社工岗位职责
社会工作者的岗位职责
社会工作者的岗位职责社会工作者的岗位职责篇一1、遵纪守法，廉洁自律、恪守医德、全心全意为患者服务。
2、在分管院长的领导下，负责全院医保农合的政策宣传和贯彻落实等管理工作。
3、起草制定全院医保、农合工作流程和管理规定，并组织实施。
4、深入临床科室，进行医保、农合工作查房、检查，监督临床科室为参保、参合患者合理诊断、合理治疗并提供优质的医疗服务。
5、协调处理医院各科室在执行医保、农合政策中出现的问题，并做好与各级社保、农合管理部门的联系，促进医院医保、农合工作良好运行。
6、审批临床科室提出的`需转外院诊治的医保、农合患者转院申请，并报主管院长及社保、农合管理部门批准。
7、负责与各级社保、农合经办机构和商业保险公司商谈有关双方合作事宜，签订定点医疗机构服务协议书，协调处理双方争议。
8、负责各地医保、农合患者医疗费用和基金报销费用月报表的审核及安排按时上报，定期掌握医院垫付资金的回拨情况。
9、组织并实施本部门对临床科室医保农合工作的监管、考核及情况反馈。
10、完成领导交办的其他工作。
社会工作者的岗位职责篇二1.在医院分管副院长和财务科的领导下开展各种医疗保险（城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、生育保险、工伤保险）项目日常工作。
2.严格执行医保中心的各项方针政策，努力学习业务知识。
负责医保政策的宣传、贯彻、咨询、执行和解释工作。
3.为已参加医保的住院患者进行身份证、医保卡等证件的'核对、审核，严禁挂名和冒名顶替住院。
4.严格按照《基本医疗保险药品目录》和《诊疗项目》的内容要求，认真、细致地做好出院患者的审核、结算和复核以及住院处方及特殊检查、特殊治疗的审核结算工作，不徇私情。
5.配合医保中心，加强医保病人的费用管理，做好医保病人医疗费用审核与控制工作，维护医院的正当经济利益。
6.与医保中心建立良好的协作关系，热情接待医保中心工作人员的来访、审核人员对医保业务的审核及参保人员的咨询、投诉。
7.上传下达医保政策及有关医保文件，根据医保政策的不断调整，向医院院务委员会提出合理化建议，使医院进一步完善院内各医疗、护理、医技、财务等岗位的医保管理规章制度和流程，配合医院各部门做好信息反馈工作，做到发现问题及时，改正问题及时，总结经验及时，汇报问题及时，确保我院医疗保险工作健康发展。
社工岗位岗位职责
社工岗位岗位职责社工是指从事社区服务、公共保障和福利等工作，帮助群体解决生活和心理困难，促进社会和谐发展的专业人员。
社工是社会福利和社会服务机构的重要人才。
社工的工作涉及多个方面，包括社区服务、社区发展、社工教育和培训、社工监督和评估等。
社工岗位职责可归纳为以下几个方面：一、社会服务社会服务是社工职责的核心部分。
社工主要负责为群体提供帮助和服务，包括提供社会救助、心理咨询、儿童保护、老年人服务、残障人士服务、家庭暴力等服务。
社工需要与各种服务机构、政府部门和非政府组织协作，为需要帮助的人群提供全面有针对性的帮助。
二、社区发展社区发展是为了提升社区居民的生活质量和生活环境的可持续发展。
社区发展的任务包括社区规划、社区资源整合和社区服务的提升。
社工需要与社区居民和社区组织合作，通过组织社区活动、社区会议和社区讲座，来增强社区居民的自我发展和社会参与能力。
三、社工教育和培训社工教育和培训是社工职业发展的重要方面。
社工需要不断学习掌握相关知识，持续提高专业能力和人际交往技巧。
