办公室行政后勤年终工作总结

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有关办公室行政后勤年终工作总结7篇

有关办公室行政后勤年终工作总结7篇

有关办公室行政后勤年终工作总结7篇有关办公室行政后勤年终工作总结模板【篇1】经过一年的工作和实践,我对行政后勤工作更加的具有信念,同时也把脚踏实地的工作方法形成了工作习惯,干后勤不能怕脏怕累,不能“挑肥捡瘦”,做实做细在原有的基础上取得进步才是成果。

卫生管理、环境绿化、班车管理和5s现场管理等工作顺利开展,为公司供应了充分的后勤保障,无论是作为个人还是团队,在这一年中我都付出了辛勤劳动,取得了成果也得到了熬炼。

同时也深知工作要求的严格,不敢有丝毫大意,平常常常乐观学习查阅资料,向各方面的老师请教,以便利把工作做好,现对整年工作进行分析总结:一、绿化工作的有序开展为公司的美丽环境供应了有力的支持。

1、公司的绿化概貌和日常工作。

公司共有草坪60余亩,红花草1.5亩,百日红__余棵、和一些雪松、银杏、黄杨球、铁树、针魁等苗木。

平常主要的工作是对草坪的养护,一年四季根据计划的工作程序浇水、施肥、修剪、除草、修补、打药等等进行循环作业。

辛勤的劳动换来了成果,我们的草坪全年生长良好,往年消失的病虫害都得到了准时正确的预防或治理,全年生病期不到1个月,死亡率不到5%,可以说我们在管理草坪方面找到了适合的方法。

2、设计修建牡丹园,为公司的美化增色增力。

我们在10月份新建了一个5亩大小的花园,花园以牡丹为主,从计划到施工大体完成共用了八周时间。

从买土平地到种植,我们有条不紊的一步步进行。

为了做好这个工程,我们利用上了全部可以调动的资源,生产部和物流部也给了极大的帮忙和乐观的协作。

小花园共栽植了牡丹1340棵、百日红9棵,樱花9棵、紫荆9棵、月季21棵、洒金杯45棵、碧桃12棵、垂柳8棵、龙槐7棵、芍药380棵。

并参照图纸进行合理的配置和安排。

花园中还设计了秀丽的小湖和林间小道,形如“玉如意”的小湖碧波荡漾,弯曲的小路闲静优雅。

这里是公司的乐园,是放松心情的归宿,清新的小园让人沉醉其中。

3、改造空地荒地。

公司东墙内始终是荒地,共有四亩左右,空地内多有建筑垃圾高低不平,并且空地中杂草丛生,多有石块和电线放在草坪内,我们在建成牡丹园后,飞快对其进行了改造,清理出了建筑垃圾约有40吨,把野草清理洁净,以备明年春天种上草坪等绿化作物。

办公室行政后勤工作总结(5篇)

办公室行政后勤工作总结(5篇)

