工作满意度调查问卷(1)

合集下载

员工工作满意度调查问卷

员工工作满意度调查问卷

员工工作满意度调查问卷员工工作满意度调查问卷本问卷旨在了解您对公司管理、工作环境、福利待遇等方面的真实看法或意见,以便公司管理层针对问题或不足之处进行整改。

共有50道问题,您只需选择合适的答案,无须填写姓名。

如有需要,您还可以添加调查表中未出现的问题。

一)工作环境及工作群体方面1.您对公司的工作环境是否满意?A.非常满意B.较满意C.一般D.不满意E.很不满意2.您的工作场所是否舒适,以提高工作积极性。

A.极大地降低您的工作积极性B.降低您的工作积极性C.对您没什么影响D.提高您的工作积极性E.极大地提高您的工作积极性3.您对同事之间的行为、礼节、礼貌是否满意?A.非常满意B.较满意C.一般D.不满意E.很不满意4.您对同事之间的配合与协作是否满意?A.非常满意B.较满意C.一般D.不满意E.很不满意5.您觉得目前员工的士气、状态怎么样?A.非常高昂,心态很好B.基本高昂,心态一般C.不确定D.不好E.很不好6.您对您周围同事工作效率的评价如何?A.非常高B.基本可以C.不确定D.较低E.非常低二)工作背景方面7.您对公司的发展前景有何看法?A.努力工作是成功的必经之路B.努力工作对自己非常有利C.努力工作有助于自己的发展D.努力工作也希望渺茫E.努力工作也是无济于事8.您是否认为变换上级后您将有更杰出的表现?A.总是这么认为B.经常这么认为C.偶尔这么认为D.极少这么认为E.从不这么认为9.公司对您的工作态度有何影响?A.非常不利B.不利C.没有影响D.有利E.很有利10.您对分配给您的工作量持何种态度?A.非常不满B.不满C.一般D.满意E.很满意11.工作职责对您的特长有何影响?A.无法突出您的特长B.阻碍您发挥特长C.没有影响D.促进您发挥特长E.充分突出您的特长12.分配给您的工作量是否影响您的整体工作态度?A.非常有利B.有利C.没有影响D.不利E.很不利13.上级对待您的方式是否影响您的整体工作态度?A.非常不利B.不利C.没有实质影响D.有利E.很有利14.上级对您的管理状况:A.极大阻碍您付出额外努力B.阻碍您付出额外努力C.对您没什么影响D.鼓励您付出额外努力E.极大鼓励您付出额外努力15.设备及与工作有关的资料是否处于良好的工作状况?三) 工作待遇方面16.您的薪酬相对于其他公司来说属于哪一档次?A。

护士工作满意度调查问卷(word 可编辑)

护士工作满意度调查问卷(word 可编辑)
合理□
相对合理□
欠合理□
非常不合理□
6.您认为我院辅助科室与护理工作的合作性如何:
非常好□
一般□
不好□
非常不好□
7.您科室的医护关系协调吗
非常好□
一般□
不协调□
关系紧张□
8.您认为影响您愉快工作的主要原因是
工作原因□
家庭原因□
个人原因□
其他原ห้องสมุดไป่ตู้□
9.您认为您的职业价值体现了吗
体现□
基本体现□
无法体现□
护士工作满意度调查问卷
亲爱的护理同仁
您好,为了解您在工作中的感受及对医院的意见建议,不断提高护理服务质量和水平,特制定此调查问卷,请您给予客观、真实的评价,非常感谢您的支持与配合!请您在所选择的项目上打✔
基本信息: 年龄: 20—30岁 31-40岁 41岁以上 性别: 男 女
学历:本科 大专 中专 婚否:未婚 已婚 职称:初级 中级 高级
1.您认为我院环境如何
非常好□
一般□
不好□
非常不好□
2.您认为我院护理管理工作如何
非常好□
一般□
不好□
非常不好□
3.您现在平均每周工作 小时有利于您身心健康,可以保证生活品味吗?
非常好□
一般□
不好□
非常不好□
4.您认为现在的排班模式合理吗
非常好□
一般□
不好□
非常不好□
5.您认为您科室的绩效分配方法合理吗?
无所谓□
10.您还愿意外出学习深造吗
非常渴望□
愿意□
可以考虑□
无所谓□
您认为科室绩效奖金怎样分配相对合理?
您现在工作中还有哪些困难需要医院协助解决 ?