社工还需要组织开展社工培训，提高社工团队的整体素质和专业水平。
社工还需要开展社会教育和普及社会福利知识，为公众提供相关咨询和服务。
四、社工监督和评估社工监督和评估是确保服务的质量和结果的重要方式。
社工需要进行数据收集和记录、评价股票的工作效果、整理相关信息和程序等方面的工作。
社工要根据工作目标和计划来进行定期服务的总结和评估，反思和改进服务实践。
以上就是社工岗位职责大致情况。
社工是一个具有使命感和责任感的职业，他们需要具备关爱心，耐心细致、有责任心，能够更加具体细致的了解受到庇护的社会群体，因此社工要具备敏感性和同理心、善于与人沟通协调，有团队合作和领导能力，同时还要有扎实的学术和专业知识，能在社群内部发挥出优秀的作用。
社工岗位说明书
社工岗位说明书一、岗位概括社工岗位作为社会工作领域中的一份重要岗位，主要负责提供社会服务，协助个体和群体解决各种社会问题。
社工岗位的工作内容涉及社会辅导、危机干预、政策宣传等多个方面。
本文将详细介绍社工岗位的职责和要求，以及该岗位的培训和发展路径。
二、岗位职责1. 社会辅导：社工岗位主要负责与个体和群体进行面对面的咨询和指导，帮助他们解决各种社会问题。
社工需要倾听并理解受助人的问题，提供专业的建议和解决方案。
例如，社工可以提供心理辅导，帮助个体处理情感问题；也可以提供职业辅导，帮助求职者找到适合的职业道路。
2. 危机干预：社工需要在紧急情况下展开危机干预，帮助受助人解决紧急问题。
社工需要快速评估危机的严重程度，并采取适当的干预措施。
例如，社工可以在家庭暴力发生时提供安全庇护，保护受害者；也可以提供紧急经济援助，帮助家庭度过突发困难。
3. 政策宣传：社工需要广泛宣传社会政策和资源，增强受助人的自我权益保护意识。
社工可以通过组织座谈会、发放宣传资料等方式来宣传政策。
例如，社工可以向低收入群体宣传社会救助政策，帮助他们获取相关救助资源。
4. 权益保护：社工需要保护和维护受助人的权益，促使相关利益方落实应有的权益保护措施。
社工需要与政府、非营利组织等机构进行合作，为受助人争取权益。
例如，社工可以代表弱势群体与政府协商，争取更好的福利政策。
三、岗位要求1. 学历要求：社工岗位通常要求本科及以上学历，并且具备社会工作或相关专业的学历背景。
例如，社会工作、心理学、社会学等专业。
2. 专业知识：社工需要掌握社会工作领域的相关理论和方法，熟悉社会政策和资源，具备辅导、咨询等相关技能。
3. 沟通能力：社工需要具备良好的沟通和表达能力，能够与不同背景的人进行有效的沟通和交流。
社工需要倾听受助人的需求，并准确理解其问题。
4. 耐心和责任心：社工需要具备耐心和责任心，面对受助人遇到的困难和问题时能够保持冷静并积极帮助解决。
社会工作者岗位职责
社会工作者岗位职责社会工作者岗位职责篇一1、协调市镇街道政府相关职能部门及司法机构，促进外界对医院的理解和支持；2、深入街道社区，了解企业与百姓需求，做好义诊键教，扩大医院品牌影响力；3、策划营销方案，与政府和企业联手，拓展服务渠道；4、加强行风监督员联系，认真倾听外界声音，不断改进服务水平；5、监督医疗程序及医务人员，为病人提供合理的服务和诊疗；6、深入临床了解病人的社会历史背景，为临床诊疗提供生理因素以外的。
参考数据；7、理解和疏导病人心理情绪，防范可能出现对医护人员的服务和治疗不满；8、了解病人需求，为其尽可能地提供帮助，包括提供院内资源和社会资源；9、负责病人投诉及医疗纠纷的调解；10、参与病人费用管理，组织催讨病人欠费工作；11、完成上级交办的其他临时任务。
