工艺部门岗位职责说明

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工艺部岗位职责规定

工艺部岗位职责规定

工艺部岗位职责规定1. 岗位背景为了优化企业的生产流程和提高产品质量,工艺部是企业生产管理中不行或缺的紧要部门之一、工艺部负责订立、优化和执行产品的工艺流程,确保生产过程的顺利进行和产品质量的稳定提升。

本规章制度旨在明确工艺部的岗位职责和具体要求,落实各岗位的职责分工,提高工艺部的工作效率和整体管理水平。

2. 工艺部组织结构工艺部的组织结构如下: 1. 工艺部经理:负责工艺部的整体管理和决策; 2. 工艺工程师:负责订立和优化产品的工艺流程; 3. 工艺技术员:负责工艺流程的实施和执行; 4. 工艺管理员:负责工艺数据的管理和分析; 5. 工艺培训师:负责进行工艺培训和技能提升。

3. 工艺部岗位职责3.1 工艺部经理•负责工艺部的整体规划、组织和管理;•订立工艺部的长期发展战略和目标;•调配和优化工艺部资源,确保部门高效运作;•协调和沟通各部门之间的工作,促进信息流畅;•定期审查和评估工艺部的工作绩效和成绩。

3.2 工艺工程师•负责新产品的工艺流程订立和优化;•分析和评估产品工艺的可行性和效率;•订立和更新产品的工艺技术文件和流程表;•帮助解决生产中的工艺问题和改进方案;•参加新设备和工艺设备的选型和调试。

3.3 工艺技术员•依据工艺流程表,进行生产操作的引导和监督;•负责工艺设备的调试、运行和维护;•收集并汇总工艺数据,进行数据分析和统计;•参加工艺流程改进和标准化工作;•培训新员工并供应必需的技术支持。

3.4 工艺管理员•负责建立和维护工艺数据库和文件系统;•收集、整理和归档各类工艺文件和数据;•对工艺数据进行汇总、分析和报告,供应相关支持;•帮助进行工艺流程的优化和改进;•参加订立工艺管理制度和流程规范。

3.5 工艺培训师•负责组织和实施工艺培训计划;•准备和编制工艺培训教材和课件;•开展工艺培训课程的教学工作;•跟踪和评估培训效果,不绝改进培训方式;•帮助部门内部员工的技术沟通和培训。

4. 工艺部职责协作•工艺部与生产部门:协同解决生产过程中的工艺问题,确保产品质量;•工艺部与研发部门:共同参加新产品的设计和开发,供应工艺技术支持;•工艺部与质量部门:定期沟通,优化和改进产品的工艺流程,提高产品质量;•工艺部与人力资源部门:帮助订立和实施工艺培训计划,提高员工技术本领。

工艺技术部部门职责

工艺技术部部门职责

工艺技术部部门职责正文第一篇:工艺技术部部门职责工艺技术部部门职责部门定位:保证制剂厂处方工艺技术改进,完成制剂厂工艺技术验证工作,为生产提供稳定、有效的工艺技术支持,同时完成新产品研发工作部门职责描述:1、谋划产品布局,引导产品结构调整,提出自主立项需求。

