中外合作公司合同书(中英文版)

合作经营公司合同书

第一章总则

******和*******根据《中华人民国中外合作经营企业法》及中国有关法规,本着平等互利的原则,通过友好协商,同意在中华人民国**********经济开发试验区,共同投资举办合作经营企业,特订立本合同。

第二章合作各方

第一条本合同的各方为:

甲方:

登记注册地:中国省市

法定地址:

法定代表:职务:董事长国籍:中国

公司:传真:

乙方:

登记注册地:

法定地址:

法定代表:职务;;国籍:

公司:传真:

第三章成立合作公司

第二条甲、乙方根据《中华人民国中外合作经营企业法》和中国的其他有关法规,同意在中国境建立合作经营******(下称合作公司)。

第三条合作公司的名称为:

合作公司的法定地址:

第四条合作公司的一切活动,必须遵守中华人民国法律、法令和有关规定。

第五条合作公司的组织形式为有限责任公司。甲、乙方以各自认缴的出资额对合作公司的债务承担责任。各方按其出资额在注册资本中的比例分享利润和分担风险及亏损。

第四章合作公司的经营围和规模

第六条合作公司经营围:

第七条合作公司生产规模:。

第五章投资总额和注册资本

第八条合作公司的投资总额为万美元。

第九条合作公司注册资本为万美元。其中:甲方

万美元,占%,乙方12万美元,占%。

第十条甲乙双方将以下列作为出资:

甲方:现金18 万美元;

厂房平方米折万美元;

场地平方米使用权折万美元;

机械设备台折万美元;

乙方:出资12 万美元。

甲、乙双方的出资(或作为出资的实物)在合作公司营业执照签发之日起三个月投入完毕。

第十一条甲、乙任何一方如向第三方转让其全部或部分出资额,须经另一方同意,并报原审批机构批准。

一方转让其全部或部分出资额时,在同等条件下另一方有优先购买权。

第六章合作各方的责任

第十二条甲乙方各自负责完成以下各项事宜:

甲方责任:

按第九、第十条规定出资;

协助合作公司办理为设立合作公司向中国有关主管部门申请批准、登记注册、领取营业执照等事宜;

协助合作公司办理申请取得土地使用权的手续;

协助合作公司组织合公司场地和其他工程设施的设计、施工;

协助合作公司办理机械设备进口有关事宜;

协助合作公司在中国境购置(或租赁)设备、办公用具、交通工具、通讯设施等;

协助合作公司招聘当地中国籍职员;

协助合作公司办理外籍工作人员所需的入境签证和旅行手续;

负责办理合作公司委托的其他事宜。

乙方责任:

按照第九、十条规定出资;

协助合作公司在中国境外选购机械设备、交通工具、办公用品、原辅料等;

协助合作公司培训职员;

负责办理合作公司委托的其他事宜。

第七章产品销售

第十三条合作公司的产品在中国境外市场销售。

第十四条合作公司产品的销售价格,以成本加合理利润为原则,由合作公司决定。

第十五条为了便于开展业务,经中国有关部门批准,合作公司可在中国境外设立分支机构。

第八章董事会

第十六条合作公司注册登记之日,为合作公司董事会成立之日。

第十七条董事会由六名董事组成,其中甲方委派三名,乙方委派三名。董事长由甲方委派;副董事长一名,由乙方委派。董事、董事长和副董事长任期3年,经委派方继续委派可以连任。

第十八条董事会是合作公司的最高权力机构,决定合作公司的一切重大事宜。

对下列重大问题,须经出席董事会会议的董事一致通过,方可作出决议:

1.合作公司章程的修改;

2.合作公司的中止、解散;

3.合作公司注册资本的增加、转让;

4.合作公司与其它经济组织的合并。

对其他事宜,可采取多数通过的方式作出决定。

第十九条董事长是合作公司法人代表,董事长因故不能履行其职责时,可临时授权副董事长为代表。

第二十条董事会会议每年至少召开两次,由董事长召集并主持

会议。经三分之一以上的董事提议,董事长可召开董事会临时会议,会议纪录应归档保存。

第四十条股东会会议分为定期会议和临时会议。

第九章监事会

第二十一条合作公司设监事1名。监事的任期每届为3年。监事任期届满,连选可以连任。

合作公司的董事、高级管理人员不得兼任监事。

第二十二条监事行使下列职权:

(一)检查公司财务;

(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者董事会会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;

(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;

(四)提议召开临时董事会会议,在董事长不履行召集和主持董事会会议职责时,召集和主持董事会会议;

(五)向董事会会议提出提案;

(六)依照《中华人民国公司法》第一百五十二条的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼;

(七)公司章程规定的其他职权。

第二十三条监事可以列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议。

第十章经营管理机构

第二十四条合作公司设经营管理机构,负责公司的日常经营管理工作。经营管理机构设总经理一人,由乙方推荐;副总经理一人,由甲方推荐。正、副总经理由董事会聘请,任期3年。