办公室行政后勤工作总结一、工作背景作为办公室行政后勤工作人员,我在这个岗位上服务了公司多年。

办公室行政后勤工作是支持公司正常运营的重要部分,涵盖了多个方面的工作内容,需要我们具备全面的能力和良好的沟通协调能力。

二、主要职责1.办公室设施维护管理:负责日常办公设备、设施和文具的采购、维修和更新,保证办公环境的正常运作和良好状态。

及时处理设备故障和损坏的问题,确保员工办公效率。

2. 合同管理:负责公司各类合同的起草、审核、签订和档案管理。

确保合同的合法性和合规性,及时跟进合同盖章、归档等事宜,并做好合同相关信息的维护和更新工作。

3. 接待与接待安排:负责公司来访客户或合作伙伴的接待工作,安排会议室预定、接待茶点、接待车辆等事宜。

同时,根据公司内外部需求合理安排接待工作,确保接待工作的高效和及时。

4. 物料采购与供应商管理:负责根据公司需求采购各类办公用品、杂物和设备,与各供应商保持良好的合作和沟通关系,确保物料的及时供应、质量稳定和价格合理。

5. 员工通讯管理:负责公司内部员工通讯工作,包括公司公告、通知、新闻等信息的传达和发布工作,与各部门沟通协调,确保信息准确完整地传达给各个员工。

三、工作经验总结1. 经验一:注重维护办公环境的舒适性,提升员工工作效率。

在办公室行政后勤工作中,我始终注重维护和改善办公环境的舒适性。

我注意员工的工作体验和需求,及时维修设备、更换损坏物品,保证员工的工作效率。

我还定期梳理员工的工作需求,根据实际情况增加或优化设施设备,提供更加便利的办公环境。

2. 经验二:建立良好的供应商管理制度,保证物料供应的质量和效率。

建立良好的供应商管理制度对于办公室行政后勤工作至关重要。

我与供应商保持密切的合作关系,及时与他们沟通、协调,确保物料的准时供应、质量的稳定和价格的合理。

同时,定期评估供应商的表现,如果出现问题及时与供应商沟通解决,以保证办公室行政后勤工作的顺利进行。

3. 经验三:流程化管理,提高工作效率。

行政后勤办公室年度工作小结范文7篇

行政后勤办公室年度工作小结范文7篇

行政后勤办公室年度工作小结范文7篇篇1一、背景在过去的一年中,行政后勤办公室致力于提升工作效率和服务质量,满足公司内部日益增长的需求。

通过不断地改进与创新,我们在后勤管理、行政支持等方面取得了显著成效。

本报告将全面回顾并总结行政后勤办公室在过去一年的工作成果和经验教训,以便更好地规划未来发展。

二、主要工作内容及成果1. 后勤管理优化在过去的一年中,我们重点关注了后勤管理的优化工作。

首先,我们完善了后勤管理制度,明确了各项职责和流程。

其次,通过引进先进的物流管理软件,提高了物资采购、库存和配送的效率。

此外,我们还加强了与各部门的沟通协作,确保后勤支持及时到位。

2. 行政支持提升在行政支持方面,我们致力于提高服务质量。

首先,我们加强了对员工办公环境的维护,确保办公环境整洁、舒适。

其次,我们改进了会议管理,确保各类会议顺利进行。

此外,我们还提高了文件处理速度,缩短了文件传递时间。

3. 人力资源管理在人力资源管理方面,我们重点关注了员工培训和招聘。

首先,我们组织了多次内部培训,提高了员工的业务能力和服务意识。

其次,我们积极参与校园招聘和社会招聘,为公司引进了大量优秀人才。

同时,我们还关注员工福利,提高了员工的工作积极性和满意度。

4. 信息化建设推进在信息化建设方面,我们积极推进数字化办公。

首先,我们推广使用企业信息化管理系统,提高了工作效率。

其次,我们建立了内部信息共享平台,促进了各部门之间的信息交流。

此外,我们还关注信息安全,确保公司信息安全无虞。

三、经验教训与改进方向1. 团队协作仍需加强尽管我们在过去一年中取得了一定的成绩,但我们也意识到团队协作仍存在不足。

部分部门之间的沟通还不够顺畅,导致一些工作的进展受到影响。

为此,我们将进一步加强团队建设,提高跨部门协作能力。

2. 创新能力有待提升虽然我们在一些领域进行了创新尝试,但整体而言,创新能力还有待提升。

未来,我们将鼓励员工提出创新建议,推动后勤管理工作向更高水平发展。

行政后勤年终工作总结5篇

行政后勤年终工作总结5篇

行政后勤年终工作总结5篇篇1随着2024年的结束,过去的一年里,行政后勤部门在领导的指导下,凭借团队成员的共同努力,取得了显著的成果。

