最美团队事迹材料
最美团队事迹材料
【篇一：最美班集体事迹材料】
最美班集体事迹材料
四四班程佳走进四年级四班整洁干净的教室，每个人都会被班内浓厚的文化氛围与学习风气所吸引和折服。确实，四年级四班就像一
个温馨、和谐的大家庭一样，34名同学，正在齐心协力努力实现着
大家共同的宏伟蓝图。团结、进取、活泼、创新是我们的最大特点。干净整洁、充满人文气息的环境布置，是四年四班最直观的一大亮点。用“窗明几净，一尘不染，整齐划一，秩序井然”这些词语来形
容教室的环境，也许再恰当不过了。再加上全体师生共同谋划设计
的文化氛围，更能体现班级的特别之处：有积极响应学校号召创建
的“我爱读书”读书角；有充满艺术感的警示台；有展示优秀作业的“聆听花开的声音”展示墙；有独具特色的“班主任寄语”；有洋溢着
温馨的“祝**生日快乐”板；有竞争激烈的“谁的微笑最美”评比台。一
首小诗，一副对联，一段热情洋溢催人奋进的文字……每一个小小
的设计都凝结了全体师生对于班集体的热爱和对美好未来的憧憬，
当然也凝结了大家的心血。真正实现了环境育人的教育效果。
结合学校德育工作，抓好“五个一”的训练。即整顿“一个阵容”：抓
好升旗仪式，课间操的集合，塑造学生的精神面貌；建立“一种秩序”：即课堂秩序，集会秩序以及课间秩序的文明有序；养成“一种
习惯”：做到语言文明，待人接物大方、礼貌、并形成习惯；坚持
“一项制度”：各班卫生责任区的包干保洁制度，确保学校环境的整
洁优美；树立“一个观念”：即遵纪守法尊老爱幼，讲究团结。对学
生管理做到
“严格要求”和“精心呵护”，要求学生在校的一言一行都要符合《小
学生行为规范》的要求，鼓励学生的每一个最微小的进步。
在这样的指导思想下，积极上进、文明健康的良好班风，是四年四
班学生整体面貌的最佳体现。“我自信我能行”是我们的班级口号；“班荣我荣、班耻我耻”是我们的班训；“团结协作、共同进步、提高
素质、和谐团结、争创优秀班级体”是他们的奋斗目标；在这些班级
口号、班训，奋斗目标的督促和勉励下，全体同学不断进取，努力
奋斗，用他们最赤城的爱与责任感，营造了积极上进，锐意进取，
团结友爱、文明健康的良好班风。同学们都能以《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为准则，进行自我约束、自我教育、自我
服务，同学之间语言、行为文明。全体同学在班主任老师的指导下，跟随集体的脚步，注重时代感和创新精神，班级风气健康向上。
勤奋、求实、创新、博学的学风，是四年四班集体的优良传统。班
级学风即是一个班级在长期存在和发展中形成的学习风气，它是体
现一个班风气好坏、群体素质好坏的重要特征。浓厚的学习氛围，
是一个集体最最需要的优秀品质。四年四班具备了这种难得的品质，所有同学都拟定了自己的奋斗目标，针对自身制定了切合实际，详
细可行的具体措施。全体都能沉下心来，将学习科学文化知识放在
自己心中的主要位置，主动地去学习，在班内逐步形成了“勤奋刻苦、认真扎实、独立思考、大胆创新”的优秀学习品质和“学、比、赶、帮、超”的良性学习态势。另外，班内还特别组建了“一帮一合作学
习小组”以及各科兴趣小组，团队中形成了“不让一名同学掉队”的风气，达到了
班级管理的良性循环发展，在历次考试中均取得了骄人的战绩。
民主化、科学化、精细化自我管理制度，是四年四班班级管理的制
胜法宝。没有规矩，不成方圆。制定切实可行的班规法典，无疑是
使班级工作做到有章可循，避免班级工作盲目性和随意性的最佳选择。前苏联著名教育家苏霍姆林斯基说过，真正的教育是“自我教育”。为实现学生自我管理奠定了坚实的基础。结合《小学生守则》
和《小学生日常行为规范》，我们总结出了自己的“成长公约”。“公约”中的每一条都是从同学们口中说出来的，因此他们深刻地理解了
其中的含义，履行“公约”也就更有自觉性。
按照班级管理原则和班级的各种规章制度，明确了每位同学的职责，班内实行学生轮流执政，科学地设常务班长、值日班长，学习组长、值日组长，逐层管理，互相监督。真正践行了“人人有事做，事事有
人做；“人人管人，人人被管”的自我管理模式。还利用各种竞赛评
比活动和板报、手抄报、橱窗等宣传措施，增强了班内竞争机制，
加大班级内驱力。
成绩代表着过去，奋斗要面向未来，四年四班的全体师生以饱满的
斗志和坚定的信心期待着能再接再厉，蒸蒸日上，创造更加辉煌的
成绩，那一张张如花般的笑脸也期待着在下个季节里更美丽的绽放。
【篇二：最美劳动者事迹材料】
先锋一号！
湖北三环锻造公司有这样一个人，他团结奋进、敢于创新，2013
年，他紧紧围绕精益生产这一中心，抓好生产现场5s管理、产品质
量和成本控制，主持完成各类转向节生产50万多件，实施精益改善
活动成果28项，为企业创效300余万元……
这个人就是金一车间美国戴姆勒转向节生产线工段长，“精益生产先
锋一号”---黄朝！
黄朝，男，出生于1987年7月，大专学历, 2006年进厂以来先后
从事质检、精益生产管理、工段生产管理等工作，他凭着一颗爱岗
敬业的赤诚之心，立足本职，在追求技术进步和精益生产上狠下工夫，多次荣获公司各项殊荣，2013年荣获公司“劳动模范”荣誉称号，2012年9月获公司职工技能大赛钳工组第一名，2011年荣获公司“先进生产者”荣誉称号，2010年荣获公司“优秀青年技术能手”荣誉
称号，……
学习点燃希望，知识成就未来。黄朝清楚的认识到作为一名车间进
口数控设备操作工，要适应公司设备技术迅猛发展的需求，光有热
情和干劲远远不够，必须有过硬的操作技能；他牢记公司“团结、诚信、务实、创新”的企业精神不断拓展自己的视野，在工作中边干边学，点滴积累专业知识，虚心向同事请教，理论联系实际，不断提
高自己的专业技术水平；他于2008年完成《数控加工》专业大专层
次的学习，2009年取得了特种设备数控机床操作证书，先后深入学
习了《西门子系统编程技术》、《数控系统》、《数控加工》、《cadcam》《数控编程》等专业书籍，这些知识枯燥无味，且需
要严密的逻辑思维能力和丰富的空间思维
能力，科班人员学起来都非常困难，可作为一个只有技校文凭，一
面是繁忙的工作，一面是家庭的负担，可想而知他需要付出多少努
力和汗水，但黄朝做到了，问及原因，他说：不想被淘汰，我不学习，就跟不上公司先进技术和装备的发展步伐！
充分利用现有生产潜力，狠抓精益生产。为确保出口美国的戴姆勒
转向节每道工序都在精益生产理念的监督下高效运行，他先后多次
联合技术、生产、质量等部门，对生产线进行现场精益诊断，查找
硬软件改善点20余处，其中，转向节钻孔、倒角工序的项目改善，
工作效率提高50%以上。
传统工艺，车间加工转向节是先在400k铣床上铣平面，然后在摇
臂钻床上钻孔、倒角、攻螺纹，需4台设备，4名操作人员，不仅生
产成本较高，而且工作效率低下，严重影响生产进度，工段连续两
次整改，都未彻底解决工序产品积压问题，令黄朝很是头疼，因为
白天需要处理协调工段事务，他就利用晚上休息时间，在生产线上
跟班作业，亲自体验加工过程，半个月后，经黄朝提出，骨干班组
负责改进的全新夹具，出现在生产线上，经过工艺、夹具改进后，
戴姆勒转向节在立式加工中心设备上一次性完成铣平面、钻孔、倒角、攻丝工序，不仅彻底杜绝了产品积压问题，节约了3台加工设备，减少了3名操作人员，而且还大大提高了产品精度，降低了操
作工的劳动强度。
大力开展工艺整合。通过合理调整工艺、人员和设备，转向节加工
在公司内首次实现单件流，从而使设备布局更为紧凑，工序间衔接
更为紧密，消除了员工正常作业外的一切无效劳动，实现了准时化
生产，生产线的操作人员由39人精简到28人，单件产品下线时间
由510分钟缩短至120分钟，人均效能由 0.918件/人.h提高到
1.119件/人.h，仅此一项全年为企业降本增效达百万元以上。
狠抓精益生产骨干团队建设。为培养一支高素质的精益生产骨干团队，黄朝首先从工段骨干抓起，坚持抓好团队的自身建设，以骨干
