bw业务人员客户关系管理(ppt27)
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客户关系管理全套课件ppt
接着，企业希望把合格预期顾客转变成首次购买客户，然后 再把满意的首次购买客户转变为重复购买客户，但他们可能同时 向竞争者购买，因此，企业必须把重复购买客户转化为忠诚的客 户，即在相关的产品类目中只购买本企业的产品者。
客户的形成
14
第一章
基础知识
第一节 客户与客户关系
下一步，就是把客户转化为成员，为其提供一套利益相关的 成员计划方案，最终再把成员转化为拥护者，拥护者会称赞企业 的产品并鼓励其他人也参与购买本企业的广品。
客户关系管理 CRM
第一章 客户关系管理基础知识
• 熟悉客户的含义及其分类方法 • 掌握客户关系管理的内容与作 • 掌握客户关系不同方面的含义 • 掌握客户关系管理的发展目标 • 理解客户关系管理的定义与内涵 • 理解客户关系管理的目标实现策略 • 了解客户关系管理发展的动力
1
第一章
基础知识
第一节 客户与客户关系
就这样，他的生意越来越好。从小米店起步，王永庆成为今日台 湾工业界的“龙头老大”。后来，他谈到开米店的经历时，不无感慨 地说：“虽然当时谈不上什么管理知识，但是为了服务顾客做好生意， 就认为有必要掌握顾客需要，没有想到，由此追求实际需要的一点小 小构想，竟能作为起步的基础，逐渐扩充演变成为事业管理的逻辑。”
王永庆卖米多是送米上门，他在一个本子上详细记录了顾客家有 多少人、一个月吃多少米、何时发薪等。算算顾客的米该吃完了，就 送米上门；等到顾客发薪的日子，再上门收取米款。
3
第一章
基础知识
第一节 客户与客户关系
【案例分析：王永庆卖大米的故事】
他给顾客送米时，并非送到就算。他先帮人家将米倒进米缸里。 如果米缸里还有米，他就将旧米倒出来，将米缸刷干净，然后将新米 倒进去，将旧米放在上层。这样，米就不至于因陈放过久而变质。他 这个小小的举动令不少顾客深受感动，铁了心专买他的米。
客户的形成
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第一章
基础知识
第一节 客户与客户关系
下一步，就是把客户转化为成员，为其提供一套利益相关的 成员计划方案，最终再把成员转化为拥护者，拥护者会称赞企业 的产品并鼓励其他人也参与购买本企业的广品。
客户关系管理 CRM
第一章 客户关系管理基础知识
• 熟悉客户的含义及其分类方法 • 掌握客户关系管理的内容与作 • 掌握客户关系不同方面的含义 • 掌握客户关系管理的发展目标 • 理解客户关系管理的定义与内涵 • 理解客户关系管理的目标实现策略 • 了解客户关系管理发展的动力
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第一章
基础知识
第一节 客户与客户关系
就这样，他的生意越来越好。从小米店起步，王永庆成为今日台 湾工业界的“龙头老大”。后来，他谈到开米店的经历时，不无感慨 地说：“虽然当时谈不上什么管理知识，但是为了服务顾客做好生意， 就认为有必要掌握顾客需要，没有想到，由此追求实际需要的一点小 小构想，竟能作为起步的基础，逐渐扩充演变成为事业管理的逻辑。”
王永庆卖米多是送米上门，他在一个本子上详细记录了顾客家有 多少人、一个月吃多少米、何时发薪等。算算顾客的米该吃完了，就 送米上门；等到顾客发薪的日子，再上门收取米款。
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第一章
基础知识
第一节 客户与客户关系
【案例分析：王永庆卖大米的故事】
他给顾客送米时，并非送到就算。他先帮人家将米倒进米缸里。 如果米缸里还有米，他就将旧米倒出来，将米缸刷干净，然后将新米 倒进去，将旧米放在上层。这样，米就不至于因陈放过久而变质。他 这个小小的举动令不少顾客深受感动，铁了心专买他的米。
客户关系管理概述ppt课件
案例：航空公司的促销广告
不要引起客户不切实际的希望
&&