社会工作者工作心得体会篇二社会工作者是指那些在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中，从事专门性社会服务工作的专业技术人员，通常简称“社工”。
目前，我国社会工作者的主要服务于四大类岗位：一是民政、劳动和社会保障、教育、卫生等职能部门中，从事社会政策制定、执行等有关工作的相关工作人员。
二是社会保障或社会福利类事业单位相关的社会服务人员。
如老年人社会福利院、残疾人社会福利院、儿童社会福利院、精神病人福利院、敬老院、收养服务机构等。
三是社会保障或社会福利相关的群团组织和相关民间组织中，为儿童、青少年、妇女、老人、残疾人等特殊困难群众提供专业社会服务的相关工作人员。
四是社区居委会的相关工作人员。
他们主要存在于社会服务领域，服务对象有儿童、青少年、老年人、残疾人、贫困者、失业者、吸毒者；同时在一些特定机构中也有社会服务，如在大、中小学开展学校社会工作，促进学生身心健康发展；在医院和社区卫生机构开展医疗社会工作，调节医患关系，解决影响健康的心理和社会问题；在监狱和社区开展工作，帮助犯罪人员回归主流社会；依托社区或非营利机构开展家庭社会工作，促进家庭和谐；在企业中开展社会工作，保护职工权益，缓解压力、发展能力等。
社工岗位职责和工作标准
社工岗位职责和工作标准社工（社会工作者）是一个关注社会问题和个人困境的专业工作岗位。
他们通过提供支持、指导和服务，帮助个人、家庭和社区解决问题，提高生活质量和社会功能。
以下是社工岗位的一般职责和工作标准：职责：1.评估和分析：与个人、家庭或群体进行面对面的评估和分析，了解他们的需求、问题和资源。
2.制定计划：基于评估结果，制定个性化的支持计划，包括制定目标、确定行动步骤和选择适当的服务和资源。
3.提供咨询：给予个人或群体成员情感支持、心理咨询、信息和建议，帮助他们处理情绪困扰、解决冲突、改善人际关系等。
4.协调服务：与其他专业人士、社区资源和服务机构合作，协调和提供必要的服务，确保个人、家庭和群体得到全面的支持和帮助。
5.提供培训：开展培训和教育活动，提高人们的意识和能力，促进自我成长和社区参与。
6.应急干预：在紧急情况下，提供紧急支持和干预，保护个人和家庭的安全和福祉。
7.监测和评估：持续监测和评估个人、家庭和群体的进展，并根据需求调整支持计划。
工作标准：1.尊重和保护隐私：确保个人和家庭的信息和隐私得到妥善保护，遵守相关法律和伦理规范。
2.文化敏感：理解和尊重不同文化和个人价值观，提供个性化的服务，避免歧视和偏见。
3.专业发展：进行持续的专业学习和发展，保持对社会工作理论和实践的更新和了解。
4.沟通能力：具备良好的沟通和倾听技巧，能够与不同背景和需求的人建立有效的关系。
5.团队合作：与其他社工和相关专业人士合作，共同解决问题，提供综合支持。
6.记录和报告：准确记录和报告工作情况和结果，提供必要的统计和文件支持。
7.自我保护：注意工作边界，妥善处理工作压力，寻求必要的支持和自我照顾。
社工岗位说明书
社工岗位说明书一. 岗位概述社工是社会工作者的简称，是在社会服务、组织管理、社区建设等方面工作的专业人员，主要负责协助社会中弱势群体、促进社会和谐稳定的工作。
社工工作通常包括个案服务、团体服务和社区服务。
二. 岗位职责1. 进行社会调查和研究，掌握社会变化和公共服务需求。
