法律风险提示讲课稿
法务部法律风险提示演讲稿
法务部法律风险提示演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是法务部的XXX。
今天我将向大家演讲有关法律风险提示的内容。
一、引言法律是社会公认的约束行为规则，它为保证社会秩序和公平正义起到了重要的作用。
但在企业经营活动中，法律风险如影随形，常常成为我们的一块心病。
因此，我将从如何识别法律风险、预防法律风险以及处理法律纠纷等方面，得出一些经验和教训，与大家分享。
二、识别法律风险法律风险的识别是企业法务部门的基本工作之一。
只有及时、全面地了解法律风险，我们才能在企业经营过程中预防并规避它们。
以下是一些识别法律风险的方法和途径：1. 合同审核在企业日常运营中，合同是不可或缺的一环。
我们需要仔细审阅每一个合同条款，并确保合同内容符合法律规定。
如果需要，可以请律师就合同审查提供专业意见和建议。
2. 内部制度审查内部制度的合规性对于企业的稳定发展至关重要。
定期审查内部制度，确保其与适用的法律法规相一致，是事关公司长远利益的一项工作。
3. 外部法律环境监测法律环境的变动对企业经营活动产生直接影响。
了解最新的法律法规动态，密切关注政策变化，能够让企业提前预防潜在的法律风险。
三、预防法律风险识别了法律风险之后，我们需要采取措施预防这些风险的发生。
以下是一些建立健全法律风险管理机制的方法：1. 建立法务部门在企业组织结构中设立法务部门，是及时应对法律问题的有效手段。
法务部门应由专业人员组成，负责监测和处理法律事务。
2. 加强员工培训培训是预防法律风险的重要环节。
通过定期组织员工培训，使员工对相关法律法规有全面了解，增强他们的法律意识和风险意识。
3. 建立合规流程建立合规流程，对企业的各项业务进行规范管理，确保企业操作符合法律规定。
合规流程包括但不限于合同管理、涉诉风险管理等方面。
四、处理法律纠纷即便我们已经采取了一系列预防措施，但法律纠纷仍然可能发生。
在处理法律纠纷时，我们需要采取以下步骤：1. 及时咨询律师遇到法律纠纷时，应当及时咨询专业律师。
法律风险防控发言稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能在这里与大家共同探讨法律风险防控这一重要议题。
法律风险防控是企业稳健发展、持续创新的基石，关乎企业的生死存亡。
在此，我谨代表公司，就如何加强法律风险防控工作发表以下几点看法。
一、提高法律意识，树立法治观念首先，我们要充分认识到法律风险防控的重要性。
全体员工要树立法治观念，自觉遵守国家法律法规，将法律意识贯穿于企业经营管理全过程。
我们要深入学习《公司法》、《合同法》、《劳动法》等与企业息息相关的法律法规，提高自身法律素养，增强法律风险防范意识。
二、建立健全法律风险防控体系1. 建立健全企业法律顾问制度。
企业应设立专职或兼职法律顾问，为企业提供法律咨询、风险评估、合同审查等服务，确保企业各项决策合法合规。
2. 完善内部管理制度。
企业应建立健全内部管理制度，明确各部门、各岗位的职责，规范业务流程，降低法律风险。
3. 加强合同管理。
合同是企业经营活动中最为常见的法律风险载体。
我们要加强合同审查，确保合同条款合法、合理、严谨，避免因合同纠纷给企业带来损失。
4. 强化知识产权保护。
企业应加强知识产权保护意识，建立健全知识产权管理制度，对核心技术、产品等进行专利、商标等知识产权保护，防止他人侵权。
三、加强法律风险防控宣传与培训1. 定期开展法律风险防控宣传。
通过举办法律知识讲座、发放宣传资料等形式，提高全体员工的法律风险防范意识。
2. 加强员工法律培训。
针对不同岗位、不同业务领域，开展有针对性的法律培训，提高员工的法律素养和业务能力。
四、加强与外部合作，构建法律风险防控网络1. 与律师事务所、会计师事务所等法律服务机构建立合作关系，为企业提供专业、高效的法律服务。
2. 积极参与行业协会、商会等组织的法律风险防控活动，共同探讨、解决行业法律风险问题。
