58同城登陆招聘说明
58同城招聘网找工作
58同城招聘网找工作关键信息项：1、求职者姓名：＿___________________________2、求职意向：＿___________________________3、期望薪资：＿___________________________4、工作经验：＿___________________________5、教育背景：＿___________________________11 协议目的本协议旨在规范求职者在 58 同城招聘网上寻找工作的相关行为和权利义务，以保障求职者能够顺利、安全、有效地利用该平台获取合适的工作机会。
111 求职者权利1111 求职者有权在 58 同城招聘网上浏览各类招聘信息，并根据自身需求和条件进行筛选和申请。
1112 有权对招聘企业的信息进行合理的咨询和了解。
1113 对个人信息的保密和安全享有权利，平台应采取合理措施保障其信息不被泄露或滥用。
112 求职者义务1121 求职者应当提供真实、准确、完整的个人信息，包括但不限于姓名、年龄、学历、工作经历等。
1122 遵守 58 同城招聘网的使用规则和相关法律法规，不得发布违法、违规或虚假的信息。
1123 尊重招聘企业的招聘流程和要求，不得恶意干扰或破坏招聘秩序。
12 招聘信息的真实性和准确性121 58 同城招聘网应尽力确保所发布的招聘信息真实、准确、有效。
但对于招聘企业提供的信息，平台无法完全保证其绝对的真实性和准确性。
122 求职者在申请职位前，应自行对招聘企业和职位信息进行进一步的核实和了解，谨慎判断。
13 个人信息保护131 58 同城招聘网将采取合理的安全措施保护求职者的个人信息。
132 求职者有权要求平台删除或修改其个人信息，但应遵循平台规定的流程和要求。
133 平台不会将求职者的个人信息出售或提供给第三方用于非法或未经授权的目的。
14 求职申请与面试141 求职者可以根据自己的意愿向合适的职位提交申请。
58数据采集教程
58数据采集教程作为一个综合的分类信息网，58上有很多丰富的信息，比如招聘信息，租房信息，企业信息等等，这些信息被采集下来有很多作用，比如房屋信息采集下来，可以预测房价的走势，通过评论信息可以了解该小区房屋的利弊等等。
下面为大家详细介绍58数据采集教程。
本文主要介绍58同城的房产信息以及招聘信息采集教程。
一、首先介绍使用八爪鱼采集58同城（以深圳房产-房屋出租为例）的方法采集网站：/chuzu/?PGTID=0d100000-0000-4481-c0ab-fdb1553ce116&ClickI D=15使用功能点：分页列表及详细信息提取/tutorial/fylbxq7.aspx?t=1步骤1：创建采集任务1）进入主界面，选择“自定义模式”2）将房源信息页的网址复制粘贴到网站输入框中，点击“保存网址”（58同城房产信息采集教程图2）步骤2：创建翻页循环1）在页面右上角，打开“流程”，以展现出“流程设计器”和“定制当前操作”两个板块。
将页面下拉到底部，点击“下一页”按钮，在右侧的操作提示框中，选择“循环点击下一页”（58同城房产信息采集教程图3）步骤3：创建列表循环1）移动鼠标，选中页面里的第一个房源信息的链接。
选中后，系统会自动识别页面里的其他相似链接。
在右侧操作提示框中，选择“选中全部”（58同城房产信息采集教程图4）2）选择“循环点击每个链接”，以创建一个列表循环（58同城房产信息采集教程图5）步骤4：提取房源信息1）在创建列表循环后，系统会自动点击第一个房源信息的链接，进入房源具体信息页。
点击需要的字段信息（房源名、价格、租赁方式、所在小区、具体地址等），在右侧的操作提示框中，选择“采集该元素的文本”（58同城房产信息采集教程图6）2）继续点击要采集的字段，选择“采集该元素的文本”。
采集的字段会自动添加到上方的数据编辑框中。
选中相应的字段，可以进行字段的自定义命名。
