事业单位业务范围清单
事业单位宗旨和业务范围审定表.doc
事业单位宗旨和业务范围审定表填表说明
1、此表由设立或变更申请单位填写，在设立或变更登记前填报。
其中设立登记单位“原登记宗旨和业务范围”栏不用填写。
2、表中“单位名称”填写单位第一名称的规范全称，其他名称列其后，并用（）标明。
“职责任务”填写机构编制机关审批文件名称及文号、审批机关明确的单位职责任务以及取得相关资质认可或者执业许可的范围。
3、宗旨和业务范围：在20个字以内概括本单位“宗旨”，可使用一个逗号和一句号；空2个汉字的距离后填写“业务范围”，一般是名词加动词的词组，不同的“业务范围”之间不使用标点符号，各项之间用一个汉字的距离分开；业务范围属行政管理职能的，要注明“受主管部门委托负责××××”；宗旨和业务范围一般不超过150字，具体填写时可参考《事业单位登记管理须知》（下册）。
事业单位业务范围清单(样式)
长期
基础测绘应急保障
制定相应的基础测绘应急保障预案。
《中华人民共和国测绘法》第二十五条
《基础测绘条例》第十一条
《关于设立测绘管理处的通知》（枣政发〔1987〕6号）
《关于将市测绘管理处纳入事业机构管理范围的通知》（枣编办〔1995〕4号）
长期
测绘行为监督检查
对无测绘资质测绘、超资质测绘、冒用借用他人资质测绘等非法测绘行为进行日常监督检查。
《中华人民共和国测绘法》第二十七条、第二十九条
《××省测绘资质管理规定》（鲁国土资发〔2014〕37号）第三条
《关于设立测绘管理处的通知》（枣政发〔1987〕6号）
《关于将市测绘管理处纳入事业机构管理范围的通知》（枣编办〔1995〕4号）
《关于设立测绘管理处的通知》（枣政发〔1987〕6号）
《关于将市测绘管理处纳入事业机构管理范围的通知》（枣编办〔1995〕4号）
《关于改变市测绘管理处、市水资源管理委员会城市水资源管理办公室隶属关系的通知》（枣编发〔2001〕20号）
长期
测绘资质监督管理
依法履行测绘行业监管职责，制定测绘资质巡查工作计划，并组织实施，主要对测绘资质资格条件符合情况、测绘业绩和项目合同履约情况、测绘质量保证体系和测绘成果保密管理制度建立和执行情况、测绘资质报告公示情况、测绘项目备案和成果汇交等法定义务履行情况、遵守测绘法律法规的情况等进行检查。
（公章）
2018年 月 日
事业单位联系人：联系电话：
举办单位联系人：联系电话：
《关于改变市测绘管理处、市水资源管理委员会城市水资源管理办公室隶属关系的通知》（枣编发〔2001〕20号）
1部门职能清单
核算、审核和评估工作，指导、协调各专业和各区县国民经济核算工作；承担投入产出调查、资金流量、资产负债核算工作；
经济核算制度，负责监测预警全市国民经济运行，组织协调国民经济和社会发展综合分析研究；承担Array各区县主要耗能行业节能和重点耗能企业能源使用、节约及资源循环利用状况统计监测；负责环境综
合统计、温室气体排放统
、经营状况、能源生产、流通、消费统计调查，收集、整理和提供有关调查
工作以及普查质量的监督检查、质量控制；负责编撰各项普查资料，组织撰
产业、基本单位、工业和农业等项普查，指导区县
负学习辅导和考务管理工作。
负责统计专业技术职务任职资格考试，评审、统计人员上岗培训等组织
注释
业务事项所需材料：在业务事项执行过程中所需的资料清单；以部门为单位汇总后填写至表四部门信息资源清单。
业务事项产生材料：在业务事项执行过程中，产生的信息资源清单；有则必填。
同时填入表三部门信息资源产生清单中。
2024版事业单位业务合同管理制度