为了规范事业单位聘用关系，建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ，保障 用人单 位和职 工的合 法权益
服务差距导致顾客不满意
理解差距
管理者对 顾客的预 期理解 不准确
服务质量差距 顾客对服务的预期及对一个组织实际提供服务的感受之间的差距
让客户参与
客户被邀请参与才会感到信任与尊重，觉得被企 业钟爱，他们将以长期的忠诚来回报企业。
&&
为了规范事业单位聘用关系，建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ，保障 用人单 位和职 工的合 法权益
❖ 只能提合理的要求 ❖ 照妈妈教的方式提（“我可不可以”） ❖ 请求协助时，向客户提供主要的背景信息 ❖ 请求客户参与，必须提供选择 ❖ 确保客户把参与看成一项集体努力 ❖ 给客户充足的自由空间 ❖ 不要忘记表达你的谢意
➢ 尊重需求
感觉到你对他们的重视 你知道他们的名字 对进程有所掌握控制 感觉你为他们做了一些特殊的工作
&&
为了规范事业单位聘用关系，建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ，保障 用人单 位和职 工的合 法权益
了解客户需求的方法
调查表 面对面沟通
&&
为了规范事业单位聘用关系，建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ，保障 用人单 位和职 工的合 法权益
服务差距导致顾客不满意
程序差距
顾客预期 没有转 换到适当 的运作程序/ 系统中去
客户关系管理PPT课件
布局优化
合理安排图表元素，保持整体布局简洁明了，易于理解。
基于数据优化客户关系管理策略
客户细分 通过数据分析，识别不同客户群体的特
征和需求，制定针对性的营销策略；
预测模型构建 基于历史数据，构建客户流失预警、 潜在客户挖掘等预测模型，提前制定
干预措施；
客户价值评估 利用客户交易数据、行为数据等，评 估客户价值，优化客户维护策略；
塑造独特的品牌形象，提升企业知名度。
05
数据分析在客户关系管理中应用
数据收集与整理方法
1 2
数据来源
包括客户交易数据、行为数据、社交数据等；
数据清洗
去除重复、错误、不完整数据，保证数据质量；
3
数据整合
将不同来源、格式的数据进行整合，形成统一的 数据集。
数据分析工具介绍
Excel
01
基础的数据分析工具，可进行数据排序、筛选、图表制作等操
评估性价比
在满足需求的前提下，要 考虑系统的性价比。
系统实施流程与关键点把控
系统配置
根据企业需求进行 系统配置和定制。
培训与推广
对员工进行系统操 作培训，提高使用 率。
项目准备
明确项目目标、组 织团队、制定计划。
数据迁移
将原有系统中的数 据迁移到新系统中。
上线与支持
正式上线运行，并 提供持续的技术支 持。
作；
SPSS
02
专业的统计分析软件，可进行复杂的数据分析、挖掘和建模；
Python
03
强大的编程语言，拥有丰富的数据分析库和工具，可实现自动
化、高效的数据处理和分析。
数据可视化展示技巧
图表类型选择
根据数据类型和分析目的选择合适的图表类型，如柱状图、折线 图、饼图等；
合理安排图表元素，保持整体布局简洁明了，易于理解。
基于数据优化客户关系管理策略
客户细分 通过数据分析，识别不同客户群体的特
征和需求，制定针对性的营销策略；
预测模型构建 基于历史数据，构建客户流失预警、 潜在客户挖掘等预测模型，提前制定
干预措施；
客户价值评估 利用客户交易数据、行为数据等，评 估客户价值，优化客户维护策略；
塑造独特的品牌形象，提升企业知名度。
05
数据分析在客户关系管理中应用
数据收集与整理方法
1 2
数据来源
包括客户交易数据、行为数据、社交数据等；
数据清洗
去除重复、错误、不完整数据，保证数据质量；
3
数据整合
将不同来源、格式的数据进行整合，形成统一的 数据集。
数据分析工具介绍
Excel
01
基础的数据分析工具，可进行数据排序、筛选、图表制作等操
评估性价比
在满足需求的前提下，要 考虑系统的性价比。
