仓储物流主管岗位职责
仓储主管岗位职责、任职条件和应具备的能力
仓储主管岗位职责、任职条件和应具备的能力
仓储主管岗位职责：
1.管理仓库日常操作，保证仓库正常运营，制定物流计划和调配。
2.管理仓库库存，保证仓库存货清晰、准确，调整仓库货物摆
放规划，确保仓库空间的合理使用。
3.负责计划库存进货、入库、出库、回收、清点、盘点、调拨
等工作。
4.制作仓库清单，做好仓库的物流单据、报表统计分析与资料
的档案工作。
5.安排管理仓库工作人员，开展培训、监督、考核和评价工作，维护仓库秩序。
6.负责仓库启动维护、保养和仓库设备故障的检修等。
任职条件：
1.本科及以上学历，物流相关专业。
2.有五年以上仓库管理经验。
3.熟悉仓库管理及物流系统，掌握货物进出相关规范。
4.熟练使用计算机软件，熟悉仓库管理和物流管理软件。
5.有较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力。
6.有良好的责任心、执行力和风险意识。
应具备的能力：
1.管理能力：善于合理规划、统筹管理相关工作，做好仓库日
常事务管理。
2.组织协调能力：有较强的组织协调能力，能协调处理账目管理、日常维护、物资采购等事宜。
3.沟通能力：善于与上下级、同事之间进行有效沟通和协调，处理突发事件和紧急情况。
4.领导能力：具备领导和管理团队的能力，能够有效指导和管理下属。
5.风险意识：对库存和仓储安全具有高度的风险意识，能够及时发现、处理问题。
物流主管岗位职责与内容
物流主管岗位职责与内容1500字物流主管是指在物流公司、物流中心、仓储中心等物流管理机构中负责物流管理工作的职位。
物流主管需要对物流管理领域有深入了解，具备卓越的领导能力和高超的管理技巧，能够为企业提供高效的物流服务和管理。
一、物流主管的职责1. 制定物流策略和目标：根据企业的战略目标以及市场需求，制定合理有效的物流管理策略和目标。
并且随时跟进评估和调整策略，并对物流工作的计划制定、执行等方面进行负责。
2. 组织物流生产及操作：安排物流资源，组织和协调各个环节之间的关系。
监督控制物流运作流程，保证物流业务良性运转。
3. 预算及成本管理：管理物流业务成本，合理控制成本，制定物流的预算和监督执行情况，确保物流成本预算的合理，控制成本，提高利润。
4. 供应链管理：协调管理各个环节之间的供应链，从采购到生产再到销售，确保整个供应链的发展和资金、物流资源的有效利用。
5. 推动物流技术和信息化建设：根据往来企业的商务流程需求和发展需要，加强和改进物流技术和信息管理的运作，不断提高物流服务质量和效率。
6. 人员管理：制定各种物流管理规程，指导培训物流团队，量化团队绩效，提高员工的工作积极性和责任感，提高团队运作效率的专业技能。
二、物流主管的具体内容1. 物流运输管理物流主管需要对物流运输管理领域有广阔的视野和深入的理解，制定企业的物流运输方案，确保出入库商品的安全又快速的运输，保证流程的高效、准确和安全，保持团队的高工作效率。
2. 仓储管理物流主管需要对仓储管理领域有广度和深度的了解，包括仓库规划、布局、物品统一分配、库存量的控制和感知、物品位置的管理以及货物的保管和准确出库等方面。
3. 供应链管理物流主管需要积极推动整个供应链管理，从供应商、物流、仓储、采购、生产、销售等方面进入考虑，从输入、操作流程、输出等各个方面统筹管理。
4. 物流服务质量管理物流主管需要在其工作中高效、准确表示出大е的责任感和主动性，带领物流团队提供优质的物流服务和满意的交货时限，确保物流服务质量全面提高。
仓储物流主管岗位职责
仓储物流主管岗位职责1.仓库管理：仓储物流主管负责仓库的日常运营管理，包括货物的接收、存储、配送和出货等方面。
他们需要确保仓库的安全、整洁和有序，并制定相关的管理程序和流程。
2.库存管理：仓储物流主管负责监控和管理仓库的库存水平，确保库存的准确性和及时性。
他们需要制定库存计划，进行库存调配和优化，避免库存过多或过少的问题。
3.物料采购：仓储物流主管负责与供应商合作，进行物料的采购和供应，确保仓库的正常运转。
他们需要根据业务需求和库存水平进行物料采购的计划和预测，并与供应商协商价格和交货条件等事项。
4.订单管理：仓储物流主管负责管理和处理客户订单，确保按时交货和满足客户要求。
他们需要与销售团队和供应商协调配送计划，并监督订单的执行和跟踪。
5.运输管理：仓储物流主管负责协调和监督货物的运输，确保货物的安全和按时到达目的地。
他们需要与物流公司和运输供应商合作，安排运输车辆、调度司机和处理运输文件等。
6.KPI考核：仓储物流主管负责制定和监督仓储物流的关键绩效指标（KPI），并定期对团队和个人的绩效进行评估。
他们需要分析和报告关键指标的表现，并提出改进措施和建议。
7.团队管理：仓储物流主管负责管理和培训下属员工，确保团队的高效运行和工作质量的提升。
