17.创建市级“青年文明号”活动创新、创效措施
青年文明号创建计划、目标和具体实施措施
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市级青年文明号创建方案范本
市级青年文明号创建方案范本：一、引言市级青年文明号是由市青年工作委员会主办，旨在树立正气、弘扬文明风尚、倡导健康生活方式的平台。
通过创建市级青年文明号，促进青年群体的文明素养提升，增强社会责任感和公益意识，培养积极向上的青年力量，为城市建设和发展贡献力量。
二、创建目标1.选择一批有爱心、有正能量、有责任心和有创意的青年作为市级青年文明号创建者。
2.倡导尊重文明，爱护环境，热爱生活，关爱他人，培养青年的社会责任感和公益意识。
3.利用市级青年文明号平台，传播正能量，引领社会风尚，推动文明创建工作。
三、创建工作计划1.筹备阶段（1）确定创建团队，明确各成员的职责分工。
（2）制定市级青年文明号创建宣传方案，实施网络和线下宣传。
（3）设立工作微信群，建立定期开会制度，推进创建工作的进展。
2.实施阶段（1）开展主题创作活动，制作短视频、微博、小程序等文明号内容。
（2）组织“志愿公益助力城市”活动，引导青年加入志愿服务，在社区开展公益活动。
（3）联合媒体资源，扩大市级青年文明号的影响力，积极传播正能量。
（4）举办文明礼仪培训班，提升青年的文明素养，树立优秀典范。
3.总结阶段（1）开展市级青年文明号成效评估，总结经验教训。
（2）发布创建成果，举办成果展示活动，宣传市级青年文明号的影响力。
（3）建立市级青年文明号长效机制，持续推进文明创建工作。
四、预期成果1.成功创建市级青年文明号，积极传播正能量，引领青年文明风尚。
2.营造良好的文明氛围，提升城市青年群体的文明素养。
3.培养一批有社会责任感、有公益精神的文明青年，为城市发展注入正能量。
五、结语市级青年文明号的创建是一项长期而艰巨的任务，需要全体参与者共同努力，不断探索创新，持续推动文明创建工作。
相信在各方的支持和努力下，市级青年文明号一定能够取得良好成果，为城市的繁荣发展贡献力量。
创建“青年文明号”工作方案
创建“青年文明号”工作方案南宁五象智慧健康城项目团支部创建“青年文明号”工作方案创建“青年文明号”活动是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，是提高青年职工文明，促进青年成长成才的一项意义深远的重要活动。
南宁五象智慧健康城项目部团支部紧紧围绕北投地产“好房子，北投造”理念，展现北投地产人匠心工程，锻炼青年职业技能和职业理想，特制定本活动方案:一、创建目标青年文明号是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。
通过开展“青年文明号”创建活动，激发青年干劲，促生产发展，推动生产经营各项目标任务顺利完成；提升青年素质，展现青年风采，打造内涵深刻、内容丰富的特色企业文化；夯实组织建设，深化创先争优，青年服务生产能力显著提高，保障生产经营各项工作取得实效。
二、组织领导为加强对创建“青年文明号”活动的领导，增强创建意识、参与意识，使“青年文明号”活动有所创新、发展，开拓活动新局面，成立南宁五象智慧健康城项目部创建“青年文明号”领导小组。
领导小组成员名单如下：（一）领导小组组成组长：李副组长：杨、陈、黄、周号长：陈组员：郭、莫、叶、柯、张、卢（二）工作职责：组长：负责单位创建领导、协调工作。
副组长：负责协调单位内“青年文明号”创建的具体实施。
号长：负责“青年文明号”申请及开展工作。
组员：负责“青年文明号”创建材料的整理、编排撰写及汇总负责“青年文明号”学习记录及整理收集活动记录；负责“青年文明号”相关公益活动和文体活动的组织；负责“青年文明号”相关照片收集工作。
三、实施步骤（一）立项申报阶段（2020年11月5日-2021年2月15日）1.结合项目部发展情况，有针对性地对“青年文明号”进行立项申请。
2.召开立项申请会议，听取广大青年职工为活动的献计献策。
3.开展立项动员大会，让南宁五象智慧健康城项目部青年职工提高认识，端正态度，全员参与，积极行动起来，确保各项活动顺利开展。
青年文明号创建措施 青年文明号创建计划
