面试后应该做的五件事
面试中易犯的5个错误及其处理方法
面试中易犯的5个错误及其处理方法面试中易犯的5个错误及其处理方法也许你在大学中表现一直是非常优秀的：拿各类奖学金，成功组织各种团体活动，甚至争取到了到时的就业推荐信，但是在面试的时候，你不了解面试的技巧，也可能在求职的过程中遭到淘汰，大学生面试最容易出现的几大问题，看看有没有你没注意到的。
下面几种情况是面试中比较常见的，望考生注意。
1.说错话面试说错话是在所难免的，关键看怎样处理好。
首先“有错必纠”是一个基本原则。
一旦发现自己表达出现失误时，即可把话题停下来及时纠正，也可以在一个完整的表达以后，再来纠正出现的问题;其次，不要因为出现错误而惊慌失措，打乱了整体思路，影响正常水平的发挥;再次出现错误以后要注意弥补，重要的是使后来的表现，能体现出发生错误的偶然性。
如果把握不好，就会给人一种缺乏素质的印象，想要再翻盘就很难了，所以周建老师提醒大家出现错误不可怕，可怕的是错误后面还有错误，没有纠正，真的这样就没有办法了。
2.临阵怯场建议大家可以在面试的前一天，与朋友彩排一下，准备好经常提及的问题的答案，让朋友提提意见。
面试前一小时，浏览一下自己的简历，特别是所获奖励等项。
面试前半小时，深呼吸，提醒自己以前再大的坎儿也闯过来了，今后找工作会经历更多的面试。
面试前五分钟，试着背一下唐诗三百首，或林肯的葛底斯堡演讲，放松一下情绪，以便投入紧张的战斗。
3.突然卡壳在面试过程中，突然“卡壳”怎么办?面试中出现卡壳的原因有以下几方面：一是考生表现超常规发挥，突破了原有的考试程序：二是考生的'能力表达过于直白和简单;三是考官精力不集中;四是遇到了不好回答的问题。
周建老师强调解决这些问题主要有以下几种方式：一是向考官提出问题，把考官的注意力重新拉回到考试现场中来;二是检查一下双方的谈话超越没超越应试的范围，如果是，赶快把话题拉回来;三是主动换一个话题;四是检查一下是否还有需要补充的内容。
面试的气氛应该是意犹未尽，不应该是无言以对。
国企面试该注意什么细节
国企面试该注意什么细节国企面试该注意什么细节_面试技巧国企面试该注意什么细节？在面试的过程中，我们常常会忽略一些细节，导致自己的仪容仪表和言行举止有些许的披露和错误，下面小编给大家带来国企面试该注意什么细节，供大家参考！国企面试该注意什么细节一、进出门在进入考场时，要敲门。
不论考场的门是开着，还是闭着，都要敲门。
因为考官可能还在讨论上一名考生的一些情况，如果没有敲门就进去，会很不礼貌，让考官和自己都会有尴尬。
所以进入考场前，一定要敲门，得到老师允许后进门。
二、走路走动时应当身体直立，两眼平视前方，两腿有节奏地交替向前迈步，并大致走在一条等宽的直线上。
两臂在身体两侧自然摆动，摆动幅度不要过大。
应控制脚步声，不要两脚擦地拖行。
走路时身体有前俯、后仰或左右摇晃，或者两个脚尖同时向里侧或外侧八字形走步，都是不规范、不雅观的举止。
三、站立站立时身形应当正直，头、颈、身躯和双腿应与地面垂直，两肩相平，两臂自然下垂，两眼平视正前方，嘴自然闭合。
四、坐姿坐姿要端正。
一般以坐满椅子的三分之二为宜。
坐在主考人员的指定座位上，不要挪动已经安排好的椅子的位置。
复试时的坐姿，有两种极不可取：一是全身瘫倒在椅背上，二是战战兢兢地只坐椅边。
在身后没有任何依靠时上身应正直稍向前倾，头平正，目光平时，两膝并拢。
双手放在桌面上，不要放在桌子下方。
面试技巧一、完整、充分表达自己的简历不必刻意为简历加太多修饰的东西，详细地自我介绍以及入职需求和充分的个人履历，就已足以给用人单位留下深刻的印象，请记住：用人单位用的是人，脚踏实地做事做人的人，太多的装饰有时反而适得其反。
二、寻找适合你的职位熟悉或是适合的职位，能让你信心十足，增加成功的机率。
三、适当的礼仪、充分的重视在接到面试通知的时候，不论你是否决定前往面试，都要认真记录下对方告知的地址和可联系电话，让对方感到你重视这个面试通知，并且诚恳地向对方道谢。
(或许，有时通知你面试的人，就是即将面试你的HR)四、要有时间观念记住守时，记住要在通知面试的时间提前十分钟到达，不要迟到或是太早到。
大学生面试的心得体会5篇
大学生面试的心得体会5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如学习总结、实习报告、工作计划、心得体会、条据文书、合同协议、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, the store provides you with various types of classic model essay, such as learning summary, internship report, work plan, experience, documents, contract agreements, emergency plans, teaching materials, composition, other model essay, etc.want to know different model essay format and writing style, please pay attention!大学生面试的心得体会5篇只有分析好内心的想法，我们写出的体会才有意义，为了将自身领悟的道理记录下来，我们都要写好体会，下面是本店铺为您分享的大学生面试的心得体会5篇，感谢您的参阅。
