中国石化劳动保护费用及个体劳动防护用品管理规定 附件

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加油站劳动防护用品发放和管理制度

加油站劳动防护用品发放和管理制度

加油站劳动防护用品发放和管理制度1. 引言为了确保加油站员工在工作中的安全,维护劳动者的合法权益,本制度旨在规范加油站劳动防护用品发放和管理的相关工作,确保员工在工作中得到必需的防护和保护。

2. 防护用品的定义劳动防护用品是指依据特定的工作环境和工作性质,为保护员工的生命安全和身体健康而配备使用的各种装备、器具、料子和药品,包含但不限于头盔、防护眼镜、防护手套、防护鞋、耳塞、防尘口罩等。

3. 防护用品发放3.1 标准依据加油站的工作环境和岗位特性,确定所需的劳动防护用品种类和数量,并订立统一的发放标准。

发放标准应符合国家相关法律法规的规定,并经过人力资源部门和安全环保部门的审批。

3.2 购买和分发3.2.1 采购1.加油站应委托指定的供应商负责采购劳动防护用品。

2.采购程序应符合加油站的采购管理制度,确保采购的劳动防护用品质量合格、价格合理。

3.采购部门要及时了解市场上劳动防护用品的最新产品和技术,不绝完满采购范围和标准。

3.2.2 分发1.加油站应建立劳动防护用品管理台账,认真记录购买、分发、增补等全部相关活动。

2.劳动防护用品应依照使用频率和需要优先级进行分发,确保每位员工都拥有适合自身的防护用品。

3.加油站应定期检查和更新员工的劳动防护用品,严禁使用已损坏、失效或过期的防护用品。

4. 防护用品的管理4.1 清点和保管1.加油站要确保劳动防护用品的数量、品质和适用性,定期进行清点和质量检查。

2.劳动防护用品应存放在特地的防护用品存储区域,防止受潮、损坏或遗失。

3.存储区域应干燥、通风,而且设有合适的温湿度掌控装置。

4.2 使用和保养1.员工在使用劳动防护用品前,应认真阅读和理解产品手册,并依照使用说明正确佩戴和使用。

2.若员工在使用过程中发现劳动防护用品存在问题,应立刻上报相关部门,不得强行使用或私自更换。

4.3 维护和修理和报废1.劳动防护用品发现损坏或失效时,应及时报修或更换,维护和修理人员要及时进行维护和修理或更换,并做好相应的登记记录。

石化公司劳动防护用品管理规定范文(二篇)

石化公司劳动防护用品管理规定范文(二篇)