系统实施流程与关键点把控
系统配置
根据企业需求进行 系统配置和定制。
培训与推广
对员工进行系统操 作培训，提高使用 率。
项目准备
明确项目目标、组 织团队、制定计划。
数据迁移
将原有系统中的数 据迁移到新系统中。
上线与支持
正式上线运行，并 提供持续的技术支 持。
作；
SPSS
02
专业的统计分析软件，可进行复杂的数据分析、挖掘和建模；
Python
03
强大的编程语言，拥有丰富的数据分析库和工具，可实现自动
化、高效的数据处理和分析。
数据可视化展示技巧
图表类型选择
根据数据类型和分析目的选择合适的图表类型，如柱状图、折线 图、饼图等；
客户关系管理ppt课件模板
社交媒体在CRM中的 作用
社交媒体可以帮助企业更好地了 解客户反馈和需求，及时发现和 解决问题，提高客户满意度和忠 诚度。同时，社交媒体还可以作 为企业宣传和推广的重要平台， 扩大品牌知名度和影响力。
社交媒体营销策略
企业在利用社交媒体进行营销时 ，需要制定合适的营销策略，如 内容营销、社交媒体广告、KOL 合作等，这些策略可以帮助企业 更好地吸引潜在客户和促进销售 增长。
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数据挖掘与分析技术应用
01
数据挖掘技术
数据挖掘是一种从大量数据中提取有用信息的技术，它可以帮助企业发
现客户的潜在需求、识别市场趋势和制定精准营销策略。
2024/1/30
02 03
数据分析方法
数据分析是对收集到的数据进行处理、分析和解释的过程，常用的数据 分析方法包括描述性统计、因子分析、聚类分析等，这些方法可以帮助 企业更好地了解客户和市场情况。
客户关系管理（CRM）是一种以客户为中心的商业策略，旨在通过优化客户体验、 提高客户满意度和忠诚度，从而增加企业收入和市场份额。
CRM系统是一种集成了销售、市场营销、客户服务等功能的软件系统，旨在帮助企 业更好地管理客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
2024/1/30
CRM的内涵包括客户识别、客户获取、客户保持、客户增值等方面，强调以客户为 中心，通过信息技术和数据分析等手段，实现客户关系的全面管理。
CRM系统架构
CRM系统通常由客户信息管理、市场营销管理、销售管理、服务管理和数据分析等模块组成，这些模块相 互协作，共同实现企业客户关系管理的目标。
常见的CRM系统
市场上有很多成熟的CRM系统，如Salesforce、Oracle CRM、SAP CRM等，这些系统具有不同的特点和 优势，企业可以根据自身需求选择合适的系统。
客户关系管理课件PPT课件
以下有六点建议，可以帮助你把焦点锁定在顾客 身上。
1.把你的顾客视为一位终身的合伙人 2.透过顾客的眼睛来衡量你的生意 3.销售与服务是每一个人的工作 4.每个人都是顾客 5.记住，小事是重要的
4
2021/6/20
第二节 不做落后的生意
一、顾客看重时间甚于金钱 二、现在是价值贩卖的时代 三、随“婴儿潮”起舞 四、掌握资讯就是掌握金钱 五、萎缩的中产阶级市场
次会面。
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2021/6/20
八、直接邮寄寻找
直接邮寄寻找法，又叫信函寻找法，指以邮寄信 函的方式来寻找目标客户的方法。
这种方法覆盖的范围往往比较广，涉及客户数量 较多。但成本高，时间较长，而且除非商品有特 殊的吸引力，否则一般回复率较低。
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2021/6/20
九、市场咨询
市场咨询法，是指销售人员利用市场信息服务机 构所提供的有偿咨询服务来寻找客户的方法。
缺点
商业资料的时效性比较差
22
2021/6/20
五、名人介绍
名人介绍法，是指在某一特定的客户开发区域内 选择一些有影响的人物，使其成为自己的客户， 并获得其帮助和协作将该范围内销售对象转化为 目标购买的客户开发方法，又称“中心开花法”。
