安全生产知识培训课件
先救人，后救物； 防中毒，防窒息； 听指挥，莫惊慌；
22
安全生产基础知识
常用灭火器使用范围
灭火器种类 干粉灭火器 二氧化碳灭 火器 泡沫灭火器 适用范围 油类及其产品、可燃气体和电器设 备初起火灾 600伏以下带电电器、贵重设备、 仪器仪表、图书资料初起火灾 油类、木材、纸张、棉麻等。不能 用于水溶性可燃液体、电气设备、 金属及遇水燃烧物
26
安全生产基础知识
三项义务：
遵章守纪，服从管理义务
学习安全知识，掌握安全 技能义务
险情报告义务
27
安全生产基础知识
五、伤亡事故等级分类
分 类 伤亡人数 直接经济损失 轻伤≧ 1人
轻伤事故
重伤事故
重大事故 特别重大事故
Hale Waihona Puke 重伤≧ 1人1~2人 ≧ 3人 10万~20万 元 ≧20万元
28
安全生产基础知识
严禁在上岗前和工作实践饮酒 严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志 严禁擅自触摸与己无关的设备、设施 严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹
13
安全生产基础知识
5.做到“三不伤害”
“三不伤害”: 不伤害自己 不伤害他人
不被他人伤害
两人以上共同作业时注意协作和相互联系
立体交叉作业时要注意安全
14
安全生产基础知识
安全生产—责任重于泰山
授课：唐小林
2013年6月
安全生产基础知识
一、关注安全 关爱生命
2
安全生产基础知识
1.坚持“安全第一，预防为主”的方针
《中华人民共和国安全生产法》明确， 我国的安全生产管理工作，必须坚持“安全 第一，预防为主，综合治理”的方针。 所有生产经营单位在组织生产过程中
，必须把保护人的生命安全放在第一位。
技教身精管 术育体神理 原原原愿原 因因因意因
7
安全生产基础知识
事故处理三不放过原则: • 事故的原因没查清不放过； • 事故责任者和职工群众没受到教育不放过； • 没制订出有效防范措施不放过。 以下的行为将受到严肃处理，触犯法律的将依法追究： 安全事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报，故意 破坏事故现场 忽视安全生产、违反安全管理制度和操作规程、违章指 挥、玩忽职守或者发现事故隐患而不采取有效措施以致 造成安全事故
23
安全生产基础知识
火场中如何紧急避险
■熟悉紧急疏散路线。
■浓烟中逃生，要用湿毛巾捂住嘴和鼻子，弯腰行走。 ■楼上人员要用牢固的绳子等物品，一头固定后沿身子 滑下逃生，千万不要跳楼！
24
安全生产基础知识
25
安全生产基础知识
四、从业人员的权利和义务
“八大权力”：
知情权
建议权
批评、检举、控告权 拒绝权 紧急避险权 获得赔偿权 获得教育培训权 获得劳防用品权
有轴必有套
有轮必有罩
19
安全生产基础知识 9.开工前 完工后的安全检查 开工前
了解生产任务、作业要求和安全事项。
工作中
检查劳动防护用品穿戴、维修设备运转安 全装置是否完好。
完工后
应将阀门、开关关好：气阀、水阀、电气设备开关等； 整理好工作车、工具箱及设备，放在指定地点；
危险物品应存放在指定场所，填写使用记录。
六、工伤保险
工伤认定与申请：认定工伤和视同工伤
认定工伤：
工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性 或收尾性工作受到的事故伤害的；
工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意 外伤害的；患职业病的；
因公外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落 不明的；
8
安全生产基础知识
二、从业人员的安全须知
1.虚心学习，掌握技能
以虚心的态度认真学习
不懂的地方一定要问清楚 要努力掌握学到的知识 要逐步进行实践 生产技能要反复进行联系
9
安全生产基础知识
2.遵守安全生产的一般规则
10
安全生产基础知识
3.认真接受安全生产教育
“二级安全教育” 公司级、班组级
安全操作教育培训
消防知识、维修作业、机动车辆驾驶等。
11
安全生产基础知识
4.严格遵守安全生产规章制度和操作规程 “五必须”
必须遵守公司规章制度
必须经安全生产培训考核合格后特证上岗 必须了解本岗位的危险危害因素 必须正确佩戴和使用劳动防护用品 必须严格遵守危险性作业的安全要求
12
安全生产基础知识
“五严禁
严禁在禁火区域吸烟、动火
3
安全生产基础知识
什么是事故？ 事故是指在生产和行进过程中，
突然发生的与人们的愿望和意志相反
的情况，使生产进程停止或受到干扰 的事件。
4
安全生产基础知识
2.消除隐患、事故苗子，预防为主。
5
安全生产基础知识
3.造成生产安全事故的原因
6
安全生产基础知识
事故原因
直接原因 物 的 原 因 人 的 原 因 间接原因
◇触电急救 ◇一氧化碳中毒急救 ◇溺水急救 ◇外伤救护：止血包扎、固定、搬运 ◇创伤救护：热力烧伤、酸碱烧伤
◇毒害物品中毒救护
◇中暑救护 ◇坠落救护：四肢骨折、脊椎骨折
32
安全生产基础知识
八、日常生活注意安全
33
安全生产管理要求
安全生产管理的涵义
1.保障人民群众生命和财产的安全
2.安全地进行生产 3.生产条件符合安全要求 4.安全生产以人为本
预防为主
请大家牢记：
每一个安全事故的教训都是惨痛的，
每一个安全事故的发生都有其必然性和偶然性。
事故无大小之分。身边的一些小事或小疏忽，完 全可能引起巨大的事故和损失。 只有安全，才是效益。
安全第一，预防为主。
41
安全第一 预防为主
请各位同仁谨记：
安全生产 — 责任重于泰山
42
谢谢大家
43
36
安全生产重点部位
一、线路 二、烤房 三、举升机 四、其它大型设备 五、维修车辆 六、维修作业
37
安全生产重点工作
安全生产重点工作
一、认真贯彻落实好一个纲领性文件： 《车间安全生产管理条例》
二、定期进行安全生产检查
38
安全第一 预防为 主
两只老虎：
■ 维修设备 ■ 车 辆
违章操作
39
40
安全第一
安全生产基础知识
7.正确佩戴使用劳动防护用品
劳动防护用品按照人体防护部位分为十大类：
