大学生必须了解的就业信息
大学生就业指导训练：搜集就业信息 准备求职材料
学校发布就业信息的形式
就业QQ群 电子显示屏 宣传栏 招聘会 口头传达
就业QQ群发布就业信息
LED电子屏发布就业信息
招聘会、供需见面会
宣传栏发布就业信息
五、就业信息的处理
（一）充分了解就业信息的内容 （二）就业信息处理的原则
一则比较好的就业信息应包含下列要素：
1.工作单位全称并指明单位性质及上级主管部门 2.工作单位的发展实力及远景规划，在整个行业中的排
简历
个人资料 学业有关内容 本人经历 所获荣誉 本人特长 为求职意向
简历模板 【求职意向】 【个人概况】 【联系方式】手机、座机、电子邮箱、QQ 【教育背景】学位、 学历、专业 【教育情况描述】主修课程 【外语能力】 【计算机能力】 【实践经历】 【本人性格和特点】 自律、稳重、勤奋、踏实、自学能力强、做事认真负责 【获奖情况】
求职信
是求职者写给招聘单位的信函。信属于简历的附 信，可放在简历的前面，也可放在简历的后面。求职 信能够很好地补充简历本身缺乏描述性词语的不足。
求职信类型
申请信 求职函 信息型信函 感谢信 接受信 撤回申请信 拒绝信
●范文
尊敬的招聘主管： 您好！ 本人欲申请贵公司网站上招聘的网络维护工程师职位。我自
巴音郭楞职业技术学院 14届专科毕业生自荐书
姓 名： 学 位： 专 业： 通讯地址： 邮政编码： 联系电话：
E-mal： QQ：
第二项：求职信
尊敬的招聘主管： 您好！ 本人欲申请贵公司网站上招聘的网络维护工程师职位。我自 信符合贵公司的要求。 今年7月，我将从XX大学毕业。我的本科专业是计算机开发及 应用，论文内容是研究XXX系统在网络服务器上的应用。这不仅使 我系统地掌握了网络设计及维护方面的技术，同时又使我对当今 网络的发展有了深刻的认识。 在大学期间，我多次获得各项奖学金，而且发表过多篇论文 。我还担任过班长、团支书，具有很强的组织和协调能力。很强 的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。 互联网促进了整个世界的发展，我愿为贵公司的发展做出自 己的贡献。 随信附有我的简历。如有机会与您面谈，我将十分感谢。
大学生就业市场分析与了解就业市场需求规划个人职业发展
大学生就业市场分析与了解就业市场需求规划个人职业发展随着中国经济的高速发展，大学生就业市场正面临着许多挑战和机遇。
在如今竞争激烈的就业市场中，了解就业市场需求并规划个人职业发展是大学生必备的能力。
本文将对大学生就业市场进行分析，并提供一些建议，帮助大学生更好地了解就业市场需求并规划个人职业发展。
1. 就业市场分析大学生就业市场是一个动态变化的市场，受到多种因素的影响。
首先，经济环境是决定就业市场需求的重要因素之一。
经济发展状况、产业结构调整等都会直接影响到就业市场的需求。
其次，人才供需状况也是就业市场分析的重要一环。
不同行业、专业的就业前景存在差异，了解人才供需状况能够为大学生制定合适的职业规划提供参考依据。
此外，就业政策、社会环境、人口结构等也都会对就业市场造成影响。
2. 了解就业市场需求为了更好地了解就业市场需求，大学生应该积极主动地获取信息。
首先，要关注就业市场的动态变化，了解哪些行业当前需求量大，哪些行业前景不太乐观。
可以通过阅读行业报告、调研数据等途径来获取信息。
其次，要认真分析个人所学专业的就业前景以及行业发展趋势，掌握就业市场上各种岗位的要求和技能需求。
另外，多参加招聘会、实习等活动，与企业代表交流，了解他们对于员工的需求，对于行业的认识等。
同时，建议大学生多与就业导师、学长学姐等进行交流，从他们那里获取一手的就业信息和建议。
3. 规划个人职业发展了解就业市场需求之后，大学生需要根据自身情况制定个人职业发展规划。
首先，要明确自己的兴趣和优势，确定自己所要从事的行业和岗位。
