中学教师招聘结构化面试试题及答案
中学教师招聘面试题及
中学教师招聘面试题及解答中学教师招聘面试题及解析面试题一：请谈谈你对教育的理解和教育目标的设定。
教育是培养和发展学生个性和智力的过程，旨在使学生获得全面的知识、技能和价值观。
作为一名教师，我的教育目标是培养学生的综合素质，包括知识和能力的提升，价值观的培养以及个性特点的发展。
通过提供优质的教育资源和引导学生积极参与学习，我希望能够培养出具有良好品德、扎实学术基础和创新思维的学生。
面试题二：请谈谈你的教学理念和教学方法。
我的教学理念是以学生为中心，注重激发学生的学习动机和兴趣，积极引导他们主动参与学习。
我倾向于采用多样化的教学方法，如讲授、讨论、实践、案例分析等，根据不同的学习内容和学生的特点灵活运用。
我也鼓励合作学习和问题解决等活动，以提高学生的合作能力和解决问题的能力。
面试题三：请谈谈你的班级管理经验和策略。
班级管理对于良好的教学环境和学生成长至关重要。
我注重建立积极向上的班级文化，通过与学生的互动和激励，培养积极向上、互助合作的氛围。
我倾向于采用奖励和鼓励的方法，激励学生的积极表现。
同时，我也注重规范，建立明确的班规班纪，并及时进行管理和评估，以确保班级的纪律和秩序。
面试题四：请谈谈你的教学实践和成效。
在教学实践中，我注重课堂的互动和学生的主体性。
我尝试使用多媒体教具，利用教学案例和实践活动等方法，使学生能够积极参与课程并且将知识运用于实际生活中。
通过课后作业和测验，我能够及时评估学生的学习效果，并根据评估结果进行调整和改进。
在我的教学实践中，学生的学业成绩和综合素质都有明显的提升。
面试题五：请谈谈你对学生的个别差异性的认识和处理策略。
我认识到每个学生都有其独特的个性差异和学习风格。
在处理学生个别差异性时，我注重与学生建立良好的师生关系，了解他们的需求和困难。
我会进行个别指导和辅导，根据学生的学习风格设计适合他们的教学方法。
同时，我也鼓励学生相互学习和合作，通过小组合作等方式，促进学生之间的互相帮助和支持。
中小学教师招聘时的结构化面试试题及参考答案
中小学教师招聘时的结构化面试试题及参考答案试题一：教学理念1. 请简要介绍你的教学理念是什么？2. 你认为一个好的教师应该具备哪些特质和能力？3. 你如何在课堂上体现你的教学理念？参考答案：1. 我的教学理念是以学生为中心，注重培养学生的综合素质。
我相信每个学生都是独特的，有着自己的优势和潜力。
我的目标是激发学生的学习兴趣和动力，提供积极的学习环境，帮助他们充分发展自己的能力，并培养他们的创造力和批判性思维。
2. 一个好的教师应该具备以下特质和能力：- 热爱教育事业，对学生有耐心和关心；- 具备良好的教学技巧和方法，能够针对学生的不同需求进行差异化教学；- 具备很好的沟通和协作能力，能够与学生、家长和同事有效地进行交流；- 具备积极的心态和灵活的思维，能够适应不同的教学环境和变化。
3. 在课堂上，我会通过以下方式体现我的教学理念：- 创设积极、互动的学习氛围，鼓励学生主动参与课堂活动；- 设计多样化的教学活动，以激发学生的学习兴趣和动力；- 关注学生的学习进步和个人发展，提供个别辅导和指导；- 鼓励学生思考和质疑，培养他们的批判性思维和问题解决能力。
试题二：教学方法1. 你采用过哪些教学方法，并对其效果进行评价？2. 如何根据学生的不同特点和能力进行教学？3. 请分享一个你认为成功的教学案例，并说明你采用了哪些教学方法。
参考答案：1. 我采用过多种教学方法，如讲授法、示范法、讨论法、合作学习等。
这些方法各有优势，能够适应不同的教学内容和学生需求。
通过不断尝试和反思，我发现合作学习对学生的学习效果最为显著，能够提升学生的合作能力和自主学习能力。
2. 针对学生的不同特点和能力，我会采用以下教学策略：- 针对学生的学习风格和兴趣，选择不同的教学方法和教材；- 根据学生的学习进度和能力水平，进行差异化教学，提供个别辅导和扩展学习机会；- 创设灵活多样的学习环境，鼓励学生通过合作学习和小组讨论互相学习和交流。