总之，法律风险防控是企业稳健发展的关键。
我们要高度重视法律风险防控工作，不断加强法律意识，完善法律风险防控体系，提高法律风险防范能力，为企业持续发展保驾护航。
公司法律风险培训讲话稿
公司法律风险培训讲话稿尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好！今天，我非常荣幸能够在这里为大家做一次关于公司法律风险培训的讲话。
公司作为一个法人实体，必须遵守并运营在法律框架下。
法律风险是我们面临的一个重要挑战，也是我们需要高度关注和防范的问题。
因此，针对公司法律风险的培训就显得尤为重要。
首先，让我们了解一下什么是法律风险。
简单来说，法律风险是指公司或个人，因为违背法律法规或者合同约定，而依法承担民事、行政或刑事责任的可能性。
在我们的日常经营活动中，我们不可避免地会面临各种法律问题，例如合同纠纷、知识产权侵权、劳动纠纷等等。
这些问题如果处理不当，势必会给公司带来巨大的经济损失，甚至会影响到公司的声誉和发展。
所以，如何有效地预防和应对公司法律风险成为我们必须思考和解决的问题。
首先，我们需要建立一个严格的法律合规体系。
公司应该明确法律合规的重要性，并根据公司的业务特点，制定相应的合规政策和流程。
合规政策应当包括但不限于管理制度、契约管理、知识产权保护、劳动用工、税务管理等方面。
同时，公司应当配备专业的法务人员，定期组织法律培训，加强对员工的合规宣传教育，确保员工对公司合规要求有清晰的认识，并能够正确运用法律法规。
其次，我们需要加强对潜在法律风险的识别和预测能力。
公司应当设立专门的风险管理部门，负责对公司的各项经营活动进行风险评估和管理。
根据不同业务环节的特点，制定相应的风险防控方案，明确责任人和流程。
同时，与相关部门建立有效的沟通机制，及时获取第一手风险信息，为公司的决策提供可靠的法律依据。
最后，我们需要健全公司的法律风险应对机制。
一旦出现法律风险事件，公司应立即启动应急预案，及时采取应对措施，以最小化损失。
应急预案应包括风险识别、风险评估、风险处置、追责问责等环节，确保公司在法律风险面前能够高效应对。
在公司法律风险培训中，我们还需要特别强调个人的法律意识和职业道德。
作为公司的一员，每个人都应该具备良好的法律素养，自觉遵守法律法规，不以牟利为目的违法违规。
企业法律风险防范讲稿
企业法律风险防范讲稿大家好！今天，我将为大家讲解企业法律风险的防范措施，希望对我们的企业运营有所帮助。
作为一家企业，在市场竞争激烈的环境中生存与发展，我们必须认识到法律风险的重要性。
一旦企业陷入法律纠纷，不仅会对我们的声誉造成巨大影响，还可能导致经济损失甚至法律责任。
因此，预防和控制法律风险是我们每一个员工的责任。
首先，我们要做好知识产权保护。
作为一家创新型企业，我们的核心竞争力在于自主研发和创新。
因此，我们必须积极保护我们的知识产权，包括商标、专利、著作权等。
我们应该认真申请和维护这些权益，与合作伙伴签订明确的合同，并及时采取法律手段应对盗用和侵权行为。
其次，我们要拥有良好的合规管理。
在企业运营过程中，我们必须对各项法律法规有清晰的了解，并将其内化为企业的文化。
我们应设立合规部门，负责监督企业各项业务活动是否符合法律要求，并及时进行修正和调整。
合规培训和知识普及也是我们的必要工作，确保每个员工在工作中不会违法违规。
此外，我们还需加强合同管理。
合同是企业与合作伙伴之间约定权利义务的重要依据。
我们必须制定科学合理的合同管理制度，明确合同的内容和规定，并确保合同的履行。
对于重要合同，我们要进行仔细的审查和评估，避免合同中存在风险点，以免陷入无法挽回的困境。
最后，要注重员工法律教育和风险意识培养。
员工是企业的重要资产，他们在企业运营中扮演着决定性的角色。
因此，我们要加强员工的法律教育和风险意识培养，提高其法律素养和应对法律风险的能力。
定期组织法律培训、开展风险案例分析等活动，引导员工正确合法的行事。
