师德师风建设校长讲话3篇

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2024年校长迎接师德师风检查的讲话

2024年校长迎接师德师风检查的讲话

2024年校长迎接师德师风检查的讲话尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:大家上午好!首先,我感到非常荣幸能够站在这里,向各位校领导和老师们报告我们学校的师德师风建设情况。

师德师风建设是学校教育工作的核心内容,是每一位教师义不容辞的责任和义务,也是学校管理的重要内容之一。

通过师德师风建设,我们旨在提高教师的教育责任感、教育专业水平和教学质量,为学校的发展增添新的力量。

首先,我要回顾一下我们在过去几年来在师德师风建设方面所取得的成绩。

通过加强教师培训,提高教师的职业素养和教学水平,我们已经取得了一定的成效。

教师们积极参与教研活动,不断更新自己的教学理念和方法,提高了教学质量。

同时,我们还加强了教师的自身修养,提高了教师的道德修养和职业操守,建立了一支讲师德、讲教育的教师队伍。

然而,正如任何一个学校一样,我们也存在一些问题和不足。

在师德师风方面,我们发现一些教师存在教学态度不端正、敷衍塞责的现象,对待学生不够关心,教学过程中存在节奏不齐、内容不全面的问题。

此外,还有一些教师对待教育事业缺乏热情,对学生的发展缺乏关注,甚至存在一些违纪问题。

对于这些问题,我们已经认真进行了分析和反思,并制定了相应的解决方案。

首先,我们将进行一系列的师德师风培训,提醒教师们要时刻保持教育事业的热情和责任心,提高教师的教育素养和道德修养。

同时,我们还将加强教师之间的交流和合作,促进教师之间的良性竞争和共同进步。

此外,我们还将加强对教师的日常管理,建立健全教师考核制度,激励教师们不断提高自己。

在提高师德师风建设中,学生的参与是非常重要的。

我们将鼓励学生积极参与学校师德师风建设工作,发挥学生的监督作用,督促教师履行好自己的教育职责。

同时,我们还将鼓励学生发展自己的特长和兴趣爱好,提高学生的综合素质和创新能力。

最后,我要强调的是,师德师风建设不仅仅是一项任务,更是一种精神追求。

作为教育工作者,我们要时刻保持对教育事业的热爱和责任感,做到言传身教,以身作则。

师德师风建设校长讲话稿

师德师风建设校长讲话稿

师德师风建设校长讲话稿5篇师德师风建设校长讲话稿1各位老师:为强化师德、铸造师魂。

我校教师进行了认真的讨论,大家清楚而又深刻地认识到:师德师风建设是关系到教育工作成败的大事,是德育工作顺利进行的可靠保证。

建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍,是提高教育教学质量的关键。

在师德师风建设年活动中我们着重抓了以下几项工作。

一、抓认识。

以制度建设为把手,努力构建师德教育新机制师德是教师职业道德的灵魂,是教育艺术的基础和前提。

在充分讨论大家取得共识的基础上,我校要求每一位教师时刻做好表率,在学生面前树立“严师慈母”的形象,在家长面前树立“最可信赖的人”形象,在社会上树立“最文明群体形象”,展示坦诚向上、整洁的精神风貌。