团队的模范作用带动职工的积极性。车间开始推行精益生产模式时，时间紧、任务重，黄朝不分白天黑夜，加班加点，无私奉献，保证
精益生产改善项目的顺利完成，2013年，车间荣获“精益生产先进集体”荣誉称号，黄朝个人荣获公司“精益生产先锋一号”荣誉称号。
关心员工，创造氛围，提升战斗力。关心员工，使他们在车间有家
的温暖，是黄朝凝聚人心、调度员工工作积极性的特色工作方法，
工段的青工比较多，出现困难时，总少不了他的身影，今年6月份，车间职工陈鹏因车祸重伤住院，家里条件比较困难，黄朝知晓后，
不但多次到家中和医院探望，还号召车间全体职工为其捐款，送去
组织的温暖，让陈鹏及其家人甚感欣慰。
设备的大修是最锻炼人的意志和提高技术水平的，有的故障隐患是
长时间积累下来的，由于有严格的精益维修工期规定，许多职工都
不愿意带徒弟，特别是那些新进厂的员工，业务不熟，还易惹出一
些麻烦，黄朝虽然没有带徒弟，但那些新进厂的职工都愿围着他转，特别是针对数控方面和工业控制方面的问题，除认真讲解具体的操
作方法外，他还不厌其烦地传授一些自己摸索出来的维修经验，用
言传身教的方式为公司输入了新鲜的血液，为加速公司人才培养作
出了自己应有的贡献。
职工工作积极性的有效调动，凝聚力的不断增强，促使全车间形成
了一个“人人讲精益生产，人人践行精益生产”的良好局面，无论是
临时赶制产品订单，还是深夜抢修设备故障，从不跟领导讲条件，
招之即来，不计得失，车间的精益生产管理工作是一年一个新台阶，一线职工的精益改善项目是月月有成果。
一粒种子的追求，是历尽阻挠，破土而生，为那重生的光明；一只
雄鹰的追求，是搏击长空，翱翔蓝天，为那自由的欢畅。三环锻造
公司黄朝的追求是：扎根基层，强化本领，永做精益生产的先锋一号，永做同事和领导眼中的“最美劳动者”，无悔青春！
中共湖北三环锻造有限公司委员会
二0一四年六月二十四日
【篇三：上饶最美公务员集体先进事迹材料】
上饶最美公务员集体先进事迹材料
万年县陈营镇政府
（2013年9月27日）
陈营镇是万年县城所在地，是全县政治、经济、文化中心。全镇总
面积89.54平方公里，其中县城建成区12平方公里。现辖13个行
政村，16个社区和1个国营垦殖场，共有29687户，12.06万人。
近年来，该镇始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学
发展观为指导，紧紧围绕“实施工业主战略、服务中国贡米镇、争当
鄱阳湖生态经济区科学发展排头兵”的战略部署，狠抓干部队伍教育
管理，镇域经济社会实现了跨越式发展，农民生活水平得到显著改善。2012年全镇实现财政总收入1.6454亿元，城镇居民人均可支
配收入达到17800元，农民人均纯收入达到8000元。先后获得“全
省经济发展百强镇镇”、“全省科学发展50强”、“江西魅力镇镇十强”、“全省社会管理综合治理先进集体”、“全市新农村建设先进镇镇”、全县目标管理综合考评综合第一名等荣誉称号。
一、抓学习，严管理，切实提高干部素质
该镇充分认识到只有拥有一支高素质的干部队伍，才能促进农村改
革的深入，才能带领广大人民群众共同致富达小康，所以该镇始终
把加强干部队伍的素质作为加快发展的基
础，着力提高干部队伍的综合素质。一是强化理论学习。坚持党员
干部学习日制度，每周的星期一上午和星期五下午为规定的学习日，全体党员干部都要进行集中学习，通过学习十八大精神、党章和农
村政策法规等，加强党员干部的政治理论水平和法制意识，通过观
看党员电教片及学习先进人物事迹，教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。二是加强技术培训。该镇经常聘请市、县农业、科技部门专家到镇里为党员干部和农民群众进行实用技术培训，
鼓励和引导党员干部参加农函大、农广校、电大的学历教育培训，
积极组织党员
干部带头利用电教设备，学习外地增收致富经验。近年来通过现场
指导、外出参观等形式举办各类培训班20场次，组织赴山东、河北、乐平等地的种养殖示范基地观摩学习班6期。多渠道，多形式的培训，使党员干部扎实地掌握了至少一门农牧业生产实用技术，对全
镇农牧业产业化发展起到了积极作用。三是狠抓干部作风。在抓干
部作风中，镇党委把党员领导干部包农促富作为实施“富民工程”、
全面推进小康社会进程的着力点，结合创先争优和学习实践科学发
展观活动，组织开展领导干部联系帮扶活动，先后制定了领导、党
员干部联系户制度，明确帮带任务，实行不见成效不脱钩，通过这
些活动的开展，帮助解决了一批基层群众生活中存在的急事难事和
愁事，用实实在在的行动凝聚了民心，树立了党和政府的良好形象。近两年来帮扶100多户农民摆脱贫困，走上了致富之路。坚持以群
众工作统揽信访工作，去年共接待来信来访群众625人次，受理问
题269件，处理259件，处理率达96.3%。
二、定思路,调结构，积极谋求跨越发展
为了帮助群众寻找增收致富的路子，该镇一是理思路，明确发展方向。先后赴苏州、上海和深圳等经济发达地区考察取经，对镇域经
济发展和城镇建设进行了深入细致地思考。结合该镇实际，依托本
地资源和区位优势，提出了“强工业增后劲、抓项目靓城市、调结构
促民富、惠民生保稳定”的富民思路，从项目建设、城镇发展和农业
特色化入手，工农商三管齐下，极力拓宽群众致富渠道。二是激活力，做强工业经济。坚持以大项目带动大发展，不断提升经济发展
水平。2012年，实现工业总产值26.7亿元，增长35.3%；工业增加值5.86亿元，增长26.3%。促进了纳宇纳米材料、富通混泥土等企
业的投产。扶持了南方耐火材料、华鑫工艺、中信塑业、海鹏木业
等骨干企业做大做强，帮助企业解决了融资、用工等困难，促使企
业走上自主创新的核心竞争之路，产值、利税均有较大幅度提升。
新引进了奥鸿工贸、汇丰玻璃、君鑫贵金属、众悦、天一等15家企
业落户，签约合同资金
13.4亿，实际到位资金4.8亿元，园中园永康产业园初具规模。三
是重投入，改善城乡面貌。该镇切实加大投入力度整治城区环境卫生，累计投入了300余万元对长宁街等21条县城小街小巷进行硬化、亮化、绿化、净化。在县委、县政府的统一部署下，全力做好了爱
国卫生和创文明卫生县城工作，顺利通过了全省文明卫生县城复审
工作，以整洁亮丽的形象迎接了省、市工业巡查现场会等大型活动
的成功举办和省长鹿心社等省、市领导调研视察活动。以迎宾大道、锦黄线和珠曹公路沿线为重点，全面推进村镇联动，共投入1356余
万元全面推进了16个新农村示范点建设，投入50万元实施农村清
洁工程25处。共完成了道路硬化40公里、改厕700个、清除污泥
沟12公里、建设沼气池210个，村容村貌得到明显改善，群众生产
生活更加便捷。永安新村、桥头刘家等新农村建设示范点多次得到
上级部门和领导的肯定。四是抓特色，优化农业结构。该镇按照“做
优种植业、做大林果业、做精蔬菜业、做良养殖业”的思路，不断加
大产业结构调整力度。坚持实施“一村一品”工程，积极发展大棚蔬菜、雷竹、油茶、花卉苗木、水产养殖等到特色农业，种植面积稳
步增加，产业结构不断优化，促进了农民增收致富。目前，在珠曹线、锦黄线沿线建成大棚蔬菜基地500亩以上。
三、办实事，解民忧，全心全意服务群众
一是抓效率，转变政府职能。该镇在全县率先成立了便民服务中心，积极打造政务服务平台，确保为民办事有安排、有落实、有效果。
在服务中心，设臵了公安司法、民政优抚、人口卫生、农林牧水和
诉求服务五个窗口，做到了集中办公“一体化”，每位干部都能从一
个电话、一句问候，一张笑脸做起，做到群众满意为止。累计共接
待群众咨询达5600余人次，办理各项服务业务达4150件，群众满
意度达95%以上，获全县“创先争优”十佳服务窗口称号。同时，全
面推进政务网上公开，主动公开各类政府信息600余条。二是抓活动，倾力为民服务。深入开展了“百人包百户”和“百名干部进农户”
