素养提升培训心得体会
职业素养培训的心得体会(通用7篇)

职业素养培训的心得体会职业素养培训的心得体会(通用7篇)当我们有一些感想时,写一篇心得体会,记录下来,这样有利于培养我们思考的习惯。
是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编为大家收集的职业素养培训的心得体会(通用7篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
职业素养培训的心得体会1在参加宁波榕扬咨询公司开展的关于员工职业素养的培训之前,我相信有很多像我这样刚毕业的人对自己的职业素养是没有想法的。
经过这次培训,让我更深层次的认识到提高职业素养的重要性。
先做人,后做事,一个企业的成长,离不开员工的努力;一个员工要有个人发展,也离不开企业这块平台,良好的品质和人格是做人的根本,也是做事的基础。
所以,职业素养是每个员工所必须具备的素养,员工好的职业素养,将是我公司整体风貌的展现。
简单而言,职业素养是员工对自身工作了解与适应能力的体现,一个优秀员工应该具备十大职业素养包括:敬业、主动、责任、执行、品格、绩效、协作、智慧、形象、发展。
一、敬业:只有你善待岗位,岗位才能善待你。
什么是敬业?敬业,就是尊敬、尊崇自己的职业。
如果一个人以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业,甚至对职业有一种敬畏的态度,他就已经具有敬业精神了。
一个人,如果没有基本的敬业精神,就无法成为一个优秀的人,更难以担当大任。
只有把工作当成事业来干,才能长久,才能卓越,对待工作不是一般努力就可以,而是虔诚,不是尽力而为,而应全力以赴。
我们每个人都有责任、有义务,责无旁贷地去做好每一项工作,我们都应该为工作尽一份心、出一份力。
二、主动:从要我做到我要做。
人才不是一个具有专业知识,埋头苦干的人,而是积极主动,充满热情,灵活思考的人。
在公司,一个合格的员工不只是被动地等待别人告诉他应该做什么,而是应该主动去了解和思考自己要做什么,怎么做,并且认真地规划它,然后全力以赴地完成!所以说,公司的壮大是离不开我们每一位员工的积极性,主动性和创造性!我们要尽力贡献我们的力量,发挥我们每一个人的智慧,机会是垂青于有准备的人,只要我们在工作中主动运用我们的大脑,让好点子如泉水般涌出,我们便会找到属于自己的最佳坐标。
素养培训心得体会(通用8篇)

素养培训心得体会(通用8篇)我们心里有一些收获后,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。
很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,下面是小编为大家整理的素养培训心得体会(通用8篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
素养培训心得体会1参加了这次教师素质提升语文学科专题研修,认真聆听了进修校老师的精湛讲解,学习时间虽然短暂,但是我却受益非浅,这段时间学到的知识对我影响很大,给了我很多启迪,使我对新课程实施有了更深的理解,对我的工作也有很大的帮助!课程提出了新的课程目标和理念,要求我们建构适应新课程改革的教学方式,“为了每一位学生的发展”,建构有效的课堂教学,提高基础教育教学质量,培养符合新课程目标的具有创新意识和实践能力的人才。
新课程似一股清新的风吹进了课堂,使沉闷的课充满了活力。
在传统教学中,教学过程是一个封闭循环的,忠实而有效地传递课程的过程,教师的教学过程就是传授知识的过程,教师怎样教,学生就怎样学,从而使得教学过程显得呆板和僵硬,导致课堂教学缺少活力,使教师和学生的个性没有得到张扬。
