企业社保代理协议
关联企业代缴社保合同3篇
关联企业代缴社保合同3篇篇1甲方（委托单位）：_____________________地址：_________________________法定代表人：_____________________联系方式：_____________________乙方（受托单位）：人力资源服务有限公司地址：_________________________法定代表人：_____________________联系方式：_____________________鉴于甲方与乙方之间存在关联关系，且甲方因业务需要委托乙方代为缴纳社会保险费用等相关事宜，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及委托事项甲方委托乙方代为缴纳本单位员工的社会保险费用等，包括但不限于养老保险金、医疗保险金、失业保险金等。
乙方同意接受甲方的委托，并按照本合同约定履行相关义务。
二、社保费用及支付方式1. 甲方应按照国家和地方社会保险经办机构的规定标准支付社保费用。
具体数额由乙方根据甲方提供的员工名单及相关数据计算后通知甲方。
2. 甲方应于每月XX日前将社保费用支付至乙方指定账户。
如遇节假日或特殊情况，支付时间以双方协商确定的时间为准。
3. 乙方收到社保费用后，应及时为员工缴纳社会保险费用。
如遇特殊情况导致延迟缴纳，乙方应及时通知甲方，并采取相应措施确保员工权益。
三、保密条款1. 双方应对本合同内容及相关信息予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方透露。
2. 乙方在代理过程中获取甲方的商业秘密及其他相关信息，应妥善保管，不得泄露或用于非本合同约定的用途。
四、违约责任及赔偿1. 若甲方未按时支付社保费用，乙方有权催告甲方在合理期限内支付。
如逾期仍未支付，乙方有权终止本合同，并有权要求甲方承担违约责任。
2. 若乙方未按照本合同约定履行代缴社保费用的义务，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2024年代缴社保协议书(优秀13篇)
2024年代缴社保协议书(优秀13篇)代缴社保协议书1甲方（公司）：乙方（个人）：___，身份证号码：甲、乙双方基于友好协商，在平等、自愿的原则下一致同意订立如下协议：一、乙方为解决社保缴纳的难题，特请求甲方利用甲方单位平台代为乙方缴纳社保，甲方予以同意。
二、甲、乙双方不存在劳动关系。
乙方不向甲方提供劳动，不接受甲方管理。
乙方无权向甲方主张任何劳动关系范畴下的各项权益。
甲乙双方只是基于代办社保而形成的代扣代缴关系。
三、乙方应于每个缴费月度的日前，将社保缴纳费用中用人单位和个人负担的全部费用支付甲方。
四、甲方因代为乙方缴纳社保而产生的任何费用，均由乙方承担。
五、甲方有权随时解除本协议，协议解除后，甲方因代为乙方缴纳社保而产生的任何费用乙方尚未支付甲方的'，乙方应立即归还甲方。
六、因履行本协议而产生的任何责任均由乙方承担，甲方因此遭受任何损失的，可向乙方追偿。
七、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：日期：___年___月_日日期： __年__月__日代缴社保协议书2甲方（代缴社保单位）：乙方（个人）：丙方（实际用人单位）：甲、乙、丙三方均明确：甲、乙之间无劳动关系，乙、丙之间于__年__月__日至_年_月_日期间存在劳动关系，现因乙方个人原因希望将养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（下文简称“社会保险”）等关系挂靠在甲方，经三方友好协商决定：1、乙方的社会保险费缴费基数按照常州市人力资源和社会保障局公布的当期月最低缴费基数缴纳。
2、甲方代乙方缴纳社保费用，甲方所代缴的费用由乙方承担，包括公司缴费部分和个人缴费部分（以第一条为准）。
3、乙方支付方式：按照常州市社会保险当期缴费年度为一个周期（每年7月1日至次年6月30日），在甲方代缴之前，每周期提前30天一次性支付完毕当个周期的费用，从年月开始至年月结束。
4、乙方可凭身份证到常州市人力资源和社会保障局查询甲方为乙方代缴社会保险费信息。
代理社保合作协议书8篇
代理社保合作协议书8篇篇1甲方（社保代理机构）：_____________________（以下简称甲方）地址：_______________________________法定代表人：___________________________，联系电话：___________________________业务范围：社保代理服务及其他相关业务。
