社区流动人口协管员工作职责
流动人口协管员管理办法
流动人口协管员管理办法流动人口协管员管理办法盘化社区流动人口协管员管理办法为进一步对我社区流动人口协管员的管理工作，有效地将流管工作迅速的推进，结合我社区实际情况特制订本管理办法。
第一条我社区流动人口协管员的管理。
1、我社区流动人口协管员，工作关系与部分管理权限属于清镇市流动办，同时在社区领导的管理和派出所片区民警的指导下工作。
因能力所限或道德品行等原因不适应协管员工作的，调换与补充须经清镇市流管办领导批准。
2、我社区流动人口协管员，工作流程、岗位目标、信息查处衔接制度、考核办法流管办拟定；日常考勤、考核、信息转递，台账统计分析等，由我镇流动人口管理中心负责，每季度报送市流管办；工资、劳保、医疗、奖惩等事项由市流管办按规定办理。
3、公安派出所和责任民警对我社区流动人口协管员负有业务指导职责。
4、流动人口协管员按每年评定为优秀、合格、不合格三个等次，对连续二年评为不合格的，将报市流管办处理。
5、对在本年度因工作不负责而造成不良影响的，在本年度不得评先选优。
第二条我社区流动人口协管员职责任务。
1、要建立出租（借）房屋台账。
结合完善流动人口基础台账，深入了解并记录流动人口租房、借房、投亲、企业（作坊）寄住等情况，注明所租、借、赁房屋的产权性质。
形成租（借）房屋台账。
2、进一步健全流动人口基础服务性台账。
以村（居）委会现有台账为基础，坚持“来则登、易则变、走则销”变动，使台账资料准确、详实。
3、要加强信息收集、传递工作。
收集流动人口动态信息是乡镇流动人口协管员的一项重要任务。
通过每季度逐户访查，侧面了解，注意发现新户和离去流动人口信息，房屋出租信息，流动人口有无身份证明信息，流动人口经济来源可疑信息，流动人口违反治安管理方面的信息，流动人口犯罪可疑信息等。
并及时报告上级领导。
4、要积极协助片区民警做好流动人口管理工作。
对其中的重点人口，要在民警指导下开展工作。
5、要与村居委会以及各职能部门的工作人员搞好团结合作。
流动人口协管员工作使命.doc
流动人口协管员工作职责流动人口协管员工作职责1、全面熟悉、掌握辖区内流动人口和出租房屋的基本情况及分布情况。
2、协助相关部门做好对流动人口的宣传、教育和服务工作，维护流动人口的合法权益。
3、对流动人口受理申报登记、基本信息采集、录入、办理暂住证。
4、做好流动人口的统计、建档、网上核查、函查，发现可疑情况应及时报告公安机关。
5、配合相关部门开展对出租房屋的安全检查工作，了解掌握承租人的基本情况、变动情况，督促房东及时与公安派出所签订《出租房屋治安责任保证书》。
6、协助社区(责任区)民警开展入户访查工作，及时掌握流动人口和出租房屋治安动态，做好治安防范工作。
7、协助计生部门、劳动等部门做好流动人口的计划生育和劳动就业等工作。
8、协助相关部门为流动人口再就业、就医、参加社保、入学等提供服务、咨询。
流动人口办公室工作职责1、宣传贯彻流动人口计划生育法律法规和方针政策，制定本县流动人口计划生育工作规划和相关制度。
2、将流动人口计划生育服务管理纳入本县人口和计划生育目标管理责任制，组织实施双向考核评估。
3、强化流动人口计划生育信息管理系统的建设和应用，做好信息交流、数据分析和统计上报等工作。
4、开展区域间流动人口计划生育服务管理协作，协调解决重点难点问题及相关事宜。
5、深入基层调查研究，加强业务指导和人员培训，组织开展服务管理专项活动。
6、协调相关部门齐抓共管，共同做好流动人口计划生育综合服务管理工作。
7、受理并及时处理与流动人口计划生育工作有关的举报，保护流动人口相关权益。
流动人口医疗保障的法律制度建设探析根据社会生产和经济的不断发展现状，城市和农村之间的差距也越来越大。
以户籍为基础的二元次结构城乡制度也成为了阻碍我国社会发展的重要问题。
二元次机构制度主要分为两种不同的资源配置，这种资源的配置进一步的展现出农村和城市的居民权益的不平等。
对于流动人口来说，他们既不属于城市居民，可以享受公共服务机构带来的权益保障，又不属于农村，不能够获得农村乡镇的福利优待。
流动人口协管员工作职责.doc
流动人口协管员工作职责
流动人口协管员工作职责
1、全面熟悉、掌握辖区内流动人口和出租房屋的基本情况及分布情况。
2、协助相关部门做好对流动人口的宣传、教育和服务工作，维护流动人口的合法权益。
3、对流动人口受理申报登记、基本信息采集、录入、办理暂住证。