第二十五条总经理的职责是执行董事会会议的各项决议,组织领导合作公司的日常经营管理工作。副总理协助总经理工作。

经营机构下设若干部门经理,分别负责各部门工作,办理总经理交办的事项,并对总经理和副总经理负责。

第二十六条总经理、副总经理有营私舞弊或严重失职的,经董事会会议决议可随时撤换。

第十一章设备物资购买

第二十七条合作公司所需的机械设备、交通运输工具、办公用品原辅料等,在条件相同情况下,尽先在中国购买。

第二十八条合作公司在国外市场选用机械设备、交通工具、办公用品、原辅料等物资,应由合作公司对外签订进口合同,经原合同审批机关审核后方能进口。进口的物资,须报经中国出入境检验检疫机关检验合格,并接受海关监管。

第十二章劳动管理

第二十九条合作公司职工的招收、招聘、辞退、辞职、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项,按照中华人民国《外商投资企业劳动管理规定》及其配套的实施办法,经董事会研究决定方案,由合作公司与工会或职工订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后,报当

分公司承包经营协议书(新版)

国都建设(集团)有限公司分公司目标管理责任书 第一章目的及准则 第一条为了进一步开拓国内市场,扩大市场份额,树立集团公司品牌形象,强化管理,明确公司内部责、权、利关系,特制定本目标管理责任书。 第二条本责任书适用于经集团公司总经理办公会研究报董事会批准的分公司的设立、管理、解散等事宜。 第二章分公司设立条件 第一条申请设立分公司需具备以下条件: 2.管理团队中最少具备壹级建造师(项目经理)三名,贰级建造师(项目经理)三名。经济和技术管理人员不低于15名,且项目经理及主要经济技术管理人员与分公司签定劳动合同,相关证照必须转入集团公司统一备案管理。所聘用的员工名单、工资发放记录、保险缴纳记录上报集团公司人力资源部备案。 3.申请人在建筑行业中具有一定公共资源,有可持续发展能力的。 4.经公司考察及综合评审后认为确有必要设立分公司的。 5.如申请人不具备本责任书规定的设立条件,但经公司考察后认为确有必要为其设立分公司的,公司可给予申请人一年的整改期。整改期满后仍未达到设立条件,公司有权解除本协议书并撤销该分公司。 第二条申请人需要提供如下资料 1.独立法人营业执照、资质证书、安全施工许可证及组织机构代码证复印件,并加盖公章; 2.拟设立分公司的情况报告,主要内容包括申请人简历、经济实力和施工经验主要经济和技术管理人员组成名单,建造师(项目经理)资质等级和施工业绩等。 第三条公司组织相关部门对上述资料的合法性、适用性进行评审后报公司董事会研究决定。 第四条经公司决策批准后,申请人与集团公司签订目标管理责任书和正式劳动合同,成为拟设立分公司的责任人,并下发岗位聘任书。 第五条分公司办理工商、税务登记、法人代码证、公章、财务章的

IT公司劳动合同范本(通用版)

编号:XXXXXXX网络科技有限公司 劳动合同书 甲方: xxxxxxxx 地址: 法定代表人: 联系电话: 乙方(姓名): 性别: 联系电话: 联系住址: 居民身份证号码: 紧急联系人姓名: 紧急联系人电话:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条甲、乙双方的合同期限:自年月日起至年月1日止,共年,其中试用期个月,试用期时间为自年月日起至年月日止。试用期第一周为培训期,乙方经培训考核合格后方可上岗,培训考核不合格者培训期不计薪。在试用期甲方将对乙方进行绩效考核,如业绩达标,可安排提前转正。 二、工作内容 第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。 第三条、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、劳动报酬及福利 第四条乙方试用期的基本工资为人民币元,转正后按实际工作情况,另行约定薪酬,并将双方确认的文本作为此合同附件。工资以货币形式按月支付,发薪日为每月15日支付上一月工资,如遇节假日、休息日顺延。如工资数额有异议,乙方应在发放之日起15日内向公司财务提出异议,否则,视为当月工资已结清。 四、劳动纪律 第五条乙方须遵守国家的法律、法规,保守国家秘密,不做任何有损国家利益、有损国格、人格的事情,并保证未与甲方以外的任何用人单位保持劳动关系。第六条乙方须遵守所在用工单位的各项规章制度,服从其管理,维护其合法权益,保守商业秘密。不得将单位的秘密资料和物品向单位以外的任何第三方泄露或携走。

