（2）社团负责人的选拔与任用情况。
（3）社团内部机构的设置与运作情况。
（4）社团会员的招募与管理情况。
2. 社团活动开展（1）活动计划的制定与执行情况。
（2）活动的内容与形式创新情况。
（3）活动的参与度与影响力情况。
（4）活动的安全与保障情况。
3. 社团会员发展（1）会员的数量与质量情况。
（2）会员的培训与教育情况。
（3）会员的权益保障情况。
4. 社团社会影响（1）社团在学校内的知名度与美誉度情况。
（2）社团在社会上的影响力与贡献情况。
六、考核方法1. 自我评估：社团成员根据考核内容进行自我评估，填写自我评估表。
2. 会员评价：社团会员对社团的工作表现和成果进行评价，填写会员评价表。
3. 社团互评：社团之间进行相互评价，填写社团互评表。
4. 指导老师评价：指导老师对社团的工作表现和成果进行评价，填写指导老师评价表。
5. 考核小组评价：由学校相关部门和社团联合会组成的考核小组对社团进行综合评价，填写考核小组评价表。
七、考核结果及应用1. 考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
2. 考核结果将作为社团评优、奖励、资助、整改、注销等的重要依据。
社团评优规章制度模版
社团评优规章制度模版第一章总则一、为了加强社团建设，促进社团良性发展，提高社团成员的综合素质和团队合作能力，特制定本规章制度。
二、本规章制度适用于本社团的评优工作，旨在公正、公开、公平地评选社团骨干，激励社团成员积极参与社团活动，提高社团凝聚力和影响力。
第二章评优标准一、社团成员应根据个人在社团活动中的表现和贡献进行综合评定。
评优标准主要包括：理论知识储备、团队协作能力、工作责任心、社团贡献和个人发展等方面。
二、理论知识储备方面，应考察成员在专业知识和相关领域的综合素养。
三、团队协作能力方面，应关注成员与他人的合作情况，包括沟通能力、团队意识和协调能力等。
四、工作责任心方面，应评价成员对组织工作的认真程度、工作积极性和自觉性。
五、社团贡献方面，应重点考察成员在社团活动中的积极参与度和贡献度。
六、个人发展方面，应综合考虑成员在课余时间的自我提升和专业学习等方面的表现。
第三章评优程序一、评优程序包括提名、初评、复评和评选四个环节。
二、提名环节：1. 社团各级干部、社团成员或教师可提名符合评优条件的成员。
2. 提名应注重客观性和公平性，提名人需提供被提名人的相关信息和评价依据。
三、初评环节：1. 由校团委成立初评小组，对提名人提供的材料进行初步筛选和评定。
2. 初评小组根据评优标准，对成员进行初步评定，确定进入复评环节的成员名单。
四、复评环节：1. 校团委组织复评小组，由社团负责人、社团指导老师和相关专家组成。
2. 复评小组对初评通过的成员进行现场复评，对其评优条件进行进一步了解和考察。
3. 复评小组根据综合评定结果，确定进入评选环节的成员名单。
五、评选环节：1. 经过初评和复评环节的成员进入评选环节，由校团委组织进行，包括担任社团职务、参加专业培训等方面的综合考察。
2. 根据综合评定结果，评选出本次评优的骨干成员名单，并进行公示。
第四章奖励措施一、评选出的社团骨干将获得相应的奖励，具体奖励包括：1. 颁发荣誉证书和奖杯。
十佳社团之星项目策划书
十佳社团之星策划书一、活动名称：十佳社团之星评选二、活动主题：扬育英社团风采塑和谐校园文化三、活动目的：展现社团风采、挖掘一批以社团为家、以社团为己任、勤勤恳恳、默默奉献的优秀社团成员，为全面展示新一代大学生精神风貌提供舞台，发挥典型人物的带动和示作用，营造争优创优的良好氛围，同时，活动形式创新，以“感动校园十大社团人物”为主轴，开展一系列旨在“展示学生形象，传颂感动人物，营造活力社团，推动和谐校园”的系列大型推广活动。