自定义命名完成后，点击“保存并开始采集”（58同城房产信息采集教程图7）3）选择“启动本地采集”（58同城房产信息采集教程图8）1）采集完成后，会跳出提示，选择“导出数据”。
58同城招人需要注意什么
58同城招人需要注意什么58同城招人是一个非常重要的过程，它关系到企业的发展和运营，因此需要特别注意以下几个方面。
首先，招聘前需要明确岗位需求和招聘目标。
在招聘之前，企业需要对所需岗位的职责、要求、技能等进行分析和明确。
同时，还需要确定招聘的目标，例如招聘具有丰富经验的高级专业人才，或者年轻有潜力的初级员工。
其次，制定招聘策略和渠道。
企业需要根据目标人群的特点和招聘的需求，选择合适的招聘策略和渠道。
例如，可以通过企业官网、招聘网站、社交媒体、校园招聘等方式来发布招聘信息和吸引候选人。
第三，编写招聘广告和职位描述。
招聘广告和职位描述是吸引候选人的重要手段，需要准确、清晰地描述岗位职责、待遇、要求等信息。
同时，还需要关注广告的语言和形式，使其能够吸引目标人群的注意力。
第四，筛选简历和面试候选人。
在接收到求职者的简历后，企业需要对简历进行筛选和评估，从中挑选出符合要求的候选人进行面试。
面试时，企业需要制定合理的面试流程和问题，综合考察候选人的能力、经验、态度等方面。
第五，关注候选人的背景调查。
招聘过程中，企业需要对候选人的背景进行调查和核实。
这包括对学历、工作经历、职业素质等方面的核实，以确保候选人的真实性和可靠性。
第六，谨慎选择最终候选人。
在面试和背景调查等环节后，企业可以根据候选人的综合表现和匹配度，选择最终的候选人。
这里需要谨慎选择，确保选择的候选人能够胜任岗位，并且符合企业的价值观和文化。
第七，及时反馈和跟进。
对于参与面试的候选人，企业需要及时反馈结果，并根据需要进行后续的沟通和跟进。
及时的反馈和跟进能够提高企业的形象和招聘体验，同时也能够更好地吸引和留住人才。
总的来说，招聘是一个较为复杂和关键的过程，需要企业精心策划和管理。
除了以上提到的注意事项，企业还需要注重人才引进、培养和留任等方面的工作，以保证企业人力资源的优质和稳定。
因此，招聘过程中需要综合考虑各个环节和因素，以最大程度地实现人才招聘的成功和有效性。
58同城招聘使用技巧总结
58同城招聘使用技巧总结58同城是中国最大的分类信息网站之一，也是许多求职者找工作的首选平台。
在58同城上找工作有一些技巧和方法可以帮助求职者更加高效地找到满意的工作。
以下是一些使用58同城招聘的技巧总结。
首先，完善个人简历。
在58同城上找工作最重要的一步就是创建并完善个人简历。
一个完善的个人简历能够提高求职者的信任度和竞争力。
在简历中包括个人基本信息、教育背景、工作经验、技能等等，确保简历信息真实、详细、准确。
其次，注意关键词的使用。
在58同城搜索工作时，关键词是非常重要的。
尽量使用与自己求职意向相关的关键词，这样能够提高搜索的准确性。
另外，关键词的使用也能够让自己的简历更容易被招聘单位搜索到。
第三，筛选和过滤搜索结果。
在使用58同城搜索工作时，通常会得到大量的搜索结果。
求职者可以根据自己的需求，使用筛选和过滤功能进行精细化搜索。
可以按照薪资、工作地点、工作经验、公司规模等条件进行筛选，从而得到更符合自己需求的工作机会。
第四，留意热门职位和企业。
58同城会推荐一些热门职位和知名企业，求职者可以留意并关注这些职位和企业。
热门职位往往意味着有很多竞争者，但也往往代表着这个行业的需求量比较大。
而知名企业通常提供更好的薪资和福利待遇，也更能为求职者提供稳定的工作环境和职业发展机会。
第五，关注求职者社区和论坛。
58同城招聘平台上有一些求职者社区和论坛，求职者可以在上面交流和分享求职经验，获取职场资讯和招聘信息。
与其他求职者的交流可以增加自己的求职经验和见识，也可以得到一些求职技巧和建议。
总之，使用58同城招聘平台进行求职是一个非常有效的方法。
通过完善个人简历，关注关键词使用，筛选和过滤搜索结果，留意热门职位和企业，以及积极参与求职者社区和论坛，可以帮助求职者更加高效地找到满意的工作机会。