在提高认识的基础上,我们制定了《小学师德师风建设实施方案》,制定师德师风检查方案,该方案对教师从正面提出了要求。

又从反面划出了禁区。

始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任,视“正己、爱生、敬业”为天职。

我们还采取多种形式,主动出击,争取学生家长和社会各界的监督和支持。

对学生采取问卷调查,随机调查。

二、抓领导。

以班子建设为核心,努力开创以德治校新路子成立了师德师风活动领导小组,校长负责,做到三落实:组织机构落实。

制度落实。

活动经费落实。

全体教师参与,以德治校。

学校领导班子成员,坚持“领导就是榜样”、“领导就是旗帜”的这一观念。

事事处处给教职工做榜样。

保持良好的干群关系,发挥实干的工作作风。

在学校领导班子中,中层领导都兼课,工作量比较大。

工作中执行从严治校的原则:(1)严在明处。

学校的每一项工作都努力使每位教职工明确意义、要求、方法、步骤、结果。

既使教职工有条不紊地参与工作,又得到了教师的广泛支持和参与。

(2)严在细处。

工作中将问题尽可能想得多,过程尽可能想得细,办法尽可能想得实。

既使教师工作按部就班,又使学校工作井然有序。

三、抓环境,促校风建设,创设良好的德育工作氛围教育的实践证明,校风建设应从校园环境的美化、绿化、教育化抓起。

关于师德师风校长讲话5篇

关于师德师风校长讲话5篇

关于师德师风校长讲话5篇在发展不断提速的社会中,越来越多地方需要用到讲话稿,讲话稿的作用是辅助讲话者集中有效地围绕会议议题把话讲好,不至于走题或者把话讲错。

以下是小编整理的关于师德师风校长讲话,欢迎大家借鉴与参考关于师德师风校长讲话1尊敬的各位领导和全体教师:你们好记得还是在师大念大学的时候,天天听着、看着师大校训“学高为师,身正为范”,我就下定决心要以此为目标,做一个受孩子爱戴的好老师。

两年前,我从学前教育院校毕业,踌躇满志地从大学校门里走出来,满怀信心地踏进了这满是孩子们的天堂。

有人说儿童是一本书虽然要读懂这本书并非易事,但要成为一位出色的教师就务必去读它,并且打算读一辈子。

有人说,儿童是花木,教师是园丁,园丁悉心照料着花木,但需要尊重它们自然地成长。

实际上,儿童比花木要复杂的多,教师的工作比园丁的工作也复杂的多,尽管他们拥有着共同或共通的规律。

当我真正走上工作岗位时,我发现,我不是学者,不能用深遂的思想思考我的价值;我也不是诗人,不能用优美的诗句讴歌我的职业。

但是我是教师,一名从事教育事业的工作者,我能够深深思索推演心中最奥秘的哲理;我也能够采撷如花的词句,构筑心中最完美的诗篇——我爱我平凡的事业,我愿青春在这片热土中闪光!雨果曾说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。

”当我每次应对孩子们时,我感到神圣与自豪,因为我从事着绿叶的事业,我是人民教师然而,社会的发展和人性本身的弱点使我的物欲不断膨胀。

不断膨胀的物欲必然带来心理的不平衡,必然带来精神的空虚,物质和精神的落差迫使我不得不承受痛苦的折磨,而且是长期的,挥之不去的。

我为自我在黑夜的漫漫无际中看不见一丝阳光而苦恼,我为自我无心再单纯地对待每一张渴望知识的脸庞而羞愧。

当我看到仍然有数不尽的教师们无怨无悔,像春蚕、像蜡烛,用自我的青春和生命来捍卫这个职业的圣洁时,我如梦初醒。

他们用自我的行动,用自我生命的痕迹激励着我们这些之后人,这些同行们,让我们由不情愿到情愿,由情愿到全身心地热爱这个工作。

师德师风建设校长讲话3篇

师德师风建设校长讲话3篇

师德师风建设校长讲话3篇师德师风建设校长讲话篇一:老师们、同仁们:为了进一步加强我校教师职业道德建设,全面提升教师队伍素质,今天,我们在这里隆重召开师德师风研究会,目的就在于动员全校教职工树师德、立师表、铸师魂、强师能、正师风,以饱满的工作热情和一流的工作业绩,推动学校又好又快发展。

围绕“做一个有良心的教师,做一个有责任心的教师,做一个有本领的教师”这一活动主题,以“办人民满意的教育,做人民满意的教师,创人民满意学校”为目标,以“学为人师、行为世范”为准则,以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心,以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点,以解决教师队伍中的突出问题为关键,引导广大教育工作者严格恪守师德规范,大力弘扬高尚师德,切实提高师德素养,造就一支人民满意的教师队伍。

下面,我就师德师风建设讲几点意见。

1、充分认识加强师德扶植的重要意义,不断增强投身师德教诲扶植的自觉性1.加强师德扶植是改善师风学风校风,创人民满意学校的迫切需要。

所谓师德,就是作为一名教师应该具备的品德修养;所谓师风,就是一个教师,一个教师集体,乃至整个教诲行业应该具备的品德修养和由此而表现出的精神风貌、思想作风和工作作风。

就一所学校而言,师德师风决定着学风和校风,决定着学校的人文风格和精神风貌,决定着学校的形象和声誉,是学校办学软件最重要的组成部分,是学校办学水平和办学实力的最重要标志,是学校办学质量和办学效益最强大的竞争力。