名人介绍法的关键在于中心人物，也即名人。
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2021/6/20
六、会议寻找
会议寻找法，是指销售人员利用参加会议的机会， 与其他与会者建立联系，寻找客户的方法。
这种会议寻找法，在人际交往是要注意一定的技 巧，以获得对方的信任。
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2021/6/20
七、电话寻找
电话寻找法，指以打电话的形式来寻找客户的方法。 具体步骤： 1.建立核实预期客户的标准； 2.使用该标准列出预期客户的名单； 3.了解每一个预期客户的财务状况和信誉度； 4.确定每次打电话的目的； 5.准备开场白和销售信息； 6.准备各种方式结束销售； 7.如果销售成功，准备快速跟进；如果不成功，请求一
公司客户关系管理通用图文PPT课件
实施目标管理不仅是为了利于员工更加明确高效地工作，更是为了管理者将来对员工实施绩效考核提供了考核目标和考核标准，使考核更加科学化、规范化，更能保证考核的公正、公开与公平。
无论是制定团队的工作目标还是员工的绩效目标都必须符合上述原则，五个原则缺一不可。
第三章：工作效率提升技巧
3.4 四象限原则（时间管理矩阵）
主管素质
出台制度够不够严谨 管理者有没有持续地跟进、跟进、再跟进 ？流程是否有利于执行？ 在执行过程中是否缺少行之有效的方法？
管理技能
下属对组织的发展缺乏信心对组织的忠诚度不高没有认同组织文化团队成员之间缺乏配合、团结
第二章：执行力提升训练
2.4 执行力不强的表现和原因
今年的哪段时期的时间最紧张？
比如说，你现在做一款产品，做到了200万的用户。然后可能你会感觉是不是不论再怎么拼，市场的盘子也就这么大了。
第二章：执行力提升训练
执行力不强的表现
个人有情绪对组织缺乏信心没有认同组织文化团队成员之间缺乏配合、团结部门间缺乏协调、协作和沟通团队成员之间缺乏信任下属满意度低不坚持标准，马马虎虎层层怪罪没有回音
下属执行力不强的表现
不追求完美注重说而不注重做个人是大业务员不愿意承担责任没有办法启发下属一视同仁的管理方式只做哥们，不做主管缺乏处罚绩差下属的决心 不能合理调配人员
管理人员执行力不强的表现
第二章：执行力提升训练
2.3 执行力不强的表现和原因
人际因素
管理者不能率先垂范管理者未控制好情绪管理者缺乏对下属的信任管理者缺乏对团队的控制力
第三章：工作效率提升技巧
3.5 对象原则（5W2H分析法）
5W2H分析法又叫七问分析法，二战中美国陆军兵器修理部首创。广泛用于企业管理和技术活动，对活动措施非常有帮助，有助于弥补问题的疏漏。
无论是制定团队的工作目标还是员工的绩效目标都必须符合上述原则，五个原则缺一不可。
第三章：工作效率提升技巧
3.4 四象限原则（时间管理矩阵）
主管素质
出台制度够不够严谨 管理者有没有持续地跟进、跟进、再跟进 ？流程是否有利于执行？ 在执行过程中是否缺少行之有效的方法？
管理技能
下属对组织的发展缺乏信心对组织的忠诚度不高没有认同组织文化团队成员之间缺乏配合、团结
第二章：执行力提升训练
2.4 执行力不强的表现和原因
今年的哪段时期的时间最紧张？
比如说，你现在做一款产品，做到了200万的用户。然后可能你会感觉是不是不论再怎么拼，市场的盘子也就这么大了。
第二章：执行力提升训练
执行力不强的表现
个人有情绪对组织缺乏信心没有认同组织文化团队成员之间缺乏配合、团结部门间缺乏协调、协作和沟通团队成员之间缺乏信任下属满意度低不坚持标准，马马虎虎层层怪罪没有回音
下属执行力不强的表现
不追求完美注重说而不注重做个人是大业务员不愿意承担责任没有办法启发下属一视同仁的管理方式只做哥们，不做主管缺乏处罚绩差下属的决心 不能合理调配人员
管理人员执行力不强的表现
第二章：执行力提升训练
2.3 执行力不强的表现和原因
人际因素
管理者不能率先垂范管理者未控制好情绪管理者缺乏对下属的信任管理者缺乏对团队的控制力
第三章：工作效率提升技巧
3.5 对象原则（5W2H分析法）
