公司年会筹备执行方案
公司年会策划方案12篇
公司年会策划方案12篇公司年会策划方案1一、年会策划目的：组织年会的目的是什么?(塑造企业形象、巩固客户关系、增加内部员工分散力等。
)二、年会时间按排：年会时间定在什么时候，具体到哪天、几点。
三、年会人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。
四、年会地点选择：年会地点的选择，户外还是户内?。
五、年会餐饮管理：年会餐饮的管理，吃什么?喝什么?六、年会节目策划：年会预备哪些节目，员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。
七、年会节目编排：年会员工内部节目的编排，有哪些节目，是否需要专业培训，在哪培训，员工演出服装租赁，扮装师邀请等。
八、年会亮点策划：年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。
九、年会活动流程按排：领导上场时间按排，节目时间按排，晚会整体时间把握。
十、年会活动现场把握：年会活动现场总控由谁负责，现场效果的把控。
十一、年会场地布置：年会现场需要布置成什么效果，喧闹隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。
十二、年会预算把握：年会总预算把握，餐费预算把握，节目预算把握等。
十三、年会物料的管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。
十四、年会背景板、舞台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。
十五、年会灯光音箱设备：灯光、视频、音箱酒店是否有供应，如供应是否能满足晚会的需要，或到专业公司租赁设备等。
公司年会策划方案2回顾昨日、感受今日、展望明天一、活动目的及意义：1、调动员工的进取性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。
2、回顾昨日、感受今日、展望明天。
3、表彰优秀的公司内部优秀员工，经过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。
二、年会主题：20xx收获颇丰，20xx继往开来、连续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。
二、年会时间：20xx年1月10日(星期五)会议时间：9:30——11:30户外活动时间：14：30——17:30晚宴时间：18:00——21:30三、年会地点：国家森林公园四、年会参会人员：公司全体员工(70人左右)五、年会流程与支配：本次年会的流程与支配包括以下三部分：(一)年终大会议程支配9:00—9：30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开头;9:30—10:00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。
2024年公司年会策划方案6篇
公司年会策划方案6篇公司年会策划方案篇1一、活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年。
二、活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。
三、活动安排：（一）企业全体大会议程安排。
1、12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。
（会堂播放入场背景音乐）2、13：00——13：10 ：大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。
主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。
3、13：11 ：大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间具体把握）4、16：40——16：50 ：大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
5、16：50——17：00 ：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）6、17：00——17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）7、17：10——17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的.优秀员工上台，合影留念。
（摄影师拍照）8、17：20——17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。
宣布员工大会闭幕。
（会堂播放离席背景音乐）（二）宴会相关安排1、18： 30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
2、18： 55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》。
3、19： 00之前：主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。
公司年会准备方案(7篇)
公司年会准备方案(7篇)公司年会准备方案1一、活动目的1、增强区域员工的.内部凝聚力，提升__的竞争力；2、对区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。
