工艺技术部岗位说明书
工艺技术员岗位职责范本(三篇)
工艺技术员岗位职责范本1、在做好本业务范围内的技术管理工作的同时，做好安全技术管理工作。
2、负责编写修订车间操作规程、安全技术规程。
3、经常对操作工进行生产技术与安全技术教育，把纠正违章和反违章教育作为经常教育的重要内容之一，将生产技术教育与安全教育同时进行，做到同步提高及时考核教育效果。
4、监督检查工艺指标的执行情况，负责制订和修改工艺指标具体细则，批准后负责贯彻执行。
5、组织消除生产中的不安全因素、影响环保问题的环节，制订相应的防范措施。
6、编制本车间的开停车方案，确保开停车安全。
7、参加有关事故调查，负责操作事故管理，认真做好事故分析，资料存档。
8、组织员工培训学习工作，制定月、季、年度培训计划，并负责组织实施，力求达到实效。
9、全面配合工艺副主任，抓好车间生产管理工作，完成公司下达的相应生产任务，完成各项工艺指标。
10、配合设备副主任，提供相应材料计划的工艺参数，并经工艺主任认可。
11、具体负责现场文明生产工作，做到"沟见底、轴见光、设备见本色"。
12、负责检修项目的统计工作，将每日统计项目于当日下午17：00前报设备副主任登记，以便于安排工作。
要求当日、当班检修项目，应及时与设备副主任汇报或与仪表、电气专业联系，保障正常生产。
工艺技术员岗位职责范本（二）1、协助技术部部长的工作，对领导安排的任务监督完成情况，并反馈给领导。
2、负责对能源站的巡检工作及时发现问题，通知能源站，并提出解决办法。
3、对维修现场安全的监督管理，做到安全生产。
4、检查完成每周、每月的用水报表完成公司月报汇总。
5、检查监督所有设备的运行记录。
6、及时发现生产过程中的问题，并提出技术改造的合理化建议。
7、负责对维修人员的技术培训。
8、完成领导交办的其他工作。
工艺技术员岗位职责范本（三）一、责负编制车间工艺管理的制度、规定，并组织贯彻落实。
二、负责对工段、岗位执行工艺管理制度，工艺控制指标和《作业指导书》进行监督、检查与考核。
技术部工艺员岗位说明书
技术部工艺员岗位说明书一、岗位背景与职责技术部工艺员是技术部门的核心成员，主要负责生产工艺的制定和改进，确保产品的质量和生产效率。
该岗位要求具备一定的技术和工艺知识，能够运用相关软件和工具进行工艺流程分析和优化，协助解决生产过程中的问题，并与其他部门保持良好的沟通与协调。
具体职责包括但不限于：1. 深入了解产品设计和工艺要求，制定合理的生产工艺流程；2. 对生产过程中的工艺参数进行监控和优化，提高生产效率和质量；3. 配合质量部门进行品质检查，分析产品质量问题并提出改进措施；4. 协助解决生产过程中的技术和工艺问题，确保生产顺利进行；5. 编制工艺文件和标准作业指导书，确保生产过程的标准化和规范化；6. 参与新产品的开发过程，提供技术支持和指导。
二、任职资格1. 大专及以上学历，工艺、机械、电子等相关专业；2. 具备基础的机械、电子等技术知识，对工艺流程有一定的了解；3. 熟练掌握相关的工艺软件和工具，如AutoCAD、SolidWorks 等；4. 具备较强的数据分析能力和问题解决能力；5. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够能够与各部门有效协作。
三、职业发展技术部工艺员作为技术领域的专业人员，具备良好的职业发展前景。
根据实际工作经验和能力的提升，工艺员可以逐步晋升为高级工艺员、主管工艺员等职位，负责更大范围的工艺流程管理和优化任务。
同时，该职位也为有意向转向工艺工程师、研发工程师等岗位的人员提供了宝贵的经验和平台。
四、工作环境技术部工艺员在日常工作中需要与产品设计师、生产人员、质检人员等多个部门进行合作和沟通，需要较强的团队合作意识和协调能力。
工作环境可能存在一定的压力和紧张感，需要具备解决问题和应对挑战的能力。
