科陆电子IPO财经公关工作计划

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ipo计划是什么意思

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ipo计划是什么意思IPO计划是什么意思。

IPO,全称为Initial Public Offering,即首次公开发行,是指一家公司首次向公众发行股票的过程。

这意味着公司将自己的股份在证券交易所公开发行,以便融资。

在IPO过程中,公司会聘请投行作为承销商,负责为公司发行股票,并在证券交易所上市交易。

IPO计划通常是一家公司发展的重要战略举措。

通过IPO,公司可以融资扩大规模,增加资金实力,加速业务发展。

同时,IPO也可以提高公司的知名度和声誉,吸引更多投资者的关注和资金。

此外,公司上市后,股票可以在证券交易所公开交易,为股东提供更为灵活的流动性。

在进行IPO计划之前,公司需要进行充分的准备工作。

首先,公司需要选择合适的承销商和律师团队,以协助完成IPO过程中的法律、财务、审计等工作。

其次,公司需要进行财务报表的审计和整理,确保财务数据真实、准确。

同时,公司还需要完善公司治理结构,确保公司管理层的透明度和规范化。

最后,公司需要制定详细的IPO计划和时间表,以确保整个过程的顺利进行。

在IPO计划的过程中,公司需要充分了解证券交易所的规则和要求,以确保公司能够顺利上市。

此外,公司还需要进行市场调研和投资者路演,以提高投资者对公司的了解和认知,为公司的上市打下良好的基础。

总的来说,IPO计划是指一家公司通过首次公开发行股票来融资和上市交易的过程。

通过IPO,公司可以获得更多的资金支持,加速业务发展,提高知名度和声誉。

然而,IPO过程也需要公司充分的准备和规划,以确保顺利进行。

希望本文能够帮助您更好地了解IPO计划的意义和重要性。

ipo项目计划书

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(3)财务报表整理及审计工作按时完成,财务数据真实可靠;
(4)成功举办多场路演活动,企业知名度不断提高,吸引了众多投资者的关注;
(5)与各中介机构紧密合作,招股说明书等文件编制及申报工作进展顺利。
3.分析未完成计划的原因及教训
尽管取得了一定的成果,但在项目执行过程中,仍存在以下不足:
(1)部分工作计划因人员不足、资源调配不合理等原因未能按期完成;
(1)优化人员配置:根据项目进度和需求,调整团队人员,确保工作顺利推进;
(2)加强市场调研:在路演活动前,充分了解投资者需求,提高活动效果;
(3)完善沟通机制:建立与中介机构之间的定期沟通机制,确保信息畅通;
(4)加强培训与指导:组织团队成员参加IPO相关知识的培训,提高专业能力。
4.计划改进实施的时间节点
3)启动内部控制体系优化工作,明确工作计划和责任人。
(2)第二季度:
1)深入推进内部控制体系优化,对重点环节进行整改;
2)加强投资者关系管理,提高投资者认可度;
3)组织团队成员参加专业培训,提升个人能力。
(3)第三季度:
1)总结内部控制体系优化成果,持续改进;
2)加大投资者关系管理力度,扩大投资者基础;
(1)人员配置不足:项目初期对人员需求评估不准确,未能及时调整团队人员;
(2)路演活动效果不佳:前期调研不够充分,对投资者需求了解不够;
(3)沟通不畅:与中介机构之间的沟通机制不完善,信息传递存在滞后;
(4)团队成员专业能力不足:缺乏系统的IPO相关知识培训和指导。
3.提出针对性的改进措施
针对以上问题,我们提出以下改进措施:
(4)开展路演及投资者关系活动,提高企业知名度,吸引投资者关注;
(5)配合保荐机构、会计师事务所、律师事务所等中介机构,完成招股说明书等文件的编制及申报工作。

企业IPO计划(精选)

企业IPO计划(精选)

企业IPO计划(精选)企业IPO计划一、背景概述随着市场的发展和公司业务的壮大,A公司正考虑通过IPO(首次公开发行股票)来增加资金来源,提升知名度并加速公司的发展步伐。