当面试官的心得体会通用5篇
当面试官的心得体会通用5篇心得体会就是将学习或者生活中进行的思考用文字书写下来的书面表达，出色的心得体现在我们对经验的总结和反思的深度，本店铺今天就为您带来了当面试官的心得体会通用5篇，相信一定会对你有所帮助。
当面试官的心得体会篇1为了使学生对人力资源课程有更加深入的了解，同时提高对自身职业生涯规划的能力，在人力资源老师的组织下，我们进行了一场模拟面试。
经过这次面试，我体会到了大学生即将面临社会面对工作时的焦虑和工作面试带来的压力。
模拟面试就如同一个彩排的机会，让我的紧迫感也随之增加了。
在看到其他同学的表现后，对比了自身表现，发现了自己的诸多不足，在老师的点评与指导下，我也了解到很多面试似的技巧与注意事项。
尽管这只是一场模拟面试，但是它让我收获甚多，不仅有一连串的惊喜，有对自己特性和能力的了解，更带给我很多的思考。
在这次面试中，同学们都担任了面试者与面试官这两个角色。
面试或者说求职的第一步就是自我介绍。
在这一环节之中，虽然只有短短几句话，但也能够发现许多的问题。
自我介绍要突出自己的特点、特长，特别是要说你最想让面试官想知道的东西，但也有一些需要面试者注意的地方。
首先，自我介绍应该注意仪表，要穿着得当，适合自己所应聘的职位；其次，介绍自己的时候，应该将自己自信的一面展示出来；再者，不打无准备之仗，应该事先练习好自己的介绍内容，保持微笑，语言流畅；最后，在面试的时候，不应该自己说自己有多么优秀，自身的优秀是通过自己的言谈举止表现出来的，而不应该是盲目的自夸。
自我介绍环节结束后，就是要回答面试官的提问。
在这一环节中，我看到了其他同学的优秀表现，认识到了自己的失误与错误。
首先，在回答面试官的问题时，应该展现出自己的专业素养，应该逻辑清晰严密，考虑方面要全面。
以我自身为例，我面试的职位是人力专员，这个职位要注重的一点就是以人为本，那么我在回答问题的时候就应该牢牢的记住这一点，并且将我的想法条理清晰的表达出来。
面试中要弄明白五个W
面试中要弄明白五个＂W＂ Where：接也要选地方.安静是接受面试时最重要的条件.如果是事先和单位约好,那在约好的时间段应聘者要确保自己处在一个不被打扰的环境,这样你就不会被别的事情弄得心绪不宁,比如不要一面接一面上网,避免MSN或者的提示音响个不停,或者让“你有未读邮件”这样的讯息跳出来影响你们的会谈；不要在闹哄哄的马路边或者茶坊里接,这样一来听不清对方的提问,二来嘈杂的环境也容易让人焦躁.如果求职者接到对方却不方便回答,那应该及时说明“不好意思,我现在不方便接,我们是否可以重新约一个时间”等,用人单位一般都会通情达理地同意你的要求.但千万不要横躺在椅子里进行面试,这样的姿势一定会影响到你的声音和态度.When：正确的时间做正确的事.听到多一个毕业生这样的抱怨：“某单位突然打来要面试我,中那边的沙哑的英语,再加上我紧张的心情,简直不知道对方在说什么,结束的时候我连‘Thanks’都忘了说了”不少应聘者和用人单位说,可以随时打过来面试,结果自己却没有准备好,不是太仓促就是不清醒,最后使面试以失败而告终.所以一旦投递了自己的简历,就要随时做好对方打来的准备,并把本人的简历、笔记本、笔放在附近.如果要和用人单位商量面试的时间的话,尽量把时间安排在工作时间以内,你很难要求用人单位的HR在工作时间以外再抽时间去面试一个应届毕业生.面试成功秘笈：记得微笑,对方会感受到你的笑容.准备一杯水,在面试的过程你肯定会需要它.不要主动把时间拖得太长,对方也有一个时间表,不可能在一个人身上花太多时间.不要主动提出薪水报酬方面的问题,但如果被问到这样的问题,也不要刻意回避. 面试是双方相互观察和了解的过程,应聘者也可以向面试官提出任何你想了解的问题,这样会显得你更加关注公司.Why：用人单位为什么要进行面试赫敦职业咨询的专家Connie对记者说,求职者越来越多,用人单位的选择也越来越多,有时甚至是上百个人在争取一个职位.这就有必要在面试前先对求职者做一轮筛选,所以用人单位往往选择先在里和求职者做一次面试,对求职者各方面的情况有一个初步的掌握,再决定是否给他她面试的机会.另一方面,随着大学毕业生们在制作简历等方面的“求职技巧”越来越丰富,他们简历里的“水分”也开始增大,这使得用人单位无法单单从简历和求职信上去了解一个人.为了“挤”去水分,找到合适的人参加面试,用人单位也乐于先采用面试的手段.What：里面试些什么里用人单位的人事部门会问些什么问题这个可能是毕业生们最关心的问题了.Connie说,面试,用人单位首先要做的是“Reconfirm”：对求职者求职信和简历上的内容进行重新的确认,看看是否有漏洞,是否有不符合事实的地方.