五、总结技术部工艺员作为技术部门的核心成员，承担着制定和改进生产工艺的重要任务。
通过不断优化工艺流程和提升产品质量和生产效率，他们对于企业的发展起到至关重要的作用。
该岗位要求具备技术知识和能力，并能与各部门保持良好的沟通和协调，为企业的发展做出贡献。
工艺工程师岗位说明书
工艺工程师岗位说明书引言概述：工艺工程师是一种关键的职位，负责确保生产过程的顺利进行。
他们需要具备深厚的技术知识，以及对生产流程和设备的熟悉。
本文将详细介绍工艺工程师的职责和技能要求，以及工作环境和发展前景。
一、工艺工程师的职责1.1 生产流程设计与优化工艺工程师负责设计和优化生产流程，确保产品的高质量和高效率。
他们需要分析生产过程中的瓶颈，并提出改进措施，以提高生产效率和降低成本。
1.2 工艺参数设定与调整工艺工程师负责设定和调整生产设备的工艺参数，以确保产品符合质量标准。
他们需要了解不同工艺参数对产品性能的影响，并根据实际情况进行调整，以达到最佳生产效果。
1.3 生产数据分析与报告工艺工程师需要采集和分析生产数据，以监控生产过程中的关键指标，并及时报告异常情况。
他们需要使用数据分析工具，如统计学和质量管理方法，以识别潜在问题并提出解决方案。
二、工艺工程师的技能要求2.1 技术知识与专业能力工艺工程师需要具备扎实的工程技术知识，包括机械、电气、化学等方面的知识。
他们还需要了解生产设备和工艺流程，并能够应用这些知识解决实际问题。
2.2 沟通与协调能力工艺工程师需要与各个部门和团队进行有效的沟通和协调。
他们需要与生产人员、质量控制人员和管理层合作，以确保生产过程的顺利进行。
2.3 解决问题的能力工艺工程师需要具备解决问题的能力，能够分析和解决生产过程中的各种技术问题。
他们需要运用科学方法和工程原理，以找到最佳解决方案。
三、工艺工程师的工作环境3.1 生产车间工艺工程师通常在生产车间工作，与生产人员和设备密切合作。
他们需要时刻监控生产过程，并及时处理生产中的问题。
3.2 实验室工艺工程师可能需要在实验室中进行实验和测试，以评估不同工艺参数对产品性能的影响。
他们还需要使用各种工具和设备，如计算机辅助设计软件和数据分析工具。
3.3 办公室工艺工程师需要在办公室中完成一些日常工作，如数据分析、报告编写和会议参预。
工艺技术部职责(1)
工艺技术部为给公司生产提供稳定、有效的工艺技术支持，使公司产品实现优质、高效、稳定、低耗，特成立工艺技术部。
一、人员配置：工艺技术部设工艺技术主管和工艺技术员职务（主管一人，工艺技术员每个车间一人）。
工艺技术主管：工艺技术员：二、部门职责：1. 制订工艺技术部的各项管理制度、章程。
2. 负责公司各车间工艺规程，作业指导书，工艺管理方法的编制。
3. 负责对各车间工艺技术的管控与指导。
4. 负责新产品工艺流程的编制与现有工艺的改进工作。
5. 负责公司工艺技术资料的编辑和归档管理。
6.负责定期对相关人员进行培训。
7.参与车间工艺事故，操作事故的调查处理。
8.参与新增设备的技术要求讨论。
三、岗位职责：（1）工艺技术主管岗位职责1. 负责制定、完善工艺技术部的各项管理制度。
2. 负责对各车间工艺规程，作业指导书，工艺管理方法进行编制。
3. 负责组织新产品的试生产、工艺文件的编制，初期现场的工艺指导。
4. 负责根据生产需要调整工艺流程并组织工艺试验，实现对现有工艺的改进。
5. 负责生产现场的工艺指导与工艺支持，协调解决生产现场的工艺问题。
6.负责公司工艺技术资料的编辑和归档管理。
7.负责对本部门人员及车间人员的培训。
8. 参与车间工艺事故，操作事故的调查处理。
9. 负责工艺技术部内部日常管理工作。
（2）工艺技术员岗位职责1. 严格遵守工艺技术部各项管理制度。
2. 协助工艺技术主管做好本车间工艺规程，作业指导书，工艺管理方法进行编制。
3.协助工艺技术主管做好新产品的试生产、工艺文件的编制，初期现场的工艺指导。