陕西国有煤矿职员满意度问卷调查表(1)

陕西国有煤矿职员满意度问卷调查表(1)
满意度问卷调查表
本问卷调查表采取不记名方式,您的意见将作为我们工作改进的依据,请您如实地在如下表相应栏目打“√”:
类型
调查内容
非常满意
满意
不满意
公司管理
从整体而言,你对公司管理模式评价如何?
你对公司企业文化评价如何?
你对公司主要业务流程、制度评价如何?
你对公司领导的管理方式满意吗?
请你对绩效管理方面提出宝贵意见:
请你对公司其他方面提出宝贵意见:
你对部门/班组主管的管理方式满意吗?
请你对公司管理方面提出宝贵意见:
员工发展
你认为在公司可获得更好的发展前景吗?
你觉得公司的升迁渠道公平、合理吗?
你对目前工作所需的培训是否满意?
你对自己在公司的职业发展生涯满意吗?
薪资待遇与你的工作绩效成正比吗?
请你对员工发展方面提出宝贵意见:
工作
你觉得你目前工作对公司有实际贡献吗?
你对所在部门/科室的工作氛围满意吗?
你对公司目前工作环境满意吗?
你对自已的工作业绩满意程度如何?
你对公司的工作时间安排满意吗?
请你对工作方面提出宝贵意见:
绩效管理
你对绩效管理工作评价如何?
你对方案考核指标满意吗?
你对本月工作目标完成情况满意吗?
你对本月考核结果满意吗?
考核结果有助于改善你的工作绩效吗?

员工满意度调查表

员工满意度调查表

员工满意度调查表基本信息1.姓各(可选填,保证匿名性) :2.部门:3.职位:4.入职时间:一、工作环境与设施1.您对当前的工作环境(如办公室布局、清洁度、光线等)满意吗? 非常满意●满意●一般●不满意●非常不满意2.公司提供的办公设备和工具是否满足您的工作需求?●完全满足●基本满足●一般●不太满足●完全不满足二、工作内容与压力3.您对当前的工作内容是否感兴趣并感到有挑战性?●非常感兴趣且充满挑战●感兴趣,但挑战性适中●一般●有点乏味。

缺乏挑战●完全不感兴趣4.您认为工作压力是否适中?●压力适中,能够激发动力●有点压力,但可以承受●压力较大,但尚能应对●压力过大,难以承受●没有压力,缺乏动力三、薪酬福利5.您对目前的薪酬水平满意吗?●非常满意●满意●一般●不满意●非常不满意6.公司提供的福利待遇(如保险、年假、节日福利等)是否满足您的期望?●完全满足●基本满足●不太满足四、管理与沟通7.您对直接上级的管理方式和领导能力满意吗?●非常满意●满意●非常不满意8.公司内部的沟通渠道是否畅通。

您的意见和建议能否得到及时反馈?●非常畅通,意见总能得到重视●较为畅通,大部分意见能得到反馈●一般,偶尔能收到反馈●不太畅通,意见常被忽视●完全不畅通五、职业发展9.您对公司提供的职业发展和晋升机会满意吗?●非常满意,有很多成长机会●满意,有一定的成长机会●一般●不满意,机会有限●非常不满意,几乎没有机会10.公司是否提供了足够的培训和学习资源来提升您的专业技能?●完全足够●一般●不太够●完全不够六其他建议与反馈11.您对公司还有哪些具体的建议或想要反馈的问题? (开放性问题)感谢您抽出宝贵时间完成此问卷!您的意见对我们非常重要,将直接帮助我们改进工作,提升员工满意度。

公司员工工作满意度综合调查问卷

公司员工工作满意度综合调查问卷

公司员工工作满意度综合调查问卷尊敬的公司员工:欢迎参加我们公司的员工工作满意度综合调查。

本次调查旨在了解员工对公司工作环境、薪酬福利、发展机会等方面的满意度,以便我们能够更好地优化和改进公司的管理政策和人力资源实践。

请您根据实际情况,如实填写以下问题。

我们保证您的回答将被保密,并将仅作为公司内部自我改进的参考。

一、个人基本信息1. 姓名:2. 年龄:3. 性别:4. 所属部门:5. 进入公司年份:6. 本科/硕士/博士学历:7. 职位:8. 薪酬水平:二、工作环境满意度调查1. 您认为公司的办公环境舒适吗?请用1-5分进行评分(1表示完全不满意,5表示非常满意)。