5W2H分析法又叫七问分析法，二战中美国陆军兵器修理部首创。广泛用于企业管理和技术活动，对活动措施非常有帮助，有助于弥补问题的疏漏。
客户关系管理ppt课件
个性化 服务
Gartner
Forrester Research
客户忠 诚度
McKins ey
营销成 本
Aberdee n Group
客户关系管理的基本原则:持续改进原则
客户关系管理能提升企业收益 根据Gartner的数据，实施有效的客户关系管理策略的企业，其 收入增长率比未实施的高出30%以上。 持续改进原则是客户关系管理的核心 在实施客户关系管理时，必须遵循持续改进的原则。如 Salesforce的一项调查显示，采用这一原则的企业，客户满意度 提升了45%，客户保留率提高了60%
客户关系管理的实施策略
Implementation strategies for customer relationship management
客户需求分析策略
客户关系管理能提升企业收益 根据Gartner的数据，实施有效的客户关系管理策略的企 业，其平均客户保留率提高了20%，客户生命周期价值 （CLV）增长了30%。 客户需求分析是客户关系管理的核心 一项由Forrester Research进行的研究发现，80%的消 费者表示，他们对企业的满意度取决于企业是否能准确 理解并满足他们的需求。 个性化的客户关系管理策略能提高客户满意度 McKinsey的一项研究显示，使用个性化的客户关系管理 策略可以提高客户满意度15%，从而提高客户的忠诚度 和留存率。
客户关系管理的重要性及实施策略
汇报人：XXX 202X.XX.XX
目录
客户关系管理的定义与重要性 客户关系管理的基本原则 客户关系管理的实施策略 客户关系管理的关键成功因素
客户关系管理的定义与重要性
The Definition and Importance of Customer Relationship Management
客户关系管理的工作方法(共9张PPT)
客户关系管理的工作方法
主讲Hale Waihona Puke ：任媛媛一、客户关系管理的定义
客户关系管理（Customer Relationship Management, CRM），是企业为
提高核心竞争力，利用相应的信息技术以及互联网技术来协调企业与顾客
间在销售、营销和服务上的交互，从而提升其管理方式，向客户提供创新 式的个性化的客户交互和服务的过程。其最终目标是吸引新客户、 保留老客户以及将已有客户转为忠实客户，增加市场份额。
2/3的客户离开供应商是因为供应商对他们的关怀不够
客户关系管理9的3工%作的方法企业CEO认为客户关系管理是企业成功和更有竞争能力的最重
客户关怀贯穿了市场营销的所有环节
要的因素 举行抽奖等活动，收集客户名单
客户关怀是客户关系管理的中心 客户关怀的目的是增强客户满意度与忠诚度 客户关怀是CRM的中心 2/3的客户离开供应商是因为供应商对他们的关怀不够 把客户的满意度提高五个百分点,其结果是企业的利润增加一倍
二、客户关系管理的原则
二为、以客 市户场关调系查一管为个理由的，非原收则集常客满户名意单 的客户其购买意愿比一个满意客户高出六倍
客户关怀的目的是增强客户满意度与忠诚度
9二3、%客的户企关业系C2E管/O3理认的的为原客客则户关户系管离理是开企业供成功应和更商有竞是争能因力为的最供重要应的因商素 对他们的关怀不够
服务质量 三、客户关系管理的工作方法
一、客户关系管理的定义
2/3的客户离开供应商是因为供应商对他们的关怀不够 客户关怀是客户关系管理的中心
售后服务 为客以户市 关场怀调的查目为的由是，增收强集客客户户满名意单度与忠诚度
客户关怀的目的是增强客户满意度与忠诚度
把客户的满意把度客提高户五个的百分满点意,其结度果是提企高业的五利润个增加百一分倍 点,其结果是企业的利润增加一倍
主讲Hale Waihona Puke ：任媛媛一、客户关系管理的定义
客户关系管理（Customer Relationship Management, CRM），是企业为
