拓展培训方案模板
旬阳拓展培训计划
旬阳拓展培训计划
一、简介
旬阳县位于陕西省汉中市南部，是一个风景秀丽、人文荟萃的地方。
为了提升
旬阳县干部员工的团队合作能力，促进员工间的沟通与交流，特制定了以下拓展培训计划。
二、培训内容
1. 拓展训练课程
•时间：2天1夜
•地点：旬阳县郊外的山区
•内容：
–第一天上午：团队建设活动，包括冰破冰、信任倒数等团队合作项目
–第一天下午：户外拓展训练，进行绳索攀爬、激流勇进等项目
–第二天：野外求生训练，学习野外生存技能，包括建造庇护所、取水、采食等
2. 应急处置演练
•时间：1天
•地点：旬阳县政府大楼
•内容：模拟各类突发事件，包括火灾、地震、溺水等场景演练，培养员工应对危机的能力。
三、培训目标
1.提升团队合作意识，增强团队凝聚力
2.激发员工团队合作潜力，提高解决问题的效率和质量
3.增强员工抗压能力，适应快节奏、高强度的工作环境
4.培养员工危机意识和危机处理能力，提高应对突发事件的能力
四、培训效果评估
为了评估培训效果，将进行以下几项评估：
1.培训前后进行问卷调查，了解员工对培训的认知程度和满意度
2.观察员工在拓展训练和演练中的表现，分析团队合作和个人表现
3.进行考核测验，考察员工对培训内容的掌握程度
五、总结
此次拓展培训计划旨在提升旬阳县干部员工的综合素质和团队合作能力，希望通过这次培训，能让员工更加凝聚向心力，提高工作效率，为旬阳县的发展贡献力量。
以上为旬阳拓展培训计划的详细内容，希望通过培训，能让旬阳县干部员工得到更好的提升和成长。
企业外培训方案模板5篇
企业外培训方案模板5篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作总结、工作报告、工作计划、心得体会、讲话致辞、教育教学、书信文档、述职报告、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work reports, work plans, reflections, speeches, education and teaching, letter documents, job reports, essay summaries, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!企业外培训方案模板5篇活动方案是为了实现特定目标而制定的一系列活动的详细计划和安排，活动方案可以包括与活动相关的食品、安全和医疗服务计划，下面是本店铺为您分享的企业外培训方案模板5篇，感谢您的参阅。
英语拓展课程建设方案模板
一、课程背景与目标1. 背景说明：随着全球化的深入发展，英语作为国际通用语言的重要性日益凸显。
为了适应新时代的要求，提高学生的英语综合应用能力，我校特制定英语拓展课程建设方案。
2. 课程目标：（1）培养学生英语听、说、读、写四项基本技能，提高学生的英语综合应用能力；（2）拓宽学生的英语知识面，增强学生的跨文化交际能力；（3）激发学生学习英语的兴趣，培养学生终身学习的意识。
二、课程内容与结构1. 课程内容：（1）基础英语：包括词汇、语法、句型、阅读、写作等基本知识；（2）专业英语：针对不同专业领域，开设相关英语课程，如商务英语、科技英语、工程英语等；（3）实用英语：如英语口语、英语听力、英语演讲、英语辩论等；（4）跨文化交际：介绍不同国家的文化背景、礼仪习俗等，提高学生的跨文化交际能力。
2. 课程结构：（1）必修课：所有学生必须修读的基础英语课程；（2）选修课：根据学生兴趣和专业需求，选择修读的课程；（3）活动课：通过举办英语角、英语演讲比赛、英语戏剧表演等活动，提高学生的英语实际应用能力。
