员工动员大会发言稿[推荐]
员工动员大会发言稿文库(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重召开员工动员大会，这是公司发展历程中的一件大事，也是我们全体员工共同奋进的新起点。
首先，请允许我代表公司管理层，向长期以来为公司辛勤工作的全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！一、回顾过去，总结经验过去的一年，是我国经济社会发展的重要一年，也是我们公司发展历程中极不平凡的一年。
在全体员工的共同努力下，我们克服了重重困难，取得了显著的成绩。
以下是我们在过去一年中取得的主要成就：1. 业绩稳步提升。
在市场竞争日益激烈的情况下，我们公司凭借过硬的产品质量和优质的服务，市场份额不断扩大，实现了业绩的稳步提升。
2. 企业文化建设取得新成果。
我们以“以人为本、诚信至上、创新求进”为核心价值观，深入开展企业文化建设，提高了员工的凝聚力和向心力。
3. 人才培养和引进取得新突破。
我们加大人才培养力度，提升员工综合素质，同时积极引进优秀人才，为公司发展注入新活力。
4. 企业社会责任得到充分体现。
我们积极参与社会公益事业，关心员工生活，为构建和谐社会贡献力量。
二、分析形势，明确目标当前，我国经济进入新常态，市场竞争愈发激烈，这对我们公司来说既是挑战，也是机遇。
面对新的形势，我们要有清醒的认识，明确以下目标：1. 提高市场占有率。
通过技术创新、产品升级和服务优化，提升公司在市场上的竞争力，争取在未来的市场竞争中占据有利地位。
2. 深化企业改革。
以深化改革为动力，推动公司治理体系和治理能力现代化，提高企业运营效率。
3. 优化产业结构。
加大新兴产业投入，调整产业结构，培育新的经济增长点。
4. 提升企业品牌价值。
加强品牌建设，提升企业品牌形象，扩大品牌影响力。
三、凝心聚力，共谋发展为实现上述目标，我们需要全体员工的共同努力。
在此，我提出以下要求：1. 提高思想认识。
全体员工要深刻领会公司发展战略，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为公司发展贡献力量。
2. 加强学习，提升素质。
公司动员大会员工发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们齐聚一堂，共同参加公司动员大会。
首先，请允许我代表全体员工，向长期以来关心和支持公司发展的各位领导表示衷心的感谢！同时，也向在座的各位同事表示诚挚的问候！首先，我要感谢公司为我们提供了一个展示才华、实现自我价值的平台。
在这里，我们共同经历了风雨，也共同分享了阳光。
每一次的进步，都离不开公司领导的英明决策和全体员工的共同努力。
在此，我要向公司领导表示崇高的敬意！回顾过去，我们公司取得了令人瞩目的成绩。
在市场竞争日益激烈的今天，我们公司依然能够稳居行业前列，这离不开全体员工的辛勤付出。
在此，我要向全体员工表示衷心的感谢！是你们的付出，让公司成为了行业内的佼佼者。
下面，我将从以下几个方面谈谈我的感受和体会：一、团结协作，共克时艰在过去的岁月里，我们公司面临了许多困难和挑战。
但正是这些困难，让我们更加团结，共克时艰。
我们深知，团结就是力量，只有团结一心，才能战胜一切困难。
在今后的工作中，我们要继续保持这种团结协作的精神，为公司的发展贡献自己的力量。
二、勇于创新，追求卓越创新是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。
在新时代的背景下，我们要紧跟时代步伐，勇于创新，不断提升自身的核心竞争力。
我们要以卓越为目标，追求更高的成就，为公司创造更大的价值。
三、强化责任，担当作为责任是工作的基石，担当是工作的动力。
作为公司的一员，我们要强化责任意识，担当起自己的职责。
在工作中，我们要始终保持严谨的态度，对待每一项任务都要全力以赴，确保完成质量。
四、注重学习，提升自我知识改变命运，学习成就未来。
我们要始终保持学习的热情，不断提升自己的综合素质。