相反,尽管新课程改革才刚刚起步,还处于探索实验阶段,但教师的教育观念却在发生着深刻的变化,新课程的理念也在广为传播,教师的教学行为和学生的学习方式有了明显的改变,学生的学习生活开始发生变化,课堂出现了师生互动、平等学习的生动画面。
教师不再是简单的灌输、解疑答惑,而是作为一个引导者、参与者,引导学生去发现,去探索。
课堂上呈现出了师生互动、生生互学互教的充满活力的学习场面,不再是过去的教师“教”学生“听”的课堂情景,学生的学习方式和思维方式发生了质的飞跃。
原来的“被动学习接受”变成了现在的“主动发现学习”,普遍形成了自主合作、探究学习的方式。
新课改使得学生的胆子大了,敢于提问,敢于质疑了,他们变得特别活跃,更有积极性了。
传统的教学课堂是“填鸭”式的,学生主要是听,被动地回答问题,读书,做笔记,新课改之后,学生是主动地提问题,积极讨论、大胆质疑,他们要想,要动,要做,要数。
教师综合素养提升培训心得体会范文(16篇)

教师综合素养提升培训心得体会范文(16篇)教师综合素养提升培训心得体会范文(通用16篇)教师综合素养提升培训心得体会范文篇1阳春三月,春意盎然,踏着和煦的春风,我很荣幸参加了滁州市实验小学举办的培训活动,受益匪浅。
通过培训,我认识到作为语文教师,我们不是只懂一些语文理论知识就行,还应加强自身的文化修养;更应俯下身子,用爱心去滋润学生的心灵,将自己的人文素养渗透到学生身上,下面具体谈谈我的感悟。
俗话说,想给学生一滴水,教师就必须具备一桶水,专家们的讲座就充分印证了这句话。
张睿老师用渊博的科学文化知识旁征博引给我们讲述深奥的语文思维力这一理论,并提出了句群这一新概念。
为了让我们真正领悟到这一理论在培养学生思维方面的优势,张老师结合一篇篇教学课例进行对比分析,她的讲座通俗易懂,让我深受启发。
在工作中,我们面对的是一群对知识充满渴望的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务,这使我更加体会到学习的重要性。
我们只有不断学习,不断提升,才能胜任教育这项工作。
加强学习不仅仅只是在专业知识方面,还要扩充到各个领域。
我们应该把学习和实际教学结合起来,努力寻找新的教育教学方法。
听完两位专家的讲座,我惊异于他们敏捷的思维,风趣幽默的语言,饱满的工作热情以及健康乐观的人生态度,今天我们看到了她们的成功,却不知这背后她们付出的辛勤汗水。
为了研究语文思维力这一课题,张老师不惜在百忙之中抽出时间向一位又一位专家请教;为了查阅一个概念,她不惜在假期里整日泡在图书馆。
走进张文娟老师的空间,我惊异于她的笔耕不辍,张老师对自己有着严格的人生规划,她要求自己每三天就要读一本书,每两天就要写一篇反思。
为了让孩子们能在习作时有话可写,张老师牺牲寒暑假带着孩子们去体验生活。
从她身上我感受到了一位老师对工作无尽的热情以及对学生不求回报的.爱。
反观自己,我自愧不如,这十多年的教学生活,让我已经慢慢倦怠,我不知道从什么时候开始变得爱抱怨,抱怨抄不完的笔记,抱怨一项又一项检查。
员工素质提升培训的心得体会11篇

员工素质提升培训的心得体会11篇员工素质提升培训的心得体会1一周的素质提升培训结束了,思来想去感觉很充实,忙忙碌碌几天,抛开工作时的烦恼,专心致志地去学习也是一种乐趣,收获颇多。
军训拓展,让人积极向上,团结一心,增强了同事之间的信任度,锻炼了人与人之间协作共赢的能力,特别是《国学》礼记中《大学》一文的学习,让我受益匪浅,懂得了做人做事的道理。
“大学之道,在明明德,在亲民,在止於至善。
”它的宗旨就是在于弘扬光明正大的品德,在于使人弃旧图新,在于使人达到最完善的境界。
