街道妇联换届工作报告
街道妇联换届工作报告范文
街道妇联换届工作报告范文一、前言根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《中华人民共和国乡村妇女委员会组织条例》等法律法规的要求，为进一步加强街道妇女工作，推动妇女事业发展，现将街道妇联换届工作报告如下：二、工作概况1. 换届选举程序本次换届选举程序严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作条例》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国乡村妇女委员会组织条例》等法律法规及党内有关文件规定开展。
2. 活动宣传为确保本次换届选举活动公开、公正、公平，提高妇女对换届选举的知晓度和参与度，街道妇联在选举前开展了丰富多彩的宣传活动，以下为具体措施：1.利用社区广场舞、篮球比赛、社区文艺汇演等活动宣传换届选举制度；2.利用社区广播、电视、报纸、微信公众号等宣传妇女换届选举工作；3.召开换届选举工作动员会议，传达换届选举有关政策法规并进行具体解释；4.利用街道妇联微信公众号发布关于选举程序、选举制度、候选人等有关信息。
3. 候选人筛选和培训街道妇联在选举中采用“推荐——报名——初审——公示——投票——当选”程序，根据法规规定和选举需要，经过广泛宣传和推介，共收到15名女性申请竞选街道妇联主席。
其中，因不符合资格条件、缺少必备条件等，街道妇联经过严格资格审查后推荐4名候选人参与选举。
为了提高候选人的竞选素质，街道妇联开展了相关培训工作，具体措施如下：1.由专业培训机构邀请学法律、搭讪交流、礼仪等专家为候选人进行培训；2.主持人、辩手、扫街宣传等培训，进一步提升候选人竞选素质；3.开办微课堂，设置竞选必修、选修课程，候选人参加此种课程两项以上并通过考核者，才有竞选资格；4.培训工作还包括现场演讲练习、记者采访技巧培训等，提高候选人在政策传播、日常工作中的应对能力。
4. 选举投票最终，经过充分学习和交流，本次街道妇联换届选举共有2125名妇女登记，1733名妇女在27个投票站进行了无记名、自由、直接的投票，选出一届新的街道妇女联合会主席、副主席、委员，选举结果如下：1.新一届街道妇女联合会主席：李明华，票数：1055；2.新一届街道妇女联合会副主席：王艳霞，票数：689；3.新一届街道妇女联合会常委：李红、王洋、李文静、王梅。
街道妇联换届工作报告
街道妇联换届工作报告尊敬的领导、各位同事：街道妇联换届工作已经圆满完成，根据工作计划和任务要求，我对此次换届工作进行了总结和汇报。
经过大家的共同努力，街道妇联换届工作圆满完成，选举结果公正、合理、公开，各项工作有序、稳妥、高效。
下面，我将向大家汇报此次换届工作的有关情况。
一、选举程序我们按照“民主推荐、公正选举、监督管理”的原则，制定了选举方案和工作计划。
首先，利用各种途径公开征求乡里大众对候选人的推荐。
其次，组织专门人员进行初选，评估候选人的个人素质和工作能力。
最后，制定投票规则和程序，进行有序、公开、自愿的投票。
二、选举结果我们共收到36份推荐材料，初选出15人，组织民主投票，最终产生12名候选人，分别竞选主席、副主席、秘书、财务等职位。
经过公开、公正、透明的投票程序，选举出主席一名、副主席两名、秘书一名、财务一名，同时产生了多名候补委员。
新一届妇联主席是XXX，副主席是XXX、XXX，秘书是XXX，财务是XXX。
三、工作计划新一届妇联领导班子将紧密依托街道工委，深入开展关爱妇女、维护妇女权益的工作。
首先，将认真履行职责，坚决执行工委的要求，为街道各项工作服务。
其次，将加强妇女理论知识的学习和业务的培训，提高妇女组织的管理水平，并将开展家庭教育、文化生活、健康保健等方面的活动，关爱妇女和家庭。
