届南开大学《管理学》试题及答案

17秋学期（1709）《经管学》在线作业一

一、单选题（共 30 道试卷，共 60 分。）1. （C）是进行组织设计的基本出发点。

A. 人员配备

B. 组织文化

C. 组织目标

D. 组织结构满分：2 分2. 领导的特质理论告诉我们. A

A. 领导是天生的

B. 领导的行为决定了领导才能

C. 下属的服从是领导之所以为领导的关键

D. 领导行为是可以模仿的满分：2 分3. 决策方法中的“硬技术”是指（A）。

A. 计量决策方法

B. 专家意见法

C. 定性决策法

D. 决策树法满分：2 分4. （B ）是指企业经管系统随着企业内外部环境的变化，而不断更新自己的经营理念、经营方针和经营目标，为达此目的，必须相应的改变有关的经管方法和手段，使其与企业的经营目标相适应。

A. 激励原理

B. 动态原理

C. 创新原理

D. 可持续发展原理满分：2 分5. 被称为“科学经管之父”的经管学家是（A）。

A. 泰勒

B. 法约尔

C. 德鲁克

D. 西蒙满分：2 分6. 现在很多大公司都实行所谓的“门户开放”政策（比如IBM），即鼓励各级员工通过多种途径直接向公司高层领导反映意见、提出建议，公司总裁也会设立专门的信箱，以接收这些意见或者抱怨。这里的沟通渠道可以看成是一种（B）。

A. 下行沟通

B. 上行沟通

C. 对角沟通

D. 横向沟通满分：2 分7. 非程序化决策往往是有关企业重大战略问题的决策，主要由（B）承担。

A. 一线工人

B. 上层经管人员

C. 中层经管人员

D. 低层经管人员满分：2 分8. 下面关于内部招聘的说法不正确的是（B）。

A. 内部员工的竞争结果必然有胜有败，可能影响组织的内部团结。

B. 内部招聘人员筛选难度大，成本高。

C. 可能在组织中滋生“小集团”，削弱组织效能。

D. 组织内的“近亲繁殖”现象，可能不利于个体创新。满分：2 分9. （D）是指依靠企业各级行政组织的法定权力，通过命令、指示、规定、制度、规范以及具有约束性的计划等行政手段来经管企业的方法。

A. 教育方法

B. 经济方法

C. 法制方法

D. 行政方法满分：2 分10. 目标经管的提出者是（C）。

A. 泰罗

B. 法约尔

C. 德鲁克

D. 巴纳德满分：2 分11. 解决复杂问题应采用的沟通方式是（D）。

A. 链式

B. 轮式

C. 环式

D. 全通道式满分：2 分12. （D）就是对一系列典型的事物进行观察分析，找出各种因素之间的因果关系，从中找出事物发展变化的一般规律，这种从典型到一般的研究方法也称为实证研究。

A. 演绎法

B. 调查法

C. 实验法

D. 归纳法满分：2 分13. 泰罗经管理论的代表著作是（B）。

A. 经管理论的丛林

B. 科学经管原理

C. 有效的经管者

D. 人的动机理论满分：2 分

14. 曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作，是出于其：（D）。

A. 尊重需要

B. 情感需要

C. 生存需要

D. 自我实现的需要满分：2 分15. 决策是工作和日常生活中经常要进行的活动，但人们对其含义的理解不尽相同，你认为以下哪种理解较完整?（C）

A. 出主意

B. 拿主意

C. 既出主意又拿主意

D. 评价各种主意满分：2 分16. 法约尔提出的经管的五项职能是（A）。

A. 计划、组织、指挥、协调和控制

B. 计划、组织、决策、领导和控制

C. 计划、组织、决策、协调和控制

D. 计划、组织、激励、协调和控制满分：2 分17. 经管的难点与核心是。A

A. 处理好人际关系

B. 提高员工的专业和业务水平

C. 设备等物质资源的配置

D. 计划满分：2 分18. 经管方格图中，9-9型对应的是（D）领导方式。

A. 任务型

B. 乡村俱乐部

C. 贫乏型

D. 团队型满分：2 分19. 下面关于集权的局限性的论述错误的是（A）。

A. 会导致上层经管人员的权力部分失控

B. 缺少弹性和灵活性

C. 适应外部环境的应变力差

D. 不利于发展个性，估计不到事物的特殊性满分：2 分20. （B）是指每一备选方案的执行会出现几种不同的情况，各种情况的出现都有一定的概率，这时的决策就存在着风

险。

A. 确定型决策

B. 风险型决策

C. 不确定型决策

D. 非程序化决策满分：2 分21. 在职业生涯的（C）阶段，个人已经趋向于安心现有的工作，将主要精力放在保持现有的位置，而不再表现出先前的闯劲，但都积累了丰富的工作经验和专业知识。

A. 探索阶段

B. 确立阶段

C. 保持阶段

D. 衰退阶段满分：2 分22. 组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行，这是组织工作应遵循的（C）的内容。

A. 目标统一原则

B. 责权一致原则

C. 适度经管幅度原则

D. 集权与分权相结合原则满分：2 分23. 法约尔将企业活动概括为六个分类，分别是（ A ）。

A. 技术、商业、财务、安全、会计、经管

B. 技术、商业、财务、安全、会计、人力资源

C. 技术、商业、生产、安全、会计、经管

D. 技术、商业、财务、营销、会计、经管满分：2 分24. 下面说法不正确的是（ B ）。

A. 正前馈是在预测环境条件变化基础上调整控制规范。

B. 正反馈是在比较控制规范与现实环境要求的差距后矫正执行活动。

C. 负前馈是在预测工作实绩变化基础上矫正执行活动。

D. 负反馈是在比较现有工作实绩的差距后矫正执行活动。满分：2 分25. （B）把经管理解为协调人际关系，激发人的积极性，以求达成共同目标的一种活动。

A. 古典经管理论

B. 行为科学理论

C. 经验主义学派

D. 经管过程学派满分：2 分

26. 某公司设有：一名总经理，一名主管生产的副总经理，一名主管营销的副总经理和一名主管财务的总经理，则该公司划分部门的方法是（B）。

A. 区域部门化

B. 职能部门化

C. 顾客部门化

D. 工艺部门化满分：2 分27. 彼得•圣吉的代表性著作是（A）。

A. 《第五项修炼》

B. 《工业经管和一般经管》

C. 《科学经管理论》

D. 《车间经管》满分：2 分28. 某公司的固定成本为300万元，单位可变成本为40元，产品单位售价为55元，那么，当该企业的产量达到20万件时，其总成本为（ C ）万元。

A. 110

B. 1010

C. 1100

D. 11000 满分：2 分29. （D ）提出了著名的经管的十四条原则。

A. 泰罗

B. 马克斯．韦伯

C. 西蒙

D. 法约尔满分：2 分30. ( C )是赫茨伯格保健因