外聘人员协议(完整版)
外聘人员协议范本5篇
外聘人员协议范本5篇篇1外聘人员协议范本甲方：（公司名称）乙方：（外聘人员姓名）鉴于甲方需要聘请外聘人员从事特定工作，经双方友好协商，达成以下协议：第一条服务内容及工作地点1.1 乙方应根据甲方的安排，在指定的工作地点从事岗位职责，具体工作内容和职责以书面形式确认。
1.2 乙方应按照工作要求认真履行职责，提供高质量的工作成果。
第二条工资待遇及发放2.1 甲方应按照双方约定的工资标准，按时足额支付乙方的工资。
2.2 工资支付方式为（选择一种或多种）：月结、季度结算等，发放时间为（具体时间）。
第三条保密及保险3.1 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露给他人。
3.2 甲方应为乙方购买工作所需的保险，保障乙方在工作过程中的安全。
第四条终止协议4.1 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除协议：（1）未按要求完成工作；（2）涉嫌违法犯罪行为等。
4.2 乙方如需提前终止协议，应提前提出书面申请，并经甲方同意方可终止。
第五条协议变更5.1 本协议的任何变更，须经甲、乙双方协商一致，并以书面形式确认。
第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中如发生争议，应友好协商解决，协商不成则提交甲方所在地法院解决。
第七条其他事项7.1 本协议自签订之日起生效，有效期为（具体时间），逾期解除。
7.2 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：法定代表人（签名）：乙方（外聘人员姓名）：签字日期：以上是关于外聘人员协议范本，双方签订协议时应认真阅读并遵守协议内容，确保双方权益。
如有任何争议，应依法解决，维护双方的权益。
希望双方能够友好合作，共同发展。
篇2外聘人员协议范本甲方：（公司名称）乙方：（外聘人员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方被甲方外聘工作的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方被甲方聘用，主要从事（具体工作内容），并根据甲方的安排和需要，完成领导交办的相关工作任务。
外聘人员协议6篇
外聘人员协议6篇篇1甲方（聘用单位）：________________注册地：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（受聘人员）：________________身份证号码：________________户籍所在地：________________联系方式：________________紧急联系人及联系方式：________________鉴于甲方需要雇佣特定岗位的外聘人员，乙方愿意在甲方的安排下从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下协议条款：一、协议目的及工作内容甲方同意聘用乙方从事以下工作：（详细职位、工作内容、职责描述）。
本协议的目的在于明确甲乙双方的权利义务关系，保障双方合法权益。
二、工作时间、地点及薪酬待遇1. 工作时间及地点：按照甲方的规定执行，具体时间和地点根据岗位需求确定。
2. 薪酬待遇：（详细薪酬待遇，包括薪资、津贴、奖金等）。
3. 加班及调休：按照国家法律法规和甲方规定执行。
三、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，如需续签，双方应在本协议到期前进行协商。
四、岗位职责及要求乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，按时完成工作任务。
甲方有权对乙方的工作表现进行考评，并根据考评结果调整乙方的工作岗位和职责。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后一定期限内（例如一年至两年内），不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性的工作。
六、知识产权保护甲、乙双方确认任何一方在履行工作职责过程中所创作的与工作相关的知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等）均归甲方所有。
公司外聘人员协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（公司名称）地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方：（外聘人员姓名）身份证号码：____________________联系电话：____________________邮箱：____________________鉴于：1. 甲方因工作需要，需聘请乙方担任特定职务或完成特定工作。
2. 乙方愿意接受甲方聘请，担任甲方指定的工作。
3. 甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 乙方同意担任甲方外聘人员，具体岗位为：____________________。
2. 乙方在甲方任职期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，认真履行岗位职责。
3. 乙方的主要职责包括但不限于：a. 负责____________________。
b. 参与____________________。
c. 协助____________________。
二、聘用期限1. 本协议的聘用期限为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。
