应急预案报备制度三篇
安全生产应急预案报备制度
一、目的为加强企业安全生产管理，提高应对突发事件的能力，确保员工生命财产安全，根据国家有关法律法规和安全生产标准，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业内部各类安全生产突发事件，包括但不限于火灾、爆炸、中毒、泄漏、坍塌、交通事故等。
三、组织机构及职责1. 成立安全生产应急指挥部，由企业主要负责人担任指挥长，分管安全生产的副职担任副指挥长，各部门负责人为成员。
2. 应急指挥部下设办公室，负责应急预案的编制、修订、报备、实施等工作。
3. 各部门负责人为部门应急小组组长，负责本部门应急预案的组织实施。
四、应急预案的编制与报备1. 编制要求：（1）应急预案应结合企业实际，明确应急组织机构、职责、应急响应程序、应急物资和装备、应急演练等内容。
（2）应急预案应遵循科学性、实用性、可操作性的原则。
（3）应急预案应定期修订，确保其与企业发展相适应。
2. 报备要求：（1）企业应将编制好的应急预案报送上级主管部门备案。
（2）应急预案报备时，应附上以下材料：①应急预案文本；②应急组织机构图；③应急物资和装备清单；④应急演练记录。
五、应急预案的实施1. 应急预案启动：发生突发事件时，应急指挥部应立即启动应急预案，组织开展应急处置工作。
2. 应急处置：各部门应按照应急预案要求，迅速采取有效措施，控制事态发展，减少损失。
3. 信息报告：发生突发事件时，企业应立即向上级主管部门报告，并及时更新信息。
4. 应急结束：应急处置结束后，应急指挥部应组织评估，总结经验教训，完善应急预案。
六、应急演练1. 企业应定期组织开展应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。
2. 应急演练内容应包括应急预案的启动、应急处置、应急物资和装备的使用、应急结束等环节。
3. 应急演练结束后，企业应组织评估，总结经验教训，改进应急预案。
七、监督检查1. 企业应加强对应急预案的监督检查，确保应急预案的落实。
2. 上级主管部门应定期对企业应急预案的编制、修订、实施情况进行监督检查。
机械伤害事故应急预案范本(三篇)
机械伤害事故应急预案范本是针对机械设备事故，制定的应急响应措施和应对方案，旨在及时、有效地处理事故，保障人员安全和设备财产。
以下是机械伤害事故应急预案的基本内容：1. 组织与领导：- 指定应急责任人和应急小组，明确职责和权限，并安排应急演练。
2. 应急预警与报告：- 建立应急报警系统，及时接收并处理事故报警信息。
- 将事故情况进行分类、评估和报告，及时向上级有关部门汇报。
3. 事故现场处理：- 马上拉响警报，确保人员疏散到安全区域。
- 迅速启动紧急停机措施，切断电源和气源。
- 有序疏散人员，确保现场安全，防止次生事故发生。
- 使用适当的灭火器材，控制和扑灭初起火灾。
4. 伤员救护与医疗：- 根据伤者情况，及时实施急救和救治。
- 拨打急救电话，将伤员转送到医疗机构进行进一步治疗。
5. 技术资料与证据收集：- 确保涉事设备的现场图纸、技术资料完整，并对事故现场进行拍照和勘察，保留现场物证和口供。
6. 事故调查与分析：- 对事故原因进行深入调查和分析，查明责任，并采取相应的纠正和改进措施。
7. 应急演练与培训：- 定期进行机械伤害事故应急演练，提高员工的应急处理能力。
- 组织相关培训，提升员工的安全意识和操作技能。
机械伤害事故应急预案的具体内容需根据实际情况进行具体制定和完善，以确保能够迅速、有序地应对机械伤害事故，并最大限度地减少伤害和损失。
机械伤害事故应急预案范本（二）一、引言机械伤害事故是指由于机械设备或机械操作过程中的故障或操作不当导致的人员伤害或设备损坏等情况。
为了及时有效地应对机械伤害事故，减少损失和保障人员安全，制定本应急预案。
二、应急响应组织1. 应急领导小组由公司高层管理人员组成，负责制定应急工作相关计划、指导应急工作进行以及协调资源等工作。
2. 应急责任人由专业技术人员、安全主管和监督员等组成，负责事故现场的应急处置、相关救援和善后工作等。
