压疮管理制度

压疮管理制度
1、压疮评估、报告制度
1、1接收入院、转入、手术后患者时以及日常护理危重、生活不能自理及需要重点护理得患者,护士应仔细交接与认真评估患者皮肤情况。

1、2高危患者及时填写压疮护理记录单,24小时内由护士长评估签名后上报科护士长。

1、3科护士长收到压疮护理记录单后在一个工作日(节假日除外)内进行评估,亲临床旁了解情况,指导与督促预防措施实施。

1、4详细记录患者目前皮肤或皮损状况,如部位、范围、程度、深度等(转入、大手术病人需陪送护士确认签字)及创面处理方法。

1、5压疮伤口评估内容:
1、5、1伤口大小:(长×宽)可用直尺测量伤口,头到脚方向为长,左到右为宽。

1、5、2深度:将无菌止血钳直接放到伤口最深处,测量止血钳与皮肤表面平起点到止血钳头得距离。

1、5、3潜行深度:测量时将无菌止血钳沿边缘直接放入深至止血钳能到得最深处,测量止血钳与皮肤表面平起点到止血钳头得距离。

1、5、4组织形态:黑色结痂、黄色腐肉、红色肉芽组织、表皮增生、伤口组织周围硬度。

1、5、5渗出液:粉红血性、黄色澄清、黄脓、绿黄脓或褐色,气味有:无味、臭味。

1、5、6伤口周围皮肤或组织:正常、泡白、粉红、深红、紫色、黑色。

1、6采取适当护理措施并做好相应记录。

1、7对院内不可避免皮肤压疮如严重低蛋白血症、强迫体位、癌症终末期等患者,入院时未发生压疮但有发生得危险,并积极采取有效预防措施,尽量避免压疮发生。

2、压疮防范监控制度
2、1每位入科病人均按评估单中“压疮风险评估”进行筛选,并按书写标准予以记录。

2、2凡高危患者(危重病人、生活不能自理、各种原因导致长期卧床、带入压疮、评分≥7)科室必须及时预报压疮,并实施全程跟踪防范。

2、3加强对高危患者得护理、观察、防范,按书写规范做好相应记录。

2、4护理部每季度在护理质量讲评会上公布与讲评压疮得监控情况。

2、5对压疮随访中发现得疑难病例组织护理会诊,以指导压疮护理工作,持续改进压疮护理管理质量。

2、6防范监控责任
2、6、1护士
①告知病人或家属,请家属在护理安全系列告知书上签名。

②全程观察:从评估到终止监控。

③全程防护:填写压疮护理记录单,适宜得措施,作好护理记录。

④出院转归:病人出院或停压疮预报,护士长在压疮转归中对疾病与压疮情况予以描述。

2、6、2护士长
①信息上报:24小时内上报科护士长。

②护士长应带领护士积极做好压疮预防及压疮治疗工作,跟踪观察,在压疮护理
记录单上动态记录压疮情况每周至少一次。

③院内压疮,科室分析、讨论、提出整改措施,填写压疮报告单上报护理部。

2、6、3科护士长
①收到压疮护理记录单后在一个工作日(节假日除外)内进行评估,亲临床旁,了解情况,指导与督促预防措施实施。

②科护士长每周至少跟踪一次,予以登记。

特殊病人上报护理部。

③参与院内压疮得科内讨论。

2、6、4护理部
①特殊病人监控。

②护理部随机监控,如发现病区隐瞒不报或压疮未报,登记资料不真实得,追究护士长责任。

③组织安全评估组对院内压疮得分析讨论及认定。

③护理部病人压疮转归记录后停止对病人监控。

附:压疮分期及诊疗护理规范
1、定义:压疮就是指局部组织长时间受压、血液循环障碍引起局部持续缺血、缺氧、营养不良而致得软组织损害,如溃烂与坏死。

引起压疮最基本、最重要得因素就是压力,故目前倾向于将压疮改称为“压力性溃疡或压力性伤口”。

2、压疮得分期及护理。