2. 您是否认为公司提供了足够的工作设备和资源以保证您的工作效率?请用1-5分进行评分。

3. 您对公司的工作时间安排是否满意?请用1-5分进行评分。

4. 您是否觉得公司为员工提供了良好的休假制度和工作生活平衡?请用1-5分进行评分。

5. 您是否认为公司注重员工安全和职业健康?请用1-5分进行评分。

三、薪酬福利满意度调查1. 请您评价公司的薪酬福利水平,您是否认为公司提供了合理的薪酬水平?请用1-5分进行评分。

2. 您是否认为公司提供了合理的绩效奖金制度?请用1-5分进行评分。

3. 您是否认为公司提供了一些特殊福利,如年度旅游、健康保险等?请用1-5分进行评分。

四、工作内容和机会满意度调查1. 您是否满意公司对您的工作任务进行的指导和反馈?请用1-5分进行评分。

2. 您是否认为公司提供了充分的培训和发展机会?请用1-5分进行评分。

3. 您是否对公司的晋升机会和职业发展前景感到满意?请用1-5分进行评分。

五、领导能力满意度调查1. 您是否认为公司的领导层在管理上表现得很好?请用1-5分进行评分。

2. 您是否认为公司的领导层在决策中注重员工意见和参与?请用1-5分进行评分。

3. 您是否认为公司的领导层能够激励和引领员工实现个人目标和公司目标?请用1-5分进行评分。

护理工作满意度调查问卷

护理工作满意度调查问卷

北京博爱中西医结合医院
护理工作满意度问卷
为了了解您对护理工作的评价及满意程度,请您在每项调查内容后面对应的评价选项上打“√”。

此问卷采取不记名方式,非常感谢您对我院护理工作的协助和支持。

1、入院时,护士是否为您介绍床头呼叫器的作用及使用方法。

A是B否
3、入院时,护士是否为您介绍各项安全注意事项(如禁用电器、禁烟、财物保管、安全通道等)。

A是B否
3、护士主动说明所患疾病相关知识,饮食有特殊要求时指导到位。

A满意B不满意
4、当您按请呼叫器时,护士是否能及时到达床边?
A是B否
5、当您有疑问或困难时,护士愿意回答或帮助您设法解决。

A满意B不満意
6、当您在病房需要帮助时,能及时找到护士。

A是B否
7、病房门关闭时, 护士进室前是否先敲门。

A是B否
8、输液时,护士是否经常巡视?
A是B否
9、在您住院期间,护士是否经常保持亲切、热情的态度。

A是B否
10、您最满意的护士是谁?姓名:
日期:。

满意度调查问卷

员工工作满意度综合调查问卷----为你控制不利因素做准备益处:不管任何原因,对工作不满意的员工都会以不同的方式导致你与你的公司事倍功半:较低的生产效率、较高的员工流动率、下属的不忠诚、和较高的缺勤率.对工作条件、同事、上级、或设备状况的不满都会使员工不安,从而无法专心工作.附件为你提供了一份工作满意度调查样表,该表用于分析员工士气的主要因素并帮助你控制可能对公司产生负作用的因素.工作满意度综合调查样表具有下述特征:调查表综合了影响公司士气的主要因素,如对老板、同事、发展前景、工作量、客观工作条件等等的态度.调查共有57道问题,你还可以根据自身需要添加调查表中未出现的问题.问题简明扼要并易于回答.采用多项选择的方式,令问题简单易懂.员工可以匿名填写调查表,从而鼓励不愿发表个人意见的员工积极参与.1. 上级的表现:a 非常好b 较好c 一般d 较差e 很差2. 同事间的影响:a 极大降低你的工作积极性b 降低你的工作积极性c 对你没什么影响d 提高你的工作积极性e 极大提高你的工作积极性3. 你在公司的发展前景:a 努力工作是成功的必经之路b 努力工作对你非常有利c 努力工作有助于你的发展d 努力工作也希望渺茫e 努力工作也无济于事4. 你是否同意变换上级后你将有更杰出的表现a 总是这样认为b 经常这样认为c 偶尔这样认为d 极少这样认为e 从不这样认为5. 公司对你的工作态度有何影响a 非常不利b 不利c 没有影响d 有利e 很有利6. 你对分配给你的工作量持何种态度a 非常不满b 不满c 一般d 满意e 很满意7. 客观工作条件如何影响你的整体工作态度a 非常不利b 不利c 没有影响d 有利e 很有利8. 工作责任对你的特长有何影响a 无法突出你的特长b 阻碍你发挥特长c 没有影响d 促进你发挥特长e 充分突出你的特长9. 分配给你的工作量如何影响你的整体工作态度a 非常有利b 有利c 没有影响d 不利e 很不利10. 工作小组/部门内部同事间的相处:a 矛盾叠出b 矛盾较多c 存在矛盾d 矛盾很少e 几乎没有矛盾11. 上级对待你的方式如何影响你的整体工作态度a 非常不利b 不利c 没有实质的影响d 有利e 很有利12. 针对你所从事的工作,你的客观工作条件:a 在同行业中位于极低水平b 在同行业中位于较低水平c 一般d 在同行业中位于较高水平e 在同行业中位于极高水平13. 上级对你的管理状况:a 极大阻碍你付出额外努力b 阻碍你付出额外努力c 对你没什么影响d 鼓励你付出额外努力e 极大鼓励你付出额外努力14. 