《大学》一书,文辞简约,内涵深刻,概括总结了先秦儒家道德修养理论以及关于道德修养的基本原则和方法,对儒家政治哲学有较系统的论述,对今人如何做人、做事、立业均有启迪意义。
《大学》这本书的目的就是要让高尚的品德得以传扬和彰显。
儒家论的是德,以礼治理天下,最终达到天下大同的世界,“明明德”就是要明圣贤之德。
何为圣贤?孔子曰:“所谓贤人者,好恶与民同情,取舍与民同统;行中矩绳,而不伤于本;言足法于天下,而不害于其身;躬为匹夫而愿富贵,为诸侯而无财。
”历来圣贤屈指可数,所以《大学》不是要求我们每个人都成为圣贤,而是让我们去向圣贤学习,去学习他们的高尚品德,取长补短,力争使自己成为一个完人。
《大学》讲的就是成年人应该学会的东西。
清朝的曾国藩,是中国的一位圣人,他通过日记不断的反思自己,去批判自己,连一些不容于世的思想都记录下来批判,他几乎成了一个完人,但他却失去了做人的感觉,很多研究他的学者都说,曾国藩最终成为了一块石头。
因为他强烈压制住了自己的七情六欲。
这种人我想并不是孔子所主张的完人,因为孔子也有欲望。
人生是不断进步,不断改掉自身缺点,不断完善自我的过程,伪君子是每个人都会经历的过程,就连孔子和南子都有说不清的时候。
所以说“明明德”就是让人知道真正的高尚品德,去学习他,改掉自己的陋习,不断使自己变得新生,即使成不了圣贤,也比那些连是非都分不清楚的真小人好得多,这也就是“大学之道在明明德,在亲民”的作用之所在。
2024新时代教师职业素养提升培训心得体会

2024新时代教师职业素养提升培训心得体会在2024年的新时代,作为一名教师,我参加了一场针对教师职业素养提升的培训。
通过这次培训,我深刻体会到了教师职业素养的重要性,也积累了一些宝贵的经验和心得。
首先,我认识到教师职业素养是一种全面的素养。
在过去,我对教师职业素养的理解主要是指教学能力和教学技巧的提升,然而,这次培训让我意识到,教师职业素养远不止于此。
教师职业素养还包括教师的道德品质、专业素养、教育思想和教育情怀等多个方面。
只有在这些方面都有所提升,教师才能更好地履行自己的职责,为学生的全面发展做出更大的贡献。
其次,我明白了教师职业素养提升需要不断学习和磨炼。
教育是一个不断进步的行业,教师的角色也在不断变化和更新。
在新时代,传统的教学方法已经无法满足学生的需要,我们需要不断学习新知识、掌握新技能,适应教育改革的新要求。
只有保持学习的态度,才能和时代同步,不被淘汰。
而且,教师职业素养的提升还需要日常的磨炼和实践。
通过参加教研活动、交流学习,积极实践课堂教学,才能不断提高教学能力和专业素养。
另外,我还意识到教师职业素养提升离不开良好的师生关系。
教师是学生的引路人,只有与学生建立良好的关系,才能更好地教育和引导他们。
在培训中,我们通过角色扮演和团队合作的方式,加强了师生间的沟通和互动,培养了相互尊重和信任的氛围。
这让我意识到,建立良好的师生关系需要教师具备富有同情心、耐心和理解力的素质。
只有真正关心学生,了解他们的需要和困惑,才能更好地帮助他们成长。
同时,我也认识到教师职业素养提升要与时俱进,紧跟社会的发展变化。
在培训中,我们了解了新时代对教师职业素养的新要求,以及新技术对教育的影响。
现代教育已经不再局限于课堂,教师需要掌握新的教学方法和工具,如数字化教育、网络教学和在线学习等。
这是教师职业素养提升的必然要求,也是适应新时代教育发展的需要。
只有紧跟时代潮流,积极学习新知识和新技术,才能更好地开展教育教学工作,提高学生的学习效果。
综合素质提升培训心得体会(15篇)