以下是对本年度工作的全面总结,旨在回顾过去、总结经验、汲取教训,为未来的工作提供指导。

一、主要工作任务及目标本年度,行政后勤部门的主要工作任务包括:优化后勤管理流程、提升服务水平、确保行政办公高效运转。

具体目标如下:1. 完善后勤管理制度,提高管理效率。

2. 提升员工满意度,构建和谐团队。

3. 节约成本,提高资源利用效率。

二、具体工作开展情况1. 后勤管理流程优化本年度,我们对后勤管理流程进行了全面梳理和优化。

重新设计了办公用品采购、领用和管理的流程,实现了电子化审批和实时库存管理,大大提高了采购和领用的效率。

同时,我们还优化了会议组织流程,规范了会议安排和执行的标准,确保了每次会议都能高效、有序地进行。

2. 服务水平提升提升服务水平是我们工作的核心目标之一。

通过加强员工服务意识的培养,提供个性化、高品质的服务成为我们团队成员的共同追求。

例如,在接待来访客户时,我们注重礼仪和形象,提供了周到、细致的服务,赢得了客户的高度评价。

此外,我们还定期组织内部培训,提高团队成员的服务技能和沟通能力,确保每位员工都能为客户提供满意的服务。

3. 行政办公高效运转我们通过一系列措施确保行政办公高效运转。

首先,我们制定了明确的岗位职责和工作标准,使每位员工都能清楚自己的职责和要求。

其次,我们加强了部门内部的沟通和协作,确保信息畅通、工作协同。

此外,我们还引入了绩效管理制度,对员工的工作表现进行定期评估和激励,进一步提高了员工的工作积极性和效率。

三、工作亮点与成果1. 成本节约显著通过优化采购流程和实行电子化审批,我们在办公用品采购方面节约了大量成本。

同时,我们还推行了节能减排措施,如鼓励员工使用公共交通、节约水电等,为公司的可持续发展做出了积极贡献。

2. 服务水平显著提升在客户满意度调查中,我们取得了优异成绩,显示出服务水平的显著提升。

行政后勤办公室年度工作总结范文5篇

行政后勤办公室年度工作总结范文5篇

行政后勤办公室年度工作总结范文5篇篇1一、引言过去的一年中,行政后勤办公室在领导的带领下,全体同事的共同努力下,在各个方面都取得了长足的进步。

本报告将围绕行政后勤办公室的工作职责,对过去一年的工作进行全面总结,分析工作中的成绩与不足,并提出改进措施,为未来的工作提供参考。

二、主要工作内容及成绩1. 日常工作管理行政后勤办公室在日常工作中,注重规范流程、提高效率。

通过优化办公流程,简化审批环节,减少了不必要的会议和文件,提高了工作效率。

同时,加强了对内部员工的培训和管理,提高了团队的整体素质。

2. 文档管理行政后勤办公室对文档管理进行了规范和优化,建立了完善的文档管理制度。

通过电子化档案管理,实现了文档的快速检索和高效利用,提高了工作效率。

同时,加强了对重要文档的备份和保管,确保了数据的安全性和可靠性。

3. 会议组织与协调在过去的一年中,行政后勤办公室成功组织了多次大型会议和活动,包括年度总结会议、业务培训会议等。

在会议组织过程中,注重细节把控,确保了会议的顺利进行。

同时,加强了与会人员的沟通与协调,提高了会议的效率和效果。

4. 行政采购与资产管理行政后勤办公室在行政采购和资产管理方面取得了显著成绩。

通过规范采购流程,建立完善的资产管理制度,实现了采购和资产的合理配置。

同时,加强了对采购和资产的监管,避免了浪费和损失,提高了资产的使用效率。

5. 后勤保障与服务行政后勤办公室始终以员工的需求为中心,提供全方位的后勤保障与服务。

通过建立完善的后勤保障体系,确保了员工在工作中的基本需求得到满足。

同时,积极响应员工的反馈和建议,不断改进后勤服务的质量和水平。

三、工作中存在的不足及原因分析1. 工作流程仍需优化尽管在日常工作中已经取得了一定成绩,但仍有部分工作流程存在冗余和低效环节。

这主要是由于部分员工对优化流程的认识不足,缺乏主动性和创新意识。

因此,需要进一步加强流程优化培训,提高员工的流程优化意识。

2. 文档管理仍需加强虽然已经建立了完善的文档管理制度,但在实际执行过程中仍存在一些问题。

行政后勤部年度工作总结范文5篇

行政后勤部年度工作总结范文5篇

行政后勤部年度工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中,行政后勤部以积极的工作态度,全面的执行公司的各项任务,努力为公司的发展贡献力量。