活动，从“包
安全、包稳定、包环卫、包发展”四方面入手，组织干部深入村组工
作一线，解决农户生产生活中的困难。先后制定为民帮扶计划200
余项，建成农民致富项目40余个，解决群众反映的热点、难点问题150余件，达到了“帮民富、解民忧、促民安”的效果。去年，投入200万元启动了站前、马塘、永安社区服务中心的建设。全面落实农村文化“三项活动”，共送戏21场、送电影113场。三是抓民生，确
保和谐稳定。为改变集中供养老人的生活条件，高薪聘请上海设计
院高标准设计镇敬老院；2012年共发放城乡低保金等民政资金1680万元，受惠7000余人；新型农村合作医疗参合人数达到39140人，参合率达到108%；城镇居民合作医疗保险新参合率达到96%；新
型农村养老保险试点工作进展顺利，参保人数达到13615人，参保资金达到157.2万元；创业就业扶持力度加大，完成农村劳动力转移培训2155人，城镇新增就业人员2216人，新增转移农村劳动力1763人，零就业家庭就业安臵率达100%。以构建“平安陈营”为载体，加大司法调处和社区矫正力度，深入开展了规范县城规划区经济社会发展秩序宣传教育活动，公众安全感测评指数创历史新高。同时，坚持定期开展安全生产检查，加大隐患整治力度，认真做好了安全生产和食品安全工作，没有发生重特大安全责任事故。
先锋团队事迹材料
篇一：优秀项目部先进集体申报材料“工人先锋号” 附件1 xxxxxxx工会2012年度先进集体申报表主要工作成绩 自本项目部班组组建一年来，项目部成员精诚团结、勤苦务实、奋勇争先，实现了安全生产、 文明施工、质量合格、工期合理、廉洁高效的既定目标，取得了良好的效益。现将主要工作成 绩总结如下： 一 .组织制度健全，管理措施得力。 该项目部完全按照业主和公司的要求高标准建设。项目部下设项目经理室、质检部、预算部、 技术部、材料部、安全部等十个部室，管理及技术人员共计二十六人，平均年龄不超过40岁，其中长期工作在工程一线、具有丰富现场经验的成员占据42%。项目部以标准化管理为载体，结合民主管理原则，将职能分区规划得创新合理、生产事务公开有序。项目部为提高员工素质 与技能，定期组织党员学习、安全演练、生产知识竞赛及内部交流会等，各项活动均有记录及 图片资料，建立了完善的项目部档案。项目部实行月考核、年考核制度，考核项目细化全面， 可操作性强，有效地激励了员工工作干劲，收到了更低失误，更高效率的显著成效。 项目部现场管理模式严格，注重各部门的沟通与协作，实行责任到人、技术施工一体化。定期 组织各班组召开协调交底会，每周进行安全生产例会等，提出问题、解决问题，将各个专业、 各项工序的具体工艺逐步落实。开工至今，各方面都取得了良好的进展。在进度管理、质量安 全管理、成本管理等采取过程严谨2可寻，措施细化到位，稳中求胜等科学化的管理手段。 实现了零失误，高效率的管理系统。 二.工作高效，效益突出。 项目部成员严于律己，工作态度认真积极，具有协作配合的团队精神。不仅扎实做好各自的本 职工作，更注重各岗位间的沟通，全程无脱节。在节假日期间，为了工作，主动牺牲自己的业 余时间，使工程进度得到了保证。 项目部倡导安全工作，注重安全意识的宣传。不仅定期组织班组内部成员进行安全学习、安全 演练等活动，还为劳务队伍的农民工开展安全宣传会，组织体检活动等，全方位保证了工程工 作安全，为工程工作的顺利进行与良好收益提供了保障。 项目部工作环境整洁、有序，生活设施齐全，仪器设备优良。项目部自觉履行良好的“窗口服务”：挂牌上岗、举止文明，积极宣传安全知识及党建工作。不仅加强产品形象建设，更重视 员工队伍形象建设和项目文化宣传形象建设，获得业主及社会的好评。 项目部的生产任务保质保量，与甲方、监理沟通良好。施工效率高，均提前完成生产计划，并 做到降耗节能、成本节约。工程实施以来，无责任事故，保持良好生产秩序，实现了既定效益 目标。 三.项目部团结和谐、精神文明，充满凝聚力。 项目部遵守社会公德及职业道德，成员无任何违纪的人和事。项目部共有党员干部3人，在 项目建设中担任不同的工作岗位。 3从去年开工到现在，项目部一直高度重视党的建设工作，不断学习、增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。施工中，坚持两个合同一起签、一起抓，即把《工程施工合同》和《廉政合同》结合起来，做到廉政建设。同时，项目部经常组织 参与公司各学习活动，认真贯彻落实公司精神，做到物质建设、精神建设两手抓。 项目部亦具有浓厚的学习氛围——实行岗位与岗位间交流学习，同岗位互助学习，理论与实际 结合学习的方法。项目部设置有篮球场、党员活动室等，以丰富成员的文化生活，形成团结友爱、相互关心的良好团队氛围。 在过去的一年中，我项目部成员紧密团结，认真工作，顺利的完成了既定任务。我们深知成绩 代表过去，发展需着眼将来。面对未来的挑战，项目部会秉承谦虚谨慎，追求工作上的尽善尽 美的精神，继续全力以赴、一如既往地努力，做出更好的成绩！ 4篇二：学习先锋团队先进事迹 创建学习型组织争做知识型职工 ——记中国人民财产保险股份有限公司日喀则分公司学习
优秀团队事迹材料-客户服务部
最佳团队先进事迹 客户服务部从部门成立以来，一直秉承以“客户至上，服务至上”、“以人为本，以客户为先”的经营理念开展和落实各项工作。 2016年里，本部门在公司领导的正确指引下，积极发挥团队作用，在为客户提供优质的服务和为公司争取经济效益的同时，本部门秉承建设一流团队，创造一流业绩的理念，积极开展各项工作，不断取得优异的成绩。 1、工作业务数量增加的基础上，服务效率仍显著提升 2016年客户服务部在部门成员的共同努力下，面对现场的各种突发情况，积极与领导和其他部门协调，快速、高效的解决了现场的疑难问题。随着公司业务的发展，项目逐渐增多，截止2016年11月底共安装高压产品设备265套，低压设备538套；投运高压产品设备306套，低压设备477套；维修达1808多次，维修量较2015年工作量均有很大提升。2016年项目数量虽然增加很多，但服务效率仍提升了5%以上，达到年初预订目标。 2、来自客户的表扬及肯定 2016年在工作任务量繁重的情况下，我们的服务质量、服务效率都有提升，同时我们的工作也得到客户的认可和肯定，2016年客户服务部共收到锦旗14面，嘉奖表扬30余次。充分表明客户对我公司服务人员在现场工作的肯定和认可，提升我司产品在客户心中的品牌形象。
3、业务工作开展的同时，积极促进逾期项目的回款 2016年客户服务部除保证设备正常安装投运外，外部应收逾期账款也是客户服务部一个重点工作。在与销售有效沟通及共同协作之下，大部分逾期项目全部完成回款，为公司的回款做出了巨大贡献。全年预期货款回款金额为1377万，达到年初预定的目标。 4、服务收费激增，为公司创造价值 服务收费作为公司的一个重要的利润增长点，2016年客户服务部在保障现场安装、调试、投运首要工作之外，组织精干力量筛选重点项目，根据项目实际情况策划服务收费，截止到2016年12月31日客户服务部累计完成服务收费合同总金额为：2489万元，实际回款金额为：1326万元，其中实际材料成本合计为：438万元，利润占合同额的67%，客户服务部在不影响正常交付产品安装、投运的前提下，为公司创造了较高的利润增长点和良好的经济效益。 5、团队建设及人员的培养，综合素质提升显著 2016年客户服务部人员总数64人，其中新人15人，输出到其他部门共4人。为了提升客户服务部部门的整体实力，也为了大家更好的掌握产品知识以及安装调试注意要点、经验的共享，客户服务部在2月份、10月份分别组织了大规模的培训交流活动。以研发培训讲解产品更新知识点为主，同时经验丰富的客服工程师以典型案例经验分享的模式等，以多种交流方式带动新人员的快速成长。2016年我们的项目数量虽然增加很多，但服务效率仍旧提升了5%以上，这样的增长也反映了我们部门的综合素质提升显著。