设备及与工作有关的资料是否处于良好的工作状况a 从不b 极少c 有时d 经常e 总是15. 你们得到的报酬:a 相对其他公司来说很高b 相对其他公司来说较高c 相对其他公司来说一般d 相对其他公司来说较低e 相对其他公司来说很低16. 你是否同意“员工们得到的待遇是公正的”a 强烈反对b 不同意c 中立d 同意e 非常赞同17. 你所在的工作组或部门与其他工作组或部门之间的关系:a 非常不好b 不好c 一般d 好e 很好18. 员工对规章制度的遵守程度:a 非常高b 较高c 一般d 较低e 很低19.公司成本核算管理方面:a 经常节省开支b 有时节省开支c 既不节省也不浪费d 有时造成浪费e 经常造成浪费20. 对于你应该了解的事情,上级:a 几乎总是隐瞒b 经常隐瞒c 有时隐瞒d 很少隐瞒e 几乎从不隐瞒21. 你是否同意“如果出现职位空缺你可能得到提升”a 非常赞同b 同意c 中立d 不同意e 强烈反对22. 迟到与缺勤是否得到了正确处理a 总是b 经常c 有时d 极少e 几乎从不23. 当你工作出色时上级是否对你表示赞赏a 几乎从不b 极少c 有时d 经常e 总是24. 你是否同意“上级与公司负责人们努力去改善公司的组织结构”a 强烈反对b 不同意c 中立d 同意e 非常赞同25. 员工们是否参与商讨会对他们的工作产生直接影响的改变a 从不b 极少c 有时d 经常e 总是26. 你是否同意“公司纪律公正合理”a 强烈反对b 不同意c 中立d 同意e 非常赞同27. 你是否相信上级的承诺a 从不b 极少c 有时d 经常e 总是28. 你所得到的工作方面的指导:a 非常少b 较少c 一般d 较多e 很多29. 相对于工作职责而言,你如何看待你的报酬:a 报酬非常丰厚b 报酬比较丰厚c 得到了公正的报酬d 得到的报酬是不公正的e 得到的报酬极不公正30. 承诺与奉献:a 在公司中深受重视b 在公司中较受重视c 在公司中既不被重视也不被轻视d 在公司中被轻视e 在公司中饱受轻视31. 你是否有机会向上级畅谈你的感受与看法a 总是b 经常c 有时d 极少e 几乎没有32. 你是否同意“员工们被平等的对待”a 强烈反对b 不同意c 中立d 同意e 非常赞同33. 你对上级决定的赞同情况:a 总是b 经常c 有时d 极少e 从不34. 你所在的工作小组的每一位成员:a 所做工作远远超过他/她的全部工作份额b 所做工作超过他/她的全部工作份额c 仅完成他/她的全部工作份额d 所做工作少于他/她的全部工作份额e 所做工作远远少于他/她的全部工作份额35. 时间是否因不必要的重复工作而浪费:a 非常普遍b 经常c 有时d 极少e 几乎没有36. 你的上级是否下达简明扼要的命令与指示a 几乎没有b 极少c 有时d 经常e 几乎总是37. 为了工作,你所需要的资源和供给:a 几乎总是能够及时供应b 经常能够及时供应c 有时能够及时供应d 经常不能及时供应e 几乎总是不能及时供应38. 你是否同意“公司负责人对员工面临的问题有深刻的认识”a 强烈反对b 不同意c 中立d 同意e 非常赞同43. 你们公司的工作效率:a 非常高b 较高c 一般d 较低e 很低39. 你是否同意“当发生问题时能够找到有效的沟通手段”a 强烈反对b 不同意c 中立d 同意e 非常赞同40. 你是否同意“公司负责人关心他们的员工”a 强烈反对b 不同意c 中立d 同意e 非常赞同41. 如果直接向公司负责人反映问题,你是否认为妥当a 完全可以b 比较妥当c 可以d 不太好e 很不好42. 你是否同意“你的顶头上司是你在工作事务上最佳的信息来源”a 强烈反对b 不同意c 中立d 同意e 非常赞同43. 你是否同意“你已经对员工制度有很好的了解”a 强烈反对b 不同意c 中立d 同意e 非常赞同44. 工作是否被公正地分配a 总是b 经常c 有时d 不经常e 几乎从不45. 你是否同意“公司负责人会及时告知对你们重要和/或同你们汲汲相关的事情”a 强烈反对b 不同意c 中立d 同意e 非常赞同46. 你是否同意“你会相信公司负责人的许诺”a 强烈反对b 不同意c 中立d 同意e 非常赞同47. 你是否同意“你得到了与同工种其他员工相同或相近的报酬”a 强烈反对b 不同意c 中立d 同意e 非常赞同48. 你是否赞同你们使用的工作业绩评价方法a 强烈反对b 不同意c 中立d 同意e 非常赞同49. 当与你和你的工作有关的决定作出后,你是否会被通知a 总是b 经常c 有时d 不经常e 几乎没有50. 你是否同意“员工们需要他们的代言人”a 强烈反对b 不同意c 中立d 同意e 非常赞同恭喜你完成了这份调查表不知你是否有一些我们未在调查表中列出的观点需要表达.如果有,请把它们写在下面的空间里或反面.只是要牢记一点:不要签署你的名字.你希望解释的想法、不能了解的观点、或想令人关注的问题是:___________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ _________。