第一期:淤血红润期。

局部皮肤出现红、肿、热、痛或麻木,短时间内不见消退。

2、1给予营养支持。

2、2保持床单元平整干燥,避免摩擦、潮湿、排泄物得刺激,可采用喷涂赛肤润、中药金黄膏外方、外贴安普贴等方法给予皮肤保护。

2、3避免局部皮肤持续受压,改善局部血液循环。

可采取q2h翻身、放置气垫床等护理措施,保持皮肤清洁干燥。

2、4向患者及家属做好护理安全健康宣教工作。

第二期:炎性浸润期。

受压部位呈紫红色,皮下硬结,皮肤因水肿变薄,可出现水疱,极易破溃。

继续上述2、1~2、4得护理。

2、6 创面处理:对未破小水泡要减少摩擦,防止破裂感染,让其自行吸收;大水泡用无菌注射器抽出泡内液体(不剪去表皮),涂以皮肤消毒剂,用无菌敷料包扎。

第三期:浅度溃疡期。

表皮水疱逐渐扩大、破溃,创面有黄色渗出液,浅层组织坏死形成溃疡。

继续上述2、1~2、4得护理,保持伤口湿润,但周围皮肤要保持干燥。

2、7局部处理原则就是解除压迫,清洁创面,用生理盐水冲洗,局部用湿敷料,保持伤口湿润,但周围皮肤要保持干燥。

第四期:坏死溃疡期。

坏死组织侵入真皮下层与肌肉层,脓性分泌物多,坏死组织发黑,可深达骨面,易引起全身感染。

继续上述2、1~2、4得护理。

2、8创面处理:每日以生理盐水、3%双氧水清洁创面,以去除坏死组织;必要时请外科医生会诊或做创面培养以清创换药,排除脓液,去腐生肌,促进组织愈合。

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压疮管理制度

压疮管理制度

压疮管理制度
为了提高护理质量,有效地治愈和预防压疮的发生,要加强对压疮的管理,以减少压疮发生率。

一、对所有住院患者均进行压疮风险评估。

二、对压疮风险评分≤18 分和已发生压疮的患者,护士要建立压疮评分量表,并与医生进行沟通,由医生下达“预防压疮护理”或“压疮护理”的长期医嘱。

当压疮风险评估﹥18 分或已发生的压疮治愈时,由医生停止“预防压疮护理”或“压疮护理”的医嘱。

三、通过科学评估,对有可能发生压疮的高危患者,要认真制定预防压疮的护理计划,采取有效的预防措施。

四、住院患者因病情导致不能自主变换体位者,护士必须对此类患者进行皮肤护理,合理使用防压用具,预防压疮的发生。

五、因病情特殊确实不能翻身的难免压疮患者,如危重、生命体征不稳定或心肺复苏后等患者,由医生开具暂不翻身医嘱,报护理部备案。

六、院外带入压疮、难免压疮、院内发生压疮由值班护士及时在网上申报压疮报告表,护理部收到压疮报表后,由质控组人员及时下病房查看,并提出指导性意见。

七、无论院外带入压疮、难免压疮或院内发生压疮,均应将疗效及患者的转归反馈给护理部,网上认真填写压疮反馈表。

医院压疮管理制度

医院压疮管理制度

一、总则为加强医院压疮的预防与治疗工作,保障患者生命安全,提高医疗质量,特制定本制度。

二、压疮预防1. 压疮预防工作应贯穿于患者住院的各个环节,由护士长负责组织实施。

2. 对新入院、转入患者进行全身皮肤检查,采用Braden评估表进行压疮风险评估,对中、高度危险者采取预防措施。

3. 对总分12分的压疮高危患者,填写《患者压疮高危因素评估表》,并在床头、交班报告做好标识,告知患者及家属,落实预防措施,做好记录。

4. 各科室对高危压疮或压疮患者要采取积极有效的预防及治疗措施,对于护理难度较大的压疮可申请全院护理会诊,或申请伤口护理小组会诊。