通过学习，我们可以拓宽视野，丰富知识，增强解决问题的能力。
同时，我们要将所学知识运用到实际工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
五、关爱同事，传递正能量同事之间的关爱，是公司文化的体现，也是我们共同进步的动力。
我们要关心同事，传递正能量，共同营造一个和谐、温馨的工作氛围。
企业动员大会上的员工精彩发言稿5篇
企业动员大会上的员工精彩发言稿5篇发言稿又叫演说词，它是在大会上或其他公开场合发表个人的观点、见解和主张的文稿。
发言稿的好坏直接决定了演讲的成功与失败。
这里给大家分享一些关于企业动员大会上的员工精彩发言稿，供大家参考。
企业动员大会上的员工精彩发言稿篇1各位同事：大家午时好。
50天前，在这个会场，我们举行了第四季度生产动员大会，提出了“奋战80天，全面完成第四季度生产目标任务”的口号。
今日，我们再次齐聚一堂，既是对最终一个月的生产进行动员，也是对前两个月的工作进行总结。
一、不惧困难、艰苦奋斗，创造最高记录10月、11月我们共完成生产万只，尤其是11月完成装配万只，到达了我们公司的历史最高记录，此刻我们日产量稳定在万只以上，也是历史最高水平，这两个“最高”是靠在座的各位不怕苦、不怕累、辛苦努力干出来的，你们是记录的创造者。
回望过去的两个月，我们克服了人员不足、宿舍搬迁、停电等困难，精打细算，利用每一天、每小时进行生产，想法设法挖掘产能。
今日能取得这样的成绩，是很不容易的，这也充分说明了我们是一支不怕困难、敢于战斗、拉得出、打得响的队伍，是一个十分优秀的团队。
二、坚持不懈、自加压力，确保完成任务20__年还有不到1个月的时间就要过去，我们也一步步接近最终的目标。
有句古训说“行百步者半九十”。
要实现最终的目标，必须要有坚持不懈的精神。
过去的两个月大家都付出了很大的努力，身体上和精神上很容易出现疲劳、松懈，我们能够在这样的困难下坚持下去，这才是作为一个优秀的团队所体现出来的战斗力。
我们曾提出要学习张家港自加压力、敢于争先的精神，此刻这个精神还要提，我们前两个月取得了优秀的成绩，我们不能满足于这样的成绩，要自加压力，坚持我们的工作热情和紧张感，坚持不懈，再接再厉，确保第四季度生产任务的全面完成。
三、加强控制、提升质量，取得全面胜利今日我们提出的口号是“加强过程控制、提高产品质量、努力完成第四季度目标任务”。
员工的动员会发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重召开员工动员大会，旨在进一步凝聚人心，激发斗志，明确目标，推动公司各项工作的顺利进行。
在此，我谨代表公司管理层，向长期以来为公司发展默默奉献的全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！首先，让我们回顾一下过去一段时间公司取得的成绩。
在过去的一年里，我们全体员工团结一心，攻坚克难，取得了令人瞩目的成绩。
我们的市场份额不断扩大，产品品质得到客户的一致好评，企业品牌影响力日益提升。
这些成绩的取得，离不开每一位员工的辛勤付出和无私奉献。
接下来，我将就以下几个方面进行动员和部署：一、明确公司发展战略当前，我国经济发展进入新常态，市场竞争日益激烈。
面对新的形势，我们要立足当前，着眼长远，明确公司发展战略。
以下是我们的战略目标：1. 提升企业核心竞争力，打造行业领先品牌。
2. 拓展国内外市场，提高市场份额。
3. 加强人才队伍建设，打造高素质人才队伍。
4. 完善企业内部管理，提高企业运营效率。
二、强化团队协作，共同推进公司发展团队协作是企业发展的基石。
我们要充分发挥团队的力量，共同推进公司发展。
具体措施如下：1. 增强团队凝聚力。
通过开展丰富多彩的团队活动，增进员工之间的感情，提高团队凝聚力。
2. 培养团队精神。
倡导“团结、协作、创新、共赢”的团队精神，激发员工的工作热情。
3. 优化团队结构。
根据公司发展需要，合理调整团队结构，确保团队高效运转。
4. 加强团队沟通。
建立健全沟通机制，确保信息畅通，提高团队协作效率。
三、提高员工综合素质，助力企业发展人才是企业发展的根本。
