公务员考试面试成绩92.4分-给大家一点个人经验
事业单位面试90分上岸的心得
面试第一93.2上岸。
分数出来的时候我自己都惊呆了，我知道我准备的不错，但是我不知道我能这么牛，其实面试备考只要找对方法比笔试简单多了。
想拿下面试备考时间不是决定性因素，主要看各位对面试是怎样理解的。
面试就是各种细节放在一起，谁能做的更完善，谁就是最后的赢家。
很多人都不知道面试的重点是什么，因为对面试理解不同，一般都会有以下三种备考类型：一、面试的三种备考类型1.第一种：初生牛犊不怕虎也不怎么准备，就是硬着头皮上，一般以这种状态去参加面试的基本都是炮灰陪跑团团长。
不过也不是没有优点，起码勇气可嘉。
在面试的时候也能见识见识什么叫神仙打架，凡人遭殃。
更好的认识自己敢硬着头皮去考试有多么大的勇气。
2.第二种：数代对了公式错了这一种就比较可怜了，确实有在认真备考，但是备考的方向错了，除非是笔试成绩超群，在面试的时候不骂考官都能上岸的那种。
但是如果是想靠着面试逆袭上岸的，只要备考方向是错的，那就准备二战去吧。
3.第三种：聪明人总是能找到捷径我说的这个捷径不是投机取巧，而是找到最适合面试备考的方法，只要在正确的基础上去备考面试，上岸就跟探囊取物一样简单。
之所以每年有很多人在面试上被刷，大部分都是数带对了公式错了的那一种。
除了以上三种备考类型会直观的影响到面试成绩之外，还有一些外在条件，也会影响到面试成绩。
二、外在影响因素1.精气神儿这个在面试中真的很重要，答应我哪怕再紧张也要保持抬头挺胸好吗？千万不能畏畏缩缩的，设身处地想一下，如果你是面试官看见一个弯腰驼背进来面试的人，你对他的印象会好吗？精气神要给足了，让考官一看就觉得你胸有成竹才行。
2.仪容仪表虽然事业单位面试没有强制要求一定要穿正装，但是大家如果不穿正装的话，一定要保证自己看上去干干净净的。
如果男孩子的头发比较长的话，一定要在面试之前去剪一下，既是一种尊重也能让考官看着的时候赏心悦目一点。
3.眼神坚定还有很重要的一部分，就是不要躲避面试官的目光，眼神不要躲闪，尝试和面试官对视。
我得了90.46分两次公务员考试面试经验之谈
我得了90.46分两次公务员考试面试经验之谈从一开始找工作，我原来不预备考公务员。
报国家公务员纯粹出于随波逐流，一种虚伪的从众心态。
但是后来竟然莫明其妙的就考了浙江的公务员(后来补报名特殊职位)、上海公务员和广州市公务员，个中缘由非本文重点，不谈。
比起一些还辗转江苏等地考公务员的同学来说，我考的可能不算多，只是就自己而言，考的已经够多了。
对于公务员考试的笔经，我没有什么可以给大家共享的，因为这几次考试我都没有好好复习，上海的倒是看了一个星期。
所以最终的结果也是国家公务员差0.1分进入面试，浙江的也没进入面试，上海的倒是进入面试了，面试被刷了下来，广州的进入面试，并且最终面试也上了。
算来我一共考了四次，面试了两次地方公务员，还是有一些阅历可以沟通一下，希望对大家所关怀，也算是我对论坛的反馈。
但是有时候这些阅历并不适合全部的人，参考一下就好了。
第一部分：我的公务员面试阅历1.没关系张，这是最重要的。
心态好一点，始终记住，你的对手不是其他竞争者，是考官，你要做的是在心理上战胜他们，在表现上制服他们。
2.仪态挺重要的。
不过我觉得女生不用确定要化妆，大方稳重就可以了。
除非你对自己的长相实在是一点都不满意，画画淡妆的话也可以增加自信。
男生也不愿定必需高级西装高级领带弄得很夸张的样子。
但是要干净、大方。
3.看一下答题套路，但是最终确定要走出套路。
4.确定要自信。
这个时候，自信念膨胀点没啥不好，总比可怕好。
说到自信的确立，我要感谢广州帮的诸位师兄师姐。
他们给我了很多鼓舞，这些鼓舞是我最终走入面试场丝毫不紧急的极大动力。