4. 负责本车间生产现场的工艺指导与监督，发现问题及时上报。
5. 负责对本车间工艺技术资料的编辑和归档管理。
7. 协助工艺技术主管对本车间人员进行培训。
8. 参与车间的事故调查，总结汇报本车间出现的工艺、操作问题。
9、负责对该车间的设备提出改进建议，提高设备利用率。
工艺技术员岗位说明书(参考)
（3）参与设计产品工艺方案，编制工艺文件
（4）参与设计产品工艺路线，编制各种工艺规程和相关的管理性工艺文件
2.技术支持
（1）在产品生产前，协助技术部经理做好技术交底工作
（2）参与主管产品的工艺验证、工艺装备验证工作
（3）深入车间班组，做好现场技术服务工作
（4）调查研究影响产品质量技术的薄弱环节，查明原因并提出解决方案
3.工艺纪律执行
（1）参加主管产品质量检验活动、会议及改进活动
（2）指导一线操作工严格贯彻工艺规程，参加工艺纪律检查与考核工作
（3）协调各生产工序间的工艺要求，控制工序质量
具体职责
4.技术档案管理
（1）收集、整理各种产品工艺技术资料并妥善管理
（2）负责各种工艺技术档案的借用、调阅、收发管理工作
工作权限
工艺技术员岗位说明书
岗位名称
工艺技术员
岗位编号
所属部门
技术部
直接上级
技术部经理
直接下级
岗位级别
职责概述
在技术部经理的领导下，负责实施工艺技术管理和开发工作，协助上级处理公司面临的工艺技术问题，确保工艺技术工作顺利开展
具体职责
职责要项
职责描述
1.工艺设计
（1）按专业分工分管产品工艺性审查，并提出改进意见
工作关系
1.公司内部沟通关系
技术部经理，生产部、设备部等相关部门工作人员
2.公司外部沟通关系
外部技术鉴定机构、研究院所等
工作环境
工作场所
环境条件
工作时间
使用设备
职业发展
可晋升职位
技术部经理
可轮换职位
KPl指标
工艺规程文件编写准确、可执行，工艺试验及时完成率，技术方案提交及时率，技术问题及时解决率，技术资料提供及时率
技术部工艺员岗位说明书
技术部工艺员岗位说明书一、岗位背景技术部工艺员是指在企业技术部门中负责制定、实施和管理生产工艺流程的专业人员。
工艺员需具备扎实的技术理论知识和工艺分析能力，能够独立完成工艺设计和改进任务，提高产品生产效率和质量，并确保生产过程的可持续性。
二、岗位职责1. 制定生产工艺流程：根据产品设计要求，制定生产工艺流程，确定原材料使用、设备及工装需求，确保生产过程的合理性和高效性。
2. 工艺优化改善：根据产品质量问题和生产效率要求，对现有工艺流程进行分析和评估，提出改进措施，优化生产线布局和工艺参数。
3. 工艺文档管理：建立、完善和管理工艺相关的文档、记录和报告，包括工艺流程图、工艺参数表、工艺标准操作规程等，确保工艺文档的有效性和准确性。
4. 技术指导培训：协助生产人员理解和掌握工艺流程和操作规程，提供必要的技术指导和培训，确保操作人员能够正确执行工艺要求。
5. 故障分析和处理：对生产过程中的故障进行分析和处理，提供技术支持和解决方案，确保生产线的连续稳定运行。
6. 质量控制与监督：根据产品质量要求，制定关键工艺参数的控制和监督标准，确保产品质量的稳定性和一致性。
7. 新产品导入：参与新产品的开发和设计，提供工艺技术支持和建议，确保新产品的顺利导入生产。
三、任职要求1. 本科及以上学历，工艺、机械、材料等相关专业。
2. 具备较强的工艺设计和改进能力，熟悉产品生产工艺和工艺流程规划。
3. 熟练掌握CAD、Office等办公软件和工程软件，具备图纸阅读和编制能力。
4. 具备较强的故障分析和处理能力，能够快速准确地解决工艺问题。
5. 良好的团队协作能力和沟通能力，能与生产人员和其他相关部门进行有效的协作。
6. 有责任心和进取心，能够承受工作压力，具备良好的抗压能力。
四、发展前景对于技术部工艺员来说，随着工作经验的积累和技术能力的提高，可以逐步晋升为工艺工程师、技术主管、研发工程师等职位，在企业技术研发和工艺改进方面发挥更大的作用。