其次，要对目标行业进行深入研究，了解该行业的就业前景、薪资待遇、发展趋势等，并明确自己在该行业中的定位及所需的技能和知识。
然后，要制定长期和短期的目标，并制定相应的行动计划，如提升自己的专业能力、参加培训、实习等。
同时，要不断学习和积累，持续提升个人能力，以适应就业市场的变化和需求。
总之，对于大学生而言，了解就业市场需求并规划个人职业发展是非常重要的。
大学生就业指导中应注意的几个问题
大学生就业指导中应注意的几个问题大学生就业指导是一项非常重要的工作，它关系到广大大学生的就业前景和个人发展。
在进行大学生就业指导时，需要特别注意以下几个问题：一、了解就业市场的需求和趋势了解就业市场的需求和趋势是进行大学生就业指导的首要任务。
大学生毕业后就业市场的需求处于不断变化之中，所以需要及时了解就业市场的最新趋势和变化。
只有了解到就业市场所需的人才类型，才能够对大学生进行精准的就业指导，提供更有价值的就业建议。
二、提供全面的就业信息大学生在就业过程中，对就业信息的需求非常大。
作为就业指导人员，要提供全面的就业信息，包括就业政策、招聘信息、行业发展动态等。
还应该关注大学生所在专业的就业前景，并提供相应的专业发展方向和就业建议。
三、指导学生提升自身竞争力大学生的竞争力是决定他们就业能否成功的重要因素。
作为就业指导人员，要帮助学生提升自身竞争力，包括帮助学生完善自己的简历、进行面试技巧培训、提供职业规划咨询等。
还应该引导学生积极参与社会实践活动，提升实践能力和社交能力，从而增加就业的机会。
四、鼓励创业就业创业就业是大学生就业的一种重要方式，也是大学生个人价值的体现。
作为就业指导人员，要为学生提供关于创业就业的信息和指导，包括创业政策、创业培训、创业资源等。
还应该帮助学生进行创业能力的培养，包括创新思维、实践技能等。
五、关注个性化就业需求每个大学生都有自己的个性特点和就业需求。
作为就业指导人员，要关注每个学生的个性化就业需求，根据他们的兴趣、特长和发展方向提供相应的就业指导。
还要鼓励学生树立正确的就业观念，不要盲目追求高薪和名利，而是要考虑自己的兴趣和发展潜力，选择适合自己的就业方向。
六、建立有效的就业指导机制为了更好地进行大学生就业指导，需要建立起有效的就业指导机制。
可以建立就业指导团队，由专业的就业指导人员负责进行就业指导工作。
可以组织就业指导培训，提高就业指导人员的专业素质。
还可以与用人单位建立合作关系，为学生提供更多的就业机会和资源。
就业指导了解就业政策搜集就业信息
协议书签定在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工 资待遇，住房等有事先约定，亦可在《高校毕业生就业协议书》备 注条款中注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。
（3）法律效力相同
就业协议书在有人事权的用人单位、毕业生所在院系、学校大学生 就业服务中心签字、盖章以后就生效了。但是在学校就业中心未盖 章的情况下，若用人单位已经签字盖章，一方提出违约的，必承担 双方商议的违约责任。
毕业生档案去向说明（参见就业网/ ）
（2）户口迁转
户口迁入学校的同学毕业时面临户口迁出的问题 城市户口准入制度
（3）申请暂缓就业
非甘肃籍毕业生离校时尚未就业的，可自愿选择申请暂缓就业，档 案和户口可暂时放在学校保留2年。比较适合继续考研、考公务员、已有 就业意向等情形
寻找工作机会
➢机会无处不在 ➢告诉所有你认识的人，你正在找工作 ➢对未知领域保持兴趣 ➢长远目标与近期目标相结合 ➢再一次明确：我要什么 ➢把找工作本身看做一项工作
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一、了解就业政策
（二）大学生就业市场
就业市场出现的难题：