最重要的是要保持积极的心态和持续的努力，相信自己一定能够找到称心如意的工作。
系统设计说明书-58同城
58同城系统设计说明书姓名：朱学葵、刘丽、潘振华、刘俊秀学号：01、02、07、08学院：信息学院专业：软件工程教师：***2013年12月14日1. 引言 (3)1.1编写目的 (3)1.2背景 (3)1.3术语定义 (3)1.4参考资料 (4)2. 系统总体设计 (4)2.1设计约束 (4)2.1.1 软硬件运行环境约束 (4)2.1.2 用户界面约束 (5)2.2 系统体系结构 (5)2.3系统功能结构 (6)2.3.1 主功能清单 (6)2.3.2子功能描述 (7)2.4功能设计 (8)3. 程序模块设计说明 (11)3.1 用户注册（F1） (11)3.2会员登陆（F2） (11)3.3信息分类（F3） (12)3.4同城搜索（F4） (13)3.5留言簿（F5） (13)3.6免费发布信息（F6） (14)3.7用户管理（F7） (14)3.8友情链接（F8） (14)4．数据结构设计 (14)4.1数据库环境说明 (14)4.2数据库的命名规则 (15)4.3 表设计 (16)1. 引言1.1 编写目的21世纪的到来，伴随着许多电商业务的新兴和繁荣。
计算机网络的蓬勃发展，为电商产业的发展奠定了基础，使得更多更广泛的电商产业为人们提供了更加便利的生活服务。
纵观国内互联网电子商务，淘宝网、当当等门户网站的商城成为B2C电子商务的主要集散地，这些网站凭借着自身资源的优势，飞速发展，占据了网上零售业的大部分份额。
但是，仍然还有许多购物网站一一登台，究其原因是市场需求大。
现在越来越多的消费者愿意足不出户便能买到物美价廉的商品，也就是说消费者在日益增多，那么市场也就在日益增大，B2C网站的地位便可想而知。
针对58同城网站的功能需求分析，进行系统的功能设计分析，进而为下一步开发网站打下基础。
58同城网站构建的目的是为了通过在网站上分门别类地发布信息，服务不同需求的客户，帮助客户解决生活和工作所遇到的难题，58同城网同时也为商业合作伙伴提供：最准确的目标消费群体、最直接的产品与服务展示平台、最有效的市场营销效果以及客户关系管理等多方面服务。
58同城上的提示招聘防骗信息真的很有用请仔细看看我已经亲身验证了
案例：问：在百姓网上看到最近大连三洋空调机有限公司招聘是真的还是假的，待遇普通工人3300-4000，押运工4500-5500，可能吗是不是骗人的，急，谢谢。
答：朋友，我不知道你是幸运还是不幸，不幸的是我将告诉你你看到的是虚假信息，我是三洋空调招聘负责人，我正在网络搜索我骗子以我公司名义发的虚假信息，才看到你这个提问，所以我可以肯定这是假的，告诉你几个辨别虚假信息的方法：1，正规企业网络留电话基本都是座机，没有招聘负责人喜欢晚上非工作时间接到电话。
2，正规企业都会告诉你面试时间，而且面试地点一般都是在厂区，而不是写字楼，当然，不排除企业委托某些机构招聘，但是有一点可以肯定的，就是正规企业和机构不会收你一分钱，记住一分钱也不会收，任何费用，或者押金，你只需要工作和领取工资。
3，骗子都会告诉你到了某个地方再给他打电话，正规企业都会直接告诉你企业地点，我也打过以我公司名义招聘的骗子，他们告诉我到某一地点再打电话，我笑了好一会。
4，你可以拨打114查询这家企业的电话跟人事部核实，这是最方便的。
5，我今天已经跟百姓网客服证实了这个虚假信息，你现在上百姓网去看就应该没有了，当然，他们还会继续发。
另外，开发区人才市场每周一到周五都有现场招聘，免费的，那里都是真的，不要被人才市场外面拿广告牌的骗了，言尽于此，希望你找一份好工作，58同城上的提示招聘防骗信息，真的很有用，请仔细看看，我已经亲身验证了1、巧立名目收取各报名费、培训费用。
若招聘单位巧立名目，收取求职者各种形式的报名费、培训费、押金等费用，这些都是违法行为，求职者应提高警惕，坚决拒绝交纳各种费用。