最后，将重点维护妇女权益，保障妇女合法权益，制定相关规章制度，加强公益诉讼和维权救助机制建设，促进妇女事业的健康发展。
四、存在问题在此次换届工作中，由于选举层次较多，票数计算和统计较繁琐，有可能存在不严密的地方。
我们将反思，总结经验，不断改进，确保每一步都能符合制度和程序，推进妇女事业的健康发展。
最后，我代表街道妇联感谢对此次换届工作做出辛勤努力的同志们。
我们将以崭新的姿态、更好的工作成绩，展开妇女组织工作的新篇章！谢谢！。
2024年妇联换届情况总结
2024年妇联换届情况总结____年妇联换届情况总结引言：____年是中国第二个五年计划的最后一年，也是中国妇女联合会（以下简称妇联）的换届年份。
在这一年，中国妇联将进行一系列重要工作，包括妇女权益保障、性别平等推动、家庭教育培养等方面。
本文将对____年妇联换届情况进行总结，分析其取得的成就和面临的挑战。
一、换届选举：____年妇联换届选举是中国妇联的重要任务之一。
根据妇联章程的规定，换届选举应进行严格的程序，确保选举的公正性和透明度。
本次换届选举通过网络和现场相结合的方式进行，充分利用信息技术手段，保证了选举的公平和公正。
同时，在选举过程中，妇联积极采纳了各级女性代表的建议和意见，充分保障了广大妇女的参与权利。
二、新一届妇联的领导班子：经过换届选举，____年新一届妇联领导班子产生。
新一届妇联领导班子由各级女性代表和专家组成，代表了不同地区和不同行业的妇女利益。
这一领导班子具备丰富的妇女权益保障和性别平等推动经验，能够更好地发挥妇联的作用。
同时，新一届妇联领导班子高度重视广大妇女的意见和需求，积极参与基层工作，为妇女服务，推动妇女事业的发展。
三、加强妇女权益保障工作：____年，新一届妇联将继续加强妇女权益保障工作，促进妇女在政治、经济、教育、卫生、社会保障等方面的平等权益。
妇联将加强与各级政府的合作，推动妇女权益的法律保障和政策支持。
同时，妇联将加强与社会组织的合作，共同推动妇女事业的发展。
通过举办培训班、座谈会等活动，提高妇女利益的意识，增强妇女自我保护能力。
四、推动性别平等：性别平等是妇联工作的核心任务之一。
____年，妇联将继续加强性别平等的宣传和教育，推动社会公众对性别歧视问题的认识和重视。
妇联将举办多种形式的活动，如研讨会、展览、演讲等，向公众宣传性别平等的重要性和意义。
同时，妇联将推动各级政府实施性别平等意识政策，推动将性别平等纳入各种政策和法规。
五、加强家庭教育培养：家庭教育是妇联关注的重要领域之一。
妇联换届的工作总结报告
一、前言随着我国社会经济的快速发展，妇女地位不断提高，妇女组织在推动妇女事业发展、维护妇女权益等方面发挥着越来越重要的作用。
为了更好地适应新时代的发展需求，加强妇联组织的建设，提高妇联工作的科学化、规范化水平，XX市妇联于XX年XX 月进行了换届选举。
现将换届工作总结如下：二、换届工作背景1. 原妇联组织成立以来，在全市各级妇联组织的共同努力下，取得了显著成绩，为妇女事业发展做出了积极贡献。
2. 随着时间的推移，部分妇联干部年龄偏大，知识结构老化，工作能力不足，影响了妇联工作的有效开展。
3. 为适应新时代的发展需求，加强妇联组织建设，提高妇联工作的科学化、规范化水平，XX市妇联决定进行换届选举。
三、换届工作情况1. 换届准备阶段（1）制定换届工作方案，明确换届工作目标和要求。
（2）成立换届工作领导小组，负责换届工作的组织、协调和实施。
（3）召开换届动员大会，对换届工作进行宣传和动员。
2. 换届选举阶段（1）制定候选人提名办法，确保候选人具有广泛性、代表性。
（2）开展候选人考察工作，全面了解候选人的思想政治素质、工作能力和群众基础。
（3）组织召开换届选举大会，依法选举产生新一届妇联领导班子。
3. 换届总结阶段（1）对换届工作进行总结，形成换届工作报告。
（2）向市委、市政府汇报换届工作情况。