公司劳动合同正式文本

浙江煜通新能源有限公司 劳 动 合 同 年月日

本合同由以下双方根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同法》及其他有关规定,本着平等自愿、协商一致的原则于年月日在签订。甲方:,一家依照中华人民共和国法律设立并存续的公司,注册办公地址在中国人民共和国浙江省,邮政编码:。 乙方:性别:出生年月:身份证号码: 户口所在地: 第1条工作岗位、岗位培训 1 甲方按本合同约定的条件,聘用乙方在部门担任职位/工作。乙方 同意接受该等聘用。乙方须根据甲方规定的工作职责按时、按质、按量完成本职工作。 2 乙方兹此同意,甲方在本合同期间,有权依据甲方的生产经营需要或乙方的工作能力表 现,定期或不定期地调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。 3 甲方可在本合同期内向乙方提供必要的工作培训,若甲方认定在任何地方向乙方提供培 训项目,乙方应依据该培训计划;在指定的地点参加此培训。 4 若乙方接受甲方安排的专业培训,且甲方为此支付的培训费用一次超过1万元时,乙方 应与甲方签订培训合同,并按相关法律法规和甲方有关规章制度履行服务期义务。 第2条合同期限、试用期 1 除非本合同按其规定的条件和条款延长或提前终止,本合同期限按下列第项确定: A 自本合同签订之日起至甲方经营合同期限届满或甲方依法终止之日止; B 或者自本合同签订之日起至乙方到达法定退休年龄或依法退职之日止; C 自年月日起,至年月日止,在合同期限届满日前,若 任何一方希望续约,应提前个工作日以书面形式通知另一方,经双方协商并达成一致意见,可续签本合同。 2 乙方在试用期按以下第项确定: A 在本合同期限内,双方中的任何一方均有权立即通知双方解除本合同,但是乙方 必须按照甲方的要求及时适当地办理工作交接,否则乙方须承担相应的责任。一旦本合同根据本项之规定而终止,除非本合同另有明确规定,任何一方都无须负责向另一方履行本合同项下之任何义务。 B 本合同期限内,乙方不适用试用期条款。 第3条劳动报酬 1 甲方根据乙方的岗位,工作能力及表现和甲方的薪资分配制度,支付乙方所在工作岗位 (职务)的工资和福利待遇。乙方月工资(或年薪)标准确定为元。

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安全生产责任制单位:

总经理安全生产责任制 Ⅰ、岗位职责 1、总经理必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识,具有领导安全生产和处理化工事故的能力,依法经过培训,取得安全资格证。 2、总经理是单位安全生产的第一责任人,对安全生产工作负全面责任,负责组织贯彻执行国家及上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定和标准,要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想方针。 3、建立并落实全员安全生产责任制,并组织生产安全事故应急救援预案制定和实施。 4、建立健全安全管理机构和组织,形成本单位的安全管理网络,根据实际情况配备充实安全管理人员,提高安全管理水平,稳定安全专业队伍。定期听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩。 5、定期主持召开安全领导小组会议,研究解决安全生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患,要及时向上级相关人员提出报告。 6、审定安全年度计划,确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全操作规程。批准重大安全技术措施项目,切实保证对安全生产的资金投入,不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。 7、坚持安全生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 8、发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,广大职工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过)。 9、检查并考核安全领导小组和安全管理员的安全生产责任制落实情况。 10、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。本企业发生事故时,总经理要立即组织指挥抢救,按规定及时、如实向相关人员报告生产安全事故,保护事故现场,防止事故扩大。 11、督促安全管理员做好分管范围内的安全工作。 责任追究 1、有下列行为之一的,给予总经理警告处分;造成严重后果的,追究其责

分公司承包经营合同书

承包经营合同书 甲方:(以下简称为总公司) 乙方:身份证号码: 甲方决定在湖南省XX 设立(以下简称为XXX分公司),现经甲乙双方协商同意,由乙方担任分公司负责人,并由乙方承包经营XX分公司。为了明确甲乙双方权利、义务,特订立本合同,供双方共同遵守。 第一条:承包原则 诚实守信、依法经营、独立核算。 第二条:分公司的承包范围及承包方式 1、乙方按照本合同的约定,自觉接受甲方统一管理,XX分公司自主经营、自负盈亏。乙方作为XX分公司承包经营责任人,对XX分公司的全部生产经营管理活动的合法性负责,对工作质量、安全、文明、环保等全面负责,并按照《建筑法》、《合同法》、《安全生产法》及其它有关法律法规规定,对XX分公司全部经济责任及法律责任负责。承包期间,乙方自行筹集资金开展分公司的全部经营活动,自行承担分公司全体员工(包括乙方本人)的工资、福利、采购、税收、日常管理费用等有关全部各项成本支出。在依照本协议向总公司缴纳履约保证金、管理费、甲方派驻人员工资、福利待遇费用、办事人员差旅费等费用外,

分公司的所有收益均归乙方拥有。 2、XX分公司负责本公司在湖南省XX 范围内所有公开招标项目的投标工程、议标工程及承接工程。本协议有效期间,如总公司(包括其他任何单位及个人要求总公司)直接与湖南省XX 范围内的建设方联系到工程项目或收到建设方邀请招投标的工程项目,总公司有权要求XX 分公司予以配合并提供相关文件、资料等,但总公司应提前告之相关情况。届时,乙方及XX分公司均须无条件予以配合,并协助办理有关手续。这些项目不属分公司的承包范围,相关的权利全部由总公司享有,相关的义务全部由总公司承担。XX分公司无权因这些项目以分公司名称承接而收取管理费等任何费用(分公司代付的实际开支除外)。 3、本合同有效期间,乙方(分公司)只能在所在区域(湖南省XX)自行承接、开展并完成所承包项目,未经甲方以书面方式同意,乙方不得以任何形式将XX分公司的工程项目转包给任何单位或个人。未经甲方以书面方式同意,乙方不得让任何单位或个人挂靠XX分公司承接工程项目。否则,由此所造成的经济损失全部由乙方承担,给甲方造成损失的均由乙方负责赔偿。 4、社会保险费:XX分公司承接项目的社会保险费用由甲乙双方共同支配,支配方式为:甲方支配实得部分的%,乙方支配实得部分的%。 第三条:承包期限 承包期限:自年月日起至年月日止,共计三年。如需延长承包期限,期满由双方另行商议并续签合同。 第四条:承包指标及承包费 1、管理费用:乙方以年度承包的方式向甲方上交管理费,即每年度

