先锋团队事迹材料
先锋班组材料

先锋班组材料一、班组概况。
先锋班组是我们公司的一支优秀班组,拥有一支技术精湛、团结合作的团队。
班组成立至今,始终秉承着“团结协作、追求卓越”的宗旨,取得了显著的成绩,受到了公司领导和同事们的一致好评。
二、班组成员。
1. 领班,李明,工作经验丰富,责任心强,善于团结和带领团队,是班组的中流砥柱。
2. 技术骨干,王刚、张伟、刘芳,他们在工作中勇于创新,解决问题的能力很强,是班组的中坚力量。
3. 新人,张晓,虽然工作经验不足,但学习能力强,积极进取,是我们班组的后备力量。
三、班组业绩。
1. 完成各项生产任务,先锋班组始终能够按时保质保量地完成各项生产任务,得到了客户的一致好评。
2. 技术创新,班组成员不断学习新知识,不断进行技术创新,有效提高了生产效率,降低了生产成本。
3. 安全生产,班组成员严格遵守安全生产规定,保证了生产过程的安全稳定。
四、班组精神。
1. 团结协作,在工作中,班组成员相互帮助,共同进退,形成了良好的团队合作精神。
2. 追求卓越,班组成员不满足于现状,不断追求卓越,努力提高自身的技术水平和工作质量。
3. 勇于创新,在生产实践中,班组成员不断进行技术创新,为公司的发展注入了新的活力。
五、班组展望。
1. 继续提高技术水平,班组成员将继续努力学习,提高自身的技术水平,为公司的发展贡献自己的力量。
2. 拓展业务领域,班组将积极响应公司的发展战略,拓展新的业务领域,为公司创造更多的价值。
3. 培养新人,班组将注重新人的培养,传承先进技术和工作经验,为班组的可持续发展打下坚实的基础。
六、总结。
先锋班组是一支团结协作、追求卓越的优秀班组,他们在工作中不断创新,取得了显著的成绩。
相信在公司的正确领导下,先锋班组一定会迎来更加美好的明天。
提效争先榜样事迹材料集体

提效争先榜样事迹材料集体一、高效工作流程该集体积极探索高效的工作流程,通过合理化改革和流程优化,极大地提高了工作效率。
他们注重工作细节,善于发现问题并及时解决,确保每个环节都能快速、准确地完成。
这种高效的工作流程不仅缩短了项目周期,还为企业节省了大量成本。
二、团队协作精神该集体成员之间默契配合,形成了一支高效协作的团队。
他们互相支持、鼓励,共同面对各种挑战。
在团队中,每个人都充分发挥自己的长处,为团队的整体目标贡献力量。
这种团队协作精神使得该集体在项目中屡创佳绩,成为了企业中的佼佼者。
三、创新思维与成果该集体始终保持创新思维,勇于尝试新的方法和思路。
他们善于从实践中总结经验,不断优化工作方式。
通过创新,该集体取得了许多令人瞩目的成果,不仅提高了企业竞争力,还为行业的发展做出了贡献。
四、困难克服与应对在面对困难和挑战时,该集体展现出了顽强的毅力和应变能力。
他们不畏艰难,勇于迎难而上,积极寻找解决问题的方法。
通过团结协作和共同努力,该集体成功地克服了一个又一个难题,为企业的发展立下汗马功劳。
五、行业影响力由于该集体的卓越表现,他们在行业中树立了良好的口碑,产生了广泛的影响力。
许多企业和组织纷纷向他们学习取经,借鉴其成功经验。
该集体的示范作用不仅推动了行业的发展,还提高了企业在国内外市场的知名度。
六、客户满意度该集体始终把客户的需求放在首位,努力提供优质的服务和产品。
他们注重与客户的沟通交流,及时了解客户的反馈意见,不断改进工作。
正因为如此,该集体的客户满意度一直保持在较高水平,为企业赢得了大量的忠实客户。
先进集体工作事迹材料8篇

先进集体工作事迹材料8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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集体先进事迹材料范文(通用10篇)

集体先进事迹材料范文集体先进事迹材料范文先进集体事迹材料的特点鲜明地体现特定的时代精神。
