财务部门职责和岗位职责
财务岗位工作内容及职责(精选20篇)
财务岗位工作内容及职责（精选20篇）财务岗位工作内容及职责（精选篇1）1、负责公司成本管理、会计核算、财务分析和日常财务管理工作；2、负责编制成本费用计划，做好预算控制、资金计划落实工作，动态反馈成本信息；3、严格审核进入成本的各项开支，计算单位成本和总成本；4、认真管理成本明细帐，按月对产品进行清查、盘点、做好盘盈、盘亏的申报和帐务处理工作；5、负责编制成本费用财务报表，分析成本费用升降因素，预测成本发展趋势，提出降低成本的意见，积极配合各项业务；财务岗位工作内容及职责（精选篇2）1.协助财务经理制定各部门与本部门工作规划2.负责全公司的财务状况分析1）负责对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行分析并撰写分析报告2）负责公司业务的专项项目收入、成本、费用、利润分析3.负责会计核算、财务报表编制1）负责会计核算工作。
确认销售收入，为销售部门业绩考核提供财务数据2）负责审核会计凭证和帐簿负责财产的清查盘点工作3）负责财产台帐的登记、核对、保管4）负责编制本公司与合资公司的财务报表，并上报给有关部门5）负责凭证、帐簿等会计资料的保管和定期归档工作4.参与预算工作1）参与汇总编制各部门财务预算以及公司总预算2）监督销售部门销售收入预算的执行情况并进行汇总分析5.监督资金使用情况1）及时记录资金增减变动情况；按照规定编制报表，正确反映资金动态2）负责汇总、分析、编制公司资金****运用表和差异分析报告，并定期上报3）配合其他会计进行有关帐务处理6.负责税务筹划编制所得税报表协助税务办理税务事宜7.负责财务部电算化会计工作1）定期检查电算化系统，确保其正常运转2）当电算化系统出现故障时，负责联系相关人员进行处理3）负责公司计算机内会计数据的安全性、正确性、及时性和保密性的检查。
4）撰写公司会计电算化系统运行总结，提出对会计软件系统的技术改进意见8.负责会计凭证的整理及保管财务岗位工作内容及职责（精选篇3）一、财务部职责财务部是公司财务管理中心，公司日常经营活动中的财务核算，经营所需资金的筹集与管理，财务管理制度的建设与执行及财务团队的管理均属于其职责范畴，具体如下：1、负责公司会计核算工作，严格执行财务会计制度，建立完整的财务核算体系；负责公司各种费用的审核和报销，进行成本控制管理；办理日常现金收付及银行结算业务，妥善保管库存现金、银行空白票据、发票、收据等经营用票据；执行国家税收政策，及时做好纳税申报工作，协调与税务部门的关系；定期编制财务报告及各种统计报表；妥善保管会计档案资料。
财务科部门岗位职责(5篇)
财务科部门岗位职责1、按时编制会计表;认真审核收支原始凭证。
2、负责编制公司会计凭证，审核、装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类账簿。
3、熟悉税法，能够独立完成纳税申报，税务联系、咨询等事宜。
4、负责按照税法有关要求，及时，准确编制并上报各种纳税报表，办理各项税金的结算和清缴，熟练进行税务月报、季报、年报,企业所得税汇算清缴等。
5、按月编制会计报表(资产负债表。
损益表等)，每月查收各个渠道、店铺等相关销售数据、支出费用、打款明细等并审核数据真实性，并进行分析汇总、报公司领导备案决策。
6、负责监督公司财务运作情况，协助公司领导制定内部核算办法与标准，记录内部核算资料，分心内部核算结果，处理其他相关内部核算的事项。
7、及时处理公司领导交办的其他事项工作(费用打款、报销等)。
8、定期整理海外业务费用数据，配合境外公司审计需求，并提供数据。
9、严格按照财务管理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核，组织会统报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。
10、按照财务制度定期对账，如发现差异，查明差异原因并及时解决。