乙方（合作单位）：_____________________（以下简称乙方）地址：_______________________________法定代表人：___________________________，联系电话：___________________________业务范围：乙方相关业务领域。
鉴于甲乙双方在社保代理服务领域内的专业能力和资源优势互补，为共同推进双方业务发展，提高服务质量，经友好协商，达成以下代理社保合作协议书：一、合作事项及内容1. 甲方同意接受乙方的委托，为乙方提供社保代理服务，包括但不限于员工社保开户、申报、缴费、待遇领取等相关业务。
2. 乙方委托甲方代为办理员工社保相关业务，确保员工社保权益得到保障。
双方共同遵守国家相关法律法规和政策规定，确保服务质量。
二、合作期限及终止方式本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
期满后，经双方协商一致，可续签本协议。
协议终止时，应办理相关结算手续并办理完毕所有委托事项。
三、费用及支付方式1. 甲方为乙方提供的社保代理服务收取合理费用。
具体收费标准根据服务项目和服务内容双方协商确定。
2. 乙方应按照约定的支付方式和时间及时向甲方支付服务费用。
如遇特殊情况，双方应友好协商解决。
四、权利义务1. 甲方的权利义务：（1）按照本协议约定为乙方提供社保代理服务；（2）确保服务质量，维护乙方合法权益；（3）及时向乙方通报服务进展情况；（4）遵守法律法规和政策规定，履行保密义务。
2. 乙方的权利义务：（1）向甲方提供必要的资料和信息；（2）按照约定支付服务费用；（3）与甲方共同维护员工社保权益；（4）遵守法律法规和政策规定，不得干扰甲方正常工作。
社保代理协议5篇
社保代理协议5篇篇1甲方（委托单位）：___________________________乙方（受托单位）：人力资源有限公司根据《中华人民共和国社会保险法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方委托乙方代理社会保险事宜达成以下协议：一、协议目的甲方委托乙方代理社会保险事务，包括代理申报缴纳社会保险费、代理社保待遇支付等业务。
乙方同意接受委托并按照本协议约定提供优质服务。
二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月。
期满后，若双方继续合作，则须续签本协议。
三、甲方的权利与义务1. 甲方应按时足额支付社会保险费用，确保参保人员的基本权益。
2. 甲方应提供必要的资料和信息，确保乙方准确办理社会保险业务。
3. 甲方有权监督乙方的服务质量，对乙方的违规行为提出意见和建议。
4. 甲方应遵守国家法律法规，不得要求乙方违规操作社会保险事务。
四、乙方的权利与义务1. 乙方应按时为甲方办理社会保险业务，确保参保人员的社保权益。
2. 乙方应提供优质的服务，确保甲方满意。
3. 乙方应妥善保管甲方的资料和信息，不得泄露或非法使用。
4. 乙方有权拒绝甲方的违规要求，并及时向有关部门报告。
5. 乙方应遵守国家法律法规，不得擅自更改或挪用社会保险资金。
五、代理事项及费用1. 乙方代理甲方申报缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方按照服务内容和标准收取代理服务费，具体金额及支付方式详见附件。
3. 甲方应按照约定支付代理费用，逾期支付的，乙方有权终止本协议。
六、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。
2. 若因乙方原因导致甲方社会保险事务办理错误或延误的，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若因甲方原因导致乙方无法办理社会保险事务的，甲方应承担相应的责任。
七、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
代理社保业务合作协议模板5篇
代理社保业务合作协议模板5篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方代理社保业务达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、代理事项及内容乙方接受甲方委托，为甲方提供以下社保代理服务：1. 代理社保缴纳业务，包括社保登记、申报、缴费等。
2. 代理社保待遇申领业务，包括但不限于养老金、医疗报销等。
3. 提供社保政策咨询及相关法律法规解读服务。