本报告将围绕过去一年中行政后勤部的主要工作,进行详细的总结和分析,以便更好地规划未来的工作方向。

二、主要工作内容1. 日常行政管理行政后勤部在日常工作中,严格按照公司的规章制度进行管理,确保了公司各项工作的有序进行。

我们通过制定和执行严格的工作流程,提高了工作效率,减少了工作差错。

同时,我们积极与各部门沟通协调,确保了信息畅通,工作顺畅。

2. 办公环境优化为了营造一个舒适、高效的办公环境,行政后勤部在办公设施和环境中做了大量的工作。

我们定期对办公区域进行清洁和维护,确保了办公环境的整洁和舒适。

同时,我们根据公司的需求,不断更新和升级办公设备,提高了员工的工作效率。

3. 会议组织与服务在过去的一年中,行政后勤部成功组织了多次公司内外的重要会议。

我们在会议组织过程中,注重细节,确保了会议的顺利进行。

同时,我们提供的会议服务也得到了与会人员的一致好评。

4. 物资采购与管理行政后勤部负责公司的物资采购和管理工作。

我们在采购过程中,严格把控质量关,确保了采购物资的性价比。

同时,我们建立了完善的物资管理制度,规范了物资的领取和使用流程,减少了物资的浪费和损失。

三、工作亮点与成果1. 办公环境优化:通过定期清洁和维护办公区域,以及更新升级办公设备,员工的工作效率得到了显著提高。

2. 会议组织与服务:成功组织了多次公司内外的重要会议,会议服务得到与会人员的一致好评。

3. 物资采购与管理:在采购过程中严格把控质量关,建立了完善的物资管理制度,规范了物资的领取和使用流程。

四、工作不足与改进措施1. 工作流程有待进一步优化:尽管我们已经制定了一系列的工作流程,但仍有优化空间。

下一步,我们将对工作流程进行全面梳理和优化,提高工作效率。

2. 办公设备维护需加强:随着办公设备的使用年限增长,维护问题逐渐显现。

行政后勤办公室年度工作总结范文7篇

行政后勤办公室年度工作总结范文7篇篇1在过去的一年里,行政后勤办公室全体员工在领导的指导下,团结一心,齐心协力,圆满完成了各项工作任务。

现将一年来的工作总结如下:一、加强学习,不断提高政治理论素养和业务水平行政后勤办公室工作涉及面广,政策性强,为更好地胜任本职工作,员工们始终把学习放在首位,从政治理论到业务知识,从计算机操作到文件管理,都进行了全面而系统的学习。

特别是对相关政策、制度的学习,做到勤学、精学,并能够理论联系实际,在实际工作中加以运用,不断提高自身政治理论素养和业务水平。

二、完善制度,不断提高后勤管理服务水平为规范后勤管理,提升服务水平,员工们根据领导的指示和要求,先后制定了多项后勤管理制度,涉及仓库管理、车辆管理、日常采购、会议组织、文稿撰写、人事管理等多个方面。

这些制度的制定和实施,为后勤管理工作提供了有力保障,有效提升了后勤管理服务水平。

三、强化责任,确保各项工作任务圆满完成在过去的一年里,员工们始终以高度的责任感和使命感,认真履行工作职责,积极完成各项任务。

在仓库管理方面,加强物资的出入库登记管理,确保物资的合理使用和调配;在车辆管理方面,严格执行车辆使用规定,确保行车安全;在日常采购方面,坚持货比三家、价格优惠、质量保证的原则,为学校节约大量资金;在会议组织方面,精心策划、周密安排,确保会议的顺利进行;在文稿撰写方面,注重提高文稿的质量和效率,按时完成各类材料的撰写任务;在人事管理方面,严格执行人事管理制度,确保人事管理的规范性和科学性。