制定新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：三、年会时间：月日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：__酒店x楼__厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；1、会场总负责：__x主要工作：总体工作协调、人员调配。
2、策划、会场协调、邀请嘉宾：__x主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场咨询采集。
3、人员分工、补偿撤场安排__x;4、嘉宾接待、签到：__x5、音响、灯光：__x，会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备：__x主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节目气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；备注1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；2、分公司领导上台致辞；3、嘉宾致辞；4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；公司年会准备方案2挑水接力(共16人)1、队员：每队男女各2人共计4人;2、比赛流程：1)预备：扁担一根放置第一位队员身旁;二位协作队员各提起一桶水(此时不能挂上扁担);一位协作队员拿红绸一根准备;2)裁判宣布"开始"，各队拿红绸的协作队员迅速将红绸绕在第一位队员的腰上并扎紧后(要求挑水队员原地转若干圈将红绸绕到尽头后扎紧)，拿起扁担挑起水出发;3)过桥;;4)到达终点，将水倒入本队的水桶中后，按原方式原路返回(返回时可以不上桥，但需挑起水桶);5)返回起点，解开捆在腰上的红绸后，交下一位队员继续，直至第四位队员;6)最后十秒，裁判开始读秒：十、九、八......一、停(鸣锣)!3、规则：1)时间10分钟，以运送水的多少决出名次;2)队员顺序为：第一位队员男性，第二位队员女性，第三位队员男性，第四位队员女性，如第一轮完成后仍有时间，须按第一轮的男女顺序继续接力，直至10分钟时间结束裁判鸣锣收兵;3)打水及捆绸可以由协作队员进行，但协作队员必须是本队队员，非队员不能提供任何协助;4)队员过桥时不许掉下，否则需从桥头重新上桥;5)中途倒地，可以爬起后继续;若倒地后水已倒掉，可以返回起点盛水后重来;4、奖励：奖励第一名，其它队获鼓励奖5、道具：小桥一座(预先安装);扁担4根;挑水小塑料桶8个;大塑料桶9个(其中4个空桶放终点，4个装满水的放起点，1个装满水的在起点处备用);中塑料桶一个(加水备用);秒表一个，鼓一个;锣一面;红绸4根(每根长5米)。
公司要如何策划年会活动（精选6篇）
公司要如何策划年会活动（精选6篇）公司要如何策划年会活动篇1第一部分：年会筹备第一节方案制定一、年会目的：为了增进xx户外群友之间的交流和沟通，表达彼此的关怀与问候，值此辞旧迎新之际，诚邀广大群友欢聚一堂，共叙xx户外情缘!二、年会主题：辞旧迎新春，情缘群三、时间：20xx.12.27(周五)晚6点10点。
四、地点：待定五、参加人员：所有参加报名的群友六、组织形式：由xx户外统一组织。
七、人员分工：1、总统筹：黄职责：负责整个活动策划、以及活动过程中各环节人员的分工，工作成果验收等。
被分工的负责人要服从工作安排。
2、总协调：李斌职责：负责整个活动过程中各个任务组的衔接，协调工作，确保整个活动有序、顺利的进行，避免内耗。
另外总协调也要负责活动过程中各个环节的衔接，并合理安排整个年会节目，除了各人准备的节目外，另外策划组织一些其他的节目如歌舞、小游戏等，令节目内容多元化。
3、主持：婚庆公司职责：负责整个年会的主持。
主持风格以风趣大方，有亲和力为宗旨，根据节目单，提前准备好台词，搭好场，尽量让整场活动散发亲切、热闹、喜庆的味道。
4、经费管理：待定职责：选出二人担当财务(会计、出纳)管理，负责来宾的签到及整个活动经费的收集与管理，做好整个活动的出入账明细，活动结束之前，结清帐目。
5、会场选址以及会场、舞台布置：黄牵头职责：负责选定年会的活动场馆，在活动前布置好会场、舞台，灯光、音响。
6、活动宣传：职责：负责整个年会的宣传工作，比如年会横幅、节目单的制作等。
建议把全年的出行活动照片制作成福来诗，做为音乐背景在活动过程中插播。
7、摄影、摄像：建议群友自助8、采购员：待定职责：负责整个活动过程中所需物品的采购，如道具、晚宴食品等的采购工作以用现场音乐设备的租赁、安装，返还工作。
八：年会内容：1、播放全年活动精彩瞬间的幻灯片，群主致词。
2、晚宴3、娱乐表演，穿插小游戏活动。
九：晚宴方案：每桌XX人1、标准：-XX元/桌2、酒类：白，啤。
年会策划方案范文6篇
年会筹划方案范文6篇俗话说，凡事预那么立，不预那么废。
为了让工作或者事情可以事半功倍，进步效率，要开场为筹划方案进展充分准备了。
筹划方案中要将工作活动中的一切事宜进展详细规划。