4. 其他甲方委托的社保相关事项。
三、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方应提供真实、准确的员工信息及相关资料，确保乙方能够正常办理社保业务。
2. 甲方应按照约定支付乙方代理费用。
3. 甲方有权对乙方的代理服务进行监督，并提出改进意见。
4. 甲方应遵守国家相关法律法规，确保委托乙方代理的社保业务合法合规。
（二）乙方权利义务：1. 乙方应根据甲方的委托，及时办理各项社保业务。
2. 乙方应保护甲方的信息资料，不得泄露或非法使用。
3. 乙方有权按照约定收取代理费用。
4. 乙方应遵守国家相关法律法规，确保代理的社保业务合法合规。
5. 乙方应及时向甲方反馈代理服务进展及结果，提供必要的证明材料。
四、费用及支付方式1. 代理费用：双方约定，甲方应按照每月______元/人的标准支付乙方代理费用。
具体费用根据代理事项的内容及工作量确定。
2. 支付方式：甲方应于每月______日前将代理费用支付至乙方指定账户。
3. 其他费用：如因甲方原因产生的其他费用（如补缴社保费用等），由甲方自行承担。
五、违约责任及处理方式1. 若甲方未按照约定支付代理费用，乙方有权终止代理服务，并要求甲方支付逾期付款利息。
2. 若乙方未按照约定提供代理服务，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
代理社保合作协议6篇
代理社保合作协议6篇篇1甲方（委托人）：_________________________乙方（受托人）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供代理社保服务达成以下协议：一、协议目的乙方接受甲方委托，为甲方提供代理社保服务，包括但不限于社保缴纳、社保待遇申请、社保信息查询等。
二、合作内容及范围1. 社保缴纳：乙方应根据甲方提供的参保人员名单及社保缴纳标准，按时足额缴纳社保费用。
2. 社保待遇申请：乙方应根据甲方需求，协助申请各项社保待遇，包括但不限于养老金、医疗保险、工伤保险等。
3. 社保信息查询：乙方应提供社保信息查询服务，确保甲方能够实时了解社保缴纳及待遇情况。
4. 乙方在代理甲方社保业务过程中，应严格遵守国家法律法规及社保政策，确保甲方权益。
三、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
到期后如双方继续合作，可续签本协议。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付代理社保费用，具体金额及支付方式双方另行约定。
2. 乙方在完成每次代理业务后，应向甲方提供详细的费用清单，甲方应在收到清单后及时进行核对并支付。
五、保密条款1. 双方应对合作过程中涉及的甲方信息予以保密，未经甲方同意，乙方不得泄露或向第三方提供。
2. 乙方应建立健全信息管理制度，确保甲方信息的安全。
六、违约责任1. 如乙方未按时足额缴纳社保费用，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
2. 如乙方在代理过程中泄露甲方信息或违反法律法规，应承担相应的法律责任。
3. 甲方未按时支付代理费用，应承担违约责任。
七、争议解决如双方在合作过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
社保代缴服务合同5篇
社保代缴服务合同5篇篇1社保代缴服务合同甲方（委托方）：法定代表人/负责人：___________单位名称：___________地址：___________电话：___________乙方（服务方）：法定代表人/负责人：___________单位名称：___________地址：___________电话：___________为了明确双方在社保代缴服务过程中的权利和义务，经双方协商一致，就社保代缴服务事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方在本合同生效后，将负责代理甲方单位的社会保险、公积金等相关款项的代缴工作。
1.2 乙方提供的服务包括但不限于：办理社保、公积金缴存手续、代理甲方单位参保员工社保、公积金缴存、办理社会保险待遇申领手续等。
1.3 乙方有义务保证所提供服务的质量，并且按时按量完成代缴工作。
第二条服务期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，服务期为_______年。
2.2 服务期届满后，双方如有继续合作意愿，可按照双方协商一致的方式进行续约。