“师风、师德、师魂”任何时候都是一所学校的灵魂所在,是一种历史沉淀下来的最重要的传统,也是校风、校魂之本,师德已成为教师成长和学校发展的基本前提和重要的精神保障。

近年来,学校师德建设在大家的共同努力下,取得一定成效,学校教职工没有严重的违法违纪行为的发生的,但是,我们对照新师德规范的要求,对照新时期教育工作对教师素质提升的要求,对照学校师风学风校风建设的要求,我校在师德建设中确实也存在着一些不容忽视的问题:如我们的教育理念、知识结构还跟不上时代的发展;我们的教育教学手段还缺乏创新;我们的师德观、人生观、价值观尚不足以成为事业有为的精神支撑;部分教师心境浮躁,缺乏事业心、进取心,缺乏爱校、爱教、XXX的基本职业道德,缺乏为人师表的教育良心和责任感,精神空虚,师德失范。

师德师风校长讲话稿5篇

师德师风校长讲话稿5篇

师德师风校长讲话稿5篇在当下社会,越来越多人会去使用讲话稿,绝大多数的讲话稿都是叙事议论相结合的论述体应用文。

相信许多人会觉得讲话稿很难写吧,这里给大家分享一些关于师德师风校长讲话稿,方便大家学习。

师德师风校长讲话稿篇1各位老师:今年是我县开展师德师风建设活动的开始之年。

今天我们召开“师德师风建设”动员大会,全面启动此项活动。

下面就这次活动的开展,谈三点意见一、充分认识开展师德师风教育的重要性、必要性。

为什么要开展师德师风建设活动?一是形式发展的需要。

全国优秀教师代表座谈会上的讲话,对广大教师提出了“爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研,严谨笃学;勇于创新,奋发进取;淡泊名利,志存高远”的“四点希望”,这是新时期师德师风建设的总要求,我们要全面贯彻认真落实,切实加强教师队伍建设,提升广大教师师德师风水平,努力树立教育的良好形象,这是办人民满意教育的需要。

二是学校发展的需要。

“师者,人之模范也。

”师德师风既是一个学校办学实力和办学水平的重要标志,又决定着学校的学风和校风,决定着一个学校的精神风貌和人文风格;师德师风既是学校改革和发展的原动力之一,又是学校办学质量和效益的竞争力所在。

一流的学校必须要有一流的师德和师风!加强师德师风建设,既是势在必行,又是人心所向,更是众望所归。

我们一定要从学校发展的战略高度,统一思想,提高认识,正视和重视师德师风问题,增强搞好师德师风建设的紧迫感和责任感,把这项活动作为学校可持续发展系统工程的重要环节,集中精力抓紧抓好,要发扬“团结进取、务实创新、艰苦奋斗、争创一流”的红中精神,高质量实现“办人民满意教育,创和谐平安校园”的办学目标,为学校创品牌之路,提供强大的精神力量,奠定坚实的思想基础,创造厚实的文化积淀。

