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村干部考核表
考核等次建议
考核组〔签名〕：
年月日
乡镇党委
意见
〔盖章〕
年月日
本人意见
签名：年月日
备注
街道硬化村东进村路400米2000平，田间路300米，1200平；村西产业集群征地38亩地，小散乱污拆迁板厂15家，邢清路绿化带征地80余亩，煤改气工作，实现全村覆盖，天然气缴费60户，完成三通29户，天然气补贴7户，切实改善了村民的生活质量。
个
人
总
结
虽然在2021年取得了一定的成绩，这与镇党委政府的领导和大力支持是分不开的。在工作中还存在一些缺乏，我有决心、有信心，做好本职工作，为**村明天的辉煌做出我应有的奉献。
附件5：
***农村干部年度考核登记表
( 2021年度)
姓名
性别
出生年月
政治面貌
任现职时间
现任职务
支部书记
从事或分管工作
综合业务
个
人
总
结
在上级组织部门的精心关心和严格要求下，在乡党委、政府直接领导以及村两委干部热心帮助下，我立足本职，这一年的工作中：
在全县贯彻党的‘两学一做’方针政策中，深入党员中开展党的群众路线教育实践活动，收到了良好的效果和上级党委领导的好评。
年度考核表 范本
（2014年度）
姓名
性别
出生年月
专业岗位和
职务名称
技术员
参加工作
时间
行政职务
专业职务
评聘时间
最高学历
（时间、学校、专业）
政
治
思
想
表
现
政治思想表现及执行上级政策水平（1）
自我
评价
主
要
工
作
业
绩
起止时间
岗位规定的职责任务（2）
完成情况
（数量、质量、效益）
自我
评价
主
要
工
作
自我
评价
评考核
价项
结目
果
等级划分
思想政治表现（1）
主要工作业绩
完成本职工作情况（2）
完成科技经济研究项目（3）
组织协调能力（4）
开拓创新能力（6）
撰写论文著作（6）
培养指导技术人员（7）
优秀
合格
不合格
综合等级
合格
综
合
评
语
（主要体现内容：个人思想情况、工作表现情况、单位对于个人整体评价）。
(此栏单位手填，不能打印，须加盖单位公章，落款时间为当
业
绩
起止时间
科技、技改、管理、研究成果
（3）
鉴定或奖励情况
（时间、等级、名次）
自我
评价
组织处理技术项目、经济工作内容（4）
效果
（完成时间、结果）
自我
评价
对专业工作合理化建议内容（5）
采纳情况
自我
评价论著名称（6）本人源自担部分刊出及交流情况
(时间、刊物或会议名称）
驻村干部年度考核表个人总结
驻村干部年度考核表个人总结在过去的一年中，作为一名驻村干部，我深入基层，积极履行职责，以实际行动践行了党的宗旨和对人民群众的承诺。
通过努力和汗水，我在各项考核指标中取得了较好的成绩。
在此总结中，我将重点回顾我过去一年的工作成绩和存在的不足，并提出今后的改进计划。
首先，我深入了解了农村的实际情况，做好了入户调查和日常走访工作。
通过与村民们的交流，我充分了解了他们的需求和困难，并向相关部门提出了合理的建议和诉求。
同时，我也积极推动了政府和社会资源的投入，促进了农村经济的发展和社会进步。
我也积极参与了一些农村组织的活动，与农民们加深了交流，增进了彼此之间的互信和友谊。
其次，我在扶贫工作中取得了一定的成效。
我密切关注了贫困家庭的情况，并积极帮助他们解决实际困难。
我组织了培训班，帮助贫困家庭学习种植技术和创业技能，提升了他们的收入水平。
同时，我积极配合政府的扶贫政策，在贫困村建设基础设施，改善了村民的生活环境。
通过这些努力，我帮助了一些贫困家庭实现了脱贫目标，为农村脱贫攻坚战做出了贡献。
然而，回顾工作中的不足，我发现还有很多需要改进的地方。
首先，我在与贫困家庭的交流中，尚未找到更好的方法和途径，使他们更好地接受帮助和投身自我发展的事业。
其次，在走访和调查中，我没有能够充分了解到村民的实际情况，导致我在工作中的计划和目标并不准确。
此外，我在工作中没有能够完全发挥自己的特长和能力，有时候在与村民们的交流中不够耐心和细致，导致了一些误解和矛盾。
为了改进这些问题，我未来的工作计划如下：首先，我计划加强对贫困家庭和农村群众的了解，通过各种途径和方式与他们建立更加密切的联系。
其次，我计划加强自己的专业知识和技能的学习，努力提高自己的工作能力和素质。
同时，我也打算加强与相关部门的合作，争取得到更多资源和支持，为农村的发展和脱贫工作做出更大的贡献。
总之，过去一年，我在驻村工作中取得了一定的成绩，但也有许多需要改进的地方。
村干部年度考核登记表
村干部年度考核登记表村干部年度考核登记表
姓名：XXX 年度：20XX年
职务：XXX 考核时间：XXX
一、履职情况
1.执行党和国家方针政策情况（20分）
2.抓党建工作情况（20分）
3.推进脱贫攻坚情况（20分）
4.解决群众诉求情况（20分）
5.宣传思想工作情况（20分）
二、工作态度
1.工作是否积极主动（10分）
2.是否有较强的责任心和事业心（10分）
3.是否有亲和力和沟通能力（10分）