头部防护用品
眼面防护用品 听力防护用品 手臂防护用品 躯体防护用品 足腿防护用品 坠落防护用品
皮肤防护用品
其他防护用品
18
安全生产基础知识
8.使用安全装置和安全设施的注意事项
“四有四必”
◆
有台必有拦
◆
◆ ◆
有洞必有盖
法律、行政法规规定应当认为工伤的其它情形。
29
安全生产基础知识 “视同工伤”
1.工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或48小时之内经 抢救无效死亡的； 2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤 害的；
3.从业人员原在军队服役，因战、因公伤致残，已取得 革命伤残军人证道用人单位后旧伤复发的。
不能认定为公伤： 1.因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的 2.酗酒导致伤亡的； 3自残或者自杀的。
6.注意遵守安全警示标志提出的要求
15
安全生产基础知识
安全标志：
禁止标志： 禁止人们不安全行为
的图形标志。
警告标志： 提醒人们对周围环境 引起注意，以避免可能发生危险 的图形标志。
安全生产基础知识
安全标志：
指令标志： 强制人们必须做出某
种动作或采用防范措施。
提示标志： 向人们提供某种信息 的图形标志。
30
安全生产基础知识
工伤发生后的抢救、现场保护和取证 立即对受伤人员进行抢救： 保护现场 及时收集物证和事故发生时在行的第一目击者或者直 接证人的证词
工伤认定的申请：
从业人员发生事故伤害后，生产经营单位应当自事
故发生之日起24小时内报案，30日内向所在地的劳
动保障行政部门提出工伤认定申请。
31
安全生产基础知识 七、事故现场急救
34
安全生产管理要求
安全生产以人为本
●安全生产以人为本，就是说要在安全生产 的全部工作和工作的全过程中，充分调动生 产经营单位全员的积极性，全员参与全员保 证生产经营单位的安全生产。
35
安全生产管理要求
安全生产以人为本
●安全生产以人为本，一方面是强调安
全生产的根本性目的是保护劳动者的身 体健康和生命安全：另一个方面，是要 依靠人的能动性工作，充分发挥人的积 极性和创造性，实现安全生产。
20
安全生产基础知识
三、防火安全要求 燃烧的原理：
火种+可燃物+助燃物=火
可能诱发火灾的情况：
电气设备超负荷、短路、接触不良以及雷 击、静电火花等，可能使可燃气体或可燃物 燃烧。
靠近火炉或烟道的木板、积聚在蒸汽管道上
的可燃粉尘、纤维等。
21
安全生产基础知识
扑救火灾的原则 边报警，边扑救；
先控制，后灭火；
22
安全生产基础知识
常用灭火器使用范围
灭火器种类 干粉灭火器 二氧化碳灭 火器 泡沫灭火器 适用范围 油类及其产品、可燃气体和电器设 备初起火灾 600伏以下带电电器、贵重设备、 仪器仪表、图书资料初起火灾 油类、木材、纸张、棉麻等。不能 用于水溶性可燃液体、电气设备、 金属及遇水燃烧物
26
安全生产基础知识
三项义务：
遵章守纪，服从管理义务
学习安全知识，掌握安全 技能义务
险情报告义务
27
安全生产基础知识
五、伤亡事故等级分类
分 类 伤亡人数 直接经济损失 轻伤≧ 1人
轻伤事故
重伤事故
重大事故 特别重大事故
Hale Waihona Puke 重伤≧ 1人1~2人 ≧ 3人 10万~20万 元 ≧20万元
28
安全生产基础知识
严禁在上岗前和工作实践饮酒 严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志 严禁擅自触摸与己无关的设备、设施 严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹
13
安全生产基础知识
5.做到“三不伤害”
“三不伤害”: 不伤害自己 不伤害他人
不被他人伤害
两人以上共同作业时注意协作和相互联系
立体交叉作业时要注意安全
14
安全生产基础知识
安全生产—责任重于泰山
授课：唐小林
2013年6月
安全生产基础知识
一、关注安全 关爱生命
2
安全生产基础知识
1.坚持“安全第一，预防为主”的方针
《中华人民共和国安全生产法》明确， 我国的安全生产管理工作，必须坚持“安全 第一，预防为主，综合治理”的方针。 所有生产经营单位在组织生产过程中
，必须把保护人的生命安全放在第一位。
技教身精管 术育体神理 原原原愿原 因因因意因
7
安全生产基础知识
事故处理三不放过原则: • 事故的原因没查清不放过； • 事故责任者和职工群众没受到教育不放过； • 没制订出有效防范措施不放过。 以下的行为将受到严肃处理，触犯法律的将依法追究： 安全事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报，故意 破坏事故现场 忽视安全生产、违反安全管理制度和操作规程、违章指 挥、玩忽职守或者发现事故隐患而不采取有效措施以致 造成安全事故
23
安全生产基础知识
火场中如何紧急避险
■熟悉紧急疏散路线。
■浓烟中逃生，要用湿毛巾捂住嘴和鼻子，弯腰行走。 ■楼上人员要用牢固的绳子等物品，一头固定后沿身子 滑下逃生，千万不要跳楼！
24
安全生产基础知识
25
安全生产基础知识
四、从业人员的权利和义务
“八大权力”：
知情权
建议权
批评、检举、控告权 拒绝权 紧急避险权 获得赔偿权 获得教育培训权 获得劳防用品权
有轴必有套
有轮必有罩
19
安全生产基础知识 9.开工前 完工后的安全检查 开工前
了解生产任务、作业要求和安全事项。
工作中
检查劳动防护用品穿戴、维修设备运转安 全装置是否完好。
完工后
应将阀门、开关关好：气阀、水阀、电气设备开关等； 整理好工作车、工具箱及设备，放在指定地点；
危险物品应存放在指定场所，填写使用记录。
六、工伤保险
工伤认定与申请：认定工伤和视同工伤
认定工伤：
工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性 或收尾性工作受到的事故伤害的；
工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意 外伤害的；患职业病的；