我们要加强员工培训，提高员工综合素质，为企业发展提供人才保障。
具体措施如下：1. 制定培训计划。
根据公司发展战略和员工需求，制定有针对性的培训计划。
2. 优化培训内容。
注重培训内容的实用性、前瞻性和针对性，提高培训效果。
3. 加强师资队伍建设。
引进和培养优秀师资，提高培训质量。
4. 建立激励机制。
对表现优秀的员工给予奖励，激发员工的学习热情。
员工动员大会发言稿4篇
员工动员大会发言稿员工动员大会发言稿精选4篇（一）尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我很荣幸能站在这里，向大家发表一次大会发言。
首先，我想借此机会对领导的信任表示衷心的感谢，也感谢同事们一直以来对我的支持和帮助。
我们今天聚集在这里，是为了动员和激励全体员工，共同努力完成公司的目标和使命。
作为一家优秀的企业，我们面临着新的机遇和挑战。
我们的竞争对手不断涌现，新兴行业不断崛起。
在这个快速变化的时代，我们要保持敏锐的市场洞察力和创新能力，不断提升自身的竞争力。
在我看来，成功的关键在于团队合作和个人的奉献精神。
只有我们齐心协力，才能将每一个小目标都转化为整体的巨大成功。
团结和合作是我们的核心价值观，也是我们坚守的原则。
我们需要相互支持，互相帮助，共同实现公司的发展目标。
同时，我也想提醒大家要坚守职业道德和专业素养。
作为企业的一员，我们要有高度的责任感和使命感，始终以客户为中心，提供优质的产品和服务。
我们要保持学习的姿态，不断提升自己的专业能力，不断追求卓越。
只有这样，我们才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
最后，我想强调的是，每个人都是公司发展的重要一环。
无论我们是员工、部门经理还是高层领导，我们都是同一条船上的人。
只有大家齐心协力，相互信任和理解，我们的船才能顺利前行。
在这个大家庭中，每个人都应该承担起自己的责任，发挥自己的优势，为公司的发展贡献自己的力量。
让我们携起手来，共同努力，谱写企业发展的新篇章！谢谢大家！员工动员大会发言稿精选4篇（二）各位尊敬的领导、亲爱的同事们：大家上午好/下午好！首先，非常感谢领导们给予我这次机会在员工动员大会上发言。
今天，我想和大家分享一些关于我们2024年发展目标的想法和计划。
2024年是我们公司发展的重要一年，也是我们迈向更高峰的关键时刻。
回顾过去几年的努力和成果，我们可以自豪地说，我们取得了一定的进步。
但是，面对未来的挑战和机遇，我们仍然有很多工作要做。
首先，我们要继续提高产品质量和创新能力。
动员会员工发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开动员大会，旨在进一步统一思想，明确目标，激发干劲，为我们的工作注入新的活力。
在此，我感到非常荣幸能够代表全体员工发言。
在此，我要向领导表示衷心的感谢，感谢你们一直以来对我们工作的关心和支持。
同时，我也要向在座的每一位同事表示诚挚的问候和敬意，感谢大家在过去的日子里，为公司的发展贡献了自己的力量。
首先，我想回顾一下我们公司过去一段时间的辉煌历程。
近年来，在党的领导下，我国经济持续健康发展，各行各业都取得了举世瞩目的成就。
我们公司也不例外，在全体员工的共同努力下，实现了跨越式的发展。
我们的市场份额不断扩大，品牌影响力日益提升，企业效益逐年增长。
这些成绩的取得，离不开领导们的英明决策，离不开全体员工的辛勤付出。
站在新的起点上，我们要更加明确自己的目标和任务。
下面，我就以下几个方面进行阐述：一、坚定信心，增强企业凝聚力面对激烈的市场竞争，我们要坚定信心，始终保持昂扬向上的精神状态。
我们要牢记，公司的发展离不开每一位员工的付出。
因此，我们要加强团队建设，增强企业凝聚力，形成强大的合力，共同应对各种挑战。
1. 强化企业文化建设。
我们要弘扬企业文化，让全体员工认同企业价值观，增强员工的归属感和自豪感。
2. 优化人力资源配置。
我们要注重人才培养，为员工提供广阔的发展空间，激发员工的潜能。
3. 加强内部沟通。