2. 协助弱势群体，帮助他们解决生活中的困难，增强自我管理和生存能力。
3. 组织、协调社会组织和志愿者，参与社会公益活动。
4. 维护社会治安和维护秩序，预防和制止社会不良行为。
三. 岗位要求1. 具有社会工作、社会学等相关专业的学士或以上学位。
2. 具有敏锐的社会观察力和研究能力，熟练掌握调查和研究方法。
3. 具有扎实的理论基础和实践经验，能够独立完成社会工作任务。
4. 具有良好的沟通表达和协调能力，善于与人交往，能够与不同群体进行有效的沟通和协商。
5. 具有团队协作精神和组织能力，能够有效管理和协调工作团队，完成任务。
6. 具有强烈的社会责任感和赤子之心，关注社会公益事业，积极投身社会服务领域。
四. 岗位薪酬社工薪资水平因地区、企业规模、个人能力等因素而有所差异，大致在3500元至10000元之间。
五. 发展前景随着社会对社会服务的需求不断增加，社工的职业前景越来越广阔。
未来，社工将成为社会公共服务领域的重要力量之一，而社会工作事业也将成为我国社会发展进步的重要推动力。
六. 总结社工作为一项具有社会价值的职业，需要我们抱有赤子之心、有社会责任感，踏实地去担当起相关工作，从而在助人为乐、促进社会和谐、推动公共服务等方面得到更大的认可和成就。
社工岗位职责和工作标准
社工岗位职责和工作标准1. 客户服务和咨询，社工负责与客户进行沟通和交流，提供心理支持、咨询和指导。
他们需要倾听客户的问题和困惑，了解他们的需求，并提供适当的建议和解决方案。
2. 社区资源调查和链接，社工需要熟悉社区资源，包括医疗机构、社会福利机构、教育机构等，以便为客户提供合适的资源和服务。
他们需要与这些机构建立联系，了解他们的服务范围和条件，并将客户与合适的资源进行链接。
3. 个案管理和计划制定，社工需要对每个客户进行个案管理，包括收集客户信息、评估客户需求、制定个案计划、跟踪进展等。
他们需要与客户密切合作，制定可行的目标和行动计划，并监督和评估计划的执行情况。
4. 危机干预和处理，社工需要具备危机干预和处理的能力，能够在客户面临紧急情况或危机时提供适当的支持和指导。
他们需要迅速反应，采取适当的措施，确保客户的安全和福祉。
5. 网络和团队合作，社工通常需要与其他社工、医护人员、教育工作者等进行合作，共同为客户提供综合的支持和服务。
他们需要在团队中积极参与，分享信息、协调工作，并与其他专业人员进行有效的沟通和合作。
6. 文件记录和报告撰写，社工需要准确记录客户的信息、服务过程和结果，并及时撰写相关的报告和文档。
他们需要保护客户隐私，妥善保存和管理客户的文件记录，并按照组织的要求进行报告和汇总。
社工的工作标准包括以下几个方面：1. 专业知识和技能，社工需要具备相关的专业知识和技能，包括心理学、社会学、沟通技巧、危机干预等方面的知识。
他们需要不断学习和更新自己的知识，以提供更好的服务。
2. 遵守职业道德和法律法规，社工需要遵守职业道德准则，保护客户的权益和隐私。
他们需要遵守相关的法律法规，确保自己的工作合法合规。
3. 良好的沟通和人际关系技巧，社工需要具备良好的沟通和人际关系技巧，能够与不同背景和需求的客户进行有效的交流和合作。
他们需要倾听和理解客户的需求，同时能够清晰地表达自己的意见和建议。
4. 敏锐的观察和判断力，社工需要具备敏锐的观察和判断力，能够准确地评估客户的需求和问题，并提供相应的支持和服务。
社工的岗位职责
社工的岗位职责社工，即社会工作者，是在社会福利和社会服务领域从事工作的专业人员。