各位同事，企业法律风险的防范事关企业的生存和发展。
只有我们每个人都对法律风险保持高度关注和警惕，才能保证我们的企业稳定、健康的发展。
让我们共同努力，建立完善的法律风险防范机制，为企业的长远发展贡献力量。
谢谢大家！尊敬的各位领导、各位同事：在上述讲稿中，我简要提到了企业法律风险的防范措施，接下来，我将继续深入探讨相关内容，以更好地帮助我们的企业有效防范法律风险。
法务部法律风险说明演讲稿
法务部法律风险说明演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我来向大家演讲的主题是《法务部法律风险说明》。
一、引言作为公司法务部门的一员，我深知法律风险对企业的重要性。
在今天的演讲中，我将向大家介绍法务部门在企业中的作用，以及如何有效地管理和应对法律风险。
二、法务部门的作用法务部门是企业的法律顾问和监管者，其主要职责是为企业提供法律咨询和风险控制服务。
具体而言，法务部门在以下几个方面发挥了重要作用：1.法律合规管理：法务部门负责制定和完善企业内部的法律合规制度，确保企业在业务运作过程中符合相关法律法规的要求。
2.风险预警与防控：法务部门通过对外部环境的监测和内部流程的审查，及时预警和评估可能存在的法律风险，并采取相应的防控措施。
3.合同管理与纠纷解决：法务部门负责审核和起草企业的合同，确保合同条款的合理性和合法性，并在发生纠纷时主导解决过程，维护企业合法权益。
三、法律风险的分类法律风险是指在企业运作过程中可能面临的与法律有关的潜在威胁或困境。
根据具体情况，法律风险可以分为以下几种类型：1.合规风险：包括对法律法规遵守不充分、政府监管不合规等情况，可能导致企业受到处罚或其他形式的损失。
2.合同风险：包括合同条款不明确、违约等情况，可能导致企业与合作伙伴之间产生纠纷。
3.劳动法风险：包括违反劳动法规定、雇佣合同纠纷等情况，可能导致企业面临员工诉讼和劳动纠纷。
4.知识产权风险：包括侵犯他人知识产权、被他人侵权等情况，可能导致企业经济损失和商誉受损。
5.诉讼及调解风险：包括涉诉和调解过程中的风险，可能导致企业耗费大量资源和精力。
四、应对法律风险的策略为了应对法律风险，法务部门应该制定相应的策略和措施。
以下是一些常用的法律风险管理策略：1.风险预防：法务部门应该加强对外部环境的监测，及时了解法律法规的变化和影响，以便提前预警可能出现的法律风险。
2.合规培训：法务部门应该组织相关培训，加强对员工的法律合规教育，提高员工的法律意识和风险防范能力。
法律风险防范发言稿范文
大家好！今天我站在这里，非常荣幸能够与大家共同探讨法律风险防范的重要性。
随着我国社会主义市场经济的不断发展，企业面临着越来越多的法律风险。
为了确保企业的稳健发展，降低法律风险，提高企业的竞争力，以下是我对法律风险防范的一些思考和发言。
一、提高法律意识，树立风险防范观念首先，我们要充分认识到法律风险对企业发展的重要性。
企业作为一个法人实体，必须严格遵守国家法律法规，依法经营。
提高法律意识，树立风险防范观念，是每一位员工的责任和义务。
我们要从以下几个方面加强法律意识：1. 加强法律法规学习，了解国家法律法规的最新动态，确保企业经营活动符合法律规定。
2. 增强法律风险防范意识，将法律风险防范贯穿于企业经营管理全过程。
3. 提高企业内部合规管理，建立健全内部管理制度，确保企业经营活动合法合规。
二、完善企业法律风险防范机制1. 建立健全企业法律风险管理制度。
企业应设立专门的法律事务部门，负责企业法律风险防范、合同审核、法律咨询等工作。
2. 加强合同管理，规范合同签订、履行、变更和解除等环节，确保合同合法有效。
3. 严格审查企业对外投资、融资、担保等重大决策，防范投资风险。
4. 加强知识产权保护，提高企业核心竞争力。
5. 建立企业内部合规审查机制，确保企业经营活动合法合规。
三、加强企业法律培训，提高员工法律素质1. 定期开展法律知识培训，提高员工的法律素质，使员工了解法律风险，学会运用法律武器维护企业合法权益。