3. 应急应对人员包括事故处理人员、紧急疏散人员、医疗救援人员、事故通报人员等。
应急预案备案、评审制度范文
应急预案备案、评审制度范文一、概述随着社会的不断发展和进步，各种突发事件的发生频率也逐渐增多，因此，建立健全应急预案备案、评审制度成为了保障人民生命财产安全和社会稳定的重要措施。
本文将就应急预案备案、评审制度的具体内容进行详细阐述。
二、应急预案备案制度1. 编制应急预案的单位应当将编制的应急预案予以备案，并将备案材料和备案审批的有关记录交有关部门进行备案。
2. 应急预案的备案内容应当包括应急预案的名称、编制单位、备案日期、备案单位、备案编号、备案审批人、备案审批日期等。
3. 应急预案备案的主体为编制应急预案的单位以及相关部门，备案单位应当对备案的应急预案进行认真审核和评审，确保其完整、准确、可行。
4. 应急预案的备案应当及时进行，备案时间不得超过预案编制完成之日起三十日内。
三、应急预案评审制度1. 进行应急预案评审的主体为备案单位，评审应由备案单位牵头组织，相关部门及专家参与。
2. 应急预案评审的目的是对备案的应急预案进行全面、科学的审查和评定，确保应急预案的科学性、实用性和完备性。
3. 在应急预案评审过程中，应当根据预案的内容和要求，从应急组织体系、应急工作流程、应急资源保障等方面进行评审，对预案中的问题和不足进行指正和完善。
4. 评审过程中应当注重交流与讨论，及时解决评审过程中出现的问题，保证评审工作的顺利进行。
5. 应急预案评审的结果应当向编制单位和备案单位进行反馈，并进行相应的修改和完善，直至符合要求为止。
四、应急预案备案、评审制度的监督和管理1. 监督和管理主体为备案单位和相关部门，应建立健全相应的监督检查机制，确保应急预案备案、评审工作的顺利进行。
2. 监督和管理工作应当注重监督检查的频率和时效性，通过定期抽查和不定期的现场检查等方式，及时发现问题并进行纠正。
3. 对于未按要求进行应急预案备案、评审工作的单位，应采取相应的行政处罚或经济处罚措施，严肃追究责任。
4. 对于应急预案备案、评审制度的管理和监督工作，还应建立健全相应的档案管理制度，确保备案和评审的相关材料得到妥善保存，以备日后查阅和追溯。
宾馆突发公共卫生事件应急预案范文（三篇）
宾馆突发公共卫生事件应急预案范文第一章总则第一条目的和依据为了保障宾馆内员工和客人的生命安全和身体健康，有效应对突发公共卫生事件，提前制定预案，确保应急工作的有序进行。
本预案依据相关法律法规和国家有关规定，结合宾馆实际情况制定。
第二条适用范围本预案适用于所有宾馆内突发公共卫生事件的应急工作，包括但不限于传染病疫情、食品中毒等突发事件。
第三条定义（一）宾馆突发公共卫生事件：指在宾馆内突然发生的卫生方面的紧急事件，可能对员工和客人的生命安全和身体健康造成威胁。
（二）突发公共卫生事件应急预案：指宾馆在突发公共卫生事件中组织应急工作的计划和方案。
第二章预案编制和修订第四条编制和修订机制（一）宾馆应建立预案编制和修订机制，指定专门负责人负责预案的编制和修订工作。
（二）每年至少对预案进行一次修订，并将修订情况报备相关部门和员工。
第五条预案的审查和批准（一）宾馆应将预案提交相关部门进行审查和批准。
（二）预案编制完成后，由负责人和有关部门进行预案演练，确保预案的实施性和可操作性。
第三章预案组织机构和职责第六条预案组织机构为了有效组织和协调突发公共卫生事件的应急工作，宾馆应建立应急指挥部。
第七条预案组织机构职责（一）应急指挥部：1. 负责全面指挥、协调和统一指挥宾馆突发公共卫生事件的应急工作；2. 负责制定宾馆突发公共卫生事件的调度命令和决策；3. 负责与相关部门和机构之间的沟通和协调工作。
（二）应急救援组：1. 负责宾馆内突发公共卫生事件的现场救援和处置工作；2. 制定宾馆内突发公共卫生事件的行动计划；3. 组织宾馆内相关人员进行应急演练。
（三）信息报告组：1. 负责宾馆内突发公共卫生事件的信息收集和报告工作；2. 负责向应急指挥部提供相关信息和报告。
（四）后勤保障组：1. 负责宾馆内突发公共卫生事件的后勤支持和保障工作；2. 组织应急物资的储备和调配。