因公外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落 不明的；
8
安全生产基础知识
二、从业人员的安全须知
1.虚心学习，掌握技能
以虚心的态度认真学习
不懂的地方一定要问清楚 要努力掌握学到的知识 要逐步进行实践 生产技能要反复进行联系
9
安全生产基础知识
2.遵守安全生产的一般规则
10
安全生产基础知识
3.认真接受安全生产教育
“二级安全教育” 公司级、班组级
安全操作教育培训
消防知识、维修作业、机动车辆驾驶等。
11
安全生产基础知识
4.严格遵守安全生产规章制度和操作规程 “五必须”
必须遵守公司规章制度
必须经安全生产培训考核合格后特证上岗 必须了解本岗位的危险危害因素 必须正确佩戴和使用劳动防护用品 必须严格遵守危险性作业的安全要求
12
安全生产基础知识
“五严禁
严禁在禁火区域吸烟、动火
3
安全生产基础知识
什么是事故？ 事故是指在生产和行进过程中，
突然发生的与人们的愿望和意志相反
的情况，使生产进程停止或受到干扰 的事件。
4
安全生产基础知识
2.消除隐患、事故苗子，预防为主。
5
安全生产基础知识
3.造成生产安全事故的原因
6
安全生产基础知识
事故原因
直接原因 物 的 原 因 人 的 原 因 间接原因
◇触电急救 ◇一氧化碳中毒急救 ◇溺水急救 ◇外伤救护：止血包扎、固定、搬运 ◇创伤救护：热力烧伤、酸碱烧伤
◇毒害物品中毒救护
◇中暑救护 ◇坠落救护：四肢骨折、脊椎骨折
32
安全生产基础知识
八、日常生活注意安全
33
安全生产管理要求
安全生产管理的涵义
1.保障人民群众生命和财产的安全
2.安全地进行生产 3.生产条件符合安全要求 4.安全生产以人为本
预防为主
请大家牢记：
每一个安全事故的教训都是惨痛的，
每一个安全事故的发生都有其必然性和偶然性。
事故无大小之分。身边的一些小事或小疏忽，完 全可能引起巨大的事故和损失。 只有安全，才是效益。
安全第一，预防为主。
41
安全第一 预防为主
请各位同仁谨记：
安全生产 — 责任重于泰山
42
谢谢大家
43
36
安全生产重点部位
一、线路 二、烤房 三、举升机 四、其它大型设备 五、维修车辆 六、维修作业
37
安全生产重点工作
安全生产重点工作
一、认真贯彻落实好一个纲领性文件： 《车间安全生产管理条例》
二、定期进行安全生产检查
38
安全第一 预防为 主
两只老虎：
■ 维修设备 ■ 车 辆
违章操作
39
40
安全第一
安全生产基础知识
7.正确佩戴使用劳动防护用品
劳动防护用品按照人体防护部位分为十大类：
头部防护用品
眼面防护用品 听力防护用品 手臂防护用品 躯体防护用品 足腿防护用品 坠落防护用品
皮肤防护用品
其他防护用品
18
安全生产基础知识
8.使用安全装置和安全设施的注意事项
“四有四必”
◆
有台必有拦
◆
◆ ◆
有洞必有盖
法律、行政法规规定应当认为工伤的其它情形。
29
安全生产基础知识 “视同工伤”
1.工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或48小时之内经 抢救无效死亡的； 2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤 害的；
3.从业人员原在军队服役，因战、因公伤致残，已取得 革命伤残军人证道用人单位后旧伤复发的。
不能认定为公伤： 1.因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的 2.酗酒导致伤亡的； 3自残或者自杀的。
6.注意遵守安全警示标志提出的要求
15
安全生产基础知识
安全标志：
禁止标志： 禁止人们不安全行为
的图形标志。
警告标志： 提醒人们对周围环境 引起注意，以避免可能发生危险 的图形标志。
安全生产基础知识
安全标志：
指令标志： 强制人们必须做出某
种动作或采用防范措施。
提示标志： 向人们提供某种信息 的图形标志。
30
安全生产基础知识
工伤发生后的抢救、现场保护和取证 立即对受伤人员进行抢救： 保护现场 及时收集物证和事故发生时在行的第一目击者或者直 接证人的证词
工伤认定的申请：
从业人员发生事故伤害后，生产经营单位应当自事
故发生之日起24小时内报案，30日内向所在地的劳
动保障行政部门提出工伤认定申请。
31
安全生产基础知识 七、事故现场急救
34
安全生产管理要求
安全生产以人为本
●安全生产以人为本，就是说要在安全生产 的全部工作和工作的全过程中，充分调动生 产经营单位全员的积极性，全员参与全员保 证生产经营单位的安全生产。
35
安全生产管理要求
安全生产以人为本
●安全生产以人为本，一方面是强调安
全生产的根本性目的是保护劳动者的身 体健康和生命安全：另一个方面，是要 依靠人的能动性工作，充分发挥人的积 极性和创造性，实现安全生产。
20
安全生产基础知识
三、防火安全要求 燃烧的原理：
火种+可燃物+助燃物=火
可能诱发火灾的情况：
电气设备超负荷、短路、接触不良以及雷 击、静电火花等，可能使可燃气体或可燃物 燃烧。
靠近火炉或烟道的木板、积聚在蒸汽管道上
的可燃粉尘、纤维等。
21
安全生产基础知识
扑救火灾的原则 边报警，边扑救；
先控制，后灭火；
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安全生产培训课件(完整版)PPT
安全生产培训课件(完整版)
汇报人：可编辑 2023-12-24
contents
目录
• 安全生产基本知识 • 危险源识别与风险评估 • 安全防护与应急救援 • 事故调查与处理 • 安全生产教育与培训 • 安全生产实践与案例分析
01
安全生产基本知识
安全生产定义与意义
安全生产定义
安全生产是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和 控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免 受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
调查工作。
现场勘查
调查组应尽快到达事故 现场，进行现场勘查， 了解事故发生时的具体