IT、研发岗劳动合同范本

IT、研发岗劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订立本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同双方当事人基本情况 (一)甲方 注册地址: 通讯地址: 邮政编码: 法定代表人或委托代理人: (二)乙方 性别: 出生年月:年月日 居民身份证号码: 现住地址: 邮政编码: 紧急联系人: 联系电话: 本合同是确立甲乙双方劳动关系成立的法定依据 (一)乙方声明在订立本合同时,已经对甲方有关规章制度等有了充分了解。 (二)乙方保证订立本合后承认和遵守甲方的有关规章制度的规定。 (三)本合同履行过程中,公司规章制度如有修改的,按修改后的制度执行。

第二条合同类型与合同期限 (一)本合同期限类型:固定期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期至年月日止。本合同于_____年_____月_____日终止。 (二)本合同有效期届满,如双方未重新订立有关聘用合同,或者未延长续签(变更)本合同的期限的,本合同即对双方不再发生法律约束。 第三条工作内容和工作地点 (一)乙方根据甲方工作需要同意在____部门从事_____岗位工作,基本工作内容为:________________。具体可参见相应岗位的《岗位职责说明书》。 (二)乙方工作地点:完成工作。根据甲方的工作安排,乙方同意工作地点相应调整。 (三)合同期,乙方同意甲方根据经营情况、工作需要,以及乙方的工作能力和表现、业绩、考核结果,安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工资级别,乙方自愿服从甲方的管理和安排。 (四)本合同有效期限内,乙方未经甲方许可,不得兼任其他企业、事业单位及国家机关的其他工作。 (五)本合同期限内,乙方从事工作所产生的职务工作成果包括但不限于著作权和知识产权等的一切权利由甲方享有。 (六)乙方未经甲方授权和指派,擅自以甲方的名义办理的有关事宜,非经甲方追认,甲方对此不承担任何责任,因此产生的一切后果,由乙方独立承担。 (七)甲方应向乙方提供软件开发所需的资料,以便乙方能更好的为甲方开发软件。如因甲方未能提供开发所需的相关资料而造成的损失一律由甲方自行承

正规企业劳动合同范本

劳动合同 甲方(用人单位):乙方(职工): 名称:姓名: 法定代表人:身份证号码: 地址:现住址: 联系电话:联系电话: 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)劳动合同期限 双方同意按以下方式确定本合同期限: 1、期限:从年月日起至年月日止(试用期个月) 2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。 二、合同工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 三、工作时间及节假日 (一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间:

按季节调整工作时间,每周六、周日为带薪休假日。 (二)其它节假日按照国家法定假日休假(如五一,十一等),过年期间可享受公司给予的天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。 四、工资待遇及社会福利 (一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行,不得低于当地最低工资标准。 1、基本工资:元/月,每月日发放。 2、绩效工资: 3、甲方每月发给乙方交通补助元,通讯费补助元,与基本 工资同时发放。 4、甲方安排乙方正常工作时间外(工作时间为周一至周五,每日早9 点至晚6点)加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。 (二)其他形式: 1、工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。 2、甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。 3、如乙方经常在外办理公司业务,甲方应为乙方交纳意外保险。 五、劳动合同中的劳动纪律 (一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

企业安全生产责任制的编制

仅供参考[整理] 安全管理文书 企业安全生产责任制的编制 日期:__________________ 单位:__________________ 第1 页共19 页

企业安全生产责任制的编制 一、企业安全生产责任制概说 安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明,凡是建立、健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视安全生产、劳动保护工作,切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规,在认真负责地组织生产的同时,积极采取措施,改善劳动条件,工伤事故和职业性疾病就会减少。反之,就会职责不清,互相推诿,安全生产、劳动保护工作无人负责,无法进行,工伤事故与职业病就会不断发生。 (一)我国企业安全生产责任制的建立 安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早建立于全国解放初期,并从东北、华北老解放区的一些大企业中开始实施。1950年5月,中央劳动部发布施行《工厂卫生暂行条例》,使企业安全生产与卫生管理工作有所遵循。同年,东北人民政府颁发《东北公营工厂矿山安全责任制度暂行规定》,明确规定:“凡公营工厂、矿山中之每一职工,对自己工作范围内应负有安全保护之责;厂(矿)内之工程师、技师、技术人员,对本厂(矿)的安全设施、机械保安、工程保安及其他技术保安,负有技术检查,建议厂方采取措施,保障安全之责;厂(矿)长对本厂(矿)的安全问题有总的领导、计划、推动、检查、督促,建立各种制度,筹建安全设备,防止破坏事故,严明赏罚之责。”1951年1月9日,中央人民政府政务 第 2 页共 19 页