2、承担与技术中心和委外单位的对接工作,协助完成中试,组织完成新产品生产工艺验证工作。

3、负责组织接受新产品注册现场检查工作。

4、负责与技术中心和委外单位的新产品对接,建立新产品的试产、技术转移、以及委外研发产品的技术资料档案。

5、编制及完善工艺规程、作业指导书等工艺文件并监督执行。

6、指导、协助生产部门及时解决生产过程中出现的工艺、技术问题。

7、负责茶园制剂厂自身科研项目的开发,担制剂厂在产产品的处方工艺的技术改进工作。

8、起草处方工艺试验方案,并实施,收集实验数据,确定优化处方和工艺,提高产品质量。

9、起草年度验证总计划,组织各部门开展各项确认和验证工作。

10、11、12、为再注册、补充变更申请等提供相关验证资料。

承担工艺、技术资料的归档及管理工作。

配合各车间重大偏差的调查,根据偏差情况拟订小试方案,用小试的实验报告提供科学的数据,确定偏差因素。

第二篇:工艺技术部部门职责工艺技术部部门职责1.基础业务(1)对设计图纸进行工艺性审查,并对设计图纸存在的问题与设计单位或甲方沟通解决。

(2)针对单项工程编制整体加工制造方案。

(3)工程备料及编制材料使用计划,根据工程需要,绘制零件套料图。

(4)根据设计图纸,绘制用于工厂生产的施工图纸。

(5)编写构件加工制造“零部件典型工艺卡”,针对特殊构件编写构件加工制造“作业指导书”。

(6)设计焊接工艺试验,指导焊接试验作业,并根据焊接试验结果编制用于生产的“焊接工艺卡”和“焊接作业指导书”。

(7)编写“工程量清单”、“构件编号规则”、“焊缝编号规则”、“焊缝检验清单”、“杆件发送表”及加工合同或甲方、监理方要求的其他技术文件。

工艺员岗位说明书

工艺员岗位说明书

工艺员岗位说明书
一、岗位概述
工艺员是在生产制造企业中负责工艺流程和制造工艺优化的专
业人员。

他们需要了解产品的工艺特点和生产流程,并根据生产需
求制定相应的工艺方案。

工艺员还需与领导、生产人员、质量控制
人员等进行良好的沟通合作,确保产品的质量和生产效率。

二、岗位职责
1. 根据产品要求,制定生产工艺方案,包括工艺流程、工装夹
具等,并进行工艺参数的调整和优化;
2. 合理安排生产过程中的各个环节,确保生产进度和质量;
3. 负责工艺文件的编写和更新,包括工艺路线图、操作规程、
标准作业指导书等;
4. 对生产过程中出现的问题进行分析和解决,并提出改进建议;
5. 参与新产品的开发和试制工作,并提供相关的工艺支持;
6. 协助质量控制人员进行产品质量检验和问题的跟踪处理。

三、任职要求
1. 大专及以上学历,工艺、机械、材料等相关专业背景;
2. 具备良好的生产管理意识和团队合作精神;
3. 熟练掌握CAD、CAM等工程软件,了解产品设计和加工工艺;
4. 具备较强的分析问题和解决问题的能力,具备严谨细致的工作态度;
5. 具备较好的沟通能力和团队合作能力,能顺利与各部门进行协作;
6. 具备较好的应变能力和时间管理能力,能够在紧张的生产环境下工作。

四、福利待遇
1. 提供具有竞争力的薪资待遇,并享有周期性的工资涨幅;
2. 提供完善的社会保险和福利待遇,包括五险一金、年假等;
3. 提供良好的工作环境和学习成长的机会;。

工艺部岗位职责

工艺部岗位职责

工艺部岗位职责工艺部岗位职责1一、部门建设:1.根据公司发展规划拟定部门发展规划,制定部门年度目标、计划并有效分解;2.根据公司组织结构,建立并不断调整本部门机构及岗位设置,进行工作分析和评估,根据发展需要确定岗位编制,根据人员情况进行人员配置;3.做好内部团队建设,培训、指导、帮助员工成长,通过绩效管理提高部属业绩水平,根据公司文化和部门特点建立好团队文化。

4.部门费用预算及控制。

二、技术管理:1.建立生产数据分析体系,多方了解外部技术发展,加强现有技术工艺改造,提高产品质量、降低生产成本、提高生产效率/产能;2.相关原辅材料首件首批的申购、评估,包括主原料,辅料,超市草包材标签等;3.主导公司产品生产相关的工艺验证工作;4.主导和参与相关新工艺的开发验证工作;5.组织实施新产品相关工艺设计和相关工艺验证工作;6.负责产品生产相关的工艺点检,如:工业园拉丝机台辊速和热辊温度测量、拉丝机收卷张力检测、曲丝机温度和速度检测、自动上料机配方设定确认及下料数据检查、背胶线烘箱温度检查等;7.组织工艺纪律检查,检查实际生产操作与规范要求的差异,不断要求和完善,作业标准化。