第三条服务费用3.1 甲方应在每月（或季度、年度等）的约定时间，将社保、公积金、税金等款项按时足额支付给乙方。
3.2 乙方服务费用为___________元/月（或按照实际缴费金额占比收费），甲方应在每月（或季度、年度等）支付乙方服务费用。
3.3 如因甲方逾期未支付服务费用导致代缴工作未能按时完成，乙方有权要求甲方承担相应责任。
第四条保密条款4.1 双方在履行本合同过程中获取的有关对方的商业秘密和其它涉密信息，应对其严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露。
4.2 若因一方违反本协议所导致的商业秘密泄露，应承担赔偿责任。
第五条违约责任5.1 若一方未履行本合同约定的义务，构成违约，应当依照法律规定承担相应的违约责任。
5.2 如果因不可抗力因素导致一方无法履行合同义务，应及时通知对方，并在不可抗力事件解除后立即恢复履行合同义务。
第六条其他约定6.1 本合同项下的所有通知均应以书面形式发送，并在合同中约定的地址交付。
社保代理协议5篇
社保代理协议5篇第1篇示例：社保代理协议一、甲方为社会保险代理公司（以下简称“甲方”），乙方为委托甲方代理办理社会保险事务的个人或单位（以下简称“乙方”）。
二、甲方将根据乙方的需求和要求，代理办理乙方的社会保险事务，包括但不限于办理社会保险登记、缴费、参保、退休、医疗等事项。
三、甲方应当严格遵守相关法律法规和政策规定，保证在代理过程中，不泄露乙方的个人信息和隐私，不利用乙方的信息谋取私利。
四、乙方应当如实提供自己的身份信息和社会保险相关信息，并根据实际情况向甲方支付代理费用。
五、双方协商一致，本协议自签署之日起生效，至乙方的社会保险事务办理完毕后终止。
六、在代理办理过程中，如乙方需要变更或撤销代理授权，应当提前书面通知甲方，并经双方协商一致后办理相关手续。
七、若由于甲方的过失导致乙方的社会保险事务处理出现纰漏或延误，甲方应当承担相应的责任并进行赔偿。
八、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
九、本协议未尽事宜，由双方协商一致解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：以上为社保代理协议的内容，希望双方能够遵守协议内容，保证社会保险事务的顺利进行，谢谢！第2篇示例：社保代理协议是指雇主与社保代理机构之间达成的合作协议，通过委托社保代理机构处理员工的社会保险事务，包括社会保险缴费、社会保险登记、社会保险异议处理等内容。
社保代理协议的签订对于雇主来说具有重要意义，能够帮助企业合规经营，减轻雇主在社会保险事务上的负担，确保员工的社会保障权益。
社保代理协议需要明确双方的权利和义务。
雇主作为委托方需要明确委托社保代理机构处理的具体事务，比如社会保险的种类、缴费周期、缴费标准等，同时需要明确社保代理机构的服务内容、服务标准和服务费用等。
双方应当共同遵守相关法律法规，保障员工的社会保障权益，维护劳动关系的稳定和和谐发展。
社保代理协议需要规定约定服务的范围和限制。
社保代理机构作为委托方代理雇主处理社保事务，应当在协议中明确其责任和义务，明确所提供的服务范围，包括社保缴费、社保登记、社保异议处理等内容。
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编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载
企业社保代理协议
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方：
注册地址：
联系人：电话：
传真：由S箱:
乙方：赣州亿和人力资源有限公司
联系人：电话：
甲方因工作需要委托乙方代为办理社会统筹基金事务，根据相关法律法规，经甲乙双方平等协商，签订以下协议并承诺共同遵守。
一、协议期限：
本协议有效期自年—月—日起至年—月日止。
合作期满前30日，
甲乙双方均未提出异议，则视为自动顺延同一期限的协议，甲乙双方应及时补相关协议手续。
二、委托代理形式：
乙方接受甲方委托以代收代缴形式缴纳社会保险及住房公积金等。
（一）代收代缴式：甲方不用提供相关资质，使用乙方帐户按月进行代收代缴。
（二）独立开户式：甲方必须提供相关资质，委托乙方办理单位开户，使用甲方账户按月进行代收代缴。
三、委托代理项目：
乙方接受甲方委托，在省市及在省（区县）
代理：口养老保险、口失业保险、口医疗保险、口生育保险、口工伤保险、口住房公积金，共项；代理内容为所选统筹基金的：口单位开户、口个人开户、口日常月报、口信息变更、口待遇享受、□年审（基数申报、登记证年检），共项。