(完整版)建筑公司承包经营协议书

合作拓展业务承包经营协议书 甲方:公司(总公司) 乙方:公司(上饶承包人的公司) 经双方友好协商,为拓展建筑市场业务,商定甲方在上饶省成立分公司由乙方负责承包经营。立足上饶,面向全国,为明确双方的权利、义务与责任,共同达成以下条款订立本合同,双方平等自愿,以资共同遵守。 一、经营区域:上饶市。 二、经营项目范围:甲方所有资质证书所许可的资格范围(若公开招标或甲方己派员联系的业务、已跟踪的业务,乙方不得参与竞争,以信息反馈记录为依据)。 三、承包经营方式:自主经营、独立核算、自负盈亏。 四、______________________________________________ 承包期限:乙方承包期暂定为 _年,即自 __________________________________ 起至________ 止。 五、承包经营目标: 1.经营指标:自本协议签订之日起每个经营年度完成财务产值不低于—千万元。总公司对分公司给予扶植政策,鼓励分公司在上饶创造业绩、扩大公司在本地的影响力,为树立品牌企业打下坚实基础。 2、在承包期内乙方向甲方交纳管理费指标:上缴底数为每年万元人民币(无论完成财务产值或施工产值多少都要保证),在经营年度第一个月十日前上缴给甲方。 3、乙方出资承揽施工项目,每年保底管理费外,在承揽工程超过1亿元业绩的部分按照施工合同额的_______ 收取管理费。 4、由分公司联系跟踪运作,总公司出资并施工的项目,其利润分配原 则为:总公司与分公司分别得利润的________ 和_____ 。在承包合作经营期间内,甲方不得以任何理由在乙方承包经营区域内直接承揽与分公司经营业 务冲突侵害乙方区域经利益。

IT行业保密协议

保密协议编号:鉴于甲乙双方已经确立劳动关系,乙方已知悉甲方的商业秘密、技术秘密和经营信息秘密,为了明确乙方的保密义务,双方在自愿、平等、诚实信用的基础上,签订本保密协议并同意共同遵守本协议下列各项条款: 一、商业秘密 本协议所称商业秘密是指不为公众所知悉,能够为甲方带来经济利益或竞争优势,具有实用性并经甲 方采取一定保密措施的技术信息、经营信息,以及其他双方约定或甲方内部规定保密的信息。本协议所称甲方的商业秘密不限于甲方企业本身的商业秘密,还包括因业务往来所知悉的甲方所属公司其他成员企业的商业秘密,以及甲方依照法律规定(如在缔约过程窒息的对方当事人的秘密)或有关协议的约定(如技术合同、合作协议等)对外承担保密义务的事项等。 二、双方确认包括但不限于以下内容为本协议商业秘密 1、客户、供应商、经销商等与本公司发生业务关系的客户名单; 2、公司在经营活动中所发生的供应商、营销、情报等资料、计划或者合同(协议)及相关文件; 3、公司在营销活动中所积累的特有的营销方式和手段; 4、技术信息、包括技术方案、设计方法、流程、图纸、报纸、样品、模具等与经营相关的其他资料; 5、公司财务资料(包括财务账目、会计凭证、审计报考等); 6、公司的各种会议、决议和内容重大事务的记录等; 7、公司带密级的各类文件(包括人事档案、工资状况等)。 三、本协议在甲方注册地签订且双方共同认定本协议签订的行为,是甲方履行并实施了保密措施行为的组成部分。 四、乙方承诺对甲方的商业秘密承担保密义务 1、未经甲方许可,不得将了解的甲方的商业秘密进行任何形式的泄漏、纰漏以及擅自许可他人使用; 2、乙方不得利用甲方的商业信息和经营信息,兼职或者帮助他人进行与公司相同类的经 营活动或咨询中介服务; 3、乙方不得将甲方的商业信息资料和经营信息资料擅自复印、拷贝占为己有;

xx公司劳动合同书-正式版

编号: 劳动合同书 (固定期限) 甲方: 乙方: 签订日 期:年月日

xx市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在京居住地址邮政编码

户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于年月日生效,其中试用期至年 月日止。本合同于年月日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达到 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元或按 执行。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按

企业各级各部门安全生产责任制

企业法人代表 1、认真贯彻执行国家和省市县有关安全生产的政策和法规、规范,掌握本企业安全生产动态,定期研究安全工作,对本企业安全生产负全面领导责任。 2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。 3、建立健全安全生产的保证体系,保证安全技措经费的落实。 4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。 5、在事故调查组的指导下,领导、组织本企业有关部门或人员,做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。 企业技术安全生产负责人责任制 1、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策,协助法定代表人做好安全方面技术领导工作,在本企业施工安全生产中负技术领导责任。 2、领导制定年度和季节性施工计划时,要确定指导性的安全技术方案。 3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时,应严格审查是否具备的安全技术措施,及其可行性,并提出决定性意见。 4、领导安全技术攻关活动,确定劳动保护研究项目,并组织鉴定验收。 5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责,组织审查其使用和实施过程的安全性,组织编制或审定相应的操作规程,重大项目应组织安全技术交底工作。 6、参加特大、重大伤亡事故的调查,从技术上分析事故原因,制定防范措施。 企业主管安全生产负责人 1、对本企业安全生产工作负直接领导责任,协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实本企业各项安全生产管理制度。 2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划,组织落实安全生产责任制。 3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。 4、领导组织本企业安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。 5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查,及时解决施工中的不安全生产问题。 6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证本企业安全生产保障体系的正常运转。 7、在事故调查组的指导下,组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作 。 项目经理安全生产职责