财务科部门岗位职责（2）1. 会计核算：负责公司的日常会计核算工作，包括编制、审核和归档会计凭证和账簿，准确记录和处理财务数据。
2. 财务报表分析：根据会计准则和公司政策，编制并分析财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，为公司决策提供财务数据支持。
3. 预算管理：参与编制公司的预算计划，监督预算执行进展，并及时反馈预算执行情况，提供预算控制建议。
4. 资金管理：管理公司的日常资金周转和资金运营，包括资金调度、支付结算、银行协调等工作，确保公司的资金使用合理、安全。
5. 税务管理：负责公司的税务筹划和税务申报工作，遵守税法法规，确保纳税义务的及时履行，同时最大限度地减少税务成本。
6. 内部控制：建立健全财务管理制度和内部控制流程，确保财务操作的合规性和风险控制，及时发现并解决财务风险。
财务部岗位职责及工作内容
财务部岗位职责及工作内容
财务部的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 会计与记账：负责公司财务相关的日常会计工作，包括凭证的记帐、账目的核对、月度财务报表的编制等。
2. 预算控制：负责制定公司的年度预算和预测，与各部门沟通并监控预算执行情况，及时发现并解决预算超支的问题。
3. 资金管理：负责公司资金的日常管理和运营，包括现金流预测、资金调度、银行账户管理、财务投资等。
4. 税务管理：负责公司的税务筹划和申报工作，确保公司合法合规地遵守税法规定，优化公司税务负担。
5. 费用控制：负责监控公司各项费用支出，提出费用管理的建议和措施，优化费用结构，降低费用支出。
6. 财务分析与报告：负责对公司财务数据进行分析，提供财务报告和决策支持，为公司经营管理提供准确的财务指标和报告。
7. 审计与内控：负责公司内部审计和内部控制工作，确保公司的财务操作合规，并提出改进建议。
8. 合同管理：负责公司与客户、供应商等的合同管理工作，审核合同的财务条款和风险，减少合同风险。
上述是财务部的一些常见岗位职责和工作内容，实际工作可能会根据公司的规模、行业特点和具体岗位需求有所不同。
财务部岗位设置及职责
财务部岗位设置及职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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财务部职责及岗位职责
财务部职责及岗位职责
财务部职责：
财务部作为企业财务管理的核心部门，承担着企业财务管理的主要职责。
其主要职责为：
1.会计核算：财务部负责企业财务的科目设置、账务处理、凭证记录、账务调整、报表编制等，保证企业的财务信息准确性、真实性、完整性。
2,预算管理：财务部负责制定企业的年度预算、预测、计划和控制预算执行，协助企业进行预算与实际情况对比，纠正预算执行过程中的偏差。
3.资金管理：财务部负责企业的日常资金管理，包括资金收付、银行存款、贷款管理、投资管理等，确保企业的资金安全、高效运转。
4.税务管理：财务部负责企业的税务申报、纳税、税收筹划和税务风险预警预测等工作，合理规避税收风险和节约税收成本。
5.内部控制：财务部负责建立完善的企业内部控制制度，预防和控制企业风险，提高企业的经营效益和规范化程度。
岗位职责：
1.财务经理：负责企业全面的财务管理工作，带领团队进行会计核算、预算管理、资金管理、税务管理、内部控制等工作。
2.初级会计师：负责企业日常记账、报表编制、账务分析等工作，并协助财务经理进行预算、资金、税务、内部控制等方面的管理。
3.高级会计师：负责企业财务分析、投资决策、风险控制等工作，配合财务经理进行企业预算和财务决策。
4.资金主管：负责企业资金管理工作，包括资金筹集、现金管理、银行业务、对账核对等。
5.税务专员：负责企业税务管理，包括纳税申报、税务筹划、税费预测、税务审计等。
6.内部控制主管：负责企业内部控制体系的建立和运行，制定内部控制制度，识别并规避企业风险。
