公司值日安排及要求
车间班组安全值日要求
车间班组安全值日要求一、安全值日的重要性二、车间班组安全值日的目的三、安全值日的时间安排和责任分工3.1 值日时间安排3.2 责任分工四、安全值日的要求和内容4.1 工作场所安全1.检查工作场所是否整洁，有无杂物堆积，是否存在易燃易爆物品等安全隐患。
2.检查工作区域的通道是否畅通，有无堵塞、阻挡等情况。
3.检查工作设备是否正常运转，有无损坏、漏电等情况。
4.检查工作场所的防护设施是否完善，如防护栏、警示标识等。
4.2 工作操作安全1.检查操作人员是否佩戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。
2.检查操作人员是否按照操作规程进行操作，有无违章操作行为。
3.检查操作人员是否使用工具设备正确，有无使用不当或损坏的情况。
4.检查操作人员是否遵守交通安全规定，如行车时是否系好安全带、遵守交通信号等。
4.3 紧急情况应急措施1.检查紧急疏散通道是否畅通，有无堵塞物。
2.检查消防设备是否完好，如灭火器、消防栓等。
3.检查应急照明设备是否正常运转，如应急照明灯、手电筒等。
4.检查应急救援设备是否齐全，如急救箱、担架等。
4.4 安全隐患排查和整改1.检查并记录发现的安全隐患，如设备损坏、工作环境不良等。
2.提出整改建议，并追踪整改进展情况。
3.定期组织安全隐患排查，确保隐患及时消除。
五、安全值日的记录和报告5.1 安全值日记录1.记录每次安全值日的时间、地点、检查内容和发现的问题等。
2.记录整改建议和整改进展情况。
5.2 安全值日报告1.汇总每次安全值日的记录，形成安全值日报告。
2.报告包括安全值日情况总结、发现的问题及整改情况等。
六、安全值日的效果评估和改进措施6.1 效果评估1.定期评估安全值日的效果，包括安全隐患排查和整改情况。
2.根据评估结果，及时采取改进措施。
6.2 改进措施1.根据评估结果，总结存在的问题和不足。
2.提出改进措施，并落实到实际工作中。
七、结语通过车间班组安全值日，能够有效提升工作场所的安全水平，减少事故发生的概率。
公司办公室卫生值日表-20210819002253
公司办公室卫生值日表20210819002253一、值日时间：每天早上8:309:00，下午5:306:00。
二、值日人员：每个部门轮流值日，每天安排一名员工负责。
三、值日内容：1. 清理办公室地面，保持地面干净、无杂物。
2. 清理办公桌、文件柜、抽屉等，保持桌面整洁、无灰尘。
3. 清理饮水机、茶水间，保持卫生、无异味。
4. 倒掉垃圾桶，确保垃圾桶无满溢、无异味。
5. 检查空调、电脑等设备，确保设备正常运行。
6. 关闭办公室门窗，确保办公室安全。
四、值日要求：1. 值日人员需提前5分钟到达值日地点，确保按时完成值日任务。
2. 值日人员需认真负责，确保值日质量。
3. 值日人员需将值日工具（如扫把、拖把、抹布等）放置在指定位置。
五、奖惩措施：1. 对值日表现优秀的员工给予表扬和奖励。
2. 对值日表现不佳的员工进行批评和指导，严重者将给予相应处罚。
请各位员工认真遵守值日表，共同维护我们的办公环境。
谢谢！六、特殊注意事项：1. 若值日人员因故无法值日，需提前一天向部门负责人请假，并由部门负责人安排其他同事代为值日。
2. 值日人员需注意个人安全，使用清洁工具时，避免划伤、烫伤等意外情况。
3. 值日人员需注意节约用水、用电，避免浪费。
七、监督与反馈：1. 公司将定期对办公室卫生进行检查，检查结果将作为对各部门及员工考核的依据之一。
2. 若员工发现办公室卫生问题，可向部门负责人或行政部反馈，我们将及时进行处理。
3. 值日表将每月更新一次，如有变动，请以最新版本为准。
请各位员工积极参与值日工作，共同营造一个舒适、干净的工作环境。
感谢大家的配合与支持！八、环保与可持续发展：1. 我们鼓励员工使用环保型清洁用品，减少对环境的污染。
2. 值日人员需分类处理垃圾，将可回收物、有害垃圾、厨余垃圾等分开收集，以便于后续的环保处理。
3. 公司将不定期举办环保知识讲座，提高员工的环保意识。