我们要建立健全沟通机制，让员工充分了解公司的发展战略和目标，增强员工的向心力。
二、创新驱动，提升企业核心竞争力在当前经济形势下，创新是企业发展的关键。
我们要紧跟时代步伐，以创新为驱动，不断提升企业核心竞争力。
1. 技术创新。
我们要加大研发投入，提高自主创新能力，培育具有自主知识产权的核心技术。
2. 产品创新。
我们要以满足市场需求为导向，不断优化产品结构，提升产品质量，打造具有竞争力的产品体系。
3. 管理创新。
我们要借鉴先进的管理理念，不断完善管理体系，提高管理效率。
三、拓展市场，扩大企业影响力市场是企业发展的生命线。
员工动员大会发言稿六则（四篇）
员工动员大会发言稿六则尊敬的领导、尊敬的各位同事们：大家好！首先，感谢领导给我这次发言的机会。
今天，我将向大家分享六则关于员工动员的话题。
员工动员是组织管理中的重要环节，它关乎着企业的发展和员工的个人成长。
通过动员，我们可以激发员工的潜力，增强其工作动力和团队合作能力，共同推动企业向更高的目标迈进。
一、理念导向员工动员的第一步是要明确理念导向。
作为员工，我们必须明白企业是一个大家庭，我们的目标是实现企业的使命和愿景。
必须要有一种自豪感，对公司的文化和价值观有自己的理解和认同。
我们要懂得积极乐观的心态，积极应对各种挑战和压力，勇往直前。
同时，我们要具备拼搏进取的精神，通过个人努力，为企业的发展作出贡献。
二、培养团队精神团队合作是组织中的核心，也是员工动员的关键。
在团队中，每个成员都要尽快融入团队中，积极分享经验和资源。
我们要互相支持，相互帮助，共同努力实现团队的目标。
无论是在工作中还是在生活中，我们都要建立一种正向的团队氛围，激发每个人的创造力和潜力。
三、激励机制激励机制是员工动员的一项重要工作。
我们要善于运用各种激励手段，如奖励、晋升、培训等，让员工感受到自己的付出获得回报。
同时，我们要及时给予肯定和鼓励，让员工保持积极向上的状态。
在工作中，我们要相互竞争，激发潜能，共同成长。
四、提供良好的工作环境一个良好的工作环境对于员工的动员和发展至关重要。
我们要营造一个和谐、温暖的工作氛围，使员工能够安心工作。
同时，我们要关注员工的工作和生活需求，提供合理的福利待遇和发展机会。
通过提供良好的工作环境，我们能够增强员工的归属感和忠诚度，激发其工作动力和创造力。
五、学习和成长学习和成长是员工动员的重要环节。
作为员工，我们要不断提升自己的知识和技能，跟上时代的步伐。
我们要注重自我反思和反馈，找到自己的不足之处，并积极改进。
同时，我们也要关注团队的学习和成长，促进知识的共享和交流。
只有不断学习和进步，我们才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
动员会议员工发言稿范文(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开动员会议，共同探讨公司未来发展的大计，这是一次凝聚人心、鼓舞士气的重要会议。
在此，我非常荣幸能够代表全体员工发表一番讲话。
首先，我要感谢公司为我们提供了一个展示才华、实现梦想的舞台。
在这个大家庭中，我们共同奋斗，共同成长，共同创造了一个又一个辉煌。
在此，我要向公司领导表示衷心的感谢，感谢他们一直以来对我们员工的关心和支持。
今天，我们召开动员会议，旨在进一步明确公司的发展方向，激发全体员工的积极性和创造力，推动公司实现高质量发展。
下面，我就以下几个方面发表几点看法：一、认清形势，坚定信心当前，我国经济发展进入新常态，市场竞争日益激烈。
面对这样的形势，我们要认清形势，坚定信心，积极应对各种挑战。
首先，我们要看到公司近年来取得的辉煌成绩，这是我们继续前进的动力。
其次，我们要看到公司所面临的机遇和挑战，不断调整策略，抢抓机遇，迎难而上。
最后，我们要看到公司全体员工的团结一心，这是我们战胜一切困难的力量源泉。
二、明确目标，找准定位在新的发展阶段，我们要明确公司的发展目标，找准自身定位。
具体来说，我们要做到以下几点：1. 提升产品质量，打造核心竞争力。
我们要始终把产品质量放在首位，不断提升产品品质，以优质的产品赢得市场，树立良好的品牌形象。