三、考核综合得分：XX分
评述：
本次考核主要从履职情况和工作态度两个方面对村干部进行评估。
评分标准为每个方面设置了具体的考评项，以保证评分的客观性和公正性。
履职情况方面，村干部应执行党和国家方针政策，抓好党建工作，推进脱贫攻坚，解决群众诉求，宣传思想工作等五个方面。
这五个方面是村干部工作中最基础和最重要的方面。
对于村干部来说，只有做好了这五个方面，才能更好地为人民服务，更好地发展和壮大自己的村庄。
工作态度方面，主要考察村干部的积极性、责任心、亲和力以及沟通能力。
这些因素对于一名村干部来说至关重要。
只有兼备这些素质，才能更好地理解群众需要，更好地完成自己的工作。
总的来说，本次考核主要目的是通过评估村干部的工作情况和工作态度，促进村干部们不断提高自身素质，更好地为人民服务，为村庄的繁荣发展做出贡献。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==村干部检查书篇一：违纪案件个人检讨书检讨书××××纪委：作为一个共产党员、村干部，这次我所犯错误，自己想了很多东西，深刻反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯党规条律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。
我知道，这次套取国家粮补资金主要是我们村“两委”班子对惠农政策的理解和学习不够，从而做了错事，虽然我们的出发点是为村组弄些余钱好用于公益性事业支出，方便百姓的出行等问题，但没有想到这是违规违纪的，请党组织放心，我一定尊重组织给予我的处分，在今后的生活工作中，吸取此次的教训，以党员的标准严格要求自己，同时加强学习，增强自己的法律意识，做一个合格的党员。
检查人：××××年××月××日篇二：领班检讨书技术主管工作失职的检讨书尊敬的各位领导：作为xx组件技术部的一名技术主管，我在工作过程中严重失职，在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码，造成交付给客户的组件边无法安装，给公司信誉造成了无法挽回的损失。
在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自查。
由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否，长期以来对自己放松要求，工作作风涣散，无视公司的审批报告流程，最终导致这次严重的质量事故发生，辜负了领导的信任，也损害了公司的信誉。
通过这件事，暴露出我个人存在严重的工作松懈问题，以及工作态度不端正，做事情不严谨等不良工作作风。
为杜绝今后再犯同样的错误，以此次检讨为契机，深入审视和纠正自身工作中存在的问题：首先，我作为部门文件的管理者，对于部门文件的管理不严谨，文件没有固定的存放地点，通常是谁想看文件谁拿去看，看完就随手一扔，每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。
农村干部考核登记表个人总结
农村干部考核登记表个人总结
我是XX村的一名干部，非常感谢评审委员会给予我这次机会，让我有机会对自己在过去
一段时间的工作进行总结和反思。
在此，我将就我的工作情况以及存在的不足向大家做一份个人总结。
在过去的考核期间，我在村务工作中积极投入，尽心尽力完成了各项任务。
首先，我认真执行了上级的各项决策部署，按时完成了村里的各项工作任务。
在农村基层工作中，我深刻体会到了工作的复杂性和艰辛，但我始终保持了一颗敬业、负责的心态，努力为村民服务，促进了村里的经济发展和社会稳定。
其次，我注重学习和提升自己的业务能力。
我积极参加了上级组织的各项培训和学习活动，不断充实自己的知识储备，提高了解决问题的能力和水平。
同时，我也注重与同事之间的沟通和合作，团结大家共同完成了许多工作任务。
然而，在工作中，我也意识到了自己存在一些不足之处。
首先，我在某些特定情况下，处理问题时可能存在不够果断的情况，导致工作效率不高。
其次，我在与村民沟通中，有时可能表达不够清晰，导致理解出现偏差，影响了工作的顺利进行。
最后，我也意识到自己的管理能力还有待提高，需要更加有效地组织和协调村里的各项工作。
针对以上问题，我将采取积极的措施加以改进。
首先，我会加强自己的学习，提高解决问题的能力和水平；其次，我会注重改善与村民的沟通方式，增强沟通的清晰度和有效性；最后，我会加强自己的管理能力，学习更多的管理知识和技巧，提高村务工作的管理水平。
最后，再次感谢评审委员会的关注和指导，我将以更加饱满的热情和更加务实的工作态度，继续为农村事业的发展贡献自己的力量。
此致敬礼！
（你的姓名）。