三是教师自身发展的需要。

名校是因为有名师,名师造就了名校。

名师不但教学质量强、业务精湛,而且具有高尚的师德和人品。

但是,随着社会的发展,教师的责任更加突出了,教书育人工作的标准更高了,对师德素质的要求更加严格了,师德师风也要与时俱进,体现时代性,把握规律性,富于创造性。

师德师风活动校长讲话稿

师德师风活动校长讲话稿

师德师风活动校长讲话稿尊敬的各位老师、亲爱的同学们:大家好!我们齐聚一堂,共同参加这次师德师风活动。

我代表学校向全体教职工表示衷心的感谢和崇高的敬意!也希望大家能够积极参与,共同推进我校师德师风建设。

教师是人类灵魂的工程师,是青少年成长成才的引路人。

教师的职业崇高而神圣,肩负着培养下一代的重要使命。

在教育教学过程中,我们不仅要传授知识技能,更要注重培养学生的品德修养、创新能力和实践能力。

师德师风建设显得尤为重要。

一、师德师风的内涵即教师的职业道德,它涵盖了教师的理想信念、道德情操、行为规范等方面。

高尚的师德是教师从事教育教学工作的基础和前提,则是指教师在教学、科研、管理等方面的作风和风尚。

良好的师风能够营造积极向上的校园氛围,促进学生健康成长。

二、加强师德师风建设的意义1. 提升教师队伍整体素质。

通过加强师德师风建设,能够使教师树立正确的教育观、学生观和价值观,不断提高自身的专业素养和教育教学能力。

2. 塑造良好的育人环境。

良好的师德师风能够潜移默化地影响学生,使他们在品德、学识和能力等方面得到全面提升。

3. 增强学校的凝聚力和竞争力。

优秀的教师团队和良好的师德师风是学校最宝贵的财富,通过加强师德师风建设,能够提升学校的整体形象,吸引更多优秀人才加入我们的行列。

三、如何加强师德师风建设1. 加强理论学习。

组织教师深入学习社会主义核心价值观、教育法律法规等内容,不断提高教师的理论素养和思想觉悟。

2. 完善制度机制。

建立健全师德考核评价机制、奖惩激励机制等,为师德师风建设提供制度保障。

3. 开展实践活动。

组织开展形式多样的师德教育活动,如演讲比赛、教学观摩等,激发教师的内在动力。

4. 加强师德师风监督。

设立师德师风监督电话和信箱,接受学生、家长和社会各界的监督与评议。

四、结语各位老师、同学们,师德师风建设是一项长期而艰巨的任务。

让我们携手共进,以饱满的热情和坚定的信念投身于这项工作中去。

相信在全体教职工的共同努力下,在社会各界的关心支持下,我校的师德师风建设一定能够取得更加显著的成效!谢谢大家!师德师风活动校长讲话稿(1)尊敬的各位老师、亲爱的同学们:大家好!我们齐聚一堂,共同参加这次师德师风活动。

师德大会校长讲话范文(通用7篇)

师德大会校长讲话范文(通用7篇)

师德大会校长讲话范文(通用7篇)教师道德是一种职业道德。

教师的职业道德,简称“师德”,它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的道德观念、情操和品质。

以下是小编整理的师德大会校长讲话范文(通用7篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

师德大会校长讲话各位老师:为全面贯彻落实教育局关于《察右后旗教育系统深入开展“师德师风整顿建设年”活动实施方案》的通知的精神,继续扎实开展教师队伍建设,进一步提升我校师德师风建设质量和教师职业道德水平,加强教书育人、为人师表的自觉性,以优良的师德师风带动校风教风学风建设。

今天我们召开“师德师风整顿建设年活动”动员大会,标志着此项活动的全面启动。

学校已经成立了活动领导小组,制定了详尽的活动实施方案,对活动进行整体规划与部署。

这次教育整顿活动主要目标是加强师德修养,做让人民满意的教师。

此次活动标准高、要求严。

立足于解决实际问题;立足于制度建设、班子建设和队伍建设;立足于提高教育管理水平和学校办学水平。

拥有一支人民满意、信赖的教师队伍是学校事业的发展之本。

师德师风建设是一项关系到学校发展的长期而艰巨的工作,它渗透于学校各个部门、各个环节之中,需要全体教职工共同关注和参与,需要组织保证和制度保证。

下面我就这次活动的开展,提出三点要求:一、明确师德师风整顿的重要意义当前,教师师德呈下滑趋势是教育存在的较普遍问题之一,就我校而言,师德师风建设也存在一些不和谐的音符:一些同志放松和忽视理论学习,政治观念不强,育人意识浅薄,重视教书却忽视了育人;有的缺乏责任心,工作不认真,教学方法单一落后,简单粗暴,歧视差生,甚至有侮辱、体罚学生的现象发生;有的人把个人利益看得过重,动辄就闹个人情绪,大局意识不强,奉献精神薄弱。

这些情况虽然存在于少数人身上,但足以说明师德建设的力度有待进一步加大,依法治校、依法治教的自觉性有待进一步加强,教师队伍的师德水平有待进一步提高。

师德师风校长讲话稿例文三篇

师德师风校长讲话稿例文三篇

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【篇一】著名作家雨果曾经说过:花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平庸而谦逊的。

十年树木,百年树人,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅,教师就像那默默奉献的绿叶,时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。

夜阑人静,耳边又传来那熟悉的歌声:任风/翻阅背影的日子/烛光将记忆/摇曳成孩子的身影/夕阳/便凝重了教师魂曾经怀着对远方神圣的热切憧憬,为了朝拜远方那心目中的圣地,青年教师们把青春年华扎根于三尺讲台而无怨无悔;中年教师们将家庭搁置一旁而全身心地扑在教学工作上;老教师如老黄牛普通埋头苦干而不知疲惫。