石化公司劳动防护用品管理规定范文一、概述石化公司作为一家高风险行业的企业,为了保障员工的生命安全和身体健康,制定了严格的劳动防护用品管理规定。

本规定旨在规范劳动防护用品的选择、使用、检查和维护,确保员工在工作中得到有效的防护。

二、劳动防护用品的选择1. 根据工作场所的特殊性,员工需佩戴适当的个体防护用品。

比如,接触危险化学品的员工必须佩戴化学防护手套、防护眼镜和面罩。

2. 劳动防护用品的选用应符合国家和行业标准,具备必要的安全性能和防护效果。

3. 公司将根据员工的工作岗位和工作环境提供相应的防护用品,并对员工进行专业培训,确保他们正确佩戴和使用。

三、劳动防护用品的使用1. 员工应将劳动防护用品佩戴在适当的时间,如工作中所需,在离开工作区域时可暂时摘除。

2. 对于防护用品的佩戴方式,员工应按照所提供的使用手册或指导进行操作。

如有疑虑,应立即向上级主管或安全管理员咨询。

3. 员工在佩戴个体防护用品时应确保其完好,无任何破损或老化现象。

如发现问题,应立即更换新的个体防护用品。

四、劳动防护用品的检查1. 员工应每天对自己的劳动防护用品进行检查,确保其正常使用。

2. 如果发现个体防护用品有损坏或失效的情况,员工应立即上报,停止使用,并由公司提供新的防护用品。

3. 安全管理员会定期检查员工的个体防护用品,确保其符合相关的安全规定和标准。

五、劳动防护用品的维护1. 员工应妥善保管自己的劳动防护用品,定期清洗和消毒。

2. 个体防护用品应储存在干燥、通风的地方,避免与其他物品混放。

3. 员工不得私自更换或丢失个体防护用品,如有需要,应向上级主管或安全管理员申请。

4. 员工不得将个体防护用品借给他人使用,保证个体防护用品的独立使用。

六、违规处理1. 对于未按规定佩戴劳动防护用品的员工,将进行相应的批评和教育。

如情节严重,将给予相应的纪律处分。

2. 对于故意破坏或私自更换劳动防护用品的员工,将依据公司相关规定进行严肃处理,包括终止劳动合同等措施。

劳动防护用品-中石油32项制度

劳动防护用品-中石油32项制度

第十一章劳动防护用品管理第一节一般规定第一条根据《劳动防护用品配备标准(试行)》(国家经贸委2000年3月6日)、《劳动防护用品监督管理规定》(国家安监总局令第1号2005年9月1日)和《中国石油天然气股份有限公司劳动防护用品管理暂行规定》(石油质字[2000]第231号),结合公司实际情况,制度本制度。

第二条术语解释劳动防护用品是指员工在生产过程中,为免遭或者减轻事故伤害及职业危害而配备的个人防护装备。

劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。

第三条本制度适用于公司及参建施工、服务单位。

第二节职责与要求第五条质量安全环保处职责(一)负责贯彻国家有关法律法规,根据国家有关劳动防护用品政策规定,制定本单位劳动保护用品管理制度和发放标准;(二)负责对劳动防护用品供应厂商的资质进行审批;(三)负责编制年度公司劳动防护用品资金计划;(四)负责审批、汇总各部劳动防护用品计划;(五)负责审定劳动防护用品的种类、质量标准、性能、款式、颜色及发放范围;(六)负责对本单位发放的各类劳动防护用品组织抽样、检验、监测。

(七)负责对劳动防护用品的采购、发放、使用、管理等工作进行监督检查。

第六条商务部职责(一)负责劳动防护用品招标采购和签订合同等有关工作;(二)负责组织劳动防护用品的测量、质量验收、入库、储存保管和发放及台账管理工作;(三)负责协助质量安全环保处收集提供劳动防护用品供应厂商,报质量安全环保处审查;(四)负责协调对劳动防护用品管理人员的业务技术培训工作。

第七条财务处职责(一)负责落实年度劳动防护用品费用计划,保证资金支出;(二)负责检查劳动防护用品年度计划费用管理及支出情况。

第八条生产和辅助单位职责:(一)负责统计、申报本单位年度劳动防护用品计划,报商务部审核;(二)负责指导、培训本单位员工正确使用劳动防护用品,监督检查本单位劳动防护用品的完好情况和使用情况;(三)负责对本单位使用的劳动防护用品进行安全鉴别和判废;(四)负责对建立本单位劳动防护用品发放和管理台帐;(五)负责向质量安全环保处反馈劳动防护用品的使用意见;(六)负责对所辖相关单位的个人防护用品使用情况进行日常监督和检查;(七)组织对参建各施工、服务单位的个人防护用品使用情况进行考核。

加油站劳动防护用品发放和管理制度

加油站劳动防护用品发放和管理制度

加油站劳动防护用品发放和管理制度
1、加油站要按照《劳动防护用品监督管理规定》定期向职工发放劳动防护用品
2、员工要按照防护用品的使用规则和防护要求,正确戴防护用品,并做到“三会”:会检查、会使用、会维护保养;任何员工不得拒绝使用防护用品,更不能将防护用品随便送人。

3、所有员工进入作业场所,都要按规定着装,不得穿短裤、裙子、拖鞋、凉鞋、光膀子等,对不按规定戴防护用品的,加油站将按规定予以批评教育和经济处罚。

4、加油站必须用于配备劳动防护用品的专项经费,不得以人民币或者其它物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。

第1页共1页。

石油公司劳动保护用品管理办法 - 制度大全

石油公司劳动保护用品管理办法 - 制度大全

石油公司劳动保护用品管理办法-制度大全石油公司劳动保护用品管理办法之相关制度和职责,石油销售公司劳动保护用品管理办法第一章总则第一条为加强劳动防护用品的管理,保障员工的安全与健康,根据《劳动法》、《劳动保护用品管理规定》(劳部发[1996]138号)、《劳动保护用品...石油销售公司劳动保护用品管理办法第一章总则第一条为加强劳动防护用品的管理,保障员工的安全与健康,根据《劳动法》、《劳动保护用品管理规定》(劳部发[1996]138号)、《劳动保护用品配备标准(试行)》(国经贸安全[2000]189号)、《劳动防护用品监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第1号)以及集团公司有关劳动保护用品配备发和放使用的法律法规及标准,结合石油销售公司(以下简称"HB公司"或"公司")实际,制定本办法。