通过典型宣传教育，发挥典型人物的带动和示作用，促进我校大学生思想政治教育的不断深化和推进，开辟大学生“自我教育、自我管理、自我服务”的新途径；同时为我校大学生搭建一个能够表达独特个性与视角的优秀人物评比舞台。
四、活动背景:进一步促进学生社团活动的全面开展，充分发挥学生社团在校园文化建设和大学生素质拓展中的重要作用，着力丰富校园文化生活，展现健康向上积极进取的育英社团风采，推动育英学院精神文明建设，社联在全校社团中开展“十佳社团之星”评选活动。
五、活动时间：六、活动地点：一号报告厅七、活动对象：育英学院在校学生并且在社团联合会注册的各社团成员。
八、活动细则：本次评审评审委员会本着公开、公正、公平的原则，采取现场答辩的形式，结合候选人工作态度、责任意识、管理理念、工作效率、社团凝聚力、社团活跃程度、活动质量以及候选人在评选过程中个人材料、个人宣传及社团工作期间DV、个人现场阐述等各个方面综合考虑对候选人进行评分，分好(85-100)，一般(70-85)，可以(60-70)三个等级。
详见附录。
九、活动流程：（一）活动前期准备1.组建评选委员会：邀请校领导、团委老师各院系领导老师组成评委会（演讲），社联主席团成员共同组成评委小组（答辩），由项目小组负责。
2.活动前期宣传、动员：前期采用多渠道宣传，与校报、广播站、校网等媒体合作，同时采用展板、海报、文件等形式，进行立体宣传。
各社团出自己社团人物的展板。
社团风采展策划书模板3篇
社团风采展策划书模板3篇篇一社团风采展策划书模板一、活动背景[具体社团名称]社团自成立以来，始终秉持着“团结、创新、实践、奉献”的精神，致力于为同学们提供一个学习、交流和成长的平台。
为了展示社团的风采，加强与其他社团的交流与合作，我们决定举办本次社团风采展。
二、活动主题“展社团风采，扬青春活力”三、活动目的1. 展示社团的特色和成果，增强社团成员的归属感和荣誉感。
2. 加强与其他社团的交流与合作，促进校园文化的多元化和繁荣。
3. 丰富同学们的课余生活，提高同学们的综合素质和能力。
四、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]五、活动对象全体师生六、活动内容1. 社团风采展示区：各社团在指定区域展示本社团的特色活动、成果、文化等，通过图片、文字、实物、表演等形式，向同学们展示社团的魅力和风采。
2. 社团互动体验区：设置一些互动游戏和体验项目，让同学们参与其中，感受社团的乐趣和文化。
3. 社团创意集市区：各社团可以在指定区域出售自己制作的创意产品、手工艺品、小吃等，增加活动的趣味性和参与度。
4. 社团表演区：邀请一些优秀的社团进行表演，如舞蹈、音乐、戏剧、武术等，展示社团的艺术和文化。
七、活动宣传1. 海报宣传：制作活动海报，张贴在学校各个重要位置和宿舍楼。
2. 网络宣传：利用学校官网、公众号、微博等网络平台，发布活动信息和预告。
3. 口头宣传：通过社团成员在班级、食堂、操场等场所口头宣传，扩大活动影响力。
八、活动流程1. 活动准备阶段：[具体时间]确定活动的时间、地点、主题、内容、形式等细节。
完成活动宣传海报的设计和制作。
联系各社团，确定参展社团和表演社团，并收取参展和表演所需的费用。
安排工作人员，明确工作职责和流程。
准备活动所需的物资，如音响设备、话筒、舞台道具、桌椅、奖品等。
对工作人员进行培训，确保活动的顺利进行。