他们通过与个人、家庭、团体和社区合作，来促进社会的发展和改善社会福利。
社工的岗位职责涵盖了多个方面，下面将从综合服务、个案管理、社区资源调配和政策倡导四个方面探讨社工的具体工作内容。
一、综合服务社工在综合服务中扮演了重要角色。
他们通过对社会问题的观察和分析，为需要帮助的人群提供咨询、指导和支持。
在综合服务的过程中，社工需要与个人和家庭建立关系，并进行面对面的沟通和援助。
社工还需要评估个人和家庭的需求，并提供适当的解决方案。
综合服务中的一个重要方面是对危机干预的支持，社工需要在紧急情况下提供心理支持和资源协调。
二、个案管理个案管理是社工的重要职责之一。
社工需要与个人和家庭建立合作关系，通过深入了解他们的背景、需求和目标来制定个案计划，并提供相关服务。
在个案管理中，社工需要进行定期评估和监督，确保所提供的服务符合个人和家庭的需求，并有效促进他们的发展。
社工还需要协调不同的服务资源，以满足个人和家庭的需求，并提供相应的支持和指导。
三、社区资源调配社工的另一个重要职责是社区资源的调配。
社工需要与社区合作伙伴建立联系，了解并评估社区内可用的资源，并组织和协调这些资源以满足社区居民的需求。
社工还需要推动社区发展，促进社区居民参与社区建设和社会活动，提高居民的生活质量。
社工还需要与社区居民合作，共同制定和实施社区项目和活动，以提高社区的整体福利。
四、政策倡导社工作为社会福利和社会服务的专业人员，需要为社会政策和制度的制定和实施提供专业意见和建议。
社工通过对社会问题的分析和研究，以及通过与相关利益相关者的合作，来提出改进社会政策和制度的建议。
社工还需要参与社会政策和制度的评估和监督，以确保其符合社会福利和社会公正的原则。
此外，社工还需要推动社会公众对社会问题的认识和关注，促进社会的发展和进步。
综上所述，社工的岗位职责包括综合服务、个案管理、社区资源调配和政策倡导。
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社工岗位职责
1、站长职责
(1）在政府（街道办事处)的指导和社区党组织的领导下，主持社工站的全面工作，对社工站的工作负全责。
(2) 负责党和国家的各项方针、政策为及上级党委、政府的指示，决议在社工站的贯彻实施。
(3) 统一协调、部署社工站的各项工作，组织实施并督促检查社工站工作计划、各项规章制度的执行情况，团结、带领社工站全体工作人员认真履行职责，保证社工站各项工作任务的落实.
(4）以身作则,模范遵守社区各项规定和社区成员代表会议的各项决议、决定，王城各项工作任务，管理好社区的各项事务。
（5) 加强与各业务条线部门、社区各类组织和辖区单位的协调与沟通。
（6）协调工作站人员之间的关系、协调处理日常事务，统一协调处理相关难点问题，定期向社区居委会或社区成员代表会议通报工作.
（7) 抓好社工站内部建设，经常组织开展政策和业务学习,熟练掌握相关政策和业务知识,提高社工站人员的整体素质。
2、副站长职责
(1) 在社区党组织和社工站站长的领导下，认真履行自己的岗位职责，当好站长的参谋和助手。
（2）协助站长落实社工站各项工作任务，抓好社工站内部建设,配合制定工作计划和工作措施。
(3) 做好分管工作，帮助和指导其他工作人员做好工作。
(4）完成社工站确定的临时任务,接受站长的委托，召集和主持有关会议。
(5）及时向站长反映工作中和的问题及居民（包括流动人口）的意见、要求和建议.
(6) 受街道办事处的委托，站长不在岗期间代行站长职责.