《青年文明号创建措施青年文明号创建计划》摘要：首先要制定工作标准流程，引导员工在做好本职工作的同时，规范自身的言行举止，把文明用语、着装仪表等引上规范化轨道，“青年文明号”展现的是当代青年的精神面貌，塑造的是公司的良好形象，组织开展献爱心、慈善一日捐、义务植树等活动，引导青年员工树立正确的人生观、价值观，从根本上提高青年队伍的思想政治素质青年文明号创建计划青年文明号，是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。
创建青年文明号，更是促进青年成长成才，树一流服务形象，创一流工作业绩的有效途径。
为进一步推动“青年文明号”创建活动的深入开展，争创“市级青年文明号”，制定本计划：第一、广泛动员、加强宣传，营造良好氛围加大“青年文明号”的宣传力度，提高广大员工对创建"青年文明号"活动重要性和紧迫性的认识，积极踊跃投身到创建"青年文明号"活动。
要充分利用标语、宣传栏和电子邮件等各种形式突出对创建活动的宣传。
同时，用教育引导活动的深入，以思想教育先行，寓教育于活动之中，结合行业实际，以敬业、优质、奉献作为思想教育主要内容，通过创建活动小组会，宣传活动的目的、意义，活动的内容和要求，提高团员青年对创建活动的思想认识，激发团员青年对创建“青年文明号”活动的热情。
第二、建章立制，加强学习，提高创建意识为规范“青年文明号”的开展，要不断地加强活动运行机制的建设，使创建活动有序健康地发殿。
首先要制定工作标准流程，引导员工在做好本职工作的同时，规范自身的言行举止，把文明用语、着装仪表等引上规范化轨道。
其二，制定《公司绩效考核管理办法》，以推动员工不断提高技能水平和职业素质。
这样才能把创建青年文明号的工作落实到一线，落实到青年岗位，落实到青年日常的工作中去。
其三，积极开展职业技能培训，不断提高青年员工的技能水平和职业道德素质，提高青年员工对青年文明号的创建意识，为创建活动提供强大的动力支持。
青年文明号创建活动方案
青年文明号创建活动方案最近，社会上出现了一些混乱和矛盾，需要我们去关注和改变。
作为社会的一员，我们有责任和义务去为社会打造一个更加文明、和谐的环境。
而通过青年文明号创建活动，我们可以更好地实现这一目标。
一、背景“文明城市、文明家庭、文明交通”一直是社会信仰和民族精神的不断追求，同时也是现代城市建设的重点内容。
随着社会的不断发展，文明建设已经成为越来越多人群的关注焦点。
而作为一个有责任感和担当的青年，我们更应该在文明建设中发挥积极的作用。
二、目的青年文明号创建活动旨在调动青年更积极参与到城市文明的维护和建设中来，同时也是对青年道德素质和价值观的考验和锻炼。
通过自我始于参与，拓展思维方式和方法，提升理论与实践水平，培养辨别是非、独立思考的能力，深化参与的承担与服务意识，并通过长期潜移默化地影响，产生强烈的示范效应，推动全社会形成一种文明的生活方式。
三、对象青年文明号创建活动的对象包括在校大学生、热心公益事业的志愿者、广大城市居民等。
四、组织形式1、动员参与：在学校、社区、官方网站等多种渠道及时发布文明号创建活动信息，动员参与者积极参与筹备，组织好文明标语、文明口号、文明理念等的宣传工作。
2、集体行动：对于曾经因违反公序良俗被处罚的街坊邻居，大家也要以和为贵，采用“文明劝导”等和平方式去进行解决，同时，要倡导大家关注身边的劳动者，乘坐电梯、公交车等情况下，主动为劳动者突出道路维护文明秩序，切实承担起每个公民的社会责任。
3、宣传教育：通过放映文明标语、下载相关宣传视频及文明教育课程，在学校内和街道上加强对青年文明号创建活动的宣传，让更多的青年了解、认同和参与青年文明号创建活动。
五、活动内容文明标语：在校园、街道上张贴文明标语，让每一条街、每一个角落都洒满文明的阳光。
文明口号：开展文明口号创作比赛，挖掘出更多有创意、有内涵的文明口号。
文明行动：学生志愿者、社会爱心组织积极参与“文明行动”活动，宣传文明有礼让，活动中倡导学生向劳动者主动献礼。
青年文明号建设措施
..青年文明号建设措施一、成立领导小组。
发动二科人员积极投入创立省级“青年文明号〞活动。
增强创立意识，为了加强对创立“青年文明号〞活动的领导。
参与意识，使创立“青年文明号〞活动有所创新，开展，开拓活动新局面，成立以办事处领导为组长的创立省级“青年文明号〞领导小组，大家统一思想认识，制定创立实施方案，力争将创立工作做实做细。