2. 活动执行阶段：[具体时间]活动当天，工作人员提前[X]小时到场，进行场地布置和设备调试。
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优秀社团评选策划书1资环社团简介大学南校区资源与环境学院的社团在资环团委和学生会的整体指导下，为丰富大学生的大学生生活，培养大学生的兴趣爱好，一共有8各社团，他们分别是大学生红十字协会，绿领一族协会，环境生物研究协会，外语协会，达人CLUB，草业科技与绿地协会，演讲与口才协会，西部春蕾协会。
资环社团是大学生以补充第一课堂、丰富校园文化、加强社会实践为目的而自发组成的学生组织，在学校及学院的规章制度的约束下开展学术、科技、艺术、体育等有利于学生德、智、体全面发展的活动。
2活动的目的与意义为推动校园文化建设，促进学生社团发展，表彰在活跃校园文化氛围，丰富校园文化，促进校园精神文明建设方面发挥突出作用的社团，资源与环境学院社团管理部根据《资源与环境学院学生社团管理办法》的有关规定，特举办此次活动。
●“优秀社团”的评比在公平，公正，公开的基础上进行，通过全面的综合评估，最终选出为广大学生所接受，所喜爱的社团。
3活动主题、时间等简介➢活动主题：“魅力社团扬帆起航”➢活动时间：2013年3月-4月➢活动参与人员：南校区全体同学➢活动单位：学生会、社团管理部➢活动形式：网络投票、调查问卷、材料整理、社团答辩等形式➢评选内容：优秀社团3个，优秀社团骨干2名，社团优秀精品活动1项➢评选奖励办法：颁发证书4活动评选流程介绍第一环节：宣传阶段（3月8日—3月18日）为加大优秀社团评选活动的宣传力度，取得更好的活动效果，我们将加大活动的宣传力度，宣传方式由单一的海报，展板宣传扩大到网络宣传，具体的宣传方式有海报，展板，横幅，宣传单，人人网，博客，社团网站等。
主要开展的地点为网络、生活桥宣传区。
第二环节：网络投票（3月10日—3月22日）优秀社团的评选活动的首要环节分为1.“为您喜爱的社团”投票；2.“为您喜欢的社团骨干”投票3.“为您喜欢的社团精品活动”投票三个环节。
此环节占三项评选活动的10%。
（详见附录一）第三环节：调查问卷，民意调查（3月16日—3月22日）此环节主要内容是：在资源与环境学院10级、11级和12级分别发放相应数量的调查问卷，进行三项的投票或打分。
此环节占三项评选活动的20%。
（详见附录二）第四环节：材料的整理（3月20日—3月26日）三个评选项目将进行相应的不同种类的材料的整理，我们将对上交的材料进行打分，此环节占三项评选活动的30%。
（详见附录三）第五环节：评选答辩（3月27日—3月30日）此次评选活动的最后环节是评选答辩，答辩环节包括“优秀社团的”“优秀社团骨干”的答辩，答辩的具体细则见（附录四）。
“社团优秀精品活动”的评选不再进行答辩，（根据以上三个环节评选出社团优秀精品活动）。
此环节占三项评选活动的40%。
第六环节：活动后期宣传（3月31日—4月8日）我们的活动会更加注重活动后期的宣传，我们在活动举办的全过程中有视频和照片记录我们活动的点点滴滴，我们会将这美好的瞬间以崭新的方式展示给大家以扩大我们活动的影响力。
我们会在活动后期将我们活动所倡导的理念—“魅力社团，扬帆起航”展示给同学们。
5活动日程排期表6活动资金预算表7活动的优势及市场分析市场分析（投资高校活动的优势）1、同电视、报刊传媒相比，在学校宣传有良好的性价比，可用最少的资金做到最好的宣传。
2、大学生欲望强：学校消费地域集中，针对性强，产品品牌容易深入民心。
其中高校学生作为现代青年都喜欢追求新鲜的、刺激的、浪漫的、能展示个性表现自我的时尚活动。
