公司安全生产责任制5.6改
公司各级安全生产责任制(4篇)
公司各级安全生产责任制第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，结合本企业实际情况，制定本公司各级安全生产责任制。
第二条本制度适用于公司内所有单位、部门和岗位。
各级管理人员必须认真执行，并承担相应的安全生产责任。
第三条公司各级管理人员在工作中必须始终把安全生产放在第一位，严格遵守安全生产法律法规，保障员工的生命安全和身体健康。
第四条公司设立安全生产委员会，负责监督和检查公司各级管理人员的安全生产工作。
第五条公司将安全生产工作纳入绩效考核体系，对各级管理人员的安全生产工作进行评估和奖惩。
第二章公司董事会安全生产责任第一条公司董事会是公司安全生产的决策和监督机构，对公司安全生产工作负总责。
第二条公司董事会应当制定安全生产方针和目标，并确保其得到全面贯彻执行。
第三条公司董事会应当成立安全生产委员会，负责组织制定公司安全生产规章制度和安全生产计划，并定期审查和修订。
第四条公司董事会应当组织安全生产培训和教育活动，提高全体员工的安全意识和安全技能。
第五条公司董事会应当加强安全技术装备的投入，保障公司生产过程的安全性。
第六条公司董事会应当配备专职安全生产负责人，并落实相应的安全生产职责。
第三章公司总经理安全生产责任第一条公司总经理是公司安全生产的直接责任人，对公司安全生产工作负直接责任。
第二条公司总经理应当组织实施董事会制定的安全生产方针和目标，确保其得到全面贯彻执行。
第三条公司总经理应当建立健全公司安全生产管理体系，确保安全生产工作的有效实施。
第四条公司总经理应当加强对各级管理人员的安全生产培训和教育，提高其安全意识和安全技能。
第五条公司总经理应当制定公司安全生产预防措施，提前预测和防范安全生产事故的可能性，并制定应急救援预案。
第六条公司总经理应当组织开展安全生产的监督检查，发现问题及时处理，防止事故的发生。
第七条公司总经理应当对公司安全生产工作不合格的员工予以相应的处罚，确保安全生产责任的落实。
公司安全生产责任制范文
公司安全生产责任制范文一、目的和依据公司安全生产责任制的目的是为了落实国家法律法规和安全生产相关要求，确保公司员工的生命安全和财产安全。
依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，公司制定了以下安全生产责任制。
二、安全生产责任制详细内容1. 公司高层管理人员负责人：担任公司安全生产工作的总责任人，负责决策、组织和监督公司的安全生产工作，确保公司的安全生产工作符合法律法规的要求。
2. 部门负责人：负责本部门的安全生产工作，组织安全生产培训，制定并落实安全管理制度和操作规程，监督员工的安全行为，及时发现和排除安全隐患。
3. 班组长或项目负责人：负责所在班组或项目的安全生产工作，组织和安排工作，确保工作场所的安全，存在安全隐患时及时报告上级并采取相应措施。
4. 员工：遵守安全生产规定和操作规程，积极参加安全生产培训，主动发现和报告安全隐患，配合公司进行安全检查和事故调查。
5. 安全管理部门：负责公司的安全生产管理工作，制定安全管理制度和操作规程，监督员工的安全行为，组织安全培训和演习，及时处理和报告安全事故。
6. 建立安全生产责任制评估机制，定期进行内部安全生产责任制检查和外部安全监督检查，发现问题及时整改，并对责任认定不明确的情况进行追责处理。
三、责任追究依据公司的安全生产责任制，对于违反安全生产规定和操作规程的人员，将按照公司制定的相应规定进行惩处，包括口头警告、书面警告、记过、降职、辞退等。
对于因违反安全规定导致事故发生的人员，将依法追究刑事责任。
四、补充说明公司将安全生产责任制纳入员工考核和职务评价体系，鼓励员工积极参与公司的安全生产工作，提高安全意识和能力。
以上是公司安全生产责任制的范文，具体内容可根据公司实际情况和法律法规要求进行调整。
中建总公司项目各岗位安全生产责任制1-1
目录1.企业法人代表安全生产岗位责任制 (2)2.企业技术负责人安全生产岗位责任制 (2)3.企业主管生产负责人安全生产岗位责任制 (2)4.企业总会计师安全生产岗位责任制 (3)5.企业安全生产部门安全生产岗位责任制 (3)6.企业技术部门安全生产岗位责任制 (4)7.企业劳动部门安全生产岗位责任制 (4)8.企业机械动力部门安全生产岗位责任制 (4)9.企业人事部门安全生产岗位责任制 (5)10.企业保卫消防部门安全生产岗位责任制 (5)11.项目经理安全生产岗位责任制 (5)12.项目副经理安全生产岗位责任制 (6)13.项目总工程师安全生产岗位责任制 (7)14.生产技术员安全生产岗位责任制 (8)15.工程师安全生产岗位责任制 (8)16.