企业先进集体事迹材料
企业先进集体事迹材料 我们**矿是去年投入试生产、这一年2月15日正式剪彩投产的新矿井。20xx年，我们在集团公司的正确领导下，坚持以全面、协调、持续发展为主题，以经济效益为中心，以安全为重点，按照“高起点起步，跨越式发展”的总体要求，主动推进科技进步和管理创新，卓有成效地开展工作，各项管理步入规范化轨道，生产、经营、安全等各项指标大幅度稳步攀升，创同类新矿井投产初期各项指标的历史新高。 20xx年重点工作和主要成绩 一、依靠科技进步，科学组织生产。 这一年以来，我们紧紧依靠科技进步，合理组织集中生产。在充分发挥大工作阻力液压支架、电牵引大截深采煤机等先进设备和综采放顶煤先进技术优势基础上，主动探索和运用多轮间隔循环放顶煤工艺，提高煤炭采出率，使工作面回采率始终保持在90%以上，工作面单产达到了万吨/个·月的水平。同时，根据市场需求，实行了弹性集中生产模式。全年在4月份搬家倒面不生产的前提下，月平均生产原煤万吨。继续理顺生产环节，不断完善和提高生产系统匹配能力。先后完成了主井绞车提升计算机集控信号系统国产改造和增加风管数量、加大风路管径的改造。从而缩短了主井提斗的提升时间，进一步提高了主井绞车的提升能力。在综放工作面，采用了先进的桥式转载机。将运顺皮带运输机的速度
由米/秒提高到米/秒，提高了皮带运输机的运输能力。进一步改造了选煤工艺流程，更新安装一台直线振动筛，生产能力由原来的350t/h提高到700t/h，实现了双套筛分系统，洗煤系统的自动化、文明化、标准化达到了集团公司一流水平。主动推进巷道支护改革，增加巷道支护强度。针对软岩矿井的高应力、强膨胀、煤层压力大这一客观条件，不断探索和实践不同地点、不同地质构造、不同煤岩结构应采取的支护方法和支护材料。在N1N1工作面运顺巷道掘进中，采用了锚网喷砼架36U圆棚联合支护形式;在临近采空区的回顺巷道掘进中，采用了锚网喷砼架29U钢拱棚后备36U钢圆棚联合支护形式，从而加强了两顺的支护能力。在两顺超前支护上，运顺采用木棚双排可缩腿单体一梁四柱的支护形式。回顺因临近N1N1采空区压力较大，采用了木棚可缩腿三排单体一梁五柱的支护形式，保证了工作面的正常推进。根据矿井实际，加大科技投入。20xx年先后完成选煤厂震动筛技术改造、防尘系统改造、三维地震勘探、更换主井信号系统和计算机信息网络平台的完善，全年完成科技性投入万元。 二、强化两项基础工作，加强现场管理，安全生产形势始终持续稳定、健康发展。 认真贯彻落实安全生产的法律法规,进一步完善了安全管理规章制度，严格落实各级干部安全责任制。重新修订了《三违处罚规定》、《基层单位安全管理考核办法》和《班组
集体先进事迹材料3篇
集体先进事迹材料3篇 热爱祖国、爱岗敬业、积极进取、乐于奉献的精神，他们是我永久学习的模范和楷模。小编为大伙儿搜集的集体先进事迹材料，供大伙儿参考，欢迎大伙儿借鉴。 集体先进事迹材料(一) xx钻探钻井xx公司xx队向来以xxx搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作，保障设备的正常高效运转，为企业制造更多的效益为宗旨。20xx年我队被评为公司设备治理先进单位，这标志着我们队设备治理又迈上了一具新台阶。 今年以来，随着生产步伐别断加快，我们队从强化设备基础治理工作入手，以提高设备综合利用率、实现设备零故障为目标，积极探究加强设备治理新思路，为全年生产工作顺利进行，提供了有力保障。在日常维修维护工作中，各位同志兢兢业业工作，以仔细负责的工作态度和精湛的技艺为公司奉献着他们的智慧，塑造了一具又一具优秀工人的光辉形象，被大伙儿赞誉为技术上的排头兵：我们基层队的各路大班算是设备的大夫，在日常工作中我们要多学习、多实践、多掌握一些科学的检修办法。对设备隐患要做到早发觉早治疗，惟独如此才别至于让你的设备患上绝症，才干尽可能地延长设备使用寿命。他们充分利用自己的知识和经验，提早制定了详细的设备应急预案，并进行了多次演练，将技术风险落至最低。与此并且，我们加强对设备的专业化治理，别断修订和完善设备治理制度、规程、考核方法并严格执行，加强设备的巡检和有目的的点检;组织实施设备零故障比赛，大力推广设备科学治理;强化设备的群众性治理，坚持红旗设备的评选，规范现场治理;建立功劳薄大张旗鼓地表彰及时发觉设备隐患，防止设备重大事故发生的先进事迹，大大提高广阔职员参与设备治理的积极性。别断健全设备治理制度，努力实现设备治理规范化为现场设备的稳定。 维修上的急先锋：设备治理的要紧任务算是搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作，保障设备的正常高效运转，为企业制造更多的效益。设备的日常维护是很关键的一步，什么原因同样的设备使用寿命却有长有短?我想关键咨询题就在于设备的日常维护工作是否搞好。各位工人师傅在设备故障维修中总是走在最前列。他们靠着一颗真诚的心，不管是抢修、依然技术改造，也别论白天与黑夜，哪里的设备浮现故障，哪里就有他们忙碌的身影，即使是深更半夜他们也毫无怨言地随叫随到。 工作上的痴心人:对工作兢兢业业，有人形容他们已达痴的程度。为了做好设备的维护工作，保证钻井设备的正常运行，他们随身携带的笔记本，记录了每次设备维护时遇到的种种事情，不管是技术咨询题依然设备咨询题，他们都会细心的记录和仔细的分析，同行们都赞扬他们很专业。正是他们这种对工作的痴心，在今年的设备检查过程中，获得了相关领导的表扬。 集体先进事迹材料(二) 20xx年的工作即将结束，在酒店领导班子的正确带领下，我部门仔细学习深入贯彻降实党的十八大精神，在其他部门的支持与配合下，我部门职员较好的完成了年初制定的工作任务和目标，为酒店的进展做出了应有的贡献，得到了酒店领导的一致确信。 一、理顺关系，制造良好的外部经营环境。 总办是酒店对外接待的窗口，是酒店与社会各部门、各单位联系、衔接、协调关系的重要部室。我们依照酒店经营工作的需要，主动与工商、税务、卫生、城管、公安、交警等社会各职能部门进行衔接、处理各种咨询题、协调了各种关系。例如为解决酒店对外横幅的张贴、广告栏摆放难的咨询题，我部及时与区城管局及市城管局进行协调，经过多次交流与协商，使我店工作得到了他们的理解与支持，难题得以迎刃而解;为减免市残联对我店征收的有关费用，我们别辞辛苦，数次奔波，磨破嘴皮，最后取得了较理想的结果，为酒店节省了资金支出。全年累计与多个部门进行了交流联系，并建立了较好的感情基础，为酒店的进展营造了良好的外部经营环境。
企业先进集体事迹材料 企业先进事迹材料 精品
企业先进集体事迹材料企业先进事迹材料 自总厂业务转型开始,她又积极投身其中,凭着自己勤于学习、善于钻研、勇于实践的性格,用短短三年时间,在数字化新产品、新技术开发应用方面结出了丰硕成果,成为xxxxxx数字化业务转型的铺路石,数字化技术创新的火炬手,数字化技术应用的传道者,数字化抽油机推广的护航人.冲锋一线数字化业务转型的铺路石2019年,xxxxxx按照xxxxxx要求制定了以数字化为核心推进业务转型的发展思路,并从全厂抽调了二十名技术人员探索涉入这一全新的业务领域. xxx是这二十名技术人员里唯一的女性,但作为总厂唯一的自动化专业的研究生,她又必须承担为总厂数字化业务转型闯出一条新路的重托,她没有犹豫,毅然放弃了研发中心优裕的办公环境和新婚不久的家庭,同其他男同志一道上前线学习、钻研数字化新技术,她充分运用专业所长,在团队里交流学习心得,帮促了其他技术人员的迅速成长,也自然而然地成为了这支技术团队的核心和带头人.现场施工时,她又与男同志一道爬电杆、装设备、接线、调试,亲力亲为、奋战一线,直到一天在去井场的颠簸道路上,她蜷缩在车后排的一角,脸上的汗珠直往下掉,才被大家送往医院检查,原来她早有身孕,大家都埋怨她不该隐瞒情况,她只歉意地解释现在是施工的关键期她不想离开. 刻苦钻研数字化技术创新的火炬手根据xxxxxx数字化关键技术要为xxx自己掌握的指示精神,xxxxxx成立了专门的数字化产品研发团队,xxx同志以扎实的专业功底和实践能力成为了这支研发团队的副组长.按照立足自主研发,技术研发与技术引进相结合的原则,她带领研发组一边收集资料,学习国内外成熟的数字化技术与经验,一边拖着日渐笨重的身体,跑高校、院所和专业公司,谈技术引进与合作,顺利签署了多项合作协议. 同时,她和团队也完成了数字化采油系统故障检测与现场维护系统开发等8项xxxxxx和总厂重点科研项目,先后获得xxxxxx科学技术进步奖一等奖和二等奖各一项,从式井场套管自动加药装置等四项技术获得的股份公司实用新型专利授权,2019年她所在团队又荣获总厂建功立业先进集体称号,她也荣获女职工建功立业先进个人称号.无私奉献数字化技术应用的传道者通过刻苦钻研学习,xxx 同志掌握了扎实的数字化技术功底,但她追求的不是一支独秀,而是满园芬芳. 在xxxxxx数字化业务纵深推进过程中,她在人员培训以及数字化新技术、新