2. 拓展市场，扩大市场份额。
我们要加大市场开拓力度，积极拓展国内外市场，提高公司产品的市场占有率。
3. 创新驱动，提升企业竞争力。
我们要加大科技创新力度，推动产业升级，提高企业核心竞争力。
4. 强化人才队伍建设，培养高素质人才。
我们要重视人才引进和培养，打造一支高素质、专业化的员工队伍。
三、强化执行，狠抓落实目标明确后，关键在于落实。
我们要强化执行力，狠抓落实，确保各项工作任务顺利完成。
具体措施如下：1. 完善管理制度，提高工作效率。
我们要不断完善公司各项管理制度，优化工作流程，提高工作效率。
2. 加强团队协作，形成合力。
我们要加强部门之间的沟通与协作，形成合力，共同推进公司发展。
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员工动员大会发言稿
下面是提供的员工动员大会发言稿，欢迎阅读。
员工动员大会发言稿(一)
大家好，今天我就简单地说几名不简单的话。
我的话是有价值的。
谈到价值，我说一下。
其实我们每个人都是一块宝玉，都是待价而沽的。
每个人要认清自己的价值，既不能看扁自己，也不能高估自己的价值。
每个人要清楚自己为公司创造了多少价值。
比如你一个月能为公司创造一万的价值，公司没理由只给你一千的工资，是吧?我们现在实行的计件工资，就是最好的证明自己价值的方法，直接有效。
每个人都有自己的想法，如果你们对公司有意见或建议就跟我们提出来。
不要憋在心里。
有时候想不通的时候，就要换个角度和方式去想。
不要动不动就辞职。
当然铁打的公司，流水的员工。
员工的变动是在所难免的。
认识你们很高兴。
很羡慕你们这么年轻，也羡慕你们这么年轻就认识了我。
如果你们辞职了，我会想你们的。
希望有些员工在离开普林公司后，会偶尔想起这里的花花草草，和同事们。
现在是年中，辞职再去找工作也有点难度。
而且普林在银川也是数一数二的。
在这么牛的公司里工作，出去炫耀也有资本。
在宁夏除了普林，就是吴忠那边的“新世纪”比较牛了。
我们要努力超越新世纪。
让我们的客户以后帮我们吹牛。
现
在我们听得最多的是新世纪有多牛。
他们是这样说的：他说新世纪，做一万个盒子，挑不出一个坏的，而且客户要一万个盒子，他只给客户一万零一个，那一个盒子是以防万一。
我们都是有头脑的理智的人，我们应该深深的知道这就是“吹牛”。
但是人家就能吹得脸不变色心不跳，那是因为他们有资本，他们的质量确实好。
所以我们要把质量做好。
质量做好了，我和董总出去的时候，可以把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。
有时候我们的员工，在追求速度的时候就放弃质量了。
比如前几天梅麒辄的盒子做起来像花一样花，让董总一骂，后来就做得跟脸一样干净了。
我希望大家：干干净净做人，快快乐乐工作。
为什么我极力挽留满智红呢。
因为我看到她工作时候的状态，和工作后的状态。
我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。
这就是一种人生的态度。
我们工作的时候追求快乐。
我们在人生的旅途中也要以追求快乐为终极目标。
如果你觉得在哪里工作郁闷了，那么你就跳槽吧。
人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。
我们要朝着快乐的方向。
所谓面朝大海，春暖花开就是这样的一种境界。
普林公司的进步是有目共睹的。
像去年的伙食和今年的比，那是天壤之别啊。
温饱问题解决了，接下来大家就要努力工作了。
工作中遇到什么问题要提出来。
我们能解决的一定会帮忙解决，不能解决的也要找人帮忙解决。
好了。
如果你们听了我的演讲以后，有加班的冲动，那么说明你们有用心听。
谢谢。
散会。
员工动员大会发言稿(二)
总经理、全体管理、员工：
大家好!
今天是公历3月31日，农历二月二十六日，农历新年已经过去46天了。
在这里，我向大家拜一个晚年，祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!