事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好,而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。
这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。
以叙写先进事例为旨要。
事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。
事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神,特定的时代特征都要通过叙事予以展现。
具有较强的触发力和感染力。
事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进,学习先进。
要达成此目的,首先要吸引读者,感染读者。
这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。
集体先进事迹材料范文(通用10篇)无论是身处学校还是步入社会,大家一定都接触过事迹吧,事迹可以起到引导良好风气、推动工作、激励后进的作用。
拟事迹需要注意哪些问题呢?以下是小编帮大家整理的集体先进事迹材料范文(通用10篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
集体先进事迹材料1县人民医院在县党委、纪检委、县卫生局党总支正确领导下,组织和带领全院党员、各族职工以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,充分发挥和调动党员、职工的积极性,为医院的医疗发展,社会稳定做出了新的贡献。
一、认真学习,扎扎实实办实事学习领会各级卫生工作会议精神,坚持“以病人为中心”,全心全意为人民服务的办院宗旨。
县医院为了规范医德医风行为,提高医务人员的医疗技术水平和服务态度,促进医院的各项卫生事业全面发展,医院采取了措施,制定了规章制度,为群众办好事、实事,并逐项落实:1、制定季度政治学习计划,各科利用晨会学习计划内容,建立学习台帐。
2、制定医院经济改革方案,院科两级核算。
对医疗、护理工作进行专业项目的考核,每月定期与不定期抽查,并与经济挂钩。
3、制定医院的奖罚条例。
4、年县医院在全州率先进行药品招标,采取有效措施。
保证人民群众用药安全有效,减轻患者的医疗负担,把减下来的利润让利于患者,仅年让利于患者共计227839.67元。
先进团队事迹材料

先进团队事迹材料
《先进团队事迹材料》
在当今的社会中,团队合作已经成为了每个企业和机构都必不可少的部分。
而在这个以团队为中心的时代中,先进团队的事迹更是成为了人们关注的焦点。
以下是一份先进团队的事迹材料,让我们一起来看看这些团队是如何创造出辉煌的成绩的。
团队名称:创意之星团队
成立时间:2015年
成员人数:20人
事迹一:创新项目
创意之星团队在过去五年中共推出了10个新产品,其中有7个获得了专利认证,成功占领了市场份额。
事迹二:团队协作
团队成员之间拥有良好的沟通和合作氛围,他们在每一个项目中都能够密切配合,互相协助,从而提高了工作效率。
事迹三:技术创新
团队中有一半的成员都具备博士学位,他们利用自己的专业知识,不断进行科研和技术创新,为公司带来了一系列的技术突破。
事迹四:社会责任
团队不仅在商业上取得了成功,更重要的是他们将一部分收益
用于慈善事业,积极参与社会公益活动,为社会做出了积极的贡献。
在这份先进团队的事迹材料中,我们可以看到团队成员们之间的密切合作,创新意识和对社会的责任感所带来的巨大成就。
希望更多的团队可以受到他们的启发,不断创造出更多的辉煌成绩。
优秀团队主要事迹范文(汇总7篇)

优秀团队主要事迹范文第1篇“能建设中国自己的\'一流全自动化码头,此生不算虚度!”在“连钢创新团队”成立之初张连钢就对自己这样说。
“拼命都不一定能干好,不拼命肯定干不好”,他的整个团队也始终秉持着这种信念执着前行。