工作满意度调查问卷

工作满意度调查问卷
1. 个人信息
- 姓名:
- 性别:
- 年龄:
- 职位:
- 部门:
2. 请回答以下问题
1. 在整体评价上,您对目前的工作满意度的程度是(请在下面选择一个答案):
- 非常满意
- 满意
- 一般
- 不满意
- 非常不满意
2. 您对公司的工作环境是否满意?
- 是
- 否
3. 您是否认为公司提供的薪资及福利体系合理?
- 是
- 否
4. 您是否认为公司的晋升机制公正透明?
- 是
- 否
5. 您是否感到自己在工作中得到足够的支持和培训?
- 是
- 否
6. 您对公司的上级领导和同事之间的合作关系是否满意?- 是
- 否
7. 您是否认为公司为员工提供良好的职业发展机会?
- 是
- 否
8. 您是否认为公司积极关注员工的工作生活平衡?
- 是
- 否
9. 您是否认为公司的管理层能够有效沟通并及时回应员工的反馈和建议?
- 是
- 否
10. 您对公司的整体发展前景是否感到乐观?
- 是
- 否
11. 请简要说明您对以上问题的回答。

---
谢谢您的参与!您的反馈对我们来说非常重要。

您的个人信息将保密,并仅用于统计分析。

如您对其他方面有任何建议或意见,请在下方留言。

政务公开工作满意度调查问卷

政务公开工作满意度调查问卷尊敬的受访者,您好!感谢您抽出宝贵的时间参与本次政务公开工作满意度调查。

本次调查旨在了解您对政府在政务公开方面的表现和服务满意度,以便我们进一步提升政务公开的质量和效率,为公众提供更加透明、高效的政务服务。

您的意见和建议对我们至关重要,希望您能真实地回答下列问题。

感谢您的合作!一、基本信息1. 您的性别:a) 男性b) 女性2. 您的年龄:a) 18岁以下b) 18-35岁c) 36-55岁d) 55岁以上3. 您的职业:_________________________________4. 您所在的行政区域:_________________________________二、对政务公开的了解5. 您是否知晓政务公开制度?a) 是b) 否6. 您通过哪种方式了解政务公开信息?(可多选)a) 政府网站b) 政务公开平台c) 公众媒体报道d) 社交媒体e) 参加政务公开活动f) 其他,请注明:____________________7. 您是否对政府在政务公开方面的表现表示满意?a) 非常满意b) 比较满意c) 一般d) 不太满意e) 非常不满意三、政务公开工作满意度评价请您针对以下各项问题,在满意度程度上进行评价,1表示非常不满意,5表示非常满意。