（3）对换届工作中存在的问题进行整改，完善妇联组织建设。
四、换届工作成效1. 新一届妇联领导班子结构更加优化，年龄结构、知识结构更加合理，为妇联工作的创新发展提供了有力保障。
2. 换届选举过程公开、公平、公正，得到了广大妇女群众的认可和支持。
3. 换届工作有力推动了妇联组织建设，为妇女事业发展注入了新的活力。
五、下一步工作计划1. 加强妇联干部队伍建设，提高干部队伍的整体素质。
2. 深入开展妇女工作，切实维护妇女权益。
3. 加强与政府、企业、社会组织等各方面的合作，形成工作合力。
4. 创新工作方法，提高妇联工作的科学化、规范化水平。
社区妇联换届情况汇报
社区妇联换届情况汇报
本次社区妇联换届选举于近日顺利完成，经过居民代表投票，新一届社区妇联
领导班子已经产生。
在此，我将对本次换届情况进行汇报。
首先，本次换届选举得到了广大居民的积极参与和支持。
在选举前，我们通过
多种形式宣传换届选举的重要性，号召居民积极参与，投票选出自己心目中的优秀候选人。
居民们纷纷表示，希望新一届社区妇联能够更好地为社区妇女和家庭服务，推动社区妇女事业的发展。
其次，新一届社区妇联领导班子成员已经产生。
在本次选举中，经过居民代表
的投票，最终产生了一支充满朝气和活力的领导团队。
他们在竞选演讲中表达了对社区妇女工作的热情和承诺，得到了广大居民的认可和支持。
相信在他们的领导下，社区妇联将迎来更加美好的发展。
新一届社区妇联领导班子将继续致力于服务社区妇女和家庭，组织开展各类文
体活动、健康讲座、技能培训等，为社区妇女提供更多的学习和交流机会，促进社区妇女的全面发展。
同时，他们还将加强与社区其他组织的合作，共同推动社区建设和发展，为居民提供更好的服务。
最后，我们将继续密切关注社区妇女的需求和关切，不断改进和完善社区妇女
工作，为广大妇女群众营造更加和谐、温馨的社区环境。
总之，本次社区妇联换届选举取得了圆满成功，新一届领导班子将以更加饱满
的热情和更加务实的作风，为社区妇女事业的发展贡献自己的力量。
我们相信，在全体社区妇女的共同努力下，社区妇联一定会迎来更加美好的明天！
谢谢大家！。
妇联换届选举工作报告
妇联换届选举工作报告妇联是中国共产党领导的为争取妇女解放而联合起来的中国各族各界妇女的群众组织，它具有广泛的群众性和社会性，是中国共产党和人民政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是中华人民共和国的重要社会支柱之一。
以下是小编整理的妇联换届选举工作报告，欢迎阅读。
妇联换届选举工作报告一按照市委、市政府的总体部署，肇东市村级"两委"换届选举工作现已顺利完成。
工作中，市妇联严格按照省妇联下发的《关于在全省村党组织和村委会换届选举中做好妇女参选参政工作》的通知要求，坚持把换届选举工作作为阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，上下联动，积极稳妥地推进女性参政议政，顺利完成了既定目标，达到了预期的目的，现将工作总结如下：一、基本情况肇东市共有22个乡镇，186 行政村。
截止目前，村"两委"换届完成村总数186 个，女选民人数达万人，占女性比例的57%;村民女代表4664人，占代表总数的19%;村支部委员中有女性113人，占村支部委员总数的20%;村妇代会主任进村委会186 人，进村支部113 人，女性进村"两委"比例100%.纵观本次女性进村"两委"情况，较之以往共呈现以下特点：一是村"两委"女性成员更趋于年轻化、知识化。
二是农村女性参政议政意识进一步增强，参政议政能力得到社会一致认可。
随着女性地位和素质的不断提高，加之政策推动和妇联广泛宣传，广大农村妇女参选热情空前高涨，范围也不再仅仅局限于妇代会主任，实现了村村有妇女候选人。
广大妇女的自信赢得了村民的一致认可。