第四章预警和报告第八条预警机制宾馆应建立预警机制，定期关注疫情和公共卫生方面的信息和数据，及时发现和掌握与宾馆相关的突发公共卫生事件。
学校应急预案报备制度
学校应急预案报备制度一、目的和依据为了加强学校应急管理工作，确保在突发事件发生时能够迅速、有序、有效地应对，保障师生生命财产安全，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国防洪法》等相关法律法规，制定本预案。
二、适用范围本预案适用于我校在突发事件发生时的应急管理工作，包括但不限于火灾、地震、洪水、台风、食物中毒、传染病疫情等突发事件。
三、组织架构1. 学校应急指挥部：由校长担任指挥长，副校长、各部门负责人为成员，负责学校应急管理的决策和指挥。
2. 应急指挥部办公室：设在保卫处，负责日常应急管理工作，协调各部门的应急工作。
3. 应急小组：根据不同类型的突发事件，设立相应的应急小组，负责突发事件的应急处置工作。
四、应急预案编制1. 应急预案编制应遵循国家法律法规和相关标准，结合学校实际情况，明确应急组织架构、应急流程、应急措施等。
2. 应急预案应包括突发事件预警、应急响应、后期处置等环节，确保应急预案的完整性和可操作性。
3. 应急预案应定期修订，并根据实际情况进行调整。
修订后的应急预案应经学校应急指挥部批准后发布实施。
五、应急预案报备1. 学校应急预案应报上级教育行政部门备案。
2. 学校应将应急预案及相关资料提交学校董事会或校务委员会审批。
3. 学校应将应急预案在校园内公布，确保师生了解应急预案的内容和要求。
六、应急预案培训和演练1. 学校应定期组织应急预案培训，提高师生应对突发事件的意识和能力。
2. 学校应定期开展应急预案演练，检验应急预案的实际效果，发现问题及时整改。
3. 学校应根据演练结果，不断完善应急预案，提高应急预案的实用性。
七、应急预案的启动和实施1. 突发事件发生时，学校应急指挥部应立即启动应急预案，组织应急小组进行处置。
2. 应急小组应按照应急预案的要求，迅速采取措施，控制事态发展，最大限度地减少损失。
3. 学校应密切关注事态发展，及时向上级教育行政部门报告情况，请求援助。
应急管理工作制度（三篇）
应急管理工作制度是指组织或机构为应对突发事件或紧急情况，制定的一套规范和程序。
下面是一个可能的应急管理工作制度的概要：1. 总则- 确定应急管理的工作目标和原则。
- 确定应急管理的组织架构和职责分工。
2. 应急预防与准备- 进行风险评估，确定可能发生的突发事件的类型和潜在影响。
- 制定应急预案，包括应急处置流程、资源调配计划等。
- 组织应急演练和培训，提高应急管理人员和员工的应急处理能力。
- 定期检查和维护应急设备和救援设施，确保其可靠性和可用性。
3. 突发事件处置- 建立应急指挥中心，负责指挥、协调和监督应急处置工作。
- 根据预案进行及时响应，实施应急处置措施。
- 组织资源调配和支持，包括人员、物资和技术支持。
- 进行应急情况的信息发布和公众安抚工作。
4. 事后评估和总结- 对突发事件的应急处置进行评估，总结经验教训。
- 修改和完善应急预案和制度，提高应急管理的效能和适应性。
- 提高应急管理人员和员工的应急意识和技能，加强培训和教育。
此外，应急管理工作制度还应包括不同类型突发事件的应对措施，如火灾、地震、洪水、化学泄漏等，以及各个部门的具体职责和配合机制等。
根据不同组织或机构的特点和需求，应急管理工作制度的具体内容和流程可能会有所不同。
应急管理工作制度（二）是指为了及时有效地应对各类突发事件和灾害，保障人民生命财产安全，维护社会稳定的管理规定和措施。
以下是应急管理工作制度的基本内容：1.目标和原则：确定应急管理工作的总体目标和发展方向，明确依法、科学、公正、有效的原则。
2.组织机构和职责划分：设立应急管理部门或机构，并明确其职责和权限，确保组织协调、层级清晰的工作机制。
3.风险评估和预警：建立风险评估和预警体系，对可能发生的各类灾害和突发事件进行科学研判，及时发布预警信息。