四、注重协作,增强团队凝聚力和战斗力员工们深刻认识到团队协作的重要性,在工作中相互支持、密切配合,不断增强团队凝聚力和战斗力。

特别是在大型活动和紧急任务面前,员工们更是齐心协力、攻坚克难,圆满完成了各项工作任务。

五、存在不足及改进措施虽然在过去的一年里,员工们取得了显著成绩,但也存在一些不足。

主要体现在以下几个方面:一是学习意识有待进一步加强;二是创新意识有待进一步提高;三是服务意识有待进一步增强。

2024年行政后勤办公室工作总结6篇

2024年行政后勤办公室工作总结6篇篇1过去的一年,我们行政后勤办公室全体成员在学院领导的关心支持下,秉承学院“服务教学,保障有力”的宗旨,在开展好行政后勤工作的同时,不断提高服务质量,为教学一线的正常开展提供了有力保障。

现将一年来的工作开展情况总结如下:一、基本完成2024年度各项工作任务(一)完善后勤管理体系,做好服务育人工作行政后勤工作是一项服务性很强的管理工作,而管理是服务的集中体现。

在这一年中,我们制订并组织实施了严格的后勤工作制度,依据学院实际情况完成了各项教学办公秩序的正常运转工作,保证了教学、科研、办公、生活秩序的正常进行。

同时,我们进一步强化了后勤管理,加强了对食堂、公寓和公区等环境卫生的管理力度,并实行定期检查和日常抽查相结合的方式,有效地遏制了不良现象的发生。

(二)加强财务管理,规范财务管理制度我们严格按照相关法规要求,加强了学院财务管理,规范了学院财务工作制度。

我们坚持贯彻执行学院财务政策,强化了财务工作的组织和实施,确保了学院各项开支的合理有序,做到了增收节支,规范了学院财务制度,建立了各种应急机制,确保了学院财务状况的良好运转。

同时,我们进一步深化了财务公开制度,做到了财务公开透明,保证了各项工作的正常开展。

(三)做好固定资产管理,加强办公设施配置为了加强固定资产管理,我们制订并实施了相应的管理制度和办法,明确了资产管理责任制,做到物尽其用、物有所值。

此外,我们还根据学院发展需要,积极筹措办公设施配置,改善办公条件,优化工作环境。

在这一年中,我们先后完成了办公区域空调安装、教室电视线路更换、公共区域亮化工程以及学生公寓设施配置等项目,为学院的发展和师生的工作学习创造了良好的条件。

(四)加强安全管理,确保校园平安安全工作是学校所有工作的基础和保障,我们始终把安全工作作为学院工作的重中之重。

在这一年中,我们进一步加强了安全管理工作,完善了各项安全制度,落实了安全责任制,签订了安全责任书,实施了安全排查制度,定期对学院设施进行安全隐患排查。

2024年行政后勤办公室年终工作总结8篇

2024年行政后勤办公室年终工作总结8篇篇12024年,行政后勤办公室在公司领导的正确指导下,在各部门的大力支持和积极配合下,紧紧围绕公司的中心工作,本着“全心全意为公司,尽职尽责做后勤”的服务理念,以服务公司、服务员工为宗旨,全面贯彻落实年初公司制定的各项工作目标。

经过全体成员的共同努力,获得了显著的成绩,圆满完成了年初制定的各项工作目标,现将一年来的工作总结如下:一、加强政治学习,提高思想认识办公室是公司的综合管理部门,担负着上传下达、沟通协调、后勤保障等职责。