综合素质提升培训心得体会(15篇)综合素质提升培训心得体会(精选15篇)综合素质提升培训心得体会篇1今年,我参加了学校组织的教师综合素质培训,通过学习收获很多,结合多年的教学工作,我谈一下我的心得体会:一、热爱学生是建立平等民主、和谐师生关系的基础任何教育的结果,都是伴随着一定的师生关系产生的,其结果的好坏有时受师生关系好坏的影响,不同的师生关系往往导致不同的教育结果。
今天的学生需要有一个安静、和谐、健康的学习环境。
这也是《关于教育问题的谈话》中不断强调的。
而要做到此点,师生关系的建立必须是“民主型”的。
因为在民主型的关系中,由于师生之间注意协商、沟通,关系比较和谐,学生的情绪就会轻松愉快,有个良好的学习心境。
在他们所认同的目标或要求的指引下,主动积极地参与各种学习活动,学习的积极性和热情都高。
反之,若师生关系是“专制型”、“放任型”的。
则会带来学生情绪上的紧张或放任,造成内心烦躁、恐惧等,在这种情况下就不会有高效的学习,学习效果也不会好。
这种情况,正如英国教育家洛克所揭示的:“儿童从导师方面受了无情的言语和鞭鞑,他的心里,就充满了恐怖,恐怖立刻占据了他的整个心理,使他再也没有容纳别种印象的空隙了。
”在教育过程中,教师与学生之间要进行多方面的互动,会产生种种矛盾。
倘若教师没有尊重,关心和热爱学生,即没有与学生沟系的法宝“博爱之心”。
不把其视为亲人,视为可倾吐心声解决困惑的朋友,让他们感受到亲人般的关爱和保护。
要真正化解这些矛盾是不可能的。
有时由于学生偏见或教师有“宁给好心,不给好脸”的观念和行为,可能会产生学生对教师的“好心”的误解。
但是教师只要走出这种爱的误区,注意以正确的方式去体现对学生的尊重、爱护和关心,就能为建立民主、和谐、平等的师生关系奠定良好的基础,进而很好地化解矛盾。
因此说,热爱学生是建立民主、平等、和谐的师生关系的基础。
二、热爱学生是做好教育工作的重要条件学生的成长不只是阳光、雨露、面包和开水就能完成的。
素养提升的心得体会通用5篇

素养提升的心得体会通用5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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职业素养提升课心得体会(模板14篇)

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素养提升培训心得体会
素养提升培训心得体会为期四个月的学科素养培训学习,可以说是紧张的学习、快乐的收获。
培训转变了老师们学习的观念,知道了学习的重要性。
只有通过培训才会促进自己的专业知识和理论水平,才能开展教研活动,在不断的交流互动中,明确了作为一名优秀的老师应具备的基本素质,如何适应新课改,教好课。
通过这次培训,归纳一下几点:
1、教师要有人格魅力。
常听孩子们议论“我最喜欢××老师,我最佩服××老师”。
甚至老师的一举一动,孩子们都在模仿。
这些老师之所以使孩子们为之折服,为之倾倒,我想就是源于教师优秀的人格魅力。
教师在长期的教育教学工作中形成了这种人格魅力,在孩子们中间建立了一种崇高的威信,这种人格魅力和威信对学生的影响刻骨铭心。
从北京的吴正宪老师、浙江省教研员斯苗儿老师的报告中,得到这样一个结论:
以情感人,以情激趣;用教师智慧启迪学生智慧。
总之,教师要具有人格魅力。
只有尊重学生的人格,对学生满腔热情,宽容大度,这才是爱生的 ji 中表现。
只有把学生的成长真正和教育事业紧密相连时,才会增强爱的情感。
2、教师要把学习的主动权真正还给学生。
专家和特级老师的课,课堂上联系生活实际,深入浅出、语言风趣优美,给我带来了震撼和思考。
“怎样读懂学生”、“怎样读懂教材”。
我深深体会到:
学生是学习的主人,是课堂教学的主体。