本文旨在详细介绍A公司的IPO计划,并探讨该计划的优势及其对公司未来发展的影响。

二、IPO计划的必要性1. 资金需求A公司的快速发展需要大量的资金支持。

通过IPO,公司可以实现股权融资,一次性筹集到更大规模的资金,以满足公司持续扩张的需求。

2. 提升知名度与形象IPO将使A公司进入公众视野,提高知名度和形象,并增强市场竞争力。

公司将通过定期披露信息,提供透明度,增强投资者信心,培养市场认可度。

3. 激励与激励机制IPO后,公司可以向员工发行股票、期权等激励措施,使员工分享公司成长的回报,提升员工积极性和忠诚度,进一步促进公司的稳定发展。

三、IPO计划的步骤与时间表1. 准备阶段(预计2-3个月)在这个阶段,公司需要制定IPO计划,包括组建IPO项目组、明确IPO目标、确定发行规模和比例等。

同时,需要进行财务审计、法律尽职调查等工作,并与相关中介机构(如证券公司、会计师事务所、法律顾问)联系,进行初步的准备工作。

2. 招股说明书撰写与报备(预计3-4个月)在这个阶段,A公司将与中介机构合作,开始撰写招股说明书。

招股说明书是IPO最重要和最全面的信息材料,包括公司概况、财务状况、业务模式、竞争优势等,并由相关部门进行审核和审查。

完成后,招股说明书将提交给证监会进行报备.3. 审核与批准(预计6-9个月)在接下来的阶段,证监会将对招股说明书进行严格审核,包括核实财务资料、监管合规性等。

此阶段的时间取决于相关部门的工作效率和要求的补充信息。

一旦通过审核并获得批准,公司即可正式上市。

4. 公司上市(预计1-2个月)在公司上市前的最后阶段,公司将进行股票定价和发行,与交易所签署协议,开展营销宣传等工作。

当这些步骤完成后,公司股票将开始在市场上交易。

企业上市财务准备计划

企业上市财务准备计划

企业上市财务准备计划本次工作计划介绍:本次工作计划的主要目标是为企业上市做好财务准备。

为实现这一目标,我们需要进行以下几个方面的工作:1.对企业的财务状况进行全面审计和评估。

我们需要对企业的历史财务数据进行深入分析,以了解企业的财务状况和潜在风险。

此外,我们还需要评估企业的财务计划和预算,以确保企业在未来能够保持良好的财务状况。

2.制定财务上市计划。

根据审计和评估结果,我们需要为企业制定一份详细的财务上市计划。

这份计划应该包括企业上市所需的各种财务数据和信息,以及如何优化企业的财务结构,以提高企业的上市价值和吸引力。

3.优化企业的财务结构。

为了提高企业的上市价值和吸引力,我们需要优化企业的财务结构。

这可能包括调整企业的资本结构,降低企业的负债率,提高企业的净利润等。

4.监督和执行财务上市计划。

一旦制定好财务上市计划,我们需要监督和执行这份计划,以确保企业能够按时完成上市,并在上市过程中保持良好的财务状况。

以上是本次工作计划的主要内容。

全力以赴,以确保企业能够成功上市,并取得良好的财务表现。

以下是详细内容一、工作背景随着我国经济的快速发展,企业之间的竞争日益激烈,上市已成为许多企业发展的必然选择。

上市不仅能够为企业带来丰富的资金来源,还能提高企业的知名度和影响力。

然而,上市过程复杂,尤其财务准备是关键环节。

本工作计划旨在确保企业上市前财务准备的充分性和合规性,为企业上市有力支持。

二、工作内容1.进行财务状况审计:对企业的历史财务数据进行深入分析,全面了解企业的财务状况、盈利能力、资产负债结构等,识别潜在的财务风险。

2.制定财务上市计划:根据审计结果,为企业制定一份详细的财务上市计划,包括资金需求、财务预测、盈利模型等,以确保企业上市后能够保持良好的财务状况。

3.优化财务结构:调整企业的资本结构,降低负债率,提高净利润等,以提高企业的上市价值和吸引力。

4.制定财务政策:建立健全财务管理制度,确保企业上市后能够规范运作,满足监管要求。

上市规划书计划

上市规划书计划

上市规划书计划本次工作计划介绍为实现公司上市目标,特制定本工作计划,以确保各阶段工作有序推进。

一、工作背景当前,我国经济发展态势良好,资本市场逐渐成熟,为公司上市了有利条件。

结合公司业务拓展和财务状况,决定启动上市计划,以提升公司品牌知名度,拓宽融资渠道,增强核心竞争力。

二、工作目标1.完成上市前的准备工作,包括财务审计、法律尽调、股权调整等。

2.搭建符合上市要求的法人治理结构,完善内部管理制度。

3.明确上市板块及行业定位,制定合理的发行方案。

4.加强投资者关系管理,提高公司在资本市场的知名度和影响力。

三、工作内容1.成立上市筹备小组,明确各部门职责,确保各项工作有序推进。

2.聘请专业中介机构,开展财务审计、法律尽调等工作。

3.召开股东大会,审议上市相关事项,办理股权调整手续。

4.完善公司内部管理制度,确保公司治理结构符合上市要求。

5.研究行业趋势,明确公司上市板块及行业定位。

6.制定发行方案,包括发行规模、发行价格、募集资金用途等。

7.开展投资者关系管理工作,定期举办分析师会议、投资者交流会等。

四、工作时间表1.上市筹备小组成立:1个月2.完成财务审计、法律尽调:3个月3.股东大会审议上市相关事项:2个月4.完善内部管理制度:2个月5.明确上市板块及行业定位:1个月6.制定发行方案:1个月7.开展投资者关系管理:贯穿整个上市筹备过程五、风险评估与应对措施1.财务风险:确保财务报表真实、准确、完整,避免财务违规行为。