合约工程师安全生产岗位责任制 (9)17.安全主任安全生产岗位责任制 (10)18.安全员安全生产岗位责任制 (10)19.质量工程师安全生产岗位责任制 (11)20.资料员安全生产岗位责任制 (12)21.机电工程师安全生产岗位责任制 (12)22.材料员安全生产岗位责任制 (13)23.行政部总务安全生产岗位责任制 (13)24.治安员安全生产岗位责任制 (14)25.班组长安全生产岗位责任制 (14)26.职工安全生产岗位责任制 (15)1. 企业法人代表安全生产岗位责任制1.1 认真贯彻执行国家和地方有关安全生产的政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。
1.2 领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。
建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。
1.3 建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实。
1.4 领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。
1.5 在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。
安全生产岗位责任制及考核办法安全生产
安全生产岗位责任制及考核办法1、《安全生产管理责任制制度》有哪些规定安全生产责任制管理制度一、目的构建公司安全生产组织保障体系，加强安全生产责任制的管理，保障安全生产责任制在安全生产管理中重要作用的充分发挥。
二、适用范围本制度规定了公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等要求，适用于公司及所属各部门安全生产责任制管理。
三、术语和定义3.1 安全生产责任制安全生产责任制是企业的一项基本管理制度，主要指企业的各岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度(以下简称“责任制”) 。
3.2 到位标准在本制度中，指在安全生产过程中履行安全生产责任制的行为和活动的具体要求。
3.3 引用文件：《中华人民共和国安全生产法》四、职责4.1 企业安全生产第一责任人负责组织制订、签发本企业各级责任制，对本企业领导班子成员、分管部门领导进行责任制的沟通与评估。
4.2 企业其他负责人负责对分管部门领导进行责任制的沟通与评估。
4.3 行政人事部负责人负责责任制制订的具体实施工作，以及各岗位员工的履职评估。
4.4 安全办公室负责企业及各部门领导责任制的编制工作及安全生产责任制的考核工作。
4.5 各部门负责人负责本部门员工岗位责任制的编制、沟通与评估。
4.6 各班（站）长负责本班组员工岗位责任制的沟通与评估。
五、管理要求5.1 责任制的制订与发布5.1.1 企业安全生产第一责任人应根据企业安全生产需要，作出责任制制订的决定。
5.1.2 行政人事部负责人接受责任制制订任务后，应在2个工作日内组织编制完成责任制制订计划。
5.1.3 安全办公室负责人应组织开展以下具体工作：5.1.3.1 在5个工作日内组织编制完成责任制制订方案。
5.1.3.2 在20个工作日内组织完成企业领导、各部门（工段）领导责任制初稿的制订工作。
5.1.3.3 收集汇总安委会成员讨论决议，于5个工作日内组织完成企业领导、各部门（工段）领导责任制的修改工作。
某公司各级人员安全生产责任制
某公司各级人员安全生产责任制
为了加强安全生产管理，保障员工的人身安全和公司的正常生产经营，某公司特制定了安
全生产责任制，明确了各级人员在安全生产工作中的责任和义务。
一、公司领导班子
公司领导班子要高度重视安全生产工作，切实承担全面领导责任。
要加强对安全生产工作
的组织领导，落实安全生产管理责任，完善安全生产工作制度，加强安全生产宣传教育，
推动安全生产工作深入开展。
二、各部门负责人
各部门负责人要切实履行安全生产管理职责，加强对本部门安全生产工作的组织领导，制
定并完善安全生产管理制度和操作规程，加强对安全生产工作的监督检查，并对相关人员
进行安全生产教育培训。
三、员工
员工要自觉遵守公司安全生产规章制度，严格执行各项安全操作规程，严禁违章操作，对
安全隐患及时提出并积极配合相关部门进行整改。
同时，员工要积极参加各类安全生产培训，增强安全生产意识，确保自身和他人的安全。
四、安全管理部门
安全管理部门要加强对公司安全生产工作的监督检查，发现安全隐患要及时通报并督促整改。
同时，要做好安全生产的宣传教育工作，提高全员安全意识。
