产假休假申请单
产假请假格式条(共10篇)
产假请假格式条(共10篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作文档、教学教案、企业文案、求职面试、实习范文、法律文书、演讲发言、范文模板、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work plans, experiences, job reports, work reports, resignation reports, contract templates, speeches, lesson plans, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!产假请假格式条(共10篇)(简介)以下是本店铺收集整理的产假请假格式条(共10篇)仅供参考，希望对大家有所帮助。
正式的产假申请请假条模板10篇
正式的产假申请请假条模板10篇正式的产假申请请假条【篇1】尊敬的领导：由于本人的产休假在__年__月__日休完，但本人身体比较虚弱，在休假期间身体未能恢复到正常状态，产假过后没能正常上班，特此申请续请产假到年__月__日。
请予批准为盼!此致敬礼!申请人：申请日期： __年__月__日正式的产假申请请假条【篇2】尊敬的领导：我于11月2日在__幼保健站剖腹生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。
根据国家相关规定，特请求产假3个月(11月2日—元月17日)，请予领导批准为盼。
此致!申请人：__10月2日正式的产假申请请假条【篇3】尊敬的领导：本人已近临产(本人于__年_月份怀孕，预产期为 _×_×_×_)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
鉴于家庭住地(×_×_与工作单位(×_×_之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。
根据中心相关规定，产妇休假应为×_×_。
我现特向中心申请休产假，预计自×_×_×_×_至×_×_×_×_。
望领导给与审批为盼。
感谢!特此申请!此致敬礼!申请人：__申请日期：正式的产假申请请假条【篇4】尊敬的学校领导：因本人_期间生产，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，请假时间自_年_月__日至_月__日共天，恳请领导批准。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
申请人：_月_日正式的产假申请请假条【篇5】休产假申请书公司领导:因本人有孕在身，预产期11下旬，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从5月1日至2月1日)请假时光为10个月。
目前本岗位的工作已移交给。
另在此十分感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
产假申请书。
特此申请，望领导审批。
放产假申请书6篇
放产假申请书6篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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向单位提出产假申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的[单位领导姓名]：您好！我谨以此信向您正式提出产假申请。
根据我国《女职工劳动保护特别规定》及相关法律法规，结合我个人的实际情况，现将申请事宜详细说明如下：一、基本情况1. 姓名：[您的姓名]2. 性别：[您的性别]3. 婚姻状况：[您的婚姻状况]4. 入职时间：[您的入职时间]5. 所在部门：[您所在的部门]6. 职务/岗位：[您的职务/岗位]7. 身份证号码：[您的身份证号码]二、申请原因根据我国《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，女职工生育享受98天产假。
鉴于本人即将迎来宝宝的诞生，现将产假申请如下：1. 预产期：[您的预产期]2. 生育意愿：本人已与丈夫协商一致，决定生育一胎。
3. 身体情况：经医院检查，本人身体状况良好，符合生育条件。
4. 工作交接：为确保工作交接顺利进行，本人已提前与部门同事进行沟通，详细了解了工作内容和注意事项，并制定了详细的工作交接计划。
三、产假期间工作安排为确保工作不受影响，本人将在产假期间做好以下工作：1. 工作交接：提前与部门同事进行工作交接，确保交接工作顺利进行。
2. 远程办公：如需远程办公，本人将确保及时响应工作需求，保持与部门的沟通联系。
3. 资料整理：将手头的工作资料进行整理，确保交接后的工作可以顺利进行。
四、产假期间福利待遇本人了解并同意按照国家规定享受产假期间的各项福利待遇，包括但不限于：1. 生育津贴：根据国家规定，本人将享受生育津贴，具体金额以当地社保部门核定的标准为准。
2. 工资待遇：产假期间，本人将按照国家规定享受工资待遇，具体金额以单位规定为准。
3. 社会保险：产假期间，本人将按照国家规定继续缴纳社会保险。
五、其他事项1. 本人在产假期间将严格遵守国家法律法规，积极配合单位做好相关工作。
2. 本人在产假结束后，将按照单位规定的时间返回工作岗位，恢复正常工作状态。
3. 如有特殊情况，本人将及时与单位沟通，寻求解决方案。
恳请领导予以批准，并给予支持与帮助。
产假休假申请书范文5篇
产假休假申请书范文5篇产假休假申请书范文[篇1]尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共计120天）。
休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。
特此请假，恳望批准!此致敬礼申请人：产假休假申请书范文 [篇2]院领导：本人岁，根据国家计划生育条例的相关规定，可以享受天的产假，现本人需申请休产假日至年月日，请院领导给予批准为盼！申请人：申请时间：年月日科室意见：单位领导意见：产假休假申请书范文 [篇3]尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。
另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
xx-x产假休假申请书范文 [篇4]尊敬的领导：本人已近临产(预产期为年月日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
根据20xx年经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;另外,《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定,初婚晚育的职工除享受国家规定的产假外,再增加30天产假，休假期间如遇法定长假,增加的产假可以顺延。
现申请休产假，预计自年月日至年月日。
望领导给与审批为盼。