四、甲乙双方的权利与义务:
（一）甲方与乙方是代理与委托的关系，不具有行政隶届关系，代理人员的劳动关系在甲方，甲方应该遵守国家及代理人员参保地劳动保障法规，按时足额支付社会统筹基金。
（二）甲方负责向乙方及时提供代理服务所需有效的信息资料（包括督促甲方员工向乙方
提供个人资料），并按约定时间将委托服务事项的应缴费用（包括服务费）付给乙方，否则因此造成代办事项贻误的由甲方承担相应责任。
（三）甲方员工社会统筹基金缴纳基数及险种等需满足政府所规定的标准。
甲方需要增加、减少代理人员或对代理人员参保信息进行其它变更的应以书面形式向乙方提交。
（四）乙方根据协议范围，向甲方提供规范化的代理服务。
乙方有义务接受甲方的
合理监督及其提出的与协议约定服务内容相关的书面意见，并应在邑个工作日内，以书
面形式回复甲方。
乙方在收到社保增减报表后应按时准确地为甲方员工进行社保增减、补缴或变更等操作，并在9个工作日内向甲方反馈操作结果。
如甲方需要，乙方有义务将具有法律效力的、政府部门颁发的缴费依据或文件寄送甲方备查。
如因乙方原因，未能按时准确地为员工办理社保（包括增减、补缴、变更等）和缴纳公积金，产生的罚金滞纳金索赔等经济损失均由乙方承担。
（五）遇有工伤事故，乙方承担办理工伤申报、认定、劳动能力鉴定及申领工伤保
险待遇等事务性工作。
工伤事故的雇主责任由甲方承担，甲方负责垫付医疗费用，乙方不承担因此产生的雇主赔偿责任。
乙方承办其他险种福利（养老、工伤、失业、生育、
医疗等）的申报、申领，若因乙方未及时申报等原因造成员工享受不到保险待遇的，由乙方承担责任。
（六）甲乙双方应对双方提供的资料进行严格保密，不得泄露给第三方（相关业务办理需要除外）。
（七）乙方指定专人负责本协议约定服务工作，并与甲方指定人员保持沟通顺畅，如发生人员变动需在2个工作日内通知甲方。
（八）乙方应向甲方或甲方员工提供代缴各项费用查询途径以供查询，并有义务及
时书面通知甲方关丁参保地社会保险、住房公积金政策法规变化等情况。
乙方所在地有新政策规定，涉及本委托事项的，乙方应及时告知甲方按新政策规定执行，因未及时通知造成的纠纷乙方应承担相应的责任。
（九）如乙方所在地政府规定，单位员工参保须出具当地劳动和社会保障局鉴证的劳动合同文本，则乙方负责提供。
但乙方与代理员工所签订的劳动合同仅作为缴纳社保的凭证，员工与乙方仍然不存在任何劳动关系，乙方无需承担任何雇主责任。
五、费用标准、支付方式和违约责任
（一）甲方应在每月旭号之前（节假日提前）书面递交本月人员信息增减报表，乙方在每月
12号之前和甲方确认好费用书面递交给甲方,甲方应在每月15号之前（周六
日以及法定假期顺延）将社保费用和服务费等费用以转账结算的方式支付给乙方。
除银行系统原因、法定不可抗力等双方确认的特殊情况外不得延迟。
乙方收到付款后，全额开具发票（不另加收税点）,并在3个工作日内将发票寄给甲方。
（二）服务费收取方式
1. 10人以下60元/人/月
2. 10--30人50元/人/月
3. 30--200 人40 元/人/月
4. 200-500 人35 元/人/ 月
5. 500-1000 人30 元/人/月
6. 1000人以上25元/人/月
注：现经双方沟通协商，按60元/人/月标准收费。
（三）如遇甲方向乙方提供了新增人员信息且乙方已经申报社会保险费用后，若代理人员离职且社会保险经办机构不予退费时，已产生的社会保险费用由甲方承担。
若甲方已及时提供减员信息，因乙方未及时处理，而产生的相关费用由乙方承担。
（四）甲方违反协议的约定，未按时足额支付给乙方协议中约定的所有费用，乙方有权单方解除协议并随时为甲方员工停保，若因乙方原因，未能按时准确地为员工办理社保（包括增减、补缴、变更等），产生的罚金、滞纳金、索赔等经济损失均由乙方承担。
（五）在协议期内任何一方不得提前解除本协议，提前解除协议给对方和代理人员所
产生的经济责任由提出方承担，如需协商解除本协议，必须提前一个月告知对方。
（六）乙方转账结算信息：
开户名称：赣州亿和人力资源有限公司
开户银行：
开户账号：
六、双方其它约定事项
（一）工伤、医疗“空档期”（政策规定的未获得享受资格阶段或社保机构年检、系统升级等停办业务阶段）的经济责任由甲方负责承担，为分散风险甲方可根据岗位风险需要，要求乙方为从事高空、井下、高温、低温、有蠹、有害、易燃、易爆、粉尘、辐射等危险作业岗位（煤矿企业必须为井下作业人员、建筑施工企业必须为从事危险作业）的员工按照行业类别参加参加人身意外伤害保险和团体医疗保险并向乙方支付相关费
用，以降低甲方的经济损失。
（二）由丁一方在本协议履行过程中违约致使协议目的不能实现的，由责任方按另。