优秀文艺团体先进事迹材料
优秀文艺团体先进事迹材料 优秀文艺团体事迹材料 XX县XXX剧团是XXX市唯一的县级专业演出团体，几年来，在县委、政府的关心支持下，在省、市、县三级文化主管部门的大力扶持X领导下，在全团XX名演职人员的共同努力X拼搏下，取得了社会效益X经济效益的不断进步，多次受省、市、县的表彰奖励。 在党的正确领导下，涌现出一大批党性坚强、公道正派、求实创新、为民服务、敢于担当、甘为人梯的优秀组工干部，以下是关于优秀组工干部先进事迹材料范文，供大家参考! 1、服务中心，赢得重视 能够自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的理论知识，努力提高自身的思想政治素养。 做一名好老师就要一心一意地爱孩子，而作为党员教师，这种爱更应该无私、执着，下面是为大家搜集的党员教师先进事迹材料，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! XX县XXX剧团是一个历史悠久的老团，成为本市唯一被保留的县级剧团，实属难得。可要想生存下来，并且不断发
展壮大自己，光靠别人的施舍是毫无出息，也是没有出路的。有为才有位。几年来，剧团一班人始终围绕县委、政府的中心工作，以服务的眼光捕捉服务的契机，用文艺的形式宣传党的方针政策X配合县里的大事热点，制造气氛，渲染主题。XX年，为了配合县里开展的计划生育宣传工作，剧团决定排演一部以倡导婚育新风为内容的现代大戏，由于时间紧，剧团各部门同时启动，仅用了二十天时间就将7场现代大戏《》立在了舞台上。由于经费紧缺，演职员们不仅自己动手制作道具，所有的服装都是从家里带或向亲友借。该戏演遍全县28个乡镇X近百个村，所到之处，反响强烈，观众达10多万人(次)，许多乡、村干部不无感慨地说：“我们开会讲半天道理，没有你们一个多小时的宣传效果好!”由于戏演得通俗易懂、寓教于乐，受到群众空前的欢迎，甚至出现两个村“争抢剧团去演出”的可喜场面。XX年，X县举办首届蔬菜博览会，为了使八方宾朋感受X县人民的热忱，让更多的外地人了解X县的本土文化，剧团精心编排了一组以XXX剧韵腔为主的传统折子戏XXXX歌小调，在博览会期间演出10多场，不仅赢得了那些熟悉XXX剧的本省客商的赞许，也让远道的客人在优美温煦的旋律中感同身受。许多人都惊叹，一个县级剧团竟然能演得这么好!XX年的夏天，七月流火，为了大力宣传优秀人民调解员曹发贵的先进事迹，剧团全体演职员，每天挥汗如雨，加班加点地赶排节目，半个月时间
优秀团队先进事迹
有这样一个团队 ——记竹园村呀米世园项目组有这样一个团队，他们以“安全、快捷、优质服务”为工作宗旨，在平日的工作中一丝不苟、默默奉献，努力为20XX年西安世园会的工作人员提供着优质、美味、可口的营养餐。 有这样一个团队，他们在工作上一丝不苟、坚持原则，在生活上团结友爱、互帮互助；他们当中既有工作经验丰富、技术水平高超的老前辈，也有受过高等教育、朝气蓬勃、富于创新和拼搏精神的80后。 有这样一个团队，他们所在的为世园所有工作者做着坚强的后盾，他们承载着呀米公司稳步发展、再续辉煌的希望。 这个优秀的团队就是我们西安竹园村呀米营养餐配送有限责任公司世园项目组。20XX年4月进驻世园一来，每一位工作人员，上至领导，下至一线员工都在自己的岗位上坚持着。他们每一分的付出，并不需要得到多大的回报，因为他们知道，为世园、为公司付出的再多也是荣幸的，每一名员工都为此倍受鼓舞且深感欣慰。同时，这是热电一厂、安碱分公司、中源化学平台对我们锅炉工段全体员工过去一年来辛勤工作和努力付出的肯定，也是对我们锅炉工段的鼓励和鞭策。这离不开公司各级领导的正确领导和英明决策，以及对锅炉工段一线员工的关心和帮助，也离不开锅炉工段全体员工365天恪尽职守、兢兢业业的辛勤付出和奉献！ 1 在过去一年里，热电一厂锅炉工段全体员工在公司和厂领导的正确指挥下，尽职尽责、积极工作、开拓进取，以“安全、稳定、优质服务”为重点，努力为汽轮发电机组和各碱厂提供优质的汽源；锅炉工段全体员工统一思想、团结一致、求真务实，克服重重困难，为确保热电一厂完成年初既定目标、公司提前完成生产经营任务做出了自己的贡献。回顾过去一年锅炉工段的工作，感触颇多，既有甘甜、也有苦涩；既有收获，也有教训。现将20XX年热电一厂锅炉工段的先进事迹简单总结如下： 一、全面完成公司下达的各项生产经营指标，锅炉工段全年运行安全、平稳，无重大安全和人身伤亡事故： 安全运行是锅炉工段开展一切工作的前提和基础，没有安全运行就没有经济效益，安全生产的主线始终贯穿于20XX年锅炉工段的各项工作中。在日常工作中，锅炉工段全体员工从细节做起，要求各班组成员严格遵守操作规程，严格遵守巡回检制度，做到时时刻刻认真监盘，发现锅炉运行参数异常变化，做到及时调整和处理，把事故隐患消除在萌芽状态，以杜绝各类事故的发生。 在锅炉工段员工中广泛开展安全教育，如集中组织员工进行安全条例的学习，在平时的工作中要求员工严格按照操作规程操作，工段的老师傅在安全方面以身作则，他们的一言一行都是新员工的榜样，锅炉工段形成了人人讲安全、事事讲安全的良好氛围，这也为锅炉工段全年的安全、平稳运行打下了良好基础。 如在20XX年10月份，我锅炉工段当班人员在巡检时发现，二期 2 220t/h锅炉南侧水冷壁发生泄漏，并将这一情况及时汇报给当班值长和工段长，厂领导和公司对这一情况高度重视，锅炉工段及时调整锅炉运行参数、研究水冷壁补漏方案，最终在公司和热电一厂各部门的配合下，我们利用了短短三个小时
优秀团队事迹材料模板
优秀团队事迹材料 xxxx班，一个充满活力和激情的优秀班集体，连续三年被学院评为“优良学风达标班”，以“志存高远、博学善思、学有所长、素质全面”为宗旨，以“携手共进，臻于至善”为奋斗目标。三年多来，在领导的关怀、同学们的共同努力下，走过了一段五彩缤纷的岁月，取得了骄人的成绩。 一、班风建设，构建优秀团队 每个学年初始，我们新任班干部都在班主任的带领下，成立了以班主任、班长为总负责人，其他班委和普通同学为成员的班风建设领导小组，指挥着班级的各项班风建设。 经过三学年的考验，我们既看到自己的优势，也发现了自己的一些不足；去粗取精，去伪存真，继续保持往年做得比较好的方面，改善做得不足的方面，力争达到先进班集体的评比要求。 在班委会和团支部的正确领导下，经过同学们的努力，我们班连续三年被学院评为“优良学风达标班”，成为学院不多的“三连贯”优良班级！ 此外，在其他评比中，我们班也取得不错的成绩： ......(略) 二、学风建设，勤奋严谨求实 我们班每个同学都以诚信为信条来提升自己的道德观，都以“作弊是可耻的”来警戒自己，首先在思想上杜绝了作弊，其次在实际行动中杜绝作弊。在学习委员的促进下，学期初，我们反思得失，自定新目标，端正学习态度；学期中，我们及时总结，调整方向，注入新动力；学期末，我们相互督促学习，加强纪律教育。