4.应急预案编制：制定应急预案，包括防灾减灾、应急响应和恢复重建等方面，明确责任人、预警流程、应对措施等内容。
5.资源保障和调度：建立应急资源储备制度，明确各级政府和相关部门的资源保障和调度职责，确保应急救援的物资、人员等资源能够及时调动和投入。
压力容器紧急应急预案（3篇）
压力容器紧急应急预案1.目的：为保障本公司在操作压力容器时的人身安全和设备的安全运行，特制定本预案。
2.范围：本规定适用于本司特种设备压力容器(空压机)。
3.名词解释:压力容器：当压力容器(工作压力≥___MPa;直径≥___m;容积≥___m3)无法控制超温超压危及生命安全时，危险性较大的储气罐（含气瓶）、压力管道等设备破裂爆炸；4.预防与应急内容：4.1应急处理机构和职责：4.1.1公司安全生产第一责任人及直接责任人必须亲临现场负责指挥工作，安全主任现场统一调度和安排人员，维修主管带领维修部全员参与应急处理工作。
4.2．紧急情况产生的原因：4.2.1没有严格按照操作规程操作设备；4.2.2设备没有定期检查及维护保养；4.2.3没有做巡回检查及做相关记录；4.2.4安全附件没有定期校验；4.3预防与应急措施：4.3.1压力容器定期检验和定期自行检查,并做好记录4.3.2对压力容器日常使用状况做好记录；4.3.3对与压力容器相关的空压机、干燥机进行经常性日常维护保养，并定期自行检查。
4.3.4压力容器应当至少每月进行一次自行检查，并作记录。
对在用空压机的安全附件、测量调控装置及有关附属仪器仪表应进行定期校验、检修，并作好记录。
4.3.5如一旦发现设备运行有异常，应紧急停车检查，并报告直属主管。
4.4.紧急情况报告与现场___：4.4.1事故紧急情况发生后，当事人立刻通知直属主管。
4.4.2直属主管汇报安全主任后召集维修部全员立即就位，立即赶到现场做断电和抢救工作。
4.4.3立即向公司领导报告事故情况。
4.5.应急处理：4.5.1 事故发生后，各岗位操作人员、维修人员、安全人员、部门主管、分管领导、安全生产第一责任人应按照公司的《压力容器设备紧急情况应急预案》采取有效的处理措施。
维修部主要负责人在事故制止或处理之前，不得离开现场。
4.5.2 紧急情况发生后，由分管副总批准，立即启动本应急预案，应急处理小组按照各自的职责和工作程序贯彻执行本预案。
校园应急响应制度（3篇）
校园应急响应制度是指学校为了应对突发事件或紧急情况而建立的一套操作规程和应急流程。
这个制度的目的是确保校园内的师生员工安全，最大限度地减少损失，并及时采取有效的措施进行应对和处理。
校园应急响应制度通常包括以下几个方面：1. 应急预案制定：制定学校应急预案，明确各类突发事件的应对措施和流程，并根据具体情况进行定期更新和修订。
2. 组织机构：成立应急管理机构或应急指挥部，明确负责应对突发事件的职责和权限，确定指挥调度体系和领导责任制。
3. 信息发布：建立高效的信息发布机制，确保及时、准确、权威地发布应急信息和指导，避免谣言传播，进行信息的内外传递和沟通。
4. 应急演练：定期进行应急演练，模拟各类突发事件，检验应急预案和措施的有效性，提高师生员工的应急意识和应对能力。
5. 校园安全设施：建立和完善校园安全设施，包括监控系统、报警系统、灭火设备等，确保及时发现和处理各类安全隐患。
6. 与社会资源的协调：建立与相关部门和社会资源的联络和合作机制，确保应急救援力量的迅速响应和协调配合。
7. 紧急处置：规定各类突发事件的紧急处置措施，确定现场指挥和救援流程，确保师生员工的生命安全和财产安全。
校园应急响应制度是保障校园安全的重要保障措施，对于学校的安全管理和危机应对能力有着重要的意义。
校园应急响应制度（二）第一章总则第一条为了保障师生的生命安全和财产安全，规范校园应急响应工作，提高应急处置能力，根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国突发事件应对法》，制定本制度。
第二条本制度适用于全校范围内的突发事件应急处置工作。
第三条校园应急管理部门负责本制度的制定、修订和宣传，各二级学院和部门负责本单位内的应急响应工作。