五、监督检查部门
监督检查部门要加强对公司安全生产工作的监督检查，发现问题要及时上报，确保公司安
全生产工作的顺利开展。
总之，安全生产责任制的落实是公司安全生产工作的基础，各级人员要切实履行各自的责
任和义务，共同维护公司的安全生产环境，切实保障员工的生命安全和财产安全。
很抱歉，我无法满足你的要求。
2024年安全生产责任制制度(三篇)
2024年安全生产责任制制度一、目的为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产主体责任，规范安全管理行为，提高安全生产工作的整体水平，有效控制生产安全事故及职业病的发生，保证____物流有限公司(以下简称公司)又好又快发展，结合公司实际情况，制定本责任制。
二、适用范围本制度适用于公司各部门。
三、职责公司建立安全生产责任制，安全生产责任制是公司安全生产管理制度的核心。
公司的各级领导和管理人员，必须根据本公司的实际情况和各部门及人员职责分工，按照“安全生产、人人有责”，安全生产“事事有人管、层层有人抓”的安全责任体系。
总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负全面责任。
负责全面贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和标准，在安全生产方面具有指挥决策权。
分管经理是安全生产直接责任人，对分管范围的安全生产负主要领导责任。
各部门经部长是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负全责。
其他各类管理人员，必须在自己的业务工作范围内，对实现安全生产负责。
公司员工对本岗位的安全生产负直接责任。
公司员工应该自觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。
公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
四、检查与考核运营部安全管理人员负责对本制度的执行情况进行监督、检查和考核。
考核结果纳入安全绩效评定，按照《安全生产奖惩管理制度》进行奖惩兑现。
五、各级人员安全职责5.1总经理安全生产职责1、总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。
2、负责建立、健全本单位安全生产责任制，批准安全生产方针和目标，并作出承诺。
3、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。
安全生产责任制制度（3篇）
安全生产责任制制度，是指企业内部对于安全生产工作的责任分工、角色定位和管理机制的一套规定。
它是企业安全生产管理的基础，是保障员工生命安全和财产安全的重要制度。
一、安全生产责任制的重要性和必要性安全生产责任制的建立，是因为安全事故发生的危害性和可避免性。
安全事故可能导致员工伤亡、生产设施损坏、企业形象受损等严重后果，严重影响企业安全和稳定生产。
因此，建立健全安全生产责任制，对于企业提高安全生产管理水平，预防和减少安全事故的发生具有重要意义。
二、安全生产责任制的基本要素1. 目标与原则：明确企业安全生产的总目标和原则，使之成为企业各级管理人员和员工行动的指南。
总目标是实现安全生产无伤亡、无事故，原则是以人为本、预防为主、综合施治。
2. 职责与权限：明确各级管理人员和员工的安全生产职责和权限。
企业领导应明确安全生产的最终责任，安全生产组织机构应合理设置并明确职责。
各级管理人员和员工应根据职责和权限，积极履行安全生产职责，参与企业安全生产管理。
3. 管理制度：建立完善的安全生产管理制度，规定企业内部的安全生产操作流程、管理规范、管理程序等，确保安全生产活动有章可循、有法可依。
4. 信息传递：健全安全生产信息化系统，建立安全生产信息传递、汇总和分析的机制。
确保相关信息能够及时准确地传递给有关人员，有针对性地开展安全生产工作。
5. 培训教育：加强安全生产培训教育工作，提高员工的安全生产意识和技能。
建立健全的培训机制，定期组织员工进行安全生产知识培训和技能训练，增强员工的安全意识和应急处理能力。
三、安全生产责任制的程序1. 制定制度：企业应根据自身的安全生产特点和需要，制定符合实际的安全生产责任制度。
制度要明确目标、原则、职责、权限、制度、流程等内容。
2. 通知宣传：制定的制度应及时通知宣传给员工和各级管理人员，确保每个人都了解自己的安全生产责任和义务。
3. 落实执行：各级管理人员应带头执行制度，将制度要求落实到实际工作中。
公司各级安全生产责任制范本