2. 协议期满后，如甲乙双方同意续聘，应提前__个月书面通知对方，并签订新的聘用协议。
三、工作条件1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于：a. 办公室及办公设备。
b. 必要的交通工具。
c. 必要的培训和学习机会。
2. 甲方应保证乙方在履行职责过程中的人身安全。
四、薪酬及福利1. 乙方在甲方任职期间，每月工资为人民币__元，支付方式为：____________________。
2. 乙方享受国家法定节假日、年假、病假等假期。
3. 乙方享有以下福利待遇：a. 社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
b. 住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
c. 节日慰问金：甲方在传统节日为乙方发放慰问金。
外聘人员协议范本6篇
外聘人员协议范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据有关法律法规，为明确双方权利和义务，经甲、乙双方协商一致，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方安排的工作内容。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变动需征得乙方同意。
三、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 乙方应保护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应照价赔偿。
四、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和年度带薪休假。
五、薪酬与福利1. 乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利。
六、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务。
2. 乙方在协议期内及协议终止后，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。
七、违约责任1. 甲、乙双方如违反本协议约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
九、争议解决方式因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、特别说明1. 乙方在协议期内应遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违规操作导致事故，乙方应承担相应责任。
2. 乙方在协议期内应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，如有违法违纪行为，甲方有权解除协议。
3. 乙方如因身体原因无法继续履行协议，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。
外聘劳务人员劳动协议书5篇
外聘劳务人员劳动协议书5篇篇1外聘劳务人员劳动协议书甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳务方）地址：法定代表人：联系电话：为明确双方的权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就甲方通过外聘劳务方向乙方提供劳务服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
双方均应认真履行合同期限。
二、劳务内容1.乙方为甲方提供的劳务内容包括但不限于____（具体劳务内容）。
乙方保证按照甲方要求，为甲方提供合格的劳务服务。
2.乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和地点1.乙方的工作时间为____至____，每周工作____天，每天工作____小时，具体工作安排由甲方根据实际情况制定。
2.乙方的工作地点为____（具体工作地点）。
四、劳务报酬1.甲方向乙方支付的劳务报酬为____元/月，具体支付方式由双方商定。
2.乙方应在每月____号前领取劳务报酬。
五、保密义务1.乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得将相关信息泄露给其他人或机构。
2.乙方离开甲方岗位后，应归还由甲方提供的相关文件和资料。
六、违约责任1.如果乙方在履行本协议中出现违约行为，应向甲方承担相应的违约责任。
2.如因乙方违约，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、解决争议双方因履行本协议发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动行政部门或人民法院寻求协助。
八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议的具体事项如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日篇2外聘劳务人员劳动协议书甲方：（用人单位全称）乙方：（劳务人员姓名）鉴于甲方需要在其单位内部进行某项工作，并且在本单位内部暂时缺乏相应的人员，为使工作顺利进行，本着互利互惠、平等自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方到甲方单位工作的有关事项达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务；2. 乙方应在甲方规定的工作时间内，全力以赴地完成工作；3. 工作地点为（具体地点）。