二、加强业务学习。
提高业务素质，增强战斗力。
坚持把星期三上午作为固定业务学习时间，镇海办事处检验检疫二科中倡导一种“强自身素质业务勤学习〞观念。
加强集中学习与自学相结合，及时掌握检验检疫法律法规，提高业务素质和工作技能，化被动学习为主动学习。
同时鼓励号召青年参加有关业务知识培训，提高知识层次，增加交流时机。
三、加强行政执法、完成各项任务。
依法行政，镇海办事处检验检疫二科根据镇海港特点。
加强对进境废物原料的平安环保标准的控制，加强对进境原木和木质包装疫情的截获，积极扶持出口水产品企业克服贸易壁垒，扩大出口，以及努力完成宁波局下达的各项工作任务。
四。
积极开展“青年蓝盾献爱心〞活动。
1积极开展扶贫献爱心活动；2开展青年干部与贫困学子结对子活动；3参与预防艾滋。
宣传消费者权益保护活动；4积极响应并投入宁波局开展的开展植树造林，献血等公益活动。
五、树立文明形象。
展现青年文明号风采。
检验检疫二科是这个窗口的形象代言人，镇海办事处是宁波局各项工作的窗口。
检验检疫二科所将着力于开展以下措施，树立检验检疫青年人的文明形象，展现青年文明号的风采；狠抓所在环境面貌，文明效劳，优化环境；狠抓规章制度，如值班制度、首问负责制等，以铁的制度加强文明效劳；狠抓着装风纪制度，要求全体干部职工着装上岗，挂牌效劳，文明执法；进行定期不定期的检查，形成制度，一抓到底，树立当代检验检疫青年良好形象和精神风貌。
青年文明号创建措施
青年文明号创建措施第一篇：青年文明号创建措施“青年文明号”创建措施一、新疆双信律师事务所领导要重视“青年文明号”创建活动，成立领导小组、自查小组，积极带领青年争先创优。
二、坚持政治理论、国家方针政策、相关法律法规以及业务知识的学习。
同时，要认真组织号员进行“青年文明号”相关内容的学习和思想交流。
三、建立“青年文明号”集体考核标准、创建活动记载制度、公布服务承诺及监督电话。
四、围绕律师事务所及律师各项工作开展有效的创建活动。
以提高律师职业道德和执业纪律为手段，提倡以科学的管理为目的，为提高律师执业的服务水平和服务质量，开展争创优质服务荣誉称号竞赛活动。
五、积极参加师、市团委，司法局团委组织的各项活动。
六、开展“青年文明号扶贫帮困”活动，帮助至少三名特困学生。
七、在岗位悬挂统一争创标志，公开服务承诺，公开监督电话，树立良好服务形象。
新疆双信律师事务所第二篇：青年文明号创建措施青年文明号创建措施一、活动宗旨通过开展争创“青年文明号”活动，激发和引导全体职工人员立足本职岗位，勤恳工作，相互协作，培养全体职工忠于职业道德、爱岗敬业的精神。
二、基本内容创建“青年文明号”活动，要以团员青年为主体，以政务服务中心的具体工作任务为目标，结合团员、青年工作特点，开展创建活动。
“青年文明号”应该具备的基本条件：1、35岁以下青年占到33%以上，负责人中至少有一人年龄不超过35岁周岁，2人或2人以上的青年团体。
2、“青年文明号”的评选集体以中心窗口为主，体现青年活力。
3、具有较高的职业道德，有朝气蓬勃，团结向上的精神面貌。
4、遵守国家法律和劳动纪律，无违法乱纪现象。
5、共青团组织健全，能积极开展创建活动，工作活跃。
6、全体青年职工积极向上，工作努力，吃苦耐劳，勇于奉献。
三、实施步骤第一步动员宣传（2013年4月1日至4月5月）启动准备，动员宣传阶段，采用各种形式，利用各种机会进行广泛宣传和动员，使中心工作人员了解争创这一活动的意义，并大力支持和参与此项活动，悬挂争创标志，拟定创建“青年文明号”的创建计划、目标和措施。
创建青年文明号措施
创建青年文明号措施引言在当前社会环境中，青年们是社会的中坚力量，他们承载着社会未来的希望和发展的责任。
然而，一些不文明的行为和不良的习惯也在逐渐蔓延，对青年的成长产生了负面影响。
为了引导青年树立正确的价值观和行为规范，提倡文明礼貌、健康积极的生活方式，必须采取一系列的措施来创建青年文明号。
本文将从多个方面提出一些切实可行的措施，以帮助青年在成长过程中形成积极健康的行为习惯。
一、加强道德教育道德教育是培养青年自觉遵守社会道德规范和职业道德的基础。
学校、家庭、社会等多方面应加强对青年的道德教育，引导他们树立正确的价值观。