第二条本办法适用于公司各部室。

本办法所称劳动防护用品,是指员工在劳动过程中为避免或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。

劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。

第三条劳动防护用品管理实行统一标准、统一款式、统一标志的原则。

劳动防护用品应符合国家标准或单位标准的要求,尚无标准的劳动防护用品应符合有关安全规定。

第二章组织机构及职责第四条公司综合办公室是员工劳动保护用品的管理机构,主要负责监督公司根据国家及上级公司有关劳动防护用品政策规定,制定机关劳动防护用品管理制度和发放标准, 制定劳动保护用品标准、采购发放以及相关台账建立。

第三章劳动保护用品发放标准第五条公司毛巾肥皂、洗发护肤等小劳保按每人100元/月标准进行发放。

第六条公司职工防暑降温费标准按照HB省夏季防暑降温费标准文件执行。

第七条公司劳务派遣人员与正式人员劳动保护用品配备和发放同等标准,具体按照集团公司《关于规范劳务派遣人员劳动防护用品的通知》(陕油人发[2012]72)号)文件执行。

第四章劳动保护用品发放范围第八条公司应根据销售储存、安全生产和防止职业病危害的需要,按照不同劳动环境和条件,发给作业员工不同防护性能的劳动防护用品。

石化公司劳动防护用品管理规定范本(2篇)

石化公司劳动防护用品管理规定范本(2篇)

石化公司劳动防护用品管理规定范本一、总则石化公司为了确保员工的安全和健康,提高工作场所的安全性和环境质量,制定本劳动防护用品管理规定(以下简称规定)。

本规定适用于石化公司内所有职工,包括全职员工、兼职员工和临时员工。

所有员工在工作过程中必须严格遵守本规定的要求。

二、责任与义务1. 石化公司领导层有责任为员工提供必要的劳动防护用品,并确保其质量符合国家标准和行业规范要求。

2. 各部门负责人应根据员工工作环境和工作内容,合理配置劳动防护用品,并制定相应的使用、检查和保养制度。

3. 员工有义务正确佩戴和使用劳动防护用品,并配合相关部门的检查和保养工作。

4. 劳动保护部门有职责监督劳动防护用品的使用情况,及时发现问题并采取相应的措施。

三、劳动防护用品的配置原则1. 根据各岗位的工作环境特点和工作内容,合理配置劳动防护用品,确保员工的安全和健康。

2. 劳动防护用品的配置要满足国家标准和行业规范的要求,不得存在质量问题。

3. 劳动防护用品的配置应综合考虑工作环境、作业强度、作业危险性和人体工学等因素,以提高员工的工作效率和舒适度。

四、劳动防护用品的使用规定1. 员工在工作过程中必须正确佩戴并使用劳动防护用品,不得私自更改或取消使用。

2. 劳动防护用品应严格按照使用说明进行使用,禁止随意改动或拆解。

3. 员工在使用劳动防护用品时,应随时检查其状况,发现有损坏或失效的情况应及时更换或修复。

4. 禁止员工互相借用和共用个人劳动防护用品,以免传播疾病和造成安全问题。

五、劳动防护用品的检查与保养1. 各部门负责人应定期对劳动防护用品进行检查,确保其完好有效。

有问题的劳动防护用品应及时更换或修复。

2. 员工在使用劳动防护用品前应仔细检查其状况,如有破损、老化等情况应及时报告维修或更换。

3. 劳动防护用品的保养工作应遵循相关的操作指南和要求,以确保其寿命和效果。

六、违规处理措施1. 对于违反本规定的员工,在情节轻微的情况下,给予口头警告或书面警告;在情节较重的情况下,可以给予停职、记过或降低岗位等级的纪律处分。

中国石油天然气集团公司_石油企业职工个人劳动防护用品管理及配备规定(DOC242页)

中国石油天然气集团公司_石油企业职工个人劳动防护用品管理及配备规定(DOC242页)

【时效性】有效【颁布单位】中国石油天然气总公司【颁布日期】950509【实施日期】951101【失效日期】【内容分类】综合【名称】石油企业职工个人劳动防护用品管理及配备规定【标准号】SY5690-95【章名】全文石油企业职工个人劳动防护用品管理及配备规定1 主题内容与适用范围本标准规定了石油企业职工个人劳动防护用品的基本管理原则及配备标准。