1、企业进校招聘明显萎缩，签约率大幅下降。 2、预期薪酬明显下降。 3、结构性矛盾突出。冷热不均 4、就业呈现性别差异。 5、专科、高职层次毕业生就业情况明显好于本科生。 6、定位城市，不愿去西部、下基层。 7、考研、“考公”热持续升温。 8、就业难引发了明显的社会问题。
业指导机构、劳动人事 部门、人才服务机构和 职业介绍所，了解就业 的最新动向和它们提供 的就业信息。
渠道来源
借助媒体刊载信息快 经常关注电视、广播、
报纸、杂志、网络，可以 了解招聘单位的应聘条件、 单位现状及人才需求等情 况。
寻求师生帮助可信度高
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▪ （3）有条件的地区，可通过财政和社会渠道筹集“高校毕业生 创业 资金”，为毕业生自主创业提供相应支持。
▪ （4）各地要落实好代偿国家助学贷款政策。
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政策与法规信息
❖ 了解国家及各地有关毕业生就业的政策及规定， 如《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》 、《反不正当竞争法》、《国家公务员法》等。
❖ 了解学校关于毕业生就业方面的有关规定。
学校就业信息网：/zj/
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就业的经验方法
❖ 就业体制。毕业生应该清楚毕业生的就业是由国家的哪个 部门或哪个机构来负责管理指导，地方各省、市、区的哪 个部门或哪个机构来负责管理指导，学校的由哪个部门或 哪个机构来负责管理指导。这样，当毕业生在求职过程中 遇到了困难和问题时，就可以随时向有关的机构咨询。
▪ 可以按照时间顺序来排列。 ▪ 不宜弄虚作假。 ▪ 如果用人单位需要，可以提供所获奖励和荣誉的原件
或者复印件。
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简历的基本内容
❖ 兴趣爱好
▪ 可以展示你的品德、修养、社交能力、合作能力。尽 量与应聘职位所需的技能有关，否则反而会弄巧成拙 。
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简历的基本内容
❖ 自我评价
▪ 自我评价要真实，千万不要有虚假成分，例如夸大自 己的能力、优点或工作经验等。
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简历的基本内容
❖ 个人资料
▪ 姓名、性别、出生年月、联系地址（包括邮编）、联 系电话（最好是手机号码）、E-mail(不要用滑稽呢称) 、籍贯、民族、专业、政治面貌等。
专业选择大学生应该如何了解不同专业的就业形势
专业选择大学生应该如何了解不同专业的就业形势在当前竞争激烈的就业市场中，专业选择对于大学生至关重要。
了解不同专业的就业形势可以帮助他们做出明智的决策，找到更好的职业发展机会。
本文将探讨大学生如何了解不同专业的就业形势，提供一些实用的方法和建议。
一、认识自己的兴趣与能力在了解不同专业的就业形势之前，大学生首先要认识自己的兴趣与能力。
每个人都有自己的优点和特长，选择与自己兴趣和能力相符的专业，大大提高了找到理想工作的机会。
可以从自我评估、职业兴趣测试等途径，了解自己的兴趣、性格以及适合的职业类型，这有助于为专业选择提供指导。
二、了解各个专业的就业形势1.搜集专业就业信息大学生可以通过多种渠道搜集专业就业信息，包括参考就业报告、就业网站、行业协会等。
了解不同专业的就业趋势和前景，有助于更好地规划职业发展路径。
还可以通过与在职人员、行业专家进行交流，了解专业内部的就业状况和趋势。
2.关注就业市场需求时刻关注就业市场需求是了解专业就业形势的重要途径。