整个团队就像一团火,不断释放着激情、激扬着斗志,凭着一股不服输的韧劲、不怕难的勇气,一门心思扑在项目上,一遍遍地试,一点点地改,克服了数不清的困难和挫折。
他们从不气馁,从未妥协,越挫越勇,向难题挑战,向权威叫板,把国外专家认定的“不可能”变成了“可能”,在不断实践中登上全球自动化码头建设发展最高峰。
靠着忘我拼搏奉献、担当时代使命的崇高境界,他们开创了低成本、短周期、高起点、全智能、高效率、更安全、零排放的全自动化码头建设先河,让高高在上的“贵族码头”走下了云端,变成了可复制、可推广、可商业化运营的“平民码头”。
优秀团队主要事迹范文第2篇团队带头人为全国优秀教师、北京市高校教学名师,长期致力于专业建设和课程改革,具有丰富团队管理、专业建设和教学改革经验,团队教师师德好,教学经验丰富,教学特色鲜明,对课程的建设发展具有较强的开拓能力;团队所聘用的兼职教师均是来自北京现代制造企业一线的技术骨干人员,技术水平高,实践动手能力强。
教学团队近年来主要成绩:1、北京市精品课程3门,《自动生产线安装、调试与维修》、《单片机控制技术》、《机械技术》课程分别于2009年、2005年、2006年被评为北京市高等学校精品课程,其中《自动生产线安装、调试与维修》被北京市教育委员会推荐参加2009年国家级精品课程评选;2、获国家级教学成果二等奖1项,《高职机电专业人才培养规格和课程体系改革建设、与实践》(2005年);北京市教学成果一等奖2项(2005年);3、机电一体化专业为国家示范高职院校建设计划重点建设专业(2007年),北京市高职高专重点专业(2007年);4、自动生产线课程教学团队获北京市“优秀教学团队”称号(2009年);机电专业获“北京市属市管高等学校学术创新团队”(2005年),获北京市“专业创新团队”称号(2008年);5、教学团队有“全国优秀教师”1名(2007年),“北京市高校教学名师”1名(2006年),“北京市优秀教师” 3名,“北京市中青年骨干教师”2名。
公司部门先进集体事迹材料

公司部门先进集体事迹材料•相关推荐公司部门先进集体事迹材料(通用10篇)在日常学习、工作抑或是生活中,许多人都写过事迹吧,根据事迹的性质,可分为正面典型材料和反面典型材料。
事迹到底怎么拟定才正确呢?下面是小编精心整理的公司部门先进集体事迹材料,欢迎大家分享。
公司部门先进集体事迹材料篇1公司xx项目部现有员工xx人,其中党员xx名,预备党员xx名。
项目部于XX年6月19日进场,合同造价xx元,工程均位于境内,起讫桩号为k56+000~k61+000,全长0000公里。
工期紧、任务重、重点难点控制性工程多等特点,对公司西商项目部是一个极为严峻的考验与挑战。
工程自XX年7月31日正式开工以来,在公司党委的正确领导下,坚持围绕生产抓党建,抓好党建促生产这个指导思想,充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,推动了党建工作及施工生产工作的顺利展开,为施工生产发展提供了强有力的思想保证。
一、树立“围绕生产抓党建,抓好党建促生”的指导思想。
围绕生产抓党建,是基层党组织发挥政治核心作用,形成政治生命力的必要条件。
尤其是作为施工企业,广大员工背井离乡,抛妻别子,在任务紧张时更是加班加点,餐风宿露,如何凝聚人心,使广大员工以项目为家,围绕生产中心拼搏奉献,加强和改进思想工作显得尤为重要。
为此,项目部党工委明确提出了“围绕生产抓党建,抓好党建促生产”的指导思想和“四个确保”的项目思想政治工作路线,确定了“两个文明,共同负责”的领导机制,广大党员在“党旗高扬西商高速,中铁五局建功立业”的主题活动中发挥了骨干作用。
坚持党建工作重点下移,既要抓施工生产总体目标,又要发挥好思想政治作用。
全体参战员工按照项目党工委确定的指导思想和总体部署,方向明,思路清,工作主动有效。
在xx高速公路第十二合同段工程建设中,党工委扎实开展了创“党员先锋工程活动”和“党员突击队”,“党员先锋岗”活动,广大党员和员工在党组织的带领下,在“急、难、险、重、新”的工程施工中,充分发挥先锋模范作用,确保了各项工程施工的顺利完成。