分公司承包经营协议书

编号:_____________分公司承包经营协议书 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方: 乙方: 鉴于甲方为人民法院破产管理人名册入册单位,乙方为地区具有相关业务办理能力的自然人。本着发挥各自优势,共同开拓清算、破产业务宗旨,双方在平等协商基础上,达成以下协议: 一、经营期限 自分公司完成注册之日起三年。到期各自交还证照、印鉴等手续、财务凭证。 二、经营内容与形式 1、甲方在乙方所在地级市设立分公司,甲方任命乙方为分公司负责人。 2、乙方提供办公场所,聘用工作人员,自行负责年检、纳税、日常管理及业务扩展工作。 3、乙方财务独立核算,运营费用自行解决。 三、对乙方选择的条件 1、聘有名以上工作人员,其中人以上具有中级以上职称。 2、具有熟悉有法律、财务、经济、劳动关系等专业的工作人员。 3、在当地具有一定社会关系,具有一定影响力,有独立开展业务能力。 4、办公场所符合甲方要求的规模和条件。 四、分公司的运营 1、分公司的工作人员乙方自行确定,须向甲方备案,兼职人员另行约定。乙方负责聘

用人员招聘、薪酬发放、社保、业务管理,乙方应和以上工作人员签订劳动合同。2、乙方根据规范管理公司印鉴,重大事项须经甲方同意。乙方设立会计账簿,按财务要求做好团队收支结算及财务单据。 3、承包费用定为乙方在经营期间办公支出费用、聘用人员成本、拓展业务等全部费用总额,按年度核销。 4、乙方合法享有分公司的全部经营权利和义务,并承担经营期间所发生的一切债权、债务。甲方对此无须承担任何责任。 五、经营相关规定 1、承包期间,乙方拓展交甲方承办的业务,甲方收费后给乙方收益额的%。甲方介绍给乙方的业务,乙方收费后应将收益的%交甲方。如乙方办理业务需甲方派驻人员指协调,具体分配比例另行协商。 2、甲方负责开展公司整体宣传活动时,乙方必须积极配合。 3、乙方开展业务期间应积极与甲方进行信息沟通与确认。 六、权利和义务 1、甲方有权对乙方业务进行指导和监督,甲方发现分公司若有违法违章以及违反甲方的管理规定,有权要求乙方纠正。 2、乙方如根本违反本合同的基本权利和义务、不按期支付相关费用,及给甲方造成企业形象重大破坏,甲方有权单方面终止合同。 3、甲方有权定期或不定期派出审计人员对乙方的经营情况进行审计,了解乙方经营运作情况。 4、甲方负责公司整体宣传,并负责依约向乙方提供相关指导建议。 5、乙方有权依合同申请甲方给予业务指导。

IT行业劳动合同(律师修订版)

【律师修订版】 本合同或协议依据特定条件情况设立,仅供学习参考。在实际使用过程中,此合同或协议 具体条款、权利义务等内容,可根据需要适当修改。本文档为Word版本,【下载后可任意复制修改】 IT行业劳动合同 甲方(用人单位): 法定代表人: 单位地址: 乙方(劳动者): 联系电话: 公民身份号码: 居住住址: 户籍地址: 联系电话: 经甲乙双方协商一致,乙方愿意成为甲方员工,将其智慧贡献给甲乙事业。甲方愿意招用乙方为其员工,在努力提高投资回报的同时,致力于提高员工的福利。 甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。 乙方向甲方承诺:与其他用人单位不存在劳动、劳务及其他雇佣关系,不存在尚具法律效力的保密协议和竞业限制协议;在本合同履行期间,未经甲方允许,不得在

其他单位兼职。向甲方提交的所有材料均是真实、合法、有效的,陈述的一切信息资料均是真实的,并愿意接受甲方的《员工手册》及最新相关规章制度的约束。 双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),双方共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。 第一条甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。 合同期限:_________年 即自_________年____月____日起至_________年____月____日止。 第二条甲方安排乙方在部门从事工作,具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。 乙方工作地点为:___________,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。 第三条乙方同意并承诺认真履行岗位职责,完成工作任务,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,维护甲方的正当权益,服从甲方的管理。 第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。 第五条乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的,乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休,具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。 第六条甲方按月及时以货币形式(人民币)足额支付乙方工资,工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为:元/月(学历、绩效、职称、社保另计)。

正规企业劳动合同书范本(合同范本)

正规企业劳动合同书范本(合 同范本) Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-015017

正规企业劳动合同书范本(合同范本) 【篇一】 甲方(单位): 乙方(劳动者)姓名_____性别:民族:____文化程度: 居民身份证号码:____联系电话____家庭住址: 一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。 二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保

障部门批准。五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。六、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,并不得擅自涂改。七、本合同签订后,甲、乙双方各执一份备查。 为建立劳动关系,明确权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。 第一条劳动合同期限 (一)劳动合同期 本合同期限采用下列方式。1、有固定期限:本合同期限为年,自年月日起至年月日止。2、无固定期限:本合同期限自年月日开始履行,至法定条件出现时终止履行。 (二)试用期 双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内):