三、教学方法与评价1. 教学方法：（1）启发式教学：引导学生主动参与课堂活动，提高学生的学习兴趣；（2）情景模拟教学：通过模拟真实场景，提高学生的英语实际应用能力；（3）合作学习：鼓励学生分组讨论，培养团队合作精神；（4）多媒体教学：利用网络、电视、音频等资源，丰富教学内容。
2. 评价方式：（1）平时成绩：包括课堂表现、作业完成情况等；（2）期末考试：对学生的英语综合能力进行评估；（3）实践活动评价：对学生在英语角、英语演讲比赛等实践活动中的表现进行评价。
四、师资队伍与课程资源1. 师资队伍：（1）聘请具有丰富教学经验的英语教师担任主讲教师；（2）鼓励教师参加国内外学术交流，提高自身教学水平；（3）加强教师培训，提高教师的专业素养。
2. 课程资源：（1）建立英语教学资源库，包括教材、教学课件、网络资源等；（2）引进国内外优秀英语教材，丰富教学内容；（3）加强与国际知名高校的合作，共享优质教学资源。
制度人员拓展措施方案模板
制度人员拓展措施方案模板一、背景及目标随着公司的快速发展，对人才的需求也越来越大。
为了确保公司的人才储备能够满足业务发展的需求，提高员工综合素质和能力，制定本方案，对制度人员进行拓展措施。
通过本方案的实施，旨在提高员工的工作效率、创新能力和团队协作精神，促进公司的持续发展。
二、拓展措施1. 内部培训（1）定期举办内部培训课程，针对员工在工作中遇到的难题和需求，邀请专业讲师进行授课，提升员工的专业技能和业务素质。
（2）设立培训基金，鼓励员工参加外部培训、考取相关证书，提高个人综合素质。
2. 轮岗制度（1）设立轮岗制度，鼓励员工在部门内部或跨部门进行轮岗，拓宽工作视野，提升综合能力。
（2）轮岗期间，设立导师制度，对轮岗人员进行指导和帮助，确保轮岗效果。
3. 人才储备计划（1）定期进行人才盘点，发现和培养具有潜力的员工，纳入人才储备库。
（2）为人才储备库的员工提供更多的发展机会和资源，如参加培训、承担重要项目等。
4. 激励机制（1）设立绩效奖金，根据员工的工作业绩和贡献进行奖励。
（2）设立晋升通道，鼓励员工积极向上，提升个人职业发展空间。
（3）定期举办优秀员工评选活动，对表现突出的员工进行表彰和奖励。
5. 团队建设（1）定期组织团队活动，增强团队凝聚力和向心力。
（2）设立团队基金，支持团队开展各类活动，提升团队活力。
三、实施步骤1. 制定具体实施细则，明确各项拓展措施的实施流程和时间节点。
2. 设立专门机构，负责拓展措施的实施和监督。
3. 开展培训和宣传，提高员工对拓展措施的认识和认同。
4. 定期对拓展措施的实施效果进行评估，并根据实际情况进行调整优化。
四、预期效果1. 员工的专业技能和业务素质得到提升，工作效率和创新能力得到提高。
2. 团队凝聚力得到增强，员工归属感和满意度提高。
3. 公司的人才储备充足，为公司的持续发展提供有力支持。
4. 公司的整体竞争力得到提升，市场份额和业绩实现稳步增长。
本方案旨在为制度人员提供更多的发展机会和平台，通过实施拓展措施，提高员工综合素质和能力，促进公司的持续发展。
成人培训活动策划方案模板
一、活动背景随着社会经济的快速发展，成人教育越来越受到重视。
为了提高成人综合素质，满足个人职业发展需求，特制定本次成人培训活动策划方案。
二、活动目的1. 帮助成人学员提升专业技能，增强职场竞争力；2. 拓展成人学员的知识面，提高综合素质；3. 促进学员之间的交流与合作，构建良好的人际关系；4. 丰富学员的业余生活，提升生活品质。
三、活动主题“成长之路，携手同行——成人培训活动”四、活动时间2023年X月X日至X月X日五、活动地点XX市成人教育中心六、活动对象1. 对提升自身综合素质有需求的成年人；2. 有意学习新技能、拓展知识面的职场人士；3. 希望提高生活品质、丰富业余生活的社会人士。