在接听的时候,可以把自己的简历和求职信放在面前,这样可以对用人单位的问题有一个提前的准备.在对简历上内容进行了确认以后,用人单位还会在里问一些关于工作的问题,比如你的专业技能,你对应聘职位的个人看法,有的时候用人会问得更细节一些,问题会涉及到求职者的人品、阅历、视野等等.Who：那头的人是谁“知己知彼,百战不殆.”想从容面对面试,就得先了解那头的“对手”是谁.对应届大学生进行面试,除非你是特别吸引公司的“牛人”,否则公司的人事主管是不会亲自去面试一个大学生的.专家说,公司里打给毕业生的一般是HR助理,顶多也就是人事专员.毕业生们要当心的是,打的人很可能会因为个人的好恶,而决定是否把你推荐给上级.Connie说,现在的大学生毕业最大的问题是不懂得基本的礼仪,更不要说什么亲和力了. 接的时候不知道说“你好”,而是一个“冲头冲脑”的“喂”字,很可能就给打的人事助理一个先入为主的印象,“印象分”差了,接下来面试的效果就可想而知了.。
农行面试技巧和注意事项(通用5篇)
农行面试技巧和注意事项（通用5篇）面试自我介绍注意事项及篇一求职面试时考官会问你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。
此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。
因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。
一、面试自我介绍的内容首先请报出自己的姓名和身份。
可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。
这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。
其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。
请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。
这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。
例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。
工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。
请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。
应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。
在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。
这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。
接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。
接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。
你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。
餐饮经理应聘面试技巧
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面试的体会心得体会参考5篇
面试的体会心得体会参考5篇面试的体会心得体会篇1无论你在学校的成绩怎么样好，还是你在学校当了一系列的班干部多么的威风也好，还是你平时都是默默无闻的平凡的过着你自己有情调的生活也好，在面试的时候，你们都是同一起点。
不过，经过不同经历的人，说话和思维方式都不一定相同。
在我看来，面试最重要是自己当时对自己的自信。
当然你有你独特的才华，你才会自信!不过，还有一点就是选择一个合适自己的岗位也是比较重要的。
今天如果我要去面试的话，那么我会先洗个澡，穿着自己感觉非常良好的衣服，带着我的简历及证书去面试。
面试的时候一定要做好准备。
面试前的准备，简历，面试的地点，面试时间，着装和自己仪表。
在面试的时候，我列出了一下的几点的注意点：第一，面试的时候，简历该注意点：除了基本信息是应该填的，在自我评价这一栏中写得真实点，对自己以后的规划和未来策划都相应的写上。
简历填岗位的时候，一定要写明你的意向工作性质和工作部门。
不要写2个一点都关联没有的工作岗位，比如：我填了销售部门，又填了人力资源的行政工作。
这样就不太好，销售一般需要外向，善于言辞的人，而行政则是偏向细心型。
第二，面试的时候，说话一定要注意：第一点，不要答非所问。