2.法律风险:遵守相关法律法规,确保公司合法合规经营。

3.市场风险:密切关注市场动态,合理制定发行方案,降低发行价格波动风险。

4.舆情风险:加强舆论监控,积极应对潜在的负面信息。

通过本工作计划的实施,将为公司上市创造有利条件,助力公司实现高质量发展。

以下是详细内容一、工作背景当前,我国资本市场改革持续深化,为企业上市了良好机遇。

公司业务覆盖范围广泛,市场份额逐步扩大,具备了上市的基本条件。

企业IPO计划

企业IPO计划

企业IPO计划概述企业IPO(Initial Public Offering)是指一家私人公司首次公开发行股票,将公司股权放到公众市场上交易的计划。

这是一种筹集资金的方式,也是公司发展战略的一部分。

本文将探讨企业IPO计划的背景、重要阶段以及实施过程中需要注意的问题。

一、背景1. 公司发展需求:企业IPO通常是为了筹集资金以支持公司的扩张和发展。

通过公开发行股票,公司可以从投资者那里获得大量资金,用于增加生产能力、研发新产品、开拓市场、进行战略收购等。

2. 提高企业知名度:上市公司享有更高的知名度和声誉,这有助于吸引更多的客户、合作伙伴和高级员工。

上市公司还可以通过更广泛的投资者群体来宣传自己的品牌和价值观。

二、重要阶段1. 预备阶段:在企业决定进行IPO之前,需要进行筹备工作。

这包括对公司业绩、财务状况、法律合规性等进行全面审查,并做好准备,以满足证监会和交易所的上市要求。

2. 选定保荐机构:企业需要选择一家合适的保荐机构来帮助其进行IPO。

保荐机构将负责整个IPO流程的管理和指导,并在发行过程中与证监会、交易所和其他监管机构进行沟通。

3. 发行计划制定:在与保荐机构的合作下,企业制定详细的发行计划。

这包括确定发行和定价的股票数量,打算为IPO筹集的资金,以及与投资者的沟通策略等。

4. 申请上市:企业需要向证监会提交上市申请,并遵守各项法规和规定,包括提交相关文件、披露信息和接受监管审查等。

5. 发行股票:在获得证监会批准后,企业可以发行股票给公众投资者。

这一过程通常包括公开发行、向机构投资者配售和员工股票期权等。

6. 上市交易:一旦股票成功发行,企业将在证券交易所上市交易。

上市后,公司股票将在二级市场上自由流通,价格将由投资者的供求关系决定。

三、实施注意事项1. 法律合规性:企业在准备IPO过程中必须遵守各项法律法规,包括公司法、证券法、信披规定等。

违反法律法规会导致上市计划的失败和法律风险。

财务顾问的工作计划和工作目标

财务顾问的工作计划和工作目标作为一名财务顾问,制定合理的工作计划和明确的工作目标对于提高工作效率和实现职业发展至关重要。

本文将详细探讨财务顾问的工作计划以及工作目标,旨在帮助财务顾问制定科学的计划并实现预期目标。

一、工作计划财务顾问的工作计划需要基于充分的了解和分析,确保能够有效地应对客户需求。

以下是一个可行的财务顾问工作计划范例:1. 调研客户需求:与客户会面,了解他们的财务目标、风险承受能力和投资偏好,以便能够提供个性化的财务建议。

2. 财务分析:收集并分析客户的财务数据,包括收入、资产、负债和开支等,以评估客户的财务状况,并制定合理的财务策略。

3. 风险评估:评估客户的风险承受能力,了解客户对投资风险的容忍程度,以确保提供的建议和方案符合客户的风险偏好。

4. 投资建议:根据客户需求和风险评估结果,提供个性化的投资建议,包括资产配置、证券选择和投资组合管理等方面。