七、活动内容1. 开幕式及领导致辞2. 专家讲座- 职场技能提升- 生涯规划与心理调适- 社交礼仪与沟通技巧- 创业指导与风险防范3. 实操课程- 技能培训：办公软件、外语、计算机等；- 亲子教育、家庭理财、养生保健等；4. 分享交流- 学员分享学习心得；- 专家解答学员疑问；5. 互动游戏- 团队协作游戏，增进学员之间的感情；- 亲子互动游戏，促进家庭和谐；6. 闭幕式及颁奖仪式八、活动流程1. 活动前期：宣传推广、报名注册、场地布置、物资采购等；2. 活动期间：开幕式、专家讲座、实操课程、分享交流、互动游戏等；3. 活动后期：总结反馈、资料整理、证书发放等。
九、活动组织1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、实施和监督；2. 邀请相关领域的专家学者担任主讲嘉宾；3. 聘请专业讲师进行实操课程教学；4. 设立活动志愿者团队，协助活动顺利进行。
十、活动经费1. 活动经费来源：企业赞助、政府拨款、学员报名费等；2. 活动经费预算：详细列出各项费用，确保活动顺利进行。
十一、活动效果评估1. 学员满意度调查；2. 学员学习成果评估；3. 活动宣传效果评估；4. 活动组织效果评估。
十二、活动总结1. 对活动进行总结，总结经验教训；2. 撰写活动报告，向上级领导汇报；3. 对活动筹备小组和志愿者团队进行表彰。
培训实施方案范文模板
培训实施方案范文模板（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如策划方案、演讲致辞、规章制度、应急预案、事迹材料、心得体会、合同协议、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as planning plans, speeches, rules and regulations, emergency plans, deeds materials, insights, contract agreements, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!培训实施方案范文模板培训实施方案范文模板7篇通过培训学习，大家能够进一步知道自己在哪方面的不足，取长补短，把自己今后的工作做得更好。
培训流程活动方案策划模板
培训流程活动方案策划模板培训流程活动方案策划模板篇1一、指导思想深入贯彻落实教育规划纲要，全面实施素质教育，以我区小学生素质拓展课外活动精神为指导，以体验教育为基本途径，以体育艺术“2十1”项目和学生“实践课堂”为载体，深入开展学生体育、艺术、文化、科技、少先队和社会实践等课外活动，着力提升学生综合素质，着力培育学生健全人格，促进学生身心健康发展，切实增强学生社会责任感、创新精神和实践能力。
二、目标任务1.通过素质拓展课外活动，培养我校学生在体育、艺术、科技等方面的兴趣和爱好。
2.全面提升我校学生人文、艺术和科学素养，整体提高学生综合素质。
3.通过素质拓展课外活动，提高学生体质健康水平，和《国家学生体质健康标准》达标率。
4.激发学生创造欲和想象力，充分开发他们的潜能，增强自信心和进取心。
5.培养学生的团队精神，合作意识、创新精神和实践能力，培养学生与人交往能力，增进同学之间互相了解，为学生全面发展、个性发展、终身发展奠定坚实基础。
三、基本原则1.坚持多样性原则充分考虑学生的智能特点和兴趣爱好，开发多种选择性课程，组织开展丰富多彩的课外活动，满足每一位学生的学习需求，培养学生的兴趣爱好，满足学生多样化个性发展需求，促进学生全面健康成长。
2.坚持层次性原则以培养学生核心素养为导向，尊重个别差异，为不同层次的学生提供适合的课程。
3.坚持综合性原则创设有意义的素质拓展项目，注重与学校特色相结合、与中国传统文化相结合、与适应未来社会发展能力相结合，全面提升学生综合素养，增强学生的探究精神和综合素质。