正是在这样的潜移默化下，我们营造了浓厚的学风，形成了端正的班风，至今我们班没有考试作弊现象，无一人留降级。班里有着浓厚的优良学风，秩序俨然。 在XX学年优秀学生奖学金中，我们班的同学可谓是满载而归，在同年级同专业获得者中，一等奖学金获得者有7个，其中我们班占了6个！遥遥领先其他班级。 我们班学生积极参加各项专业技能考核。直到今年,我们班同学普通话成绩达到二级乙等有61人，通过率达到87%。通过四级考试的有48人，通过率达到%。获得全国计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有20人，获得广东省计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有29人。 我们的同学还参加各类考试，获得全国计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有20人，获得广东省计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有29
项目团队先进事迹材料：我们是一家人
项目团队先进事迹材料：我们是一家人 项目团队先进事迹材料：我们是一家人 项目团队先进事迹材料：我们是一家人提要：在一个团结，和谐的组织中，拥有融洽的人际关系，无疑对保持和提高员工的积极性都具有促进作用，因此，建立和谐的组织氛围是激励的基础。公司的发展离不开每一位员工的智慧和汗水 安置房项目党支部先进事迹材料：我们是一家人 扬州——一座具有浓厚文化底蕴的古城，京杭运河穿城而过，以界多水，水扬波闻名，自古就是人杰地灵之地。“天下三分明月夜，二分无赖是扬州”是对这里的真实写照，如今的扬州人也喜欢临水而居，而我们的家——运河壹号公馆就矗立在古运河旁。她是中建地产在江苏的首个精品力作，销售业绩斐然。我们之所以创下如此骄人的成绩，是因为扬州项目公司大家庭的每一位员工对于这个团队有着深厚的情感。 家和万事兴 “家?国?天下”。家是温暖的住所，为人们遮风挡雨的港湾。在这里，有我们最爱的长辈，也有相亲相爱的兄弟姐妹。在这样的大家庭里，建立一个和谐的具有家文化的团队，使其发挥团队的整体优势，形成1+12的强大团队力量，就必 须有位大家公认的家长，她就是行政总监、党支部书记z，公司的员工都亲切地称她“王姐”。扬州团队中广为流传着以“和”自制的管理理念，提倡分享快乐，分担忧愁，在彼此的体谅与帮助下共同进步，一起成长。王姐负责扬州项目日常的行政工作，为人严谨，办事雷厉风行。她常说：综合管理部是上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂。这就要求我们不但综合素质高，更要能吃得苦，受得了委屈，同时，又要干好默默无闻的“配角”工作。她为我们项目倾注了心血和汗水大家有目共睹。不管是谁遇到困难还是烦事，她都能伸出援助之手，耐
先进集体事迹材料范文(优秀篇)
先进集体事迹材料范文(优秀篇) 范文1:先进集体事迹材料 xx年,xxx矿综采队围绕“高产、高效、安全、和谐”的工作目标,在环境艰苦、生产条件特别困难的情况下,以敢为人先的拚搏精神,突出高产创效益,狠抓质量保安全,强化培训提素质,生产运行严 管理,创造性地开展工作,使全队的整体工作实现了跨跃式发展,全队 杜绝轻伤以上事故,消除了严重“三违”现象,实现安全生产 252.203万吨,切实发挥了主采队的作用. (一)规范机制,强化落实,以严细管理贯穿安全生产全过程. 按照公司严制度、严管理的要求,综采队始终坚持从严治队的思路,以加强基础管理为重点,不断修订完善队管理机制,制定了一整套 切实可行的管理和考核办法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和实效性.在制度的执行上,坚持公平公正公开,严格考核奖惩,区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道,实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升. (二)加强管理,提高设备完好率和开机率. 在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下,针对综机设备管 理难度大和检修工作量增大的实际,坚持以有效协调安排、加快检修 节奏、提高工作效率的措施保证检修质量,坚持注重细节,从润滑、 紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起,认真检查问题,及 时整改问题,严禁设备带病运转,有效降低了事故率,提高了设备运行 质量和开机率.机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内,为实现稳产高产提供了强有力的保证. (三)严细管理,力保全年安全生产. 随着工作面不断向深部开采,大断层、地垒等恶劣地质变化也不 断出现,由于该面地质条件复杂多变,自然断层多、顶板破碎且落差
团队事迹材料(多篇范文)
团队事迹材料 xxxx班，一个充满活力和激情的优秀班集体，连续三年被学院评为“优良学风达标班”，以“志存高远、博学善思、学有所长、素质全面”为宗旨，以“携手共进，臻于至善”为奋斗目标。三年多来，在领导的关怀、同学们的共同努力下，走过了一段五彩缤纷的岁月，取得了骄人的成绩。 一、班风建设，构建优秀团队 每个学年初始，我们新任班干部都在班主任的带领下，成立了以班主任、班长为总负责人，其他班委和普通同学为成员的班风建设领导小组，指挥着班级的各项班风建设。 经过三学年的考验，我们既看到自己的优势，也发现了自己的一些不足；去粗取精，去伪存真，继续保持往年做得比较好的方面，改善做得不足的方面，力争达到先进班集体的评比要求。 在班委会和团支部的正确领导下，经过同学们的努力，我们班连续三年被学院评为“优良学风达标班”，成为学院不多的“三连贯”优良班级！ 此外，在其他评比中，我们班也取得不错的成绩： ......(略) 二、学风建设，勤奋严谨求实 我们班每个同学都以诚信为信条来提升自己的道德观，都以“作弊是可耻的”来警戒自己，首先在思想上杜绝了作弊，其次在实际行
动中杜绝作弊。在学习委员的促进下，学期初，我们反思得失，自定新目标，端正学习态(一篇好范文带来更多轻松)度；学期中，我们及时总结，调整方向，注入新动力；学期末，我们相互督促学习，加强纪律教育。正是在这样的潜移默化下，我们营造了浓厚的学风，形成了端正的班风，至今我们班没有考试作弊现象，无一人留降级。班里有着浓厚的优良学风，秩序俨然。 在xx学年优秀学生奖学金中，我们班的同学可谓是满载而归，在同年级同专业获得者中，一等奖学金获得者有7个，其中我们班占了6个！遥遥领先其他班级。 我们班学生积极参加各项专业技能考核。直到今年,我们班同学普通话成绩达到二级乙等有61人，通过率达到87%。通过四级考试的有48人，通过率达到68.57%。获得全国计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有20人，获得广东省计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有29人。 我们的同学还参加各类考试，获得全国计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有20人，获得广东省计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有29人；另外，...同学还获得了ccnp-思科认证网络高级工程师、ccna-思科认证网络支持工程师，...同学获得了软考中级数据库系统工程师，获得网络管理员证书的有...等六位同学。...同学分别在xx 年全国大学生英语竞赛获得a级二等奖、三等奖、三等奖