财务部门岗位职责及工作要求(11篇)
财务部门岗位职责及工作要求（11篇）财务部门岗位职责及工作要求篇11、全面负责财务部的日常管理工作;2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;5、负责运营成本核算与控制，为企业经营管理提供有用的信息;6、负责公司全面的资金调配和财务分析工作;7、开展财务部与内外的沟通与协调工作。
财务部门岗位职责及工作要求篇21、按照会计制度收集、编写、检验和分析财务信息，准备财务报表;2、依据银行付款/收款回单制作应付款/应收款的记账凭证;3、根据业务部提供的应付比对表核对应付账款账目;4、负责公司税务申报及汇算清缴，上缴各项税费及其他税务事宜处理;5、负责申报税务需要的各类报表，协调税务局的各项检查并提供相应资料;6、负责税务备案资料的准备及报送，各项退税事宜的办理;7、负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;8、其它临时交代的各项事宜。
财务部门岗位职责及工作要求篇31、根据企业发展战略，组织制定财务规划;完善财务制度和管理制度;组织监督各项财务制度的执行情况;配合优化公司内部管理流程;2、构建整体财务团队体系，统筹管理财务人员配置;3、参与公司重大业务问题的决策，包括参与制定公司年度经营计划、业务问题的决策，对重大的经济项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪;4、日常财务核算和管理：审核会计凭证和会计报表，组织完成公司会计核算和纳税申报工作;5、负责月度对公司各个科目进行复盘，保证各科目余额的准确性;6、负责费用审核和月度财务报告分析;7、负责融资方面的事务。
财务部门岗位职责及工作要求篇41、部门内部工作分配与协调，对下属工作积极性的调动与公平绩效考核的落实;2、负责城市公司日常付款凭证审核工作，监督、检查财务制度流程执行情况，财务报表分析、报送，如实记录、反映公司业务活动和资产债务情况;3、参与城市公司的财务筹划的制定、并推进、协调、处理筹划工作，协助城市公司注册、工商变更及并购、收购等经营事务的税务事宜的办理;4、指导与协调城市公司各建筑项目的会计工作，及时处理其反应的问题，协助城市公司各项目会计完成所在项目的财务工作;5、相关财务制度的培训、计划，上级领导安排的临时性工作的执行。
财务部门工作岗位职责(5篇)
财务部门工作岗位职责1、全面负责公司日常财务以及资金运营管理，会计核算、财务收支管理等工作;2、为公司财务决策提供完整、及时、准确的财务分析报告;3、精通office办公软件使用，可以利用e____cel进行复杂的数据统计分析;4、现金及银行收付处理，制作日记账、记帐凭证，银行对帐，单据审核;5、协助财____文件的准备、归档和保管;6、负责公司日常费用报销，严格按照公司财务制度、流程办理。
7、负责仓库盘点及基本账务的核对;8、协助完成其他日常事务性工作;9、负责与往来公司的帐务结算与统计。
财务部门工作岗位职责（2）财务部门是每个企业都必备的一个职能部门，它的工作涉及到企业的财务管理、投资决策和资金运作等方面。
财务部门的工作岗位职责主要包括会计、出纳、财务分析师、税务专员等等，下面我将详细介绍一下这些职位的工作内容和职责。
1. 会计：会计是财务部门中最基础的职位，主要负责企业的账务处理、财务报表的编制和分析等工作。
具体的职责包括：- 记录和处理企业的财务数据，包括各项收入、支出、资产和负债等；- 编制和维护企业的账簿和账目，确保账目的准确性和及时性；- 编制企业的财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表等；- 协助进行财务审计和内部审计，确保企业的财务活动符合法规和内部控制要求；- 提供财务数据和报表给管理层，辅助决策和规划企业的财务战略。