情况。
询问当事人
调查组应询问事故当事 人及相关人员，了解事 故发生的过程和原因。
分析原因
根据现场勘查和询问结 果，分析事故发生的原
因，确定责任主体。
事故处理与责任追究
处理措施
根据事故调查结果，采取 相应的处理措施，如整改 、罚款、吊销执照等。
安全生产经验教训总结
总结词
总结安全生产经验教训，为后续生产提供借 鉴和参考。
详细描述
通过对安全生产经验教训的总结，为后续的 生产提供借鉴和参考，避免类似事故再次发 生，提高生产安全水平。
THANKS
感谢观看
安全生产意义
安全生产是企业的头等大事，是各级领导干部的第一责任，是对职工的第一福利，必须以铁的决心、 铁的手腕、铁的纪律来抓。安全生产是保人身、保企业、保国家的必要手段，是可持续发展的有力保 障。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《中华人民共和国安全生产法》 、《中华人民共和国劳动法》、《中 华人民共和国职业病防治法》等。
汇报人：可编辑 2023-12-24
contents
目录
• 安全生产基本知识 • 危险源识别与风险评估 • 安全防护与应急救援 • 事故调查与处理 • 安全生产教育与培训 • 安全生产实践与案例分析
01
安全生产基本知识
安全生产定义与意义
安全生产定义
安全生产是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和 控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免 受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
调查工作。
现场勘查
调查组应尽快到达事故 现场，进行现场勘查， 了解事故发生时的具体
情况。
询问当事人
调查组应询问事故当事 人及相关人员，了解事 故发生的过程和原因。
分析原因
根据现场勘查和询问结 果，分析事故发生的原
因，确定责任主体。
事故处理与责任追究
处理措施
根据事故调查结果，采取 相应的处理措施，如整改 、罚款、吊销执照等。
安全生产经验教训总结
总结词
总结安全生产经验教训，为后续生产提供借 鉴和参考。
详细描述
通过对安全生产经验教训的总结，为后续的 生产提供借鉴和参考，避免类似事故再次发 生，提高生产安全水平。
THANKS
感谢观看
安全生产意义
安全生产是企业的头等大事，是各级领导干部的第一责任，是对职工的第一福利，必须以铁的决心、 铁的手腕、铁的纪律来抓。安全生产是保人身、保企业、保国家的必要手段，是可持续发展的有力保 障。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《中华人民共和国安全生产法》 、《中华人民共和国劳动法》、《中 华人民共和国职业病防治法》等。
安全生产基础知识培训课件
设备运行情况等进行检查，若发现问题，交班人员不得下班。
5.2.7安全确认制
• 在生产、施工作业之前，对现场设备、设 施、环境等情况进行检查确认，对可能存 在的危险因素制定防范措施，确认无误后 方可进行作业。
5.2.8应急管理
班组应急管理的内容： 针对班组工作范围内的危险源，预测可能发生的事故， 制定出相应的应急预案，并要进行演练。
安全生产基础知识培训
一、为什么要进行安全培训
• 《中华人民共和国安全生产法》第二十五条：生产经 营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保 证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安 全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全 操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全
• 国家安全监管总局第63号令《生产经营单位安全培训规定》 • 第三条生产经营单位负责本单位从业人员安全培训工作 • 第四条生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主
注：危险源：可能导致人身伤害或健康损害的根源、状 态或行为，或其组合。 危险源辨识：识别危险源的存在并确定其特性的过程
5.2.9变更管理
概念: 人员、设备（设施）、工艺、操作方法、管理制度和工作程序与以
前相比发生变化。变更管理就是针对以上变化而采取的管理措施、方法、 和手段。 目的：
最大限度的削弱因变更带来的不利因素，对可能产生的新的或扩大 的危害进行风险评估，采取相应的对策，防止事故的发生。 变更实施步骤和程序
级的安全培训。 • 生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。 • 第十八条生产经营单位的特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作
业操作资格证书后，方可上岗作业。
5.2.7安全确认制
• 在生产、施工作业之前，对现场设备、设 施、环境等情况进行检查确认，对可能存 在的危险因素制定防范措施，确认无误后 方可进行作业。
5.2.8应急管理
班组应急管理的内容： 针对班组工作范围内的危险源，预测可能发生的事故， 制定出相应的应急预案，并要进行演练。
安全生产基础知识培训
一、为什么要进行安全培训
• 《中华人民共和国安全生产法》第二十五条：生产经 营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保 证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安 全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全 操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全
• 国家安全监管总局第63号令《生产经营单位安全培训规定》 • 第三条生产经营单位负责本单位从业人员安全培训工作 • 第四条生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主