三、标准制定:1.制定和完善公司产品(包括草丝半成品产品和草坪产品)及相关外购原辅材料(包括底布,胶乳,聚烯烃等)的技术标准;2.制定和完善产品生产工艺卡,包括拉丝,曲丝,加捻,造粒,簇绒,背胶等工序,与生产实际操作相结合,注重有效性和可操作性;3.负责组织编写、完善公司相关作业文件,包括作业指导书、工艺规范及操作规程(包括拉丝,曲丝,加捻,造粒,簇绒,背胶,超市草等工序);4.充分研究国际、国内、行业各类工艺标准,根据产品应用要求及客户需求,制定公司产品工艺标准。

四、其它1.组织实施负责的项目攻关工作;2.部门内外部协调、沟通;3.erp系统相关料号、bom、工艺路线等数据的`建立和系统维护,准确性和有效性提高;4.对施河工艺工作给与业务指导。

工艺岗位职责15篇

工艺岗位职责15篇

工艺岗位职责15篇工艺岗位职责11、负责产品生产工艺的编制,生产现场技术问题的处理,按时完成下达的工作任务。

2、遵守公司各项管理规章制度。

3、服从并接受上级的领导、管理,按时完成交给的各项工作。

4、承担上级交给的产品生产过程中工艺条件、材料消耗、班产定额的编制工作,在计划规定的时间内完成任务,并对技术工作承担责任。

5、承担产品生产全过程的技术服务。

6、承担工艺条件、材料消耗、班产定额的修订工作,并将修订后的技术资料归档。

7、负责生产现场技术资料的整理和存档工作。

8、承担技术信息和技术资料、知识产权的维护、保密义务。

9、承担产品生产过程中技术部的工艺责任。

10、进行工艺性审查,制定工艺方案,编制工艺规程,参与小批试制,解决试制过程中的工艺技术问题,并完善工艺文件。

11、参与主管设计工装项目的验收工作,并签署鉴定结论。

12、现场工艺人员,解决生产过程中的技术问题,不断改进和完善工艺。

工艺岗位职责2岗位职责:1、按照产品特性制作生产打样方案。

2、按照批准的打样方案与各部门进行沟通打样并准确记录打样数据。

3、根据打样数据编写产品工艺说明书。

4、生产大货时对生产进行指导。

任职要求:1、大专以上学历,包装印刷专业优先。

2、熟悉印刷包装生产工艺流程,具有3年以上包装印刷行业工艺技术或质量管理经验。

3、熟练操作电脑办公软件,沟通能力强。

工艺岗位职责31、根据工艺方案、工艺流程的设计,组织车间工艺审核,设备、工装模具调配;2、参与新产品的设计开发,协助车间制定新产品的试制工作计划,对准备工作和修改工作实行管理,审核设备工装的使用,并检查设备及工装生产要求符合性;3、协助车间按计划组织生产,与质量部门密切合作,分析生产流程冲突,对与工艺有关的问题提供解决方法,及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题;4、审核车间工艺方案,按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡,对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研,收集工艺数据;5、协助工艺主管编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件,培训操作人员正确地维护并操作已有的和新购设备、工装,配备工位器具,指导员工严格按工艺流程程进行生产;6、协助车间按规定制定、编写、修订岗位安全操作规程,监督、检查各工序员工严格执行;7、负责车间各种工艺记录的管理和修订工作,认真检查工艺记录的填写和保存情况,检查并指导员工填写好、用好记录,定时收集、整理、装订、归档;8、负责员工的工艺技术培训工作,组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序,教育员工遵守工艺规程,并建立严格的检查制度,保证工艺规程和操作规程的正确执行,提高生产操作水平,保证生产顺利进行。

工艺员岗位职责说明

工艺员岗位职责说明

工艺员岗位职责说明(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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工艺员岗位职责说明书完整版

工艺员岗位职责说明书完整版

工艺员岗位职责说明书一、基本信息职位名称:工艺员所属部门:生产技术部直接上级:生产技术部经理二、工作概述负责产品生产工艺的制定、优化和改进,确保生产过程的顺利进行,提高产品质量和生产效率。