2. 加强企业内部沟通，鼓励员工积极参与企业法律事务，共同防范法律风险。
四、加强外部合作，共同防范法律风险1. 与律师事务所、会计师事务所等法律服务机构建立长期合作关系，共同防范法律风险。
2. 加强与政府、行业协会等部门的沟通与协作，共同推进企业法律风险防范工作。
总之，法律风险防范是企业稳健发展的关键。
我们要从提高法律意识、完善法律风险防范机制、加强企业法律培训、加强外部合作等方面入手，共同为企业发展保驾护航。
法务部法律风险防控演讲稿
法务部法律风险防控演讲稿尊敬的各位领导、各位同事，大家好！首先，感谢大家能够出席今天的法务部法律风险防控演讲。
我作为法务部的一员，今天我将为大家讲解一些关于法律风险防控的重要内容。
希望通过本次演讲，能够提高大家对法律风险的认识和预防能力，进一步加强公司的法律合规工作。
一、了解法律风险的重要性首先，我们需要认识到法律风险对公司经营的重要性。
在今天的商业环境中，各种法律法规层出不穷，对企业的经营活动产生了重要影响。
若忽视法律风险，不仅可能面临罚款、损失财产等经济风险，更可能导致企业声誉受损、生产经营活动受限等严重后果。
二、建立完善的法律风险防控体系为了有效应对各类法律风险，我建议公司建立起一套完善的法律风险防控体系。
具体来说，可以从以下几个方面入手：1.风险评估与监测：通过对公司经营活动进行全面的分析和评估，找出可能存在的法律风险。
同时，建立监测机制，及时了解法律法规的变动，保持对法律风险的敏感性。
2.内部合规培训：培训是提升员工合规意识的重要途径。
定期组织内部合规培训，提高员工对法律法规的了解和遵守意识，降低公司面临的法律风险。
3.建立内部合规制度：制定公司的内部合规制度，明确各项规范与要求，确保员工遵循这些规定开展工作。
同时，注重内部合规制度的培训和宣传，使其深入人心。
4.风险应对与纠纷解决：如果发生法律纠纷，要积极应对，并寻求专业法律意见。
及时采取措施，减轻损失，维护公司利益。
三、完善法律风险防控工作机制在建立了完善的法律风险防控体系后，我们还需要建立一套有效的工作机制来确保其运转顺畅。
具体而言，可以从以下几个方面进行完善：1.责任明确：明确法务部门与其他部门在法律风险防控中的职责划分，确保各个环节的工作顺利推进。
2.信息共享：建立起跨部门的信息共享机制，及时将各类与法律风险相关的信息传达给相关人员，确保信息的准确性和及时性。
3.定期检查与评估：定期检查公司各项法律合规工作的开展情况，评估风险防控体系的有效性，并及时进行调整和改进。
法律部法律风险防范发言稿
法律部法律风险防范发言稿尊敬的领导、各位同事：大家好！我是法律部的XX，今天我很荣幸能在这里向大家介绍一下法律风险的防范措施。
法律风险是企业经营中常常会遇到的问题之一，如果不妥善处理，可能会对企业造成严重的损失甚至陷入法律纠纷。
因此，我们法律部提出了一系列的法律风险防范措施，旨在保护企业的合法权益，使企业能够稳定发展。
一、加强法律意识首先，加强法律意识是预防法律风险的基础。
法律部将通过定期组织法律培训、发放法律知识手册等方式，提高全体员工的法律意识。
只有明确了法律的底线和规范，才能够避免不必要的法律纠纷。
二、建立完善的法律制度体系其次，建立完善的法律制度体系是防范法律风险的重要举措。
法律部将会对现有的各类制度进行全面审查，有针对性地进行修订和补充。
特别是在合同管理、劳动关系、知识产权等方面，要建立起明确的制度框架，确保企业在各个环节都能遵循法律规定。
三、加强合规审查另外，加强合规审查也是防范法律风险的重要环节。
合规审查包括对各项业务活动、合同条款、营销宣传材料等的合法性审核。
法律部将与各部门紧密合作，制定审查标准和流程，并建立起相应的审查制度，确保企业的各项业务活动都符合法律法规的要求。
四、加强风险评估与预警此外，加强风险评估与预警也是重要的法律风险防范措施。
法律部将建立起完善的风险评估体系，定期对企业的各项经营活动进行评估，及时发现潜在风险并提出预防性措施。