九、健康与安全：1. 值日人员需注意个人卫生，避免在值日过程中传播疾病。
公司日常值班管理制度范文
公司日常值班管理制度范文一、目的和背景公司日常值班管理制度的目的是为了确保公司在非工作时间维持正常的运营和应对突发事件，保障员工的安全和公司的利益。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工以及临时员工。
三、定义1. 值班：指在公司非工作时间内，由特定的员工负责处理突发事件或紧急事务的工作。
2. 值班人员：指被公司安排在非工作时间内负责值班的员工。
四、责任和义务1. 值班人员必须妥善履行自己的职责，及时处理突发事件或紧急事务，保证公司的正常运营。
2. 值班人员需要保持电话畅通，并在接到通知后及时赶到指定地点。
3. 值班人员应当具备一定的应急处理能力和技巧，并能够妥善运用相关工具和设备。
五、值班安排1. 值班人员由各部门经理与人力资源部协商确定，经公司总经理批准后生效。
2. 值班人员的个人信息、联系方式以及值班时间将由人力资源部统一管理，及时更新并提供给相关人员。
3. 值班人员将按照轮班制度进行值班，每次值班时长为8小时，根据具体情况，公司可根据实际需求进行调整。
4. 若值班人员因故无法按时到岗值班，应提前通知相关负责人，并尽快寻找替代人员。
六、值班工作内容1. 值班人员必须随时接听公司紧急电话，并在接到紧急电话后迅速作出反应。
2. 值班人员必须在指定时间内对公司的报警系统、监控系统等设备进行检查和维护。
3. 值班人员必须对公司的安全设施进行巡查，及时发现并处理异常情况，并向上级汇报。
4. 值班人员必须对公司重要设备和系统进行定期巡检和备份，确保其正常运行。
七、工作记录和报告1. 值班人员必须按照公司规定记录值班期间发生的事件、处理的事务以及所采取的措施。
2. 值班人员必须在值班结束后，按照公司规定向上级主管提交值班工作报告。
八、违纪行为处理1. 如果值班人员在值班期间发生了违反规定的行为或者工作不到位，相关部门有权对其进行批评教育，并记录在案。
2. 如果值班人员的违纪行为严重影响到公司的正常运营和利益，公司将对其进行相应的纪律处分，包括扣除绩效奖金、警告、甚至解雇等。
门店作息值日规章制度
门店作息值日规章制度
第一条为了规范门店的运营和管理，保障员工的健康，提高门店的效率和服务质量，制定本规章制度。
第二条值日的范围包括门店内的所有员工，按照排班表的安排进行轮值，每个员工都有责任和义务进行值日工作。
第三条值日的工作时间为每天早上8点至晚上10点，员工需要提前15分钟到岗，并且不能提前离岗，必须等到领班或者经理批准后才能下班。
第四条值日期间，员工需要做到以下几点：
1. 值班期间需要保持精神状态良好，随时准备接待顾客。
2. 值日期间需要保持门店的整洁和卫生，包括清洁店面，清理卫生间，整理货架等。
3. 值日期间需要协助其他员工进行工作，如帮助顾客解答问题，为顾客服务等。
4. 值日期间需要认真履行自己的职责，不得擅自离开岗位，严禁私事影响工作。
5. 值日期间需要遵守公司的各项规章制度，不得违反公司规定。
第五条值日期间如有特殊情况需要请假，需要提前向领班或者经理请假，经批准后方可请假，否则将被视为旷工处理。
第六条值日工作由领班或者经理进行考核，考核内容包括：
1. 值日员工的工作态度和精神状态
2. 值日员工的工作效率和工作质量
3. 值日员工对顾客的服务态度和服务质量
4. 值日员工对门店的整洁卫生和环境维护情况
第七条值日工作按月度进行考核，根据考核结果给予不同的奖惩措施，表现优秀的员工将给予奖励，表现不佳的员工将进行警告处理。
第八条值日员工要严格遵守规章制度，不得违反规定，如有严重违规行为将被视为严重警告或者辞退处理。
第九条本规章制度自发布之日起生效，如有不明之处，由经理解释。
公司值日管理规范
永定土楼生态农业投资有限公司公 司 日 常 管 理 规 范一、每日值日员工值日表 日期 负责人 要求周一 陈艺芬 值日人员当天9：00前到公司打扫卫生，9:00以前必须完成。