先锋团队事迹材料

篇一:优秀项目部先进集体申报材料“工人先锋号”附件1xxxxxxx工会2012年度先进集体申报表主要工作成绩自本项目部班组组建一年来,项目部成员精诚团结、勤苦务实、奋勇争先,实现了安全生产、文明施工、质量合格、工期合理、廉洁高效的既定目标,取得了良好的效益。
现将主要工作成绩总结如下:一 .组织制度健全,管理措施得力。
该项目部完全按照业主和公司的要求高标准建设。
项目部下设项目经理室、质检部、预算部、技术部、材料部、安全部等十个部室,管理及技术人员共计二十六人,平均年龄不超过40岁,其中长期工作在工程一线、具有丰富现场经验的成员占据42%。
项目部以标准化管理为载体,结合民主管理原则,将职能分区规划得创新合理、生产事务公开有序。
项目部为提高员工素质与技能,定期组织党员学习、安全演练、生产知识竞赛及内部交流会等,各项活动均有记录及图片资料,建立了完善的项目部档案。
项目部实行月考核、年考核制度,考核项目细化全面,可操作性强,有效地激励了员工工作干劲,收到了更低失误,更高效率的显著成效。
项目部现场管理模式严格,注重各部门的沟通与协作,实行责任到人、技术施工一体化。
定期组织各班组召开协调交底会,每周进行安全生产例会等,提出问题、解决问题,将各个专业、各项工序的具体工艺逐步落实。
开工至今,各方面都取得了良好的进展。
在进度管理、质量安全管理、成本管理等采取过程严谨2可寻,措施细化到位,稳中求胜等科学化的管理手段。
实现了零失误,高效率的管理系统。
二.工作高效,效益突出。
项目部成员严于律己,工作态度认真积极,具有协作配合的团队精神。
不仅扎实做好各自的本职工作,更注重各岗位间的沟通,全程无脱节。
在节假日期间,为了工作,主动牺牲自己的业余时间,使工程进度得到了保证。
项目部倡导安全工作,注重安全意识的宣传。
不仅定期组织班组内部成员进行安全学习、安全演练等活动,还为劳务队伍的农民工开展安全宣传会,组织体检活动等,全方位保证了工程工作安全,为工程工作的顺利进行与良好收益提供了保障。
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篇一:优秀项目部先进集体申报材料“工人先锋号”附件1xxxxxxx工会2012年度先进集体申报表主要工作成绩自本项目部班组组建一年来,项目部成员精诚团结、勤苦务实、奋勇争先,实现了安全生产、文明施工、质量合格、工期合理、廉洁高效的既定目标,取得了良好的效益。
现将主要工作成绩总结如下:一 .组织制度健全,管理措施得力。
该项目部完全按照业主和公司的要求高标准建设。
项目部下设项目经理室、质检部、预算部、技术部、材料部、安全部等十个部室,管理及技术人员共计二十六人,平均年龄不超过40岁,其中长期工作在工程一线、具有丰富现场经验的成员占据42%。
项目部以标准化管理为载体,结合民主管理原则,将职能分区规划得创新合理、生产事务公开有序。
项目部为提高员工素质与技能,定期组织党员学习、安全演练、生产知识竞赛及内部交流会等,各项活动均有记录及图片资料,建立了完善的项目部档案。
项目部实行月考核、年考核制度,考核项目细化全面,可操作性强,有效地激励了员工工作干劲,收到了更低失误,更高效率的显著成效。
项目部现场管理模式严格,注重各部门的沟通与协作,实行责任到人、技术施工一体化。
定期组织各班组召开协调交底会,每周进行安全生产例会等,提出问题、解决问题,将各个专业、各项工序的具体工艺逐步落实。
开工至今,各方面都取得了良好的进展。
在进度管理、质量安全管理、成本管理等采取过程严谨2可寻,措施细化到位,稳中求胜等科学化的管理手段。
实现了零失误,高效率的管理系统。
二.工作高效,效益突出。
项目部成员严于律己,工作态度认真积极,具有协作配合的团队精神。
不仅扎实做好各自的本职工作,更注重各岗位间的沟通,全程无脱节。
在节假日期间,为了工作,主动牺牲自己的业余时间,使工程进度得到了保证。
项目部倡导安全工作,注重安全意识的宣传。