二、主要做法及创新1、营造氛围，宣传发动到位。
为了扩大村级"两委"换届选举的知晓率，营造妇女参选参政良好社会氛围。
市妇联分别在电视台、网站、微信等媒体平台大力宣传妇女参选参政的意义，在各村的"妇女之家"粘贴"学习男女平等基本国策，弘扬先进性别文化"、"促进男女平等、提高妇女参政议政能力"、"风声、雨声、男女声，幸福之声最动听;家事、国事、天下事，男女平等是大事"等500条宣传标语，印发XX份宣传单和宣传手册，大力宣传男女平等基本国策，宣传《妇女权益保障法》、《村民委员会组织法》等法律法规和文件政策，宣传妇女在农村经济社会全面发展、社会主义新农村建设和村级事务管理中不可替代的重要作用。
妇联换届选举结果报告
妇联换届选举结果报告中华全国妇女联合会，简称全国妇联。
中国共产党领导的为争取妇女解放而联合起来的中国各族各界妇女的群众组织。
以下是店铺为你整理的妇联换届选举结果报告，希望大家喜欢!妇联换届选举结果报告(一)第届**街道村妇代会主任妇联选举结果报告本村有妇女名，于年月日召开妇女代表选举大会，参加投票的妇女代表名，共发出选票张，收回选票张;其中有效票张，弃权票张，废票张。
本次选举应产生妇女主任1名。
经投票表决，当选人具体情况如下：大会执行主席： (签名)【妇联选举结果报告】监票员： (签名) 计票员： (签名)填表时间：年月日注：此表于2010年10月日报街道妇联办公室。
【妇联选举结果报告】第届**街道社区妇联主席、执委妇联换届选举结果报告(二)本社区有妇女名，于年月日召开妇女代表选举大会，参加投票的妇女代表名，共发出选票张，收回选票张;其中有效票张，弃权票张，废票张。
本次选举应产生妇联主席1名，执委5名。
经投票表决，当选人具体情况如下：大会执行主席： (签名)监票员： (签名) 计票员： (签名)填表时间：年月日注：此表于2010年10月日报街道妇联办公室。
妇联换届选举结果报告(三)富阳区委组织部：根据富委[20115]13号《中共杭州市富阳区委批转区妇联〈关于做好乡镇(街道)妇联换届选举工作的请示〉的通知》文件精神，上官乡第十五次妇女代表大会于2015年8月7日在上官乡政府四楼会议室隆重召开。
本次大会应到代表39名，实到代表38名，圆满完成大会的各项议程，通过差额选举，产生由胡欢、裘燕芳、盛后娟、孙燕群、陈兰云、盛明连、盛华明等7位同志组成上官乡妇联第十五届执行委员会，并召开执委会第一次会议，选举产生上官乡妇女联合会主席胡欢，副主席裘燕芳，委员盛后娟、孙燕群、陈兰云、盛明连、盛华明等5人。
特此报告。
中共上官乡委员会2015年8月10日抄送：富阳区妇联。
妇联五年届满换届工作报告
妇联五年届满换届工作报告妇联五年届满换届工作报告妇联五年届满换届工作报告各位代表、同志们：现在，请允许我代表镇妇联第十五届执行委员会，向大会作工作报告，请予以审议，敬请各位代表、各位同志提出宝贵意见和建议。
镇第十六次妇女代表大会，是在全国上下深入学习贯彻党的十七大精神，在我国全面建设小康社会，圆满完成“十一五”规划宏伟目标的指引下召开的，是我镇妇女工作一次继往开来的会议。
本次大会的主题和主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和省市各级党代会精神，回顾总结过去五年我镇的妇女工作，紧紧围绕镇第十四次党代会提出的总体要求，分析当前形势，研究确定我镇今后五年妇女工作的奋斗目标和工作措施；选举产生镇妇联第十六届执委会和新一届的妇联班子成员；动员全镇广大妇女进一步解放思想，扎实工作、凝心聚力、争先创优，努力把我镇妇女儿童工作推向一个新阶段，为我镇经济社会持续快速协调发展做出积极的贡献。
过去五年来的工作回顾镇妇联第十五次代表大会以来的五年，是镇经济快速发展，社会全面进步的五年；是全镇广大妇女团结奋进、自强不息，为我镇经济社会各项事业发展建功立业的五年；是全镇各级妇女组织围绕中心、服务大局，全面推进妇女儿童事业创新发展的五年；也是全镇妇女工作蓬勃发展，取得较大成绩的五年。