中学教师资格证结构化面试试题及答案
中学教师资格证结构化面试试题及答案中学教师资格证结构化面试及答案1、谈下自己对教师职业的看法。
参考答案：(1)教师的职责是教书育人，作为教师要有甘为人梯，甘做蜡烛的精神，要关心爱护学生的健康成长。
(2)教师是众多职业中的一种，而教师这一职业比较受社会尊重，相对稳定，还有寒假和暑假两个假期，这是其他职业难以做到的。
(3)教师与青少年交流比较多，可以使自己保持一颗年轻的心。
(4)教师这一职业具有鲜明的示范性，学生儿十双，儿百双眼睛盯着教师，教师必须注重身教，为人师表，给学生以示范。
2、教师这个职业有发展前途吗？参考答案：有前途，也很有挑战。
有前途是因为现在社会对教育越来越重视，也越来越普及。
有挑战是因为在教授学生同时自己也能随时发现自己的不足，通过这样不断的学习来提高自己。
3、你认为一个优秀的教师应该具备哪些素质？参考答案：(1)要有爱岗敬业，甘为人梯，甘当蜡烛的精神，要爱护学生，热爱科学；(2)专业水平高，要有渊博的知识和过硬的教学能力；(3)科研和创新能力很重要，只有刻苦钻研，不断创新，才能够全面实施素质教育；(4)我个人认为，最重要的是教师的人格魅力，思想品德高尚，有修养，有道德。
4、如何适应教师这个行业?参考答案：(1)加强学习，提高自身师德修养。
一名好的教师首先要有高尚的师德修养，我要以优秀的教师为楷模，以身边的师德标兵为榜样，加强学习，努力提升自己的师德水平。
(2)努力过好教学关。
进入学校工作一个非常重要的任务是参与教学。
为过好教学关, 青年教师可以从以下几个方面进行努力：虚心向老教师、有的教师请教和学习;认真对待每一节课，要精心备课，上好每一节课，还要写好教学反思;提高驾驭课堂的能力；(3)处理好人际关系，学会处理好与领导、同事、学生以及家长之间的关系，良好、和谐的人际关系是有利于更好的开展教育教学工作。
5、谈谈你自己的个性特征，是否外向，内向，是否有幽默感？参考答案：我想，每个人的性格都是双向的，有外向的一面，也有内向的一面，要看所处的环境, 所面对的人。
中学教师资格证结构化面试试题及答案
中学教师资格证结构化面试试题及答案中学老师资格证结构化面试试题及答案面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作力量与否，物以类聚，通过面试可以初步推断应聘者是否可以融入自己的团队。
是一种经过组织者细心策划的聘请活动。
在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观看为主要手段，由表及里测评考生的学问、力量、阅历等有关素养的考试活动。
下面是中学老师资格证结构化面试试题及答案，请参考！中学老师资格证结构化面试试题及答案1.你最尊敬的教育教事谁?为什么?我崇拜的教育家许多，在这里我想想说说陶行知先生。
我之所以崇拜陶行知，就在于他担当校长期间与老师通劳动、同生活、共同探究中国教育的心新路。
他曾经提倡“六大解放”这一民主的教学方法。
即“解放眼睛、解放头脑、解放双手、解放嘴巴、解放时间、解放空间”。
我们在实践素养教育的过程中，就是要创设民主、公平、开放的教育氛围，为孩子的健康、欢乐成长营造良好的教学环境。
2.如何适应老师这个行业?第一：加强学习，提高自身师德修养。
一名好的老师首先要有高尚的师德修养，我要以优秀的老师为楷模，以身边的师德标兵为榜样，加强学习，努力提升自己的师德水平。
其次：努力过好教学关。
进入高校工作对一个青年老师而言意味着你的一个特别重要的任务是参加教学。
为过好教学关，青年老师可以从以下几个方面进行努力。
1)虚心向老老师、有阅历的老师请教和学习。
2)老师要仔细对待每一节课，要细心备课，上好每一节课，还要写好教学反思。