外聘人员协议范本6篇
外聘人员协议范本6篇篇1外聘人员协议范本一、甲方：公司名称：XXXXX法定代表人：XXXXX地址：XXXXX电话：XXXXX二、乙方：姓名：XXXXX性别：XXXXX出生日期：XXXXX身份证号：XXXXX联系方式：XXXXX三、甲乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方作为外聘人员工作的有关事项达成如下协议：1. 乙方将根据甲方的安排，担任XXXXX工作，主要职责包括XXXXXXXXX。
具体的工作内容、工作时间、薪酬待遇等将另行约定。
2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责，不得有违反职业道德和法律法规的行为。
3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，并对甲方的商务信息、客户资料、产品设计等保密，不得泄露给外部人员。
4. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期自XXXXX至XXXXX。
协议到期后，如有需要继续合作，可另行签订协议。
5. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份有效，当事双方均应认真履行本协议约定，任何违约行为均应承担法律责任。
甲方：乙方：签字：_____________ 签字：_____________日期：_____________ 日期：_____________以上内容经双方确认，签署后生效。
《外聘人员协议范本》日期：XXXXXX【附：注明】1. 本协议未尽事宜由甲乙双方协商处理。
2. 本协议如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向XXXXX人民法院起诉解决。
篇2外聘人员协议范本甲方：（公司名称）乙方：（外聘人员姓名）鉴于甲方为了满足业务发展的需要，需要向外聘人员提供工作机会；乙方愿意接受甲方聘用的工作机会，双方经友好协商达成以下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，担任（职位名称），负责（具体工作内容）。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，提高工作效率，为甲方创造更大的价值。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周（工作日数）工作，每天工作时长为（工作小时数）个小时。
外聘劳务人员劳动协议书5篇
外聘劳务人员劳动协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1外聘劳务人员劳动协议书甲方（招聘单位）：______（以下简称“甲方”）地址：______法定代表人：______电话：______乙方（劳务人员）：______（以下简称“乙方”）身份证号码：______联系地址：______鉴于甲方需要外聘劳务人员从事特定工作，乙方同意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意接受甲方的聘用，从事______工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
二、工作地点乙方工作地点为______。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为______元/月（税前），支付方式为______。
2. 乙方如因工作需要加班，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班费。
四、劳动时间和休息1. 工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体上下班时间为______。
2. 乙方享有法定的休息日和带薪年假。
五、劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动安全与健康，提供必要的劳动保护用品和设备。
2. 如乙方在工作过程中发生工伤或职业病，甲方应按照相关规定承担相应责任。
六、终止协议1. 乙方如需提前解除本协议，应提前______天书面通知甲方。
2. 双方协商解除劳动关系的，应签订书面协议，并办理离职手续。
七、其他约定1. 本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效，有效期为______。
2. 本协议如需变更，应经双方协商一致，并签订书面协议。
3. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份备查。
甲方（单位章）法定代表人（签字）：______日期：______乙方（签字）：______日期：______以上为外聘劳务人员劳动协议书，甲、乙双方均已阅读并同意遵守以上内容。
愿双方能够遵守协议内容，共同维护劳动关系的和谐与稳定，共同促进工作的顺利进行。
外聘人员协议范本6篇
外聘人员协议范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1外聘人员协议范本甲方：（雇主名称）乙方：（外聘人员姓名）鉴于甲方为了满足公司发展的需要，拟外聘乙方工作，现双方一致同意按照以下条款，达成雇佣协议：第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的外聘人员，主要从事（具体工作内容），在办公地点工作。
1.2 乙方需遵守公司的工作制度和规定，按时完成上级交办的工作任务。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间约为（具体工作时间），具体工作时间由甲方规定。