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024版事业单位业务合同管理制度本合同目录一览1. 总则1.1 制定依据1.2 适用范围1.3 合同定义2. 合同主体2.1 甲方2.2 乙方2.3 丙方3. 合同内容3.1 业务范围3.2 业务流程3.3 业务标准4. 合同期限4.1 起始日期4.2 终止日期4.3 续约条件5. 合同履行5.1 甲方义务5.2 乙方义务5.3 丙方义务6. 合同变更6.1 变更条件6.2 变更程序7. 合同解除7.1 解除条件7.2 解除程序8. 合同违约8.1 违约责任8.2 违约赔偿9. 争议解决9.1 协商解决9.2 调解解决9.3 诉讼解决10. 合同的生效、修改和终止10.1 生效条件10.2 修改程序10.3 终止条件11. 保密条款11.1 保密内容11.2 保密期限11.3 泄密责任12. 附则12.1 名词解释12.2 合同附件12.3 合同修订历史13. 合同争议的法院管辖13.1 管辖法院13.2 诉讼语言14. 合同的签署和份数14.1 签署日期14.2 签署地点14.3 合同份数及保管第一部分：合同如下：1. 总则1.1 制定依据本合同的制定依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国事业单位登记管理暂行条例》等相关法律法规。
1.2 适用范围本合同适用于甲方事业单位与乙方、丙方之间因业务合作所开展的各种形式的合作事项。
1.3 合同定义本合同是指甲方事业单位与乙方、丙方之间，为实现各自的发展目标，明确双方的权利义务，依据法律法规，经协商一致所达成的书面协议。
2. 合同主体2.1 甲方甲方是指依法设立并登记的事业单位，具有独立法人资格，按照本合同约定开展业务。
2.2 乙方乙方是指与甲方进行业务合作的自然人、法人或者其他组织。
2.3 丙方丙方是指与甲方、乙方进行业务合作的自然人、法人或者其他组织。
事业单位业务范围服务事项清单
做好工业、农业及各项社会 事业发展数据的统计上报。
《中共邹平县委办公室 邹平县人民政府办公室 关于〈孙镇机构改革实施 方案〉的批复》（邹办发 〔2011〕14 号）
邹平县孙镇财政审计 所（邹平县孙镇农村 经济经营管理站、邹 平县孙镇农村集体资 产资源资金代理服务
中心）
无
7
负责农村集体财务、资 产、集体承包合同的监
和财务核算
负责组织和管理财政收入和 支出，统筹安排各项资金， 搞好综合平衡和财务核算。
《中共邹平县委办公室 邹平县人民政府办公室 关于〈孙镇机构改革实施 方案〉的批复》（邹办发 〔2011〕14 号）
邹平县孙镇财政审计 所（邹平县孙镇农村 经济经营管理站、邹 平县孙镇农村集体资 产资源资金代理服务
中心）
加强预算管理，确保财政收支平衡。
单位地址
序号
业务范围
服务事项
实施依据
12371626MB2631404D 法定 代表人
吴燕
事业单位 分类
经费形式
公益一类 财政拨款
邹平县孙镇政府驻地
实施机构
收费依据 业务 及标准 期限
上年度 绩效考 核结果
实施
方式
A级 备注
1
负责组织和管理财政收 入和支出，统筹安排各 项资金，搞好综合平衡
做好退休人员的社会化管理服 务等工作。
《中共邹平县委办公室 邹平 县人民政府办公室关于〈孙镇 机构改革实施方案〉的批复》 （邹办发〔2011〕14 号）
邹平县孙镇便 民服务中心 （邹平县孙镇 人力资源和社 会保障所）
无
邹平县孙镇便
开展党务、纪检、机构编制、人
民服务中心
5
内部管理
事、财务、工青妇等内部管理工 事业单位章程和有关规定
事业单位业务范围服务事项清单
监测制度》（山东省统计局）
4.《关于成立县社会经济调查队的
批复》（邹编〔2014〕47 号）
长期
直接 实施
开展党务、纪检、机构编制、人
11
内部管理
事、财务、工青妇等内部管理工 事业单位章程和有关规定
作。
服务平台名称
微信公众号：zoupingtongji
咨询和投诉电话
邹平县社 会经济调 无
查队
长期
直接 实施
查队
无
6.《企业创新活动统计报表制度》
（国家统计局）
7.《关于成立县社会经济调查队的
批复》（邹编〔2014〕47 号）
长期
直接 实施
长期
直接 实施
长期
直接 实施