3)提高驾驭课堂的力量。
第三：处理好人际关系。
拥有良好、和谐的人际关系，会给自己的精神带来愉悦，生活带来便利和工作获得胜利奠定良好的基础。
所以，作为青年老师，要从以下三个方面着手建立起自己良好的人际关系。
(一)学会处理好与领导的关系。
青年老师刚踏入工作岗位，首先最重要的是做好本职工作，给领导留下一个良好的印象;要敬重领导，维护领导的威信;听从领导指挥，仔细对待领导安排的任务，并尽心完成;对领导有意见，要找合适的时机大胆地向领导提出自己的观点、看法，千万不能在领导背后乱发牢骚，任凭谈论。
聘请中小学教师：结构化面试试题及答案
聘请中小学教师：结构化面试试题及答案一、个人信息1. 请简要介绍一下您的教育背景和工作经验。
答：本人拥有XX学校的教育学硕士学位，曾在XX中学担任数学教师三年，教学经验丰富。
同时，我还参与了XX学校的教育研究项目，积累了一定的教育研究经验。
2. 您为什么想成为一名中小学教师？答：我热爱教育事业，喜欢和年轻的学生们一起成长。
我相信教育是改变社会的重要途径，而中小学教师是培养未来社会栋梁的重要角色。
我希望通过自己的努力和才能，能够为学生们的成长和发展做出积极的贡献。
3. 您在教学中遇到的最大挑战是什么？您是如何应对的？答：在教学中，最大的挑战是如何满足不同学生的研究需求。
每个学生都有自己的研究特点和困难，作为教师，我需要不断调整教学策略，根据学生的情况进行个性化教学。
我会与学生和家长进行沟通，了解学生的研究情况和需求，然后针对性地制定教学计划和措施。
二、教学理念1. 您的教学理念是什么？答：我认为教育应该是全面发展的，不仅要关注学生的学术能力，还要注重学生的品德素养和社会能力。
我的教学理念是通过培养学生的创造力、合作能力和批判性思维，帮助他们成为具有独立思考能力和解决问题能力的终身研究者。
2. 您如何评价一名优秀的教师？答：一名优秀的教师应该具备以下特点：- 热爱教育事业，对学生有责任心；- 具备扎实的学科知识和教学能力；- 能够与学生建立良好的师生关系，关心学生的成长；- 能够不断研究和提升自己的教学方法和技能；- 具备良好的沟通能力，能够与学生、家长和同事有效地交流。
3. 您如何激发学生的研究兴趣？答：我会尝试以下几种方法来激发学生的研究兴趣：- 创设情境，将研究内容与实际生活和学生的兴趣联系起来；- 使用多种教学方法和教学资源，增加研究的趣味性和多样性；- 鼓励学生参与课堂讨论和小组合作，提高学生的主动性和参与度；- 赞扬和鼓励学生的努力和成绩，增强他们的自信心和研究动力。
三、教学实践1. 请分享一个您在教学实践中的成功案例。
中小学教师资格考试结构化面试真题与参考答案
中小学教师资格考试结构化面试真题与参考答案题目：请结合教学实际，谈谈你对“因材施教”的理解。
一、面试题目分析本题是一道教育教学类的面试题目，考察考生对“因材施教”这一教育教学原则的理解和运用。
答题时，需要结合教学实际，阐述对“因材施教”的理解，以及如何在实际教学中践行这一原则。
二、参考答案1. 对“因材施教”的理解“因材施教”是指教师在教学过程中，根据学生的个体差异，有针对性地进行教育，使每个学生都能获得最佳发展。
这一原则体现了教育教学的人本性和个性化，是提高教育教学质量的重要手段。
2. 在实际教学中践行“因材施教”（1）了解学生，尊重差异教师在教学前，要充分了解学生的年龄特点、知识基础、学习兴趣等方面，以便更好地把握教学内容和教学方法。
同时，要尊重每个学生的个性差异，不搞“一刀切”，让每个学生都能在适合自己的道路上成长。
（2）分层次教学，满足不同需求在教学过程中，教师可以根据学生的实际情况，将学生分为不同层次，制定相应的教育教学目标。
对基础较差的学生，要注重基础知识的教学，提高他们的基本能力；对基础较好的学生，要适当增加拓展内容，提升他们的综合素质。
（3）个性化辅导，关注特殊需求针对学生的特殊需求，如学习困难、特长培养等，教师要给予个性化辅导，制定个性化的教育教学方案。