(7）完成上级党委、政府、街道和站长搅拌的其他工作。
3、党群工作岗位职责
（1) 宣传贯彻党的路线、方针、政策,充分发挥党组织、共产党员在社区建设中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
（2) 加强对社区在职党员八小时以外的教育、管理和监督。
(3) 指导、检查、督促、协调社区单位团组织的建设,负责未成年人和青少年的服务与维权工作、社区青少年校外辅导及组织管理工作；指导、协调社区妇女组织工作，维护妇女、儿童的合法权益，开展“四有”、“四自”教育,做好教育、维权、服务等工作；指导、协调社区工会工作，积极开展维权服务。
(4) 加强党员队伍建设，做好本社区党员（包括流动人口中的党员）管理工作。
(5）加强精神文明建设，做好文明社区、和谐社区创建工作；公园和组织社区内单位党组织和广大党员群众(包括流动人口中的党员群众）积极参与社区精神文明共建活动；指导、协调文明楼院、文明家庭评比活动。
（6) 协助做好统战、任务工作,指导和监督业主大会、业主委员会和物业管理单位依法依规和依照合同约定形式。
（7）发挥本社区各单位党组织的优势,将社会各层面的积极性调动起来，充分利用社区单位内各种资源优势，推进社区两个文明建设。
（8）完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
4、民政（老龄)残联工作岗位职责
（1) 宣传、执行党和政府的社区福利政策、法规,掌握困难人群的基本情况，做好扶贫帮困、筑牢、助残工作和婚姻登记咨询、社区双拥优抚工作。
（2）组织开展拥军优属活动，配合民政部门做好烈属、军属和革命伤残人员的优抚工作. （3）定期走访社区救济对象,帮助孤老残幼解决生活困难，对生活自理有困难的，发动单位和居民组织送温暖活动.
（4) 做好城市低保的申报、调查工作，做到了解、掌握政策,严格标准,确保不错、不漏、不重。
（5) 协助做好残疾人工作，了解社区残疾人的情况，对各类残疾人建档立卡，为残疾人提供各种文化、体育、娱乐服务，满足残疾人精神文化生活。
(6) 大力宣传殡葬改革，积极开展破除迷信，移风易俗活动。
(7）培育和发展社区民间组织、志愿者队伍，积极开展各类社区服务活动，发展社区公益事业。
（8) 整合社区资源，开发功能完善的服务项目，依靠社会力量，开展无偿、低偿、有偿的便民利民服务活动.
（9）及时向政府和有关部门反映居民对社会福利工作意见和要求。
(10) 完成街道和站长、副站长交办的其他工作.
5、文教体育岗位职责
（1）宣传贯彻国家关于文化、教育、体育工作的法律、法规。
(2）培育和发展社区群众文化组织，利用社区文化、教育、体育等服务设施，组织群众开展丰富多彩、健康向上的社区文化、科普和体育活动，培育壮大社区群众业余文艺团队。
（3) 开发利用社区资源，办好市民学校，针对社区内不通人群结构，开展形式多样的教育、培训活动，创建学习型社区，提高居民综合素质。
（4) 开展形式多样的科普宣传，举办科普知识讲座民族志居民参加科普活动，出刊科普宣传栏,编印散发社区科普资料宣传品。
(5) 加强对未成年人的思想道德建设，组织辖区中小学生（包括外来务工人员子女)参加社会实践活动.
（6) 完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
6、环境卫生工作岗位职责
(1）认真学习、贯彻执行医疗卫生法规,大力宣传卫生知识，教育社区居民(包括流动人口）爱护公共卫生设施。
（2）动员群众积极开展本社区爱国卫生运动没，做到组织、制度、措施落实，责任明确。
（3) 宣传落实有关禁犬、管犬和禁养家禽家畜的规定;依法开展“除四害”工作。
(4）发动居民(包括流动人口）搞好街巷里弄容貌管理和居民区容貌管理；协助有关部门管理好公厕的卫生;指导和督促辖区单位和居民院(户）落实市容环境卫生工作责任。
（5) 建立社区清扫保洁员队伍和卫生保洁制度，定期开展卫生检查，督促有关部门履行环卫工作职责。
（6) 做好防病、防疫和疫情报告工作。
（7）指导居民植树、栽花、种草、保护花草、树木和绿地、绿化、美化、净化环境. (8）协助规划、建设、环保、城管部门，控制违章搭建，搞好社区创建；及时向有关部门反映社区居民对环卫工作的意见和要求。
(9）完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
7、综合治理工作岗位职责
（1）组织社区平安和法治建设，开展安全防范知识和法治宣传教育工作，提高居民紫房子就能力和法治意识。
(2) 经过民主讨论制定居民自治章程和文明公约。
(3) 组织开展群防群治,消除不安全隐患，协助维护社区治安秩序；监督户主安全负责制的实行，组织治安防联合居民楼院的守护工作.