三、工作职责1.根据产品设计要求和生产条件,制定产品生产工艺方案。

2.对现有生产工艺进行优化和改进,提高生产效率和产品质量。

3.参与新产品开发过程中的工艺设计和评审工作。

4.负责编制生产工艺文件,如工艺流程图、作业指导书等。

5.负责生产现场工艺纪律检查,确保生产过程符合工艺要求。

6.负责生产工艺培训,提高生产人员的工艺知识和操作技能。

7.参与生产过程中的技术问题和质量问题的分析和解决工作。

8.负责生产工艺的持续改进,降低生产成本,提高生产效率。

9.完成上级交办的其他工作任务。

四、任职要求1.本科及以上学历,机械、电子、化工等相关专业。

2.2年以上相关工作经验,熟悉产品生产工艺流程。

3.具备较强的工艺设计和分析能力,能够独立制定生产工艺方案。

4.具备较强的沟通和协调能力,能够与生产部门和其他相关部门保持良好的沟通。

5.具备较强的责任心和创新精神,能够主动发现和解决问题。

6.熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图软件,能够绘制工艺流程图和作业指导书。

五、考核指标1.生产效率:提高生产效率,降低生产成本。

2.产品质量:提高产品质量,降低废品率。

3.工艺文件编制:按时完成工艺文件的编制和修订工作。

4.工艺纪律检查:定期进行工艺纪律检查,确保生产过程符合工艺要求。

5.培训效果:提高生产人员的工艺知识和操作技能,降低生产事故率。

6.工作态度:保持良好的工作态度,积极完成各项工作任务。

工艺部岗位说明书

工艺部岗位说明书

工艺部岗位说明书一、部门概述工艺部是公司生产流程中的关键部门,负责产品的工艺设计、流程优化、工装夹具设计以及生产现场的技术支持等工作。

其工作的核心目标是确保产品能够以高效、高质量、低成本的方式进行生产,满足市场需求和客户要求。

二、岗位设置及职责(一)工艺部经理1、岗位职责(1)负责制定和完善工艺部的各项规章制度、工作流程和标准,确保部门工作的规范化和高效化。

(2)根据公司的发展战略和市场需求,组织制定工艺部的工作计划和目标,并监督执行情况,确保按时完成任务。

(3)负责工艺部的团队建设和管理,包括人员招聘、培训、绩效考核等,提高团队的整体素质和业务能力。

(4)组织开展新产品的工艺设计和开发工作,参与产品设计评审,提出工艺改进建议,确保产品的可制造性和工艺合理性。

(5)负责工艺文件的审核和批准,确保工艺文件的准确性和完整性。

(6)与其他部门协调沟通,解决生产过程中的工艺问题,提高生产效率和产品质量。

(7)关注行业发展动态和新技术的应用,推动工艺技术的创新和改进,提高公司的核心竞争力。

2、任职要求(1)本科及以上学历,机械制造、工艺设计等相关专业。

(2)具有 5 年以上工艺管理工作经验,熟悉机械加工、装配等工艺。

(3)具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。

(4)熟练使用 CAD、CAM 等软件,熟悉质量管理体系。

(二)工艺工程师1、岗位职责(1)参与新产品的开发和设计,负责制定产品的工艺方案和工艺流程,编制工艺文件。

(2)设计和选用生产所需的工装夹具、量具等,提高生产效率和产品质量。

(3)对生产过程中的工艺问题进行分析和解决,提出改进措施,优化生产工艺。

(4)负责生产现场的技术指导和培训,确保操作人员正确执行工艺文件。

(5)参与工艺评审和质量分析会,提供工艺技术支持。

(6)收集和整理工艺数据,进行工艺改进和创新,降低生产成本。

2、任职要求(1)本科及以上学历,机械制造、工艺设计等相关专业。

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一、概述任何一个企业要生存、求发展就必须生产出满足用户需求的产品、而这些产品的形成必须经过市场调研、产品开发设计、生产技术准备、物料采购、生产制造、质常管理、营销及服务全过程。