通过一对一辅导、小组讨论等形式，激发学生的学习兴趣，提高他们的学习效果。
（4）多样化评价，促进全面发展教师要采用多元化的评价方式，既关注学生的学业成绩，也关注他们的综合素质。
通过设置不同类型的评价指标，如道德品质、课堂表现、社会实践等，全面评价学生的成长，激发他们的自信心和积极性。
3. 总结总之，作为教师，要深刻理解“因材施教”的重要性，并在实际教学中践行这一原则。
通过了解学生、分层次教学、个性化辅导和多样化评价等手段，使每个学生都能在适合自己的道路上茁壮成长，为我国的教育事业贡献力量。
以上是对中小学教师资格考试结构化面试真题的解答，希望对您有所帮助。
中学教师招聘结构化面试题与答案
中学教师招聘构造化面试试题及答案1. 学生打瞌睡，“呼噜声〞一下子把全班同学的目光吸引了过去，教师如何处理"【泽中为你参考】教师首先要稳定自己的情绪，千万不能在学生面前发脾气，否那么会失去教师的威信，也会影响全班同学的情绪和课程进度。
教师可以让他的同桌把他叫醒，用平和的语气对说：“现在这个天气比较容易使人想睡觉，但睡着的话容易着凉，着凉可能就会生病，生病就不好了。
同学，你觉得想睡觉得话，可以站起来，等到不困了在坐下来。
〞2. 如何处理迟到的学生"【泽中为你参考】首先，要了解孩子吃到的原因，是不是有特殊的情况。
在处理迟到的问题上分两种情况来看。
对于偶尔迟到的学生，不要小题大做，让他们明白迟到是不对的，有事要提前让家长或同学帮助请假;对于连续迟到的学生，教师要引起注意，调查迟到的原因，和家长及时沟通，安排好同小区的同学做好监视，不让他迟到。
3. 如何处理有矛盾的两个学生"【泽中为你参考】当学生发生冲突时，教师要稳定自己的情绪，不要不分青红皂白地将同学批评一通，因为你的处理方式将直接影响到学生。
学生往往会模仿教师的方法来处理问题。
而且，对于未曾了解清楚、未能把握全过程的事情，教师切忌急于下定论，造成“错案〞。
当学生之间发生矛盾或冲突时，教师应该及时到场，，向当事人询问事情的前因后果，有时也可以从旁观的学生那里得到信息。
然后应该让当事人双方冷静下来，并且回避其他同学，以免激化矛盾。
在学生冷静后，让学生先反省，先谈自己的过失。
因为孩子大多开口就会说“他怎样怎样〞把责任推在别人身上。
让学生说说自己，可以是他自己意识到在矛盾中自己应负的责任，然后引导学生、主动成认错去、主动地向对方表示歉意，化解双方的矛盾。
4. 如果有学生在课堂上成心刁难，你该如何应对"【泽中为你参考】面对成心刁难自己的学生，首先不可以正面回击，不可以着急，先冷处理一段时间，然后可以找其谈话，甚至可以告诉他：“教师需要你的支持和帮助，就像你也需要别人的支持一样〞，用真诚打动他，并在今后的日子里，逐渐树立威信。
【学辅资料】中学教师资格证结构化面试60题高分答案
中学教师资格证面试结构化面试60题高分答案一、职业认知1.你认为，作为教师哪些事情是一定要做的？【参考答案】我认为教师可以做的事情很多，但是，一定要做的事情就是必须遵守教师职业道德规范和行业准则。
第一，爱国守法。
它是中华民族的传统美德，是中国各族人民道德品质的重要特征，也是教师职业神圣性、示范性的基本要求。
第二，爱岗敬业。
它是教师职业的本质要求，只有热爱自己的职业，才能为之无私无悔、积极主动的奉献；才能在工作中，勤勤恳恳，兢兢业业，甘为人梯，乐于奉献。
第三，关爱学生。
它是教师职业道德的灵魂。
只有关心爱护全体学生，尊重每一位学生的人格，平等、公正对待学生，才能培养出具备良好品德、健全人格，具有创新精神，全面、主动、健康发展的学生。
总之，教师应该时刻践行教师职业道德，成为学生的榜样。
2.作为一名教师，你如何提高课堂驾驭能力？【参考答案】提高课堂驾驭能力是每一位教师的必修课。
我会从以下几个方面提高课堂驾驭能力：首先，加强理论学习，提升自身素质。
