市场部新入职员工培训计划

《产品培 训手册》 （在编） 笔试 产品学术 课件
销区经
第五周 了解销区经理岗位职责 协助销区经理 市场部市 理对其
至试用 了解市场管理制度
进行市场管理 场管理制 表现进
期结束
工作
度
行打分
市场部新入职员工培训计划
1、 培训目标 使新入职员工迅速了解市场部职能，了解销售系统各部门 工作流程，掌握业务操作流程，如何在工作中有清晰的定 位和稳定的心态。通过培训能够快速适应工作环境和氛 围，并可以独立开展业务。 2、 培训内容及时间表
时间表
学习内容
学习目标
第一周
1. 阅读市场部的营 1.能够说出公
销培训手册，重 司的企业文化
点了解公司的企 的主要内容；
业文化、业务范 2.能够说出公
围和市场部工作 司目前的主要
流程。
业务范围及销
2. 了解销售部、招 售现状3.能够
标部以及公司生 答出市场部职
产系统工作内容 能、主要业务
及主要流程
流程
第二、 三周
1ห้องสมุดไป่ตู้熟悉市场部主要业
务范围的相关制度、表 可以协助市场
格和资料；
部日常工作
2、了解销售部货物发 协助销售部货
运流程
物发运工作
3、了解招标部工作流
程
第四周
至试用 期结束
熟悉掌握企业产品知识 掌握企业在产 辅助市场部日常工作 在销产品知识
学习方式
考核方 式
阅读《营 销系统培 训手册》 +市场部 部长讲解
口试+笔 试
市场部部 长工作中 讲解帮带
老员工 对其表 现进行 打分