要求地面干净，没有灰尘杂物，桌椅摆放整齐，茶几上物品整理干净，会议室桌擦拭干净 周二 曾惠璇 周三 范老师 周四 庄碧贞周五 张巧云办公室卫生管理：1、值日时间要求：每天工作时间结束时及时打扫卫生，不可拖延，并保证按时、按质完成清洁内容；2、值日人员负责当天电脑室旁边垃圾筐的垃圾整理清除，没有做到此项当天值日员赞助5元；如地面没有打扫干净、前台桌面、电脑、饮水机及总经理办公桌台面不干净等，每项未做到经过考核由值日员赞助5元；3、公司人员每天负责监督所有员工的桌面卫生：桌子上只能放置一本客户资料、一张月（周）目标分解表，资料夹（重要文件必须锁入文件柜），文具需归类放置整齐，一个杯子，其余物品个人负责收起。
每发现一次个人桌面不整齐，随便堆放物品，由当事人赞助5元；4、如当天值日生没有正当理由的情况下未打扫卫生，则公司部经理赞助10元，其他组员每人赞助5元；5、值日生负责值日当日午餐订购。
需在11:30分统计订餐数量并安排订购。
午餐时间为11:30-13:00,除特殊情况并经部门经理许可，否则超过13:00午餐时段用餐员工赞助5元。
二、每日工作基本要求1、全体伙伴开会时间内必须把手机调到静音或震动状态，否则每鸣响一次赞助5元；2、禁止用公司电话拨打私人电话，每发现一次赞助20元；3、公司钥匙由公司部经理负责保管，每次钥匙流传确保安全、并及时收回因公司钥匙保管不当造成的损失由保管人及当事人负责赔偿，并承担相应责任；三、电脑使用管理1、严格禁止利用公司电脑进行私人上网、聊天以及游戏等活动；违者每次赞助5元；2、非个人资料未经允许不准打开、删除，否则赞助10元，因此给他人造成的损失由当事人负责解决，严重者给予开除处理。
3、个人电脑需设立密码。
公司卫生值日安排表（范本）
公司卫生值日安排表公司卫生值日安排表备注：1、清洁区域包括：前台、公共走廊、洗手间、公共办公区域，每日下班后开始统一打扫，次日早晨9：00检查并将结果汇报行政人事部；由行政人事部复核卫生清理的情况，分达标，如未达到标准，则对值日人员及检查人员作出相应的奖惩并将结果通报。
2、当日值日生应做好当日环境卫生的监督及维护。
3、每月月底为大扫除日，所有部门人员必须参加。
大扫除：为营造一个干净舒适的办公环境，即日起针对办公区域做出以上值日安排：每位员工均有义务保证其干净整洁，达到五净、三齐、两无的标准：1、公共区域：地面、墙壁、走廊、窗台、门窗等玻璃、沙发、垃圾桶、公共灯具、宣传栏、打印机、饮水机、空调、电话、文件柜等。
公司卫生值日安排表。
因请假或其他原因，无法履行值日义务时，可及时提前调配更换值日人员，以免出现值日空缺，如有人员变动及时更新值日表。
1、综合部每周将不定期检查，卫生情况不达标的，按情节严重情况，给予责任人处以二十元以上一百元以下罚款。
2、连续两次不达标的，将对部门经理处以100元罚款。
第三篇:《公司卫生值日安排》第四篇:《学校卫生自查报告精选》学校素质教育督导自查报告 (一)一直以来，我校努力实施素质教育，取的了一定的成绩。
根据遂教字(201X)165号通知和遂教字(20XX)38号通知精神，现将我校有关工作开展情况汇报如下：一.领导班子团结。
领导班子年轻有为，团结务实、勤奋高效、廉洁奉公。
在师生中有崇高威信，能与老师打成一片。
二.师资配备不足。
小学即现有学生数370人，按照编制1:2 3.5,。
应有教师16人，现实有11人。
(其中本科3人，专科4人，中专4人，大专以上占70%)学校挤出公用经费请代课老师5人均为中师以上毕业。
公司值班管理制度条例
公司值班管理制度条例
一、目的与原则
本公司制定值班管理制度的目的在于确保工作日和非工作日内关键岗位的运作，以及紧急情况的有效处理。
值班制度应遵循公平、合理、高效的原则，确保值班人员的权益得到保障，同时满足公司的业务需求。
二、值班人员安排
1. 值班人员的安排应根据公司的业务特点和工作需要，由各部门提前制定计划，并报人力资源部门备案。
2. 值班表应提前一周公布，以便值班人员做好个人安排。
3. 值班人员应包括管理层成员、关键技术人员和必要的后勤支持人员。
三、值班时间与地点
1. 值班时间应覆盖公司所有非工作时间，包括周末、法定节假日以及特殊情况下的延长工作时间。