要充分发挥办公室的职能作用,首先必须抓好办公室政治理论学习,提高办公室成员的政治思想素质。

因此,我们认真学习了“三个代表”重要思想、党的十九大精神以及相关文件精神,用先进的思想理论武装自己,以科学的发展观指导工作。

在学习过程中,办公室成员能够认真做好学习笔记,积极发言讨论,相互交流思想,谈体会、谈认识,真正达到了学习提高的目的。

二、转变工作作风,提高工作效率办公室成员发扬团结协作、吃苦耐劳的精神,努力开拓工作新局面。

克服工作任务重、人员少的困难,全体成员经常加班加点,发扬连续作战的工作作风,高标准、高质量地完成了各项工作任务。

同时,加强内部管理,完善工作机制,做到责任到人,分工明确。

在工作中做到急、难、险、重任务抢在前,脏活、累活干在前,困难、矛盾解决在前。

三、强化服务意识,提高保障能力服务是办公室的宗旨。

办公室成员通过加强学习,提高业务水平和服务能力。

本着“全心全意为公司,尽职尽责做后勤”的服务理念,努力为公司领导和各部门提供优质高效的服务。

在保障后勤服务工作方面,办公室全体成员切实转变工作作风,强化服务意识,不断提高保障能力。

四、团结协作,密切配合办公室是一个团队,是一个整体。

办公室成员能够团结协作、密切配合,形成工作合力。

在工作中相互支持、相互帮助、相互理解、相互配合。

为了更好地完成工作任务,办公室成员之间经常沟通思想、交流感情、互通信息、密切配合。

行政后勤年终工作总结5篇

行政后勤年终工作总结5篇行政后勤年终工作总结篇1办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。

经过两月来的摸索,我逐渐熟悉并适应了自我的工作岗位,逐渐构成了自我对办公室行政工作的一些认识和看法。

作为公司六部一室中唯一的非业务类部门,办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外的作用。

办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最密切的部门,所以,其运行情景直接影响着公司整体工作水平和效率。

对于刚刚参加工作的我来说,现阶段的任务就是多学习,多思考,将领导交予的任务做实做细,扩展知识面,尽快使自我成熟起来。

现将任职以来的情景总结如下:一、工作总结(一)努力做好行政管理工作1、为加强公司管理,工作以来,制定并下发了《车辆管理制度》、《驾驶员安全协议书》、《食堂用餐管理规定》等多项规章制度,切实经过落实各项制度,规范了工作程序。

2、在集团的统一领导下,组织公司员工参加《建国大业》首映礼,观看《建国大业》电影,在喜迎国庆60周年之际,让每名员工重温历史,增强爱国主义和英雄主义的教育,有利于社会主义精神礼貌建设和人生观构建。

3、协助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。

园区开工仪式有着重要意义,它不仅仅标志着园区各项工程的全面动工,更象征我司发展的新起点,新机遇、新挑战。

4、与管委会共同配合电视台制作园区纪录片。

在节目录制过程中,与电视台工作人员一同深入基层,了解园区现有产业结构,为深化对园区的进一步认识起着进取推动作用。

同时,我也经过与管委会工作人员的积极配合,拓展了人际关系,各方面组织协调本事也有所提高。

(二)全力做好后勤保障工作1、对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护。

公司建立几月来,各种设备不断增加,维护难度也随之增加。

为避免因设备问题影响正常工作,我坚决做到小问题即刻解决,大问题进取联系厂家或经销商进行维修,在最短时间内确保员工使用不受影响。

2、办公易耗品的保障。

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办公室行政后勤年终工作总结
总结,是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料。

按内容分,有学习总结、工作总结、思想总结等,按时间分,有年度总结、季度总结、月份总结等。

人们常常对已做过的工作进行回顾、分析,并提到理论高度,肯定已取得的成绩,指出应汲取的教训,以便今后做得更好。

工作总结频道为你准备了《办公室行政后勤年终工作总结》希望你喜欢!
办公室行政后勤年终工作总结(一)
不知不觉间,又到一年的年终,20XX年即将来临,回首这一年走过的路,有收获、有不足、有感慨、有回忆。

现将自己一年来的工作向各位领导以及同事们做如下总结汇报:
一、学习方面
今年以来,厂里各个方面的检查比较多,所面临的各种资料准备、各种检查汇报也逐步多了起来,有时候也能感触到自己所掌握的知识太少,为适应工作的需要,我能做到自觉学习,增强自己的实际工作能力。