1.《建筑业统计调查制度》（国家
统计局）
2.《房地产统计调查制度》（国家
统计局）
负责建筑业和房地
3.《房地产价格统计调查制度》（国
产开发企业、固定 对全县建筑业和房地产业、固定
事业单位业务范围服务事项清单
事业单位
举办单位
邹平县统计信息计算站
邹平县统计局
名称
名称
单位宗旨
为政府各部门提供信息、咨询、监督服务。
序号
业务范围
服务事项
统一社会 12371626MB2630778T 法定
信用代码
代表人
陈飞
单位地址
邹平县政务中心 1117 房间
实施依据
实施机构
收费依据 及标准
事业单位 分类
度》（国家统计局）
负责妇女儿童统计 对全县开展妇女儿童统计监测、 2.《文化及相关产业综合统计报表 邹平县社
9 监测、文化及相关 文化及相关产业统计调查、业务 制度》（国家统计局）
事业单位章程第二章宗旨和业务范围第三章组织机构【模板】
事业单位章程第一章总则第一条本单位名称是**市城市管理综合执法调度中心。
第二条本单位住所是**市**区黄河五路355号。
第三条本单位经费来源类型是财政补助类，申请设立登记时的开办资金为人民币5万元。
第四条本单位举办单位是**市城市管理局。
第二章宗旨和业务范围第五条本单位的宗旨是统筹综合执法，高效服务便民。
第六条本单位的业务范围包括：（一）统筹调度综合执法平台内各执法队伍，集中受理相关事项的举报投诉；（二）按规定程序向社会公开办理进度及处置结果；（三）对综合执法平台内各执法队伍执法情况进行考核评估，提高执法水平和效率；（四）及时维护更新平台系统及数据库，保障执法平台正常运行。
第三章组织机构第七条本单位的决策机构是举办单位。
第八条决策机构行使下列职权：（一）制定、修改章程；（二）决定重大业务活动计划；（三）制定内部管理制度；（四）审定年度收支预算及决算；（五）决定拟任法定代表人人选；（六）决定其他重大事项。
第九条拟任法定代表人经登记管理机关核准登记后，取得本单位法定代表人资格。
第十条本单位行政负责人的产生方式为上级组织部门任命。
第十一条行政负责人行使下列职权：（一）负责本单位的行政与业务管理；（二）贯彻执行国家和上级有关规定，落实本单位各项制度；（三）落实决策机构的重大业务活动计划；（四）行政决策机构赋予的其他职权。
第四章财产的管理和使用第十二条本单位的具体经费来源为：财政拨款第十三条本单位的财产及其他收入受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。
第十四条本单位的经费使用应符合本单位的宗旨和业务范围。
本单位工作人员工资福利和行政办公支出不超过当年总支出的80％。
第十五条本单位执行国家统一的会计制度，依法进行会计核算、建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
本单位接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。
第十六条本单位配备具有专业资格的会计人员。
会计不得兼出纳。
会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
事业单位宗旨和业务范围用语
事业单位宗旨和业务范围用语事业单位法人的宗旨，是指成立该事业单位的主要目的；这一主要目的，主要通过事业单位法人的业务范围来体现。
一、教育：本科综合院校职业中学技工学校普通高级中学普通初级中学小学幼儿园特殊教育学校二、卫生医院卫生院社区卫生服务单位急救单位基层门诊单位卫生防疫站（疾病预防与控制中心）妇幼保健单位计划生育技术指导单位卫生监督所公共卫生监督检验单位三、文化体育艺术表演团体艺术创作研究单位文化馆（站、宫）图书馆体育训练单位（体工队）四、农林水务畜牧种子管理站动物防疫监督站渔政监督管理单位农机监理站农业技术推广单位畜牧管理单位水产技术推广站林业工作站林业技术推广站森林病虫鼠害防治检疫单位水文单位水利工程建设管理单位防汛抗旱指挥部办公室五、城建国土城乡规划设计单位城市建设研究设计单位六、综合环境监测单位环境监理单位信息单位房屋管理单位园林绿化设计单位城市园林绿化单位社会收养福利单位人才交流开发单位七、其他未列出的单位请参照相关单位并结合“九定”规定自行拟定本单位的宗旨和业务范围。