所以在临面试前，听多些鼓舞和赞美的话，是确定有利于增加自信的。
5.进考室之前要保持一种比较兴奋的状态，这样可以保证思维活跃。
最好的方法我觉得是跟考友在候考室聊天，不要聊面试相关的东西，天南海北，随便聊聊，即使进场前也不要停止，但是脑子要保持清醒和警惕，要清楚知道聊天的目的是缓和心理压力，保持大脑兴奋，千万别聊的忘了目的，引导员一叫又紧急了，这样就前功尽弃。
92分考生公务员面试完整过程和体会(真实而具体)
面试体会公务员面试当天的考试题全省都是一样的，考完的就走，没考的在里面等，无法和外界联系。
我们是抽两两次签才定的顺序，第一次抽签决定你第二次抽签的顺序，第二次抽签是你的顺序，比较合理。
我是5号，所以等了1个小时左右就进去了。
等候的地方是提供食品和水的，不必自带。
报考其他级别的机关我不清楚是不是也这样安排。
面试时间是15分钟，回答4道题，完全是结构化的，考官不发挥，不追问，都按给的题签上的话叙述给考生。
一般先把考生分成若干组，考官也分成组，随机决定你到哪个组。
每个组的考官有7个，中间的是主考，他说话，旁边还有计分和纪检的人，考完当场读分，去掉最高的和最低的，平均分就是你的得分。
读完分就可以走人了。
面试进去之前按照引导人员的指引进入考场，最好敲门，回身把门带好再转过来走到中间，给考官问好，行礼。
得到允许后坐到你的位置上，有桌子和笔纸。
可以把重要的内容和比较长的题目记录一下。
考试过程中不问、也不能说你的个人信息，比如姓名、单位、报考职位、毕业学校等等。
考官会先交代注意事项，然后开始发问，问一个答一个。
回答之前有10到20秒的思考时间，不必思考太长，显得你反应慢，也不要不思考，显得卤莽。
所以我觉得5—10秒比较合适，其实想的时候大脑基本是空白，想一点就可以说了，边说边想，不要等完全想好，也不要网纸上列提纲，没有那个时间，也没有那个必要。
回答问题可以说：开始答题，以提醒考官注意，也可以不声明就直接答。
但结束一定要说：回答完毕。
提示考官可以进行下一个题目。
回答问题要有条理，一定要说出三到四点。
结构上可以根据情况先分析问题原因简单说三四点，不必展开，然后说对策，也是三四点，要在每一点后展开几句。
个人认为，面试上，个人的风度、气质、性格特征要比回答的问题的具体内容重要，除非回答很精彩，否则考官不太在意。
你说完第一句话，他基本就知道你这个人怎样了。
但要考出高分，就必须语言规范、用词准确、说一些很精彩的话，但不要刻意去说，一般说着说着就进入演讲的状态了。
公务员面试80分的经验总结
公务员面试80分的经验公务员考试一般分为笔试和面试两个环节，其中面试占据一定的分数比重，对于考生来说面试的表现至关重要。
下面从个人经验出发，一下公务员面试80分的经验，供大家参考。
1. 提前准备公务员面试不是一朝一夕就能准备好的，需要考生提前准备。
首先，要了解拟面试职位所对应的岗位职责、单位性质、业务范围等方面的知识。
其次，要对社会热点、政策法规、当前的经济形势、文化、历史等有一定的了解。
最后，需要自己磨炼口才，提高表达能力和语言组织能力。
2. 注意仪表仪容面试时，考官首先会对考生的仪表仪容进行评价。
因此，考生在面试前要穿着整洁、得体，发型要整齐，不要有过于夸张的化妆。
另外，宜不宜戴首饰、穿戴的服装也需要考虑到面试的时候。
同时，考生要保持自信，面带微笑，面对考官的时候要直视对方的眼睛。
3. 稳定心态公务员考试面试环节不仅考察考生的知识水平，还考察考生的心理素质。
在面试中，考生要保持冷静，不要紧张，有条不紊的回答考官的问题，不要急于表达。
如果考生发现自己有瞬间慌乱或紧张的情况出现，需要在心理上进行调整，自我暗示、深呼吸等方法可以缓解慌乱的状态。