这一点已不容置疑。
既然是主体,学生在学习中就应该真正拥有学习的主动权。
只有有了学习的主动权,才能更好的发挥主体作用,改变那种消极的、被动的学习状态和方式,从而更加积极主动地学习探索,新的课程标准下,自主探索、合作交流已成为学习数学的主要方式,他们都创设学生熟悉的活动情景,充分调动学习兴趣,使学生初步感受到数学来源于生活,应用于生活,服务于生活,尊重每一个学生,允许不同的学生从不同的角度组织问题,解决问题,让每个学生体现到创新学习的成功喜悦。
3、“顺畅”课不一定是好课,要上出有“风浪”的课。
培训使我明白了在整个教学过程中,师生、生生分享彼此的思考、见解和知识,交流彼此的情感、观念与理念,通过质疑、讨论、合作,使师生的发散思维和创新思维得到了新的发
展,实现了教学相长。
在这样的环境里,实现了师生、生生知识的互补,学困生得到了帮助,学优生得到了拓展。
学生迫切地想与大家交流自己的学习体验,课堂成了学生放飞心灵的天空,遨游其间,乐而忘返。
总之,这次培训让我收获多多,在此不能面面俱到,只能抓住几点来谈。
我们培训的目的是让老师不再茫然,不再无从下手。
让我们借助这次培训的东风,实抓我们的教师读懂教材、读懂学生。
让我们的老师会上数学课,让我们的教学工作脚踏实地,让我们的教育落到实处。
对照自己的教学实践,我们要做的还有很多很多,在大师的携领下,愿我们在前行的路上演绎属于自己的精彩。
20xx 年 7 月 24-27 日参加了古田县教师素质提升培训班,我不仅学到了丰富的知识,提升思想境界,拓展了视野,还进一步提高了业务素质。
本次培训,安排了翁乾明、张华荣、孔海钦、程利国、骆志煌、陈炳建、范新民、张荣伟教授、专家、博导给我们学员做了精彩的讲座,从不同角度阐述新一轮教学改革背景下的应对策略,引领我们更好地处理教书与育人、传承与创新、课内与课外、知识与能力等方面的辩证关系。
我从以下几方面谈谈本阶段的学习心得。
一、提升思想境界,为教学服务张荣华教授告诉我们,当前宏观经济政策与供给侧构性改革的关系。
教育的发展离不
开经济的支撑,作为教育工作者不了解经济政策也是做不好教育工作。
当前经济发展新常态:
速度、结构和动力。
放慢速度,调整结构,增加动力。
原因是部分产业产能严重过剩,房地产库存积压严重,金融杠杆率太高隐藏巨大风险,企业生产成本居高不下,经济发展中存在诸多短板。
因此要打好“三去一降一补”(去库存、去产能、去杠杆,降成本、补短板)攻坚战。
张荣伟教授则要我们认识自己,做个反思型的教师,我们要求学生围绕教科书反反复复地读,就课本教课本对吗?自己的教育有没有过错,为什么高年级以后学生提问举手的越来越少了?被提问了为什么会紧张?我们怎样进行教育教学?回到现实,我们要做的教师有四个层次:
让学生看得起的老师,让自己心安的老师,得到学校认可的老师,让历史铭记的老师。
通过学习世界教育大名言,通过自己反思专业实践让自己成为一名智慧的老师。
二、继承传统文化,为教育服务人类历史在不断发展,但我们现在所遇到的困难和问题在历史上都发生过,只不过我们书读得太少了。
孔海钦教授讲得好。
儒家思想主要针对官员,如何框正官员,对官员就像对刚出生的婴儿,所以现在真正为人民服务的官员就应是老百姓厌恶什么我们就禁止什么,老百姓喜欢什么我们就做什么。
世界上没有任何国家教育思想
超越孔子的教育思想,所以我们要吸取我们国学中优秀的东西当代教育服务。
优秀传统文化让我们优秀五壬年,历久弥新。
如因材施教,针对每个学生不同的教育;亲近自然,为什么喜欢黄红黑,中华民族方圆内就是这三种颜色,这是长在土地上的美学,蓝色的海洋,大地青山绿水,蓝天白云,成就人们的美学研究。
大自然用下雨沐浴大地,人类用流眼泪清洗眼睛。