感谢!申请人：产假休假申请书范文 [篇5]公司领导：由于本人产期临近，根据国家、省有关育龄妇女产假规定，现申请从2012年11月26日起休产假，详细休假明细如下：1.《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假；2.《广东省人口与计划生育条例》：晚育增加15天产假，独生子女增加35天产假；3.《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条：难产（剖腹产）的增加产假30天，合计178天；4.国家法定假日顺延（包含：20xx年元旦假期1天，春节假期7天，清明假期1天，五一假期1天，端午假期1天），累计休至20xx年6月3日。
产假请假条申请书范文(通用5篇)
产假请假条申请书范文(通用5篇)第1篇:产假请假条申请书尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。
目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
(名字)年月日第2篇:产假请假条申请书尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共计120天)。
休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。
特此请假，恳望批准!尊敬的领导：本人妻子刚分娩，生育年龄为27周岁，根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受10个工作日的看护假(陪护假7天，加晚育3天)。
为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自20xx年X月X日到20xx年X月X日共计10个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。
特此申请!第4篇:产假请假条申请书尊敬的领导：本人xxx，现怀孕7个月，因孕后期妊娠反应，专家会诊后建议并要求本人请假休息，定期入院治疗，故本人现申请于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日休产假，为期四个月。
后因剖腹产望，产假延长15天。
望各级领导批准为感。
另：医院证明附后第5篇:产假请假条申请书本人于2008年____月____日的预产期，经医生建议，定于2008年____月____日提前待产，特从2008年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!申请人:_______________2008年____月____日xx(单位)办公室：因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
产假请假条15篇【模板】
产假请假条15篇产假请假条1尊敬的.学校领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致敬礼!请假人：__x20__年x月x日产假请假条2__x领导：我于__年x月x日剖腹产/顺产生下BB，根据国家及公司相关规定，产妇需休息__天/月。
我现特向公司申请休产假，预计从__年x月x日--__年x月x日，请予以批准为感。
申请人：__x20__年x月x日产假请假条3尊敬的领导:我因生产，需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。
本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为20__年10月8日至20__年2月7日。
请领导批准为谢。
此致敬礼!请假人：X年X月X日产假请假条4尊敬的领导：本人已怀孕x个月，预产期在x年x月x日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从x月x日至x月x日，共计x天。
恳请领导给予批准。
申请人：__申请日期：____年__月__日产假请假条5尊敬的领导：本人由于怀孕数个月，预产期X月X日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请X月X 日正式休产假，预计从X月X日——X月X日，盼予以批准。
目前本岗位的工作已移交给__X同志，经过近期的交接工作，__X同志已经能够胜任本岗位的工作。
特此申请，望领导批准为盼！__X__年x月x日产假请假条6因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准！__（单位）__（部门）__（姓名）年月日另附：法定产假期限女职工的产假不得少于九十天。
产假申请书14篇
产假申请书14篇产假申请书篇1尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产（预产期是__年__月__日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自__年__月__日至__年__月__日，共计120天）。
休假期间本人工作由__x代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133__x。
特此请假，恳望批准！此致敬礼！申请人：____年__月__日产假申请书篇2尊敬的领导人：本人妻子已接近分娩(预产期)，属于计划内合法分娩，也属于晚婚晚育。
家里的妻子没有人照顾，很难坚持正常的工作。
因此，要求产假日(____年x月x 日至____年x月x日)。
请领导批准。
谢谢大家！申请者：__年__月__日产假申请书篇3尊敬的领导：本人由于怀孕临近生产，__月__日预产期，为保障生产顺利，并能及时返回工作岗位，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特向领导申请休产假。
我现在向单位申请__月__日正式休产假，预计从__月__日—— __月__日。
特此请假，请予批准！特此敬礼！申请人：__x__月__日产假申请书篇4尊敬的领导：本人已近临产(本人于____年__月份怀孕，预产期为____年__月__日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
鉴于家庭住地(____)与工作单位(____)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。
根据中心相关规定，产妇休假应为____天。
我现特向中心申请休产假，预计自____年__月__日至____年__月__日。
望领导给与审批为盼。
感谢!特此申请此致敬礼申请人：__x____年__月__日产假的法律规定：产假的计算一般来说，实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。
法定基本产假天数《劳动法》第62条规定："女职工生育享受不少于90天的产假"。
这90天包括：产前休假15天+产后休假75天小贴士：产假时间按照自然天数计算。