他们需要进行员工招聘、培训和绩效管理等工作，并促进团队合作和员工发展。
8.安全管理：仓储物流主管负责仓库和物流操作的安全管理，确保员工和货物的安全。
他们需要制定和执行安全政策和程序，进行安全培训和演练，并监督仓库设施和设备的维护和修复。
9.成本控制：仓储物流主管负责控制和优化仓储物流的成本，提高效益和降低费用。
他们需要分析和降低物流成本的机会，优化仓库布局和运作流程，提高资源利用效率。
10.问题解决：仓储物流主管负责解决仓储物流运作中的问题和挑战。
他们需要识别和分析问题的根本原因，制定解决方案和改进措施，并及时妥善处理紧急情况和意外事件。
总之，仓储物流主管在物流领域扮演着至关重要的角色，他们负责管理和协调仓库和物流运作的方方面面，确保货物的流通和交付的顺利和高效。
物流主管岗位职责及能力要求
物流主管岗位职责及能力要求一、引言物流主管是负责组织和管理公司物流运作的重要职位。
本文将重点介绍物流主管的岗位职责和能力要求。
二、物流主管岗位职责1. 确保物流业务的顺利进行：物流主管负责监督和管理物流流程，包括货物收发、仓储、装卸和配送等环节，以确保物流业务的顺利进行。
2. 安排物流队伍：物流主管负责招聘和培训物流人员，安排员工的工作任务，并确保团队的高效运作。
3. 编制物流计划：物流主管制定物流计划，合理分配资源，提高物流效率。
4. 监控物流成本：物流主管负责预算和控制物流成本，寻求降低物流成本的方法和策略。
5. 处理物流问题：物流主管负责解决物流过程中出现的问题，如延误、质量问题等，及时采取措施以保证顺利交付。
6. 与供应商和客户沟通：物流主管需要与供应商和客户保持良好的沟通，确保供应链的畅通和客户满意度的提高。
三、物流主管能力要求1. 专业知识：物流主管需要掌握物流管理的基本理论和方法，了解物流业务的最新发展趋势。
2. 组织协调能力：物流主管需要具备良好的组织协调能力，能够合理安排物流流程、调配资源，并协调各个环节的工作。
3. 领导能力：物流主管需要具备一定的领导能力，能够激励团队成员，推动工作的顺利进行。
4. 沟通能力：物流主管需要具备良好的沟通能力，能够与不同的利益相关者进行有效的沟通和协商。
5. 问题解决能力：物流主管需要具备解决问题的能力，可以快速识别并解决物流过程中出现的各种问题。
6. 应变能力：物流主管需要具备应变能力，能够灵活应对物流环境的变化和客户需求的变化。
四、结论物流主管在保证物流业务顺利进行的同时，需要具备专业的知识和各种能力。
通过合适的招聘和培训，发展和提升物流主管的能力，可以提高物流效率，降低成本，并提升客户满意度。
以上是物流主管岗位职责及能力要求的介绍，希望能对您有所帮助。
仓储物流主管岗位职责(5篇)
仓储物流主管岗位职责1、熟悉了解公司月、周、日销售计划，与供销部、生技部、质检部保持充分沟通，设定成品、原材料及辅材库存预警量，即时提供采购计划通知供销部采购，确保公司不因库存无量而停产、断销。
2、每日下班前一小时安排第二天的工作计划以及应急发货安排，检查水、电开关是否关闭，安全消防设施是否正常就位，督促仓库保管员清理、整理库存，打扫仓库卫生。
3、早上班即安排组织仓库保管员、物流等配合质检开展发货工作，安排内转人员配合生产车间、质检进行成品内转入库，填制出入库单据，履行相关签字手续，即时登记帐、卡，确保帐卡物相符。
4、合理调配仓库管理人员，在开展好收发货工作的同时，每个工作日上午九点前须将截止前一天的成品库存、原材料库存及辅材库存以电子档形式发至生技部、质管部、供销部、财务部各一份。
5、每个工作日下午三点半开始，安排仓库保管员配合生产车间根据生产计划及领料员的领料计算单办理集中领料，配合质检部、生产车间(破碎工)办理回料入库手续，根据出入库单据登记相关明细帐。
6、加强出入库管理，配合质检部、供销部、生技部把好产成品、原材料、辅材出库关及原材料、辅材、退回成品、不合格品的入库关，严格履行相关签字手续，保管好原始凭证，及时传递相关部门单据，确保存货可追溯性。
7、为确保帐实相符，便于公司各项指标考核，负责组织每月底进行一次盘存，并于次月____日将盘存表上报财务部。
8、全力配合品质管理，成品、原材料及辅材均实行先进先出原则。
9、优化仓库空间的利用率，严格实行存货分区管理，产成品、半成品、不合格品、原材料、辅材要标识清楚，分区清晰，吊牌规范合理。
10、参加公司举办的相关培训，配合公司综合部参与仓库保管员、物流员工的招聘与面试，负责仓库保管员、物流人员的培训、指导、优化和考核。
11、积极配合公司安全员工作，对仓库安全负主要责任。
12、在公司各种会议上汇报本部门工作，总结存在的问题，提出解决问题的方法供各部门商讨。
仓储物流主管岗位职责