4. 回答问题在回答问题的时候，考生要注意以下几点：•要听完考官的问题再回答，不要中断考官的发言；•对于自己不知道的问题，可以表达出自己的思考方法、逻辑和求解思路；•回答问题要结合自己的经历、知识、态度，深入浅出的表达自己的意见；•对于敏感问题，要避免偏激的情绪表达或者承认自己不了解这个问题；•最后要谢谢考官的提问，给予认真回答的印象。
5. 提问环节面试快结束的时候，考官会让考生提问，这时候考生可以提前将自己想要了解的问题准备好。
提问需要明确自己要求的信息，问题也要简明扼要地表述出来。
提问环节可以展示考生的思考性、条理性和思考深度，得到好评的几率也更大。
6.通过以上几点经验，相信考生们在参加公务员面试的过程中能够更加从容自信、得体大方的回答考官的问题，达到80分以上的好成绩。
精品-公考过来人：我的三次公务员面试的经历和教训
公考过来人：我的三次公务员面试的经历和教训
我先后经历了三次公务员的面试，每一次的感受都是不同的。
现在把它记录下来，对自己也是一次总结吧。
第一次是省直部门的面试，面试前，我准备的比较充分，对面试的对手有点了解，对面试有很大的把握。
面试前，我新买了职业套装、手提包，简单地做了发型，稍微化了淡妆。
面试当天，我提前到了面试的大门口，但不知道该单位的大门实在多，到了时间还没有看到面试单位的人来接。
后来，打电话才知道，说的不是一个门。
见到面试单位的人还是有点紧张。
跟着他就到了面试地点。
面试的名次是按照笔试的名次来的，我排在第二个，正好有适当的准备时间。
我尽量让自己放松下来。
第一个面试完，我就进去了。
在工作人员的带领下，我进入面试室。
在门口，我面对主考官鞠躬问好。
现在想想那时挺傻的，其实没有这个必要。
考试室里，大概有九个主考官。
他们面带微笑的观望，给我的感觉是比较友好、轻松。
我坐定之后，主考官问我是否紧张，我还是很违心地说不是很紧张。
他说，那我们就先开始了。
总共4个题目，每个题目5分钟，回答前有1分钟左右的思考时间。
题目念完一个，我回答一个。
面试经验杂谈
第一次公考面试92.7之各种絮叨笔试是裸考参加，很意外地进了面试。
裸考者，笔试分可想而知较低，因此，即使面试92.7最后依然未能翻盘。
尘埃落定之后，有遗憾，但更多的是沉思。
第一次公考虽然铩羽，但收获颇多，也算值回考试费用啦。
^_^允许我先絮叨一下，破除迷信，人人有责……部委面试92.7，还挺能忽悠人的吧？事实上，大家不要迷惑于表面的数字，因为分数的相对高度才有意义。
我这次面的职位总共5个人面试，最后居然出来3个9 0+，刚查到成绩一度沾沾自喜的我，怎么也没有想到居然能这么不可思议。
是的，有木有！！！！！5个人3个90+！！！！！不同地域，不同系统，不同部门，不同职位，不同考官，所以有时候分数几乎没什么可比性的。
如果大家分数都是60左右，那么你的65就是高分；如果大家都90+，那么92.7也不算高分。
别盲目拜神啊，90+的真不一定是神人，有可能只是碰上心善手软且一视同仁的莫名考官了……有一种“面试王道”论似乎颇为流行，以我的惨淡经历来看，笔试也不能掉以轻心啊。
一定要往高了考，能考第一最好。
其实算起来，笔试和面试所占比例、分值是一样的，不存在孰重孰轻啊，要想想，笔试200分多考10分很容易，面试100分多考10分就相当难了。
因为本来就是侥幸进入面试，没有各种付出，所以对最后的失利也能以平常心看待。
艰难困苦，玉汝于成，要是真这么一蹴而就地考上了，也未必安心和踏实，是吧？从一个公考门外汉到取得不错面试成绩，其实不算难。
我没有参加培训班，也没看过任何培训视频，基本靠自己摸着石头过河。
每个人情况不一样，进入面试后，还是先对自己做一个大概的评估，权衡是否需要接受系统培训以坚实基础。