本标准适用于中国石油天然气总公司所属各企业。

2 引用标准GB/T 11651 —— 89 劳动防护用品选用规则GB 13640 —— 92 劳动防护服号型3 术语3.1劳动防护用品指配发给职工在工作时必须随身穿(佩)戴以免遭或减轻生产过程中事故伤害和职业危害的用品、,简称护品。

3.2防护功能指劳动防护用品所具有的某种防护能力。

4 基本要求4.1各石油企业根据本企业安全生产和防止职业性危害的需要,按照不同工种、不同劳动环境和条件,或同工种、不同劳动环境和条件,发给职工具有不同防护功能的护品。

4.2发放护品是企业实现安全生产的一项预防性保护措施,不得随意变更发放范围和标准。

严禁将护品折合为现金发给职工个人或职工个人购买护品。

4.3为职工个人所配发护品的选定应符合GB/T 11651第5章的规定。

4.4为职工配发的防护服款式,应当以符合安全要求为主,区别不同专业、工种,兼顾穿戴方便,合体美观,色泽明显,不影响职工上岗操作。

4.5防护服在上衣左前胸应有企业标志。

5 部门管理职责5.1安全部门安全部门是护品主管部门。

5.1.1负责贯彻国家有关护品的政策规定,制定本企业护品的各项管理实施细则。

5.1.2审批本企业年度护品的计划和费用指标。

5.1.3审批护品品种、质料、款式、颜色及发放范围。

5.1.4组织工会、劳资、财务等部门对本企业护品的采购、发放、使用和管理情况进行检查。

5.1.5负责本企业内部护品生产厂家的生产许可证发放工作,并负责审查进入本企业的外部护品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。

中国石化劳动保护费用及个体劳动防护用品管理规定 附件

中国石化劳动保护费用及个体劳动防护用品管理规定 附件

附件5.1:二级单位年度劳动保护费用预算明细分解表企业名称:二级单位名称:123单位主管:填表人:填报时间:4附件5.2:企业年度劳动保护费用预算明细分解表企业名称:5678单位主管:填表人:填报时间:9附件5.3:分公司二级单位年度劳保费用预算表填报单位:金额单位:万元10单位主管:填表人:填报时间:附件5.4:公司二级单位年度劳保费用预算表填报单位:金额单位:万元单位主管:填表人:填报时间:附件5.5:分公司年度劳保费用预算表填报单位:金额单位:万元填表人:填报时间:附件5.6:公司年度劳保费用预算表填报单位:金额单位:万元单位主管:填表人:填报时间:附件5.7:股份油田板块年度劳保费用预算汇总表金额单位:万元汇总人:填写时间:附件5.8:股份炼油板块年度劳保费用预算汇总表金额单位:万元汇总人:填写时间:附件5.9:股份化工板块年度劳保费用预算汇总表金额单位:万元汇总人:填写时间:附件5.10:股份销售板块年度劳保费用预算汇总表金额单位:万元汇总人:填写时间:附件5.11:股份科研板块年度劳保费用预算汇总表金额单位:万元汇总人:填写时间:附件5.12:存续油田板块年度劳保费用预算汇总表金额单位:万元汇总人:填写时间:21附件5.13:存续炼化板块年度劳保费用预算汇总表金额单位:万元汇总人:填写时间:22附件5.14:存续销售板块年度劳保费用预算汇总表金额单位:万元汇总人:填写时间:23附件5.15:工程板块年度劳保费用预算汇总表金额单位:万元汇总人:填写时间:24附件5.16:存续科研板块年度劳保费用预算汇总表金额单位:万元汇总人:填写时间:25附件5.17:股份公司年度劳保费用预算汇总表汇总人:填写时间:填表说明:1 岗位和人数变化:岗位和人数变化应按总部下达的指标执行,若发生变化,应予以解释说明。

