2018年度国有企业处级领导干部述职报告
述职报告
按照区委组织部、区国资委关于做好2018年度区管企业企业领导班子和领导人员年度考核等工作的要求，根据企业党委的统一部署，对过去一年的工作和履职情况进行了回顾总结，现汇报如下。
一、经济工作
2018年，企业坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，主动服务全市和全区发展大局，根据区域经济发展目标和工作要求，认真查找和分析企业发展所面临的瓶颈和短板问题，凝心聚力、开拓创新、攻坚克难，基本完成全年各项任务。2018年企业完成营业收入***元，同比上升****；实现利润****亿元，同比上升****%；上缴落地税收****万元。完成净资产收益率****%；国有资产保值增值率******%。
企业按照竞争类企业的发展要求和产业定位，坚持发展企业核心主业，探索新的发展亮点，加快企业调整步伐，优化资源配置，提高运营效率，推动企业主业平稳发展。
（1）企业主业相关指标和工作
（2）企业非主业相关指标和工作
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二、管理工作
根据企业发展对企业内部管理工作的要求，坚持在积极抓好企业主营业务发展的同时，坚持以问题为导向，努力创新管理思路，努力提升内部管理工作能级。主要为以下几个方面：一是“三资”管理不断规范。根据区国资委三资管理要求，落实“国家出资企业产权登记管理信息系统”登记信息的动态监管，提升三资管理效能。加强对大额动迁资金的使用监管，做好房产购买和大额金额的上报工作。强化企业集体资产的统一经营管理，提升企业管理运行质量。
二是内控机制不断增强。落实“五位一体”企业管控体系建设，突出以提高制度的执行力和规范企业的决策程序为重点，强化内控机制，推进全面预算管理，全面和系统了解排查企业各项经营活动情况，加强企业内部的财务监控、资产核实、审计督查，积极防范企业经营风险，形成事前防范，事中控制和事后监督的控制体系，确保企业经济稳健良好的发展。
三是基础制度建设不断完善。重新起草或修订《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《党委会议事规则》和《总经理室议事规则》等新制度，完成老旧制度集中报废，不断完善企业治理结构体系。通过完善制度建设，构建科学的制度体系，规范和约束经营管理行为，提升科学管理水平，为推动企业顺利发展提供制度保证。
四是信息化建设不断推进。积极推进企业系统内的电商合
作，认真做好企业淘宝京东平台等电商平台的数据统计工作。加强企业内网和办公自动化模块实时更新，利用官网和微信公众号进行宣传。
五是安全管理不断提升。企业坚持安全工作是一切工作的基础，严格贯彻安全生产工作“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，全面推进企业安全文化建设、安全生产标准化创建、安全制度建设、安全培训教育体系建设和应急体系建设；坚持企业党政主要领导带队开展季节性安全和节假日专项检查和安全巡视检查。
六是信访矛盾有效化解。增强打好信访矛盾化解攻坚战的责任感使命感，持之以恒抓早抓小抓细，提升信访矛盾化解的针对性和有效性，坚持落实依法依规、落实政策、多元共治、预警预判的信访稳定机制。积极落实初信初访矛盾的处置，初次信访的回复率达到100%。高度重视区“12345”市民服务热线平台和信访系统上海分系统平台案件处理，做到对投诉的问题及时处置和反馈。
七是深入推进全国文明城区创建工作。认真贯彻落实中央、市委对精神文明建设工作的决策部署，按照区委、区政府对创建工作提出的目标要求，成立企业创建文明城区领导小组和工作小组，进一步落实责任、强化合力，按照新的创建测评标准，将文明城区创建工作与提升企业日常事务精细化管理相结合，推进企业职工切实融入到城区创建工作大局中来，进一步增强职工群众
参与感，提升企业创建工作水平。
八是职工群众合法权益得到保障。切实履行好维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感，适应新时代社会主要矛盾的变化，做好一线职工帮困送温暖和高温慰问，做好离退休干部上门慰问。同时，在维护职工经济权益基础上维护好民主政治权利，在做好物质服务、生活服务的基础上提供更高水平的精神和文化服务，努力为职工群众排忧解难，成为职工群众信得过、靠得住、离不开的知心人和贴心人。
三、深入开展专题民主生活会