企业安全生产责任制管理制度三

安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作,认真贯彻党和国家“安全第一,预防为主”的安全生产方针,搞好安全生产,实现“四个为零”(工亡事故为零,重伤事故为零,重大火灾爆炸事故为零,重大设备事故为零),促进生产持续发展,根据“管生产必须管安全”的原则,特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种作业的外来单位或人员,都要遵守本制度,各部门、作业区应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则,并认真贯彻执行。 三、各级干部、工程技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程和厂内的各项安全管理制度,任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以厂长全面负责安全工作领导体制,实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任,各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的作业负有安全管理责任。

厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人,对本厂安全工作负全面责任,负责冶炼厂安全生产、文明生产和设备安全,主持制定冶炼厂安全生产规章制度、操作规程,并组织检查落实,负责开展安全质量标准化管理。 2、每月召开两次专门会议,研究和安排安全生产工作。每周的安全学习会,必须对上一周的安全生产工作做一小结,对下周的安全工作做出针对性的安排,并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训,组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查,落实到人,责任到位。制止并处理三违现象;对查出的隐患按“三定、四不推”的原则进行处理,对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施,确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划,经矿安委批准后组织实施,保护安全生产设施完整。 7、负责落实矿里有关会议精神,安全管理要求,负责和生安科等安全部门的联系与配合,反映安全工作情况,提出安全管理意见和合理化建议。 8、负责废气、废水、废渣达标安全排放。 9、发生事故积极组织现场抢救,采取相应措施,减少事故损失,组织事故分析,并按有关规定上报。

分公司承包经营协议书范本

分公司承包经营协议书范本 承包协议一是买卖双方在经济活动中对基建产品约定的价格,由双方通过谈判,以合同形式确定;二是确定发包与承包双方的权利与义务,并受法律保护的契约性文件。下面给大家带来分公司承包经营协议书范文,供大家参考! 分公司承包经营协议书范文一 发包方:_________ 营业执照号:_________ 承包方:_________ 身份证号码:_________ 为了为明确发包方和承包方之间的权利义务关系,经双方友好协商,同意对_________有限公司_________分公司实行承包经营,特签定本合同,以资共同遵守。 第一条承包内容 承包方为_________分公司的经理,从事_________地区的市政工程项目建设,承包方不得从事其他经营业务。 第二条承包期限 承包期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。分公司单独建帐,进行税务登记,独立核算,盈亏由承包方享有或承担。 第三条承包指标 在承包期限内承包方向发包方上缴承包费计人民币_________元;

在每个承包年度第1个月内支付。 另外,按工程项目的总额上缴2%的项目管理费,立项后付1%;竣工后付1%。 承包方完成上述承包指标以外的超额部分,在承包方支付办公和业务费用后,有权决定奖励办法和福利用途。 第四条发包方的权利义务 4.1 在_________年_________月底前,将分公司交给承包方经营管理。 4.2 负责刻制分公司的公章,分公司帐户的开立和注销,参与分公司的财务管理。 4.3 如发包方在地区从事项目工程,按工程项目的总额的1%的向承包方支付项目管理费。 第五条承包方的权利义务 5.1 承包方必须健全生产、财务管理、工资、劳保福利等制度。承包方每月向发包方申报分公司财务报表;发包方定期审核分公司的各项业务往来。 5.2 承包方的生产活动不得违反国家的法律。在承包期间如发生工伤事故,承包方应按照国家的有关规定处理。 5.3 承包方应按时向国家纳税。承包方对承包期间形成的债权债务负全部责任。 5.4 承包方自主经营权,有权自行招聘职工,有权根据职工的工作效率、身体条件、劳动态度、执行纪律好坏等情况,决定职工工

IT公司劳动合同协议书

I T公司劳动合同协议书 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

编号:XXXXXXX网络科技有限公司 劳动合同书 甲方: xxxxxxxx 地址: 法定代表人: 联系电话: 乙方(姓名): 性别: 联系电话: 联系住址: 居民身份证号码: 紧急联系人姓名:

紧急联系人电话: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条甲、乙双方的合同期限:自年月日起至年月日止,共年,其中试用期个月,试用期时间为自 年月日起至年月日止。试用期第一周为培训期,乙方经培训考核合格后方可上岗,培训考核不合格者培训期不计薪。在试用期甲方将对乙方进行绩效考核,如业绩达标,可安排提前转正。 二、工作内容 第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。 第三条、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、劳动报酬及福利