5. 严格执行翻身制度,对高危患者进行定时翻身,并记录。

6. 保持患者皮肤清洁与干燥,正确使用压疮预防用具,如翻身垫、气垫床等。

7. 注意全身营养,提高患者免疫力。

8. 对病情变化时及时评估,发现压疮或压疮高度危险病人立即报告护士长或科室质控人员。

三、压疮治疗1. 对发生压疮的患者,应立即采取有效措施,防止皮肤损害的加深或扩大。

2. 各病房伤口小组成员需对每例压疮干预进行指导;在干预上有困难者可请护理会诊。

3. 严格执行压疮治疗规范,合理使用药物治疗、物理治疗等手段。

4. 加强对患者心理护理,提高患者治疗依从性。

四、压疮上报与监控1. 严格执行压疮上报制度,对新入院病例,应在24小时内填写压疮上报表,护士长审核、签字后上报护理部。

2. 对长期住院,目前出现难免压疮发生可能的病例应及时上报。

3. 护理部在接到上报后及时登记,应在48小时内到病区检查、核实,并提出指导意见。

4. 护理部定期对全院压疮进行跟踪回访,必要时组织院内护理会诊。

5. 对申报的难免压疮由于护理周到、细致而最终未发生的病例,在当月质量检查中适当加分。

五、奖惩措施1. 对在压疮预防、治疗工作中表现突出的科室和个人给予表彰和奖励。

2. 对因工作不力导致压疮发生率较高的科室和个人进行通报批评,并追究相关责任。

压疮管理制度

压疮管理制度

压疮管理制度压疮是由于局部组织长期受压,血液循环障碍,局部组织持续缺血、缺氧、营养缺乏,致使皮肤正常功能,而引起的组织破溃和坏死、是危重病人的并发症。

认真做好压疮预防、压疮治疗和压疮传报、监控工作是压疮管理的重点。

1.压疮预防(1)按《医疗护理技术操作常规》中压疮护理常规实施预防和护理。

(2)消除压疮发生的原因。

做到六勤一交班:勤翻身、勤擦洗、勤整理、勤换洗、勤检查、勤交待;严格细致地交接局部皮肤情况和护理措施。

(3)做到二避免二增进,避免局部长期受压、潮湿、摩擦及排泄物的刺激;避免拖、拉、推、擦动作;增进局部血液循环、增进营养的摄入。

(4)对卧位入院的患者、专科患者及大、中型手术后患者,由接收护士认真检查皮肤情况,发现问题应当面交清,并做好记录。

(5)对老年、体弱哦、消瘦、瘫痪、昏迷、长期卧床和采取各种强迫体位的病人应采取相应的预防措施,建立翻身卡,视具体情况决定翻身间隔时间,应用气垫床,保持病人卧位舒适,床褥平整、干燥、皮肤清洁。

(6)按要求做好压疮传报与监控管理。

护理部、科室护士长负责做好压疮护理指导和监控登记工作。

2.压疮分期与治疗根据压疮的发展过程和轻重程度分为四个期。

(1)Ⅰ期:淤血红润期,此期为压疮初期。

受压部位出现红、肿、热、痛或有麻木,可增加翻身次数,防止局部受压、受潮。

(2)Ⅱ期:炎症浸润期,受压皮肤表面呈紫红色,皮下产生硬结,有小水疱形成,对未破小水疱应减少摩擦,防止水疱破裂感染,对大水疱可用无菌注射器抽出疱内液体,涂以消毒液,进行无菌处理。

(3)Ⅲ期:浅度溃疡期,全层皮肤破坏,感染后表面有脓液覆盖,浅层组织坏死,形成溃疡,要清洁创面,使用保湿敷料。

(4)Ⅳ期:坏死溃疡期,坏死组织发黑,有臭味,感染、溃烂向周围或深部扩展,可达骨面。

处理原则是解除压迫,清洁创面,外科换药。

3.压疮报告与监控(1)责任护士对院内压疮发生的高危人群和院外带入压疮的患者,要严格执行压疮预防和监控管理措施,责任护士填写压疮管理的各项表格,同时做好相应的记录。