他们,所面对的不止是几十双求知的眼睛,而是一个需要用爱来倾注的浩瀚的海洋;他们,宛如辛勤的农夫,钟爱自己的这片土地,一年又一年精心耕作、无私奉献。

教师,这个神圣的称呼,它如磁石吸引我游离的目.光,安抚我躁动的心河。

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟,在辛勤耕耘的同时,自然会有收获和回报。

我逐渐感悟到人生的哲理:甘于寂寞是成熟的标志。

于是我感觉自己在前进,在成长。

这不禁让我想起了培根说的一句话,我们不应该像蚂蚁单是采集,不应该像蜘蛛只从肚里抽丝,我们应该像蜜峰,既采集又整理,这样才能酿出香甜的蜂蜜。

古今中外无数事例证明,育人单凭热情和干劲是不够的,还需要以德立身、以身立教。

作为一位教师就要有默默无闻的奉献精神,甘为人梯,像春蚕吐尽青丝,像蜡烛化成灰烬,把毕生献给事业,献给学生。

树立良好的师德形象。

教师良好的思想品格将是教师最伟大人格力量的体现。

教师工作的示范性和学生所特有的向师性,使教师在学生心目中占有非常重要的位置。

孔子曰:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。

教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,作出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以温和的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。

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师德师风建设校长讲话3篇师德师风建设校长讲话3篇师德师风建设校长讲话篇一:老师们、同仁们:为了进一步加强我校教师职业道德建设,全面提升教师队伍素质,今天,我们在这里隆重召开师德师风学习会,目的就在于动员全校教职工树师德、立师表、铸师魂、强师能、正师风,以饱满的工作热情和一流的工作业绩,推动学校又好又快发展。

围绕“做一个有良心的教师,做一个有责任心的教师,做一个有本领的教师”这一活动主题,以“办人民满意的教育,做人民满意的教师,创人民满意学校”为目标,以“学为人师、行为世范”为准则,以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心,以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点,以解决教师队伍中的突出问题为关键,引导广大教育工作者严格恪守师德规范,大力弘扬高尚师德,切实提高师德素养,造就一支人民满意的教师队伍。

下面,我就师德师风建设讲几点意见。

一、充分认识加强师德建设的重要意义,不断增强投身师德教育建设的自觉性1.加强师德建设是改善师风学风校风,创人民满意学校的迫切需要。

所谓师德,就是作为一名教师应该具备的道德修养;所谓师风,就是一个教师,一个教师集体,乃至整个教育行业应该具备的道德修养和由此而表现出的精神风貌、思想作风和工作作风。

就一所学校而言,师德师风决定着学风和校风,决定着学校的人文风格和精神风貌,决定着学校的形象和声誉,是学校办学软件最重要的组成部分,是学校办学水平和办学实力的最重要标志,是学校办学质量和办学效益最强大的竞争力。

“师风、师德、师魂”任何时候都是一所学校的灵魂所在,是一种历史积淀下来的最重要的传统,也是校风、校魂之本,师德已成为教师成长和学校发展的基本前提和重要的精神保障。

近年来,学校师德建设在大家的共同努力下,取得一定成效,学校教职工没有严重的违法违纪行为的发生的,但是,我们对照新师德规范的要求,对照新时期教育工作对教师素质提升的要求,对照学校师风学风校风建设的要求,我校在师德建设中确实也存在着一些不容忽视的问题:如我们的教育理念、知识结构还跟不上时代的发展;我们的教育教学手段还缺乏创新;我们的师德观、人生观、价值观尚不足以成为事业有为的精神支撑;部分教师心境浮躁,缺乏事业心、进取心,缺乏爱校、爱教、爱生的基本职业道德,缺乏为人师表的教育良心和责任感,精神空虚,师德失范。

一些问题虽然发生在少数人身上,但影响的是教育形象、教师形象、学校形象,危害的是学生利益、家长利益、群众利益,对此,我们全校教职工都应从学校发展战略的高度充分认识加强师德建设的必要性,增强师德建设的时代感、责任感和紧迫感,自觉投身到师德教育月活动中去,认真排查并扎实有效地解决我们自身在师德师风方面存在问题,让崇高的师德深深扎根在我们每位教师的思想中,落实在我们每位教师的一言一行上,成为我们每位教师的自觉行动与共同追求,努力促进学校师风学风校风的根本好转,把我校建设成为人民满意的学校。