宗旨和业务范围的拟定应遵循以下原则：1、宗旨和业务范围必须遵守国家法律、法规、规章及党和政府的方针、政策。
2、业务范围应是具体的，而不是抽象的、笼统的。
3、业务范围要与事业单位的开办资金、经费来源、场地、设备、人员编制、从业人员等基本条件相适应。
4、用语明确、规范。
1、教育本科综合院校●宗旨：培养高等学历人才，促进科技文化发展。
●业务范围：<哲学类/理学类/管理学类……>学科<大专/本科/研究生班/硕士研究生/博士研究生>学历教育博士后培养相关<科学研究/继续教育/专业培训/学术交流>（相关社会服务）职业中学●宗旨：培养<中等/高中/初中……>学历职业人才。
●业务范围：<文秘/财会/烹饪……>专业<高中/初中>学历教育相关职业培训技工学校●宗旨：培养中级技术人才。
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事业单位（公章）：枣庄市人力资源服务中心
宗旨和业务范围
为城乡劳动力提供就业管理保障服务。城乡劳动力的统筹管理，职业介绍，就业训练，职工失业保险管理。
统一社会信用
代码：
12370400493310102C
序号
事项
子事项
主要内容
实施依据
实施期限
1
职业培训补贴
职业培训补贴
符合条件的人员参加就业技能培训或创业培训，培训后取得职业资格证书的（或专项职业能力证书或培训合格证书），给予一定标准的职业培训补贴（初级工800元/人、中级工1000元/人、高级工1100元/人、创业培训1600元/人）。
《关于印发<枣庄市就业失业登记管理办法>的通知》（枣人社发〔2015〕68号）
长期
10
人事代理
人事档案保管
接受单位或个人委托，
保管其人事档案材料
《关于印发<山东省人事代理暂行办法>的通知》（鲁人[1997]3号）、《人力资源社会保障部办公厅关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》（人社厅发[2016]75号）
长期(按上级有关规定适时调整)
代交社会保险
为人事代理人员核定社会保险交费基数及审批退休手续
长期(按上级有关规定适时调整)
晋升专业技术职务资格申报
为人事代理人员晋升专业技术职务资格申报提供服
长期(按上级有关规定适时调整)
11
审核各项创业补贴
一次性创业补贴、一次性岗位开发补贴
对首次领取小微企业营业执照、正常经营并在创办企业缴纳职工社会保险费满12个月的创业人员（2013年10月1日以后登记注册），给予一次性创业补贴，每户企业补贴标准不低于1.5万元。对首次领取个体工商户营业执照、正常经营并以灵活就业人员身份缴纳职工社会保险费满12个月的创业者（2013年10月1日以后登记注册），给予一次性创业补贴，补贴标准不低于1万元。对吸纳登记失业人员和毕业年度高校毕业生（不含创业者本人，下同）并与其签订1年及以上期限劳动合同，按月向招用人员支付不低于当地最低工资标准的工资报酬，足额缴纳职工社会保险费满4个月以上的小微企业，按照申请补贴时创造就业岗位数量和每个岗位不低于2000元的标准给予一次性创业岗位开发补贴。
档案接收、档案转出
根据人社部发[2014]90号文件规定，流动人员人事档案
基本公共服务内容
长期
档案材料的收集、鉴别和归档
档案材料收集、档案材料鉴别、档案材料归档
档案的整理和保管
档案整理装订，档案保管，档案数字化、电子化
为符合相关规定的单位提供档案查（借）阅服务
档案查阅、档案借阅
依据档案记载出具相关证明
2014-2018年
4
流动党员管理
存档人员党员组织关系的接转