压疮管理制度最新

压疮管理制度最新

压疮管理制度最新第一章总则第一条为规范和加强对压疮的管理,提高压疮治疗质量,防止和减少压疮的发生,制定本制度。

第二条本制度适用于医疗机构内的所有医务人员,包括医生、护士、技师等。

第三条医疗机构应当建立健全压疮管理工作机构,明确职责分工,确保压疮管理工作顺利开展。

第四条医疗机构应当加强对医务人员的培训,提高其对压疮管理的认识和技能。

第五条医疗机构应当定期开展压疮的评估和监测工作,及时发现和处理压疮病例。

第六条医疗机构应当建立压疮报告制度,对发生的压疮病例进行及时报告和记录。

第二章压疮的定义和分类第七条压疮又称"褥疮",是由于长期接触物体对皮肤和皮下组织造成的损伤所致。

第八条按压疮的程度,可分为四期:(一)一期:皮肤有红斑或硬皮,皮肤温度明显升高,受损组织表面完整。

(二)二期:皮肤有破损或疱疹,破损范围不超过皮肤或黏膜下组织,破损组织清晰可见。

(三)三期:皮肤有坏死坏疽,损伤范围扩展到皮肤和皮下组织。

(四)四期:皮肤有严重坏死变性,损伤范围扩展到深部组织和骨骼。

第九条按压疮的原因,可分为压力性压疮、摩擦性压疮、剪切性压疮、湿润性压疮等。

第十条按压疮的部位,可分为脊椎压红、坐骨结节压红、踝关节压红等。

第三章压疮的预防和处理第十一条预防压疮应当从以下几个方面进行:(一)避免长时间的压力:床垫、床单、护士等要保持干燥,定期翻身。

(二)保持皮肤清洁:定期清洁和护理患者的皮肤,防止皮肤感染。

(三)减少摩擦和剪切:患者转床要小心,避免皮肤受到摩擦和剪切。

(四)压疮评估:定期对患者进行压疮评估,及时发现和处理患者的皮肤问题。

第十二条对于已经发生的压疮,应当根据压疮的程度和部位进行处理:(一)一期压疮:保持皮肤干燥,适当加压,防止皮肤损伤加重。

(二)二期压疮:清洁伤口,防止感染,保持伤口湿润,促进愈合。

(三)三期和四期压疮:进行手术治疗,清除坏死组织,修复受损组织。

第十三条医务人员在处理压疮病例时,应当遵守相关的操作规程,做好个人防护。

压疮管理制度

压疮管理制度

压疮管理制度第一章:总则第一条:为规范医疗机构压疮管理工作,提高压疮防治水平,保障患者权益,根据国家有关法律法规和卫生健康部门制定的相关规定,制定本制度。

第二条:本制度适用于医疗机构内各科室、病区,包括医疗机构管理层和从业人员。

第三条:压疮是指连续性和、或断续性压迫皮肤的组织引起的皮肤萎缩、坏死的损伤。

压疮可发生在各种部位,常见于骶部、股骨轮、踝关节、耳垂等处。

第四条:医疗机构应加强对压疮的预防、管理和治疗工作,提高患者的生活质量和治疗效果。

第二章:压疮预防第五条:医疗机构应建立完善的压疮预防制度,制定详细的预防方案,并将其纳入医疗质控体系。