三八先进集体事迹材料
三八先进集体事迹材料 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录正文 三八先进集体事迹材料 “巾帼建功展风姿,献身职业谱新曲”.在新浦中学八年级教育教学的各个岗位上,随处闪现着女性的倩影,她们以女性特有的温柔、 善良、热情、细致,践行着一个普通教师的责任,创造着辉煌的业绩, 演绎着当代女性的职业风采.在教育教学,班级管理等方面做出了显 著的贡献. 八年级组共有35名教师,女教师有23人,占年级教师人数的66%.其中高级职称教师8名,中级职称教师15名,区级骨干教师2名,校 级骨干教师5名.班主任岗位9人,女班主任5人. 一、构建高效课堂、团结合作,彰显老教师的模范带头作用 学校发展主要靠教师,建立一支老中青教师结合的高效工作团队,激发各层面教师的工作积极性,是提高学校教育教学质量的坚实基础.其中老教师的引领作用,榜样的力量,敬业的精神,不仅践行了“身正 为师,德高为范”的信条,而且也是学校的铸就更大辉煌的根本保证. 应时时为表率,处处作先锋.本年级的伊建新、王素娟、邵琳、徐玲、周颖、陆恒美等老师充分发挥自己的优势,运用已有的实践经验和不 断丰富的理论知识,大胆探索,勇于创新,从对本学科教学的督促、青 年教师亲自指导,从备课、上课、编写教学案等无不倾注他们艰辛的 劳动和大量的心血,为推进我校教育教学、实践研究贡献力量.新浦 中学今天的成绩有老教师的功劳,今后的发展也离不开他们. 二、积极向上,爱岗敬业,打造优秀的班主任队伍 班主任是直接贯彻党的教育方针的前哨兵,是对班级学生进行思 想政治、道德品质教育的主要组织者和领导者,是培养四化建设所需 要的新一代的最辛勤的园丁.八年级班主任徐玲、张婷、邵亚新、段 玲玲、戴惠娟“对自己拥有一颗平凡心,对工作拥有一颗事业心,对
优秀班集体先进事迹材料(3篇).doc
优秀班集体先进事迹材料（ 3 篇） 优秀班集体先进事迹材料第一篇： 经过大学一年的学习和生活，我们班全体同学正一步一 步的走向成熟。在学院和分院领导的正确带领下，在任课老 师的辛勤培养下，在辅导员许海光的精心指导以及助导王俊 的帮助下，在班委会和团支部以及全班同学的共同努力下， 计 0602 班在思想、学习、班级建设、团学、卫生等方面都 取得显著的成绩。下面就把我们班入学一年来各方面的情况 做具体介绍： 一、思想政治方面 在学院、分院领导和老师的正确领导下，在班委会和团 支部的带领下，班级全体同学在思想认识上取得巨大的进 步，同学们坚持正确的政治方向，拥护中国共产党的领导， 支持改革开放政策，关心时事政治，有强烈的社会责任感和 使命感。在学习、生活中都不断提高自身的素养，把三个代 表重要思想，科学观发展观以及“八荣八耻”落实到实际行 动中去。积极参加纪念建党 86 周年“永远跟党走，青春促和 谐” 合唱比赛，“纪念一二·九运动”演讲比赛和长跑接力 赛，举办“和谐校园从我做起，从大家做起”签名活动。 全班同学积极向党组织靠拢，现在班级有中共正式党员 1 名，5名同学向党组织提交入党申请书。 总之，我们班是一个团结向上的班级体，同学们热爱集 体，热爱劳动，乐于助人，不断奋斗。班级干部工作认真负 责，有强烈的集体荣誉感，时刻为把计0602 班发展成为更
优秀的班级体而不断努力，因此，班级形成良好的班风，学 风。 二、学习方面 班级学习风气浓郁，积极进取。具体表现在以下几个方 面： （ 1）优异的成绩：由于受到良好的学风熏陶再加上全 班同学的共同努力，全学年平均分超过 76 分的人数达 17 人，平均分 80 分以上的达到 10 人，全学年有七门学科合格率达100%，其他学科的合格率都在 90% 以上。计算机一级考试的一次性通过率达 97% 。 （2）诚实守信的考风：我们班已经连续两学期成功实 行免监考。我们秉承诚实守信的原则，做让老师、学校、社 会放心的人。在考试过程中，同学们认真答卷，没有一个同 学出现违纪和作弊的情况。鉴于我们班的优异表现，计算机 与信息工程分院专门召开名为“向先进考风班级计0602 班 学习表彰会”的期末考试动员大会，为分院其他班级的同学 树立榜样。 （3）课堂纪律：全班同学在上课时都能认真听讲，积 极发言，配合老师达到教与学的互动，听课状态明显好于一 同上课的其他班级，许海光导员也经常深入班级，解全班同 学课堂学习情况。全班同学没有无故迟到、早退、缺课等现 象，得到任课老师的一致好评。 （4）晚自习纪律：我们全班同学，在无选修课时，每 天自觉坚持上晚自习。自习期间，同学们有的在复习当天所
2020团队事迹材料3篇
2020团队事迹材料3篇 本文是关于2020团队事迹材料3篇，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 南京市第二医院是省卫生厅指定的艾滋病定点收治医院。XX年以来，已先后收治近200例患者。他们有的因为抢救输血，有的因为吸毒或卖淫嫖娼而染病。就在不少人谈“艾”色变、对艾滋病人怀着恐惧和歧视心理之时，XX年12月1日，二院为艾滋病患者成立了“爱之家”。这里的护士们都有一种默契：无论病人因为什么原因染病，只要他（她）住进病房，就是“爱之家”的成员，护士们就会像对待亲人一样对待他（她）。“爱之家”里没有冷漠、没有歧视，有的只是春风般的温暖、亲人般的呵护。 小朱是医院收治的第一例艾滋病患者，由于血友病多次输血不幸感染上艾滋病。他总是一个人静静地躺在床上，暗淡的眼神流露出深深的绝望。“作为医护人员，不仅要医治他的疾病，还要给他精神上的关心，精神支柱是最有效的良药。”护士长的这番话，护士们牢记在心里。从此，每天清晨，护士们都会带着微笑向他问好；每天傍晚，带着鼓励祝他晚安，鼓励他坚强地面对不幸，勇敢地向命运挑战。知道他会无线电修理，护士们还请他帮忙修损坏的录音机、闹钟，让他感觉到自己仍然是社会需要的人。在他生日那天，护士们捧着生日蛋糕出现在他面前，这个三十多岁的大男人含泪笑了。渐渐地，他的病情得到了有效控制。他也真正地把“爱之家”当成了自己的家，把护士们当作了他的亲人，不管是烦恼还是开心事，首先想到的就是向护士倾诉。当小朱得知护士钟老师准备退休时，特意送给她一副手套、帽子，礼物虽轻，但表达了一份浓浓的亲情。 一位110送来的艾滋病毒感染者，被人们发现时已在路边睡了三天，入院时浑身散发着恶臭，骶尾部还有一个ⅳ度褥疮，伤口周围严重感染。护士们打来温水，为他擦身、洗浴，更换清洁病员服，进行口腔护理。安顿好病人后，护士长坐在病床前为他修剪指甲，就像一位母亲在照料自己生病的孩子。看到他脸上流露出绝望，护士们不停地安慰他，给他生活的信心，他的老母亲也千里迢迢地赶来。儿子出院的时候，老太太对医护人员真情感激：“没有你们，就没有我儿啊，
先进团队事迹材料