5. 监测和调整:定期监测客户的投资组合表现,并根据市场变化和客户需求进行必要的调整和再平衡。

6. 客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期与客户进行沟通,了解他们的需要和变化,并及时提供相应的服务和建议。

二、工作目标除了制定工作计划外,财务顾问还应该设定明确的工作目标,以衡量工作进展和个人成就。

以下是几个常见的财务顾问工作目标:1. 客户满意度:通过提供高质量的服务和专业的建议,确保客户对自己的工作满意度达到90%以上。

2. 投资回报率:为客户实现稳定和可持续的投资回报,确保客户投资组合的年化回报率超过市场平均水平。

3. 新客户拓展:每年成功留存并吸引一定数量的新客户,扩大自己的客户群体,并提高自己的业绩。

4. 专业知识提升:每年参加一定数量的行业培训和学术研讨会,不断提升自己的专业知识水平和技能。

5. 团队协作能力:积极与团队成员合作,提高团队协作效率和合作能力,为客户提供更全面的解决方案。

6. 业务发展:积极参与公司的业务发展活动,为公司的业绩增长做出贡献,并争取升职和晋升的机会。

回馈一篇深圳市科陆电子科技股份有限公司募集资金管理办法7.doc

深圳市科陆电子科技股份有限公司募集资金管理办法7深圳市科陆电子科技股份有限公司募集资金管理办法第一章总则第一条为规范深圳市科陆电子科技股份有限公司(以下简称“公司”)募集资金的管理,提高募集资金的使用效率,切实保护股东的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《首次公开发行股票并上市管理办法》、《上市公司证券发行管理办法》、《深圳证券交易所股票上市规则》(以下简称《上市规则》)、《中小企业板块上市公司特别规定》、深圳证券交易所《中小企业板上市公司募集资金管理细则》(2007年修订,以下简称《管理规则》)等法律、法规、规章和规范性文件以及《公司章程》的有关规定,结合公司实际情况,特制定本办法。

第二条本办法所称募集资金是指公司通过公开发行证券(包括首次公开发行股票、配股、增发、发行可转换公司债券等)以及非公开发行股票向投资者募集并用于特定用途的资金。

第三条募集资金到位后,公司应及时办理验资手续,由具有证券从业资格的会计师事务所审验并出具验资报告。

第四条募集资金的使用应本着规范、透明、注重效益的原则,处理好投资金额、投入产出、投资效益之间的关系,控制投资风险。

第五条公司董事会负责建立健全募集资金管理制度,确保本办法的有效实施。

公司董事会应按规定披露募集资金投向及使用情况、使用效果,充分保障投资者的知情权。

第六条募集资金投资项目通过公司的子公司或公司控制的其他企业实施的,公司应当确保该子公司或控制的其他企业遵守本办法的规定。

第二章募集资金的专项存储第七条为了便于募集资金的管理、使用和对使用情况进行监督,公司实行募集资金专项存储制度。

第八条公司应当在募集资金到位后1 个月内与保荐机构、存放募集资金的商业银行(以下简称“商业银行”)签订三方监管协议(以下简称“协议”)。

协议至少应当包括以下内容:(一)公司应当将募集资金集中存放于专项账户中;(二)公司一次或12个月内累计从专项账户中支取的金额超过1000 万元或募集资金总额的5%,公司及商业银行应当及时通知保荐机构;(三)商业银行每月向公司出具对账单,并抄送保荐机构;(四)保荐机构可以随时到商业银行查询专项账户资料;(五)公司、商业银行、保荐机构的违约责任。