培训班的作用，我想也是因人而异的吧。
也许它能让你从60提升到80，但若要从80攀升到90，还是靠自己更重要吧。
论坛上有不少好的面经帖，从中学到不少，亲历面试之后更是对其中某些东西深以为然，所以，以下说的不免有拾人牙慧之嫌，本意只是为了强调其重要性。
2016年中央机关公开遴选面试92分经验谈
2016年中央机关公开遴选面试92分经验谈作者：芳荣昨天，今年中央机关公开遴选公务员考试笔试成绩公布，有些单位第一时间公布了面试名单，恭喜各位进入面试的考生，没能进入面试的考生也不要失望，重整旗鼓，来年再战。
还有很多单位尚未公布面试名单，报考这些单位的考生，觉得自己成绩可以的话，我建议立即着手准备面试。
之前我写的笔试85.5分经验谈，反响还可以，今天我再简单介绍一下自己去年面试92分的备考经验，希望能对考生们有所帮助。
一、保持良好的心态能通过笔试从千军万马之中冲出来进入面试环节，实属不易，所以大家一定要特别珍惜这个机会。
大家不要焦虑，用不着去考虑别人笔试成绩有多少，应当把主要精力都放在准备面试上。
大家准备面试的时间应该是15到20天左右，时间非常紧张，所以要调整好心态，以饱满的热情，以昂扬的斗志，全力以赴去准备面试。
其他的，真得不要想太多，没那么多时间去浪费。
我去年是在9月30日的晚上查到面试成绩的，10月1日国庆休息一天，从10月2日就开始着手准备面试了。
我当时心里也是很忐忑，但是我告诉我自己，机不可失，失不再来，拼了这一次，绝不让自己后悔！二、掌握足够的素材关于备考的素材，主要是历年真题、个人总结、职位需求三个方面。
1.历年真题。
关于真题，和准备笔试一样，大家可以上网搜索，或者通过培训机构的书籍与课程来获取。
大家可能会发现，这几年来，能找到的面试真题越来越少，可能自己所报考单位的真题根本就找不着。
这是因为，面试前，每一位考生都要签署保密协议，承诺不会透露考试题目。
即便如此，大家也还是要尽可能地搜集一些各单位的历年考题，因为这是最好的备考素材，是指引我们准备面试的一盏明灯。
2.个人总结。
考生们有必要对自己的工作经历做一番梳理和总结，对自己有一个整体和宏观的认识。
所谓“知己知彼百战不殆”，建议大家总结一下自己在机关工作这些年所取得的成绩、获得的荣誉、发表的文章、处理的事务等等，以及自己对自己岗位和单位的认知，还有自己曾经受过的挫折和从中汲取的经验教训，这些素材能够丰富自己面试的答案，有血有肉有感动，有情有义有回味，丰满完整的回答更容易让考官认可。
公务员面试成功 面试91.3分高手经验谈
公务员面试成功面试91.3分高手经验谈今年第一次考公务，进入公务员面试，第二名，与第一名相差十多分，心里十分没底，也没有任何面试经验。
得知进入面试，我就暗暗下决心，我要创造奇迹！自从开始准备面试，我就在这个论坛混了半个月，很感谢坛友们，那些高手们，是你们让我在面试中成长！！反超了对手13.1分，我个人认为已经很不容易了，所以我更要回报大家，分享我的经验。
我是这么准备面试的.1.买了真题1001题，我没有参加培训，个人觉得培训是捷径，老师也是教你套路，但你要短时间内熟记各种类型题的套路是很难的。
我通过自己看真题总结自己的套路，因为你自己总结出来的总会有深刻印象，而且那是你脑子里自己的思维套路，这样既跳出了普遍套路的圈子又有自己独特的一面、。
如说人际关系这类题，看多了你也会知道套路怎么样回答，真题的套路，加上你自己的印象，一般只要看到题目，你想都不用多想，理解了题意你的脑子里就已经形成了回答大概的提纲了。
2.我自己做了差不多一本的笔记，都是用笔一题一提的写下来，各种类型的大概套路，网上的资料，社会现象透视题，这个论坛的高手回答的一些参考答案，我都精选做了笔记，并有空就翻开来看，加深了理解和印象。