2. 出纳：出纳是财务部门中负责现金管理和银行业务的职位，主要职责包括：- 管理企业的现金收支，确保企业资金的安全和有效利用；- 管理企业的银行账户，包括开户、销户、日常资金调拨等；- 办理企业的现金支付和收款，确保支付和收款的准确性和及时性；- 负责企业的票据管理，如支票、汇票等；- 监控企业的银行账户余额，进行资金预测和短期投资管理。
3. 财务分析师：财务分析师是财务部门中负责财务数据分析和预测的职位，主要职责包括：- 分析企业的财务数据，如财务报表、经营指标和财务比率等，帮助管理层了解企业的财务状况和经营绩效；- 进行财务风险评估和预测，为企业的投资决策和融资活动提供参考；- 提供财务分析报告和建议给管理层，辅助决策和规划企业的财务战略；- 管理和更新财务数据分析工具和模型，提高财务数据分析的效率和准确性。
财务部部门职责及岗位说明书
财务部部门职责及岗位说明书一、部门职责1、财务规划与预算（1）协助公司高层制定公司的财务战略和规划，为公司的长期发展提供财务方面的支持和建议。
（2）负责编制公司的年度预算计划，包括收入预算、成本预算、费用预算等，并监督预算的执行情况，及时进行调整和控制。
2、财务核算与报表（1）建立和完善公司的财务核算体系，确保财务数据的准确性和完整性。
（2）负责公司的日常财务核算工作，包括账务处理、凭证审核、往来账款管理等。
（3）定期编制公司的财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，并进行财务分析，为公司决策提供依据。
3、资金管理（1）负责公司的资金筹集和调配，合理安排资金使用，确保公司资金的正常运转。
（2）监控公司资金的流动情况，进行资金预测和分析，防范资金风险。
（3）优化资金结构，降低资金成本，提高资金使用效率。
4、税务管理（1）熟悉国家税收政策，准确计算和申报公司的各种税款，按时缴纳税款，避免税务风险。
（2）进行税务筹划，合理降低公司的税务负担。
（3）办理税务登记、纳税申报、税收优惠申请等税务相关事务。
5、财务监督与审计（1）建立健全公司的财务监督机制，对公司的财务活动进行监督和检查，确保财务制度的严格执行。
（2）配合内部审计和外部审计机构的工作，提供必要的财务资料和解释，协助完成审计报告。
6、资产管理（1）负责公司固定资产的核算和管理，定期进行资产清查和盘点，确保资产的安全和完整。
（2）对无形资产进行评估和核算，合理摊销和计提减值准备。
7、财务风险管理（1）识别和评估公司面临的财务风险，如汇率风险、利率风险、信用风险等，并制定相应的风险管理策略。
（2）建立财务风险预警机制，及时发现和处理潜在的财务风险。
8、财务制度建设（1）制定和完善公司的财务管理制度和流程，规范财务行为，提高财务管理水平。
（2）根据公司业务发展和实际情况，不断优化财务制度和流程。
9、财务团队建设（1）负责财务部门人员的招聘、培训和绩效考核，提高财务人员的业务素质和工作能力。
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财务部部门职责
财务部经理
一、岗位名称：财务部经理
二、直接上级：常务副总
三、本职工作：财务管理
四、工作责任：
1.结合公司实际情况，完善和补充财务管理制度并监督、落实制度的执行。
2.根据公司实际情况，下发临时性的财务管理办法、制度、通知。
3.审核原始凭证的合理性、业务流程是否符合规定、是否达到付款条件等。
4.审核记账凭证，科目归集是否准确，账务处理是否正确。
5.审核确定公司财务预算，对预算与执行情况进行对比、分析，适时提出合理化建议。
6.监督营销中心的销售任务、督促回款情况。
7.房管局资金计划申报,银行资金证明办理。
8.对接营销中心销售相关工作，及时向案场传达新的价格方案、营销方案，并监督执行。
9.为公司领导决策提供相关财务报表、财务分析。
10.拟定部门年、月、周工作计划并监督执行。
11.编制公司月度财务预算，并对实际执行情况进行落实、统计。
12.编制月度重点税源表、纳税申报表，年度所得税汇算报表。
13.负责整理、收集国家关于房地产金融政策和房产信息、税收政策。