注：危险源：可能导致人身伤害或健康损害的根源、状 态或行为，或其组合。 危险源辨识：识别危险源的存在并确定其特性的过程
5.2.9变更管理
概念: 人员、设备（设施）、工艺、操作方法、管理制度和工作程序与以
前相比发生变化。变更管理就是针对以上变化而采取的管理措施、方法、 和手段。 目的：
最大限度的削弱因变更带来的不利因素，对可能产生的新的或扩大 的危害进行风险评估，采取相应的对策，防止事故的发生。 变更实施步骤和程序
级的安全培训。 • 生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。 • 第十八条生产经营单位的特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作
业操作资格证书后，方可上岗作业。
安全生产知识培训PPT课件(2024)
利用疏散通道、安全出口 等逃生设施迅速逃离火场
32
05
职业健康与个人防护用品选用
2024/1/30
33
职业危害因素识别与评估
识别职业危害因素
包括物理因素（如噪声、振动、 高温等）、化学因素（如有毒物 质、粉尘等）和生物因素（如细
菌、病毒等）。
2024/1/30
评估职业危害程度
通过专业手段对危害因素进行定量 或定性评估，确定其对员工健康的 影响程度和范围。
3
安全生产定义及意义
2024/1/30
安全生产定义
安全生产是指在生产过程中，通过采取一系列措施，确保员 工的人身安全和企业的财产安全，防止事故的发生，保障生 产的顺利进行。
安全生产的意义
安全生产是企业的头等大事，关系到员工生命安全和企业经 济效益，同时也是企业社会责任的重要体现。做好安全生产 工作，有利于保障员工权益，提高企业形象，促进社会和谐 稳定。
预先危险性分析法
2024/1/30
8
危险源辨识方法及分类
故障类型和影响分析法
危险与可操作性分析法
事故树分析法
2024/1/30
9
危险源辨识方法及分类
危险源分类
物理性危险源
化学性危险源
2024/1/30
10
危险源辨识方法及分类
01
生物性危险源
2024/1/30
02
心理性危险源
03
行为性危险源
04
制定预防措施
根据评估结果，制定相应的预防措 施，如改善工作环境、使用防护用 品等。
34
个人防护用品选用原则及注意事项
01
02
03
选用原则
根据工作场所的危害因素 和危害程度，选用适当的 个人防护用品，如安全帽 、防护服、劳保鞋等。
32
05
职业健康与个人防护用品选用
2024/1/30
33
职业危害因素识别与评估
识别职业危害因素
包括物理因素（如噪声、振动、 高温等）、化学因素（如有毒物 质、粉尘等）和生物因素（如细
菌、病毒等）。
2024/1/30
评估职业危害程度
通过专业手段对危害因素进行定量 或定性评估，确定其对员工健康的 影响程度和范围。
3
安全生产定义及意义
2024/1/30
安全生产定义
安全生产是指在生产过程中，通过采取一系列措施，确保员 工的人身安全和企业的财产安全，防止事故的发生，保障生 产的顺利进行。
安全生产的意义
安全生产是企业的头等大事，关系到员工生命安全和企业经 济效益，同时也是企业社会责任的重要体现。做好安全生产 工作，有利于保障员工权益，提高企业形象，促进社会和谐 稳定。
预先危险性分析法
2024/1/30
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危险源辨识方法及分类
故障类型和影响分析法
危险与可操作性分析法
事故树分析法
2024/1/30
9
危险源辨识方法及分类
危险源分类
物理性危险源
化学性危险源
2024/1/30
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危险源辨识方法及分类
01
生物性危险源
2024/1/30
02
心理性危险源
03
行为性危险源
04
制定预防措施
根据评估结果，制定相应的预防措 施，如改善工作环境、使用防护用 品等。
34
个人防护用品选用原则及注意事项
01
02
03
选用原则
根据工作场所的危害因素 和危害程度，选用适当的 个人防护用品，如安全帽 、防护服、劳保鞋等。
安全生产培训课件(完整版)PPT
化学品储存和使用规定
明确化学品储存位置、容器选择、标识和监控等方面的要求，以及使 用时的个人防护措施。
化学品操作规程
规定化学品的取用、混合、反应等操作步骤，以及在操作过程中应注 意的安全事项。
化学品废弃处理规程
指导员工如何正确处理废弃的化学品，防止对环境和人员造成危害。
高危作业安全操作规程
高危作业安全操作规程概 述
针对不同行业的特点和危险因素，制 定相应的安全生产标准和规范。
安全生产管理原则
预防为主原则
强调在生产经营活动中，应将预防措 施放在首位，加强隐患排查和治理， 降低事故发生的风险。
科学管理原则
运用科学的管理理念和方法，建立完 善的安全生产管理体系，提高安全管 理水平。
从严治理原则
对安全生产违法行为要依法从严查处 ，强化责任追究，形成有效的威慑力 。
包括安全责任不明确、安 全制度不健全、安全教育 不到位、安全检查不彻底 等。
事故预防措施
01
02
03
04
加强安全教育
提高员工的安全意识和安全操 作技能，增强自我保护能力。
完善安全制度
建立健全各项安全管理制度和 操作规程，明确各级安全责任
。
加强安全检查
定期进行设备设施的检查和维 护，及时发现和消除安全隐患
重要性
安全生产是保障员工生命安全和 企业稳定发展的基础，也是企业 社会责任的体现。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《安全生产法》、《职业病防治 法》等，对企业安全生产提出明确要 求和标准。
行业安全生产标准
企业安全生产规章制度
企业应制定符合法律法规和标准要求 的安全生产规章制度，并严格执行。
安全生产人人有责原则
明确化学品储存位置、容器选择、标识和监控等方面的要求，以及使 用时的个人防护措施。
化学品操作规程
规定化学品的取用、混合、反应等操作步骤，以及在操作过程中应注 意的安全事项。