我上网找了很多关于考官培训评分标准和课件来看，了解考官考查的侧重点，针对自己进行练习。
3.关于语言表达能力，我是广西人，但我的普通话很标准。
论坛里很多人都说过，模拟面试很重要。
确实，模拟面试真的很重要，你可以找家人，找朋友一起模拟。
我在家就叫老公当陪练，回答的问题对不对不重要，但只要你敢开口，那么你已经成功了一半了！还有就是看真题的时候不要光看，用普通话快速阅读，就是说，不停的说，看报纸也读，我15天的准备期间，我锻炼到了连看手机短信的天气预报都想要读出来的习惯。
4.还有就是一些答题的技巧：在考场里，我们面试是在学校进行，天气又热，电风扇开得呼呼响，教室也大，那就特别需要注意声音一定要洪亮，让瞌睡的考官精神振作起来。
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2011.6.18下午，我终于打破了下午不出高分的魔咒，以92.4分力压上午的最高分成为今年当地面试的最高分，短短的十几分钟，三个节目，终于傲视群雄，充分证明了我之前对于面试的精心准备和大胆尝试是正确的，有很多的话语特别是心得，我觉得应该跟大家分享一下，给大家的面试之路助一臂之力! 希望能够实实在在的帮助到大家绝对原创纯手工打字，字字辛苦，句句含情~~~刚开始练习面试的时候，也晕了，感觉面试就像老虎吃天无处下口，后来机缘巧合，遇到了简为教育的老师及其工作人员，详细询问了面试过程中怎么才能获得高分以及考官的打分原则和感受，并且得到了很多关于面试的第一手情报，终于知道了，我应该做什么、怎么做，特别是面试的一些核心问题。
那么怎么才能在面试中拿高分?根据很多考官、考生、老师的经验和判断，结合重要程度，将决定面试得分的几大因素进行了排序，逐一进行专项练习，将面试的整体战略目标，分解为一个个的战术点，集中优势精力，各个彻底击毁打烂。
最终在巅峰对决中，凭借以下七项修炼，得以实至名归，蟾宫折桂!1、自信心2、气场、气质、形象、眼神交流及头部动作3、答题的思路内容4、语气、语调、亲和力、说服力5、考官打分原则6、体会考官心里和感受7、重视主考官，但是更要关注最两侧的那四个考官!!以上七项我会逐一展开，全面阐述，最真实的考官情报，最生动的实战案例，最果断的临场应变，结合自己独特的体会，价值胜过万元协议班!先谈第一个：自信心没有自信是很多人在面试模拟过程中的问题和体会，没有自信，就会紧张，手足无措，出现小动作，遇题打不开思路，不会组织语言，一片空白，出汗，皱眉，草草了事。
结果可想而知有的人就是天生的自信狂人，就是不紧张，这是个例，在此不做讨论。
我们讨论的是怎么样才能建立良好的、足够的自信心。
我是很幸运的，与很多人不一样，我很早就接触到了在心理学和神经学领域的一些著作，并且在很早之前就针对自己自信心不足的问题有所关注，使用了一些专业的潜意识知识和音乐，它能够帮助你逐步建立自信心，虽然需要一定的时间，但是由于我是几年就接触了，所以，在我今年备考的时候，才惊奇的发现，我居然一点都不紧张，即使是在众目睽睽之下，看来，当时在很多人眼里认为是骗人的心理学和潜意识培训课程，在几年后的公务员考试中，为我立下汗马功劳，也很好的解释了为什么在培训班里，几十个人都奇怪为什么我总是从容不迫、不紧张。
有心栽花，无心插柳，当年由于对自己的学习能力不满意，才寻求专业领域的帮助，其中学了很多东西，比如，怎么稳定情绪来学习、怎么提高阅读速度和效率、怎么集中精力、怎么以脑图形式进行思维········其中有一项就是如何建立自信心，当时也没有想到这个东西在将来的面试中，居然起了巨大的作用，而这个作用的取得，不是一两天的事情，源于自己多年来的学习与习惯。
