公司发文稿纸(模板)
【公文】公文发文稿纸模板
【关键字】公文公文发文稿纸模板篇一：发文稿纸样式******************公司（）发文稿纸〔〕号缓急签发：文件标题：附件：主题词：拟稿单位：核稿：主送：抄送：排版（打字）：校对：份数：主办单位：拟稿人：电话：办公室：会签：密级受控标记篇二：发文稿纸模版深圳礼舍科技有限公司礼行【XX】001号文件管理制度为了规范公司对内、外发文，提高发文编制质量和处理工作效率，及时处理与外部联系单位的相关事宜，维护企业形象，提高公司美誉度，特制定此标准。
采用国际标准A4型纸，其成品幅面尺寸为：公文用纸上白边（天头）宽为20mm±，下白（地脚）宽10mm±，左白边（订口）宽20mm±，右白边（翻口）宽15mm± 红头文字为“华文中宋”初号左右对齐文件名头尾间隔一行，行高为5号字体高度。
文件名使用二号宋体，正文使用小四宋体，段落间隔为倍行距。
落款靠右对齐，日期与落款居中对齐。
关于“礼行【XX】001号”说明：若为公司名义发文，以“礼舍【XX】001号” 以部门发文则相应地将部门首个中文字取代“舍”字，单独编号。
无论任何部门发文，必须经由总经办校对、编号，方可使用红头文件。
文件发布后由总经办保存纸资原件，分类保存。
同时扫描电子档予以分类保存。
若最后一页无正文，应在最后一页的第一行写明“（此页无正文）”第1 页共1 页（此页无正文）有限公司二〇年月日主题词：收文发文管理制度发文单位：行政部报送单位：总经办、黄总、孙总抄送单位：各部门编制：编写文件的人校对：核对文件的人第2 页共2 页篇三：公文稿纸格式发文稿纸格式本标准目的在于建立和健全我国国家机关文件格式的统一系统，简化和统一文件格式，以便于对文件有效、迅速、准确的生成和处理。
1 主题内容与适用范围本标准规定了发文稿纸的标准格式。
本标准适用于国家各机关、各社会团体和企事业单位的文件生成、传递和处理过程。
注：对少数民族地区的文件，文件格式的编排可参照本标准根据有关规定设计使用。
国通公司发文稿纸(计算机管理办法)
国通公司发文稿纸计算机使用管理办法为合理有效的利用公司计算机资源，规范计算机的配备与使用，加强计算的规范使用与管理，特拟定计算机使用管理办法：一、计算机使用需求(一)计算机的配备：1、综合管理部根据入职人员的岗位及级别，来明确其计算机的需求。
并盘查公司现存的计算机资源来合理配置。
2、如果公司现存的计算机能满足其岗位及级别需求，即直接调配使用，在综合管理部办理计算机责任人变更手续即可。
3、如果公司无现存计算或现存的计算机不能满足其需求，即由综合管理部要据其岗位及级别来提交计算机采购申请，按采购流程重新购置计算机为其配备。
（二）需求标准：1、公司中层管理以上人员及产品与技术服务中心需频繁出差的员工（如产品工程师、技术督导等），可根据实际工作需要配置笔记本电脑。
但必须提交申请，报综合管理部审核，经公司领导同意由综合管理部统一采购。
2、其他特殊情况需要配置笔记本电脑的，个人须提交专项申请报告，报部门签批，到综合管理部审核，总经理批复后再执行采购。
3、除上述情况以外的所有员工均由综合管理部按公司现行配置标准统一配备台式电脑。
（三）公司未给符合公司配备笔记本条件的员工配备计算机（笔记本），员工利用自有计算机（笔记本）进行工作，公司根据实际情况每月给予100元的电脑使用补贴。
但其自有计算机（笔记本）的配置必须满足工作需要，且须本人提交申请，报公司审批同意方可执行。
且必须符合以下条件：1、员工利用自有笔记本电脑为工作使用，笔记本内相关资料及信息的所有权属于公司，不得外传或泄露。
每月要将笔记本的电子文档及信息拷贝一份提交给部门负责人。
在离职时，要将笔记本内与公司相关的所有资料及信息提交公司，然后进行删除。
2、员工利用自有笔记本电脑工作，要确保电脑正常使用，并满足工作的需要。
如果笔记本电脑出现故障，个人要及时进行维修（费用自理），确保工作的顺利开展。
如果因个人电脑出现故障未及时维修而影响工作，公司将视实际情况按公司过失管理办法处理，并扣除当月电脑补贴。
12.发文稿纸样本
发文机关
草拟日期
发文文号
拟稿人
收文关
发文日期
本文字号
签发
批示
董事长
总经理
经理
厂部主管
主任
标题
文件正文
寄发
年月日
标印
年月日
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发文稿纸 - 中国华能集团公司
中国华能集团公司文件
华能建…2014‟133号
中国华能集团公司
关于表彰2013年度基本建设投产贡献单位和基本建设管理先进个人的通报
华能集团总部各部门、系统各单位：
2013年，公司系统各单位认真贯彻落实公司决策部署，以基建创一流和管理提升为抓手，强化管理，攻坚克难，圆满完成了全年基建投产任务，为加快推进公司电源结构调整，促进提高公司发展质量和效益做出了贡献。
为表彰在基建管理工作中做出突出贡献的单位和个人，弘扬成绩，进一步激发全体干部员工创先争优的积极性，经公司研究决定：授予澜沧江公司、股份公司、新能源公司、大庆热电项目公司
— 1 —
— 2 — 等四个单位“基本建设投产贡献单位”荣誉称号。
授予股份公司江苏分公司副总经理孙孜平、澜沧江公司基建部主管谢洪林、澜沧江公司糯扎渡建管局机电物资部主任王超、新能源公司副总经理胡瑛、新能源公司新疆三塘湖风电公司副总经理程玉林、山东公司基建部主任刘树昌、黑龙江公司基建部主任张国军、新疆公司副总经理王琦、陕西公司靖边电力有限公司副总经理杜立哲、青海分公司共和光伏发电有限公司总经理陈松涛等10位同志“基本建设管理先进个人”荣誉称号。
希望受表彰的单位和个人，发扬成绩、戒骄戒躁，争取再创新佳绩。
公司系统各单位要学习先进，努力拼搏，不断提升基建管理水平，为全面完成公司2014年基建任务、建设具有国际竞争力的世界一流企业做出更大的贡献。
中国华能集团公司
2014年3月3日
中国华能集团公司办公厅 2014
年3月5日印发。