刚才各位部门经理对新一年的工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。
厉总经理对过去一年的工作和取得的成绩作了全面回顾，并对今年的美好前景作了展望，对当前的工作提出了明确指示。
厉总的讲话，高屋建翎，为我们指明了前进的方向。
各位经理的讲话具体实在。
今天的会议，开得很成功，今天的会议，是一个集力量、鼓干劲的的动员会，希望大家牢记厉总和各位经理的讲话，在这里，我还要强调三点：第一点、牢记历史，不辱使命
厉总的讲话，发人深醒，为我们指明了目标。
我们开天公司成立于1997年10月，经历了国内行业的激烈竞争，经受了全球金融风暴的冲击，走过了13年的风雨历程。
我们从最初的1台压机家庭作坊式的生产发展到的现代化自动线生产，从当初的来料加工到集研发、压铸、电镀、冲压、
装配、销售于一体，从单一的匙扣生产到各类匙扣、包扣、登山扣、带扣、宠物扣、五金配件等六大种类上百个品种的生产，从当初的满足周边市场需求到产品跨出国门参与国际竞争，开天公司走过了一条不同寻常的跨越之路。
公司的成长，离不开厉总的英明领导，更离不开全体员工十多年来辛勤挥洒的汗水。
在这里，我郑重地向你们道一声：员工们，你们辛苦了!我代表开天衷心地感谢你们!没有你们，就没有我们的今天!没有你们，就没有现在的开天!虽然我们取得了一定的成绩，但是我们要走的路还很长。
我们的使命是：以尽可能低的成本，为客户提供更优质的产品，为企业创造更大的利润。
这是一条永无止境的发展创新之路。
第二点、齐心协力、精诚团结
截止今天，我们公司现有管理、职工近200人，我们的员工来自浙江、河南、江西、安徽、贵州、湖南、湖北、广西等十几个省，来自汉、壮、侗、回、苗、水、布依、土家等八个民族。
我们为一个共同的目标，为了开天的成长和我们自已的进步而凝聚在一起。
我代表公司向你们宣布：开天就是你们的家，我们一定要尽可能地创造条件，让你们吃得更好，住得更舒适，工作得更安心，只是目前公司新的项目在上马，条件有限，还望大家多体谅。
我们的全体管理、员工也要象兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，向上级反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，
忍一时风平浪静，退一步海阔天空。
团结就是力量，只有团结，才能保证各项生产工作顺利进行。
拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。
第三点，忠于职守，尽职尽责
我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。
各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力量。
管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时，要看到你们的身影，在困难面前，要看到你们的身影，在危险时刻，要看到你们的身影，在重大任务前，更要看到你们的身影。
你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。
我们的全体员工，也都要发扬主人翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。
你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。
公司的成长离不开大家，公司发展了，你们也会跟着进步。
我们的经理、主管，也都是从普通员工的岗位上一步步提拔上来的。
你们一定要严格遵守厂规厂纪，严格遵守操作规程，注意安全，服从领导，钻研业务。
全体员工们，XX年已经过去，XX年又翻开新的一页，让我们在厉总的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致、顽强拚搏、开拓进
取，为全面完成XX年各项目标任务，为开天公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!
员工动员大会发言稿(三)
尊敬的各位领导，各位同事：
大家上午好!
身为一名新员工，我非常荣幸能作为代表发言。
感谢各位领导的信任，感谢各位同事的支持!
今天很高兴能借这个讲台谈谈我进公司一个月以来的感受。
也许在新进员工当中，也有同事和我一样，在春节过后，我们纷纷穿梭于求职的人群当中，可是我们为什么最后相约在联天，我想这大概就是联天她的魅力所在吧。
正如对宾客而言，前台接待是宾馆形象的窗口，而在求职者的眼中，人力资源部就成了体现企业文化与素质的媒体。
从晓曼专业的招聘问答和范经理温文尔雅的谈吐中，我感受到的不仅仅是他们的个人素质，同时也领略到了联天企业的文化氛围。
接下来我被安排在房务中心实习，我深深感受到了领班刘姐的一丝不苟与细致严谨。
而在接手办公室的工作时，非常感谢倪经理和范经理给了我很多帮助与指导，让我很快融入了工作环境，感受到了集体的温暖。
我也从两位经理身上学到了认真做事，微笑待人!
很高兴在上班的第二天，我参加了每月18号的经理会
议。
如果说对人事部的第一印象是我对这个企业的第一个不错的判断，那么在贺总主持会议时，一首《我们是一家人》，如痴如醉的歌声让我完全陶醉其中，在那美妙的旋律当中，我彻底地爱上了这里---联天。
而几天后贺总亲自主持的企业文化培训，从企业的艰辛创业、用人标准，到运筹帷幄，怎样引领联天的未来发展方向，怎样提升员工素质及竞争力，都无不体现老板的求贤若渴与良苦用心!让我在深深感受企业文化的同时，更是让我美美享受了一顿知识盛宴。
贺总，联天宾馆的董事长兼总经理，我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在审视他。
可在我眼中，贺总他---为人随和、好学善思，无论工作上还是生活上都认真严谨、注意细节、追求完美;工作上更是经常通宵达旦。
我被其深深地感染，同时也很想和同事们分享：成功是靠汗水堆积起来的!其实，我们每个人是老板的员工，同时也是自己的老板，所以不管我们在哪个岗位，做什么工作，我们都应该拿出主人翁的精神，在实现自身价值的同时，也为联天为社会创造价值。
我相信联天明天的灿烂也将是我们事业的辉煌!谢谢大家!。