工艺员岗位职责说明书完整版
工艺员岗位职责说明书一、基本信息职位名称：工艺员所属部门：生产技术部直接上级：生产技术部经理二、工作概述负责产品生产工艺的制定、优化和改进，确保生产过程的顺利进行，提高产品质量和生产效率。
三、工作职责1.根据产品设计要求和生产条件，制定产品生产工艺方案。
2.对现有生产工艺进行优化和改进，提高生产效率和产品质量。
3.参与新产品开发过程中的工艺设计和评审工作。
4.负责编制生产工艺文件，如工艺流程图、作业指导书等。
5.负责生产现场工艺纪律检查，确保生产过程符合工艺要求。
6.负责生产工艺培训，提高生产人员的工艺知识和操作技能。
7.参与生产过程中的技术问题和质量问题的分析和解决工作。
8.负责生产工艺的持续改进，降低生产成本，提高生产效率。
9.完成上级交办的其他工作任务。
四、任职要求1.本科及以上学历，机械、电子、化工等相关专业。
2.2年以上相关工作经验，熟悉产品生产工艺流程。
3.具备较强的工艺设计和分析能力，能够独立制定生产工艺方案。
4.具备较强的沟通和协调能力，能够与生产部门和其他相关部门保持良好的沟通。
5.具备较强的责任心和创新精神，能够主动发现和解决问题。
6.熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图软件，能够绘制工艺流程图和作业指导书。
五、考核指标1.生产效率：提高生产效率，降低生产成本。
2.产品质量：提高产品质量，降低废品率。
3.工艺文件编制：按时完成工艺文件的编制和修订工作。
4.工艺纪律检查：定期进行工艺纪律检查，确保生产过程符合工艺要求。
5.培训效果：提高生产人员的工艺知识和操作技能，降低生产事故率。
6.工作态度：保持良好的工作态度，积极完成各项工作任务。
工艺部岗位说明书
工艺部岗位说明书一、部门概述工艺部是公司生产流程中的关键部门，负责产品的工艺设计、流程优化、工装夹具设计以及生产现场的技术支持等工作。
其工作的核心目标是确保产品能够以高效、高质量、低成本的方式进行生产，满足市场需求和客户要求。
二、岗位设置及职责（一）工艺部经理1、岗位职责（1）负责制定和完善工艺部的各项规章制度、工作流程和标准，确保部门工作的规范化和高效化。
（2）根据公司的发展战略和市场需求，组织制定工艺部的工作计划和目标，并监督执行情况，确保按时完成任务。
（3）负责工艺部的团队建设和管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等，提高团队的整体素质和业务能力。
（4）组织开展新产品的工艺设计和开发工作，参与产品设计评审，提出工艺改进建议，确保产品的可制造性和工艺合理性。
（5）负责工艺文件的审核和批准，确保工艺文件的准确性和完整性。
（6）与其他部门协调沟通，解决生产过程中的工艺问题，提高生产效率和产品质量。
（7）关注行业发展动态和新技术的应用，推动工艺技术的创新和改进，提高公司的核心竞争力。
2、任职要求（1）本科及以上学历，机械制造、工艺设计等相关专业。
（2）具有 5 年以上工艺管理工作经验，熟悉机械加工、装配等工艺。
（3）具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。
（4）熟练使用 CAD、CAM 等软件，熟悉质量管理体系。
（二）工艺工程师1、岗位职责（1）参与新产品的开发和设计，负责制定产品的工艺方案和工艺流程，编制工艺文件。
（2）设计和选用生产所需的工装夹具、量具等，提高生产效率和产品质量。
（3）对生产过程中的工艺问题进行分析和解决，提出改进措施，优化生产工艺。
（4）负责生产现场的技术指导和培训，确保操作人员正确执行工艺文件。
（5）参与工艺评审和质量分析会，提供工艺技术支持。
（6）收集和整理工艺数据，进行工艺改进和创新，降低生产成本。