14.完成领导交办的临时性工作任务。
财务部副经理
一、岗位名称：财务部副经理
二、直接上级：财务部经理
三、本职工作：分管单位的财务管理事宜
四、工作责任：
1.编制月度财务会计报表。
2.负责分管单位会计资料按规定定期归档。
3.按规定妥善保管分管单位会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
4.负责管理相关印章。
5.完成领导交办的临时性工作任务。
财务部费用会计
一、岗位名称：财务部费用会计
二、直接上级：财务部经理
三、本职工作：审验票据、确定付款金额，分管单位的财务处理
四、工作责任：
1.审核所有报销票据的合法性。
2.负责所有报销票据在财务部和公司领导审批环节的流转。
3.依据公司制度、呈报、合同等核算所有报销票据是否达到付款条件，确定付款金额。
4.负责分管单位记账凭证编制，财务软件账务处理，数据备份。
5.审核所有已报销票据入账票据签字是否齐全，业务是否合理，有异议的及时提出。
6. 完成领导交办的临时性工作任务。
一、岗位名称：财务部成本会计
二、直接上级：财务部经理
三、本职工作：审验票据、确定付款金额，参与招投标前期开标及合同会审，分管单位的财务处理
四、工作责任：
1.审核所有报销票据的合法性。
2.参与合同招投标前期开标及合同会审。
3.依据公司制度、呈报、合同等核算所有报销票据是否达到付款条件，确定付款金额。
4.负责分管单位记账凭证编制，财务软件账务处理，数据备份。
5.审核所有已报销票据入账票据签字是否齐全，业务是否合理，有异议的及时提出。
6.负责分管单位的往来账务核算。
7. 完成领导交办的临时性工作任务。
销售会计岗位职责
一、岗位名称：财务部销售会计
二、直接上级：财务部经理
三、本职工作：销售报表、分管项目财务工作
四、工作责任：
1．整理每日销售日报，并负责上报。
2.负责分管单位发票的申购、审核、保管。
3.负责分管项目销售合同、发票开具、收入的核对。
4. 完成领导交办的临时性工作任务。
一、岗位名称：财务部现金出纳
二、直接上级：财务部经理
三、本职工作：货币资金收入、保管及支付等
四、工作责任：
1.负责货币资金的收入、保管及支付工作，严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用。
2.定期对账，做到账账相符、账实相符。
3.及时缴纳水电费、政府性收费等其他各项费用。
4.配合会计人员做好每月工资的发放工作。
5.负责管理库存现金、有价证券。
6.及时登记现金帐，日清月结。
7.编制公司货币资金日报表。
8.完成领导交办的临时性工作。
银行出纳岗位职责
一、岗位名称：财务部银行出纳
二、直接上级：财务部经理
三、本职工作：银行账户管理、结算、对账等
四、工作责任：
1.管理银行账户，办理银行结算业务，定期与银行对账。
2.负责管理空白支票。
3.及时登记银行帐，日清月结。
4.完成领导交办的临时性工作。
收银员（现场会计和现场出纳）
一、岗位名称：财务部收银员（现场会计和现场出纳）
二、直接上级：财务部经理
三、本职工作：销售案场的收款、保管、监管工作
四、工作责任：
1.负责所属销售案场的现场收款工作。
2.负责现金流水账登记工作。
3.负责现金缴库之前的保管工作。
4.负责清点销售案场物料、监督促销活动。
5.严格执行销售政策，做好营销中心的监管工作。
6.负责销售日报表编制及上报。
7.配合合同管理员及时更新即所属案场房源销控表。
8.负责房产证和土地证的发放工作、退补面积差价。
9.完成领导交办的其他临时性工作。
融资专员：
一、岗位名称：财务部融资专员
二、直接上级：财务部经理
三、本职工作：拓展融资渠道、完成融资计划等
四、工作责任：
1、组织协调、拓展融资渠道，设计实施融资方案，完成融资计划、融资目标
2、开拓公司对外融资业务市场，并维护与客户的关系；
3、策划、设计和实施公司项目融资方案；
4、关注公司其他部门业务的开发和项目进展，做好相关的配合和服务工作。
5、完成领导交办的其他临时性工作。