4、做好流动人口的统计、建档、网上核查、函查，发现可疑情况应及时报告公安机关。
5、配合相关部门开展对出租房屋的安全检查工作，了解掌握承租人的基本情况、变动情况，督促房东及时与公安派出所签订《出租房屋治安责任保证书》。
6、协助社区(责任区)民警开展入户访查工作，及时掌握流动人口和出租房屋治安动态，做好治安防范工作。
7、协助计生部门、劳动等部门做好流动人口的计划生育和劳动就业等工作。
8、协助相关部门为流动人口再就业、就医、参加社保、入学等提供服务、咨询。
流动人口办公室工作职责
1、宣传贯彻流动人口计划生育法律法规和方针政策，制定本县流动人口计划生育工作规划和相关制度。
2、将流动人口计划生育服务管理纳入本县人口和计划生育目标管理责任制，组织实施双向考核评估。
3、强化流动人口计划生育信息管理系统的建设和应用，做好信息交流、数据分析和统计上报等工作。
4、开展区域间流动人口计划生育服务管理协作，协调解决重点难点问题及相关事宜。
5、深入基层调查研究，加强业务指导和人员培训，组织开展服务管理专项活动。
6、协调相关部门齐抓共管，共同做好流动人口计划生育综合服务管理工作。
7、受理并及时处理与流动人口计划生育工作有关的举报，保护流动人口相关权益。
外来人口协管员工作职责范文
外来人口协管员工作职责范文一、工作背景随着城市的不绝发展和人口流动的加添，外来人口问题日益凸显。
为了加强外来人口管理，提升城市的社会稳定和管理效率，企业特设立外来人口协管员职位。
外来人口协管员负责对外来人口进行登记、管理和服务，以确保他们的合法权益，同时维护社会秩序，促进社会和谐发展。
二、工作职责外来人口协管员的重要职责是负责帮助企业完成外来人口的登记、管理和服务工作，确保外来人口的合法权益得到保障并遵守城市的管理规定。
实在职责如下：1. 外来人口登记与管理•负责与外来人口进行登记，并建立认真的档案信息，包含个人基本信息、工作单位以及居住地等。
确保外来人口信息的真实性和准确性。
•跟进外来人口的居住更改情况，及时进行信息更新和调整，确保数据的及时性和有效性。
•帮助企业订立外来人口管理制度和规定，监督外来人口的遵守情况，并对不遵守规定的情况进行惩罚和教育。
2. 沟通与服务•与外来人口建立良好的沟通渠道，及时了解他们的需求和问题，并供应相应的服务和帮忙。
•协调处理外来人口与本地居民之间的矛盾和纠纷，建立和谐的社会氛围。
•帮助解决外来人口的困难和需求，譬如供应就业求职信息、社会保障咨询、子女入学等问题的咨询和引导。
3. 安全管理与预警•帮助企业建立外来人口安全管理制度和措施，保障他们的人身和资产安全。
•加强对外来人口的安全教育和培训，提高他们的安全意识和自防本领。
•及时发现和报告外来人口中存在的安全隐患和问题，搭配有关部门开展安全检查和整改。
三、管理标准外来人口协管员在工作中应遵守以下管理标准：1. 保证工作准确性•外来人口协管员应严格依照相关规定进行登记和管理工作，确保信息的真实性和准确性。
•不得私自泄漏和窜改外来人口的信息，保护他们的隐私权和个人利益。
2. 高效完成工作任务•外来人口协管员应依据工作量和工作难度，合理布置工作时间和工作进度，高效完成工作任务。
•对于外来人口咨询和服务需求，应及时回复和供应相关帮忙，确保工作的及时性和质量。
流动人口协管员工作职责
流动人口协管员工作职责1. 简介流动人口协管员是指负责协调、管理和服务流动人口的专职人员。
在当前城市化进程不断推进的背景下，越来越多的人选择外出打工、求学、生活等，形成了大规模的流动人口。
为了维护社会稳定和促进流动人口的合理管理，流动人口协管员扮演着重要的角色。
本文将详细介绍流动人口协管员的工作职责。
2. 工作职责2.1 政策宣传和教育流动人口协管员需要深入了解国家和地方的政策法规，特别是与流动人口管理相关的政策法规。
他们需要主动宣传和普及政策，向流动人口解释政策的内容和意义，提醒他们履行相关义务以及享受相应权益。
同时，流动人口协管员还需要加强对流动人口的法律教育，提高其法律意识和法律素养，预防和减少非法行为的发生。
2.2 信息登记和管理流动人口协管员负责对流动人口进行信息登记和管理。
他们需要与流动人口密切接触，了解其基本信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、住址等。
这些信息对于流动人口管理和服务非常重要，可用于制定政策和措施，提供相关的服务和援助。