化学品废弃处理规程
指导员工如何正确处理废弃的化学品，防止对环境和人员造成危害。
高危作业安全操作规程
高危作业安全操作规程概 述
针对不同行业的特点和危险因素，制 定相应的安全生产标准和规范。
安全生产管理原则
预防为主原则
强调在生产经营活动中，应将预防措 施放在首位，加强隐患排查和治理， 降低事故发生的风险。
科学管理原则
运用科学的管理理念和方法，建立完 善的安全生产管理体系，提高安全管 理水平。
从严治理原则
对安全生产违法行为要依法从严查处 ，强化责任追究，形成有效的威慑力 。
包括安全责任不明确、安 全制度不健全、安全教育 不到位、安全检查不彻底 等。
事故预防措施
01
02
03
04
加强安全教育
提高员工的安全意识和安全操 作技能，增强自我保护能力。
完善安全制度
建立健全各项安全管理制度和 操作规程，明确各级安全责任
。
加强安全检查
定期进行设备设施的检查和维 护，及时发现和消除安全隐患
重要性
安全生产是保障员工生命安全和 企业稳定发展的基础，也是企业 社会责任的体现。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《安全生产法》、《职业病防治 法》等，对企业安全生产提出明确要 求和标准。
行业安全生产标准
企业安全生产规章制度
企业应制定符合法律法规和标准要求 的安全生产规章制度，并严格执行。
安全生产人人有责原则
安全生产培训(完整版)PPT课件
安全检查制度
为确保安全生产，制定并执行定期与不定期的安全检查制度，明确检查的目的 、范围、频次、责任人和相关要求。
检查流程
按照计划、实施、记录、报告、整改的流程进行安全检查，确保检查的全面性 和有效性。
隐患排查方法及技巧
常规排查法
季节性排查法
通过日常巡查、定期检查和专项检查等方 式，对生产设备、设施、作业环境等进行 全面排查。
安全生产重要性
保障员工生命安全与健康，维护 企业财产安全，促进社会稳定与 经济发展。
安全生产法规与标准
安全生产法规
国家制定的一系列关于安全生产的法 律、法规、规章和标准，如《安全生 产法》、《职业病防治法》等。
安全生产标准
国家和行业制定的关于安全生产的强 制性或推荐性标准，如《企业安全生 产标准化基本规范》等。
消防安全设施
配备完善的消防设施和器材，如灭火器、消 防栓、烟雾报警器等。
电气设备安全防护
采用合格的电气设备和线路，设置漏电保护 器，确保接地良好。
安全标识和警示标志
在危险区域和设备上设置明显的安全标识和 警示标志，提醒人员注意安全。
应急处理预案及演练
制定应急处理预案
根据可能发生的突发事件，制定相应 的应急处理预案，明确应对措施和责 任人。
02
安全风险识别与评估
安全风险识别方法
01
02
03
04
现场观察法
通过直接观察工作场所、设备 、员工操作等，发现潜在的安
全风险。
问卷调查法
设计问卷，收集员工对安全问 题的看法和建议，识别安全风
险。
历史资料分析法
通过分析过去的安全事故、隐 患排查记录等，识别安全风险
。
头脑风暴法
为确保安全生产，制定并执行定期与不定期的安全检查制度，明确检查的目的 、范围、频次、责任人和相关要求。
检查流程
按照计划、实施、记录、报告、整改的流程进行安全检查，确保检查的全面性 和有效性。
隐患排查方法及技巧
常规排查法
季节性排查法
通过日常巡查、定期检查和专项检查等方 式，对生产设备、设施、作业环境等进行 全面排查。
安全生产重要性
保障员工生命安全与健康，维护 企业财产安全，促进社会稳定与 经济发展。
安全生产法规与标准
安全生产法规
国家制定的一系列关于安全生产的法 律、法规、规章和标准，如《安全生 产法》、《职业病防治法》等。
安全生产标准
国家和行业制定的关于安全生产的强 制性或推荐性标准，如《企业安全生 产标准化基本规范》等。
消防安全设施
配备完善的消防设施和器材，如灭火器、消 防栓、烟雾报警器等。
电气设备安全防护
采用合格的电气设备和线路，设置漏电保护 器，确保接地良好。
安全标识和警示标志
在危险区域和设备上设置明显的安全标识和 警示标志，提醒人员注意安全。
应急处理预案及演练
制定应急处理预案
根据可能发生的突发事件，制定相应 的应急处理预案，明确应对措施和责 任人。
02
安全风险识别与评估
安全风险识别方法
01
02
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现场观察法
通过直接观察工作场所、设备 、员工操作等，发现潜在的安
全风险。
问卷调查法
设计问卷，收集员工对安全问 题的看法和建议，识别安全风
险。
历史资料分析法
通过分析过去的安全事故、隐 患排查记录等，识别安全风险
。
头脑风暴法
安全生产培训(完整版)PPT课件
安全技术措施实施与监督
监督安全技术措施的实施，确保各项措施得到有效执行，并及时解决实施过程中 出现的问题。
劳动防护用品管理
劳动防护用品配备
根据员工的工作需要，配备符合国家标准的劳动防护用品。
劳动防护用品使用与维护
指导员工正确使用和维护劳动防护用品，确保其有效性。
事故应急救援预案
事故应急救援预案制定
设备老化、维护不当，导 致易燃易爆物质泄漏；操 作人员未按规定操作，引 发爆炸。
安全教训
加强设备维护和安全管理 ，提高操作人员的安全意 识和技能。
案例二：某煤矿瓦斯爆炸事故
事故经过
某煤矿在采煤过程中发生 瓦斯爆炸，造成重大人员 伤亡和财产损失。
原因分析
瓦斯浓度超标，通风不畅 ；电气设备存在隐患，引 发瓦斯爆炸。
。
培训与教育
对相关人员进行重大危 险源的培训和教育，提
高其安全意识。
04
事故预防与控制
事故原因分析
直接原因
设备故障、操作失误、安全防护措施 不到位等。
间接原因
管理不善、员工安全意识薄弱、培训 不足等。
事故预防措施
01
加强设备维护和保养， 确保设备正常运转。
02
制定安全操作规程，规 范员工操作行为。
谢谢观看
安全培训教育
安全培训计划
制定安全培训计划，明确培训内容、时间、方式等，确保员工掌握必要的安全 知识和技能。
安全培训效果评估
对安全培训效果进行评估，及时发现和改进培训中的不足，提高安全培训质量 。
安全技术措施
安全技术措施计划
制定安全技术措施计划，明确各项安全技术措施的名称、目的、实施时间和要求 等。