今年年初,我报考了公共营养师,通过自己的努力和学习考取等级证书。

为了累积知识,我又报名了石大远程教育本科的教育学习。

此外,我还特别注意向领导和身边业务能力强的同志学习,细心学习他人长处,改进自己的不足,并虚心向领导、同事请教,不
断地使自己在工作中有所提高。

二、工作方面
1、办公室的工作是承上启下,联系左右,协调内外的枢纽,一言一行,一举一动,都影响着全单位的工作,影响着在员工心中的形象,说实话,这实在是个不好干的角色。

为此,我要求自己真诚、热情、公正地对待每一个人、每一件事,不求十全十美,但求无愧于心。

作为办公室的一名管理员,我能充分发挥参与政务、管理事务、综合服务的职责,认真当好领导的参谋和助手,确保优质高效的服务,想领导之所想、急领导之所急、做领导之所需,对基层反映的问题,权利范围内的我能及时给与回复解决,超出职能范围的,我能第一时间汇报,争取最短时间解决。

凡事尽限度的做到有准备、有分析、有建议、有安排。

在信息档案管理工作中,我注意从工作实际、从基层等各个渠道了解情况,捕捉重要信息,及时上报,搞好上行下达、下行上报工作,利用有限的时间逐步完善了基本档案的归类,党建资料的建档完善。

2、我知道,要想干好每一项工作,都要付出辛勤的劳动。

在日常信息的报送上,坚持重要情况及时、准确、全面报送,特别是在信访稳定上报方面,坚持做好月报的同时,还能在特殊敏感时期坚持每天上报当天情况,为了避免漏报,我把手机设定提醒,每天、每月都有不同的提示,做到了及时、准确上报。

今年下半年,我还将大部分档案重新进行了
整理、归档、分类,做到全年检查无失误。

3、作为我单位团支部书记,凡事厂里举办的各类青工活动,我都能积极协调团员参与,今年以来,团的工作比往年增加了不少,特别是青年目标价值管理系统的应用,已经步入正轨。

要求每个人的信息、照片、荣誉情况等达到准确无误,并且实施月报、季度报计划,每个月都必须上报我单位活动开展情况,并根据上报数量对系统库实施赋分。

今年我单位给予4名先进青年指标、1名优秀青年指标,并且全部达标。

3月份,组织我单位团员青年员工参加雷锋在行动活动,我能做到亲自带队,并把志愿活动情况书面上报厂团委。

5月份,组织员工参加小合唱赛并取得了二等奖的好成绩。

4、作为餐厅部的负责人,我能做到大型接待亲自跟进,定期召开餐厅部全体会议,并程度上给予两个管理者权利上的支持。

我坚持做到周末也到岗巡视,特别是婚宴接待时,自己也能坚持到岗,顺利完成每一项接待。

由于工作原因,餐厅部主管也做了相应调整,从工作运行来看非常的顺利。

餐厅部还每月坚持民主评选服务明星,有3个人连续两个月当选,很大程度上提高了大家的工作积极性。

此外,在餐厅内部还成立了专门的质检小组,真正做到有检查、有记录、有督促、有落实。

5、在日常工作中,我努力从每一件事情上进行总结,
不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量。

不论上级、领导交待的任务,还是同事、基层人员的工作接触,我经常提醒自己,要诚恳待人,态度端正,无论大事小事,都要尽自己的能力。

我要求自己第一时间进入办公室,换好工作服,从打扫办公室这样的小事做起,遵守劳动纪律、团结他人,处理问题尽可能圆满,干每项工作尽可能周全。

在工作保密性方面,我尽职尽责,无愧于领导的嘱咐和信任,对不公布的信息不说、对不允许的事不做,我能做到:凡是经手我个人的事坚决做到不泄露一个字,不做对单位不利的事,不说对单位不利的话,考虑问题能从集体的利益出发。