课堂驾驭能力是一种实践操作能力，它的成熟依靠长期艰苦的练习，同时也离不开科学的理论指导。
其次，精心备课，多运用教学方法。
备课是课堂教学的必要前提。
有些教师上课活而有序，变而不乱，挥洒自如的课堂驾驭技艺就是源自精心的备课准备。
最后，善用教育机智，提高应变能力。
课堂教学中突发事件的处理直接反映教师课堂驾驭能力的高低。
面对突发事件时，教师要保持冷静，启动教育机智，镇定自若的进入应激状态，巧妙得处理好突发事件。
总之，提高课堂驾驭能力不是一朝一夕能做到的，也是没有止境的，我们教育工作者要不断探索，不断总结。
3.要耐得住寂寞、清贫，教师要守住这片净土，你为什么选择教师这个行业？【参考答案】我选择教师这个行业并不是一时冲动，它与我个人的职业理想十分契合，我在求学阶段也积累了一定的经验，为成为一名老师奠定了一定的基础。
首先，我十分热爱教师这个写满奉献、充满挑战的行业，这里有可爱的孩子，令人敬佩的同事，他们是人生路上不可磨灭的一笔。
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中学教师招聘结构化面试试题及答案【以下资料为云南事业单位教师/特岗教师理论知识考试，包含了教育学与教育心理学以及2010年至2015年历年教师面试考试真题部分资料，仅作为考试复习资料下载】1. 学生打瞌睡，“呼噜声”一下子把全班同学的目光吸引了过去，教师如何处理? 【育萃专家真题解析】教师首先要稳定自己的情绪，千万不能在学生面前发脾气，否则会失去教师的威信，也会影响全班同学的情绪和课程进度。
教师可以让他的同桌把他叫醒，用平和的语气对说：“现在这个天气比较容易使人想睡觉，但睡着的话容易着凉，着凉可能就会生病，生病就不好了。
同学，你觉得想睡觉得话，可以站起来，等到不困了在坐下来。
”2. 如何处理迟到的学生?【育萃专家真题解析】首先，要了解孩子吃到的原因，是不是有特殊的情况。
在处理迟到的问题上分两种情况来看。
对于偶尔迟到的学生，不要小题大做，让他们明白迟到是不对的，有事要提前让家长或同学帮忙请假;对于连续迟到的学生，教师要引起注意，调查迟到的原因，和家长及时沟通，安排好同小区的同学做好监督，不让他迟到。
3. 如何处理有矛盾的两个学生?【育萃专家真题解析】当学生发生冲突时，教师要稳定自己的情绪，不要不分青红皂白地将同学批评一通，因为你的处理方式将直接影响到学生。
学生往往会模仿老师的方法来处理问题。
而且，对于未曾了解清楚、未能把握全过程的事情，教师切忌急于下定论，造成“错案”。
当学生之间发生矛盾或冲突时，教师应该及时到场，，向当事人询问事情的前因后果，有时也可以从旁观的学生那里得到信息。
然后应该让当事人双方冷静下来，并且回避其他同学，以免激化矛盾。
在学生冷静后，让学生先反省，先谈自己的过失。
因为孩子大多开口就会说“他怎样怎样”把责任推在别人身上。
让学生说说自己，可以是他自己意识到在矛盾中自己应负的责任，然后引导学生、主动承认错去、主动地向对方表示歉意，化解双方的矛盾。
4. 如果有学生在课堂上故意刁难，你该如何应对?【育萃专家真题解析】面对故意刁难自己的学生，首先不可以正面回击，不可以着急，先冷处理一段时间，然后可以找其谈话，甚至可以告诉他：“老师需要你的支持和帮助，就像你也需要别人的支持一样”，用真诚打动他，并在今后的日子里，逐渐树立威信。
5. 有一天，你上课的时候，学生向你提出了一个你也不知道怎么解答的问题，你准备怎么办?【育萃专家真题解析】首先我会说，“这位同学提的问题很好，说明你认真思考，在座的其他同学有没有谁有自己的看法?老师对这个问题也了解的不多，这道题我记下了，回去再仔细想想，明天给你答复”然后，第二天课前或者下课后要记得去回答学生的这个问题。
最重要的一点是不能不懂装懂，欺骗学生。
6. 学生不做(交)作业怎么办?【育萃专家真题解析】学生不做作业要分两种情况来看。
第一种情况是如果很多学生不能按时交作业，那么教师就要考虑是否是自身教学的原因，比如量太大，或者是作业太难。
