年度考核民主测评推荐表
《年度考核民主测评表》使用说明.
《年度考核民主测评表》使用说明.
《年度考核民主测评表》使用说明
一、《年度考核民主测评表》供各单位参考，各单位可根据实际需要适当增加要素并制定相应的标准。
表A适用于科级领导职务工作人员；表B适用于担任非领导职务及其以下工作人员。
二、《年度考核民主测评表》统计办法
被考核人测评总分=行政领导测评分+群众测评分
（一）行政领导测评分
行政领导测评分=参评领导测评分之和/参评领导人数*权数（0.4）（二）群众测评分
1、6人以上单位（含6人）
群众测评分=所有群众测评票得分（除去一个最高分、一个最低分）之和/（参评群众总人数—2）*权数（0.6）
2、6人以下单位
群众测评分=所有群众测评票得分/参评群众总人数*权数（0.6）
三、测评分数应作为确定公务员考核等次的重要依据。
四、各乡镇、区直各主管部门（不含下属事业单位）在上报年度考核相关表格时，须将测评结果一并报送区人事局。
《年度考核民主测评表》由各单位妥善保存备查。
民主推荐测评满意率测评表(样表) .doc
（参加会议共人，发出推荐表张，收回张，有效张。）
推荐单位（盖章）：测评时间：
序号
姓名
拟申报职称等级
得票情况
满意率
非常
满意
满意Biblioteka 不满意123
4
5
计票人：
监票人：
年月日
民主推荐测评满意率测评表（样表）
单位名称：测评时间：
测评人选
测评意见
姓名
拟申报职称等级
非常满意
满意
不满意
填表说明：
1.请在测评人选测评意见栏对应的“非常满意”、“满意”、“不满意”栏目中选择一项划“√”，多划无效，不划视为“弃权”。
2.此项测评仅对拟申报职称评审教师开展，已具有相应职称的教师不测评。
2023年度民主评议登记表
2023年度民主评议登记表
1. 评议对象信息
姓名性别年龄职务所在单位被评议周期
2. 评议项目
2.1 综合评议
请对被评议对象在以下方面进行评议，评分范围从1分到5分，5分代表优秀，1分代表较差。
1.工作态度和工作能力
2.与同事、下属和上级的关系
3.个人品德和道德观念
4.纪律遵守和执行力
5.团队协作和合作精神
评议项目评分
工作态度和工作能力
与同事、下属和上级的关系
个人品德和道德观念
纪律遵守和执行力
团队协作和合作精神
2.2 个性评议
请给被评议对象的个性特点进行评议，评分范围从1分到5分，5分代表优秀，1分代表较差。
1.沟通能力
2.领导能力
3.创新能力
4.学习能力
5.适应能力
评议项目评分
沟通能力
领导能力
创新能力
学习能力
适应能力
3. 评议意见和建议
请填写对被评议对象的评议意见和建议（不少于200字）：
以上为2023年度民主评议登记表，通过此评议表，我们可以对员工在综合评议和个性评议两个方面进行全面评估。
希望大家认真填写，如实反映被评议对象的优点和不足之处，以便更好地进行个人发展和团队建设。
谢谢大家的合作！。
民主推荐表
推荐
人选
姓 名
现任职务
是否
推荐
现实表现
优秀
称职
基本称职
不称职
地点：参加人员（数）：2017年月日
汇总人签字：
民主推荐测评表
推荐
人选
姓 名
现任职务
是否
推荐
现实表现
优秀
称职
基本称职
不称职
地点：参加人员（数）：2017年月日
汇总人签字：
民主推荐测评表
推荐
人选
姓 名
现任职务
是否
推荐
现实表现
优秀
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ民主推荐测评表
推荐
人选
姓 名
现任职务
是否
推荐
现实表现
优秀
称职
基本称职
不称职
地点：参加人员（数）：2017年月日
汇总人签字：
民主推荐测评表
推荐
人选
姓 名
现任职务
是否
推荐
现实表现
优秀
称职
基本称职
不称职
地点：参加人员（数）：2017年月日
汇总人签字：
民主推荐测评表
推荐
人选
姓 名
现任职务
是否
推荐
现实表现
优秀
称职
基本称职
不称职
地点：参加人员（数）：2017年月日
汇总人签字：
称职
基本称职
不称职
地点：参加人员（数）：2017年月日
汇总人签字：
民主推荐测评表
推荐
人选
姓 名
现任职务
是否
推荐
现实表现
优秀
称职
New_民主推荐测评满意率测评表样表 _.pdf
民主推荐测评满意率测评表（样表）
单位名称：测评时间：
测评人选测评意见
姓名拟申报职称等级非常满意满意不满意
填表说明：