同时，我们还将与外部律师事务所建立合作关系，及时获取法律信息，做好风险预警工作。
五、增强危机管理能力最后，增强危机管理能力也是防范法律风险的关键。
法律部将会与企业其他相关部门建立紧密联系，制定危机管理预案，并进行定期演练，以应对突发法律事件的发生。
同时，我们还将建立起健全的案件处理机制，及时应对各类法律纠纷，保护企业的合法权益。
以上就是法律部提出的几项法律风险防范措施。
通过加强全体员工的法律意识、建立完善的法律制度体系、加强合规审查、加强风险评估与预警以及增强危机管理能力，我们相信企业能够在法律风险防范方面取得更好的成效，保护企业的可持续发展。
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法律风险提示
（一）
最近公司发生几起合同诉讼案件，透过这些案件，发现我公司在合同订立、履行、证据保全等方面风险防控意识薄弱，措施欠缺，根据公司法律风险控制要求，提出以下建议：
一、合同订立和履行的法律风险和防范
案例：浙江玉环县永隆机械公司与我公司建立事实买卖合同，双方无书面合同。
我公司通过传真给永隆机械公司发出《临时补货通知单》，写明先款后货，交付地为绵阳高新区，永隆公司根据该《补货通知》将部分货物运输到我公司，现尚有9万余货物至今未交付。
目前永隆公司已停产，人去楼空。
为挽回损失，我公司先向合同履行地绵阳市高新区法院提起诉讼，但高新区法院以无书面合同约定合同履行地，传真件的《补货通知》系我公司单方面的要约且为复印件，在未得到对方认可的情况下不能认定合同履行地为绵阳高新区，故而不予受理我公司的起诉。
我公司继而向被告住所地浙江玉环县法院提起诉讼，法官初步审查，认为，我公司所提供的所有证据均是我公司单方面的传真复印件，无被告的签字或盖章，付款证据承兑汇票无法看到对方收到了货款，在被告不到庭且其代理人明确不认可交易关系的情况下，无法确认我公司主张的事实成立。
目前该案尚在进一步收集证据，与法院协调沟通中。
评析：上述案例，由于所有交易，双方无纸质文件、函件、运输
单据，除运输行为和银行承兑付款外全部通过传真完成。
传真件内容主要是我公司向对方发出的要约（订货通知），银行承兑汇票由我公司通过EMS快递给对方，背书转让后款到对方账户。
因此我公司向法院提交的证据主要为传真复印件，EMS快递单、银行承兑汇票（背书转让）复印件，无对方向我方要约进行意思表示的函件或回执。
纵观本案材料，法院的不予受理和对我公司主张事实产生怀疑，有一定证据和法律上的原因。
首先从合同成立来看，仅有一方当事人的要约而无另一方的承诺，合同不能成立，或则另一方以行为来履行合同主要义务，虽可视为合同成立并履行，但并不能说明双方就价款、交付地、质量、数量、管辖权等方面达成了一致意思表示，所以上述案例中，法院无法明显、准确的确认双方就合同履行地或争议管辖地达成了一致意见；其次从证据的效力来看，复印件证据的证明效力和真实性不如原件，在没得到对方当事人的认可或者没有其他证据印证的情况下，很大程度上会影响法院对案件事实的内心判断和确认。
上述案例，就付款事实来看，背书的银行承兑汇票复印件和邮寄承兑汇票的EMS 快递单，无法直接证明对方收到了货款，尚需进一步举证证明对方收到了邮寄的银行承兑汇票原件且款到对方账户。
如此我们便不难理解两家法院对此案的态度，同时提醒我们今后要更加重视书面合同订立和有效证据的收集、固定。
法律顾问提示：
1、双方建立合同关系时，一定要签订书面合同，对合同标的、价款、数量、双方权利义务、违约责任、纠纷处理等内容做出明确具体
的约定，合同落款必须有双方单位法定代表人或代理人的签字和盖章。
2、合同履行期间的承诺、要诺、信函、通知等尽可能的采用书面形式，该书面上必须有对方当事人的签字和盖章。
3、如果必须要采用传真、电话、电子邮件、QQ等电子数据传输系统向对方发送相关信息，应当事先在合同中约定传真、电话、电子邮件、QQ的具体号码、地址及联系人。