2.2 如乙方需要加班工作，需提前向主管汇报并取得批准。
第三条报酬待遇3.1 甲方向乙方支付的月薪为（具体金额）元，工资按月发放。
3.2 乙方在试用期间的薪资为（具体金额）元，试用期为（具体时间），试用期后如表现良好将晋升至正式员工。
第四条劳动保护4.1 甲方负责为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
4.2 乙方需遵守公司的劳动纪律，保护个人隐私和工作安全。
4.3 甲方提供必要的工作装备和培训，确保乙方的工作顺利进行，如有损坏应合理使用。
第五条保密协议5.1 乙方在公司工作期间接触到的涉及公司商业机密的信息，应承诺保密。
5.2 乙方不得将公司的商业机密透露给他人，否则需承担相应法律责任。
第六条解雇条款6.1 若乙方在工作期间出现违法违纪行为，或工作表现不符合公司要求，甲方有权提前终止雇佣协议。
6.2 乙方如需提前解除协议，需提前一个月向甲方提出书面申请。
第七条补偿与保障7.1 乙方在工作期间因公受伤需休假治疗，甲方将支付相应医疗费用并给予工伤保障。
7.2 乙方在工作期间发生意外或患病，甲方将提供必要的医疗帮助和假期。
7.3 乙方在职期间如有提出职业发展需求，甲方将根据实际情况给予适当支持。
第八条其他条款8.1 本协议经双方签署后生效，有效期为（具体时间），到期后可根据需要双方商议续约。
8.2 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
8.3 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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合同编号：YT-FS-5778-45
外聘人员协议(完整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
外聘人员协议(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
聘用协议
甲方：江西鹰潭浪淘沙美食水疗会
乙方：姓名: 性别：出生日：
身份证号码：民族：
为实现投资经营与职业经理人的有效结合，经甲乙双方友好协商，通过相互了解、达成共识、就甲方聘用乙方为江西鹰潭浪淘沙美食水疗会总经理事宜，组建管理队伍，实施经营管理，达成如下协议，并共同信守协议各项条款。
第一条：甲方聘请乙方出任江西浪淘沙美食水疗会总经理，由乙方配备管理人员2名，专职营销经理1-2名，全面经营该会所，负责市场策划、市场营销、日常经营管理，其工作绩效向董事长及董事会负责。
第二条：江西浪淘沙美食水疗会会馆的企业运营
实施职业经理人总经理负责制，按董事会的经营指导方针，做好企业的正常经营，安全保障，资产的保值保全；以获取最大经营利润为经营中心；以创造企业持续发展的品牌经营为己任。
享受董事长及董事会特许的福利待遇，明确所授权的责任和权力。
第三条：因甲方投资项目为特殊行业，经友好协商，乙方除享受国家规定的法定节假日外，每月公休为四天，乙方如因工作需要不能休息，可按公司规定给予补休。
第四条：因乙方管理绩效所需甲方聘用乙方的薪资实行“年工薪制度”及绩效利润分成方式;a:甲方支付乙方劳动报酬为税后工资年薪24万元人民币，以月形式支付1.8万元/月，支付日期为每月五号（其中包括：基本工资、、职务补贴、岗位补贴、高温补贴.通讯费用。
）；余薪2万4000元在每年元月五号以十三个月薪资的形式发放。
b:绩效考核工资为全年的纯利润的分红模式执行;具体方式如下:全年的纯利润的10%归乙方分红所得.如中途解聘分红为去年纯利润的5%
为补偿.
第五条：为提高办事效率及对外经营需要，甲方为乙方配备办公用轿车一辆（不设专车司机），其车辆所需费用纳入甲方经营费用。
第六条：甲方按国家劳动部门相关规定为乙方办理个人社会保险，由甲方人力资源部门统一办理。
第七条：为有效开展营销业务，甲方给予乙方一定额度的招待权限和一定折扣的优惠权限，手续办理要符合财务要求。
第八条：为确保企业有效运营，实施总经理负责制，实施政企分开，乙方有权招聘任免副总经理、总经理助理在内的各级管理人员，以培育骨干员工，培养业务骨干，塑造管理团队为人事管理绩效。
第九条：为实现企业处于投资经营与职业经理人的有效结合，使企业持续发展，甲方应慎重考察乙方，不得随意辞退乙方，聘用期为至少两年，以甲乙双方签属本协议日起生效。
乙方有下列情形之一的甲方有权解除本协议：
1、在聘用期间满甲方需提前两月通知乙方是否续签及终止协议。
2、严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重要损害的；
3、乙方患病或因工负伤，医疗期满后，按国家和本市从事餐饮服务行业规定不能从事原工作的；作交接方可离职，否则造成损失甲方有权追究包括经济在内的责任。
第十条：乙方在正常情况下提出辞职，由于所聘职务原因，必须提前一个月以书面形式向甲方递交辞职书，经甲方同意并做好各项工作的交接
第十一条：甲方在正常情况下提出辞退乙方，需提前一个月向乙方说明，在合同期内须补偿乙方2个月的工资。
第十二条：本协议有效期自——年——月——日起至——年——月——日止。
另：因甲方投资项目为特殊行业，江西浪淘沙美食水疗会会馆又为新建企业，乙方精力和责任应在服
务经营，人员培训等运营上，甲方应派人负责并承担公安、税务、城管、工程能源等外部环境的协调工作。
本合同不得擅自修改、涂改内容，未尽事宜双方协商解决。
本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，双方盖章签字生效。
甲方：江西浪淘沙美食水疗会乙方：
身份证号码
签字盖章：签字盖章：
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