4.坚持实践性原则为学生提供更多的动手操作、实践体验、合作学习的机会，丰富学生的学习经历，倡导学生自主性、实践性，提高学生的劳动实践意识和能力，培养学生的意志品格。
四、实施办法(一)活动安排我校的素质拓展活动在一至六年级开课，每周两次，安排在周一、周五下午各一小时。
(二)活动内容我校遵循满足学生不同的学习需要及兴趣爱好，开设知识拓展类、体育健康类、艺术类、科技类、技能类、实践活动类、主题活动类七大类20多种拓展活动项目或活动，尽可能地给学生提供适合并可选择的课程。
活动策划方案模板范文(精选10篇)
活动策划方案模板范文(精选10篇)活动策划方案模板范文(精选10篇)1. 活动策划方案模板范文一：户外拓展活动活动名称：激情拓展训练营时间：2023年5月15日地点：XX山区参与人数：100人活动目的：提升团队合作意识和沟通能力活动背景：XX公司希望提高员工的团队合作意识和沟通能力，因此决定举办一次户外拓展训练营活动。
活动内容：1. 开场仪式：介绍活动目的、安全须知等。
2. 团队分组：将参与人员分成若干团队，每个团队5-10人。
3. 团队建设：进行团队合作训练，包括互相信任、沟通协作等环节。
4. 拓展挑战：设置一系列拓展项目，例如攀岩、绳结解开等。
每个团队都需要完成任务。
5. 回顾总结：活动结束后进行回顾总结，分享感受和收获。
活动预算：预算总额：xxxx元活动费用包括：场地租赁、设备租赁、餐饮费用等。
活动效果评估：进行参与者满意度调查，收集意见和建议以改进活动策划。
2. 活动策划方案模板范文二：主题派对活动名称：夏日狂欢派对时间：2023年7月1日地点：XX酒店宴会厅参与人数：500人活动目的：提供一个放松娱乐的社交场合活动背景：XX俱乐部决定举办一次夏日狂欢派对，旨在为会员们提供一个放松娱乐的社交场合。
活动内容：1. 开场仪式：热情的欢迎致辞，介绍当晚活动安排。
2. 主题装饰：根据夏日主题进行场地装饰，营造狂欢氛围。
3. 艺人表演：邀请专业艺人进行音乐、舞蹈等精彩表演。
4. 互动游戏：设置多个互动游戏项目，增加参与者的互动性。
5. 自助餐饮：提供各类精美美食和饮品，满足参与者的口味需求。
6. DJ Party：晚上举行DJ Party，让参与者在音乐中尽情跳舞嗨皮。
活动预算：预算总额：xxxx元活动费用包括：场地租赁、装饰费用、艺人费用、餐饮费用等。
活动效果评估：通过观察参与者的反馈和氛围，评估活动是否达到预期效果。
3. 活动策划方案模板范文三：公益活动活动名称：关爱留守儿童公益活动时间：2023年9月10日地点：XX社区参与人数：200人活动目的：提供关爱和帮助留守儿童的机会活动背景：XX社区希望关注留守儿童的权益和心理健康问题，因此决定举办一次关爱留守儿童的公益活动。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
拓展培训方案
拓展训练活动方案
一、什么是拓展训练? 意义何在?
拓展训练是一种团队户外活动, 经过活动能对团队及个人心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用, 同时激发学员的参与热情。
形成欢快热烈的良好氛围。
二、活动开始前热身活动
1．分队: 依据参训人数确定人员分组, 最好男女分配较均( 一般20～30人每组为佳) 2．选队长: 员工毛遂自荐 ( 队长要求: 善于组织, 胆大, 表示等优势)
3. 确定队名: 由各组成员队名确定后经过横幅或其它方式展现至现场( 如, 雄鹰队, 无敌队, 长江1号, 成功队, 队名越有创造力, 越个性越好)
4．各队活动宣言: 每位队长确认各组活动宣言。
( 例: 如无敌无敌, 天下无敌)
5．活动开始前, 由各组组长进行组长自我介绍及团队介绍, 集众人智慧, 浓缩创新意识, 展示团队风采。
6．热身活动目的: a.确立团队/确定目标。
b.打破新团队成员之间的隔阂。