2. 值班地点一般为公司办公室或指定的远程工作地点。
四、值班人员职责
1. 确保公司资产安全，监控公司设施运行状态。
2. 接听电话、邮件等联系方式，及时响应内外部紧急事务。
3. 记录值班期间发生的重要事件和处理情况。
4. 如有紧急情况，按照公司应急预案进行处理，并及时报告给相关管理人员。
五、值班人员权利与义务
1. 值班人员有权获得相应的值班补贴和加班费。
2. 值班人员应遵守公司规章制度，认真履行值班职责。
3. 值班人员在完成值班任务后，应保证足够的休息时间。
六、违规处理
对于未按规定执行值班任务的人员，公司将根据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款或其他纪律处分。
七、其他事项
1. 本制度自发布之日起实施，由人力资源部门负责解释。
2. 人力资源部门将定期对值班制度进行评估和修订，以适应公司业务发展的需要。
总结：。
公司值日规章制度
公司值日规章制度一、目的和适用范围公司值日规章制度的目的是为了规范公司员工的值日行为，确保公司的日常运营和管理秩序。
适用范围包括所有公司员工，不论职位或部门。
二、值日轮班和时间安排1. 值日轮班将按照公司的员工分布和需求确定，由公司管理部门负责制定和调整值日表。
2. 值日时间为每天的工作时间，具体时间段根据员工的工作时间而定。
员工需提前得知值日安排，做好准备。
三、职责和要求1. 值日员的主要职责包括但不限于：(1) 检查和维护公司内外环境的整洁和安全；(2) 协助管理部门维护公司设备设施的正常运行；(3) 监督员工的办公行为，确保员工遵守公司制度；(4) 协助解答员工的问题和提供帮助；(5) 记录当值期间发生的事情和需要处理的事项。
2. 值日员的要求：(1) 值日员应具备责任心和细致的工作态度；(2) 值日员应了解公司各项规章制度，并能正确执行；(3) 值日员应具备较好的沟通和协调能力，能与员工友好交流；(4) 值日员应按时到达并完成值日任务，并将所观察到的问题及时反馈给上级；(5) 值日员应保证个人手机正常开启，以便公司及时与其联系。
四、值日记录和反馈1. 值日员在值日期间需要记录发生的事情，包括但不限于设备异常、员工违纪行为、安全隐患等。
记录时应详细描述，保持客观和真实。
2. 值日员需将记录的事项及时报告给上级，上级将根据情况进行处理和反馈。
3. 值日员应保管好当天的记录，妥善保存，以备参考和查询。
五、违纪处罚和奖惩措施1. 如果值日员因疏忽职责或不认真履行职责导致出现意外、事故或其他不良后果，将受到相应的违纪处罚。
2. 值日员表现出色、尽职尽责且对公司有显著贡献的，公司将给予适当的奖励和表彰。
六、附则1. 本制度自发布之日起生效，如有需要变更或修订，将提前通知员工并经公司管理层批准后执行。
2. 员工在培训期间或因特殊工作原因无法履行值日职责的，需提前向上级汇报并得到许可。
以上就是公司值日规章制度，希望员工根据制度要求认真履行值日职责，共同维护公司的正常运营和良好发展。
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柳州佳美商贸有限责任公司
办公室值日表
为保证公司办公环境的干净、整洁，有一个良好的工作环境，需要所有员工共同维护保洁的同时，每天早上还要求对公共区域进行轮流维护，现暂定维护名单及顺序如下（临时有工作不能执行的，可与他人协商临时调换）：
注：1、值日人员在每天考勤后（或前一天下班后）对公司内公共区域（包括走道、会议室内）的卫生进行清扫；
要求：a、地面无纸屑、无污渍、无垃圾杂物；
b、会议桌桌面、椅子无积尘；
c、公共区域内垃圾篓更换新清洁袋；
d、本楼层公共卫生若轮由公司值日的，楼层的走道、卫生间内的卫
生清扫也由当天值日人员负责。
2、有办公室的卫生由该办公室内人员自行清扫；
3、业务部办公区域内每日的卫生由业务员自行清扫，不纳入值日范围内；
4、每日卫生由检查人检查，不合格的对该值日人员处以10元/次处罚；
5、本值日安排自2011年11月25日起执行。
柳州佳美商贸有限责任公司 2011年11月24日。