2.加强师德师风建设,是改善学校形象的迫切需要师德师风具体要求:做教师的最起码要求是做一个堂堂正正的人。

⑴做一个正派的人,做一个光明正大的人,只有为人光明磊落,诚实守信,才能赢得同行们的尊重,也才能夯实教师的职业基础。

⑵做一个受学生爱戴的人,做一个容易让学生亲近的人,只有亲其师才能信其道,教师的师表形象、学识水平、师德表现、为人之道都是赢得学生尊重的要素。

⑶做一个敬业的人,做一个勇于承担责任的人,教师的职业风险就是在于教师的职业责任上,学生的安全责任、成才责任、良好习惯养成责任等都是教师必须勇于承担的责任。

⑷做一个德才兼备的人,做一个肯学习善钻研的人,教师的美德在于引导学生结合自己的切身感受或他人的经历,体会生命的可贵,培养乐观积极的人生态度,善待他人也善待自己。

从而保持乐观的生活态度,更懂得如何去善待别人,珍惜身边的人、事、物,注重情感的交流和体验亲情友情的温暖,尊重他人的存在,甚至普及到珍爱地球,珍爱地球上所有动植物的生命。

3.加强师德建设是践行科学发展观,办人民满意教育的具体体现。

以科学发展观指导和统领教育工作,是进一步促进教育改革和发展,加快教育现代化建设步伐,努力办好人民满意教育的必然要求,也是时代赋予我们的光荣使命。

科学发展观核心是以人为本,落实在教育上就是教学以育人为本、以学生为主体;办学以人才为本、以教师为主体,根本目的就是办好人民满意的教育,最大限度地满足人民群众对教育的需求。

教师的地位、作用和职业特点,决定了教师必须具备较高的素质。

师德是教师最重要的素质,师德水平是人民群众对教育工作满意与否的一个重要标尺,师德建设是教育改革发展的内在需要。

开展师德教育活动,就是为了解决我校师德建设中存在的问题,促进教师职业道德建设,促进教育教学质量全面提升,办人民满意的教育。

4.加强师德建设是提高教书育人本领,做人民满意教师的必然要求。

学校是对未成年人进行思想道德教育的主渠道,教师是学生健康成长的指导者和引路人。

《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》中明确提出:加强和改进未成年人思想道德建设要“切实加强教师职业道德建设,学校全体教职工要树立育人为本的思想,热爱学生,言传身教,为人师表,教书育人,以高尚的情操引导学生德、智、体、美全面发展”。

教师的道德、品质和人格,对学生具有重要的影响。

教书者必先强己,育人者必先律己。

教师只有加强道德修养,注重言教和身教,才能给学生以良好的影响。

胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上对全国广大教师提出了“爱岗敬业、关爱学生,刻苦钻研、严谨笃学,勇于创新、奋发进取,淡泊名利、志存高远”的殷切希望。

他特别指出,“高尚的师德,是对学生最生动、最具体、最深远的教育。

广大教师要自觉坚持社会主义核心价值体系,带头实践社会主义荣辱观,不断加强师德修养,把个人理想、本职工作与祖国发展、人民幸福紧密联系在一起,树立高尚的道德情操和精神追求,甘为人梯,乐于奉献,静下心来教书,潜下心来育人,努力做受学生爱戴、让人民满意的教师”。

这为我们进一步做好师德建设工作指明了方向,对教师提高教书育人的本领提出了新的更高的要求。

我们所有教职员工都应该认真学习践行新修订的《中小学教师职业道德规范》,加强教师职业道德建设,以对学生的挚爱、对教育事业的责任,以人民教师的人格魅力和学识魅力,教书育人,为人师表,做人民满意的教师。

二、职业道德,是人民教师教书育人的根本操守师德不是一种规章,也不是具体的规定,更不是口号或标语,而是教师要时刻明确的,用于规范自身教育教学行为的职业操守。

第一,每位教师都要认识到师德的重要性,师德是教师的第一位素养,无德无以为师,做教师必须先学会做人;第二,每位教师都要时刻树立师德意识,处处用师德来规范和要求自己的行为,教师必须立于形表,教师不是什么地方都能去、什么话都能说、什么事都能做的人;第三,每位教师都要明确师德是人民教师教书育人的根本职业操守,师德最根本的职业表现是教师的敬业精神、工作态度和责任心,不负责任、不敬业、不务正业、不信守教师操行的人永远做不好教师。