不仅定期组织班组内部成员进行安全学习、安全演练等活动,还为劳务队伍的农民工开展安全宣传会,组织体检活动等,全方位保证了工程工作安全,为工程工作的顺利进行与良好收益提供了保障。
项目部工作环境整洁、有序,生活设施齐全,仪器设备优良。
项目部自觉履行良好的“窗口服务”:挂牌上岗、举止文明,积极宣传安全知识及党建工作。
不仅加强产品形象建设,更重视员工队伍形象建设和项目文化宣传形象建设,获得业主及社会的好评。
项目部的生产任务保质保量,与甲方、监理沟通良好。
施工效率高,均提前完成生产计划,并做到降耗节能、成本节约。
工程实施以来,无责任事故,保持良好生产秩序,实现了既定效益目标。
三.项目部团结和谐、精神文明,充满凝聚力。
项目部遵守社会公德及职业道德,成员无任何违纪的人和事。
项目部共有党员干部3人,在项目建设中担任不同的工作岗位。
3从去年开工到现在,项目部一直高度重视党的建设工作,不断学习、增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
施工中,坚持两个合同一起签、一起抓,即把《工程施工合同》和《廉政合同》结合起来,做到廉政建设。
同时,项目部经常组织参与公司各学习活动,认真贯彻落实公司精神,做到物质建设、精神建设两手抓。
项目部亦具有浓厚的学习氛围——实行岗位与岗位间交流学习,同岗位互助学习,理论与实际结合学习的方法。
项目部设置有篮球场、党员活动室等,以丰富成员的文化生活,形成团结友爱、相互关心的良好团队氛围。
在过去的一年中,我项目部成员紧密团结,认真工作,顺利的完成了既定任务。
我们深知成绩代表过去,发展需着眼将来。
面对未来的挑战,项目部会秉承谦虚谨慎,追求工作上的尽善尽美的精神,继续全力以赴、一如既往地努力,做出更好的成绩!4篇二:学习先锋团队先进事迹创建学习型组织争做知识型职工——记中国人民财产保险股份有限公司日喀则分公司学习先锋团队的先进事迹根据集团公司《关于深入开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的通知》(人保集团办发【2010】90号)、《关于开展“学习先锋团队、学习先锋个人、优秀培训师”评选表彰活动的紧急通知》(人保财险办发【2010】400号)文件精神和开展企业文化教育活动以及创先争优活动各项要求,我公司在上级相关部门的指导下,紧紧围绕公司经营为中心工作,创造性地结合各项活动和公司实际,扎扎实实地推进“创争”全面工作目标的实现,以达到“创争”工作与公司的和谐发展的双赢。
现将有关做法与成果汇报如下:一、公司基本情况1、成立了以党支部书记为组长,各部室责任人和全体党员为成员的领导小组,负责领导开展“创争”活动。
2、“创争”活动有组织、有计划、有部署、有方案、有落实、有检查、有评选、有表彰、有奖励。
任何工作都制定了相关的实施细则,层层落实到个人,大大提高了透明度和效率。
3、创建学习型组织作为企业文化创新发展战略,公司领导高度重视,并深刻认识到“创争”活动的核心是实现不断学习、创新和超越,学习是创新的前提,创新是企业竞争力的核心,超越是企业发展的动力,只有不断地学习、创新、超越,才能使企业布满生气与活力。
三、共同愿景凝聚企业发展我们深知企业的健康快速发展依赖全体成员衷心共有的目标,价值观和使命感,这个企业的发展才能长久。
而学习型组织理论告诉我们:确立共同愿景至关重要,能够凝心聚智,把员工的个人理想,目标聚焦成日喀则人保的愿景,并由此产生学习,创造和实践的内驱力。
中国人保的共同愿景是:做人民满意的保险公司!西藏人保的共同愿景是:picc旗帜在世界屋脊高高飘扬!西藏日喀则人保共同愿景:树人本关怀、行科学管理、创金牌服务、建和谐文化,把日喀则分公司建设成全区一流保险公司!我们相信,在集团公司的领导下,在总公司、区分公司帮助下,人保日喀则分公司全体干部职工一定会团结奋斗,拼搏进取,不断取得新的突破!取得更加辉煌的成绩,为人保财险日喀则分公司更好的发展做出更大的贡献!篇三:教工先锋号事迹材料协作互助品味成功―――教工先锋号事迹材料每天清晨,天还没有亮,总能看到九年级师生们精神抖擞,率先进入美丽的校园。