第四条乙方试用期的基本工资为人民币元,转正后按实际工作情况,另行约定薪酬,并将双方确认的文本作为此合同附件。工资以货币形式按月支付,发薪日为每月15日支付上一月工资,如遇节假日、休息日顺延。如工资数额有异议,乙方应在发放之日起15日内向公司财务提出异议,否则,视为当月工资已结清。 四、劳动纪律 第五条乙方须遵守国家的法律、法规,保守国家秘密,不做任何有损国家利益、有损国格、人格的事情,并保证未与甲方以外的任何用人单位保持劳动关系。 第六条乙方须遵守所在用工单位的各项规章制度,服从其管理,维护其合法权益,保守商业秘密。不得将单位的秘密资料和物品向单位以外的任何第三方泄露或携走。 第七条乙方须遵守甲方的管理规定,保守甲方商业秘密,积极参加甲方组织的各项活动。 第八条在合同履行期间,甲方可修改原内部规章制度,也可制定新的规章制度并向乙方公示。乙方愿意执行甲方的各项规章制度。 第九条如果乙方出现违反第五条、六条、七条、八条约定的行为,甲方可根据其情节给予批评教育,直至解除劳动合同关系,追偿相关责任损失。 五、合同的变更、解除与终止 第十条在合同期内,如有下列情况发生,甲乙双方同意变更本合同。

公司劳动合同书范本(完整版)

合同编号:YT-FS-3402-72 公司劳动合同书范本(完 整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

公司劳动合同书范本(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方: 乙方: 性别: 现在住址: 联系电话: 身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。 一、合同期限 第一条合同期限年月日至年月日为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。 第二条合同生效日期年月日,其中试用期从

年月日起至年月日。 二、工作任务 第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种) 工作。乙方按照甲方规章制度及要求,按时完成规定的工作任务。 第四条根据甲方日常管理及业务拓展等需要,经双方协商同意,甲方可随时调整乙方的工种和岗位、薪资。 三、劳动纪律 第五条甲方根据《劳动法》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。 第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。 第七条乙方违反劳动纪律,甲方可根据国家法律、法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合同。

企业安全生产责任制管理制度范文

企业安全生产责任制管理制度范文

安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作,认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,实现我厂工贸企业安全生产标准顺利达标,达到“四个为零”(工亡事故为零,重伤事故为零,重大火灾爆炸事故为零,重大设备事故为零),促进生产持续发展,根据“管生产必须管安全”的原则,特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种工作的外来单位或人员,都要遵守本制度,各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则,并认真贯彻执行。 三、各级干部、技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司内的各项安全管理制度,任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以生产厂长(部长)全面负责安全工作领导体制,实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任,各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。

厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人,对本厂安全工作负全面责任,负责我厂安全生产、文明生产和设备安全,主持制定我厂安全生产规章制度、操作规程,并组织检查落实,负责开展安全质量标准化管理。 2、每周召开会议,研究和安排安全生产工作。会上必须对上一周的安全生产工作做一小结,对下周的安全工作做出针对性的安排,并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训,组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查,落实到人,责任到位。制止并处理“三违现象”注;对查出的隐患按“三定、四不推”注的原则进行处理,对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施,确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划,经公司批准后组织

IT公司劳动合同范本

编号: XXXXXXX网络科技有限公司 劳动合同书 甲方: xxxxxxxx 地址: 法定代表人: 联系电话: 乙方(姓名): 性不: 联系电话: 联系住址: 居民身份证号码: 紧急联系人姓名: 紧急联系人电话: 甲乙双方依照《中华人民共与国劳动法》、《中华人民共与国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条甲、乙双方的合同期限:自年月日起至年月日止,共年,其中试用期个月,试用期时间为自年月日起至年月日止。试用期第一周为培训期,乙方经培训考核合格后方可上岗,培训考核不合格者培训期不计薪。在试用期甲方将对乙方进行绩效考核,如业绩达标,可安排提早转正。 二、工作内容 第二条依照甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作、经甲、乙双方协商同意,能够变更工作岗位(工种)、 第三条、乙方应依照甲方的要求,定时完成规定的工作数量,达到规定的质量标

准、 三、劳动酬劳及福利 第四条乙方试用期的基本工资为人民币元,转正后按实际工作情况,另行约定薪酬,并将双方确认的文本作为此合同附件。工资以货币形式按月支付,发薪日为每月15日支付上一月工资,如遇节假日、休息日顺延。如工资数额有异议,乙方应在发放之日起15日内向公司财务提出异议,否则,视为当月工资已结清。 四、劳动纪律 第五条乙方须遵守国家的法律、法规,保守国家秘密,不做任何有损国家利益、有损国格、人格的情况,并保证未与甲方以外的任何用人单位保持劳动关系。 第六条乙方须遵守所在用工单位的各项规章制度,服从其管理,维护其合法权益,保守商业秘密、不得将单位的秘密资料与物品向单位以外的任何第三方泄露或携走、 第七条乙方须遵守甲方的管理规定,保守甲方商业秘密,积极参加甲方组织的各项活动。 第八条在合同履行期间,甲方可修改原内部规章制度,也可制定新的规章制度并向乙方公示、乙方情愿执行甲方的各项规章制度。 第九条假如乙方出现违反第五条、六条、七条、八条约定的行为,甲方可依照其情节给予批评教育,直至解除劳动合同关系,追偿相关责任损失。 五、合同的变更、解除与终止 第十条在合同期内,如有下列情况发生,甲乙双方同意变更本合同、 1、在不损害国家、集体与她人利益的情况下,双方协商一致的; 2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的; 3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的; 4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的; 5、法律、法规规定的其她情形的、 第十一条当事人依据第十条约定,一方要求变更本合同时,应将变更要求书面通

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