通过阅读行业报告、市场调研等，掌握当前就业市场的需求情况，特别是对于某些热门专业或行业，更要密切关注就业形势的动态变化。
3.分析专业发展趋势随着社会的发展，各个行业和专业都在不断变化和发展。
大学生在了解不同专业的就业形势时，还要关注各个专业的发展趋势。
判断某个专业的前景是否稳定或者处于增长阶段，可以从行业政策、技术创新、就业数据等方面入手进行分析。
三、参与实践和实习除了搜集信息外，大学生还应积极参与实践和实习，亲身感受不同专业的工作环境和需求。
可以通过参加暑期实习、社会实践、创业实践等活动，了解不同专业的工作内容、工作环境以及就业前景。
同时，实践和实习也能够为大学生提供宝贵的工作经验和人脉资源，为将来的就业打下良好的基础。
四、利用校园资源大学提供了丰富的校园资源，大学生可以充分利用这些资源来了解不同专业的就业形势。
可以参加各类就业指导讲座、职业规划辅导，与老师、辅导员进行交流，了解他们对于不同专业的就业情况的见解。
第三讲就业信息收集及使用
就 业 指 导
大学生就业信息收集及使用
一、就业信息的种类、特性及内容
（二）、就业信息的特性
6、共享性 就业信息可同时为众多的使用者所共用。 7、效用性 就业信息的效用性就是它的价值性。 8、可积累性 就业信息具有可积累性，因而它更有收集和整理的价值。 9、相对价值性 就业信息的价值不是绝对的，从严格意义上讲任何就业 信息的价值都是相对的。 10、可伪性 就业中发布的信息并不是每一条都是百分之百的正确， 有的是由于过程中的失误，产生“传递伪信息”。也有的是某 些公司出于某种目的，故意采用捏造、欺骗、夸大、假冒等手 段制造“人为伪信息”。
6、利用生产实习、社会实践、毕业实习等机会收集需求信息
7、通过各种“门路”了解需求信息
一些人把这种社会关系以“四缘”为基础将其划分为四类，称为“亲缘”、 “地缘”、“学5、通过网络了解需求信息 网上求职，我该怎样擦亮眼睛?又如何提高网上求职的命中 率? 对于高校毕业生来说 首先，要尽量选择知名的人才网站进行浏览、注册。 其次，要留心考察每条招聘信息的真实性和有效性。
就 业 指 导
大学生就业信息收集及使用
一是国家或地方政府人事部门主办的人才信息网站
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在收集就业信息时，尤其要注意各单位对毕业生的具体要 求是什么？总的来看，社会上急需德才兼备的人才。
就 指
业 导
大学生就业信息收集及使用
三、就业信息收集的渠道
收集就业信息，关键要畅通信息渠道，并 结合自己所学的专业和特长，有所侧重。目前 毕业生收集信息一般通过以下几个渠道：
1、通过省(直辖市、自治区)、地区及县的政府 毕业生就业工作指导服务机构及各种职业中介机构了 解需求信息 2、通过所在学校大学生就业指导中心了解需求 信息 3、通过多种形式的毕业生就业“双选”、招聘 会得到需要的信息
第十四讲 大学生收集和筛选就业信息
第十四讲大学生收集和筛选就业信息一、全面收集和分析就业信息就业信息的收集和分析是毕业生求职前的一项非常重要的工作，就业信息的广泛性、真实性和针对性是很重要的。
一是要通过尽可能多的渠道收集与自己的职业目标相近的就业信息，二是要避免名目繁多的招聘陷阱。
很多虚假信息往往承诺优厚的待遇、良好的工作环境、理想的岗位等。
常见的就业信息发布渠道有：1．各级政府部门成立的人才交流中心和就业指导服务机构党和政府高度重视高校毕业生就业工作，县级以上政府的人事和劳动部门大多成立了毕业生就业指导和服务机构，其职责之一就是交流毕业生和用人单位的供求信息，为毕业生就业提供指导、咨询和服务。
大型的人才交流和就业指导机构都设有委托招聘部门，很多用人单位对相关高等学校及其开设的专业不是太了解，往往会求助于劳动人事部门或各级人才交流中心，会委托他们进行招聘。
来自他们的信息是比较可靠的。
不过，一般都会对工作经验有所要求。