8. 政府公开政策和法规的透明度:1 2 3 4 59. 政府公开的信息内容的全面性:1 2 3 4 510. 政府公开的信息发布及时性:1 2 3 4 511. 政府公开信息的可理解性与易读性:1 2 3 4 512. 政府公开信息渠道的多样性:1 2 3 4 513. 政府公开的信息对公众的实用性:1 2 3 4 514. 您对政府公开信息的满意程度:1 2 3 4 5四、政务公开改进建议15. 您对政府在政务公开方面有哪些改进意见或建议?_________________________________16. 您希望政府在哪些方面加强政务公开?_________________________________17. 您认为政府应该加强与公众的沟通和互动的方式有哪些?_________________________________18. 您希望政府通过哪些渠道向公众公开信息?_________________________________感谢您的耐心回答!您的意见和建议对政府改进政务公开服务非常重要。

财务工作满意度调查问卷

财务工作满意度调查问卷
各位同事:
大家好!
财务处做为学院的一个服务部门,长期以来在工作中得到了学院领导和广大教职工的大力支持和无私帮助。

为进一步提高我们的财务工作水平,我们面向学院全体教职员工组织本次问卷调查,以期了解不足、调整思路、改进工作,更好地为大家服务。

也请大家畅所欲言、不吝赐教。

1、您对财务处工作满意度如何?(注:满意度可按百分制打分)
A、服务态度()
B、业务水平()
C、服务环境()
D、服务手段()
E、工作效率()
F、信息服务()
G、沟通协调()H、职业道德()
2、对财务处工作有什么意见和建议,请您直接留言
感谢您在百忙之中对财务工作的支持,请在5月6日前将调查问卷结果纸质版返还财务处二楼办公室,谢谢!。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