五年来，我镇妇联在镇党委、政府的正确领导下，在市妇联的指导下，在全镇广大妇女群众的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策；认真履行代表和维护妇女权益、促进男女平等的基本职能，依法维护妇女儿童的合法权益；努力提高妇女整体素质，充分发挥妇女的主观能动性，为加快我镇经济社会各项事业的发展做出了积极的贡献，较好地完成了镇第十五届妇女代表大会确定的各项任务。
镇妇联曾多次被评为台州市、临海市妇女工作先进单位。
一、围绕发展，创新创业，广大妇女参与经济建设有了新贡献——以组织开展各项活动为载体，积极引导妇女创业创新。
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街道妇联换届工作报告总结一：自街道党建联心桥工程全面铺开、深入推进以来，街道妇联以“姐妹直通车党群联心桥”活动为主题，以“1510”行动为载体，立足街情，开展了提升女性综合素质、奉献爱心帮扶他人等一系列活动，深受广大群众，尤其是妇女群众的好评。
“姐妹直通车”活动与党建联心桥“1510(要我要您)行动”的深度融合，创新巾帼同行的互动模式，进一步加快了街道党建带妇建、妇建助党建的步伐。
推动着街道妇联工作的新发展和新跨越。
一、突出一个“联”字，组建“一张”妇联网一是两级联抓，建立健全网格组织。
街道和社区两级高度重视，始终坚持以“党群共建、创先争优”为主线，树立“创新创活力，务实求发展”的理念，努力为辖区妇女儿童服务，办好事、办实事。
为了在“妇女所需，妇联所能”的交汇点上找准工作的切入点，我们建立健全了“四位一体”的妇联组织网络，全面形成“街道妇委会--社区妇代会--网格妇代组--楼栋妇干”的四层网络体系，各级妇代会有标识、有专干，有服务热线。
二是四方联动，全力做好精细服务。
多层级网络实现了妇女干部及热心妇女工作的网格妇代组、楼栋妇干与妇女群众直接对接，搭建起妇女干部联系服务群众的交互式平台，做到辖区内家庭矛盾第一时间调处、邻里纠纷第一时间消除、服务群众零距离全方位。
二、围绕一个“和”字，积极协调“五类”关系一是协调好街道妇联和社区、网格之间的引领推进的关系。
街道、社区以及网格之间就各自不同职责做好角色定位，街道从全街实际作出部署，把握妇联工作的方向;各社区则根据上级和街道的文件精神结合社区情况制定出具体措施;各网格则发挥联动作用，在系统内执行运作。
街道、社区及网格妇联工作根据自身定位做到了求同存异、和而不同。
各社区、网格根据街道妇联工作的计划方案各自制订了符合自身实际的发展计划。
将社区和网格区内妇联工作发展目标与街道的规划融为一体，协同共进。
二是搭建好基层妇联组织与两新组织之间的合作伙伴关系。
街道、社区及网格妇联组织要积极引导、帮助辖区内新经济组织和新社会组织组建妇女联合会，经常与“两新”组织进行交流合作，协商解决他们在设立和发展妇联组织中的困惑，确保实现和维护好广大妇女的合法权益。
三是建立好妇联干部和其他部门干部、同事之间的互帮互助关系。
在四位一体的妇联网络内，妇联干部与其他部门干部和同事之间是友好的伙伴关系，各职能部门虽各负其责，但也通力合作。
在筹备社区妇联换届选举的过程中，得到了来自街道和社区各科室的鼎力支持和协助配合，从方案制定到宣传发动再到换届选举工作圆满结束，各部门凝心聚力，在相互理解和包容中会发挥着最大的合力。
四是密切好基层妇联与妇女群众之间的血肉联系。
街道、社区及网格妇代组广泛组织发动广大女性党员，通过例会制度及时了解女性群众的利益诉求，以便第一时间采取有效行动。
推行“阳光计划”，帮扶弱势女性群体。
将以身患“两癌”且享受低保待遇的居民昌建芝等4位特殊的弱势女性，申报了芙蓉区贫困妇女“两癌”救助资金援助项目。