3、新生消费群体：因为年年都有新生，如条件允许的话,商家还可以同本联盟建立一个长期友好合作关系，如每年共同策划一次讲座励志等系列活动，将会使商家在学校内外的知名度不断加深,甚至到大学城各个高校，极具有长远意义!4、方便的摊位申请：商家在高校内搞宣传或促销活动，一定要经过一系列的申请，而通过和本联盟合作，贵公司可以方便快捷获得校方批准，并且得到我们联盟各部门的大力协作配合。
5、高效廉价的宣传：以往的校内活动中，我们积累了不少的宣传经验，在学校建有强大的宣传网，可以在短时间内达到很好的宣传效果。
而且有足够的人力资源为贵公司完成宣传活动!6、假如这类活动能再度成功举办本发展联盟将会在下半年的开展大学生学术交流会推动所有高校共同策划一个更大型的知识活动，其盛况也必定空前。
本次活动作为关键的一环，意义深远，商机无限！在校生的特点：（1）消费群体范围集中，针对性强，消费量大。
（2）容易受周围环境的影响，消费易引导。
（3）容易形成潮流，而且迅速向周边地区辐射。
（4）接受能力强，尤其对新鲜事物的接受能力。
宣传计划：我们将进行现场拍照，录象等方式纪录活动过程，友方可采用资金或其它形式进行赞助，本发展联盟将根据具体情况，进行提前宣传，具体宣传手段有：1、展板：在校园主干道和公寓食堂旁悬挂摆放，持续时间持续到活动结束（注：公司以私人名义是无法申请到展板摆放的）；2、海报宣传：在全校各宣传栏内张贴大型海报,内容激情活力,不失清新高雅,在保证相关活动的宣传的情况下, 可以体现赞助商的利益。
置于校内外人口流动量大的路上, 和宿舍区。
3、媒体宣传：会场幻灯片宣传(或友方提供视频广告，在活动前和休息间隙播放)。
4、会场宣传：在布置活动会场时，我们将在显著位置体现出友方的参与，在活动进行中，主持人将介绍本公司的友情赞助。
5、网络宣传：校贴吧发帖宣传。
6、传单派发：各宿舍区的人员密集地，饭堂门前，活动过程中。
7、最后，本协会在宣传上将不遗余力，力求达到最大的宣传效果，并期待与友方的再次合作。
商家补偿计划：1、独家赞助冠名：独家赞助冠名；2、传单宣传：传单上公司以赞助商的身份出现；3、小册子宣传：如公司有自己的宣传册子可协助派发，由商家自己提供；4、海报和展板宣传：海报和展板上商家以赞助商的身份出现，并可印上公司标志物；5、宣传栏宣传：赞助商的传单和海报本协会宣传部包办在校内和公寓宣传栏内张贴，并根据公司要求进行更新一次；6、展板宣传：在公寓和学校过道可摆放带有商家特色的展板，不能过度商业化；7、媒体宣传：本次活动的校园广播、校园贴吧报道中均可融入公司文化，最好商家有公司的宣传资料提供。
现场还可以放映公司广告，或本协会宣传部制作的幻灯片。
8、服装宣传：服装由公司赞助印有贵公司标志性图案的白色衬衫；该服装活动中需要，之后还会有50%赠送给同学，宣传价值极高；（可选）9、现场鸣谢：活动期间，公司名称以口头鸣谢形式出现，并由主持、评委，宣传商家口号、标语等，效果十分明显。
（可设计以商家产品为题材的题目，或商家自己提供）补充赞助方案：1、独家赞助独家赞助拥有活动的冠名权，拥有活动的一切商家补偿计划。
2、多家联合赞助（考虑3－5家，每个赞助商1200元左右）赞助最多的可以得到冠名权，其他的赞助商作为鸣谢单位出现在活动。
享有部分商家补偿计划的条款，具体由赞助的资金的多少决定。
3、商家可以自我选择宣传方式，不同的宣传方式赞助不同的资金和实物。
商家也可以提供自己的方案给我们。
如果是双赢的效果。
我们将乐于接受。
除了赞助资金，公司还可以考虑以实物赞助，如赞助活动的礼物。