民主生活会作为党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督的重要方式。积极参加“两学一做”、党风廉政建设等专题民主生活会，坚持以实事求是、勇于自我革命的态度，坦诚相见、出于公心，开展严肃认真的相互批评，积极开展思想斗争，不断提高依靠自身力量解决矛盾的能力，确保作为一名党员能够坚持正确的党性原则。强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导。坚持把十九大先进理论和习近平系列讲话精神与实践工作相结合，把各项目标任务落到企业发展的实处，以求真务实作风坚决把党中央和市委、区委决策部署落到实处。
四、自身不足之处及整改措施
一是政治理论学习不够全面。面对新形势新要求，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，对于学习、领会党的理论知识和中央大政方针方面的深度做得还不够，一般通读多，重点精读少。学习中有实用主义倾向，对于能够拓展业务工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的主动去学的意愿不够强，理论知识结构不够全面。理论与实践结合不紧密，用党的先进理论和习近平系列讲话精神来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平上还有差距。
二是敢于担当勇气不够足。面对新形势下的高质量发展要求，对国家相关政策法规研究较少，还存在安于现状思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神，工作方法跟不上时代要求。有时存在精神懈怠，面对上级安排部署的各项工作任务能够积极主动去完成，但是面对严峻的经济环境下，主动深入基层、服务基层做的还不够，党的宗旨意识有所淡化。对如何解决企业发展中遇到的短板和瓶颈问题主动思考还不够。
三是党性修养还不坚定。作为一名多年党龄的老党员，进取意识、奋斗精神开始消减，以为参加了党内各种专题教育和组织生活会，就基本掌握了党的基本理论，继续加强党性修养的动力不强。放松了对党性修养的要求，放松了对增强自我净化和自我革新能力的重视，对党员同志应该吃苦在前、享受在后的思想认识不够深入，艰苦奋斗的优良作风有所松懈。
通过开展专题民主生活会，开展批评和自我批评，我坚持从提高政治站位、坚定理想信念、加强理论学习、增强履职本领、强化责任担当、严格执行纪律等方面出发，针对查摆出的问题，将在今后的工作中，认真把握好以下四个方面：
一是夯实理论基础，坚定理想信念。认真学习和深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻领会党的十九大会议精神，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，是做好一切工作的重要前提。坚持主动作为，勇挑重担，扎扎实实贯彻落实好上级各项决策部署。
二是践行责任担当，认真履职尽责。要全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会、庆祝改革开放40周年大会、中央经济工作会议、市委十一届四次全会和区委二届七次全会精神，牢记职责使命，践行责任担当。提升综合能力水平，强化业务和相关法律法规知识学习，切实提高自身的组织力、执行力、协调力和应对突发事件、解决复杂问题的能力。强化宗旨意识，切实解决职工群众关心的难点问题，为职工群众办实事、解难事、做好事。不断完善工作的思路、措施和办法，坚定发展信念，稳步推动企业创新转型发展。
三是筑牢思想根基，强化党性修养。自觉增强党性修养，推
进全面从严治党的内在要求，坚持党对国有企业的领导地位。严格执行党的政治纪律和政治规矩，自觉做到在党言党、在党忧党、在党兴党，自觉履行管党治党的政治责任。开展严肃认真的党内政治生活，严肃政治纪律、组织纪律和群众纪律，加强学习党章党规党纪，以党建工作引领和激发职工干事创业热情，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头，稳步推动企业经济稳步发展。
四是强化纪律意识，严格落实党风廉政建设。进一步强化纪律意识，坚持纪严于法、纪在法前，持之以恒整风肃纪。以抓铁有痕、踏石留印地落实中央八项规定和纠正“四风”，坚持作风建设永远在路上，保持优良党风政风，推动全局全面从严治党向纵深发展。围绕企业发展稳定的大局，强化廉政建设主体责任，切实加强纪律教育，使铁的纪律真正内化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。做到身体力行、以上率下，从严管好家属子女，抓好家风家教，自觉接受企业党组织和职工群众的监督。