作业布置不科学，不合理。
如果只是个别的学生，那么可以找他单独了解一下情况，是由于什么原因，是因为不愿意做，还是不会做。
了解了之后，针对作业完成有困难的学生，可以适当给他减量和降低难度。
并寻求学生家长的配合。
慢慢的是不交作业的学生能够完成。
针对有抵触情绪的，不愿意做作业的学生，在和他交流之后，要求家长监督并实行一些班级规定的约束性条款，例如不完成作业扣除操行一分，在他完成之后要及时给予表扬。
7. 如果学生犯了错误，比方说课堂睡觉、交头接耳，甚至顶撞老师，你会怎么做?回忆什么样的态度面对他们?会怎样动之以情晓之以理说服他们?【育萃专家真题解析】作为老师首先要走进学生心理，这种情况先找那些说话的单独聊一下，看他们是不是对你的讲课有意见，故意在与你作对，还是所有课都这样。
前者要做好沟通。
8. 学生上课讲小话怎么办?【育萃专家真题解析】教师提前一分钟到教室，用沉默加表扬的方式来制止上课不经意的提问说话者，悄悄得走过去用你的手轻轻碰碰他的桌子用你的眼神盯着他一会，阻止他讲话。
1.让课程更精彩而短小，以此来吸引学生的注意力，最好是一堂课分成三个课时，课时之间讲个笑话什么的让学生轻松一下。
2.在不需要板书的时候，尽量不要只站在讲台上，应该在教室四处走动，让喜欢做小动作的学生有所畏惧和收敛。
3.合理分配课堂提问，一堂课最少有一个可以给学生讨论的话题，但要把握时间和节奏。
4.任用班干部和小组长监察纪律，对重点纪律差的学生不妨施用赞赏教育，也让他们来做几次课堂纪律监察。
5.每堂课多表扬遵守纪律的学生，对纪律差的同学绝对不能当着同学面批评，小学生的自尊心可怕的强，小心物极必反，绝对不能对学生动粗。
6.设立竞赛和奖惩制度，每天、每周、每月评选一些优秀生，让差生承担更多班级义务。
9.如何与不同类型的家长沟通，怎样一种家校合作方式比较好?【育萃专家真题解析】：首先，尊重家长是沟通的第一原则，也是老师基本素质的表现。
其次，老师要有较强的服务意识。
第三，老师与家长联系沟通时要有理性的意识。
最后，应重视沟通方式，通常情况下对学生的评价要先扬后抑，让家长在心理上有一个适应过程。
家长的组成非常复杂，其知识结构、职业类别、性格气质、修养程度等都参差不齐，没有哪一种教育方法是万能的，某种方法在这个家庭有效，但到另外一家则可能不灵。
班主任应对学生家庭进行调查分析，对家长的文化水平、职业状况、年龄、家教思想、家庭关系等做到心中有数。
在与家长沟通的过程中，尽量做到有针对性和实效性。
10.教师如何与学生沟通?【育萃专家真题解析】：首先，沟通离不开教师对学生基本情况的了解;其次：沟通时要真诚，让学生信任，愿意与你沟通;第三，沟通时需要教师理解和尊重学生，保护好他们的自尊心;第四，沟通建立在师生平等的关系基础上;第五，沟通时教师要讲究沟通方式。
11.新学期领导调你到一个双差班去当班主任，你怎么办?【育萃专家真题解析】学校领导调我到双差班当班主任，是对我能力的信任，我一定会尽最大努力扭转班级情况。
所谓双差班，就是学习成绩和班风都较差的班级。
我认为，学生可塑性强，任何事物的发展都是有规律可循的，双差班的智力同样如此，我相信通过努力双差班是完全可以转变的。
首先，了解班级的基本情况，包括班级人数，学生性格特征，学生学习情况及家庭情况等等。
其次，诊断找出差的原因。
可能是原来的老师面临退休，放松了对学生的要求，也可能是班级中独生子女多，在家养成了娇生惯养的坏习惯，不爱学习，不遵守纪律等等原因。
通过诊断为如何开展工作指明的方向。
第三，在心理上定好位。
把情况想的坏点，把准备作地充分点;多改变自己，少埋怨环境，以积极地心态迎接挑战。
欣赏每个学生的闪光点，发扬民主作风，取得学生的信任和配合。
第四，建立和谐友好的师生关系。
做学生的教练、向导、朋友，消除学生的戒心，让学生充满信心，让学生尽快的在心里接纳自己，拉近师生关系，倾听到学生的真心话。