第四条本制度涉及的应急响应工作包括：预案的制定、演练、培训；应急专业队伍的建设；应急物资的储备和管理；突发事件的报告、处置和评估等。
第五条突发事件应急处置工作应当遵循及时、准确、科学、规范的原则，注重组织、预测、预防、准备、处置和评估。
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应急预案报备制度应急预案报备制度【篇一：公司应急预案备案制度】xxx有限公司应急救援预案修订备案上报制度1、目的为了规范安全生产事故应急预案的管理，完善公司应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安监总局令第17号）等法律法规和规章，特制定本制度。
2、范围本制度适用于公司应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作。
3、应急预案的编制3.1应急预案的编制应当符合下列基本要求：3.1.1符合有关法律、法规、规章和标准的规定；3.1.2结合本项目的安全生产实际情况；3.1.3结合本项目的危险性分析情况；3.1.4应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；3.1.5有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应；3.1.6有明确的应急保障措施，并能满足本项目的应急工作要求；3.1.7预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确；3.1.8预案内容与相关应急预案相互衔接。
3.2公司根据有关法律、法规和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(以下简称导则)，结合本单位的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，制定相应的应急预案。
3.3公司应急预案体系为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。
3.3.1针对公司存在的各种风险，由公司安全环保部组织编制的综合应急预案。
综合应急预案包括应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容。
3.3..2对于某一种类的风险，由公司安全环保部和公司技术总工组织制定相应的专项应急预案。
①专项预案包括：特种设备事故应急救援预案、火灾事故应急预案、危险化学品事故应急预案、突发事件应急预案。
②专项应急预案包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容。
3.3..3对于危险性较大的重点岗位——关键岗位、重点部位，由所在生产车间技术员组织制定现场处置方案。
现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。
3.4综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案之间应当相互衔接，并与所涉及的其他单位的应急预案相互衔接。
3.4应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息。
附件信息应当经常更新，确保信息准确有效。
4、应急预案的评审4.1评审方法应急预案评审采取形式评审和要素评审两种方法。
形式评审主要用于应急预案备案时的评审，要素评审用于应急预案评审工作。
应急预案评审采用符合、基本符合、不符合三种意见进行判定。
对于基本符合和不符合的项目，应给出具体修改意见或建议。
4.1.1形式评审。
依据《导则》和有关规范，对应急预案的层次结构、内容格式、语言文字、附件项目以及编制程序等内容进行审查，重点审查应急预案的规范性和编制程序。
4.1.2要素评审。
依据国家有关法律法规、《导则》和有关行业规范，从合法性、完整性、针对性、实用性、科学性、操作性和衔接性等方面对应急预案进行评审。