科陆电子:未来三年(2020—2022年)股东回报规划

深圳市科陆电子科技股份有限公司未来三年(2020—2022年)股东回报规划根据中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》(证监发[2012]37号)、《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》及《公司章程》的相关规定,结合公司所处行业特征、实际经营发展情况等因素,公司董事会制定了未来三年(2020—2022年)股东回报规划(以下简称“本规划”),具体内容如下:一、本规划制订的原则1、公司应积极实施连续、稳定的股利分配政策,综合考虑投资者的合理投资回报和公司的可持续发展,在保证公司正常经营发展的前提下,为公司建立持续、稳定及积极的分红政策。

2、公司未来三年(2020—2022年)将坚持以现金分红为主,在符合相关法律法规及公司章程的情况下,保持利润分配政策的连续性和稳定性。

3、充分考虑和听取股东(特别是中小股东)、独立董事和监事的意见。

二、本规划考虑的因素1、综合分析公司所处行业特征、公司发展战略和经营计划、股东回报、社会资金成本及外部融资环境等因素。

2、充分考虑公司的实际情况和经营发展规划、资金需求、社会资金成本和外部融资环境等因素。

3、平衡股东的合理投资回报和公司的长远发展。

三、未来三年(2020—2022年)的具体股东回报规划1、未来三年(2020—2022年)公司可以采取现金、股票或者现金与股票相结合的方式分配利润,在满足现金分配条件情况下,公司将优先采用现金分红进行利润分配。

2、如无重大投资计划或重大现金支出计划等事项(募集资金投资项目除外),公司应采取现金方式分配股利,原则上每年进行一次现金分红,每年以现金方式分配的利润应不低于当年实现的可分配利润的10%,最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的30%。

公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素,区分下列情形,并按照公司章程规定的程序,提出差异化的现金分红政策:(一)公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%;(二)公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40%;(三)公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20%;公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的,可以按照前项规定处理。

筹备上市工作计划

一、前言随着我国资本市场的不断发展,越来越多的企业开始寻求通过上市来实现资本扩张和品牌提升。

为使我国某企业(以下简称“我公司”)顺利实现上市目标,特制定本工作计划。

本计划旨在明确筹备上市工作的目标、任务、时间节点及责任分工,确保筹备工作有序、高效地进行。

二、筹备上市工作目标1. 提高公司治理水平,完善公司治理结构;2. 提升公司盈利能力,确保财务状况稳健;3. 完成上市申报材料,顺利通过监管部门审核;4. 在规定时间内完成首次公开发行股票并上市。

三、筹备上市工作时间安排1. 第一阶段(2023年1月-2023年3月):筹备启动与前期准备- 成立筹备上市工作领导小组,明确各部门职责;- 开展内部培训,提高员工对上市工作的认识;- 完善公司治理结构,建立健全内部控制制度;- 对公司财务状况进行全面梳理,确保财务报表真实、准确、完整。

2. 第二阶段(2023年4月-2023年6月):上市申报材料准备- 完成上市申报材料的编制,包括但不限于公司章程、股东名册、发起人协议等;- 组织召开董事会、股东大会,审议通过上市相关事项;- 向监管部门提交上市申报材料,并积极配合监管部门进行审核。

3. 第三阶段(2023年7月-2023年9月):上市辅导与反馈- 参加监管部门组织的上市辅导培训;- 根据监管部门反馈意见,对上市申报材料进行修改和完善;- 确保公司治理、财务状况等方面符合上市要求。