而工艺技术、工艺管理贯穿于全过程,并将它们联结成一个整体。

工艺工作贯穿于企业经营全部活动的情况如下表所示。

工艺管理的责任二、管理岗位工艺责任1、总经理工艺责任(1)负责建立健全、统一、有效的企业工艺管理体系。

(2)负责设立厂一级的健全、统一、有效的工艺管理部门。

(3)审批企业技术发展规划、工艺发展规划、技术改进规划、重大工艺技术装备的引进与基建项目。

(4)对企业贯彻执行国家和上级主管部门颁发的工艺技术政策、法规负责。

2.技术副总工艺责任。

(1)建立健全以总工程师为首的工艺管理和工艺技术责任。

(2)建立健全工艺技术范围内的各项工作制度。

(3)建立工艺技术方面的工作程序。

(4)组织领导工艺调查,制定中长期工艺发展规划,提高本企业生产工艺水平。

(5)安排工艺人员参加新产品开发、调研和老产品用户访问。

审批重要产品工艺方案,主持新产品样机试制、小批试制的厂内鉴定工作。

(6)建立健全工艺标准、工艺情报的专职机构或指定专人从事工艺标准、工艺情报T.作。

积极采用国际标准和国外先进标准、不断提高工艺技术水平和工艺管理水平。

(7)负责生产技术准备工作,保证工艺准备有科学的周期性。

(8)审批各类彐、艺技术文件和工艺规划与工艺制度。

(9)负责工艺技术档案与工艺技术保密工作。

(10)审批工厂总平面布置及工艺布局。

(11)负责组织领导工艺人员技术培训、考核、晋升工作。

3.总工艺师责任(1)组织制定、审查、签署工艺管理制度和工艺责任制。

(2)组织制定、审查、签署工艺技术范围内的各项工作制度和工艺工作程序。

(3)对新产品开发、老产品用户服务的人选提出建议。

(4)组织新老产品工艺方案和关键零部件工艺方案的讨论和制定工作,会签或审批产品工艺方案、工艺路线方案。

(5)具体组织工艺科研的实施、及时解决和协调工艺科研过程中出现的技术问题,确保工艺科研工作的完成。

(6)编制或审查重大工艺技术改造项目的可行性分析报告。

(7)组织领导新技术、新工艺、新材料、新装备的推广应用工作。

(8)组织审查工厂总平面布置图,分厂(车间)平而布置图。

(9)组织工艺标准、工装标准的贯彻和实施工作。

对工艺文件的标准化、工艺要素的标准化、工艺典型化、工艺装备的标准化负责。

(10)负责组织新产品投产前工艺技术交底工作。

(11)负责组织和协调生产过程中发生的工艺技术问题、确保按质、按量、按期完成生产任务负责组织工艺信息反馈工作。

三、职能部门工艺责任工艺工作涉及到企业的各个部门。

具体责任如下1.设计部(技术部)(1)对提高产品设计图样和技术文件的正确、完整、统一负责。

(2)负责组织工艺部门参加产品设计、方案设计、工作图设计的讨论及产品结构工艺性审查工作。

2.采购部按工艺要求及时提供合理的原材料、辅料及合格的配套件及外购件。

3.行政部(工艺部兼职)(1)负责工艺文件、工艺装备、工艺标准、工艺情报、自制设备等工艺资料的归档、管理及复制工作。

(2)负责工艺文件的发放和保密工作。

4.人事部(1)按生产需要配齐各类生产人员、保证定人、定机、定工种的实现。