为细化评审，采用列表方式分别对应急预案的要素进行评审。
评审时，将应急预案的要素内容与评审表中所列要素的内容进行对照，判断是否符合有关要求，指出存在问题及不足。
应急预案要素分为关键要素和一般要素。
①关键要素是指应急预案构成要素中必须规范的内容。
包括危险源辨识与风险分析、组织机构及职责、信息报告与处置和应急响应程序与处置技术等要素。
关键要素必须符合公司实际和有关规定要求。
②一般要素是指应急预案构成要素中可简写或省略的内容。
包括应急预案中的编制目的、编制依据、适用范围、工作原则、单位概况等要素。
4.2评审程序应急预案编制完成后，应对应急预案进行评审。
4.2.1评审准备。
成立应急预案评审工作组，成员包括项目部领导、职能部门负责人及涉及单位负责人及技术人员。
4.2.2组织评审。
评审工作由项目经理或安质总监主持，应急预案评审工作组讨论并提出会议评审意见。
现场处置方案的评审，采取演练的方式对应急预案进行论证。
4.2.3修订完善。
应急预案编制组织者应认真组织分析研究评审意见，按照评审意见对应急预案进行修订和完善。
4.2.4批准印发。
应急预案经评审或论证，符合要求的，综合预案和专项预案由项目经理签发。
5应急预案的备案5.1公司综合应急预案和专项应急预案，集团公司有关主管部门备案。
并提交以下材料：5.1.1应急预案备案申请表；5.1.2应急预案评审或者论证意见；5.1.3应急预案文本及电子文档。
5.2公司应当向接受备案的上级部门，领取备案登记证明。
6应急预案的实施6.1公司各分厂采取多种形式开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识，提高员工的安全意识和应急处置技能。
6.2定期组织开展本单位的应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。
6.3应急预案的要点和程序应张贴在应急地点和应急指挥场所，并设置明显的标志。
6.4项目部在制定年度安全工作计划时，同时制定应急预案演练计划，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。
6.5应急预案演练结束后，应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。
6.6预案修订情况应有记录并归档。
6.7有下列情形之一的，应急预案应当及时修订：【篇二：应急预案报备制度】为加强做好道路交通运输各类突发事件报备工作，根据上级职能部门要求，特制定本制度。
一、本制度适用于道路交通突发事件、应急预案等工作的信息告知及报备。
二、本制度所称信息告知报备，是指各类信息及相关应急预案的报备及指导和监督工作。
三、相关应急预案及各类信息资料整理实施步骤是报备主体。
四、应急预案的报备应坚持定期报备、动态更新、及时准确的原则。
五、报备主要内容包括基本信息、监测信息、管控信息、预警信息和事件信息等。
（其中，预警信息报备包括预警事件类型、级别。
可能影响区域范围、持续时间，将采取的应急措施等。
事件信息报备包括重大风险源导致的突发事件名称、类型、级别、发生时间、造成的人员伤亡和损失、应急处置情况、调查处理报告、持续改进措施等。
）六、如有应急预案发生变化的，直接管理单位立即完善管控措施和完善应急预案，相关动态信息在3个工作日内上报。
七、应急预案、突发事件应急处置和调查处理评估总结应当在处理结束后7个工作日内上报。
【篇三：应急预案管理制度】1.目的为了规范安全生产突发事件应急预案的管理，完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，‘依据《中华人民共和国安全生产法》、《突发事件应对法》、《道路运输条例》、《道路旅客运输及客运站管理规定》、《生产安全事故应急预案管理办法》(国家安监总局令第17号)等法律法规及相关规定，制定本制度。
2.范围本制度适用于应急预案编制、预案评审、预案实施、应急队伍、宣传教育、应急装备、应急演练等工作。