工作满意度调查问卷为充分地了解员工的心声和需求,使公司的管理工作更有目的性,现对员工的工作满意度进行问卷调查。

望公司全体员工本着实事求是的原则,认真填写问卷,不用标明部门和自己的名字。

1、我公司有鲜明的企业文化:_____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意2、我愿意在公司工作的原因是:_____A、公司很有发展前途B、锻炼与发展自我的机会C、薪酬福利D、管理者的魅力E、找不到更好的工作,没办法3、我很乐意告诉另人我在龙发公司工作:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意4、我的同学、朋友的工作无论从哪一方面讲大部分都不如我的工作:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意我总是能5、公司很重视员工提供的意见或建议:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意6、来到公司工作以后,我发现公司跟我刚来时想象的一样,没让我失望:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意7、我觉得公司组织架构的设置很合理:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意8、公司各部门沟通渠道很畅通:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意9、我认为造成部门之间协调困难的主要原因是:____A、相关制度不完善B、职责不明确C、沟通技巧D、对方责任心不够10、及时了解公司发生的一些事情与新发布的管理制度:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意11、公司总是鼓励我们提出他创新的建议,并愿意给我们尝试的机会:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意12、我认为公司管理人员整体素质很高,管理能力很强:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意13、我认为公司目前的考勤及请假制度:____A、合理B、不确定C、不合理选C请说明原因_____________________14、我认为公司目前的工作时间安排及加班制度:____A、合理B、不确定C、不合理选C请说明原因_____________________15、我认为公司规章制度执行很严格:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意16、我认为我的工资收入:____A、非常满意B、基本满意C、说不清D、不太满意E、很不满意17、如上题选择D或E,请回答本题:我对薪酬不满的主要原因在于(可多选):____A、没我以前的工资高B、比人才市场同等职位的工资收入低C、我的能力或责任增加,收入却没有相应增加D、没我的亲戚、同学、朋友的收高其他:_________________________________________________________________________18、你认为目前公司晋升制度:____A、很好B、不知道C、有一些不合理D、不合理19、如果选择D或E,请回答本题:不合理的原因有哪些?20、除了岗位与级别,我希望公司制定薪酬时考虑的因素还有(可多选):____A、工作经验及个人能力B、学历C、在公司服务年限D纯净考评的结果E、不希望有差别其他:___________________________________________________21、我认为公司的绩效考评制度无论从考核指标的设置、考核方法都是不科学的:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意22、如果选择A或B,请回答本题:目前的考评制度哪些方面需要改进?23、你的直属上级(经理/主管)的各方面表现,你认为:____A、很好B、较好C、一般D、较差E、很差24、如果选择D或E,请问你认为你的直属存在什么问题?(可多选)____A、不懂管理B、不关心员工的思想C、没有专业技能D、不以身作则E、其他_________________________________________25、或公司领导反映的事情,总能妥善解决并及时反馈:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意26、上级的管理方式对你工作态度的影响:____A、非常不利B、不利C、没有实质的影响D、有利E、很有利27、当你工作出色时,上级是否对你的表示赞赏:____A、从不B、较少C、经常28、我很明确自己的工作职责与目标,领导也经常给我讲:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意29、部门整体工作环境有利于留住优秀人才____A.非常赞同B.同意C.中立D.不同意E.强烈反对30、更换上级后你将有更杰出的表现:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意我向上级31、对于我,选择职业时最重要的标准是:____A、薪酬B、提高能力的机会C、人际关系D、工作成就感E、上班地点32、你对工作压力的感受如何:____A、压力很大B、有一定压力C压力一般D、压力小E、没压力33、如果你选择A或B,请回答本题:你的压力主要来自哪个方面:____A、领导的监督B、工作量大C、怕领导不满意被解雇D、工作能力不够E、其他:_________________________________34、你认为自己的能力是否得到充分发挥:____A、是的,得到充分发挥B、一部分得以发挥C、没感觉D、对我的能力有所埋没E、没有能让我施展的机会35、我在工作中经常受多重领导,使我不知该听谁的:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意36、我对我目前工作的态度是:____A、很有信心,一定能做好B、是我喜欢的工作,但我的能力有所欠缺C、不是我理想的工作,但我能做好D、不太适合,希望换一个工作37、即使不增加报酬,只要对我发展有利,我仍愿意承担更多的压力:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意38、你现在的工作对你的发挥特长有何影响:____A、无法突出我的特长B、阻碍我发挥特长C、没影响D、促进我发挥特长E、充分突出特长39、你所得到工作方面的指导:____A、很多B、较多C、一般D、较少E、很少40、我喜欢我现在的工作,很有前途,我想在我的职业上争取有一定成就:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意41、部门内部同事间相处:____A、矛盾叠出B、矛盾较多C、存在矛盾D、矛盾很少E、几乎没有什么矛盾42、如果你和有些同事关系不是很好,其原因是:A、我不喜欢他/她的为人或性格B我们发生过一些矛盾C、他/她的工作态度不好D、他/她的工作表现很差E、其他____________________________43、工作出现问题时,能够找到有效的沟通手段:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意44、我们有很强的团队荣誉感:_____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意45、我们员工之间经常有小范围私人聚会:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意46、你认为你对当前最大的需求是:____A挣钱生存B工作与生活稳定C得到别人的尊重D、职业发展E、成就自己的事业47、我只希望公司给我多发钱,至于荣誉、尊重、职业发展我认为都是虚的,都不重要:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意48、做为打工一族,我从没想过在任何一家公司长期做下去,喜欢就干,不喜欢就走,不需要对他负什么责任:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意49、如果公司让员工参与企业管理,你对此的看法是:____A、作为企业的一名员工,我有责任为提高公司管理水平出谋划策B、无所谓,愿听我的意见我就讲出来C、我水平有限,让参与企业管理也不知道该提什么建议,所以还是算了D、让员工参与企业管理只是个形式而已E、公司管理是老板的事,我的任务是为自己挣钱,管那么多干嘛50、你认为这次员工工作满意度调查____A、很好,很有必要B、还行,但意义不大C、没必要D别当真,都是形式51、你认为象这样的调查应该多长时间做一次:____A、每月一次B、每季度一次C、每半年一次D每年一次E没用,还是别搞了52、你希望公司用什么方式来奖励你出色的工作表现:53、你对公司最满意的是什么?最不满意的是什么?。

相关文档
最新文档