公司各级安全生产责任制范本安全生产是每个公司都必须高度重视的事项，为了确保员工和环境的安全，制定和实施一套完善的安全生产责任制是非常重要的。
下面是一个公司各级安全生产责任制的范文：一、公司安全生产总体责任公司将安全生产视为第一生产力，确保安全生产是全体员工的共同责任。
公司领导班子负有最终安全生产责任，负责制定公司安全生产政策、安全生产目标和计划，并组织实施，对安全生产工作进行监督和检查。
二、部门安全生产责任各部门负责制定本部门安全生产规章制度、操作规程，并组织实施，对本部门的安全生产工作负责。
部门主管负责本部门的安全工作，定期检查本部门的安全设施、安全用具，确保其完好可用。
三、项目安全生产责任项目负责人负责制定和实施项目安全生产程序和措施，组织开展安全培训和演练。
确保项目场所的安全设施齐全、有效，并组织施工过程中的安全监督和技术指导。
四、职工安全生产责任职工是安全生产的主体，必须严格遵守公司的安全规章制度和操作规程，在工作中保持高度的安全意识和责任心，遵守安全操作规范，积极参与安全培训和演练，并及时报告和处理安全事件或隐患。
五、安全监管部门责任安全监管部门是保障安全生产的重要环节，负责监督和检查安全生产工作的落实情况，对存在的安全隐患进行督促整改，对违反安全规定的行为进行处罚和处理。
维护公司安全生产秩序，确保企业安全生产工作的顺利进行。
六、外部合作单位责任公司与外部合作单位在安全生产方面的合作为公司的安全生产工作提供保障。
双方应该建立起安全生产合作机制，明确各自的责任和义务，并共同制定和实施相关的安全生产措施和规定。
外部合作单位必须按照公司的安全规章制度和操作规程进行工作，积极参与安全培训和演练，并及时报告和处理安全事件。
以上是一个公司各级安全生产责任制的范文，公司可根据实际情况进行适当调整和完善。
重要的是要确保责任明确，各级责任人履行其责任，并加强安全意识和培训，提高员工对安全生产的重视程度。
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山西******建设工程有限公司安全生产责任制第一章总则第一条为贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”方针，加强安全管理，强化基础建设，有效防范伤亡事故，保障员工在生产过程中的安全和健康，明确公司各职能部门和各级各类人员的安全生产职责，根据国家有关法律、法规以及我公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度所指安全生产工作,适用于公司及各部门。
安全生产责任制是最基本的安全管理制度，是所有安全生产制度的核心。
各部门应按照“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，遵循“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”、“党政同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管”、“谁分管谁负责”、“分级管理，分线负责”、“安全生产，人人有责”的原则，做好各部门岗位安全生产。
第三条各级管理人员都应在各自的职责范围内，宣传、贯彻、执行国家、地方政府、公司有关安全生产的法律、法规、标准、规章制度和要求。
建立健全以安全生产责任制为核心的安全生产管理制度和安全管理网络，积极推进安全管理体系和安全生产标准化建设，实现安全生产健康稳定发展。
第四条为确保员工职业健康安全，各级各类人员不得违章操作和违章指挥，并有权制止违章操作，有权拒绝违章指挥；发现有直接危及人身安全情况时，有权停止作业或者在采取可行的应急措施后撤离作业场所，并迅速向上级报告，必要时可越级报告。
第五条当发生安全事故及险性事故时，各级各部门人员必须履行自己的职责，相互配合，迅速救助和妥善处理，将事故损失和影响降到最低限度，同时要保护好现场；事故发生后必须向事故调查人员反映真实情况；在事故原因没有查清，安全防范措施没有落实前，不得恢复生产。
第六条坚持安全生产“五同时”的原则，即：各部门负责人在计划、布置、检查、总结、评比各项工作时，要同时计划、布置、检查、总结，评比与之相关的安全工作。
第七条坚持安全生产“三同时”原则，即：新建、改建、扩建工程项目的劳动安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
第八条在处理事故时，坚持“四不放过”原则，即：事故的原因没查清不放过；事故责任者和员工没受到教育不放过；防范措施没有落实不放过；事故责任者没严肃处理不放过。
第二章安全生产领导小组设立第九条安全生产领导小组：组长：总经理副组长：分管安全副总经理组员：综合办公室、工程技术部、安全质量部、经营管理部、财务资产部、物质管理部安全生产领导小组作为安全生产管理机构。