仓储物流主管岗位职责仓储物流主管是负责仓库和物流管理的核心职位，他主要负责监督和管理仓库的日常运营、货物存储和物流流程，以确保物流效率和客户满意度的同时，最大限度地降低成本和风险。
仓储物流主管的职责主要包括：1.仓库库存管理：负责制定和执行库存管理策略，确保库存水平符合公司的需求。
他需要监督和控制仓库存货的进出、采购和发货等流程，并根据业务需求及时调整库存。
2.物流运输管理：负责物流运输的安排和协调，确保货物的及时准确送达目的地。
他需要与物流公司进行沟通，制定运输计划，并监督物流供应链的整体运作，确保货物的运输过程中没有延误和损坏。
3.货物配送管理：负责货物的配送安排和优化，确保货物按时送达客户。
他需要与销售和客户服务团队进行合作，了解客户的需求，并根据货物的类型和数量制定最佳的配送方案。
4.仓库设施维护：负责仓库设施的维护和修理，确保仓库的设备和环境符合安全和卫生标准。
他需要定期检查仓库设备的运行情况，并安排维修或更换设备。
5.团队管理：负责仓库和物流团队的管理和培训，确保团队的高效运作和工作效果。
他需要招聘、培训和评估员工，并制定团队目标和绩效指标。
6.质量控制：负责制定和执行质量控制标准，确保货物的质量符合客户的要求。
他需要与质检部门合作，监督并改进货物的质量控制流程。
7.成本控制：负责仓库和物流运营的成本控制，确保公司的运营成本在可控范围内。
他需要定期进行成本分析，寻找降低成本的机会，并制定节约成本的政策和措施。
8.风险管理：负责仓库和物流运营的风险管理，确保货物和人员的安全。
他需要制定和执行风险管理计划，并与保险公司合作，确保货物的安全和保险赔付的及时处理。
9.技术应用：负责仓库和物流运营中的技术应用，如仓库管理系统和物流跟踪系统等。
他需要与IT团队合作，确保系统的正常运行并不断优化运营流程。
10.问题解决：负责解决仓库和物流运营中的问题和纠纷，确保运营的顺利进行。
他需要与相关部门和供应商进行有效沟通，解决潜在的问题并避免物流风险。
仓储物流主管岗位职责(精选11篇)
仓储物流主管岗位职责（精选11篇）仓储物流主管岗位职责篇1职责描述：1、负责仓库及展厅出入库记录2、负责库存盘点3、负责物流和库存单据的整理和归档4、负责与第三方物流公司沟通和对账任职要求：1、大专（含）以上学历，至少2年库存管理工作经验2、了解条码系统及库存盘点，仓库管理，熟悉出入库流程，3、基础英语，熟练使用word，excell4、工作认真、仔细、踏实，高度的责任心，注重细节，落实细节，有执行力仓储物流主管岗位职责篇21、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神；2、制定拣货部门各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程；3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI 考核等工作；4、完成每天的.履约率指标，分析每天的拣货、打包异常，并通过每日例会方式告知员工，以避免相同的异常再次发生；5、保证任务同步，保证拣货时效，给配送预留充足时间；6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率；7、各类报表、数据的汇总及分析（时效、人效、超时原因等）。
8、现场5S管理、安全消防、安全作业，避免工伤事故和商品损坏事故的发生。
仓储物流主管岗位职责篇31.根据公司的生产销售能力，确定原材料及辅助材料的标准库存量；2.监督下级人员进行进料验收质量及数量，发料记录管理；3.对生产部生产的产成品、不良品和半成品分别进行入库处理；4.生产部和销售部沟通，保障生产用原材料的库存供给和销售部发送产品所需的库存供给；5.定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部；6.组织人员保证材料库及成品库的.仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；7.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法；8.与生产部与销售部沟通，组织相关人员发货，并监督发货人员配齐辅助材料；9.根据产品数量和性质选择合适的物流公司，提高自身议价能力；10.排出货车使用单，合理组织公司的货车进行发货；11.对未发货的合格产成品进行入库处理，及时入账并通知销售部和生产部；12.对不良品进行合理处置。
关于物流主管的工作职责范文
关于物流主管的工作职责范文
物流主管是一个非常重要的职位，在仓储物流行业中扮演着关键的角色。
作为物流主管，其工作职责包括并不限于以下几个方面。
首先，物流主管需要负责协调和安排仓库的日常运作。
他们需要与仓库员工合作，确保货物的准时入库和出库。