那筹划方案需要怎么写好呢？以下是由我们的《年会筹划方案范文》，建议你本页和wtt，以便后续阅读！年会筹划方案范文篇1一、年会主题：“真诚感谢，一路上有你”xx公司年会暨客户答谢会二、年会时间：20xx年xx月xx日下午18：00——晚上22：30三、年会地点：xx酒店四、年会目的：1、答谢客户，维系关系2、提供一个主办方与外界的沟通平台3、加大公司品牌宣传力度4、塑造企业形象5、加强公司员工集体荣誉感五、年会参与人员：本次酒会共计x人1、邀请嘉宾：市委人员、政府机关人员、各客户2、邀请公司工作人员：公司中高层及员工3、重要客户4、媒体记者5、演出人员6、摄像人员六、参与方式：1、邀请嘉宾：发送邀请函，联络确认是否出席2、媒体及摄像：由公司以联络以及发送邀请函3、演出人员：由表演节目安排演出人员七、年会形式冷餐酒会+嘉宾互动+表演+抽奖八、年会流程〔一〕开场前准备流程1、酒店订立〔时间、地点〕2、迎宾员：酒店门口迎宾接待，签名接待3、礼仪效劳：酒店效劳人员4、工作责任：1〕主持人确实定2〕礼仪小姐〔迎宾、抽奖时〕3〕礼品发放人〔公司高层〕4〕现场酒会治安人员5〕背景音乐的挑选、准备签字墙留影6〕音响、灯光设备的安装及调试7〕摄影师拍照人员的合理调配8〕食品调度5、主办方年会致答谢词稿件6、向负责人确定嘉宾人员，签到记录单和应邀发言嘉宾及稿件7、座次安排〔主次排序，告知酒店安排〕8、准备抽奖环节设备：抽签箱及奖品9、嘉宾佩戴胸花10、现场工作人员、演员、礼仪小姐到位11、准备工作完成，嘉宾入场〔二〕年会开场18：00—19：101、播放背景音乐，主持人入场，开场白2、主持人介绍主办方及邀请嘉宾，签名墙拍照留影3、由主办方高层领导致答谢辞，对年度工作进展总结。
公司年会流程与安排策划案(14篇)
公司年会流程与安排策划案（14篇）一、什么是方案方案，汉语词语，一般是指进展工作的详细规划或对某一问题制定的规划；方案是规划中内容最为简单的一种，由于一些具有某种职能的详细工作比拟简单，不作全面部署缺乏以说明问题，因而公文内容构成势必要繁琐一些，一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、详细要求等工程。
二、公司年会流程与安排筹划案（精选14篇）为保障事情或工作顺当开展，往往需要预先制定好方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署详细、周密，并有很强可操作性的规划。
优秀的方案都具备一些什么特点呢？以下是小编整理的公司年会流程与安排筹划案（精选14篇），盼望对大家有所帮忙。
公司年会流程与安排筹划案1一、年会主题：加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和沟通增加员工之间的团队协作意识，制造企业内积极向上的工作气氛，提升员工士气。
二、年会地点xx大酒店会议厅，xx大酒店宴会厅；三、年会时间安排1、年会筹划及预备期（月日至月日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定；2、年会协调及进展期（月日至月日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置；3、年会倒计时期（月日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）；4、年会正式演出时间：年月日晚19：00至22：00；四、年会节目预备和要求年会节目预备，是找专业的演员还是员工自发表演节目，依据详细状况来执行，前提前做好相应预备工作；1、歌曲类；（1）喜庆、祥和、热闹的歌曲；（2）青春、阳光、安康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲；2、舞蹈类；（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等；（4）相关歌曲的伴舞。
五、资源需要及工程预算内外环境的变化，不行避开的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在筹划中加以说明。
公司年会策划方案范文5篇
公司年会策划方案范文5篇岁月如流水，今年即将走过它的12个月。
公司已经开始筹划本年度的年会了。
想要让活动顺利精彩，提前准备好一份优秀的策划方案是非常有必要的。
写好一篇年会策划方案，重点涉及哪些方面？小编为大家呈上收集和整理的公司年会策划方案范文，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！公司年会策划方案范文(篇1)谁是卧底游戏人数：7名，其中1名为卧底。
游戏规则：选定类似的两个词语，6名游戏人拿同样的词语，1名卧底拿另一个类似词语。
每个人对自己手上的词语进行描述，但不可直接说出来。
向同胞暗示自己手中的词语，但又不可以让卧底猜出正确的词语。
每轮描述完毕后，7名游戏人投票选出卧底，得票最多的人出局。
若卧底坚持到最后三个人的时候，卧底获胜，反之，卧底出局。
萝卜蹲游戏人数：四人以上。
游戏规则：对每一个人以颜色进行命名。
任意指定一种颜色的萝卜开始下蹲，在下蹲的同时还需要念词。
念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作，以此类推。
被指定的萝卜没有及时下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。
数7游戏游戏人数：5人以上，人越多越好。
游戏规则：任意一人开始从1计数，遇到7的倍数或者含有7的数字，必须跳过，以敲桌子或者碗筷的方式替代。
如果有人逢7的倍数或者含有7的数字没有跳过，则算输。
我爱你和不要脸游戏人数：5人以上。
游戏规则：这款游戏也许在不经意中会撮合一对情侣哦。
选择男女间隔坐成一圈，向自己左边的人说“我爱你”，向右边的人说“不要脸”，两个人之间的对话不能超过3遍，并慢慢加快速度。
一旦有人反应不过来，说错话，就要接受惩罚。
吃货大联盟游戏人数：8人以上，形成小组。
游戏规则：这项游戏考验了吃货的能力，也配合了团队协作。
在游戏者面前放上任意食物，最好是不易下咽需要拒绝的食物，譬如喜蛋、香肠等，也可以搭配饮料等。
当一个人吃完面前的食物时，需当场吹一个响哨，表明口中食物是否全部下咽。
不吹口哨而继续吃的游戏者则接受惩罚，整个团队出局。
国王游戏游戏人数：5人以上。
公司年会策划方案(15篇)