4. 第四阶段(2023年10月-2023年12月):上市发行与上市- 进行首次公开发行股票的发行工作;- 参加上市仪式,正式挂牌交易。

四、筹备上市工作责任分工1. 筹备上市工作领导小组:负责统筹协调筹备上市工作,确保各项工作按计划推进;2. 财务部门:负责公司财务状况的梳理,确保财务报表真实、准确、完整;3. 法律部门:负责编制上市申报材料,提供法律咨询;4. 行政部门:负责组织内部培训、协调各部门工作;5. 人力资源部门:负责招聘、培训、考核等人力资源管理工作;6. 市场部门:负责宣传、推广、投资者关系等市场相关工作。

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财经公关工作计划
具体工作安排将根据获得发行批文时间相应调整。

阶段 重要事件 公关工作 地点 参与方 备注
获得批文前
(一)
获得发行批文前准备阶段 科陆电子领导
审批预算
●确定媒体费用预算
●制定路演活动预算
●确定需要制作的推介材料及预算
深圳
翰顿
科陆电子
-翰顿负责制定预算,科陆电子领导审核确认。

媒体准备
●确定媒体投放计划 深圳 翰顿
-翰顿负责制定媒体投放计划,科陆电子领导审核
确认。

●启动媒体合作计划 --
翰顿
科陆电子
1、翰顿负责媒体联络、计划落实;
2、与媒体签署协议。

推介工具准备
●推介工具设计制作
--画册修订
--招股书、投价报告设计印刷
--背景板、指示牌、席卡等设计与制作
--礼品的建议
深圳
翰顿
科陆电子
1、翰顿负责设计、制作、印刷;
2、科陆电子、山西证券确认。

推介文案撰写
●路演用PPT
●网上路演模拟问答、致辞
深圳 翰顿、山西
1、翰顿、山西证券负责撰写文案;
2、科陆电子、山西证券负责修订文案。

阶段 重要事件 公关工作 地点 参与方 备注
科陆电子领导 审批路演计划 ●制定预路演、路演行程工作手册 深圳
翰顿、山西
科陆电子
1、翰顿将根据山西证券路演名单制订详细行程。

管理层培训 ●管理层培训 深圳 翰顿、山西
科陆电子
1、翰顿、山西证券负责组织管理层培训。

获得批文后
(二)
发行前期
(预路演-定价)
阶段
预路演
●一对一推介
●一对多推介
待定
科陆电子
山西、翰顿
1、山西证券负责筛选机构、确定行程;
2、山西证券负责推介内容和形式;
3、翰顿负责推介活动的后勤安排;
4、三方共同准备推介材料。

网上路演●与投资者进行网络沟通 深圳
科陆电子
山西、翰顿
1、翰顿负责与路演网站对接协调。

信息披露 ●该阶段法定信息披露 深圳
科陆电子
山西
1、山西证券和科陆电子负责公告的撰写和投放。

媒体宣传
●该阶段媒体宣传及危机预警
(1) 及时新闻报道
(2) 投资价值宣传
(3) 发行亮点宣传
(4) 及时处理出现的媒体危机
深圳
股份公司
翰顿
1、翰顿组织稿件撰写;
2、翰顿负责媒体投放。

阶段 重要事件 公关工作 地点 参与方 备注
媒体监测●媒体监测
--负面新闻监测
--发行期间报道监测
深圳 翰顿 1、翰顿负责发行全程媒体监测。

(三)
发行后期 “网上申购-上市”
阶段信息披露 ●该阶段法定信息披露 深圳
科陆电子
山西
1、山西证券和科陆电子负责公告的撰写和投放。

媒体宣传
●该阶段媒体宣传及危机预警
(5) 及时新闻报道
(6) 投资价值宣传
(7) 发行亮点宣传
(8) 及时处理出现的媒体危机
深圳
股份公司
翰顿
3、翰顿组织稿件撰写;
4、翰顿负责媒体投放。

媒体监测
●媒体监测
--负面新闻监测
--发行期间报道监测
深圳 翰顿 1、翰顿负责发行上市全程媒体监测。

上市仪式 ●深交所挂牌仪式 深圳
翰顿
礼仪公司
1、由深交所指定礼仪公司组织;
2、翰顿配合提供相关资料、起草致辞。

答谢酒会
●组织筹备
●现场控制
深圳
翰顿
科陆电子
1、翰顿配合科陆电子进行组织筹备;
2、翰顿制定工作手册、起草致辞、酒会预算;
3、酒会现场组织及控制。

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