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本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ ==年度考核结果证明年度考核结果证明范文一：刘东同志，从19XX年1月至19XX年5月在山东铝厂筹建组工作，1994年6月至1999年10月在山东铝厂工作，19xx年11月至20XX年12月在山东红岭炭素有限公司工作，这期间企业没年度考核，因此个人没有年度考核表。
特此证明。
春江区经信局二0XX年三月三十日年度考核结果证明范文二：关于XX同志在XXXX(单位名称)工作期间年度考核情况的说明XXX，男(女)，XX年XX月出生，江西省XX县XX镇人，于XX年XX月至XX年XX月在XX(单位)任XX职务，该同志在XX(单位)工作期间均参与年度考核，由于其XX年年度考核表未及时归档，未找到XX年年度考核登记表原件，其XX年年度考核等次为称职。
特此证明!XXXX(单位名称) 20XX年XX月XX日年度考核结果证明范文三：以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除！当撩开窗的刹那，当推开门楣的倥偬，当抬头仰望天空时刻，秋阳光芒，总是令你防不胜防，把它光和热，幻化成清晰影子，将你打得，招架难熬，只有默默承受，从早到晚，变为它之囚徒，渴望于之脱逃。
但它还是温情脉脉，一早一晚，总会搅起微凉，让一丝丝风儿，轻轻吹拂，漫过肌肤，沁入骨髓，透进心灵，将凉之感觉和寓趣，成为相伴你欣慰舒朗。
在艳阳的秋高气爽，正以闲情逸致放飞畅想，思绪飘零，以平生芳华，一颦一笑，走出蜗居，到大自然里，旅游行走，穿街过巷，沟过河，感受秋的五彩缤纷，树木，植被，丛林，蒿草，河流，山川，田园，……一切只要人能寻觅处所，均可潇洒而去，而非徒走过场。
村干部绩效考核表
类别项目考评分值得分情况备注1、村级班子能够自觉学习和实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党在农牧村的各项方针政策，团结协作，廉洁勤政，奋发有为，班子成员无违法违纪行为。
2 分2、村级班子结构合理，平均年龄在45 岁左右，三分之一以上的成员具党有高中以上文化程度。
3 分3、村“两委”正职素质好，能力强，年龄在50 岁以下，文化在高中以的上，带头致富、带领群众共同致富的能力较强，有对全村具有示范带动作用的致富项目，热心为群众办事，清正廉洁、公道正派，作分民主。
3 分建4、建立完善基层民主，继续坚持“两推一选”和“公推直选”制度，完善村级班子议事规则和决策程序，进一步完善村民会议、村民代表会议和党员议事会、民情恳谈会等制度，全面落实“一事一议”、“党务公开”设和“四议两公开一监督”制度，全年召开村民会议 1 次以上、村民代表 4 分会议 4 次以上，保证党组织领导下的村民自治健康发展。
共405、建立村党支部领导、充满生机活力的村民自治机制，村党支部和村委分会关系协调，运行规范。
1 分范文范例参考指导6、建立健全村级配套组织，重视配套组织成员及其负责人的培养配备，充分发挥群团组织联系群众、组织群众、服务群众、团结群众和化解矛类盾纠纷、维护社会和谐稳定的作用。
2分考评别项目分值得分情况备注1、村级班子能够自觉学习和实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行7、制定农牧村党务村务公开具体内容，将重大决策、决定、决议等适宜党在农牧村的各项方针政策，团结协作，廉洁勤政，公开的内容，及时公开、全面公开，接受党员群众监督，提高公开质量；奋发有为，班子成员无违法违纪行为。
2分增强村务公开时效性，一般每季度公开一次，对阶段性重大问题和多数群众关心的热点问题、涉及群众切身利益的重大问题要随时公开；对群众有疑问的公开事项，要认真核查；及时答复。
适时召开村民会议或村民代表会议，对在年度重点项目建设、大额资金使用、公益事业建设、5分农牧村低保、宅基地审核上报、救灾救济款物发放、林权制度改革等涉及群众切身利益、关系村级发展的重大事项进行公开并接受村民监督，同时对下一年度的重大项目进行讨论决定。
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村干部年度考核表
村干部年度考核表范文【1】
过去一年，作为村的大学生村官，我在镇劳动所、村委分别实习、工作了近半年时间。
在镇领导关心和村委同事的指导、带领下,我很快熟悉了本职工作，融入了工作环境,进而成功完成了从一名实习生到一名真正大学生村官的转变。
工作方面
1、2-6月份，协助镇劳动所做好文字处理工作。
先后帮助劳动所，帮助组织委员整理全镇事业单位个人信息，帮助打印室整理党建工作检查文件等。
2、协助组织委员做好党建工作检查。
12月14日至18日镇党委对全镇各级党组织一年来的党建工作和精神文明建设情况进行了全面的检查。
我协助李委员进行了对部分企、事业单位和相关条线村委的检查。
各项检查工作于18日顺利完成，我在本次党建工作检查中，进一步了解了基层党建工作，为我以后开展村官相关工作做好了铺垫。
学习方面
1、加强政治理论学习。