公司年会策划方案(15篇)公司年会策划方案1一、策划方案(1)成立公司年会筹备小组本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。
总负责人：__、贾某某(一)节目组王某某于某某任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作b、主持人的选择、形象设计及台词审核;c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接d、准备好晚会所需的一切服装道具;(二)宣传组__、王某某任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作b、现场摄影及DV摄像(三)外联及礼仪组臧主任、__、__任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬;b、确定礼仪人员(颁奖用)c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)d、联系媒体报道、记者、及摄影人员;(2)主题选定——“卯兔迎春，憧憬20__”主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。
在年会上对表现好的员工进行奖励，增强企业凝聚力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。
使得大家很放松地在一起沟通、娱乐，让员工有一种“辛苦一年，该休息、收获一下了”的感觉。
同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。
(3)场地选择主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。
一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。
(目前已定)(4)时间确定20__年1月12日(星期三)下午17：00至22：30(5)环节设定1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词;2.李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作计划;3.其它领导及嘉宾致词;4.____年第四季度及年度各种优秀奖颁奖5.边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动游戏，中间穿插抽奖;(6)会场布置会场内：1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画;2、舞台上方悬挂红布横幅：文字内容：3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;会场外：1、酒店入口处挂红布幅;2、酒店内放置指示牌;文字内容：二、年会活动的准备工作(1)人员分工——依据大家本身的特长来分配工作，每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向总负责人报告，确保活动的顺利进行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司年会筹备执行
方案
XXX管理公司
年会筹备、执行方案
（草案）
一、年会主题
新梦想、新起点、新未来
二、年会目的及意义：
经过筹备前期，优秀员工的评选，让全体员工切实感受到评选当中的意义，有效凝聚、夯实员工“归属感”。
同时，经过年会的实施，提供一个给各部门、全员“回顾过去、展望未来”的平台。
再次，经过现场颁奖的方式，“表彰先进，激励后进”充分调动员工工作积极性，提升公司综合竞争力。
再次，经过年会的实施，丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
三、年会时间、地点
（一）年会活动时间：2月11日
（二）年会地点：会议室一
（三）参加人员：阳总及全体股东、郭总、吾爱青麦办公室全体员工、直营一店全体人员、帅姐及家人、直营二店全体员工四、会务组织机构及职责：
（一）年会总指挥：
（二）年会总执行：
（三）年会总协调：
（四）会务组成员
组长：
副组长：
组员：
主持：
摄影：
后勤、物资保障：
五、筹备项目及责任划分
1、节目提报与排练
共计6个节目，分别由总经办（人事行政部）、招商部、企划部、餐饮部、直营一店、直营二店等分部门分别提报一个文艺节目。
形式不限，内容积极向上、传递正能量，紧扣大会主题“融合梦想赢在未来”，节目提报审核时间、负责人详见（表一）。
注：第一个部门提报歌唱节目后，其它部门不得再提报类似节目形式。
2、优秀员工评选
奖项设置：年度吾爱之星、绩效先进个人、绩效先进集体、公司特别贡献员工。
评选标准及目的：经过可量化的指标进行评选，杜绝“印象分、人情分”、避免吃大锅饭和考评指标的“不量化”导致的“不服众”情况。
以此，提高大家在日常工作中对于各项考核、考评的重视程度。
而年会，仅作为日常成绩的汇总
呈现“方式”而已。
⒈年度吾爱之星：汇总1-12月吾爱执行评选数据，选出前三名，全体员工投票评选，第一名获得此殊荣。
评比实施时间及负责人详见（表一）。
⒉绩效先进个人：以个人为单位，统计1-12月份绩效平均得分，取第一名获得此殊荣。
如分值相同，以被评选中衡之星10分、吾爱之星5分作为加分项。
如分值依然相同，取部门出勤率、工作纪律、部门所在人员绩效平均分高低作为评比标准。
评比实施时间及负责人详见（表一）。
⒊绩效先进集体：同上述评选流程一致，差别在于以部门为单位计算绩效平均分。
如存在并列情况，评比标准与“绩效先进个人”亦同。
实施时间与上述一致（表一）。
⒋公司特别贡献员工：此处暂略。
（表一）：
筹备流程、时间进度表。