提高核心竞争力，利用相应的信息技术以及互联网技术来协调企业与顾客
间在销售、营销和服务上的交互，从而提升其管理方式，向客户提供创新 式的个性化的客户交互和服务的过程。其最终目标是吸引新客户、 保留老客户以及将已有客户转为忠实客户，增加市场份额。
2/3的客户离开供应商是因为供应商对他们的关怀不够
客户关系管理9的3工%作的方法企业CEO认为客户关系管理是企业成功和更有竞争能力的最重
客户关怀贯穿了市场营销的所有环节
要的因素 举行抽奖等活动，收集客户名单
客户关怀是客户关系管理的中心 客户关怀的目的是增强客户满意度与忠诚度 客户关怀是CRM的中心 2/3的客户离开供应商是因为供应商对他们的关怀不够 把客户的满意度提高五个百分点,其结果是企业的利润增加一倍
二、客户关系管理的原则
二为、以客 市户场关调系查一管为个理由的，非原收则集常客满户名意单 的客户其购买意愿比一个满意客户高出六倍
客户关怀的目的是增强客户满意度与忠诚度
9二3、%客的户企关业系C2E管/O3理认的的为原客客则户关户系管离理是开企业供成功应和更商有竞是争能因力为的最供重要应的因商素 对他们的关怀不够
服务质量 三、客户关系管理的工作方法
一、客户关系管理的定义
2/3的客户离开供应商是因为供应商对他们的关怀不够 客户关怀是客户关系管理的中心
售后服务 为客以户市 关场怀调的查目为的由是，增收强集客客户户满名意单度与忠诚度
客户关怀的目的是增强客户满意度与忠诚度
把客户的满意把度客提高户五个的百分满点意,其结度果是提企高业的五利润个增加百一分倍 点,其结果是企业的利润增加一倍
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人 生 得 意 须 尽欢， 莫使金 樽空对 月。04:38:2604:38:2604:3810/16/2020 4:38:26 AM
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安 全 象 只 弓 ，不拉 它就松 ，要想 保安全 ，常把 弓弦绷 。20.10.1604:38:2604:38Oct-2016-Oct-20
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加 强 交 通 建 设管理 ，确保 工程建 设质量 。04:38:2604:38:2604:38Friday, October 16, 2020
要 • 决不放弃，直到问题解决或客户满
意 • 东方航空公司的故事
全心全意的企业代表
采取消除客户 不满情绪的措施，
强化与客户 的长期关系
• 做“ 合适的事”，包括弥补过错
• 寻让客户忘记不快的 经历
• 表现出企业将如何努力重新赢得 客户的好感
示例
专业服务业客户 忠诚度6要素
好 的 事 情 马 上就会 到来， 一切都 是最好 的安排 。上午 4时38分 26秒上 午4时 38分04:38:2620.10.16
•
一 马 当 先 ， 全员举 绩，梅 开二度 ，业绩 保底。 20.10.1620.10.1604:3804:38:2604:38:26Oct-20
•
牢 记 安 全 之 责，善 谋安全 之策， 力务安 全之实 。2020年 10月 16日星 期五4时 38分26秒 Friday, October 16, 2020
思考：
有没有可能从客户的单一原料提供商成为 客户的综合原料提供商？
客户关系进程CRP
分析
建议
实行
评估
“ SERVE” 模式
S看清楚整体方向和远景，并把客 户服务溶入其中
E 与客户建立真正的人性化的联 系
R提供及时、准确和全面的服务 V 尊重并回应客户的特别需要 E采取消除客户不满情绪的措施，
强化与客户的长期关系
以及客户对竞争者所提供利益的评价，从中找 到我司替代掉
竞争者，掌控用户的机会点。
--客户档案
形成针对性个性化的合作方案
方案的立足点是超越竞争对手 业务员要带着方案出去，带着报告回来。
并不只是合同
深化客户关系，提高竞争者进入门槛
建立人性化的客户关系 使自己的运做模式与客户合拍 在价值链中提供更多的价值