天道酬勤，自助者天助，回想这么多年，我走过的路，不管什么情况下，始终坚持“穷文富武”的原则，深知自己是个普通家里的孩子，苦学磨练，好好学习才会有出路，并且以自己周围亲人朋友中好学习且学习好的人为榜样和目标。
我坚信：说读书没有用的人，是因为你读的书不可能有用!以书籍为友、与知识为伴，勤奋的阅读，广泛的思考，几年的时间造就了现在的我，并且我以后还会坚持这样的人生之路，自信心只是在我人生路程中，完善自我的一个方面而已，相信大家，从现在开始努力吧，一切皆有可能!好了记住我的做法：跳出公务员面试的局限，寻求最专业的增强自信心的老师和教材，提前一段时间，有针对性的进行训练，培养自信心，不仅仅是有利于你的一次考试，更是会影响你的一生，做人与做事!补充：有的人说这个没有讲明具体实施办法，我重申：自己去找一套建立自信心的课程就是了，由于涉及到商业、广告等内容，我不便多说，但是有需要的，可以去简为教育网站下载或者直接联系他们的工作人员，我始终认为：投资应该是脖子以上部位，我不会买一套上千元的衣服，但在大脑上的投资，不皱眉。
好了接着谈第二个：气场、气质、形象、眼神交流及头部动作有道是，你想成为什么样的人，就跟什么样的人在一起!为了高分通过面试，就要跟公务员在一起，哪怕什么都不做什么都不说，哪怕只是感受一下。
接触过一些“面霸”“90后”，就是那些面试成绩在90分以上的高手们之后，这些在职公务员都说过一条金科玉律：面试就是气场，气场~~~~~ 我当时却正在积极准备怎么回答好每一个问题，听人这么说，感觉很受打击啊!但是连很多考官都亲口告诉我说，气场在面试的时候非常关键! 这时我才发现必须要迅速调整自己的战略重心了，迅速关注培养自己的气场!那什么是气场?依我看，就是通过外在的形象、动作、眼神、发型把自己的气质、品质····等等传达给考官，让他们产生的优秀的感觉!重点就是让考官有一个只能意会不能言传的美妙感觉!大家应该能感觉出来，气场不是一天两天的事情，是你过去人生的积累和沉淀，是一种习惯和特点，是你，就是你啊，你觉得能在短时间内改变自己----由内而外吗?可能吗?我想，很多人都会说，我就是我，怎么可能短时间内改变? 并且在简为的培训班里，很多人都意识到了气场的问题，有的人坐在答辩席一看就是个孩子，有的人坐在答辩席一看就像个市委书记，差别太大了啊，别说考官了，就是我们自己都觉得可笑。
难怪考官会打分不一样!有个孩子连续三年笔试第一，但都面试失败，为什么?因为他看起来就是个没有气场的弱弱的小孩! 简为的专家、老师们给出过一些很好的建议，其实是跟受用的;((中间插一段吧：在培训班里，我当了一段时间的主考官，亲眼目睹了一幢幢的惨案，几十个孩子，面对考官背课文，我靠，我真受不了了，真的，不管什么真题，而且在演练的时候是没有太大压力的，一个个都在背课文，我给他们拍下来，让让他们自己看(这些视频至今还在我电脑里放着)，说实话，都是些背课文的主儿，最后我实在忍不住受不了，我怕受他们影响，把我的气场带坏了，让他们stop!!!! 告诉他们，每个人找出个人认为最难的、最打不开思路的真题，全场当考官，我从敲门开始，全真模拟，必须给他们带个好头了，让他们感受一下，什么是气场，怎么打开思路，如何说好开头的五句话，确定思维层次，知道怎么结合自身举例子，如何打动考官，如何修饰语言，确保流畅性···那几天我都有内伤了)) 好了，那么考官们面对这些背课文的孩子在想什么?他们在想：若选择此人进入公务员队伍，他能行吗?(呵呵，很多考官都是这么说的、想的和干的! )其实这也是很负责任的想法，毕竟有些岗位很特殊或者说政府的形象也是很重要的，比如行政执法类，在不能通过具体的行政实践来检验你的成色、品相的时候，只能通过经验丰富的考官依据其常年的工作经验及观人之法，辨人之术来弥补制度的缺失，从某种意义上讲，这也是很科学、合理、公平的。