2、任职要求（1）本科及以上学历，机械制造、工艺设计等相关专业。
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7、协助生产部分析解决生产过程中的工艺技术问题、质量事故问题。
三、部门目标
1、工艺图纸、BMO表、工艺流程卡及时提供及准确性（以每产品图纸份数计算）
2、技术质量事故次数
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工艺技术部经理岗位说明书
岗位编号
GY-001
版本
A
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全责
10%
4、处理营销中心反馈的工艺技术沟通工作；
部分
25%
5、协助工艺员、拆单员、工艺工程师编写、制订各类技术资料。
部分
10%
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工艺技术部经理岗位说明书
岗位编号
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A
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四、主要权利
1、按照质量标准对各生产环节的质量监督权和质量否决权；
2、生产制造检查过程中有权对质量意识差或未按照工艺流程操作的员工进行批评教育（严重者有处罚建议权）；
5、对各项工艺图纸、资料的准确性负责。
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工艺技术部经理岗位说明书
岗位编号
GY-- 001
版本
A
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六、沟通关系
部沟通关系：
部门
岗位
频繁程度
家居事业部
总经理、生产部经理、客户部经理、营销总监、品管部经理
□频繁 □经常 □偶尔
公司
董事长、人力资源部经理、采购员
□频繁 □经常 □偶尔
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工艺员岗位说明书
岗位编号
GY-002
版本
A
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六、沟通关系
部沟通关系：
部门
岗位 频繁程度
采购部
采购员、采购主管□频繁 □经常 □偶尔
财务部
会计□频繁 □经常 □偶尔
生产部
组长、主管、领料员□频繁 □经常 □偶尔
品管部
质检员□频繁 □经常 □偶尔
营销中心
区域经理、客户服务、跟单员□频繁 □经常 □偶尔
3、对直接下级岗位员工有评价权、表彰权、处分权和任免的建议权；
4、对本部门各项标准、技术资料修改权、制订权。
五、所负责任
1、工艺制作过程出现异常状况，未向上级领导报告而导致损失负责；
2、对工艺部的文件、技术资料泄密负责；
3、对满足客户需求、延误客户交期负责；
4、对工艺部员工严重违纪或造成不良后果负责；
3、制订产品的材料定额；
4、根据市场反馈的质量的归档管理。
三、日常工作与任务
工作容
负责程度
时间占比
1、负责工艺文件、作业指导书、产品组装图纸的编制和制订；
全责
50%
2、协助生产部制订制订和完善计件产品单价；
全责
15%
3、制订产品的材料定额；
全责
10%
3、有板式家具、定制家具2年以上工艺技术经验优先；
4、熟悉CAD操作、CORDWE和PHOTOSH、3DMXS等相关软件操作。
八、职业上升通道
晋升方向：生产制造中心副总
九、工作环境
1、办公桌、椅一套，文件柜一套，电脑、各一部，及其他日常必备的日常办公用品；
2、工作环境：舒适；
3、危险性：基本无危险，无职业病危险。