这里要提醒的是，由于目前对职业介绍中介的管理还不是很规范，请大家要到一些大型的人才机构去，以免上当受骗。
2．学校就业主管部门通过学校的就业主管部门获取就业信息，是毕业生获取信息的主要渠道。
一是学校的就业主管部门在长期的工作中，与大量的用人单位建立了密切合作、相互信任的良好关系。
二是会不断开拓新的就业市场，并对就业信息进行筛选和审核。
毕业生由此获得信息的真实性、可靠性和针对性都较高。
同时，这些信息主要是针对应届毕业生，用人单位的目的性很强，对工作经验要求不是太高，因而求职成功率会相对较高。
3．毕业实习毕业实习是学校实习、实训中的一个重要环节，也是学生踏人社会前的最后一次预演。
用人单位除了承担学校的一个教学环节外，更可以通过学生的顶岗实习，发现和培养一些学生，双方通过双向选择，可以在毕业后直接留在用人单位就业。
所以，毕业生一定要充分利用这一难得的学习机会，一方面要理论联系实践，把在课堂上学得的知识运用于实践，在实践中巩固理论知识。
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大学生必须了解的就业信息
在当今竞争激烈的就业市场中，大学生必须积极主动地了解就业信息，以提高自己的竞争力。
本文将介绍一些大学生必须了解的就业信息，帮助他们做好就业准备。
一、当前就业形势分析
了解当前就业形势是大学生做好就业准备的第一步。
根据最新的就
业统计数据，目前，我国大学生就业形势总体稳定，但竞争依然激烈。
大学生就业压力主要表现在以下几个方面：行业结构调整导致某些行
业就业形势不佳；一线城市就业岗位相对较少，而二线城市及以下城
市的机会较多；就业岗位对专业要求越来越高，综合素质的要求也越
来越高。
二、就业市场热门行业
了解就业市场热门行业可以帮助大学生更好地选择专业和就业方向。
目前，信息技术、金融、互联网、新能源等领域是就业市场的热门行业。
在选择专业时，可以考虑这些行业的发展前景和就业需求，以增
加自己的就业机会。
三、就业市场薪资情况
了解就业市场薪资情况可以帮助大学生合理制定自己的薪资期望，
避免出现求职过程中的盲点和误解。
根据不同行业和地区，薪资水平
存在较大的差异。
大学生在制定薪资期望时，应结合自身条件和行业
情况，合理调整薪资期望，以增加自己的竞争力。
四、就业渠道和途径
了解各种就业渠道和途径，可以帮助大学生更好地寻找工作机会。
目前，大学生可以通过以下途径找到就业机会：参加招聘会、通过网络求职平台、与校友和老师建立联系、参加职业培训和实习等。
大学生应该多方面、多渠道地寻找就业信息，提高自己的求职成功率。
五、应聘技巧和面试技巧
了解应聘技巧和面试技巧对大学生顺利找到工作非常重要。
在求职过程中，大学生需要准备好简历、自我介绍、面试等相关内容，以突出自己的优势。
同时，需要注意自己的形象、仪表和表达能力，与用人单位保持良好的沟通和互动。
六、创业机会和创业支持政策
了解创业机会和创业支持政策可以帮助有意向创业的大学生创造更好的创业环境。
目前，我国鼓励大学生创业，提供了一系列的创业支持政策和优惠政策。
大学生可以关注相关创业项目和创业园区，寻找创业机会，并充分利用创业支持政策。
七、职业规划和个人发展
了解职业规划和个人发展可以帮助大学生更好地规划自己的职业生涯和未来发展。
大学生应该明确自己的职业目标和发展方向，制定相应的职业规划。
同时，要注重个人能力和技能的培养，通过学习和实践提高自己的综合素质，增加在就业市场上的竞争力。
总结：
大学生必须了解的就业信息包括当前就业形势、就业市场热门行业、就业市场薪资情况、就业渠道和途径、应聘技巧和面试技巧、创业机
会和创业支持政策以及职业规划和个人发展等。
了解这些信息可以帮
助大学生做好就业准备，提高自己的竞争力，并在激烈的就业市场中
脱颖而出。
大学生应该积极主动地获取就业信息，不断提升自己的素
质和能力，为自己的职业生涯打下坚实的基础。