也因为工作性质的不同因此而得罪了一部分人,他们的不理解、不体谅有时也会让我感到委屈,但是,今天我敢说,对待工作我无愧于心、无愧于自己的岗位。

三、存在问题在过去的一年中,由于工作经验的欠缺,我在实际工作中暴露出了一些问题,虽然因此碰了不少壁,但相应地,也得到了不少磨砺自己的机会,这些机会对我来说都是实际而有效的。

虽然自己尽心努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处:
1、在工作中,我时常感到能力和知识的欠缺,需要进一步提高业务技能和理论水平,尽快提高业务能力,提高文字水平和综合素质,使自己能够圆满出色地完成本职工作;
2、有时工作方法欠妥当,考虑欠周到,在这里我向领
导和同事们道个歉,希望不到之处给予谅解。

3、遇到繁琐的事情会有急躁的心理,但是真正做起来的时候,又有些过于追求完美,甚至某些事情上有些较真,做事情总想做到,殊不知这样的性格会使自己极度烦躁,达不到想要的目标。

不积跬步,无以成千里。

在今后的工作中,我依然会以我对工作的这份执着与坚定,尽我全力把工作做好,真正让领导交办的放心,努力改正以上不足,平和心态,凡事学会自然处理,平缓过渡,也恳请领导和同事们给予监督批评。

屈指一算,我已经参加工作20XX年,每一年的总结都会有或多或少的感慨,或多或少的收获,我庆幸能和在座的每一位共事,工作辛不辛苦不重要,重要的是要有一个和睦的氛围,我给自己警示最多的就是要学会感恩,对上,有支持、帮助、关心的领导;横向,有每天一起相处的办公室人员,活多的时候大家一起干,没有岗位之分;对下,有两位配合、支持的得力助手,餐厅的工作有她们两个我非常省心,所以,我没有理由不好好工作。

这一切的一切将激励我在今后的工作中更多努力、更多热情、更多奉献。

最后,我想说的一句话就是:用心工作,幸福生活!
办公室行政后勤年终工作总结(二)
1、把好员工餐厅质量关,提高员工满意度。

办好餐厅一直是后勤工作中的难点之一,如何让大多数
员工在公司就餐放心满意是后勤部反复研究的课题。

xx年,员工餐厅进一步在菜品花样上下功夫,每天菜品增加到6个,员工基本可实行自助就餐,自由加餐,确保员工可选择到相对喜欢的菜肴;同时,xx年,员工餐厅还多渠道收集员工对于就餐满意度的信息,根据员工满意情况适时调整菜品出品,尽可能确保餐品符合大多数员工的口味;为满足员工就餐多样化的需求,餐厅在xx年还推出面条、盖浇饭,及商务套餐等品种;也受到员工的欢迎。

同时,也为今后餐厅经营管理方式的调整提供经验。

2、加强更衣室的管理,为员工提供安全干净的活动空间。

更衣室每天都有几千人上下班在此更衣,安全、卫生问题是更衣室管理面临的难题,以前也不时出现物品失窃的事件。

为此,xx年后勤部门组织开会研究更衣室管理问题,对更衣室管理工作提出新的标准:一是理顺更衣室进出的流程,加强安全管理;二是实行更衣室集中时段开放制,既方便员工又便于管理;三是加强对临时进出更衣室员工的服务,通过以上措施,使更衣室的安全问题得到了控制,xx年基本未发生更衣安全事故。

在更衣室卫生方面,后勤部做到及时打扫,每天检查,保证更衣室始终保持卫生干净的状态。

3、主动为营业部门服务,满足员工的服务要求。

为保证员工良好的工作环境,后勤部定期安排人员对员
工工作场所进行不定期巡视,及时了解员工工作环境设施设备运转的情况,在供暖、供水等特殊时期后勤部安排专人到工作场所检查,及时进行调节和处理。

在其他部门有后勤服务需求的情况下,后勤部积极安排好工作,第一时间解决问题;同时,后勤部各层面人员通过各种渠道,主要向营业部门征求服务需求,主动做好服务工作,有力地帮助其他部门解决了工作之忧。

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