(2)负责制定劳动工艺定额(也可在工艺部门制定),各工种、工序定额注意保持相对平衡。

工艺规程发生变化时要及时修订劳动定额。

保持定额的先进性、现实性和合理性。

5、生产部(1)根据企业的具体情况合理地选择生产过程的组织形式。

(2)按产品零部件工艺流程合理地规定投产期。

加强毛坯、零件和组件在各个工艺阶段的进度管理。

(3)按工艺要求组织均衡生产,使品种、质量、数量和期限均达到要求、对因均衡生产不力而造成的质量事故负责。

(4)按工艺要求组织供应外协件,对外协件不符合工艺要求负责。

6.质量管理部(1)认真贯彻执行国家和上级有关加强工艺管理、严格工作纪律的方计、政策和指示,推动工艺工作。

(2)负责组织检查工艺纪律贯彻情况,对各部门情况作出评价。

(3)负责组织整顿和综合分析厂内外工艺质量信息、并向工艺部门反馈和进行监督。

(4)参加工序质量控制点的建立和组织产品质量、工序质量的审核工作。

(5)负责工序质量控制点采取的控制方式的咨询。

(6)负责产品质量保证体系的建立。

7、安全部(综合部兼职)(1)负责吊装工具的审核。

(2)对生产现场的人员操作和设备运行等不安全因素进行检查监督,保证安全生产。

(3)协同企业有关部门进行“三废”治理,不断改善劳动环境。

(4)负责组织开展安全教育。

对特殊工种的人员要进行安全技术培训和考核。

8.计量部(1)负责按工艺要求配置计量器具。

(2)编制计量器具的周期检定、校正和维修规范。

(3)负责计量器具、专用工艺装备的周期检定、返换检定工作,保证量值传递准确、可靠。

(4)负责建立工艺装备,特别是质量控制点的工艺装备的档案。

(5)计量检定人员必须经过严格考核,凭操作证操作。

9. 工具部(1)负责依据工艺装备图样,按计划保质、保量、保品种、保规格地完成工艺装备的制造。

(2)编制工艺装备检查、维修计划。

(3)外购的工、量、刃具应满足工艺要求。

(4)对工艺装备及外购工具进行管理,对管理不善造成的质量事故负责。

10.设备部(1)编制设备“点检卡”和设备检查维修规范。

(2)保证设备经常处于完好状态、对因设备不完好而造成的质量事故负责。

(3)负责对生产工人进行正确使用设备和做好日常维护保养的教育、经常监督、检查各车间生产设备的使用情况。

11.各生产车间(1)做好生产前的工艺技术准备工作。

新产品投产前应组织对工艺文件的消化和交底工作。

(2)根据工艺流程合理地组织生产。

(3)认真执行“三按”,“三检”,“三定”,严格工艺纪律,按质、按量、按期完成生产任务。

(4)负责组织车间验证工艺和工艺装备,对生产中出现的工艺、工艺装备问题应提出改进意见。

(5)认真做好工序质量控制点和管理工作。

要分析和测定工序能力。

当工序能力不足时采取措施加以调整、并参加工序质量、产品质量的审核工作四、工艺部门岗位责任1.负责制定工艺管理制度制定有效的工艺管理制度、工艺工作程序、工艺部门各类人员的工作标准、工艺纪律检查、考核实施细则并认真贯彻执行。