具体措施如下：•学校应加强道德教育课程的设置，通过讲授优秀的道德范例、伦理道德的讨论等方式，引导青年树立正确的道德观念；•家庭应成为道德教育的第一责任人，家长应注重培养孩子的家庭观念、社会责任感和诚信意识；•社会应加强道德风尚的引导，通过宣传、媒体等渠道宣扬正能量的事例，激发青年积极向上、遵纪守法的意识。
二、培养文化素养文化素养是青年个人品质和社会行为的重要基础。
通过提升青年的文化素养，可以更好地培养他们的综合素质。
以下是几个培养青年文化素养的措施：•推动多元化的文化教育，如美术、音乐、舞蹈、书法等艺术培训，提高青年的审美能力和文化修养；•开展文化体育活动，组织青年参与传统文化、体育运动等活动，培养他们对传统文化的热爱和理解；•拓宽青年的知识视野，积极推广阅读活动，组织读书分享会、写作比赛等，培养青年的阅读习惯和写作能力。
三、倡导健康生活方式健康的生活方式对青年的身心健康至关重要。
通过倡导健康生活方式，可以让青年们更好地保持身体健康和积极心态。
以下是一些倡导健康生活方式的举措：•提倡定期锻炼身体，鼓励青年参加体育运动、健身活动，培养良好的锻炼习惯；•加强对青年的心理健康教育，关注青年的心理问题，提供咨询和帮助；•推广健康饮食知识，引导青年养成良好的饮食习惯，远离不良的饮食习俗。
四、加强社会实践和公益活动社会实践和公益活动是培养青年社会责任感和奉献精神的有效途径。
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创建市级“青年文明号”活动创新、
创效措施
一、通过开展创建市级“青年文明号”活动，组织和引导营业厅全体人员立足本职岗位，爱岗敬业，增强职业道德和敬业精神，提高服务意识，树立良好的职业风尚和企业窗口服务形象，为用户提供高效优质的服务。
二、开展争创市级“青年文明号”活动，以青年为主体，以突出本行业特点为目标，推选出立足本职岗位，在文明服务中创造出突出成绩的青年集体。
1、35岁以下青年占70%以上，主要负责人至少有一名年龄不超过35岁。
2、“青年文明号”的评选集体应为窗口单位，具有本
行业特点，心系用户，服务社会。
3、积极开展扶贫帮困，通过开展多种形式的活动，使其树立自力更生、自我发展的思想；使孤寡老人感受到社会主义大家庭的温暖。
4、充分发挥青年文明号的示范导向作用，强化信用意识，共建守信用，重信誉的良好氛围。
5、向社会公开服务承诺。
6、有创建“青年文明号”目标。
7、建章立制，有量化考核标准，定期开展批评与自我批评。
8、创建“青年文明号”活动坚持内容与形式统一；继承与创新相结合的原则。
9、“青年文明号”领头人政治性强、业务上精，能够
自觉带动青年争先创优。
10、制定岗位文明，岗位技能和岗位效益的创造目标和措施。
11、公开监督电话，设立意见簿。
12、讲正气，精诚团结，集体荣誉感和凝聚力强，内外团结协作，步调一致。
13、学习有计划，学习气氛浓厚，加强岗位培训，开展岗位练兵，业务熟练，工作效率高。
14、争创获得市级“青年文明号”。
15、要在活动中不断总结经验，努力使该项活动深入持久地开展下去。
三、创建“青年文明号”活动分三个实施阶段。
第一阶段：宣传准备阶段。
采用多种形式，利用多种载体进行广泛宣传发动，使全体工作人员对此项活动给予高度重视，自觉热
情参与，并通过宣传、动员、鼓动、使公司党委及各部门了解并大力支持。
从本岗位出发，高标准、高起点制定出市级“青年文明号”的创评标准。
按照，〈市级区青年文号管理办法〉所提出的要求，起草可行操作的业务量化标准，准备实施。
第二阶段：全面争创阶段。
严格按市级青年文明号的创建要求和营业厅实际情况开展的争创优秀班组活动，围绕创建工作，结合本行业及青年人特点开展一系列有意义的活动，突出本岗位特点，为不断发挥个人聪明才智和集体智慧，同心协力，拼搏开拓，全面落实每一阶段提出的各项措施和要求，实现达标。
第三阶段：申报考核。
按照创建、申报、评定的过程要求，逐级上报。
经公司团委同意，向上级团组织申报市级“青年文明号”，并随时接受上级部门考核、检查、指导，力争挂牌。
要求营业厅全体成员广泛宣传，使大家具有创建的集体荣誉感。
将创建“团员示范岗”工作与创建“青年文明号”集活动相结合，使二者相互补充，更加完善。
中国电信乌鲁木齐分公司北京路营业厅
二0一一年四月。