流动人口协管员需要妥善保存这些信息，并保证其安全和保密。
2.3 社区管理和服务流动人口协管员负责与社区合作，开展对流动人口的社区管理和服务。
他们需要与社区居民和流动人口建立良好的沟通和合作关系，了解他们的需求和问题，并提供相应的解决方案和支持。
流动人口协管员还需要引导流动人口融入社区，参与社区活动，促进社区的融合和共享发展。
2.4 纠纷调解和协调流动人口协管员需要处理流动人口之间或与社区居民之间的纠纷和矛盾。
他们需要独立、公正地调解纠纷，化解矛盾，维护社会稳定。
在处理纠纷时，流动人口协管员需要善于沟通和协调，倾听各方意见，积极寻求双方的共识和解决方案，并及时报告上级主管部门。
2.5 规范管理和监督检查流动人口协管员负责对流动人口进行规范管理和监督检查。
他们需要了解流动人口管理的规章制度和相关要求，对流动人口的行为进行监督和检查。
流动人口协管员需要及时发现和纠正违法和不良行为，加强对流动人口的责任教育和引导，推动他们遵守法律法规，维护公共秩序和社会安全。
外来人口协管员工作职责
外来人口协管员工作职责外来人口协管员是针对流动人口管理工作的一种职业。
他们重要负责协调流动人口的行踪和居住情况，防范和矫正违法犯罪行为，保障流动人口的基本权益及法律权益，为流动人口供给必要的帮忙和服务。
以下将认真介绍外来人口协管员的工作职责。
一、核查流动人口户籍和身份证明外来人口协管员必需核查且固定记录每个流动人口的户籍信息和身份证明。
他们要负责验证流动人口的身份证明是否真实有效，检查流动人口是否有前科或其他不良记录。
假如发觉任何问题，外来人口协管员必需适时上报，以便适时实行措施。
二、引导流动人口合法居住外来人口协管员需要确保流动人口在当地合法居住。
他们要对流动人口居住条件进行检查和审核，如水电费缴纳情况、居住环境是否达标等。
协管员还需要为流动人口供给合适的住房，防止以假发票等手段骗取住房资源。
当发觉流动人口在非法居住时，外来人口协管员必需适时实行措施加以矫正和制止。
三、组织开展社区警示教育和观念矫正除了居住管控的任务，外来人口协管员还需要组织开展相关的警示教育和心理矫正工作，推动流动人口进行文明迁徙和自我管理。
教育工作不仅限于犯罪防备和感人心弦的宣扬，还包括对涉嫌非法居住、骗取住房资源和其他违法行为等的惩戒教育，以促进流动人口的社会责任感和归属感。
四、协调处理流动人口纠纷外来人口协管员还需要负责处理流动人口之间的各种纠纷。
他们需要倾听和了解双方的诉求和需求，调解和解决纠纷，并订立有效的措施以防备仿佛纠纷的再次发生。
五、质量监督和反馈外来人口协管员需要对本身和同事的工作进行质量监督。
他们需要对每一次的反映和处理进行记录，将记录适时反馈给上级领导，同时也需要对工作中的漏洞和问题进行分析和总结，做出可行的改进方案。
六、搭配相关部门开展协同工作外来人口协管员需要与其他相关部门紧密协作，共同参加流动人口管理工作。
他们需要与公安机关、城市管理监察部门、社区居委会、住房管理部门等部门合作，共同维护社会秩序和流动人口的合法权益。
社区流动人口协管员工作职责
社区流动人口协管员工作职责
1．在社区党支部和派出所的组织领导下,开展人口和租赁房屋的治安工作。
2．认真做好辖区流动人口的登记办证,做到来者及时登记，走者及时注销。
3．对重点年龄段（16-45周岁的男性）的流动人口，要及时向户籍地发函调查。
4．协助社区民警全面摸清辖区内的租赁房屋情况，对出租户要填写《租赁房屋治安管理备案表》进行备案。
督促出租户与派出所签定《租赁房屋治安管理责任保证书》。
5．每周至少要上门检查出租户一次，交换循环簿，及时发现存在的问题和隐患，并及时报告社区领导和派出所片警。
6．注意发现收集流动人口和出租户中有关违法犯罪嫌疑情况和社会动态信息，及时反馈社区领导和派出所片警。
7．配合社区经常性地开展流动人口法规的宣传教育。
8．完成社区和派出所安排的有关管理的其他工作。
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街道、社区流动人口工作职责[大全五篇]
![街道、社区流动人口工作职责[大全五篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/3638a6daf9c75fbfc77da26925c52cc58bd69008.png)