第五，爱学生，永无止境。
爱学生，不仅在口头上，关键要落实在行动上。
最根本的一条，要从做人的角度，去尊重学生，尊重学生的思想，尊重学生的人格，合理引导，民主管理，以学生为本，关注学生的发展。
我相信，按照以上做法，这个双差班的学生纪律、品德、学习一定能获得双丰收，受到同行、家长和学生的赞誉。
12.一习惯很不好的学生偷了同学300元钱，偷钱学生的母亲跑到学校和老师吵架，说是学校没有教育好她的孩子，你应怎么处理?【育萃专家真题解析】首先要倾听家长的抱怨，了解家长的抱怨是因为什么原因，其次告诉家长孩子的偷钱的行为不是偶尔的，并告诉家长，孩子的这种行为已经发现多次，你又是如何处理的，让家长了解你并不是没有作出努力，最后要告诉家长应该与学校密切合作才能杜绝这种不良行为，并详细告知家长如何处理。
13.假如你正在讲课突然两位同学在课堂上打起架来，作为教师的你会怎么办?【育萃专家真题解析】(1)自信、自负、甚至有点自傲，朝气蓬勃却又带着强烈的叛逆思想的当代中学生，打架往往是因为彼此抬杠，发生了口角，就认为自尊受到了伤害，一时冲动，必须打架消气。
其实，两个人不见得有多大的仇恨，甚至是很好的朋友。
(2)碰到这样的事，我会停止讲课，用沉默来提醒他们这是课堂。
如果他们还不停止，我会直呼其名要求停止动作，回到自己的位置坐好。
然后继续讲课，给他们时间彼此冷静冷静。
或许在他们冷静后自己就可以认识到自己的错误，双方和好。
(3)接下来，我会及时跟进，了解事情的原委，除了找两个同学单独了解，还有必要找知情人进行询问，得出一致的说法，以为我下一步处理做好准备。
(4)在了解了整个事情经过后，分别针对双方所犯的错误及认错态度，力求让学生真正意识到自己打架的不良后果，说服其向对方道歉。
(5)如果性质比较恶劣的话，会要求其做书面检查，并通知家长，不过不到万不得已，我不愿意这样做，因为如果做的不妥，很可能让两个学生内心结下怨恨。
14.如何对待差生?如何发现“差生”的闪光点?【育萃专家真题解析】(1)应该公正，平等地对待差生，尊重他们的人格，听取他们的意见，从而对他们产生一种激励作用。
对差生，要多几分尊重，多几分理解(2)必须大力进行感情投资。
学生对老师有感情，才会听取老师的教诲。
否则，老师的苦口婆心的教育只是徒劳(3)挖掘“闪光点”，帮助后进生在学生心目中占有一席之地，为他们不断创造成功的机遇。
想获得成功是人们普遍的心里愿望，帮助他们树立信心，促进自身的转化，在各项活动中，特别注意鼓励差生积极参与，发挥他们各自的爱好和专长，为他们创造成功的条件的机遇。
15.什么是班级文化?你当班主任后，准备怎样进行班级文化建设?【育萃专家真题解析】班级文化是指班级内部的共同的精神,价值观和行为准则等的总和。
班级文化包括包括硬文化和软文化等两个层面。
我当班主任后，我将从以下几方面进行班级文化建设：(一)“硬文化”的建设①注重教室的卫生。
扫、保结合②重视教室的布置。
两侧的墙壁可以贴一些字画、人物等(由学生选出);教室的四角，可以把它安排成自然角、科技角、书法角等;教室前面黑板的上方可以挑选一句整个班级的座右铭;后面的黑板报应经常更换，由学生自教师职业考试系列教师招聘考试趋...教师招聘面试备... 2 己排版、策划;设立温馨提示栏(提醒学生及时增添衣物的天气预报;卫生保健、预防季节传染病的小知识;当日学校活动安排;当天值日学生等)、风采展示窗(本班学生创作的书法、绘画、剪纸、摄影、手工制作的艺术品;优秀手抄报、优秀文学作品;综合实践活动成果展示，如调查报告、实验报告、访谈录、小发明、小设计、小创意、小点子、小窍门，假期生活掠影等。
)③讲究座位的排列。
变“秧田型”为“马蹄型”“面面型”“小组型”等(二) “软文化”的建设创意班级文化活动①开展星级创建可以开展了星级宿舍、星级小组、星级学生创建活动，学生自己动脑筋，想办法，自筹资金，对照标准，自我设计，展开竞赛。