业务人员客户关系管理
专业的业务人员的阶梯
合作伙伴--客户顾问
需求提供者--有意 识去争夺
产品介绍者--把产 品力发挥到极至
价格销售者--靠产品 力达成销售
专业拜访者--还分不清目的和手段 ，关注自己的人际能力
优秀的业务人员的三个角色
客户
供应者
策略协调者
长期联盟
个人素质的7个好习惯
• 主动积极 • 以终为始 • 要事第一 • 双赢思维 • 知己知彼 • 统合综效 • 不断更新
门槛与维护成本成反比例
客户分级管理的思想
客户ABC分类
分析客户群的结构 （努力形成较合理的客户群结构）
现有客户按等级分配时间、精力 提升有潜力的客户等级
（市场第一的思想--先做到小A） 动态管理
（绝不是只做最好的20%）
时刻关注竞争对手动向
对手争夺客户的动作 推测对手的思维逻辑 了解对手的详细情况
•
相 信 相 信 得 力量。 20.10.162020年 10月 16日 星期 五4时 38分26秒 20.10.16
谢谢大家！
竞争对手档案
客户顾问
思考问题的深度和广度超越客户--要学习 （内生知识和能力的制度）
基于价值链思考问题
换位思考
制度和组织保证
思路的制度和组织保障 动态优化的可能性
ERP
企业资源计划系统 IT手段 基于市场争夺谋求企业各部门运做的协调 需长期调试
改变了运做模式
嫁接社会资源
降低运营成本，提高效率 限制竞争对手的发展空间
• 业务技能和企业形象25% • 竭诚为客户服务24% • 快速反应及导向能力12% • 产品的表现和质量19% • 服务部门工作出色7% • 企业实力的证明13%
•
树 立 质 量 法 制观念 、提高 全员质 量意识 。20.10.1620.10.16Friday, October 16, 2020
•
安 全 在 于 心 细，事 故出在 麻痹。 20.10.1620.10.1604:38:2604:38:26October 16, 2020
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踏 实 肯 干 ， 努力奋 斗。2020年 10月 16日 上午4时 38分20.10.1620.10.16
•
追 求 至 善 凭 技术开 拓市场 ，凭管 理增创 效益， 凭服务 树立形 象。2020年 10月 16日 星期五 上午4时 38分26秒 04:38:2620.10.16
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严 格 把 控 质 量关， 让生产 更加有 保障。 2020年 10月上 午4时38分 20.10.1604:38October 16, 2020
•
作 业 标 准 记 得牢， 驾轻就 熟除烦 恼。2020年 10月 16日 星期五 4时38分 26秒04:38:2616 October 2020
•
交易营销和关系营销
深化客户关系的三个基本点
1、使客户感受到你的存在---接触点 2、整合营销（实质是信息传递）---沟通的技巧 3、比竞争对手创造更多的价值---需求点
我们的选择
客户全数扫描：
需要弄清楚的是客户的情况
更需要弄清楚的，或者说能弄清楚的是竞争者 给客户提供的利益，（绝不是需求！）
的服务 • 以合适的情绪工作
提供 及时、准确
和全面 的服务
知识丰富的向导
• 充分发掘客户的需要 • 提供快速、有效和正确的服务 • 提供清楚、准确和相关的信息 • 表现出对客户产品和服务有全
面了解 • 欧莱雅的案例
尊重并回应 客户的 特别需要
努力解决问题的人
• 打破官僚作风 • 使服务系统满足客户的需要 • 努力帮助客户 • 如必要，满足客户的“ 相近”需
业务的主人
看清楚机构整体 方向和远景， 并把客户服务
溶入其中
• 认清全局 • 识别客户的“ 转折点” Hot-Button • 及时行动 • 提出并实施改进措施 • 建立业务关系
与客户建立 真正的 人性化的 联系
客户的盟友
• 在真正的人性层面上沟通 • 努力使每一次业务交往变为客户的愉
快经历 • 让每一个客户觉得受到了尊重和特别