街道、社区流动人口工作职责[大全五篇]第一篇：街道、社区流动人口工作职责街道流动人口计划生育管理主要工作职责1、开展计划生育宣传教育活动，为流动人口已婚育龄夫妇提供政策法规、避孕节育、生殖健康咨询服务；2、及时查验流动人口婚育证明；为符合条件的外省流动人口育龄夫妻，办理生育第一个子女的生育服务证；3、组织从事计划生育技术服务的机构指导流动育龄夫妻选择安全、有效、适宜的避孕节育措施，为流动育龄夫妻免费提供国家规定的基本项目的计划生育技术服务；4、将流动人口计划生育工作纳入企业、事业单位法定代表人、出租屋管理计划生育工作目标管理责任制；5、指导流动人口相对集中的社区和用工单位建立流动人口计划生育协会组织，开展计划生育自我教育、自我管理、自我服务；6、协助开展社会抚养费征收和行政处罚工作；7、已设立“流动人口（出租屋）综合管理服务中心（站）”的，将流动人口计划生育作为中心（站）的主要职责，将流动人口计划生育管理服务情况列入流动人口协管员绩效考核内容，并做好协管员上岗前的计划生育业务培训和指导。
8、依法落实流动人口计划生育奖励和优惠政策，帮助流动人口解决生产、生活、生育等方面的实际困难。
社区流动人口计划生育管理工作主要职责1、将流动人口计划生育宣传教育工作融入社区文化建设、普及相关政策法规、生殖健康和避孕节育等知识，落实各项制度和措施。
2、负责全员流动人口计划生育信息的采集、核实和登记，建立健全计划生育档案，全面和及时掌握相关信息，并做好系统数据管理和信息通报反馈工作；3、协助乡（镇、街道）做好流动人口计划生育技术服务，动员和指导流动已婚育龄夫妻落实避孕节育措施，组织参加孕情、环情检查，做好药具发放和随访服务工作；4、协助乡（镇、街道）办理和查验《婚育证明》，指导已婚育龄夫妻办理生育服务登记有关事宜及出具相关证明；5、将流动人口计划生育管理纳入社区工作平台；建立法定代表人流动人口计划生育工作责任制；实行出租屋流动人口计划生育合同管理制度，与出租屋主签订计划生育管理合同；6、依托自治网络，整合社区资源，为流动人口送政策、送知识和送服务上门，开展“关怀关爱”等便民利民系列活动。
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社区流动人口协管员工作职责
社区流动人口协管员（以下简称协管员）是指被社区委托或聘请负责管理和服务社区流动人口的工作人员。
协管员的工作职责包括但不限于以下几个方面。
首先，协管员要负责流动人口登记管理工作。
流动人口登记管理是社区协管员的首要任务，主要包括对居住在社区内的流动人口进行登记，核查流动人口的身份信息和居住情况等。
协管员要认真执行社区登记规定，确保流动人口登记信息的准确性和完整性。
其次，协管员要开展流动人口宣传教育工作。
协管员作为社区管理的重要人员，要在社区内组织开展流动人口宣传教育活动，提高流动人口的法律意识和社会责任感。
协管员可以通过张贴宣传海报、发放宣传手册、举办座谈会等形式，向流动人口普及法律法规、社区规章制度、社会公德等方面的知识，引导流动人口遵守社会秩序。
此外，协管员还要做好流动人口的日常管理工作。
流动人口的日常管理涉及到种种具体的事务，包括解答流动人口的法律问题，帮助流动人口解决住房、就业、子女入学等方面的困难，监督流动人口遵守社区秩序，维护社区的安全和稳定等。
协管员要积极与流动人口沟通，关心他们的需求，为他们提供必要的帮助和支持，确保社区流动人口的生活质量。
协管员还要配合社区开展流动人口的社会调查工作。
社会调查是了解流动人口在社区内的具体状况和问题的重要手段，通过
调查可以全面了解流动人口的居住情况、就业状况、社会关系等，并据此提出相应的解决方案。
协管员要协助社区对流动人口进行调查，向社区提供准确的调查数据和分析报告，为社区管理和服务流动人口提供依据。
最后，协管员要加强与相关机构的合作与协调。
流动人口管理和服务工作需要各个部门共同参与和配合，协管员要与户籍管理、公安机关、社会保障、医疗卫生等相关部门建立良好的合作关系，密切配合开展工作。
协管员可以作为社区与相关机构之间的沟通桥梁，协调解决流动人口问题，推进流动人口管理和服务工作的顺利开展。
综上所述，社区流动人口协管员的工作职责包括流动人口登记管理、宣传教育工作、日常管理、社会调查以及与相关机构的合作与协调等方面。
协管员要具备一定的法律知识和社会工作能力，做到公正、坚毅和善于沟通，以提高社区流动人口管理和服务质量，共同维护社区的和谐与稳定。