一些问题你可以稍稍做个转弯去回答。
比如：你有男朋友吗你对失恋是怎么看的如果这个问题，你并不是很想回答，直接可以这样说，我在工作的时候不会带上自己情绪去做事情。
其实，这样也不好，正面回答他的问题，不会觉得你不正直。
面试的时候，面试官提出“你有什么业余爱好”1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、不要说自己没有业余爱好。
面试的体会心得体会篇2大学生择业的过程，是一个复杂的心理变化过程。
面对严峻的就业形势，面对众多的竞争对手，要想获得择业的成功，没有充分的心理准备，没有良好的竞技状态是不行的。
做好择业前的心理准备，排除心理干扰，应着重克服以下四方面的心理障碍：一、自卑畏怯心理——有的同学大学四年顺利地走过来了，也具备了一定的实力和优势，面对激烈的竞争，却觉得自己这也不行，那也不如别人。
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面试后应该做的五件事
职场英语：面试后应该做的五件事
Round Up Your Contacts
整理联系方式
Make sure none of your interviewers' business cards fell out of your folder on your way home. If you're missing any, call the company's reception desk and ask for the email addresses and phone numbers that you need.
在回家路上，你要确定所有面试官的名片都已经收入囊中了。
如果有遗忘，打电话到公司前台，询问你需要的邮箱和电话。
Jog Your Memory
慢慢回忆
Under each of your interviewers' names, write notes about the things you learned from your conversations with them. For example, if you discussed your interest in books and an interviewer recommended one for you to read, make a note of it to use in later communication.
在每个面试官名字下面，写下你在与其谈话中学到的东西。
比如说，如果你谈到对读书的乐趣时，面试官推荐了一本书，记下来可成为日后谈资。
Give Thanks
表示感谢
Send personalized thank-you notes to each person who interviewed you, and mail them no later than the following morning. An emailed note is sometimes appropriate, but a hand-written note is a bit more memorable. Giving a genuine note of thanks will make it obvious that you are taking the opportunity seriously.
给每位面试官写感谢信，并尽量在隔天早上前发给他们。
发邮件过去固然合适，但手写的感谢信更令人印象深刻。
真诚的表达谢意，并且让对方明显的感觉到你重视这次机会。
Critique Your Performance
评价自己面试表现
Review your interview experience so you can learn as much as possible for the next time. Jot down questions that were asked, answers you wish you had given, and give yourself an overall performance evaluation. Don't beat yourself up if it wasn't your best, and stay positive that you'll get better with every interview.
回顾你的面试表现，这样可以学到很多，下次面试也能发挥更出色。
写下被问到的问题，你本该给出的答案，以及给自己一个面试评估。
不要用“这次不是自己的最佳表现”庸人自扰，要积极的想每次面试都会发挥得更出色。
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如果在预计有答复的时间内公司没有给回音，发邮件给你的联系人询问他们录取工作进行到哪一步了。
邮件要简短礼貌，强调你一直对职位有兴趣，并且真诚的署名。