三、清晰认识教师师德师风工作中存在的突出问题当前,我校师德师风整体是好的,广大教师对科学发展观有了比较正确的认识,能够认真贯彻国家的教育方针,热爱教育事业,执行教育规范;能够自觉加强思想道德修养,维护教师形象,严于律己,为人师表,能够摆正个人与集体和他人的关系,顾全大局,维护学校利益,关心集体,尊重同志,团结协作等等。

这些恪尽职守的敬业精神是值得充分肯定的。

我们也要对我校师德师风建设中不尽人意的状况和现象给予高度的重视,有的还必须予以警惕,切不可掉以轻心。

比如,有的放松和忽视理论学习,政治观念不强;有的大局意识和奉献精神较差。

我们要坚决反对教师对教育教学工作敷衍塞责的行为;坚决反对教师从事有偿家教、有偿办班、补课或搞第二职业;坚决反对教师歧视侮辱学生、体罚和变相体罚学生,用粗鲁言行对待学生及家长;坚决反对教师向学生推销教辅资料和其他商品,索要或接受学生、家长财物;坚决反对教师参与聚众赌博。

首先说明一下,这里所提到的存在问题只是个别现象,但也应该引起我们所有教师的关注。

下面就存在的一些问题谈几方面的内容。

1.师德与师能的关系有的老师认为师德是虚的,师能是实的,师德不重要,师能才重要。

表现为不注意个人修养,不像一个老师;有的老师对学历进修、技能培训能积极参加,而对加强个人修养、法制教育学习、道德教育学习等,却不感兴趣,不想参加学校的政治活动和学习活动;有的教师人际关系不融洽、不和谐,与别的老师关系紧张,很难融入教学团队;有的教师参加会议总是迟到早退,懒懒散散,不拘小节;只顾自己的利益;有的老师发表不负责任的言论,不是就事论事,而是就事论人,甚至嘲讽、攻击别人;等等,这些都是不重师德的表现。

师德方面出现的这些问题,小则影响工作,大则损害学校的声誉和形象。

我们常常说,教师不但要教会学生做事,还要教会学生做人,要做学生的表率。

教师的专业化首先要看职业道德,就如同当一名医生首先要看其医德如何一样。

师德是教育工作的根本,是作为一名教师所应具备的最起码的道德素质;它与师能两者存在着相互促进的关系,师德可以促进师能的发展,在师能中又能充分体现师德的高尚。

师能是发展之本,师德是教育之魂。

高尚的师德是提高师能的前提,精湛的师能又是实践师德的基础,二者相辅相成,相互促进。

德高才能为师。

教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感情、时间、精力、乃至全部心血的付出,这种付出是以强烈的使命感为基础的。

作一名教师,必须正确看待和处理好师德与师能的关系,不能只重师能,不重师德。

2.崇高与底线的关系误区:不仅不追求崇高,而且漠视道德底线表现为一些老师认可自己是称职的,但不认可教师这个职业的崇高性。

汶川地震出了个“范跑跑”,地震时,他抛下学生,率先从教室跑到足球场上,此后他在网络发帖表示自己“从来不是一个勇于献身的人,只关心自己的生命”而引起众怒。

范美忠认为,教师职业并不神圣,但自己是一名称职的老师,而且应该是中国最优秀的老师之一。

范美忠的观点可以说代表了目前一些教师的思想境界,就是不追求崇高,只满足于做“称职”教师。

这个称职要打上引号,正是这种“称职”标准,让范美忠丢了饭碗,没有资格做教师了。

但是,在市场经济条件下,师德标准发生了变化,表现为不仅不追求崇高,而且还漠视道德底线,不断探底。

师德底线下移而不感到问题的严重,漠视道德底线。

而教育要求我们学校教师要坚守道德底线,这条道德底线就是不要误人子弟。

3.个人发展与学校发展的关系误区:“这是学校的事”表现为学校是否发展与我无关,只关心自己的发展,自己的利益。

对学校的事情关心不多,经常看不到学校的通知,不了解学校的规定;不是个人需要服从学校需要,而是要求学校服从自己的需要;有的老师对学校的管理吹毛求疵,片面而过分地强调服务,好像学校欠他很多一样的,也不知道职能部门除了服务,还有管理的职能。

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