物流主管需要制定并执行合理的存储和配送计划，以确保货物的按时送达。
此外，物流主管还需要监督仓库的库存管理，确保货物的安全、有序和高效存储。
其次，物流主管需要负责制定和实施物流战略。
他们需要根据企业的发展目标和市场需求，制定合理的物流计划和方案。
物流主管需要研究并分析市场趋势和竞争对手的情况，以确保物流环节的竞争力和高效性。
此外，物流主管还需要与其他部门合作，制定并优化物流流程，提高物流效率和降低成本。
另外，物流主管还需要负责监督和管理物流团队。
他们需要招聘、培训和激励物流团队的成员，确保团队的高效运作。
物流主管需要领导团队完成各项物流任务，并及时解决出现的问题和挑战。
他们还需要定期进行团队绩效评估，并提供必要的指导和培训，以提高团队的能力和业绩。
总之，物流主管的工作职责非常广泛，涵盖了仓库运作、物流战略制定和团队管理等多个方面。
他们需要具备良好的组织和协调能力，与仓库员工、供应商和客户等各方保持良好的合作关系。
物流主管还需要具备一定的分析和决策能力，能够根据市场需求和企业目标制定合理的物流方案。
通过他们的努力，企业可以实现物流环节的高效运作，提高客户满意度，创造更大的价值。
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仓储及物流主管岗位职责：
仓储部分：
1. 负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
2. 负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作；
3. 库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；
4. 制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务；
5. 负责分配仓库员工工作及日常工作监督；
6. 负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据；
7. 及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性；
8. 负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失；
9. 及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施；
10. 组织仓库日常盘点。
报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。
出具盘存及分析报告；
11. 建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本；
12. 能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制；
13. 督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。
负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计；
14. 负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料；
15. 负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整率；
物流部分：
1、负责制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程，并负责在实施中的指导与监督；
2、制定和执行配送工作计划，对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善；
3、制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理。
负责处理物流配送过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况；
4、对配送员实施日常管理，反映员工需求，负责解决和协调员工工作中出现的问题。
营造良好的工作氛围，公平、公正地对待每一位员工。
5、负责制定年度物流计划及费用预算工作；配送成本、效率的分析，运力需求评估、配送路线及距离的审查，配送流程的优化（含配送计划程序、更改程序），监管配送流程的执行，保障配送准确；
6.负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。
7.实施妥善的车辆维护保养计划和维修，防范车辆机械事故的发生。
其他
7、完成领导交办的其他事项。