主管办公室设在安全质量部，办公室主任由安质部部长兼任。
第十条安全生产领导小组的职责（一）全面负责公司安全生产的领导工作。
（二）贯彻落实政府和集团总公司关于安全生产、环境保护、职业病防治、应急管理的方针和政策；（三）完善职业健康安全生产管理体系、应急救援体系，推进安全生产标准化和清洁生产工作。
（四）定期分析公司安全生产形势；制订公司安全生产方针、目标、措施、计划；研究、协调和解决安全生产中的重大问题；建立安全生产“五落实五到位”责任管理体系和诚信体系；完善职业健康安全管理和应急救援体系；推进安全生产标准化建设；推广先进的安全技术和管理方法；不断提高安全生产整体水平。
（五）按照国家和地方政府批复以及集团总公司有关规定，对公司内发生重大生产安全事故、重大环境事故、职业病事故、应急管理中出现重大问题的责任部门和责任人提出处理意见；协调公司各部门其他安全生产事故的责任追究，讨论决定对有关责任人的处理；协助做好有关安全生产的重大事项。
（六）推广先进的安全生产、职业健康、环境保护技术和管理方法，以及突发事件预防、监测、预警、应急处置与救援的新技术、新设备、新工具。
（七）不断提高安全生产、环保和应急管理队伍的整体素质。
（八）组织做好其它有关安全环保的重大事项。
第三章各部门安全生产责任制工程技术部安全生产目标责任一、工程技术部安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、协助总经理处理生产部、安全部的管理工作；4、协助总经理工作，为总经理在生产系统管理、安全生产方面决策提供技术支持；5、根据公司发展需要，组织制定和完善生产系统安全生产管理制度；6、对生产区的安全生产工作负责，并监督、检查各车间安全生产工作的落实情况；7、参与制定公司《年度员工安全培训、教育计划》；并提出意见和建议；8、组织制定本部门《年度工作计划》，并对本部门计划执行情况进行监督、检查；9、协调处理车间操作作业、施工作业、维修作业等与安全相冲突的问题；10、参与各类事件、事故的调查及处理工作；11、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作；12、参加安全工作会议，对公司的安全生产工作提出要求并做出部署。
二、目标：1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。
2、参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达90%。
3、按计划参加培训率达90%。
4、按规定出席安全生产工作会议达90%。
5、为安全生产提供资源及时率达100%。
安全质量部安全生产目标责任一、安全质量部人员安全职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的安全生产法律、法规及公司制定的各类安全规章制度；3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施预防、控制安全隐患；4、积极开展安全生产宣传教育活动，做好对义务消防队员及外来入库人员的防火宣传、防火教育、安全告知等，提高全员安全意识；5、加强对安全设施设备的监督、检查工作，确保设施设备状态良好；6、加强对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、噪声、废渣达标排放；7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。
识别安全教育需求，组织制定安全教育培训计划；8、加大对公司操作、维修等其它部门人员及承包商施工人员的安全管理工作，监督、检查以上人员安全规章制度、安全操作规程的执行情况，劳保用品的配戴情况等；9、加强对出入库车辆人员的安全管理工作，确保出入人员车辆符合公司要求；10、组织实施全员安全教育培训和应急演练，不断提高员工的消防安全技能；11、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。
二、目标：1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
4、安全设施设备完好率达100%。
5、日常巡护、安全检查有效率100%。
6、安全教育培训计划完成率100%。
经营管理部安全生产目标责任一、经营管理部部人员安全职责：1.对本部门安全工作负责，是本部门安全管理第一责任人。
2.组织制定、修改和完善本部门及各级管理人员的安全生产责任制，并组织贯彻、落实。