一旦上当受骗，求职者可向当地劳动保障监察部门或公安部门报警，寻求法律保护！58同城网提醒您：用人单位招聘时，如果收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等，均为骗子公司。
2、不要盲目签字交钱。
用人单位先发给求职者一些产品资料并收取几百元的资料费要求过一周后考试，考试合格就录用，不合格则不退资料费。
58同城方案
58同城方案随着互联网技术的普及，线上招聘逐渐取代了传统的招聘方式。
58同城作为中国最大的分类信息平台之一，其线上招聘服务也已相对完善。
本文将针对58同城招聘方案进行介绍。
一、招聘服务概述58同城线上招聘服务拥有企业招聘、校园招聘和猎头服务三大板块。
企业招聘：该板块主要服务于各类企业，提供海量招聘信息发布、简历管理、应聘者筛选等服务。
企业可以自主发布招聘信息，并进行筛选、推荐等操作。
校园招聘：该板块主要为在校大学生提供实习、兼职及正式职位的就业信息。
同时，平台也提供校园宣讲会、招聘专场等校园招聘活动服务。
猎头服务：该板块主要采用人才猎头的方式，帮助企业寻找高端人才，并提供全程跟踪服务。
同时，该板块还为求职者提供个性化定制服务，提高求职成功率。
二、58同城招聘方案优势1.广告曝光：58同城平台覆盖全国数百个城市，每月独立访客数达到数千万，企业发布的招聘信息可以广泛曝光，提高招聘效果。
2.信息真实性：58同城平台要求企业提供真实招聘信息，并进行严格审核。
此外，平台还采用了“承诺相关法律责任”、“数据纠错”等多项措施，确保信息的真实性。
3.服务优质：平台提供24小时人工服务，为企业和求职者提供专业的咨询和解决方案。
同时，平台的技术支持也相对完善，能够满足企业的个性化需求。
4.费用低廉：与线下招聘方式相比，58同城平台的招聘费用相对较低，对于中小企业和初创企业而言尤为适用。
三、58同城招聘注意事项1.企业发布招聘信息时一定要提供真实信息，并保证招聘流程的公正性。
2.企业发布的招聘信息要符合法律法规，尤其是性别、年龄、国籍等方面不得歧视。
3.企业在招聘过程中要保护求职者的隐私权，并遵守相关法规。
四、总结58同城招聘方案针对不同需求提供了多种服务，覆盖了企业招聘、校园招聘和猎头等多个板块。
优势在于广告曝光、信息真实性、服务优质以及费用低廉。
但企业在发布招聘信息时需要注意遵守相关规定，保护求职者的隐私权。
招聘岗位说明书(精选)
招聘岗位说明书(精选)
招聘岗位说明书
一、岗位概述
本公司面向社会公开招聘优秀人才，现拟招聘一名具备相关专业知识和能力的员工，加入我们的团队，共同推动公司的发展。
二、岗位职责
1.全面负责公司产品的市场推广和销售工作，完成销售目标；
2.拓展新客户资源，开展市场调研，制定市场营销策略以及销售计划；
3.建立并维护与客户的良好关系，提供及时有效的售前、售中和售后服务；
4.准确分析市场需求，关注市场动态，为公司提供市场信息和产品改进建议；
5.参与团队绩效评估，并积极完成个人销售业绩。
三、任职要求
1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；
2.具备3年以上相关领域工作经验，对市场推广和销售活动有较深入的了解；
3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，具备良好的客户服务
意识；
4.具备较强的市场分析和判断能力，善于总结和归纳；
5.具有较强的学习能力和适应能力，能够承受一定的工作压力；
6.熟练操作办公软件及各类销售工具，具备良好的数据分析能力。
四、薪资福利
1.薪资待遇面议，根据个人能力和经验给予合理的薪酬；
2.提供完善的社会保险和福利待遇；
3.提供良好的职业发展平台和晋升机制。
五、申请方式
请符合岗位要求的应聘者将个人简历发送至公司指定邮箱，并在邮
件标题中注明“岗位名称+应聘者姓名+联系方式”。
简历评审通过后，
将通知面试。
备注：
本岗位为全职岗位，上班时间为每周五天，具体工作时间另行商议，并按国家法定放假调整。