并在条款中写明，“任何一方通过约定的传真、电话、电子邮件、QQ向对方发出的所有信函、通知、要约、承诺等，可以进行复印、下载、截图、录音录像，另一方对其复印件、下载件、截图件、录音录像资料的真实性、合法性、与合同标的的关联性不持异议”。
4、经销商或其他合同相对方采用我公司网络交易平台与我公司发生交易的，首先双方必须要签订书面合同，收货和发货均应当有对方的签字和盖章，其次合同须特别约定：“双方通过《》交易平台（网址：）进行交易。
甲方为乙方开通《》，乙方凭自己密码进入《》，乙方的订货、通知等均通过此交易平台向甲方发出；甲方通过此交易平台向乙方发出交货、验货通知等。
甲乙双方可对交易平台的信息、页面进行下载、截图、打印，并对下载件、截图件、打印件的真实性、合法性、与合同标的的关联性不持异议”
二、合同相对方主体确定的法律风险和防范
案例：同样是上述案例。
目前从玉环县法院反馈的信息得知，玉环县永隆机械厂的固定资产早已被几家银行行使了抵押权，职工工资
无法全部兑现，工厂停产、老板失联。
该公司的经营状况、财务状况恶化，不会突然来临，但我公司仍然在今年与之建立买卖关系，且约定先款后货，导致损失难以挽回。
法律顾问提示：
1、审慎确定合同相对方。
从公司发生的几起诉讼案件看，其中绝大多数是对方的履约能力恶化，致款或货回收困难。
因此在签订合同前务必考察对方的生产经营状况、财务状况、信誉状况、债权债务状况，不能仅凭营业执照、税务登记证、组织机构代码证就认定该合同主体的履约能力，应尽可能的实地考察和走访。
对于法律规定必须取得资质证、许可证才能经营的行业，应当审核对方的资质证或资格证、许可证是否借用、是否过期。
2、审慎合同主体变更。
虽然我公司尚没有因合同主体变更而引起的诉讼，但履约合同中，合同相对方主体发生变更的为数不少。
合同主体的变更，影响合同的履约能力、履约是否完全、交易成本增加、风险控制措施变化等，因此应慎之又慎。
在变更前要了解变更的真实原因，要求对方提供变更前后主体的工商登记档案，实地考察变更后主体的履约能力和履约信誉度以及股东状况，分析判断合同主体变更对合同履行会产生的影响和风险，做到预防和规避对方逃避合同义务或履行合同义务不能的风险。
建议：把原合同主体（或法定代表人）和现合同主体的实际控制人作为合同义务的连带责任担保人或要求其提供财产抵押担保，以确保合同主体变更后合同履行的风险不增加。
3、增加中小型民营企业的实际控制人和所有人对合同义务承担连带保证责任或提供抵押担保责任条款。
上述案例，玉环县永隆机械公司系一民营企业，其实际控制人已失联，企业现有财产已被当地金融部门、企业职工按法律程序进行了处理，我公司作为一般债权人，要全额收回资金从法律上来说是困难的。
为吸取该教训，在今后的合同签订中，对这类中小型民营企业，履约能力保障度不大的，建议把其法定代表人、主要股东作为连带责任保证人或要求其提供财产抵押担保，以防范合同履行不完全时，公司的损失能降低到最低程度。
三、公司办公、交易操作系统法律风险及防范
公司现有的办公、交易操作系统均无相对方手写体签字、捺印、盖章模块，致使从操作系统下载、截图、打印下来的文档、文件、清单无法确认是某一具体相对人的操作，因而其作为证据的证明效力不高。
同时我国司法系统使用电子数据证据来认定案件事实的客观水平和能力尚不足（如：目前公证机关对电子数据的证据保全、公证大多还处于不受理阶段，理由是无技术来判断电子数据证据的真实性和客观化性），因此为防控风险，在电子数据转换为书面证据时，须尽量完善签名、捺印、盖章，以利证据尽最大程度的被采信。
法律顾问建议：公司增加交易操作系统签字、捺印和盖章的模块。
凡利用公司操作系统办公或交易的经销商、用户，应向公司提供其手写体的签字、捺印和印章的纸质件存档。
在公司增加交易操作系统签字、捺印和盖章的模块后，可以确保通过交易操作系统的每份需要签字、捺印、盖章的文件、函件、通知等，都能够有经销商、用户的签
字、捺印、盖章，这样可以避免使用电子数据证据所带来的一些缺陷。
以上建议和提示，请各部门根据业务的实际情况尽快落实
二0一四年十月。