03
完善安全管理制度，加 强安全检查和隐患排查 。
监督安全技术措施的实施，确保各项措施得到有效执行，并及时解决实施过程中 出现的问题。
劳动防护用品管理
劳动防护用品配备
根据员工的工作需要，配备符合国家标准的劳动防护用品。
劳动防护用品使用与维护
指导员工正确使用和维护劳动防护用品，确保其有效性。
事故应急救援预案
事故应急救援预案制定
设备老化、维护不当，导 致易燃易爆物质泄漏；操 作人员未按规定操作，引 发爆炸。
安全教训
加强设备维护和安全管理 ，提高操作人员的安全意 识和技能。
案例二：某煤矿瓦斯爆炸事故
事故经过
某煤矿在采煤过程中发生 瓦斯爆炸，造成重大人员 伤亡和财产损失。
原因分析
瓦斯浓度超标，通风不畅 ；电气设备存在隐患，引 发瓦斯爆炸。
。
培训与教育
对相关人员进行重大危 险源的培训和教育，提
高其安全意识。
04
事故预防与控制
事故原因分析
直接原因
设备故障、操作失误、安全防护措施 不到位等。
间接原因
管理不善、员工安全意识薄弱、培训 不足等。
事故预防措施
01
加强设备维护和保养， 确保设备正常运转。
02
制定安全操作规程，规 范员工操作行为。
谢谢观看
安全培训教育
安全培训计划
制定安全培训计划，明确培训内容、时间、方式等，确保员工掌握必要的安全 知识和技能。
安全培训效果评估
对安全培训效果进行评估，及时发现和改进培训中的不足，提高安全培训质量 。
安全技术措施
安全技术措施计划
制定安全技术措施计划，明确各项安全技术措施的名称、目的、实施时间和要求 等。
03
完善安全管理制度，加 强安全检查和隐患排查 。
安全生产知识培训(运营技术部安全培训资料)PPT课件
监督。
03
安全生产操作规程
安全生产操作规程的制定与执行
制定依据
根据国家法律法规、行业 标准和企业规章制度，制 定安全生产操作规程。
制定过程
充分调研、分析评估、起 草审查、试行反馈、修订 完善等步骤。
执行要求
严格执行操作规程，确保 员工掌握并遵循，同时加 强监督检查和考核。
岗位安全生产操作规程的要点
明确岗位职责
强调安全要点
明确每个岗位的安全生产职责和操作 要求。
针对不同岗位的特点，强调关键的安 全要点和应急措施。
规定操作程序
按照工作流程，规定每个步骤的操作 程序和注意事项。
安全生产操作规程的培训与考核
培训计划
制定详细的培训计划，包括培训 内容、时间安排和培训方式等。
培训实施
组织员工参加培训，确保员工全面 掌握操作规程。
安全生产法律法规体系旨在规范生产经营单位的安全生产行为，保障从业人员的 人身安全和健康，加强安全生产监督管理，预防和减少生产安全事故。
安全生产法律法规的主要内容
安全生产法律法规主要规定了生产经 营单位的安全生产责任、安全生产管 理、安全投入、安全条件、安全培训 、应急救援等方面的要求。
安全生产法律法规还规定了从业人员 的权利和义务，如知情权、参与权、 检举权等，以及遵守安全生产规章制 度和操作规程的义务。
安全文化的内涵
包括安全意识、安全价值观、安全行为准则和安 全环境等。
安全文化的特点
具有广泛性、自觉性和实践性，能够提高员工的 安全素质和企业的安全管理水平。
安全文化建设的途径与方法
制定安全规章制度
建立完善的安全规章制度，明确各级人员的 安全职责和操作规程。
强化安全监督检查
03
安全生产操作规程
安全生产操作规程的制定与执行
制定依据
根据国家法律法规、行业 标准和企业规章制度，制 定安全生产操作规程。
制定过程
充分调研、分析评估、起 草审查、试行反馈、修订 完善等步骤。
执行要求
严格执行操作规程，确保 员工掌握并遵循，同时加 强监督检查和考核。
岗位安全生产操作规程的要点
明确岗位职责
强调安全要点
明确每个岗位的安全生产职责和操作 要求。
针对不同岗位的特点，强调关键的安 全要点和应急措施。
规定操作程序
按照工作流程，规定每个步骤的操作 程序和注意事项。
安全生产操作规程的培训与考核
培训计划
制定详细的培训计划，包括培训 内容、时间安排和培训方式等。
培训实施
组织员工参加培训，确保员工全面 掌握操作规程。
安全生产法律法规体系旨在规范生产经营单位的安全生产行为，保障从业人员的 人身安全和健康，加强安全生产监督管理，预防和减少生产安全事故。
安全生产法律法规的主要内容
安全生产法律法规主要规定了生产经 营单位的安全生产责任、安全生产管 理、安全投入、安全条件、安全培训 、应急救援等方面的要求。
安全生产法律法规还规定了从业人员 的权利和义务，如知情权、参与权、 检举权等，以及遵守安全生产规章制 度和操作规程的义务。
安全文化的内涵
包括安全意识、安全价值观、安全行为准则和安 全环境等。
安全文化的特点
具有广泛性、自觉性和实践性，能够提高员工的 安全素质和企业的安全管理水平。
安全文化建设的途径与方法
制定安全规章制度
建立完善的安全规章制度，明确各级人员的 安全职责和操作规程。
强化安全监督检查
安全生产培训课件(完整版)PPT
第二步 第四步 第六步 第八步
关掉所有电源 指定出口撤离 放弃任何物品 给消防队让路
五、消防安全
火场中如何紧急避险
熟悉紧急疏散路线。 浓烟中逃生，要用湿毛巾捂住嘴和鼻子，弯腰行走。 楼上人员要用牢固的绳子等物品，一头固定后沿绳子
滑下逃生，千万不要跳楼！
*
五、消防安全
*
五、消防安全
消防器材安全标志
3、两个观念转变
要我安全—我要安全—我会安全 要是早点听师训， 何必伤腿断胳膊。
4、安全三级教育
①厂级教育 ②车间教育 ③班组教育
*
二、从业人员的安全须知
5、安全生产中的四不伤害 ① 不伤害自己 ② 不伤害他人 ③ 不被他人伤害 ④ 保护他人不受伤害
6、安全生产中的三种控制 ①危险点 ②危害点 ③事故多发点
*
兄弟，小心你 的头顶开“花
”“呀！
二、从业人员的安全须知
7、安全生产中的”三违“现象： ① 违反规章制度 ② 违章操作 ③ 违章指挥
哎哟！我怎么 不看清楚呀！
8、调查处理工伤事故的“三不放过”： ①事故原因不清不放过
②事故责任者和员工没有受到教育不放过
③没有防范措施不放过
*
二、从业人员的安全须知
2.扑救B类物质,如汽油、煤油、植 物油等引起的火灾
3.抗溶性泡沫灭火器能扑救极性溶 剂如醇、酮、脂、醛、醚之类火灾.