3.严格执行安全培训制度，定期检查部门安全基础管理工作，定期对本部门档案室、物资库房等重点区域进行的防火、防盗等安全检查，并督促岗位人员进行完善、整改。
4.组织编制本部门年度安全生产重点工作，制定安全生产保证措施。
5.接受安全生产的教育培训，学习掌握与露天煤矿管理工作有关的安全生产知识，不断提高安全管理工作能力。
6.发现“三违”现象及时向有关领导汇报。
二、目标1、轻伤事故的发生概率控制在5‰以下。
2、项目重大危险源监控率达到100%，事故隐患整改率达到100%。
3、项目员工安全教育覆盖率达到100%，安全教育合格率达到100%。
4、项目安全管理人员及特种作业人员持证上岗率达到100%。
财务资产部安全生产目标责任书一、财务资产部人员安全职责：1、认真执行国家关于企业单位安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位，保证安全技术措施经费的落实并监督其合理使用。
2、执行财政部关于安全技术措施费用使用管理规定，保证安全技术措施费用和事故隐患整改费用到位，审查劳动保护用品、防暑防温饮品及保健食品的经费支出合理使用情况。
3、审查本单位经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况，按照“三同时”原则审查，审批新、改、扩建项目，落实劳动保护设施，不留隐患。
4、审查各项安全罚款的出入，把安全生产纳入管理经济责任制，分析单位安全生产经济效益，认真执行国家和地方法规，审核各类事故费用的支出情况，支持开展安全生产竞赛活动，监督检查本单位女职工的劳动保护工作。
5、负责分管各部门、科室的安全生产工作，参与责任以外分管范围直接部门的安全生产管理工作，提出合理化建议及改正意见。
6、参与本单位职工因工死亡、工伤和职业病的调查，协助单位领导做好善后工作。
二、目标：1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、部门办公区域危险源控制率100%。
4、安全生产投入资金到位率100%。
物资管理部安全生产目标责任书一、技术部人员安全职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制；4、加强对监视和测量设备的监督、管理，确保监视和测量设备定期校验，状态良好；5、严格执行公司的安全规章制度和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全；6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；7、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响，并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释；8、积极参加班组安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能；9、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平；10、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报11、积极协助安全管理部做好安全生产管理工作；12、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。
二、目标：1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
4、劳保用品正确配戴率达100%。
5、有效执行操作规程率100%。
综合管理部安全生产目标责任书一、综合管理部安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、协助总经理处理经营管理部、安全质量部的管理工作；4、协助总经理工作，为总经理在生产系统管理、安全生产方面决策提供技术支持；5、根据公司发展需要，组织制定和完善生产系统安全生产管理制度；6、对生产区的安全生产工作负责，并监督、检查各车间安全生产工作的落实情况；7、参与制定公司《年度员工安全培训、教育计划》；并提出意见和建议；8、组织制定本部门《年度工作计划》，并对本部门计划执行情况进行监督、检查；9、协调处理现场操作作业、施工作业、维修作业等与安全相冲突的问题；10、参与各类事件、事故的调查及处理工作；11、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作；12、参加安全工作会议，对公司的安全生产工作提出要求并做出部署。