所以中华民族与大自然是非常亲切的。
教育的目的是培养良好的习惯、培养学习的兴趣、培养好的方法、培养诗情画意的人生、培养高贵典雅的气质。
而作为教师,要学国学让自己的教育有教育家的情怀和素养。
多阅读,阅读超越任何国家的中国国学文化。
教育的根基往往在于中华经典文化。
通过读经典书、做经典事、说经典话,成就经典人生,是让我们活得自在、活得美、活得从容的人生。
如何学经典,让经典生活化,生活经典化,让我们的孩子人人有礼、个个成才、博古通今、学贯中西、饱读读书、胸怀大志、牵手历史、脚踏实地、紧握未来。
三、学教育理论,为教书服务翁乾明教授让我们学习了简约化的教学思想理念。
认为要提高教育的有效性一定要提高教育简约化。
反思现状教育,真正的学习并没有,只是一种伪学习,因为学生思维未开动,行为未改变,许多知识是惰性的
知识,一辈子用不上的知识,让大脑变成垃圾堆,没有用的信息的储藏器。
我们的教学是苦教苦学,追求形式面弱化本质的,核心信息淹没在冗余信息中,没有志与趣,是繁琐化的、混乱化的,因此要去繁就简。
一个好老师,一节课要保留这节课的特征不变,但要简单,因为教师讲到的,学生未必就会,教师没讲到的,学生未必不会。
好课要让学生顿悟,迁移,能让学生内在奖赏,激发创意。
好课要精确把握、精巧设计、精当表达,让细节为整体服务。
总之,简约化教学就是内容求精、结构求简、方法求活、过程求实、效果求真。
一句话:
崇尚简单,拒绝平庸。
追求意义化、建构化、审美化、趣味化,教师要有办法让课堂和所教之识赋予他意义和整体化,讲得越少越好,高度突出灵性和智慧。
简约化教学的方法是以舍求得,去除多余环节、臃肿内容、表面热闹、愚弄陷阱的教学智慧策略。
自从 xx 年我走上工作岗位后,我肩负教师的职责,深感责任重大,不仅要教好书还要在各方面以身作则,率先垂范。
在素质培训活动中,我更深深的感到,一个具有良好师德师的教师会对受教育者产生多么大的影响,甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。
下面是我对这次培训的体会:
1、作为学生,都愿意接近有师德的教师。
而作为教师,自然也都愿意与有教养的学生打交道。
所以,要做一个让学生和教师都愿意接近的教师,你本身就应当是一个有道德的人。
学生在学校里学习,既受同学的影响也受教师的影响,而更主要的是受教师的影响。
可见,作为教师,你要把学生培养成有道德且有团队精神的人,你就首先要注意培养学生的道德,所以你自己就必需首先要成为有道德的人。
2、好的师德师风的一个具体表现,就是在师生之间保持一种人格上的平等。
相互学习、相互尊重。
俗话说“一日为师,终身为父”是学生对老师的尊敬之言。
既然做“父亲”,就要关心爱护学生,对学生负责。
教师切记不可用“家长”的身份来干涉学生、对学生象管家婆一样吆五喝六。
学生尊你为父,你自己也千万不要把这当成是你对学生有恩。
真正有师德的教师即使有恩于学生,也不会念念不忘的。
3、在授业方面,师德师风不像其它有些事情,可以“以一挡十”。
学生敬重你,是希望能从你这里学到更多知识,所以我们应该耐心地循循善诱,深入浅出的把自己所有的相关知识都教于学生掌握。
现实世界是极其复杂的,你一人不可能包打世界,尤其是在理论和技术领域,总存在着大量的你不懂或暂时不懂的问题。
遇到学生提问,若有自己不明白的地方,就一定要对学生
直言你对该问题不懂或暂时不懂,允诺待过一段时间后再回复学生或与学生一起探讨该问题,而且一定要言而有信。
“知之为知之,不知为不知”,作为教师,这是天经地义的事情。
这样做,不仅不会降低教师的威信,反而会有助于提高威信。
千万不能环顾左右而言它,支吾搪塞,因为这样不仅会误人子弟,而且实际上也是在贬低自己。