第六条:医疗机构应对重症患者、长期卧床患者、老年患者等高危人群进行压疮风险评估,并制定个性化的预防措施。

第七条:医疗机构应教育患者及其家属了解压疮的危害和预防方法,提高自我保护意识。

第八条:医疗机构应合理安排患者的活动和休息时间,避免长时间处于同一姿势。

第九条:医疗机构应保持环境卫生,保持患者床位、床单、床垫等物品的清洁干燥。

第十条:医疗机构应提供医用防压垫、减压垫等防护用品,提高患者的舒适度。

第三章:压疮管理第十一条:医疗机构应建立健全的压疮管理制度,明确各级工作责任,建立压疮防控小组。

第十二条:医疗机构应对压疮患者进行全面评估,包括疼痛评估、伤口评估、营养评估等。

第十三条:医疗机构应采取有效的治疗措施,对压疮进行及时处理,防止并发症的发生。

第十四条:医疗机构应对压疮患者进行定期随访,了解病情进展,及时调整治疗方案。

第十五条:医疗机构应建立压疮信息管理系统,定期统计、分析压疮发病率和治疗效果,优化管理流程。

第四章:压疮治疗第十六条:医疗机构应根据患者具体情况,选择合适的治疗方案,包括保湿敷料、局部药物治疗、手术治疗等。

第十七条:医疗机构应注重压疮患者的营养支持,保证患者的营养摄入,促进伤口愈合。

第十八条:医疗机构应建立失禁患者、疼痛患者、颅脑外伤患者等特殊人群的治疗方案,提高治疗效果。

临床压疮管理制度

临床压疮管理制度

临床压疮管理制度一、前言压疮是指由于长期接触硬质表面或过度摩擦导致局部皮肤组织损伤的情况。

在临床工作中,由于长期卧床、长时间压迫、摩擦或刺激等因素,易引起压疮的发生。

压疮不仅给患者带来痛苦,还会延长康复时间,增加病人的治疗痛苦及医疗费用,因此,临床对于压疮的预防和管理十分重要。

二、管理制度的目的1. 有效预防和控制压疮的发生和发展;2. 降低患者的疼痛感受,促进伤口愈合;3. 提高医疗质量,减少医疗事故;4. 降低医疗费用,提高医疗效益。

三、管理科室1. 所有病房和护理部门;2. 医疗管理部门。

四、管理制度的内容1. 对于高危压疮的患者,应当进行全面的评估,确定其压疮的风险,根据风险等级制定预防措施;2. 各科室护理人员应当定期接受压疮预防和管理相关的培训,掌握相应的知识和技能;3. 护理人员应当根据医嘱,定时翻身,保持皮肤的清洁,及时更换湿床单,防止患者长期接触潮湿的环境;4. 护理人员应当对病人的体征进行观察,发现压疮症状及时上报医生,制定相应的处理方案;5. 护理人员应当对压疮病患进行有效的伦理护理,保护病人的隐私,尊重病人的尊严。

五、管理制度的执行1. 所有医护人员应当严格执行压疮管理制度,确保病人的安全和健康;2. 护理主管人员应当定期检查、考核各护理班组的工作情况,发现问题及时进行整改;3. 对于违反压疮管理制度的医护人员,应当依法进行惩处。