c.加强相互了解和信任。
d.形成团队成员的基本价值观。
活动一水果蹲
1．教练分组: 依据总人数平均分配各组人数。
( 或自由成组, 有默契的人成一组)
2．确定本次玩的游戏名称明细: 苹果, 香蕉, 西瓜, 桔子, 葡萄, 芒果。
3．各分组成员依组排列, 确认各组水果队名字。
要求各组员记住自己的水果组名。
( 重要)
第一组: 苹果
第二组: 香蕉
第三组: 西瓜
第四组: 桔子
第五组: 葡萄
4．先来一次示范, 由教练报喊各组组名, 各组成员站成一排, 双手抱头, 依次为苹果, 香蕉, 西瓜, 桔子, 葡萄( 香蕉蹲, 香蕉蹲, 香蕉蹲完苹果蹲----苹果蹲, 苹果蹲, 苹果蹲完桔子蹲---依此类推)
5．要求各组集中注意力听清教练所喊队伍名称, 要求要蹲齐。
6．完成示范后, 各组成员对各组名字己熟悉, 接下来加大难度。
7．每队队长出列, 告之游戏难度内容, 然后请各队长传达至每位队员。
8．难度内容为: 每组被叫蹲完后, 要确定下组该叫哪组? 给大家5分钟时间, 商讨自己蹲完后下一组该谁蹲( 要求喊整齐)
9．本次蹲要求各组成员将手放到左右同事的肩上( 如果蹲不齐, 就会像波浪)
10．没有蹲齐的队伍或没有喊齐的队伍将受到”开心奖励”
11．”开心奖励”解释: 输掉的队伍, 整队出列, 站成一个圆, 手抓住左右同仁的耳朵, 蹲10次。
12．游戏结束。
13．本次游戏目的: a.打破小领导与下属之间的沟通难题。
b.打破新团队成员之间的隔阂。
c.加强相互了解和信任。
d.确定目标, 不做失败队伍。
活动二女皇圈
1．此活动40-50人每组, 每次每个教练只能完成一组活动。
( 此活动涉及安全问题) 。
2．所有成员先站成一排。
( 从矮到高排列) 。
3．手拉手围成一个大圆。
4．先松手距离缩小到肩并肩。
5．全体成员向右转, 前后距离紧靠( 要求前面人的脚后跟紧靠后面人的前脚)
6．2-3步骤要严格执行, 是为后面活动打基础
7．所有成员双手搭至前面人的肩膀
8．教练一声喊---( 坐)
9．所有成员均坐在成员的膝盖上( 此时, 身体尽量不要摇晃)
10．所有成员集中注意力, 开始抬左脚, 慢慢的走, 左右左, 一二一, 完成一个圈, 两个圈。
11．游戏结束。
12．本次游戏目的: a.体力活动, 煅练身体。
b.打破新团队成员之间的隔阂。
c.加强相互了解和信任。
活动三风火轮
1．所需工具: 报纸10公斤/透明胶( 宽) 10卷/胶凳5个/卷尺1个。
2．成员分组: 不超过20人每组。
3．自制道具: 各组成员用透明胶和报纸粘成一个大圈。
( 每组成员自制道具要求牢固)
4．教练给予每个队同等的资源, 在队长的带领下, 以一个团队的形
式从起点的一方到达终点, 期间每一名队员的手脚只能够接触教练
给予的资源, 如果挑战期间团队资源断裂, 裂痕不能够修复, 哪一队
所用资源最少, 以团队完成的最出众。
5.本次游戏目的:
a”团队协调合作”为核心理念
b只有积极主动才能获取成功
c团队之间的配合、分工到位
d领导在团队的明确职责
活动四信息传递
1．所需工具: 纸牌每组一付
2．分组, 每组20人。
3．围成一个圈, 就地坐下。
项目介绍:
所有人按教练指示坐成一个园, 听队长进行项目介绍
相互找出自己的分工职责, 项目开始挑战, 所有队员在一个起点, 队长在起点对面五米坐下掌握信息资源, 每名队员根据教练给出的要求, 进行数字翻牌, 翻错的队员及时返回将数字信息传递给队友, 队长不能够有任何提示, 以整齐的队形挑战, 准确无误完成为胜; 教练根据项目次数依次将难度提升
培训目标:
a”有效的沟通”为核心理念
b只有积极主动才能获取成功
c团队之间最有效率的沟通
d敢于成为自己整个团队的责任人
活动五脑力激荡
A( 逢七即拍)
1．参加人员围成圈, 人数20-30为佳游戏方法:。