提供贵公司的纪念品给入场的人员，饮料公司可以赞助活动所需的食品和饮料。
友方可根据自身情况提供赞助，我方保证宣传的力度和广度，力求使友方的投入获得最大的效果8应急预案1、资金问题精简预算，在可变性较大的材料、道具费用中减少开支，尽可能使用能借的物品。
2、人员问题事先统计好所有人员的空课表，统筹规划、合理安排，并准备好应急小组随时处理人员缺乏、意外事故等情况。
3、活动物品问题对活动物品的准备要准备两套，同时准备好专业的物品应急人员小组，双管齐下，保证活动能够顺畅的，稳妥的进行。
4、其他意外情况由总调度组成员商量后决定。
9我们的优势（一）领导方面的优势1、我们团队的指导老师王斐老师是我们的优秀教师，具有丰富的经验。
此次活动受到了老师的大力支持与指导，为我们提供了宝贵的参考意见和指导意见。
2、团委老师刘敏老师具有丰富的管理经验，对于我们团队的管理和建设提供了宝贵的意见，并对我们在活动过程中可能碰到的各种突发情况提供解决方法。
（二）团队成员优势1、我们的团队是一个团结、创新、耐于吃苦的团队。
在团队里，成员们全部具有丰富的学生干部经历，在作中锻炼了较强的能力，2、我们的团队大部分成员拥有丰富的工作经历，并在学生活动中与校团委、学工处、泰安市红十字协会等部门单位联系密切具有较强与社会基础。
3、我们团队的成员来自资源与环境学院的不同专业，跨专业、跨年级的背景让我们更好地形成优势互补。
为了那一个共同的目标走到了一起，我们团体的成员积极性高涨，凝聚力很强，一定能够完成我们的任务。
4、我们的团队是一支庞大而又精练的团队。
庞大是我们有充足的人员，足可以让我们在任何时间参与到活动的准备与开展过程中去；精炼是指我们的团队成员都是精炼的有能力的人，精炼的人组成了我们精炼的团队，足可以让我们处理任何棘手的问题，让困难在这次活动中“消失”，我们有信心，决心，更重要的是我们有这个能力。
5、我院宣传部有专业影像人员，使我们活动的宣传以及总结方便高效。
（三）我们的亮点1、活动既有传统，又有创新，紧密结合，优势互补，构成我们的一大亮点。
2、活动安排策划全面、有特色、不落俗套，方案详细周到，对于活动应急预案等均有详细的准备，分工明确，从而保证让活动的正常进行，圆满结束。
此为又一大亮点。
3、活动带着浓厚的文化、生活色采，具有极强的渲染力，又为一亮点。
10活动关注度------网络平台关注度------校园关注度每个社团都有着自己的会员，会员之间丰富的关系网络可以为活动的宣传提供一个广阔的平台。
在后期宣传的活动中可以向全校师生展现各社团的风采，这又是极大的宣传方式，这样校园的关注度将大大增加。
11联系我们12附本次活动资源与环境学院社团管理部拥有最终解释权负责人：宋凡浩资源与环境学院学生会社团管理部 2013年3月附录一网络投票细则此次评选活动进行的网络投票的项目分为三项，分别是“为您喜爱的社团投票”（完成）、“为您喜爱的社团骨干投票”、“为您喜爱的社团优秀精品活动投票”。
另外的两项活动将在3月10日—3月22日之间进行。
此次网络投票占总比重的10%。
具体评分细则如下：1.“网络投票”环节三项评选满分均为100分，所得分数*10%计入总分2.“优秀社团评选”“社团优秀精品活动评选”两项分别按票数的多少分数为依次为100，90，85，80，75，70，65，603.“优秀社团骨干评选”的对象为各社团推荐两名（需骨干成员）进行网上投票。
按票数的多少分数依次为100，90，80，70，60其余均为50分。
评选活动的地址均在社团管理部的人人主页进行，具体网址另行通知，评选的结果也在社管部人人主页公布。