（一）组织关系转出；
（二）组织关系转入；
（三）党员教育和管理
《中共中央组织部 人力资源社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》（人社部发〔2014〕90号）第3条。
长期
5
流动人员人事档案基本公共服务
档案的接收和转递
《关于印发<枣庄市就业补助资金管理暂行办法>的通知》（枣财社〔2016〕57号）
长期
9
就业登记
单位就业登记
用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内按社会保险隶属关系到同级公共就业服务机构办理就业登记。
用人单位办理就业登记的主要内容包括用人单位信息、劳动者个人信息、就业类型、就业时间、订立劳动合同等情况。
存档证明、经历证明、亲属关系证明、无犯务
参军政审、录用考察、入党政审、出国（境）政审、升学政审、其他政审
6
公共就业服务
职业指导
向求职者提供就业指导
《山东省就业促进条例》（2016年3月修正）
长期
职业介绍
为劳动者求职和用人单位招聘用人
提供服务
《山东省就业促进条例》（2016年3月修正）
《关于印发<枣庄市就业补助资金管理暂行办法>的通知》（枣财社〔2016〕57号）
长期
8
（公益性）
岗位补贴申请审核
岗位补贴申请审核
享受（公益性）岗位补贴的人员范围为就业困难人员，重点是大龄失业人员、零就业家庭人员、建档立卡的适龄贫困人员。
对公益性岗位安置或单位招用的就业困难人员给予（公益性）岗位补贴，补贴标准参照当地最低工资标准执行。（公益性）岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受补贴时年龄为准）。
就业困难人员社会保险补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。
《关于印发<枣庄市就业补助资金管理暂行办法>的通知》（枣财社〔2016〕57号）
长期
企业招用毕业年度高校毕业生社会保险补贴申请审核
对招用毕业年度高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，按其实际缴纳的社会保险费，给予最长1年的社会保险补贴（不包括个人应缴纳的部分）。
《枣庄市就业补助资金管理暂行办法》（枣财社〔2016〕57号）、《枣庄市加强就业培训提高就业与创业能力五年规划（2014-2018）》（枣人社发[2014]16号）
2014-2018年
2
职业技能鉴定补贴
职业技能鉴定补贴
通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的人员，给予职业技能鉴定补贴。职业技能鉴定补贴标准，按照省有关部门规定的职业技能鉴定收费标准的80%确定。
长期
企业招聘细信息
发布
发布企业招聘信息
《山东省就业促进条例》（2016年3月修正）
长期
职业供求信息发布
发布企业招聘信息、劳动者个人求职信息
《山东省就业促进条例》（2016年3月修正）
长期
7
社会保险补贴
申请审核
企业（单位）吸纳就业困难人员社会保险补贴申请审核
对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，以及通过公益性岗位安置就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴（不包括个人应缴纳的部分）。
《枣庄市就业补助资金管理暂行办法》（枣财社〔2016〕57号）
2018年
3
五年规划定点培训机构认定
五年规划定点培训机构认定
招标认定承担“枣庄市加强就业培训提高就业与创业能力培训五年规划（2014-2018）”培训任务的各类职业培训机构。
《枣庄市加强就业培训提高就业与创业能力五年规划（2014—2018）培训机构认定办法》（枣人社办发［2014］461号）