3.应急预案的编制3.1应急预案的编制应当符合下列基本要求：3.1.1符合有关法律、法规、规章和标准的规定；3.1.2结合本公司的安全生产实际情况；3.1.3结合本公司的危险性分析情况；3.1.4应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施：3.1.5有明确、具体的事故求援措施和应急程序，并与其应急能力相适应；3.1.6有明确的应急保障措施，并能满足本公司的应急工作要求；3.1.7预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确；3.1.8预案内容与专项应急预案相互衔接。
3.2公司根据有关法律、法规和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(以下简称导则)，结合本公司的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，制定相应的专项应急预案。
3.3公司应急预案体系为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。
3.3.1针对本公司存在的各种风险，由分管安全副总组织编制本公司的综合应急预案。
综合应急预案包括本公司的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故处理及保障措施、应急培训及预案演练等主要内容。
3.3.2对于某一一种类的风险，由部制定相应的专项应急预案。
①公司专项预案包括：重特大交通事故应急预案、重大火灾事故应急预案、运输泄漏应急预案、公共卫生突发事件应急预案。
②专项应急预案包括应急组织机构与职责、施救措。
施、应急处置程序和应急保障及现场处置方案等内容。
3.3.3综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案之间应当相互衔接，并与所涉及的其他单位的应急预案相互衔接。
3.4应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资装备清单等附件信息。
附件信息应当经常更新，确保信息准确有效。
4.应急预案的评审4.1评审方法应急预案评审采取形式评审和要素评审两种方法。
形式评审主要用于应急预案备案时的评审，要素评审用于应急预案评审工作。
应急预案评审采用符合、基本符合、不符合三种意见进行判定。
对于基本符合和不符合的项目，应给出具体修改意见或建议。
4.1.1形式评审。
依据有关规范，对应急预案的层次结构、内容格式、语言文字、附件项目以及编制程序等内容进行审查，重点审查应急预案的规范性和编制程序。
4.1.2要素评审。
依据国家有关法律法规和行业规章，从合法性、完整性、针对性、实用性、科学性、操作性和衔接性等方面对应急预案进行评审。
为细化评审，采用列表方式分别对应急预案的要素进行评审。
评审时，将应急预案的要素内容与评审表中所列要素的内容进行对照，判断是否符合有关要求，指出存在问题及不足。
应，急预案要素分为关键要素和一般要素。
①关键要素是指应急预案构成要素中必须规范的内容。
包括危险源辨识与风险分析、组织机构及职责、信息报告与处置和应急响应程序与处置技术等要素。
关键要素必须符合公司实际和有关规定要求。
②一般要素是指应急预案构成要素中可简写或省略的内容。
包括应急预案中的编制目的、编制依据、适用范围、工作原则等要素。
4.2评审程序应急预案编制完成后，应对应急预案进行评审。
4.2.1评审准备。
成立应急预案评审工作组，成员包括分管安全副总、职能部门负责人及相关经营单位负责人及安全管理人员。
4.2.2组织评审。
评审工作由分管安全副总主持，应急预案评审工作组讨论并提出会议评审意见。
现场处置方案的评审，采取演练的方式对应急预案进行论证。
4.2.3修订完善。
应急预案编制组织者及参与者应认真组织分析研究评审意见，按照评审意见对应急预案进行修订和完善。
4.2.4批准印发。
应急预案经评审或论证，符合要求的，综合预案和专项预案由公司总经理签发。