这又是一个全新的开始,他们又将迎来紧张忙碌,但却快乐充实的一天。
白涧中学九年级组是一支精诚团结,积极向上,富有朝气的团队。
这个群体里,老教师经验丰富、踏实认真;中年教师兢兢业业、砥柱中流;青年教师朝气蓬勃、虚心求教。
六位党员教师更是在教育教学中创先争优,践行着自己的承诺。
他们虽没有惊天动地的事迹,没有辉煌夺目的成就,但却有着一个个润物无声的动人故事。
他们用赤诚的心,抒写着精彩的教育人生。
一、热爱事业,炽热红心为教育事业奋斗终生的信念,指引年级组每位教师前进的方向。
在组长周雪峰老师的带领下,老师们经常利用各种机会深入学习,不断提高自己的思想素质。
利用课余时间认真学习了《给教师的一百条建议》、《影响教师一生的一百个好习惯》等材料。
通过学习,教师们振奋了精神,坚定了信念,提高了育人能力。
他们还认真参加学习政治理论学习,提高了思想觉悟。
狠抓业务学习,加强专业素质,经常参加校内外组织的各种讲座与教学研讨活动,并在自己的教学中运用。
尤其是新课标出台后,老师主动自学,同行交流,使新的课程理念深入人心。
年级组内,充满着浓厚的学习氛围。
让教研组内的老师见解更深,了解更透,理念更明,既振奋了精神,坚定了信念,又提高了育人能力。
使组内每位教师在这平凡的岗位上甘愿默默耕耘、无私奉献。
二、教书育人,快乐课堂他们巧妙的教学方法,充满智慧的微笑,都闪耀着无穷的教育魅力,深深地吸引着学生们。
办公室里经常能够见到他们一起讨论教学的身影。
他们利用学校创造的各种机会走近学者,通过教学实践,使课堂教学效果最优化,效率最大化。
而正是由于他们不懈的努力,也取得了令人瞩目的成绩。
刘艳丰老师、刘丽丽老师在2013年双优课评选中均荣获县级一等奖。
王洪儒老师在2013年双优课评选中荣获县级二等奖。
周雪峰教师在联合学区九所中学课堂展示中荣获第一名,被评为优质课。
更有多位教师的课被评为镇级优质课。
三、德育为先,筑梦中国俗话说,“十年树木,百年树人”,学生就像一棵棵小树,老师们就是那辛勤的园丁,让他们的生命洋溢着蓬勃的绿色。
四位班主任老师重点培养学生的集体意识,通过“ 一周之星”的量化考核制度,使学生们在活动中得到锻炼,她们像对待自己的孩子一样关爱着每一位学生。
石红梅老师不论是从学习上还是生活上,都及时给予学生关心和帮助。
她从家中带来衣物,送给生活困难的学生,使学生深受感动。
她所带的班级连续两年被评为县级三好班集体。
张惊涛老师被评为县级三八红旗手。
王海波老师被评为县级优秀班主任。
陈宝军老师被评为县级优秀德育工作者。
她们细雨般的爱时刻滋润着学生们茁壮成长。
四、丰富课余,精彩生活黄色象征着活泼开朗,积极向上,结合学校倡导的“我的中国梦”读书活动,各班开展了丰富多彩的课余活动。
从充满国学特色的《行为规范三字歌》,到“追寻传统文化”的特色班会;从“安全伴我行”的教育活动,再到“宁静有序班级”的评比,九年级都取得了不俗的成绩。
走在教室内外,看着别具特色的板报、墙报,你一定会被那团结奋进,刻苦好学的良好学风所深深感染。
五、梦圆中考,成果丰硕正如秋天里那一片片象征着丰收的金色,九年级组的教学和科研成果也相当丰硕。
连续两年中考成绩非常出色。
市重点蓟县一中上线率每年都位居全县农村校前三名。
普高上线率一直保持在百分之八十以上,综合评价荣获全县第五名。
这样骄人的成绩深受领导、家长和社会的一至好评。
组内每一位教师积极参加教科研论文撰写,张跃山、周雪峰、刘艳丰等老师撰写的多篇论文分获国家、市、县级各种奖项。
这就是九年级组,他们无怨无悔在平凡的岗位上度过着每一天,因为他们心中有一盏明灯——学高为师,身正为范。
在这里,他们默默书抒着自己精彩的教育人生,更引领着孩子们走向缤纷多彩的未来。
白涧中学九年级组协作互助品味成功――教工先锋号事迹材料单位:白涧镇初级中学集体:九年级组【本文档内容可以自由复制内容或自由编辑修改内容期待你的好评和关注,我们将会做得更好】。