1.请在测评人选测评意见栏对应的“非常满意”、“满意”、“不满意”栏目中选择一项划“√”，多划无效，不划视为“弃权”。
2.此项测评仅对拟申报职称评审教师开展，已具有相应职称的教师不测评。
民主推荐测评满意率汇总表
（参加会议共人，发出推荐表张，收回张，有效张。
）推荐单位（盖章）：测评时间：
序号姓
名
拟申报职
称等级
得票情况
满意
率
非常
满意
满意不满意
1
2
3
4
5
计票人：
监票人：
年月日。
年度考核民主测评推荐表
领导班子和领导干部年度考核民主测评推荐表
章丘市教育体育局
2015年1月
领导班子民主测评表（表一）
单位：2015年1月
单位：2015年1月
”。
单位：2015年1月
教育系统优秀中青年后备干部民主推荐表（表四）
注：1、“推荐顺序”是指推荐的对象谁在先谁在后。
2、推荐的后备干部要具备大学本科以上学历、年龄一般在40岁以下，35岁以下、非党女干部占一定比例。
3、各单位根据拟推荐的后备干部人数自行定制此表格的行数。
2014年度市属学校党建工作情况测评表（表五）
2014年度市属学校党组织书记履行党建工作责任情况测评表（表六）
2014年度领导班子落实党风廉政建设责任制情况民主测评表（表七）
说明：“测评等次”栏是单项选择，请在所选项目中打“√”。
2014年度领导干部民主测评考廉表（表八）
说明：姓名、职务请各单位自行填写，“测评等次”栏是单项选择，请在所选项目中打“√”。
深化改革、校园文化建设和环境提升情况测评表（表九）
单位：2015年1月。
年度民主测评表
5
5
填表说明
1．表中各项测评内容请以满分10分为标准逐人逐项打分。具体可分为：优秀9--10分，良好8--8.9分,较好7—7.9分,一般6—6.9分,差5.9分以下;很差2.0分以下。所打分最多一位小数。
2．公司综合民意测评成绩时按各项权重所占百分比计算。
3．铝镁厂、电厂的人员的车间主任（含）以下只填本厂领导的评分栏，超出范围无效。此表填写人不需签名。
2010年度管理人员综合考评自备电厂主任以上领导
民主评议表
测评项目
及满分值
忠实诚信
以身作则
坚守岗位遵守制度
工作积极
认真负责
业务精湛胜任本职
组织计划能力
发现和解决
问题能力
团队精神协调意识
所属单位工作实绩
节简开支清正廉洁
热心服务
热心办事
10
Байду номын сангаас10
10
10
10
10
10
10
10
10
综合分权重%
5
5
5
30
5
5
5
考评民主测评表(附表三-互评)
(附件3) 陈店小学党支部“党员示范岗”测评表（党员互评）测评时间： 2015.01
测评细则分值王
中
华
江
兆
元
关
兵
刘
小
艳
杜
文
洲
杨
艳
杨
亚
敏
张
万
俊
张
光
喜
陈
勇
肖
皓
桃
李
淑
贤
周
昌
宏
罗
冬
罗
厚
喜
胡
庆
华
郭
东
岳
谈
宜
发
黄
家
彬
彭
祥
涛
熊
永
柏
遵守党章，忠诚教育事业10分
爱岗敬业，履行岗位职责10分
以身示范，模范遵纪守法10分
勤奋好学，争当行业能手10分
脚踏实地，争创岗位佳绩10分
尊重家长，关爱全体学生10分
胸怀坦荡，维护学校稳定10分
恪尽职守，带好点线面片10分
克己奉公，勇于悔过自新10分
以身作则，维护党员形象10分
合计得分
测评记分办法：请对照测评细则对测评对象逐项打分。
1。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
领导班子和领导干部年度考核民主测评推荐表
章丘市教育体育局
2015年1月
领导班子民主测评表（表一）
单位：2015年1月
单位：2015年1月
”。
单位：2015年1月
教育系统优秀中青年后备干部民主推荐表（表四）
注：1、“推荐顺序”是指推荐的对象谁在先谁在后。
2、推荐的后备干部要具备大学本科以上学历、年龄一般在40岁以下，35岁以下、非党女干部占一定比例。
3、各单位根据拟推荐的后备干部人数自行定制此表格的行数。
2014年度市属学校党建工作情况测评表（表五）
2014年度市属学校党组织书记履行党建工作责任情况测评表（表六）
2014年度领导班子落实党风廉政建设责任制情况民主测评表（表七）
说明：“测评等次”栏是单项选择，请在所选项目中打“√”。
2014年度领导干部民主测评考廉表（表八）
说明：姓名、职务请各单位自行填写，“测评等次”栏是单项选择，请在所选项目中打“√”。
深化改革、校园文化建设和环境提升情况测评表（表九）
单位：2015年1月。