说到这里，牵扯到两个问题：1、你有没有气场??2、气场能不能被建立??1、气场如何鉴定?如果你在原生态的时候，就表现不凡或者有那么点意思，那你好办了，稍加点拨调教，可以直接上场了，这个需要有经验的老师或者其他人，给你做出评价，只要大家觉得有气场，有范儿，有点官威，气宇轩昂，一身正气，语气一定要有成熟的感觉，比如抑扬顿挫，流畅性好，连接性好，态度亲和而端正，大方，端庄就行了啊!2、各位可能会问，既然你意识到这个问题并且也提出这个问题，能不能分析问题，再解决这个问题? 我觉得这个思路顺序符合申论的行文脉络，符合事物的发展规律，是可行的。
气场，虽然很稳定，很难改变，但也不是不能改变。
从神经学的角度来看，人的行为是由神经控制的，改变人的表现，可以通过改变思想、行为、联想模式等等，我呢就是选用了想象加催眠的方式，经过一段时间的联系，建立起了很好的气场，赢得了培训班里几乎所有人的认可，最终在2011.6.18下午，2:35分步入考场，2:50分就凯旋归来。
具体做法就是两步：1、找一个气场很足的偶像(比如身边的公务员、政府官员、考官、影视作品中的明星~~)详细的记下他的言行举止、仪表姿态、说话口气···等尽可能多的细节。
让他给你展示一下嘛呵呵(我当时就是找了个人事局的有考官证的科级干部，时任区党委书记，谦虚的告诉他自己很需要这方面的帮助，恳请他给我做了很多示范，语言、动作、气质等等，说实话，成功者乐于助人，只要你足够真诚，越是封疆大吏，越会慷慨相助!)2、通过潜意识深度催眠，尽可能的将上述偶像的言谈举止、气场神情等等所有细节灌输到大脑和潜意识中去，并且在平时也应多多感受、回忆、模仿、锻炼~~~ 把这些别人的东西彻底消化吸收，深入到你的骨髓里面，哪怕你没有当过官或者公务员。
?很多人说1、找不到偶像;2、不会催眠呵呵用心去做，自己想办法，哥当年也没有人指点啊，还不是找到了方法，虽然我可以上传一些资料，但是，大家还是自己动手吧，切记：越早越好!好了接着谈第三个话题：答题的思路内容很多人在刚开始练习面试的时候，意识到了自信心和气场的问题，但是更直接、更严重的问题是面对真题，要么无话可说，要么答非所问，要么抓不住重点，要么破题失误··········这些问题既是内容的问题，更多的是思路的问题，是如何打开思路，全面展开的问题，只有解决了这个问题，才会有充实的内容让你在考官面前优雅的展示自己的学识、才华、能力，支撑你的分数在三个题过后继续上扬!面试班的第二天，老师给我们做出了一个逻辑推理：到底应不应该练习思路?1、思路好-->内容好-->答题不紧张-->有信心-->不影响气场-->给考官的感觉好2、思路不好-->没有逻辑-->没有层次-->更没有好内容-->紧张-->慌张-->小动作-->表情不对-->没自信-->没气场-->完蛋了结果知道了吧统一思想后，我们全体同学，开始了思路的专项训练。
要求针对六大体型，逐一展开思路，将我们最常用的几种思考问题的思维模型，全面掌握，记忆-理解-运用-锻炼直至熟练，烂熟于胸!通过题目的实战演练，大家恍然大悟，发现这才是正道王道啊!甚至那些本来没有自信的同学，通过理论+实践的模式，在几天的时间里，迅速找到了自信的源泉，特别是耳濡目染那些高手们的气场和表现，很多人真是突飞猛进。
天天泡在一起，想不进步都难啊大家惊叹于高手们思路的全面性、逻辑性、层次性、可行性。
很多同学都是从这里打开了缺口，开始走上了面试成功之路!补充：六大体型及最新的创新题型都是有一定的答题思路的，并且有的思路很固定，一旦掌握，在看完题之后，思路随即打开，破题精准，思路完美，务实有效，确保你回答问题的正确性，逻辑性，全面性，并且可以解决无话可说的尴尬，确保你答题的时间，让你从容不迫，并且不会出现跑偏、离题等低级错误。