先进团队事迹材料 【篇一：优秀团队申报材料】 高效支撑、打造优秀团队 ---------企业信息化部优秀团队申报材料 2012年，企业信息化部在分公司的正确领导下，上下一心，同心协力，积极发挥团队优势，在系统维护及高效支撑领域进行了多方面 的探索与努力，为县支局、各部门提供了优质的服务，在为公司争 取经济效益的同时，我部门秉承“建设一流团队，提供一流支撑”的 理念，积极开展各项工作，不断取得优异成绩，争做全区优秀团队。 一、团队概况 企业信息化部由4名女员工组成，工作中相互学习，互相帮助，生 活上相互关爱、互相照顾；困难面前人人向前，勇于分担，成功面前，共享成果，共享快乐，使部门形成了一个温暖、向上、团结的 小集体。团队每个成员秉承精诚合作、超前响应、高效支撑、充满 活力的工作原则，认真完成计费帐务审核、客户资料管理、本地网 个性化取数支撑、前端业务支撑、计费设备维护等部门主要工作。二、团队主要业绩 （一）计费帐务审核 采取合理分工，制定详细的员工日常作业计划，实施精确化管理； 加强工作执行过程管控和工作质量监督的措施。2012全年共计进行 55次、平均每次2499余项的资费验证，确保昌都分公司计费帐务 的准确性，未发生一起因计费帐务审核不到位引起的计费差错，获 得了计费组巡全区第一的优异成绩。 （二）客户资料管理 拟定并出台2012年度分公司客户资料质量考核办法，专人负责此项 工作，做到每周、月末、月初高频度的资料审核与处理督促；按月 通报用户资料数据质量；发现前台受理支撑中存在的共性问题，按 月组织典型案列分析培训会。2012年，昌都分公司在全区每月的客 户资料质量综合评定中始终保持在前三名；针对分公司各项营销方案，手工增加营业受理差错审核6类、全年手工审核达到26次，有 效避免因受理差错导致的企业风险。 （三）本地网个性化取数支撑 2012年，为支撑分公司的经营分析及精确化营销，企业信息化部准确、及时完成高达956余次的取数支撑工作，其中定周期取数395
最美团队事迹材料
最美团队事迹材料 【篇一：最美班集体事迹材料】 最美班集体事迹材料 四四班程佳走进四年级四班整洁干净的教室，每个人都会被班内浓厚的文化氛围与学习风气所吸引和折服。确实，四年级四班就像一 个温馨、和谐的大家庭一样，34名同学，正在齐心协力努力实现着 大家共同的宏伟蓝图。团结、进取、活泼、创新是我们的最大特点。干净整洁、充满人文气息的环境布置，是四年四班最直观的一大亮点。用“窗明几净，一尘不染，整齐划一，秩序井然”这些词语来形 容教室的环境，也许再恰当不过了。再加上全体师生共同谋划设计 的文化氛围，更能体现班级的特别之处：有积极响应学校号召创建 的“我爱读书”读书角；有充满艺术感的警示台；有展示优秀作业的“聆听花开的声音”展示墙；有独具特色的“班主任寄语”；有洋溢着 温馨的“祝**生日快乐”板；有竞争激烈的“谁的微笑最美”评比台。一 首小诗，一副对联，一段热情洋溢催人奋进的文字……每一个小小 的设计都凝结了全体师生对于班集体的热爱和对美好未来的憧憬， 当然也凝结了大家的心血。真正实现了环境育人的教育效果。 结合学校德育工作，抓好“五个一”的训练。即整顿“一个阵容”：抓 好升旗仪式，课间操的集合，塑造学生的精神面貌；建立“一种秩序”：即课堂秩序，集会秩序以及课间秩序的文明有序；养成“一种 习惯”：做到语言文明，待人接物大方、礼貌、并形成习惯；坚持 “一项制度”：各班卫生责任区的包干保洁制度，确保学校环境的整 洁优美；树立“一个观念”：即遵纪守法尊老爱幼，讲究团结。对学 生管理做到 “严格要求”和“精心呵护”，要求学生在校的一言一行都要符合《小 学生行为规范》的要求，鼓励学生的每一个最微小的进步。 在这样的指导思想下，积极上进、文明健康的良好班风，是四年四 班学生整体面貌的最佳体现。“我自信我能行”是我们的班级口号；“班荣我荣、班耻我耻”是我们的班训；“团结协作、共同进步、提高 素质、和谐团结、争创优秀班级体”是他们的奋斗目标；在这些班级 口号、班训，奋斗目标的督促和勉励下，全体同学不断进取，努力 奋斗，用他们最赤城的爱与责任感，营造了积极上进，锐意进取， 团结友爱、文明健康的良好班风。同学们都能以《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为准则，进行自我约束、自我教育、自我
优秀班集体事迹材料(精选多篇)
优秀班集体事迹材料(精选多篇) 优秀班集体事迹材料 香坊小学校五年五班 香坊小学五年五班，是一个由40个孩子一个老师组成的大家庭，整个班级充满了温馨、快乐。全班同学在班主任老师的带领下，充分发挥班委会的战斗堡垒作用。班级形成了独特的团结和谐、活泼热情、进取的班风，无论教学还是德育活动，我们总能把桂冠摘得，每当你走进五年五班你会真切地感受到孩子
们“让我自己来”的强烈主人翁意识和自我管理能力。这一切都源于我们有明确的奋进目标、有浓厚的班级情感、有坚强的班委组织、有强烈的集体观念和良好的舆论导向。 一、制定制度，形成班风 良好的班风来自于严格、的班级制度。每学期初，我们班级根据没同学们在寒暑假中所存在的问题，做好收心工作：低年级的时候，我们每个学期的开学初都要教学生学唱《小学生守则歌》，在反复的吟唱中，学生的行为也受着潜移默化的影响；到了高年级，我们在每学期初都会组织学生针对不符合《小学生守则》、《小学生日常行为规》要求的
行为展开讨论，最后达成共识。让学生在集体中受到教育。 结合语文教材中的课程，为班级制定公约，及相应的奖惩制度，大到课堂纪律、集合队伍、学习成绩，小到班级的每一项物品的摆放、关灯，都有相关的同学负责，并以个人评比得红花、小组集体评比得红旗，来调动学生们的学习积极性。孩子们在互相的督促中，渐渐都成为了争夺红花的能手，为小组夺旗的标兵。由于实施的这些班级制度是由学生自己提出、制定的，因而效果较好，对于班级工作的展开比较到位。这样、严格的班级制度，为学生们形成正确的集体舆论打下了良好的基础。为了
帮助孩子们形成正确的舆论，我们 班还开展了一系列的活动：班级中，有一个定期开庭的“小法庭”，孩子们对他们发现的不良的现象展开讨论，这些事例有的是班级、学校中真实发生的，有的是孩子们在书籍、报刊中读到的，总之，通过这样的讨论帮助孩子们辩驳是非；我们经常组织学生，处制一些手抄报，板报：引导学生去接触有益于他们身心健康的集体活动；此外，我还根据孩子们崇拜心理重的物点，班级里开展了“追星”活动，只是这些“明星都是身边的同学，小小的墙报上挂着这些“学习之星”“劳动之星”“读书之星”的照片和故事，为孩子们提供了正
优秀团体事迹材料
优秀团体事迹材料) 四、课余生活方面 在学习生活之余，该班一直开展形式多样的活动，丰富同学们的课余文化生活，同时也不断强化班级文化建设，增强了班级集体荣誉感。近两年来班级举办或班级同学参与的代表性的活动如下： 2014年10月中旬，该班与国贸101班、国商101班举办了以“远朋?乐乎”为主题的迎新晚会，同学们积极参加、踊跃报名； 2014年3月25日召开的“弘扬革命精神，缅怀烈士伟绩”的主题班会向同学们传达了中国革命的发展历程和道路，同时也让同学们内心体会到幸福的生活来之不易； 2014年6月19日，该班召开“红色礼赞?纪念建党90周年”主题班会并集体观看“建党伟业”历史纪录片，班会宣扬了“毛泽东思想、邓小平理论、三个代表”的重要思想，这让同学们更加深刻地了解了党的发展历程和革命艰辛的斗争道路； 2014年10月份，在经济管理学院新老生联谊晚会上，该班陈昊、周凯、吴月萍、朱恩珍等四名同学包揽了本次晚会的主持人阵容，班级其他同学也积极参与演出。四大主持人良好的表现和该班孙丹同学的“汉服秀”表演，赢得了观众的热烈掌声； 2014年11月份，该班积极开展文明宿舍评比活动，对班级各个宿舍的文化布置、卫生布置、物品摆放、安全用电、宿舍和谐等方面提出了相关要求和建议。通过评比，该班有两个宿舍获得“文明宿舍”的称号； 2014年11-12月份，该班积极响应经济管理学院提出的“安全教育、从我做起”的号召，为了让同学们了解安全的重要性，全班在班主任舒兵老师的主持下多次召开了以“安全”为主题的主题班会。同时班委积极组织班级同学参加学院举行的安全教育知识竞赛、安全教育演讲比赛、安全教育情景剧比赛，并获得了骄人的成绩； 2014年3月5日，该班组织主题为“学习雷锋、从我做起”的活动，号召全班同学自觉学习雷锋同志的从不为己、专门为人的无私奉献精神，要求每个同学从身边的小事做起，真诚服务他人，帮助他人，并且全班同学集体签名以践行承诺。 时光飞逝，国贸102班的每一名成员通过自己的努力都为了这个班级做出了巨大的贡献，在付出了辛勤的汗水的同时，也通过不断的挑战自我并取得了可喜的成绩。希望并相信他们会不断放眼未来，向更高的目标迈进，在学好本专业知识的基础上，不断完善自己的个人修养，使自己不断成长，希望他们在未来的工作学习中，能够“百尺