六、管理制度的评估与改进1. 定期对压疮管理制度进行评估,发现问题及时整改;2. 不断完善压疮管理制度,提高医疗质量和患者满意度。

七、总结压疮是一种常见的临床病症,临床压疮管理制度的建立和完善对于预防和控制压疮的发生和发展具有重要意义。

只有科学的管理制度和规范的执行,才能有效减少压疮的发生,保障患者的安全和健康。

希望广大医护人员能够认真学习和执行压疮管理制度,共同努力,为提高医疗质量和患者的生活质量而努力。

压疮管理制度及护理

压疮管理制度及护理压疮管理制度是医疗机构针对压疮预防和护理工作所制定的一套规范和程序,旨在规范医务人员的行为,提高专业技能,降低压疮的发生率和严重程度。

本文将从制度内容、实施步骤、评估监测、护理方式和培训教育五个方面对压疮管理制度进行详细介绍。

一、制度内容1、压疮防护责任医疗机构应建立压疮管理小组,明确组成人员和职责,制定压疮防护工作方案,明确各科室的责任和义务。

2、压疮危险评估建立并实施压疮危险评估工作,对新入院患者进行初次评估,并根据危险程度制定相应的防护方案。

3、压疮的分期分级根据压疮的深浅程度和组织损坏程度,分为I、II、III、IV期,为科室医务人员提供相应的护理指导。

4、护理措施护理人员应根据患者的身体特点和压疮的程度制定相应的预防和护理措施,并及时填写护理记录。

5、营养支持对于危险因素患者应进行个性化的营养支持,提供充足的蛋白质、维生素和微量元素,促进伤口愈合。

6、教育和培训医院应定期对医务人员进行压疮预防和护理知识培训,提高护理水平和压疮认识。

二、实施步骤1、建立压疮管理小组医院领导应根据医院特点和工作需求成立压疮管理小组,明确组成人员和职责。

2、压疮危险评估医院制定压疮危险评估表,对新入院患者进行初次评估,并确定危险等级。

3、制定防护方案根据患者的危险等级和身体特点,科室医务人员应制定相应的防护方案,并明确责任人。

4、护理指导医院应定期组织护理人员进行压疮预防和护理知识培训,提高护理水平和压疮认识。

5、营养支持医院应为危险因素患者提供个性化的营养支持,充足的蛋白质、维生素和微量元素。

6、护理记录护理人员应及时填写患者的护理记录,包括患者的压疮情况和护理措施。

三、评估监测1、定期评估医院应定期对患者进行压疮危险评估,及时发现压疮的危险因素和变化。

2、效果评估对于已经发生压疮的患者,医院应及时评估护理效果,调整相应的护理措施。

3、监测方式医院可以采用定期护理记录、护理评估表和皮肤情况评价等方式进行评估监测。

压疮安全管理制度

一、目的为了保障患者安全,预防和控制压疮的发生,提高护理质量,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医院内所有护理科室,包括住院患者、门诊患者及护理工作人员。

三、组织机构1. 成立压疮预防与控制小组,负责制定、实施和监督压疮预防与控制工作。

2. 各科室设立压疮管理小组,负责本科室压疮预防与控制工作。

四、压疮预防与控制措施1. 增强护理人员压疮预防知识培训,提高护理人员的压疮预防意识。

2. 严格执行患者评估制度,全面评估患者的压疮风险,对高危患者制定个性化的护理方案。

3. 建立患者翻身记录制度,每班次对患者进行翻身,避免局部受压时间过长。

4. 合理使用减压设备,如气垫床、水垫等,减轻患者受压部位的压力。

5. 对患者床单位进行清洁、干燥、平整,避免潮湿、污染等引起皮肤损伤。

6. 对患者进行营养支持,保证患者摄入足够的蛋白质、维生素等营养素,提高皮肤抵抗力。

7. 加强患者皮肤护理,定期检查患者皮肤状况,发现异常及时处理。

8. 对患者进行健康教育,指导患者及家属正确预防压疮。

五、压疮监测与报告1. 各科室建立压疮监测制度,每日对患者的压疮情况进行检查,做好记录。

2. 发生压疮时,及时报告压疮预防与控制小组,并根据病情采取相应的治疗措施。

3. 对压疮发生原因进行分析,总结经验教训,完善压疮预防与控制措施。

六、压疮预防与控制考核1. 对护理人员压疮预防知识、操作技能进行定期考核。

2. 对压疮发生情况进行统计分析,对压疮发生率较高的科室进行通报批评。

3. 对压疮预防与控制工作成效显著的科室和个人给予表彰奖励。

七、附则1. 本制度由压疮预防与控制小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不符的,以本制度为准。

3. 各科室应认真贯彻执行本制度,确保患者安全。

2024年压疮的防范管理制度范本(五篇)