2 附表一由企业各二级单位填写;3 附表二、附表三、附表四由企业填写;4 附表五、附表六由股份公司安全环保部填写。

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附件5.1:
二级单位年度劳动保护费用预算明细分解表
企业名称:二级单位名称:
1
2
3
单位主管:填表人:填报时间:4
附件5.2:
企业年度劳动保护费用预算明细分解表
企业名称:
5
6
7
8
单位主管:填表人:填报时间:
9
附件5.3:
分公司二级单位年度劳保费用预算表
填报单位:金额单位:万元
10
单位主管:填表人:填报时间:
附件5.4:
公司二级单位年度劳保费用预算表
填报单位:金额单位:万元
单位主管:填表人:填报时间:
附件5.5:
分公司年度劳保费用预算表
填报单位:金额单位:万元
填表人:填报时间:
附件5.6:
公司年度劳保费用预算表
填报单位:金额单位:万元
单位主管:填表人:填报时间:
附件5.7:
股份油田板块年度劳保费用预算汇总表
金额单位:万元
汇总人:填写时间:
附件5.8:
股份炼油板块年度劳保费用预算汇总表
金额单位:万元
汇总人:填写时间:
附件5.9:
股份化工板块年度劳保费用预算汇总表
金额单位:万元
汇总人:填写时间:
附件5.10:
股份销售板块年度劳保费用预算汇总表
金额单位:万元
汇总人:填写时间:
附件5.11:
股份科研板块年度劳保费用预算汇总表
金额单位:万元
汇总人:填写时间:
附件5.12:
存续油田板块年度劳保费用预算汇总表
金额单位:万元
汇总人:填写时间:
21
附件5.13:
存续炼化板块年度劳保费用预算汇总表
金额单位:万元
汇总人:填写时间:
22
附件5.14:
存续销售板块年度劳保费用预算汇总表
金额单位:万元
汇总人:填写时间:
23
附件5.15:
工程板块年度劳保费用预算汇总表
金额单位:万元
汇总人:填写时间:
24
附件5.16:
存续科研板块年度劳保费用预算汇总表
金额单位:万元
汇总人:填写时间:
25
附件5.17:
股份公司年度劳保费用预算汇总表
汇总人:填写时间:
填表说明:
1 岗位和人数变化:岗位和人数变化应按总部下达的指标执行,若发生变化,应予以解释说明。

2 附表一由企业各二级单位填写;
3 附表二、附表三、附表四由企业填写;
4 附表五、附表六由股份公司安全环保部填写。

附件5.18:
集团公司年度劳保费用预算汇总表
汇总人:填写时间:
填表说明:
1 岗位和人数变化:岗位和人数变化应按总部下达的指标执行,若发生变化,应予以解释说明。

2 附表一由企业各二级单位填写;
3 附表二、附表三、附表四由企业填写;
4 附表五、附表六由集团公司安全环保局填写。

附件5.19:
个体劳动防护用品配备标准
1适用范围
本标准规定了中国石油化工集团公司内从业人员的个体劳动防护用品的基本配备要求。

本标准适用于中国石油化工集团公司各企事业单位及股份公司各分(子)公司。

2 引用标准
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。

GB/T12903-2008 个体防护装备术语
GB/T11651-2008 个体防护装备选用规范
3 术语和定义
下列术语和定义适合于本标准。

3.1
个体劳动防护用品personal protective equipment
从业人员为防御物理、化学、生物等外界因素伤害所穿戴、配备和使用的各种护品的总称。

3.2
防护性能protective properties
防御各种危险和有害因素,保护作业人员安全与健康的能力。

3.3
有效使用期effective duration
到达有效防护功能最低指标的使用时间。

4 个体劳动防护用品的选用程序
图1 个体劳动防护用品选用程序
5 工种序列
工种序列及典型工种与相近工种对照表见附录A。

6 个体劳动防护用品种类及品名
个体劳动防护用品分为九个种类:头部防护、呼吸器官防护、眼(面)部防护、听觉器官防护、手部防护、足部防护、躯干防护、防坠落以及其它。

个体劳动防护用品种类和品名见附录B。

7 个体劳动防护用品配备标准
以工种为基础规定了油田、炼化、销售、工程建设板块从业人员的个体劳动防护用品配备标准,各板块配备标准详见附录C~F。

科研、设计板块从业人员在进行作业活动时的个体劳动防护用品配备标准参照其它板块相同(近)的作业类别的配备标准执行。

附录A
(资料性附录)
典型工种与相近工种对照表
A.1油田板块
A.2炼化板块
A.3销售板块
A.4工程建设板块
附录B (资料性附录)
附录C
(资料性附录)
油田板块个体防护用品配备标准
表C.1 头部防护、呼吸器官防护、眼(面)部防护、听觉器官防护、手部防护类
39
40
表C.2 足部防护类。

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