1、根据营销中心提供的样品或设计图，编制生产工艺流程及工艺技术作业标准；
2、负责生产工艺及生产流程优化与改良或先进生产设备的引进，提高生产效率与产品质量、控制生产成本；
3、与生产部共同完善产品的工艺图纸、工艺流程与作业标准，以备指导生产；
4、协助生产部制定计件工价标准；
5、对生产部门进行工艺技术指导与培训，提高生产工艺技术水平；
3、建立和完善产品技术管理制度和程序；
4、分析和处理生产过程中的技术疑难问题；
5、对生产工艺、产品技术进行研究、分析，提出合理的改进方案；
6、组织对新产品标准工时的制订，老产品标准工时的优化；
7、定期组织对车间的工艺流程、产品技术指标等进行综合评估；
8、组织对生产员工进行工艺技术标准的培训；
9、负责组织编制工艺图纸、工艺流程卡、BOM表；
唐明汉家居实业
工艺员岗位说明书
岗位编号
GY-002
版本
A
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一、岗位标识信息
岗位名称
工艺员
隶属部门
工艺技术部
岗位等级
薪酬类型
月薪
岗位定员
一人
分析日期
2013年11月20日
直接上级
工艺技术部经理
直接下级
二、岗位职责
1、负责工艺文件、作业指导书、产品组装图纸的编制和制订；
2、协助生产部制订制订和完善计件产品单价；
唐明汉家居实业
工艺技术部部门组织架构和职能
文件编号
GY-GW-001
版本
A
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一、部门组织结构/岗位图
修改
记录
版本
主要修改容
修改人
日期
制定
审核
核准
实施日期
受控状态
■控制 □非控制
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工艺技术部部门组织架构和职能
文件编号
GY-GW-001
版本
A
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二、部门职责
七、考核指标
财务部经理
□频繁 □经常 □偶尔
外部沟通关系：
供应商
□频繁 □经常 □偶尔
七、考核指标
1、工艺图纸、BMO表、工艺流程卡及时提供及准确性（以每产品图纸份数计算）
2、技术质量事故次数
八、任职资格
1、男性，28岁-40岁之间，大专以上文化，家具制造或设计、机械类专业；
2、5年以上工作经验，3年以上从事工艺、技术管理经验，要有一定的写作能力，能够编写相关的规章制度及生产作业标准文件；
11、负责组织新产品、新工艺、新技术、新材料的推广和应用；
12、负责技术人才的团队建设和培养；
13、对下属的工作进行检查、考核和评估。
三、日常工作与任务
工作容
负责程度
时间占比
1、处理工艺技术上存在的异常问题；
全责
25%
2、审核各工艺员、拆单员编写、制订的资料标准；
全责
30%
3、建立和完善产品技术管理制度和程序；
一、岗位标识信息
岗位名称
工艺技术部经理
隶属部门
生产制造中心
岗位等级
薪酬类型
月薪
岗位定员
一人
分析日期
2013年11月20日
直接上级
丽泽总经理
直接下级
工艺员、拆单员、工艺工程师
二、岗位职责
1、组织制定产品工艺流程、工艺标准、作业指导书、技术和安全操作规程；
2、负责工艺部的技术进步（包括科研开发、科技攻关、合理化建议和标准化管理等）项目的开展与实施等管理工作，确保本部门技术发展的可持续性；
4、根据市场反馈的质量信息，分析原因并提出整改措施；
全责
15%
5、工艺文件、技术资料的归档管理；
全责
5%
6、车间生产现场的跟进，随时解决生产出现的问题。
部分
5%
四、主要权利
1、对生产流程和产品工艺改善有建议权；
2、对工艺文件、作业指导书等技术文件有修改权；
3、对质量标准的制订有参与权。
五、所负责任
1、对编制和制订的工艺文件、作业指导书、产品拆分图的正确性负责。