不能扑救带电设 备火灾
水溶性可燃、易 燃液体的火灾也 不能扑救带电设 备及C类和D类火 灾。
报废 年限 推车 式8 年, 手提 式5 年
使用泡沫灭火器灭火时，能喷射出大量二氧化碳 使用原理 及泡沫，它们能粘附在可燃物上，使可燃物与空
致人
②“经验”心理
安全生产培训课件(完整版)PPT
潜在的危险源。
类比推断法
根据类似作业或产品的危险源 情况，类推未知作业的危险源
。
故障树分析法
通过建立故障树的逻辑模型， 分析可能导致事故发生的各种
因素，从而找出危险源。
风险评估流程
确定评估范围和对象
01 明确评估的对象和范围，包括
作业环境、设备设施、人员操 作等。
收集资料
02 收集相关的安全技术标准、操
安全教育培训效果评估与改进
评估方法
01
通过考试、问卷调查、观察等方式，对员工的安全知识、技能
和态度进行评估，了解培训效果。
效果分析
02
对评估结果进行分析，找出培训中存在的问题和不足，提出改
进措施。
持续改进
03
根据效果分析和改进措施，对安全教育培训计划和内容进行优
化和调整，不断提高培训质量和效果。
感谢您的观看
正确使用劳动防护用品
从业人员应当正确使用劳动防 护用品，保护自身安全健康。
安全生产责任追究制度
01
安全生产责任制考核
生产经营单位应当建立健全安全生产责任制考核机制，对各级管理人员
和从业人员履行安全生产职责情况进行定期考核，并将考核结果作为奖
惩的重要依据。
02
事故责任追究
对于发生的生产安全事故，应当按照“四不放过”的原则，依法追究相
入等。
社会监督
社会各界应积极参与安全生产监 督，通过媒体、举报等方式对企 业安全生产进行监督和曝光，促
进企业提高安全生产水平。
02 危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法
01
02
03
04
直观经验法
根据经验直接辨识危险源，如 对作业环境的观察和判断。
类比推断法
根据类似作业或产品的危险源 情况，类推未知作业的危险源
。
故障树分析法
通过建立故障树的逻辑模型， 分析可能导致事故发生的各种
因素，从而找出危险源。
风险评估流程
确定评估范围和对象
01 明确评估的对象和范围，包括
作业环境、设备设施、人员操 作等。
收集资料
02 收集相关的安全技术标准、操
安全教育培训效果评估与改进
评估方法
01
通过考试、问卷调查、观察等方式，对员工的安全知识、技能
和态度进行评估，了解培训效果。
效果分析
02
对评估结果进行分析，找出培训中存在的问题和不足，提出改
进措施。
持续改进
03
根据效果分析和改进措施，对安全教育培训计划和内容进行优
化和调整，不断提高培训质量和效果。
感谢您的观看
正确使用劳动防护用品
从业人员应当正确使用劳动防 护用品，保护自身安全健康。
安全生产责任追究制度
01
安全生产责任制考核
生产经营单位应当建立健全安全生产责任制考核机制，对各级管理人员
和从业人员履行安全生产职责情况进行定期考核，并将考核结果作为奖
惩的重要依据。
02
事故责任追究
对于发生的生产安全事故，应当按照“四不放过”的原则，依法追究相
入等。
社会监督
社会各界应积极参与安全生产监 督，通过媒体、举报等方式对企 业安全生产进行监督和曝光，促
进企业提高安全生产水平。
02 危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法
01
02
03
04
直观经验法
根据经验直接辨识危险源，如 对作业环境的观察和判断。
安全生产培训课件(完整版)PPT
操作规程制定与执行要求
01
02
03
操作规程的制定
根据设备、工艺、作业环 境等特点，制定具体的操 作规程。
操作规程的执行
员工必须按照操作规程进 行操作，不得擅自更改或 违反。
操作规程的培训
对新员工或转岗员工进行 操作规程的培训，确保其 掌握相关知识和技能。
规章制度与操作规程的培训与考核
培训内容
包括安全生产规章制度和 操作规程的基本内容、要 求、意义等。
安全生产培训课件( 完整版)
contents
目录
• 安全生产概述 • 危险源辨识与风险评估 • 安全生产规章制度与操作规程 • 事故预防与应急处理 • 职业病防治与健康管理 • 安全生产检查与持续改进
01
CATALOGUE
安全生产概述
定义与意义
定义
安全生产是指在生产过程中，通过采取必要的安全措施和预防措施，保障员工 生命安全和身体健康，确保生产设备、设施正常运行，避免发生事故的过程。
作业环种，制定相应的培 训计划，提高员工的职业病防治意识 和技能。
考核与评估
对宣传教育和培训效果进行考核与评 估，不断改进和完善相关计划和措施 。
06
CATALOGUE
安全生产检查与持续改进
安全生产检查内容及方法论述
设备设施安全检查
对生产设备、设施进行全面检查，确保其安全运行。
开展健康检查
对接触职业病危害因素的员工进行定期健康 检查，及时发现潜在的健康问题。
异常情况处理
对健康检查中发现异常的员工，及时采取相 应措施，如调离岗位、进行治疗等。
职业病防治宣传教育与培训计划
制定宣传教育计划
结合企业实际情况，制定职业病防治 宣传教育计划。