五是建立好女性居民群众之间的团结友爱关系。
各社区及网格的妇联组织充分发挥“穿针引线”的作用，通过采取各种有效方式，如进行女性心理辅导与教育、魅力女人的评选活动等，帮助单亲母亲走出阴霾，帮助现代“宅女”走出家门。
在活动的过程中不仅促进女性邻里之间互相了解熟悉、彼此增进友谊，而且为打造幸福家庭工作室，实现“家庭和美、邻里和睦、社区和乐、社会和谐”奠定了坚实的基础。
三、立足一个“惠”字，做好“十送”实事开展社区医疗志愿服务活动，邀请专家教授讲授女性健康保健知识，免费为社区女性居民义诊，提高女性居民自我保健的意识和水平。
七是帮扶残障“送爱心”。
恒达社区通过“罗维周爱心基金”这个帮扶平台，多渠道筹集社会资金，为助残帮弱工作提供坚实的资金保障。
“爱心基金”自成立以来，共为社区10户残疾人及特困重症病人送去慰问金10000元。
社区居民任叔叔患上严重肝腹水和癫痫病，一家3人仅靠他的退休金过日子，他女儿又突发癫痫病，工作室人员了解情况后，先后两次从“爱心基金”中拨付助医慰问金1000元，为其解决燃眉之急。
八是法律援助“送维权”。
进行懂法、守法和用法知识讲座，普及居民法律知识，提高其维权意识。
对城市低保及低保边缘群体实施法律援助，做到“应援尽援”。
九是关爱特殊儿童“送欢乐”。
杨家山社区七岁女孩汪钰菁被确诊为患急性淋巴细胞白血病，社区领导及妇联专干得知情况后，亲自上门看望，并给与了慰问金。
逢年过节提上油、米，带上几百元到小菁家看看已成为社区干部的常事。
社区成功为她们申请了低保，经过不懈的努力在去年上半年还最终申请到了芙蓉区民政办大病救助4000月整。
十是慈善救助“送希望”。
德政园社区协助街道和社区深入推进“十送”措施。
一是节日慰问“送温暖”。
端午前夕街道对全社区几个特困对象开展形式多样的慰问走访活动，送去节日的祝福。
二是爱心助学“送教育”。
设立爱心助学基金，集社会力量帮助特困的学龄儿童顺利完成学业。
三是就业帮扶“送服务”。
对城市低保户家庭予以重点帮扶，积极发布招聘信息，给予基本的生活补助，询问其在求职中的困难并提供力所能及的帮助。
四是住房保障“送安居”。
东郡社区对长期以来一直无物业管理的振湘园小区，组织了20次大型集中整治活动。
清除了各类不规范广告50个，清除了“牛皮癣”7000余处，清理出楼道堆物、建筑垃圾、生活垃圾200多车，栽花种树新增绿地面积5000多平方米，安装防盗门、楼道对讲机，配置垃圾桶50个，设置便民晾衣架12个……让居民住得安心。
五是文娱活动“送场地”。
街道、社区修建了篮球场、门球场等各种球类运动场，各个社区还成立了文体活动中心，设立了乒乓球室、台球室、健身房、图书室等，全年免费对外开放，同时配备了各式各样的健身器材供居民使用。
六是医疗卫生“送健康”。
组织居民、党员为患眼眶瘤的特困户彭友莲捐款现金16240元，从扶贫“直通车”基金中，救助她XX元，通过多方联动，为其筹措万元;德政园社区聚心苑拆迁户彭建霞患直肠癌晚期，是直通车的联系对象、原区委组织部常务副部长李小军，今年3次上门慰问彭建霞，除了嘘寒问暖，赠送慰问金外，还协调区民政局解决彭建霞医疗救助XX元。
四、抓住一个“换”字，选好妇女带头人一是迎风扬帆，圆满完成换届工作。
20xx是领导干部的换届年，新老干部的交替让组织再一次焕发了生机与活力。
根据《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会选举工作条例》的有关规定，为加强基层妇女组织建设，结合我街道基层妇女组织本届任期已满的实际，抓住社区组织全面换届选举结束、新一届领导班子已产生的有利时机，我街道认真积极地做好了基层妇女组织的换届选举工作。
我街道妇女联合会根据《芙蓉区妇联换届选举工作实施方案》中明确的本次换届工作的指导思想、主要任务和具体要求，制定和下发了《**街道社区妇联换届选举工作的实施方案》方案中具体指出了换届选举工作的实施步骤，包括推选妇女代表、推选候选人、制定《选举办法》和召开妇女代表大会。