(一)三级监控机制
1. 责任护士的监督
患者入院后,责任护士需在规定的时间内对患者进行全面的护理评估,以判断患者全身状况是否符合压疮的评估标准。
2. 护士长的监督
护士长需核实责任护士的评估结果是否与患者实际状况一致,评估护理措施是否恰当。对于院前已有压疮的情况,应根据实际情况调整护理措施,确保其科学性和有效性,并将评估表上报至护理部门。
2. 填写皮肤压疮观察表
(1)在“压疮来源”一栏中,需明确指出是科室内发生还是院外发生。
(2)在“转归”栏中,需注明出院、转科或死亡情况,如转至专科需填写科室名称;在“预后”栏中,需详细记录皮肤状况。
(3)根据皮肤压疮风险评分表和分期,按要求准确填写。
3. 积极采取措施密切观察皮肤变化,并及时记录。
2024年压疮的防范管理制度范本
一、压疮及高危压疮管理规定
1、当护士或护士长发现患者存在可能导致压疮的高风险因素,或患者入院时已带有压疮,必须在规定时间内填写“压疮及高危压疮报告表”,一式两份,一份应在____小时内送至护理部,另一份由科室保存以备查证。
2、科室主管需严格按照规定填写“高危压疮评估监控表”和“皮肤压疮观察记录表”,每日采取预防措施,并每周进行一次评估,详细记录皮肤状况的变化。
二、应对策略
1、若在病区内发现患者入院时已有压疮,需在规定时间内填写“皮肤压疮报告表”,注明为“院外”带入,并上报护理部。科护士长需在规定时间内到病房进行核查,指导护士进行压疮管理。
2、对于住院期间出现压疮的患者,护士长需及时主动上报护理部,科护士长接到报告后需在规定时间内前往病区了解情况,确认压疮的严重程度,并指导记录和应对措施。每周至少进行一次压疮情况的续评,必要时启动会诊程序,并将相关表格存入病历档案,同时向护理部报告情况。

医院压疮护理管理制度

一、总则为加强医院压疮护理管理,降低压疮发生率,保障患者安全,提高护理质量,根据《医院护理管理制度》及相关法律法规,特制定本制度。

二、组织机构及职责1. 医院护理部成立压疮管理小组,负责全院压疮护理管理工作。

2. 各科室设立压疮联络员,负责本科室压疮护理管理及上报工作。

三、压疮预防1. 加强护理人员压疮预防知识培训,提高护理人员的压疮预防意识。

2. 对新入院、转科患者进行全面皮肤检查,进行压疮风险评估。

3. 对高风险患者,制定个体化预防措施,并实施护理。

4. 对长期卧床、昏迷、意识不清、营养不良、水肿等患者,加强翻身、按摩、减压等措施。

5. 合理使用气垫床、翻身枕等辅助设备,减轻局部压力。

四、压疮评估与报告1. 采用Braden压疮风险评估量表对病人进行评估,根据评估结果制定护理计划。

2. 对压疮高危患者,填写《压疮高危因素评估表》,并在床头、交班报告做好标识。

3. 对压疮患者,及时进行评估,制定护理措施,并按流程上报。

4. 压疮发生时,立即上报护理部,并填写《压疮报告单》。

五、压疮治疗与护理1. 严格执行压疮治疗护理规范,遵循无菌操作原则。

2. 根据压疮分期,采取相应治疗措施,如清洁、消毒、换药、药物治疗等。

3. 加强对压疮患者的心理护理,提高患者治疗依从性。

4. 定期评估压疮治疗效果,及时调整治疗方案。

六、压疮预防与控制措施1. 加强护理人员压疮预防知识培训,提高护理人员的压疮预防意识。

2. 定期检查床单位、辅助设备,确保其处于良好状态。

3. 加强病房环境管理,保持病房整洁、干燥、通风。

4. 定期对压疮患者进行健康教育,提高患者自我护理能力。

七、监督检查与考核1. 护理部定期对压疮护理工作进行监督检查,发现问题及时整改。

2. 将压疮护理工作纳入科室护理质量考核,对压疮发生率、治疗护理质量进行考核。

3. 对压疮护理工作中表现突出的个人或科室给予表彰和奖励。

八、附则1. 本制度由医院护理部负责解释。

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