（4) 收集上报社区内各类治安稳定信息,协助处置影响社会稳定时间；街道来信来访，依法公正、及时调处化解各类矛盾纠纷。
(5）负责辖区流动人口及其落脚点的信心采集，协助做好流动人口及其落脚点的管理工作。
(6）协助掌握刑释解教人员、监外罪犯、涉赌人员、xx人员、违法犯罪青少年等基本情况,协助做好社区矫正和帮教转化工作。
（7）协助处置各类突发性事件,做好社区应急指挥和协调工作。
（8）积极开展“民主法治社区”创建等活动，做好社区创建的各项工作。
(9) 加强社区交通安全管理，解决社区及其周边道路停车、通行和涉车矛盾纠纷等问题，维护社区交通秩序。
(10）完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
8、人口计生工作岗位职责
（1) 宣传贯彻人口与计划生育法律法规及有关政策，宣传避孕节育、优生优育、生殖健康,家庭保健等知识.
（2）落实辖区单位人口和计划生育服务管理工作。
（3）负责现居住地人口（包括流动人口）基础信息的采集、变更、核对、录入、上报工作；组织、协调、知道辖区内信息员（楼道长、居民小组长)开展信息采集、核对工作。
（4）应用无锡市人口和计划生育工作平台及时准确地掌握本社区育龄妇女动态信息；做好年度出生人口预测统计工作。
（5）做好生育服务证（包括流动人口生育服务证)、批准再生育一个孩子生育证、独生子女父母光荣证、流动人口婚育证明等各类证件的办理和查验，受理独生子女父母奖励金，农村部分计划生育家庭奖励扶助金,计划生育家庭特别扶助金和公益金等计划生育奖励扶助金的申领.
(6）开展避孕节育、优生优育（包括婚前医学检查、孕前风险评估、孕前优生检测等）、生殖健康、家庭保健咨询指导和服务；配合街道做好孕环情监测、生殖道感染综合防治和避孕方法的知情选择工作，并向群众提供可选择的避孕药具；做好访视服务。
（7) 及时发现意外怀孕情况，并督促落实补救措施,防止政策外生育。
协助街道查处违法生育对象，核查群众举报和上级交办的计划生育案件。
(8) 按时上报各类统计表，建立完整、齐全的人口和计划生育工作档案资料。
(9）定期如实向社工站和上级人口计生部门汇报人口和计划生育工作情况。
(10）完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
9、劳动和就业保障工作岗位职责
（1) 准确掌握辖区下岗、事业人员(包括流动人口中的失业人员）、退休人员、享受老居民补贴和参加居民医保人员的基本情况。
（2）准确掌握下岗、事业人员（包括流动人口中的失业人员）的就要和创业情况，并积极做好就业和创业服务工作（职业介绍和职业培训等方面的服务）。
（3）对社区就业困难人员的就业愿望和就业条件等情况核实,为上级劳动保障部门认定就业困难人员提供相关资料。
（4）为退休人员提供服务,对特殊服务对象进行探访和慰问，帮助特殊服务对象领取养老金。
（5）建立退休人员活动室民族志退休人员开展各种有益的活动。
(6) 掌握退休人员生存情况,对领取死亡人员的丧抚费资格进行调查核实.
（7) 开展劳动保障方面的信访、劳动争议仲裁、劳动监察、政策咨询等工作，帮助参加养老和医疗保险人员的个人帐户和养老金查询。
（8) 积极开展建设充分就业社区活动，对事业人员实施动态管理，受理辖区内城镇零就业家庭申请和认定初审，并开展就业援助,帮助零就业家庭成员当月实现就业。
(9）做好社区内企业的用工和退工手续办理，并进行劳动用工监测。
（10）完成街道和站长、副站长交办的其他工作.。