7个社区积极筹备，按部就班，最后，各社区成功选出了社区妇联主席，分别是德政园社区彭晓剑、恒达社区林雅芝、**社区雷英、东方新城社区谢湘玉、东郡社区蒋佳、荷晏社区王立芳和杨家山社区肖娜七位优秀的基层妇女干部，进一步推动了社区妇联换届工作的圆满完成。
二是夯实业务，注重妇干能力提升。
玉不琢不成器，人不学不知道。
只有通过不断地学习才能熟悉掌握业务知识，从而更好地为居民群众服务。
**街道向来重视对街道和社区干部的教育和培训，特别是对女性干部。
鼓励女性干部积极参加街、区、市等组织的业务培训。
据统计在街道机关女性干部中参加过1次业务培训的达90%，参加过2次业务培训的达50%，参加过3次以及上业务培训的达30%。
单就街道的妇联专干来说就先后参加了20xx年长沙市“巾帼文明岗”负责人培训班;20xx年长沙市基层妇女干部培训班;20xx年芙蓉区妇儿工委、妇联业务培训班。
巾帼不让须眉，能力来自学习。
除了积极参加街、区、市等组织的业务培训外，我街的女性干部还主动汲取知识，充分做到了“想学习”、“爱学习”、“会学习”。
街道文化站统计截止到11月，平均每周就有8位女性借阅图书，借阅种类以业务知识和史学着作居多。
在德政园社区，被评为20xx年芙蓉区“最满意的娘家人“的社区妇干彭晓剑就是一个爱学习的楷模。
彭晓剑平日最大的爱好就是读书，就做了厚厚的六本，还有两本学习工作心得，向书本学、向群众学、向同事学是她的三项学习经。
五、坚持一个“新”字，特色工作做亮一是创建“慈乘务岗”，上演最美夕阳红。
鹤发红颜齐上阵，夕阳彩霞映满天。
自20xx年5月德政园社区党总支开展党员阳光行动“向我看齐为您服务”，创建德政园社区“慈乘务岗”以来，得到了社区“五老”、志愿者和楼栋长的积极响应，又先后组建了文明乘务岗、爱心乘务岗、平安乘务岗、健康乘务岗和环保乘务岗，形成“一拖五”的服务模式。
通过积极践行倡导文明，来带动居民弘扬文明;通过走访交心，与孤老残弱等困难家庭结对帮扶;通过巡查社区治安情况、处理社区纠纷事件，积极当好政策宣传员、矛盾调解员;通过宣传科学健康的生活方式和开展各种业余文化活动，来引导居民摒弃不良陋习，树立科学的生活方式。
在“一拖五”的服务模式下又制定了“十二个一”《乘务岗守则》--“一岗一周一记录”、“一岗一月一总结”、“一岗一季一例会”、“一岗一年一评比”。
截止到今年11月在“5+12”模式的运作下，“慈乘务岗”共计开展义务服务活动100余次，涵盖文明宣导、爱心帮扶、平安出行、健康养生、低碳环保等各个方面。
今年以来，德政园社区先后被评为芙蓉区雷锋号示范社区、红旗党支部、创先争优先进基层党组织和长沙市创先争优先进基层党组织。
二是创办“朝辉劳模工作室”，奏响巾帼半边天。
朝阳有情，霞辉有爱。
20xx年7月，以省劳模刘朝辉名字命名的芙蓉区首个女劳模创新工作室“朝辉劳模创新工作室”在长沙市芙蓉区恒达社区诞生。
工作室成立至今，拥有包括楼栋长、热心党员、“五老”人员在内的100多名志愿者，女性占70%。
在劳模刘朝晖团队的带领下，工作室开展志愿者服务活动共计200余次，涌现出一批活跃在邻里之中的“热心肠”;奉献在平凡岗位的“螺丝钉”。
恒达社区干部戴红霞，其丈夫因车祸留下残疾，至今不能操持家务，10岁的儿子又正是需要照料的时候，很多时候提着盒饭冲回家中，来不及看到丈夫儿子吃完饭，又开始为别家事而奔波;42岁的戴先光，水电房屋维修样样都能来，家中小故障喊他准没错;老党员罗运林见识多、威信高，街坊邻居间的吵吵闹闹，经他调解很快就变成乐乐呵呵。
老军医罗维周更常将他的义诊台设到工作站，贴身当起大伙的家庭医生，即便外出也不忘将手机号码留给居民。
授人鱼不如授人以渔，朝晖工作室的理念就是在服务的过程中实现“助人自助”，帮助那些有困难的人自主解决他们自己的问题。