2.负责工艺管理工作(1)组织有关部门贯彻执行工艺规程和工艺守则。

(2)组织工艺检验工作。

(3)参加工艺装备(包括工位器具)的验证工作。

(4)组织工艺整顿工作。

(5)组织工艺工作中的质量管理活动,加强工序质量控制。

(6)负责把经验证、鉴定合格后的新工艺、新材料、新装备纳入工艺文件的工作。

(7)参加工艺纪律检查工作。

3.制定工艺发展规划(1)根据企业不断提高工艺水平、产品质量和生产能力以及经济效益、增加品种的需要,制定工艺发展规划和计划。

(2)对规划、计划制定与修订的及时性、正确性、可靠性、先进性、可行性负责。

(3)参加技术部门制定、修订企业的有关技术发展规划和计划工作,承担分工部分的工作内容,并认真组织实施。

4.负责组织工艺技术的试验研究和开发工作(1)根据企业产品开发和工艺技术发展的需要,负责制定工艺试验研究计划。

(2)负责本企业主导产品的工艺技术现状与先进程序的分析研究、并确定开展工艺试验研究的课题与方法。

(3)根据企业技术引进的规划,负责制定工艺试验研究规划。

做好工艺技术与装备的引进、消化、吸收、创新工作。

(4)负责解决本企业工艺技术薄弱环节的工艺试验研究工作。

(5)负责新工艺、新材料、新技术、新装备的试验研究和推广使用。

加强工艺材料的开发和研究工作。

(6)要加强基础工艺,负责成组工艺、计算机辅助工艺设计与管理等的研究与推广工作。

(7)负责工艺试验研究课题(或规划)的实施总结,并组织鉴定。

(8)负责将工艺试验研究成果纳入有关工艺文件,做好存档及保密工作。

5.负责产品工艺工作(1)参加新产品开发调研和老产品改进用户访问,以及产品开发过程中的评价。

(2)负责结构工艺性审查、企业会签,对产品结构工艺性提出改变、改进或同意的意见。

(3)组织设计并I仃定工艺方案及工艺路线方案。

(4)组织设计工艺规程和其他有关工艺文件。

(5)负责对生产分厂(车间)进行新产品投产前、老产品改进和老产品停产后再投产的工艺技术交底工作。

(6)组织编制工艺定额,和组织编写劳动消耗工艺定额。

包括组织编写材料消耗工艺定额(7)负责设计专用工艺装备,对其结构合理性、安全性、可靠性、经济性负责。

(8)负责组织重要工艺设备及专机的方案讨论工作,对设计专机的实用性负责。

6.负责对生产过程进行工艺技术服务(1)及时组织实施工艺文件的指令性修改、并对修改后的正确性、统一性负责。

(2)及时处理工艺文件在实施过程中发现的问题。

(3)负责解答与工艺技术有关的咨询。

(4)负责组织工艺攻关和工艺技术改造工作,工艺攻关成果要纳人有关工艺文件。

(5)支持合理化建议和技术革新工作,并将其成果纳人有关工艺文件。

(6)参加工艺纪律的检查与考核工作。

7.组织制定工艺标准对逐步实现工艺文件的标准化、工艺要素的标准化、工艺典型化、工艺装备的标准化负责。

8.工艺信息管理负责工艺情报的收集、加工和传递。

9.工艺人员培训管理有组织、有计划、有目的地培养和提高工艺人员的素质。

五工艺人员岗位责任1.主管工艺员(1)参加主管产品的技术任务书的讨论,新产品的开发调研和用户访问工作。

(2)负责组织专业工艺人员对所管理产品的方案设计阶段、技术设计阶段、工作图设计阶段的方案评价及工艺性审查并会签。

(3)制定工艺方案,对工艺方案的科学性、经济性、正确性、可靠性负责。

(4)指导主管产品工艺丈件的设计,并负责制定管理性工艺文件。

(5)负责审查主管产品的工艺装备设计订货任务书。

(6)负责审查主管产品的工艺文件。

对主管产品工艺文件的正确性、完整性、统一性负责。

编制工艺文件目录。

(7)在新产品投产前,协助分厂(车I司)技术厂长(主任)组织好技术交底工作。

(8)协助分厂(车间)组织专业工艺人员、工艺装备设计人员、施】员等对主管产品进行工艺验证和工艺装备的验证工作;参加主管产品大型及复杂工艺装备的验证工作。

(9)负责新产品试制或小批试制的工艺总结,提出改进工艺、工艺装备或整顿意见。

(10)经常深入车间,做好生产现场技术服务工作,对影响产品质量薄弱环节进行调查研究、査明原因并提出解决方案。

(11)协调各加工工序之间的工艺要求。

(12)参加工艺攻关和工艺技术改造工作。

(13)参加主管产品的质量检验工作和质量会议以及引进活动。

(14)参加工艺纪律检查工作,掌握主管产品的工艺贯彻情况。

(15)负责主管产品工艺文件的修改工作。

2.专业工艺员(1)负责分管产品零部件的工艺性审查(审查内容1司主管工艺员部分)。

(2)参加新产品工艺方案的制定工作,对分管的主要件、关键件工艺规程的设计提出意见。

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